海歸求職不再吃香 78%的公司首選應屆畢業(yè)生

113752> ）“海歸”變成“海待”的危險正在加大。知名經(jīng)濟學(xué)雜志《經(jīng)濟學(xué)人》26日發(fā)布的報告說(shuō)，海歸派雇員在國內企業(yè)已經(jīng)不像以前那樣吃香。

《經(jīng)濟學(xué)人》信息部近日對176家國內企業(yè)的調查顯示，應屆畢業(yè)生已經(jīng)逐漸成為企業(yè)最受歡迎的員工，留學(xué)歸國人員則不再是最被青睞的人才。

“78％的本地公司表示他們在招聘時(shí)會(huì )首選剛剛走出校園的畢業(yè)生，62％的公司表示可能會(huì )從國有企業(yè)中選擇人才�！薄督�(jīng)濟學(xué)人》信息部中國咨詢(xún)總監許思濤說(shuō)，在愿意使用應屆畢業(yè)生的企業(yè)中，以服務(wù)業(yè)企業(yè)最為明顯。

《經(jīng)濟學(xué)人》的調查結果顯示，由于海歸學(xué)生在教育上付出的成本更多，他們當然希望得到更好的薪金待遇，而正是這一點(diǎn)，成為制約他們求職的重要原因。

“比起雇用海歸來(lái)，國內企業(yè)從本地選擇年輕、能干的大學(xué)生并不難，而成本會(huì )低很多�！痹S思濤說(shuō)。

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