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職場(chǎng)觀(guān)察：實(shí)習生到正式工路有多遠？
大學(xué)城招聘會(huì )上 有企業(yè)招實(shí)習生“湊數” 有畢業(yè)生當實(shí)習生“將就”
眼下正是大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習的高峰期，記者通過(guò)采訪(fǎng)幾位實(shí)習生的真實(shí)故事，感受他們在找工作和實(shí)習過(guò)程中的酸甜苦辣，同時(shí)探討如今“80后”、“90后”的大學(xué)畢業(yè)生在實(shí)習時(shí)面臨的難題和解決的方法。其實(shí)，實(shí)習經(jīng)歷應該成為自己的求職砝碼，而切忌視為形式主義。如果能夠順利地度過(guò)這段煎熬中的“磨合期”，那么迎接自己的將是更加美好的職業(yè)前景。本欄撰文：記者黃瑤
記者在廣州大學(xué)城日前舉辦的廣東省高校畢業(yè)生現場(chǎng)招聘會(huì )上發(fā)現，有不少企業(yè)目前急需大批實(shí)習生來(lái)填補用工空缺，現場(chǎng)很多企業(yè)都自降門(mén)檻，打出招收實(shí)習生的旗號。
在位于廣州黃埔大道一家四星級酒店工作的HR王先生表示，公司現在最缺的正是肯吃苦并且能干長(cháng)久的年輕人，最近由于附近不少新的酒店和酒樓開(kāi)業(yè)到處招攬人才，加上內部新員工在炎熱夏季到來(lái)之時(shí)跳槽現象頻繁，以至于公司人手緊缺，連管理人員都兼任起基層服務(wù)員，哪怕是能先招到實(shí)習生也能暫緩公司燃眉之急。番禺某制品加工公司專(zhuān)門(mén)招收50名實(shí)習生，包吃包住，讓他們在生產(chǎn)各崗位學(xué)習各個(gè)工藝流程，從而培養一批新生的血液，為公司的后備人才做準備。
但與此同時(shí)，一些即將畢業(yè)的大學(xué)生表示，他們更希望的是能找到正式的工作，而不是先臨時(shí)“將就”當一名實(shí)習生，以后再做另外的打算。華南農業(yè)大學(xué)的大四學(xué)生小文，是把簡(jiǎn)歷投到“實(shí)習生”職位的畢業(yè)生中為數不多的一分子，當記者問(wèn)其為何做出這樣的選擇時(shí)，他稱(chēng)接下來(lái)自己如果找不到滿(mǎn)意的工作就打算出國留學(xué)，做實(shí)習生也只是權宜之計，“覺(jué)得自己不喜歡或干不下去了，就隨時(shí)走人，反正實(shí)習嘛不想讓自己太累。”小文一臉的不在乎。
成功故事：敢于堅守 實(shí)習生順利“轉正”
阿波如今是廣州一家知名新聞媒體美食版的記者，“我算得上是單位資歷最老的‘實(shí)習生’了。”他笑著(zhù)說(shuō)道。四年前阿波大四畢業(yè)時(shí)也面臨著(zhù)不少工作的機會(huì )，可是他都一一放棄了，因為他在讀大學(xué)時(shí)心中就一直向往來(lái)到現在的單位就職，但卻因為這家媒體“門(mén)檻”太高，自己的學(xué)歷和經(jīng)驗都比其他成功應聘者遜色，畢業(yè)那一年阿波連篩選簡(jiǎn)歷這一關(guān)都沒(méi)闖過(guò)直接就被淘汰掉。
眼看身邊的同學(xué)接連找到了工作，阿波并沒(méi)有放棄當初的理想而是求助于大學(xué)專(zhuān)業(yè)課老師，幫助他進(jìn)入這家單位實(shí)習，同時(shí)報考了新聞專(zhuān)業(yè)的碩士研究生。第二年阿波成功考上了研究生，并且以自己在這家媒體不錯的表現繼續被留下來(lái)當實(shí)習生，還參與了幾個(gè)大型專(zhuān)題報道的采寫(xiě)工作。等到第三年單位再次向社會(huì )招聘之時(shí)，變得更加自信的他再次遞交了個(gè)人簡(jiǎn)歷，并順利通過(guò)了筆試和面試成為一名見(jiàn)習記者，一年后阿波已經(jīng)成長(cháng)為業(yè)內小有名氣的資深記者。
失敗故事：不會(huì )平衡 最后慘遭“出局”
就讀商貿英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的慧慧今年大四畢業(yè)，剛剛辭去了她在深圳某電子產(chǎn)品公司實(shí)習半年的工作。她對記者訴苦道，自己在公司做跟單員和報關(guān)員的工作，每一天都覺(jué)得好累好辛苦，周末經(jīng)常加班到晚上七八點(diǎn)不說(shuō)，心里所承受的壓力比起身體的負荷更重。“一開(kāi)始覺(jué)得自己必須把大學(xué)所學(xué)到的知識都展示出來(lái)，也想要盡可能地爭取留在公司就職的任何機會(huì )。”
漸漸地，鋒芒畢露的慧慧感覺(jué)受到了同事甚至部門(mén)主任的排擠，因為她包攬的事情太多以至于把部門(mén)其他同事的活兒都給“搶了”。有好事者于是故意私下對她說(shuō)這么做都是徒勞的，因為即便干了再多的事她也不會(huì )被留在公司的。結果本來(lái)內心就脆弱敏感的她聽(tīng)完之后，跑到衛生間委屈地大哭了一場(chǎng)，覺(jué)得自己的辛苦付出一切原來(lái)都是白費。于是她在接下來(lái)的實(shí)習期里不再積極工作，也很少跟同事和領(lǐng)導主動(dòng)交流溝通，草草地結束了她的實(shí)習工作。
放下心理包袱 走出實(shí)習誤區
實(shí)習急功近利不可取很多人在找實(shí)習工作時(shí)太過(guò)功利，如果公司表示不留人或者不確定，往往就會(huì )在態(tài)度和行動(dòng)上懈怠很多，這種做法并不可取。其實(shí)，很多企業(yè)一直在暗中觀(guān)察，只要學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中表現突出都可以留下來(lái)，企業(yè)非常愿意留用實(shí)習生。
小公司也讓人成長(cháng)很多人在找實(shí)習工作時(shí)傾向于找大公司，覺(jué)得在小公司實(shí)習學(xué)不到東西，并且未必能為將來(lái)的求職加分，但大公司開(kāi)放的崗位畢竟有限。其實(shí)，實(shí)習的內容是什么比在哪里實(shí)習更重要。招聘方主要是通過(guò)學(xué)生的實(shí)習過(guò)程考察學(xué)生的能力和素質(zhì)。
脆弱心理盡快成熟工作中，很多實(shí)習生表現得心靈非常脆弱。大學(xué)生被稱(chēng)為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些實(shí)習生比較嬌氣，也有些懶散�？墒沁M(jìn)入職場(chǎng)后，工作有時(shí)間和質(zhì)量要求。心理上過(guò)于脆弱的他們需要堅強起來(lái)，不少學(xué)生從學(xué)生身份到職場(chǎng)人的轉換時(shí)間太長(cháng)，需要盡快成熟。應盡快忘掉學(xué)生身份，完成從學(xué)生到社會(huì )人再到職場(chǎng)人的轉變。
多看多聽(tīng)多想多做有些職場(chǎng)實(shí)習生工作積極，但缺乏思考，辦事情容易不經(jīng)大腦�？吹缴磉叺耐略趺醋�，自己就照貓畫(huà)虎如此這般做一番事情，這么做是不能夠讓自己有大的進(jìn)步的。新人入職，還是要多看多聽(tīng)少說(shuō)，不能急于表現自己。作為實(shí)習生，應該少說(shuō)，而要多聽(tīng)多看多想多做，把職場(chǎng)前輩的經(jīng)驗好好總結沉淀，為自己所用。
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