“名企實(shí)習”面試 一分鐘以?xún)?yōu)勢吸引考官

7月2日，由本報主辦的第三屆暑期大學(xué)生名企實(shí)習活動(dòng)開(kāi)始招錄工作。100多名學(xué)生在新京報接受了筆試和面試。來(lái)自安利、華爾街英語(yǔ)、可口可樂(lè )、麥當勞、新東方、博士倫六家名     7月2日，由本報主辦的第三屆暑期大學(xué)生名企實(shí)習活動(dòng)開(kāi)始招錄工作。100多名學(xué)生在新京報接受了筆試和面試。來(lái)自安利、華爾街英語(yǔ)、可口可樂(lè )、麥當勞、新東方、博士倫六家名企的HR，以及中華英才網(wǎng)人才職場(chǎng)專(zhuān)家對學(xué)生進(jìn)行了面對面的指導。

    7月2日，由本報主辦的第三屆暑期大學(xué)生名企實(shí)習活動(dòng)進(jìn)入面試環(huán)節�；顒�(dòng)在兩周內共收到報名簡(jiǎn)歷約200份，當日100多名學(xué)生在新京報接受了筆試和面試。來(lái)自安利、華爾街英語(yǔ)、可口可樂(lè )、麥當勞、新東方學(xué)校、博士倫六家名企HR與學(xué)生面對面進(jìn)行了交流。

    從7月8日起，順利通過(guò)此次面試的46名學(xué)生將進(jìn)入上述六家企業(yè)進(jìn)行為期2周的實(shí)習活動(dòng)。

    7月2日下午13：00，100多名通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的大學(xué)生在新京報開(kāi)始筆試環(huán)節。從學(xué)生組成來(lái)看，此次區域范圍明顯擴大，不僅有來(lái)自北京高校的學(xué)生，更有不少來(lái)自吉林、山東、廣東、湖北、湖南、河北的高校大學(xué)生參加，報名學(xué)生中，有許多曾是2008年奧運會(huì )的志愿者。

    從選拔方式來(lái)看，學(xué)生選拔包括筆試、面試兩大部分。5頁(yè)紙的筆試題由六家企業(yè)合力打造，包括不同測試目標的選擇題和簡(jiǎn)答題，暗含了不同企業(yè)、不同崗位對申請者的需求。在選擇題里既有大量現實(shí)情節設計，用以考察學(xué)生職場(chǎng)素質(zhì)條件的，也有類(lèi)似公務(wù)員考試的邏輯推理、定義判斷、計算題等。簡(jiǎn)答題則主要涉及自我認識、職業(yè)生涯規劃、職業(yè)目標等方面。

    此次面試采用群面方式，6位學(xué)生同時(shí)面對6家企業(yè)的HR，學(xué)生有1分鐘的自我介紹時(shí)間，之后HR會(huì )隨時(shí)向學(xué)生發(fā)問(wèn)，學(xué)生也可就自己感興趣的企業(yè)主動(dòng)向HR提問(wèn)。

    與此同時(shí)，等候區的大學(xué)生則抓緊時(shí)間聆聽(tīng)中華英才網(wǎng)人才研究中心總監歐陽(yáng)暉的現場(chǎng)職業(yè)培訓指導，在面試前學(xué)習面對考官的技巧，以及如何為實(shí)習做準備等。 （記者 繆晨霞）

    ■ 第一現場(chǎng)

　　案例1 學(xué)生簡(jiǎn)歷準備漏洞多

    面試官：簡(jiǎn)歷是自己做的？

    學(xué)生：對。我沒(méi)有提前上網(wǎng)看一些模板。

    面試官：有沒(méi)有發(fā)現自己在簡(jiǎn)歷里少了哪些信息？

    學(xué)生：……

    面試官：你多大了？

    學(xué)生：21歲。我忘寫(xiě)年紀了。

    面試官：你傾向于哪個(gè)崗位？

    學(xué)生：我覺(jué)得我的能力可以勝任任何崗位。

    面試官：我們想招聘網(wǎng)絡(luò )編輯，你了解網(wǎng)絡(luò )編輯與平面編輯的不同嗎？

    學(xué)生：以前實(shí)習時(shí)做網(wǎng)絡(luò )編輯主要是轉載，對兩者區別沒(méi)有深入了解。

    面試官：你覺(jué)得做網(wǎng)絡(luò )編輯有樂(lè )趣嗎？

    學(xué)生：沒(méi)有樂(lè )趣。

    【面試官點(diǎn)評】

    不少學(xué)生在應聘前并沒(méi)有做好充分準備，比如簡(jiǎn)歷制作過(guò)于簡(jiǎn)單或繁瑣。我面試時(shí)問(wèn)的比較多的是學(xué)生職業(yè)目標和職業(yè)規劃，從學(xué)生的回答來(lái)看，不少人對自己應聘的崗位不明確，因而也不能在自我介紹中有針對性地做解答。部分學(xué)生沒(méi)在簡(jiǎn)歷或面試中表明自己的目標崗位，是害怕失去其他企業(yè)的機會(huì )，不必如此。

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