什么是職業(yè)生涯規劃（精選5篇）
時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，我們又有了新的工作，趁現在為自己做一個(gè)詳細的職業(yè)規劃吧。職業(yè)規劃怎么寫(xiě)才能切實(shí)有效地幫助到自己將來(lái)的發(fā)展呢？以下是小編整理的什么是職業(yè)生涯規劃，歡迎閱讀與收藏。
什么是職業(yè)生涯規劃 篇1
職業(yè)生涯規劃是指個(gè)人和組織相結合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特長(cháng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權衡，結合時(shí)代特點(diǎn)，根據自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。有同名書(shū)籍對職業(yè)規劃做了一個(gè)比較好歸納總結。
職業(yè)生涯規劃，在社會(huì )未邁入工業(yè)化以前，職業(yè)的種類(lèi)較少，工作內涵也極為簡(jiǎn)單，通常的職業(yè)都是父母傳授給子女，或由學(xué)徒直接向師傅學(xué)習，因此并不會(huì )產(chǎn)生擇業(yè)的種種問(wèn)題。自產(chǎn)業(yè)革命之后，工業(yè)科技日漸發(fā)達，機器日新月異，而生產(chǎn)過(guò)程也日漸復雜，產(chǎn)品之種類(lèi)及生產(chǎn)量也大量的增加。因此，工作世界里的行業(yè)種類(lèi)與職業(yè)，更趨復雜與專(zhuān)業(yè)。例如目前美國職業(yè)分類(lèi)典（The Dictionary of Occupational Tifles）已列有三萬(wàn)多種的職業(yè)。以如此眾多的職業(yè)數目及復雜的職業(yè)內涵，年輕人憑自己很難洞悉各種職業(yè)的內容及分類(lèi)，而父母、親友們也難具有專(zhuān)業(yè)化的.知識，來(lái)協(xié)助子女選擇適當的職業(yè)。因此，輔導年輕人擇業(yè)的責任，就由家庭轉移到學(xué)校及社會(huì )就業(yè)輔導機構。對年輕人而言，職業(yè)選擇是否適當，將影響其將來(lái)事業(yè)的成敗以及一生的幸福；對社會(huì )而言，個(gè)人擇業(yè)是否適當，能決定社會(huì )人力供需是否平衡。如果每個(gè)人都適才適所，那么，不僅每個(gè)人都有發(fā)展的前途，而且社會(huì )亦會(huì )欣欣向榮；相反，則個(gè)人貧困，社會(huì )問(wèn)題叢生。由于職業(yè)選擇，對一個(gè)人及社會(huì )都有極重大的關(guān)系。因此，政府及教育單位，對于青年人未來(lái)職業(yè)生涯的認識、規劃、準備和發(fā)展，應極為重視，實(shí)施生涯教育。
一、職業(yè)認知及職業(yè)導向：從幼兒園或小學(xué)開(kāi)始到初中是屬于這個(gè)階段，其主要工作是使學(xué)生對自己的能力、興趣有所了解，開(kāi)始意識到工作對個(gè)人的重要性、認識各種行業(yè)，以作將來(lái)選擇職業(yè)的準備
二、職業(yè)試探：初中階段的后期和高中階段的初期都是職業(yè)試探時(shí)期。在這個(gè)時(shí)期，學(xué)生可以利用各種機會(huì )，試探一些自己認為有興趣的工作，以便真正的了解自己的能力和興趣適合那些工作。
三、職業(yè)生涯規劃：根據在前兩個(gè)階段里對自己興趣、能力的了解，以及對職業(yè)的認識，再輔以職業(yè)人員的咨商、輔導，學(xué)生可以制訂一個(gè)職業(yè)生涯計劃，以為將來(lái)職業(yè)生涯的依歸。 四、職業(yè)準備：根據自己的職業(yè)生涯計劃，學(xué)生可以選擇適當的教育、訓練機構來(lái)習得職業(yè)的技能，如果學(xué)生想從事的工作僅需職業(yè)學(xué)�；驅�(zhuān)科學(xué)校的教育，他們就該進(jìn)入高職或專(zhuān)科學(xué)校接受職業(yè)準備；如果學(xué)生有興趣的工作需要學(xué)士或更高的學(xué)位，他們就該進(jìn)入大學(xué)或更高的教育機構。五、就業(yè)安置與職業(yè)發(fā)展：學(xué)生職業(yè)準備階段完成之后，學(xué)校及有關(guān)職業(yè)輔導機構，應輔導他們獲得適當的職業(yè)。而在其就業(yè)之后，也應隨時(shí)提供各種訓練，以順應技術(shù)的變化、工作的升遷、職業(yè)的轉換。
什么是職業(yè)生涯規劃 篇2
求職指導：什么是職業(yè)生涯規劃
今天，職業(yè)規劃似乎已經(jīng)是件很"酷"的事，特別是在白領(lǐng)、在大學(xué)生當中，如果誰(shuí)不懂職業(yè)規劃好象就很老土了。而事實(shí)上，中國人開(kāi)始談職業(yè)規劃也只是近幾年的事，而真正懂得職業(yè)規劃的人又有幾人?雖然很多人都清楚職業(yè)規劃的重要性，但真正給自己做好職業(yè)規劃人又有幾人?
在近兩年職業(yè)規劃越來(lái)越火熱的情況下，一時(shí)間好象誰(shuí)都可以說(shuō)自己是某某知名的"職業(yè)規劃師""職業(yè)顧問(wèn)".而對于大部份職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，一下子也很難辨別清楚。我們會(huì )經(jīng)�？吹胶芏嗦殬I(yè)規劃方面的文章、言論，很多內容在理解上會(huì )有很多偏差，這種情況很容易誤導他人，把人帶入歧途。所以，我們很有必要對"職業(yè)規劃"這件事能有個(gè)清晰的認識。
很多人會(huì )認為，職業(yè)規劃不就是對職業(yè)的計劃嘛，計劃這個(gè)誰(shuí)不會(huì )，工作中每天都在做�？蛇@些人甚至根本還不理解什么是職業(yè)，什么是職業(yè)規劃這些最基本的概念。
所以從本期起，CCDM職業(yè)規劃師將與大家一起來(lái)探討職業(yè)生涯規劃的一些基本內容，以及如何讓職業(yè)生涯規劃這件法寶服務(wù)于身處職場(chǎng)的每一個(gè)人，
什么是職業(yè)生涯規劃?
要談職業(yè)生涯規劃，首先我們得理解一下什么叫生涯和職業(yè)生涯以及工作、職業(yè)等一些基本內容。
我們所說(shuō)的職業(yè)，是指參與社會(huì )分工，利用專(zhuān)門(mén)的知識和技能創(chuàng )造物質(zhì)財富、精神財富，獲得便利報酬，滿(mǎn)足物質(zhì)生活、精神生活的活動(dòng)。是工作的類(lèi)的稱(chēng)呼，是從時(shí)間和空間兩個(gè)維度去認識工作，即存在于不同時(shí)期，不同組織中的同一類(lèi)工作，如教師職業(yè)、醫生職業(yè)、職業(yè)規劃師職業(yè)等。而工作是指相似的職位所組成的一個(gè)特定的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，如高校教師從事教育工作、汽車(chē)修理工從事汽車(chē)維修等。工作可以是有償的也可是無(wú)償的。其中職位是分配給個(gè)人的一系列具體任務(wù)相關(guān)的地位，一個(gè)人一個(gè)職位。
美國職業(yè)生涯管理專(zhuān)家Super.D.E(舒伯)認為，生涯是個(gè)人終其一生所扮演角色的整個(gè)過(guò)程，生涯的發(fā)展是以人為中心的。通常指的是職業(yè)生涯，即一個(gè)人在就業(yè)領(lǐng)域所經(jīng)歷的一系列崗位、工作或職業(yè)，以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀(guān)、愿望等的連續的過(guò)程。從廣義上講，是人們在某一特定領(lǐng)域的發(fā)展軌跡，如藝術(shù)生涯等。
那么什么是職業(yè)生涯規劃呢?職業(yè)生涯規劃，簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)規劃，也可叫職業(yè)生涯設計，是指個(gè)人和組織相結合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特長(cháng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權衡，結合時(shí)代特點(diǎn)，根據自己的.職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。借此，可以把個(gè)人利益與組織利益有機結合起來(lái)。最新意義上的職業(yè)生涯規劃，實(shí)際上已經(jīng)包經(jīng)是人生規劃的概念，即包括工作、學(xué)習、休閑、愛(ài)和家庭四大塊。
職業(yè)生涯規劃的分類(lèi)職業(yè)生涯規劃分個(gè)人職業(yè)規劃(設計)和組織職業(yè)規劃(設計)兩個(gè)方面。在任何社會(huì )、任何體制下，個(gè)人職業(yè)設計更為重要，它是人的職業(yè)生涯發(fā)展的真正動(dòng)力和加速器。其實(shí)質(zhì)是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過(guò)程。
職業(yè)生涯規劃按照時(shí)間的長(cháng)短來(lái)分類(lèi)，可分為人生規劃、長(cháng)期職業(yè)規劃、中期職業(yè)規劃與短期職業(yè)規劃四種類(lèi)型，具體見(jiàn)下表：
為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規劃?
對于現代企業(yè)的每一位員工來(lái)說(shuō)，無(wú)論是老員工，還是剛畢業(yè)的學(xué)生;無(wú)論是擁有高等學(xué)歷，還是僅僅初中畢業(yè)，人人都期望事業(yè)成功。俗話(huà)說(shuō)"上進(jìn)之心，人皆有之"，這是人的本性。然而，事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問(wèn)題何在呢?如何做才能使事業(yè)獲得成功呢?職業(yè)生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。
我們會(huì )經(jīng)常聽(tīng)到這樣的話(huà)："我學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè)，希望能從事平面設計一類(lèi)的工作。但很多時(shí)候，我又總舉棋不定，總覺(jué)得再多看幾家，會(huì )有更好的選擇。" "我花了九牛二虎之力終于應聘成功了，可試用了幾個(gè)月后發(fā)現，每天做的工作我實(shí)在打不起興趣。" "學(xué)了幾個(gè)的工商管理專(zhuān)業(yè)，感覺(jué)自己好象是什么都能做，又像是什么都不能做。真不知道該往哪個(gè)方向發(fā)展啊!"如此種種，其實(shí)都是典型的缺乏職業(yè)規劃的表現。從描述中我們也很容易看出他們的困惑對個(gè)人發(fā)展的影響。所以我們需要做職業(yè)規劃，具體來(lái)說(shuō)，可以從個(gè)人及企業(yè)兩個(gè)角度來(lái)理解。
從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯規劃的作用在于幫助我們樹(shù)立明確的目標與規劃，運用科學(xué)的方法，切實(shí)可行的措施，發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)，開(kāi)發(fā)自己的潛能，克服生涯發(fā)展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進(jìn)的方向，最后獲得事業(yè)的成功。其目的，決不只是幫助個(gè)人按照自己的資力條件找到一份工作，達到和實(shí)現個(gè)人目標，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計，籌劃未來(lái)，進(jìn)一步詳盡估量主、客觀(guān)條件和內外環(huán)境優(yōu)勢和限制，在"衡外情、量己力"的情形下，設計出符合自己特點(diǎn)的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯規劃是滿(mǎn)足人才需求，留住人才之手段�？梢宰畲笙薅鹊卣{動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，充分發(fā)揮其才華與潛能。
既然職業(yè)生涯規劃對我們這么重要，那我們該如何進(jìn)行職業(yè)規劃呢?在操作中又會(huì )遇到哪些問(wèn)題?如何應對?這些，職業(yè)規劃專(zhuān)家將帶領(lǐng)大家在以后的文章中將陸續進(jìn)行講述。
什么是職業(yè)生涯規劃 篇3
職業(yè)規劃
首先，我們要了解職業(yè)規劃是什么？人力資源專(zhuān)家表示，職業(yè)規劃是貫穿個(gè)人與組織發(fā)展的指導線(xiàn)，也是職業(yè)生涯規劃的簡(jiǎn)稱(chēng)，包括職業(yè)定位、目標設定、實(shí)施策略三部份內容，是對未來(lái)職場(chǎng)發(fā)展走向的一個(gè)計劃與實(shí)施過(guò)程。
另外，職業(yè)規劃的意義不僅能準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項，同時(shí)也是重新認識自身的價(jià)值并使其增值，發(fā)現新的'職業(yè)機遇，增強職業(yè)競爭力等，為職業(yè)奮斗提高科學(xué)策略的重要方法，所以不管是畢業(yè)大學(xué)生，還是職場(chǎng)人士，都要做好個(gè)人職業(yè)規劃的設計。
個(gè)人職業(yè)規劃怎么寫(xiě)
1、自我剖析和定位
每個(gè)人都很努力，但成就并不等同，一個(gè)好的職業(yè)生涯規劃不能過(guò)分理想化，應該從自身出發(fā)，立足社會(huì )。根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)事求是地確定目標，落實(shí)措施。
2、確定職業(yè)發(fā)展目標方向
也就是你想從事哪種工作，職業(yè)興趣在哪里，比如興趣在于文體，性格特點(diǎn)在于做事責任心強，態(tài)度積極認真，能有吃苦精神�？梢詮氖罗k公室工作，行政人事工作或者成為政府行政工作人員。
3、制定行動(dòng)計劃
大學(xué)生職業(yè)規劃書(shū)范文可以這樣寫(xiě)：充分利用在校學(xué)習的時(shí)間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修等。充分利用學(xué)�；蛏鐖F提供的培訓機會(huì )，擴大社交圈多結交益友。
如果是在職場(chǎng)人員，則需要注重自身能力的提高以及職場(chǎng)人脈的建立，為升職加薪，實(shí)現個(gè)人價(jià)值做好準備。
4、結束語(yǔ)
俗話(huà)說(shuō)：“計劃趕不上變化”，為使得我現在所訂的職業(yè)生涯規劃行之有效的話(huà)，我就必須在這個(gè)計劃的基礎上根據社會(huì )環(huán)境的變化適當地調整與修訂。對一份完整的職業(yè)生涯規劃來(lái)說(shuō)，評估與回饋是該規劃能否實(shí)行的重要組成部分，在這里我可重新選擇職業(yè)生涯路線(xiàn)，修訂人生目標，變更我的計劃與措施，以此來(lái)達到最好的人生狀態(tài)。
寫(xiě)好個(gè)人職業(yè)規劃是對個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰略設想與計劃安排，也是保證事業(yè)成功的重要步驟，所以不管是求職者還是在職人員都不要忽略，應努力做好個(gè)人職業(yè)生涯規劃，促進(jìn)邁向職業(yè)成功。
什么是職業(yè)生涯規劃 篇4
一、 關(guān)于工作與生活
我有個(gè)有趣的觀(guān)察，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。我見(jiàn)過(guò)的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說(shuō)，唐駿。
外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個(gè)人的成功，西門(mén)子的確比國美大，但并不代表西門(mén)子中國經(jīng)理比國美的老板強，甚至可以說(shuō)差得很遠。而進(jìn)外企的人往往并不能很早理解這一點(diǎn)，把自己的成功90％歸功于自己的能力，實(shí)際上，外企公司隨便換個(gè)中國區總經(jīng)理并不會(huì )給業(yè)績(jì)帶來(lái)什么了不起的影響。
好了，問(wèn)題來(lái)了，當這些經(jīng)理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實(shí)又不是那么出眾，作為外企公司的老板，你會(huì )怎么選擇？有的是只要不高薪水的，要出位的精明強干精力充沛的年輕人，有的是，為什么還要用你？
從上面這個(gè)例子，其實(shí)可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時(shí)候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒(méi)有孩子，不用還房貸，也沒(méi)有孩子要上大學(xué)，當個(gè)外企小白領(lǐng)還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。
但是人終歸要結婚生子，終歸會(huì )老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過(guò)基本體面的生活，要養小孩……那個(gè)時(shí)候需要掙多少錢(qián)才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠一點(diǎn)，一時(shí)的誰(shuí)高誰(shuí)低并不能說(shuō)明什么。
從這個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，我不太贊成過(guò)于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒(méi)有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見(jiàn)的。正常人大概要工作35 年，這好比是一場(chǎng)馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒(méi)有職業(yè)選手，每個(gè)人都只有一次機會(huì )。
要知道，有很多人甚至堅持不到終點(diǎn)，大多數人最后是走到終點(diǎn)的，只有少數人是跑過(guò)終點(diǎn)的，因此在剛開(kāi)始的時(shí)候，去搶領(lǐng)先的位置并沒(méi)有太大的意義。剛進(jìn)社會(huì )的時(shí)候如果進(jìn)500強公司，大概能拿到3k-6k/月的工資，有些特別技術(shù)的人才可能可以到8k/月，可問(wèn)題是，5年以后拿多少？估計5k-10k了不起了。起點(diǎn)雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來(lái)越大。
我前兩天問(wèn)我的一個(gè)銷(xiāo)售，你會(huì )的這些東西一個(gè)新人2年就都學(xué)會(huì )了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時(shí)候，你怎么辦？
職業(yè)生涯就像一場(chǎng)體育比賽，有初賽、復賽、決賽。初賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì )，大多數都是實(shí)力一般的人，這時(shí)候努力一點(diǎn)認真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏(yíng)得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。
然后是復賽，能參加復賽的都是贏(yíng)得初賽的，每個(gè)人都有些能耐，在聰明才智上都不成問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長(cháng)遠的眼光。
看上去贏(yíng)得復賽并不容易，但，還不是那么難。因為這個(gè)世界的規律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿(mǎn)，剛剛贏(yíng)得初賽的人往往不知道自己贏(yíng)得的僅僅是初賽，有了一點(diǎn)小小的成績(jì)大多數人都會(huì )驕傲自滿(mǎn)起來(lái)，認為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習了，他們會(huì )認為之所以不能再進(jìn)一步已經(jīng)不是自己的原因了。
雖然他們仍然不好對付，但是他們沒(méi)有耐性，沒(méi)有容人的度量，更沒(méi)有清晰長(cháng)遠的目光。就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會(huì )敗的'，而贏(yíng)得復賽的人則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著(zhù)自己的節拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏(yíng)得了復賽以后，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當上了中小公司的總經(jīng)理，大公司的副總經(jīng)理，主管著(zhù)每年幾千萬(wàn)乃至幾億的生意。
最終的決賽來(lái)了，說(shuō)實(shí)話(huà)我自己都還沒(méi)有贏(yíng)得決賽，因此對于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已，這個(gè)時(shí)候的輸贏(yíng)或許就像武俠小說(shuō)里寫(xiě)得那樣，大家都是高手，只能等待對方犯錯了，要想輕易擊敗對手是不可能的，除了使上渾身解數，還需要一點(diǎn)運氣和時(shí)間。
世界的規律依然發(fā)揮著(zhù)作用，贏(yíng)得復賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿(mǎn)了，他們往往剛愎自用，聽(tīng)不進(jìn)去別人的話(huà)，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著(zhù)別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽，就看誰(shuí)失誤少誰(shuí)就贏(yíng)得了決賽。
什么是職業(yè)生涯規劃 篇5
相信所有人都或多或少對自己的未來(lái)有一定的安排，將自己的夢(mèng)想最終的目標而奮斗著(zhù)，然而不能夠從眼前著(zhù)手的計劃是不行的，我們就來(lái)談?wù)劧唐诼殬I(yè)規劃，希望通過(guò)這個(gè)短期職業(yè)規劃，能對大家的實(shí)現夢(mèng)想有一點(diǎn)的幫助。
首先，其實(shí)每個(gè)人都是清楚的'，要想做到一件事情不可能會(huì )一步到位，它需要我們通話(huà)許多細小的事情一步一步的堆積起來(lái)，這里的堆積指的就是短期職業(yè)規劃，意思就是將自己的目標分為許多個(gè)步驟，通過(guò)完成每一個(gè)步驟從而離目標越來(lái)越近最后完成目標的一個(gè)過(guò)程，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是細化，讓一個(gè)自己覺(jué)得不可能或者難以實(shí)現的事情變得簡(jiǎn)單，可以努力就能達到的事情。
其次，制定短期職業(yè)規劃可以讓你自己更加有信心，眾所周知，一個(gè)人剛出生社會(huì )就像要功成名就時(shí)很不現實(shí)的，這需要非常久的打拼以及社會(huì )經(jīng)驗的積累，如果不能明白這一點(diǎn)那么一切都可以說(shuō)是空談，當然也不能說(shuō)完全沒(méi)有希望，所以才會(huì )需要有短期的規劃，只有這樣，你可以慢慢的你的目標，使自己變得更加接近它，最后實(shí)現它，這就是得了不可能變成可能，原本完全沒(méi)有信心完成的事情似乎也是能做到的。
最后制定短期職業(yè)規劃有助于你更加明確你的方向，有許多的人盲目的定下了長(cháng)遠的，高難度的計劃，但是慢慢的一段時(shí)間過(guò)去了，它才發(fā)現自己離自己的目標越來(lái)越遠甚至于偏離了目標，最后不得不再重新來(lái)過(guò)，但是制定了短期的計劃后，你就可以穩穩的走在你制定的道路上，如果發(fā)現偏差還能及時(shí)修正，因為是短期的所以并不是難以到達！
制定一個(gè)短期職業(yè)規劃是很有必要的，他能夠給予你需要的幫助，給予你能夠實(shí)現目標達成目標的自信，也能夠提醒你目標就在前方不要氣餒啊，最重要的是有助于你能夠不要迷失方向，堅定的走在自己所向往的目標上面！好獵頭分享做好職業(yè)規劃錦上添花
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