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在職充電 找準途徑
無(wú)論是剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生，還是職場(chǎng)打拼的白領(lǐng)，或是謀求更大發(fā)展的職場(chǎng)精英，為了成為游刃有余的職場(chǎng)高手，均希望通過(guò)深造增加競爭砝碼。那么，目前職場(chǎng)深造途徑有哪些，又各有哪些優(yōu)勢與不足，分別適合什么樣的職場(chǎng)人士？為此，記者采訪(fǎng)了業(yè)內專(zhuān)家，對目前在職深造幾大途徑進(jìn)行了詳細分析。
人才記者 閆芳芳/文
深造途徑之1
免單培訓
免單培訓有兩種，企業(yè)內訓和政府補貼培訓。企業(yè)內訓是指企業(yè)為提升員工崗位勝任能力而出資的一種培訓，在外資企業(yè)中較為普遍。企業(yè)內訓形式多種多樣，有的企業(yè)提供員工培訓津貼，有的企業(yè)把培訓項目引入內部等。政府補貼培訓是指國家或地方政府為提高就業(yè)者的專(zhuān)業(yè)技能而提供的補貼培訓項目，目前以灰領(lǐng)培訓為主。符合一定條件者參加培訓，可享受培訓費用全免或部分減免的優(yōu)惠政策。
收益分析：對在職人員來(lái)說(shuō)，這兩種培訓都是“天上掉餡餅”的美事，因為個(gè)人幾乎不用投入資金。
學(xué)習難度：這類(lèi)培訓大多是職業(yè)技能培訓，在本職工作的基礎上，強化并掌握專(zhuān)業(yè)技能。由于在職人士一般都已具有一定的專(zhuān)業(yè)基礎，因此學(xué)習難度相對較小，關(guān)鍵是勤學(xué)苦練。
適合對象：企業(yè)內訓適合企業(yè)在職人員；政府補貼培訓適合企業(yè)技術(shù)崗位的一線(xiàn)操作人員，以及初涉職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生。
深造途徑之2
短期培訓
短期培訓以外語(yǔ)能力培訓、IT培訓、管理能力培訓為主。近年來(lái)，隨著(zhù)外企的大量涌入，以及電腦的普遍應用，外語(yǔ)能力與IT能力已成為職場(chǎng)人士必須掌握的技能，于是各類(lèi)培訓項目層出不窮。此外，最近幾年，隨著(zhù)用人企業(yè)日益關(guān)注求職者的社交能力、團隊合作能力等“軟件”，相關(guān)的短期培訓行情也逐年看漲。
收益分析：短期培訓課程根據培訓時(shí)間、級別的不同，學(xué)習費用差別懸殊。高端外語(yǔ)培訓課程，特別是小班制外教口語(yǔ)班的收費一般都在萬(wàn)元以上，而新概念英語(yǔ)等傳統課程的費用則在千元以下。IT類(lèi)培訓也是如此，學(xué)費從幾百元到幾千元不等。相比之下，管理類(lèi)課程的收費普遍較高，MBA精華班的學(xué)費都超過(guò)萬(wàn)元，短期培訓也要幾千元。從回報率上看，短期培訓最難估算。如果通過(guò)培訓強化了能力，增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了閱歷，那么，這些都將是寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，將在職業(yè)發(fā)展中受益匪淺；反之，數千元甚至幾萬(wàn)元換來(lái)的只是一紙證書(shū)而已。
學(xué)習難度：相比之下，短期培訓的學(xué)習難度不大，只要求學(xué)目的明確，學(xué)習態(tài)度認真，并有一定的相關(guān)知識基礎，一般都能學(xué)有所獲。但高層次能力培訓課程的含金量高，學(xué)習要求也相對較高，有一定難度。
適合對象：適合所有的職場(chǎng)人士。一般來(lái)說(shuō)，外語(yǔ)、IT類(lèi)短期能力培訓適合白領(lǐng)人士；管理能力培訓則適合中高層管理人員。
深造途徑之3
參加考證
“考證”是當今職場(chǎng)的熱詞之一。證書(shū)是職場(chǎng)新人求職的專(zhuān)業(yè)“身份證”，更是眾多職場(chǎng)人士提高身價(jià)的捷徑。用權威、名牌的證書(shū)為自己“鍍金”，是時(shí)下年輕求職者偏愛(ài)的方式。企業(yè)對求職者能力的判斷，很大一部分也以證書(shū)為依據，不同級別的資格證書(shū)代表著(zhù)所屬領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識水平。
收益分析：不同級別、不同性質(zhì)的證書(shū)，其資金投入也不同。一般國際類(lèi)資格證書(shū)，如ACCA、CFA、CIA等，起碼要萬(wàn)元以上，而英語(yǔ)四、六級證書(shū)，計算機等級證書(shū)，導游證書(shū)等本土證書(shū)最多不過(guò)千余元。當然，投入大，回報也相當可觀(guān)。
學(xué)習難度：不同的證書(shū)，學(xué)習難度各不相同。ACCA、CFA、北美精算師等權威性國際資格證書(shū)，含金量高，但對考生的要求嚴格，考試內容范圍廣，難度大，通過(guò)率很低。而英語(yǔ)四級證書(shū)、計算機等級證書(shū)這類(lèi)“入門(mén)級”證書(shū)，通過(guò)率相對較高。
適合對象：吃技術(shù)飯的職場(chǎng)人士，以及崗位專(zhuān)業(yè)性較強的職場(chǎng)人士，如IT技術(shù)人員、會(huì )計、審計、律師等，可通過(guò)考證掌握一技之長(cháng)，為職位晉升或跳槽增加籌碼。初涉職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生，可選擇一些培養專(zhuān)業(yè)技能的初、中級別的職業(yè)資格證書(shū)，彌補知識、能力結構單一的不足。
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