求職講誠信：真實(shí)自我最可信

    有這樣一則求職故事：某企業(yè)老總擬招聘一名保安部部長(cháng)，當時(shí)來(lái)應聘的40多人中有警察學(xué)校的畢業(yè)生、有退伍軍人、有大學(xué)畢業(yè)生、還有極個(gè)別的待業(yè)青年。最后入選的卻是一位僅有高中文憑且貌不出眾的待業(yè)青年。

　　有人問(wèn)何故，老總說(shuō)：“我喜歡他老實(shí)！”

　　原來(lái)，該企業(yè)老總在察看求職材料時(shí)，發(fā)現有的附帶著(zhù)假學(xué)歷，有的過(guò)于夸大自己的實(shí)力等等，唯獨那個(gè)僅有高中學(xué)歷青年的材料寫(xiě)得真實(shí)，沒(méi)有摻假。

　　約見(jiàn)交談之后，這位樸實(shí)憨厚的求職者給老總留下了良好的印象。事后經(jīng)過(guò)明察暗訪(fǎng)，證實(shí)了他的人品不錯才聘用的。

　　當前，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴峻，這則事例可以給正在求職的大學(xué)生一個(gè)很好的啟示：求職一定要展示真實(shí)的自我。俗話(huà)說(shuō)：“人生立世誠為本”，試想：應聘單位招聘的人員品質(zhì)不高，素質(zhì)不過(guò)硬，如何敢放心地把他放在重要的崗位上，因此說(shuō)，畢業(yè)大學(xué)生在求職時(shí)一定要實(shí)實(shí)在在，不弄虛作假。

　　遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)

　　準備個(gè)人簡(jiǎn)歷是現行求職的必備工作，但畢業(yè)大學(xué)生在準備個(gè)人求職材料時(shí)不能過(guò)于“奢侈”，一是不提供虛假材料；二是不夸大個(gè)人優(yōu)點(diǎn)；三是不鋪張浪費。

　　面試考場(chǎng)如實(shí)表現

　　面試是求職的關(guān)鍵環(huán)節，大學(xué)生面試時(shí)要實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，不能�！靶÷斆鳌�；不能過(guò)分強調有點(diǎn)，給考官不誠實(shí)的感覺(jué)；更不能故意把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，顯得十分虛偽；針對考官的談話(huà)，有時(shí)可以把“工作經(jīng)驗不足或今后業(yè)務(wù)學(xué)習需要加強”等作為缺點(diǎn)，讓考官覺(jué)得你非常實(shí)在。

　　平日行為至關(guān)重要

　　招聘方有時(shí)為了能夠真實(shí)的了解你，會(huì )在面試后打電話(huà)或登門(mén)到你所在的學(xué)校進(jìn)行暗訪(fǎng)，如果面試時(shí)你講的頭頭是道，但平時(shí)表現不佳，不被錄用的結果是不言而喻的；做假只能做一時(shí)不能做一世，即使僥幸通過(guò)面試被單位聘用，但工作后各種“陋習”不自覺(jué)地就會(huì )表現出來(lái)，單位出于長(cháng)遠發(fā)展的角度也會(huì )解聘你。

　　所以說(shuō)，畢業(yè)大學(xué)生時(shí)時(shí)、刻刻、處處都要講誠信，注重加強個(gè)人修養，才能永遠立于不敗之地。

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