- 相關(guān)推薦
從楊鈺瑩復出受阻談職場(chǎng)空窗
近日，曾經(jīng)的玉女楊鈺瑩在深圳衛視某節目中宣布正式復出。此后，深圳衛視、四川衛視便爆出楊鈺瑩有望參加他們跨年演唱會(huì )的新聞。不過(guò)，楊鈺瑩最終均未能亮相。深圳衛視的一位工作人員這樣回應：“我們在正式邀請她參加跨年演唱會(huì )之前向相關(guān)部門(mén)做了申請，但最終沒(méi)有通過(guò)，所以非常遺憾。 ”
楊鈺瑩沒(méi)有被通過(guò)的真實(shí)原因，該工作人員沒(méi)有詳細透露，但我們推測無(wú)非是“那一段往事”。有個(gè)成語(yǔ)叫“成也蕭何，敗也蕭何�！币苍S正因為“那一段往事”，楊鈺瑩才有“神秘”的新聞效應，就像一個(gè)雪崩埋藏多年又獲救的幸運兒一樣，她自然能吸引了大多數人的眼球。當然，這與她容顏保養也有極大關(guān)系，人們對歲月悠悠但不留痕跡的女人總是很感興趣，這包括男人，也包括女人。
楊鈺瑩無(wú)論何時(shí)真正復出，我們推測，她將會(huì )曇花一現，很快會(huì )成為過(guò)眼煙云。為什么這樣說(shuō)呢？針對歌手這個(gè)“崗位”，楊鈺瑩已經(jīng)不具備核心競爭力，媒體和人們對她的歡迎，多數是基于一種好奇。而我們知道，好奇多是一時(shí)的，楊鈺瑩也難以制造出持續的“好奇”給我們。
楊鈺瑩即使不能重返職場(chǎng)，只要她心態(tài)好，她的生活就不會(huì )差，但我們眾多的職場(chǎng)中人就不一樣了。他們當中有不少人與楊鈺瑩一樣，在經(jīng)歷過(guò)職場(chǎng)空窗期后，因不能順利地重返崗位，家庭經(jīng)濟受到了極大影響。那如何在空窗期后順利就業(yè)呢？
首先，空窗期要有收獲，且收獲要能簡(jiǎn)明扼要地表達出來(lái)。無(wú)論是因為生病還是生孩子，抑或是培訓學(xué)習，甚至是找不到工作，空窗期都不能虛度（當然，即使虛度了，也要總結出虛度的危害）。抓緊時(shí)間探親人、會(huì )朋友、思考人生�？沾捌诖蠖际莻�(gè)人思想進(jìn)一步成熟的時(shí)期，這種成熟，往往就是HR面試時(shí)需要考察的東西。不過(guò)，也切記不要無(wú)中生有、夸夸其談。
其次，空窗期要學(xué)或做與求職崗位相關(guān)的事情。無(wú)論是主動(dòng)空窗還是被空窗，如果想要以后的日子好過(guò)，就不能遠離崗位。就像兩個(gè)真正相愛(ài)的戀人暫時(shí)分別一樣，人雖“千里之外”，但如果“心會(huì )和愛(ài)一起走”，經(jīng)常打個(gè)電話(huà)、聊個(gè)QQ什么的，回來(lái)的時(shí)候再買(mǎi)個(gè)禮物送給對方，則相聚的日子就不會(huì )有距離感，甚至感情更深。
最后，空窗期要轉化為職業(yè)規劃期、轉運期。尤其是那些“被空窗”的人，大多是職業(yè)選擇不當。趁此良機，趕快重新審視自己的職業(yè)生涯，自己無(wú)法確定的可以求助專(zhuān)業(yè)人士�？傊�，“塞翁失馬，焉知非福？”，也許，空窗之后，就是“時(shí)來(lái)運轉”之時(shí)！
【從楊鈺瑩復出受阻談職場(chǎng)空窗】相關(guān)文章：
職場(chǎng)求職培訓談02-23
職場(chǎng)“空窗期”最好不要超過(guò)三個(gè)月07-11
專(zhuān)家談人際——職場(chǎng)新人02-18
職場(chǎng)談薪的特別提醒11-27
職場(chǎng)也談工作的附加值02-21