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產(chǎn)假延長(cháng)，有女性擔心就業(yè)會(huì )更難
將產(chǎn)假由90天增至14周。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于6周的產(chǎn)假。
女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫療費用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，由用人單位支付。
11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護條例（征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例），征求社會(huì )各界意見(jiàn)。征求意見(jiàn)稿最大的亮點(diǎn)為：將產(chǎn)假由90天增至14周，對流產(chǎn)的產(chǎn)假做出了不同的規定；生產(chǎn)的醫療費用可以報銷(xiāo)。征求意見(jiàn)稿亮相，成都的媽媽們和女性市民也有不同的聲音。
市民反饋
聲音一：產(chǎn)假6個(gè)月最合適
市民張女士說(shuō)，現在都是晚婚晚育，要孩子大多在30歲左右，24歲就是晚婚晚育，應該從24歲后，推遲一年生育，產(chǎn)假就應延長(cháng)一周，為了嬰兒的健康發(fā)育，6個(gè)月產(chǎn)假最為合適。專(zhuān)家解釋?zhuān)a(chǎn)假增至14周，是按照國際婦女保護的有關(guān)規定做出調整的。
聲音二：
產(chǎn)假工資待遇應該明確細化
市民劉女士說(shuō)，條例應該明確工資待遇如何發(fā)？如單位職工的平均工資或本人生產(chǎn)前半年或一年的平均工資。
聲音三：
保護條例可能導致女性就業(yè)更困難
市民陳女士說(shuō)，條例出臺，對一些企業(yè)招收女職工設置一些門(mén)檻，或者設置一些附加條件，這樣女性就業(yè)就更加困難。
聲音四：
生育醫療報銷(xiāo)應該明確細化
市民李女士說(shuō)，征求意見(jiàn)稿規定生育、流產(chǎn)的醫療費用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付，但如何報銷(xiāo)？報銷(xiāo)比例多少未作出明確規定。
聲音五：
習慣性流產(chǎn)沒(méi)做出規定
市民周女士說(shuō)，如果一個(gè)自然段內幾次流產(chǎn)，是否也享受條例的相關(guān)規定？不符合計劃生育的規定生產(chǎn)也享受條例的相關(guān)規定？所以條例應作出相應規定。
政策展望
成都生育報銷(xiāo)有望實(shí)行單病種付費
21日，市人社局生育保險處有關(guān)人士稱(chēng)，我市關(guān)于《生育保險》有關(guān)規定正在測算中，等人社部有關(guān)指導意見(jiàn)出臺后，將會(huì )出臺有關(guān)細則，我市生育保險醫療報銷(xiāo)有望實(shí)行單病種付費。
有關(guān)人士稱(chēng)，目前成都市生育津貼標準：以女職工生產(chǎn)前12個(gè)月本人的生育保險繳費工資總額除以365日后，按不同情形分別計算生育津貼：妊娠滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以90日；妊娠滿(mǎn)3個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日；妊娠不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的乘以14日；剖宮產(chǎn)增加15日；多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加15日。而女職工生育醫療費按以下標準實(shí)行定額結算：妊娠滿(mǎn)7個(gè)月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的3000元；妊娠滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的2000元；妊娠滿(mǎn)3個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元；妊娠不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的300元；多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加400元。
“生育醫療費有望實(shí)行單病種付費，生育津貼可能按單位職工平均工資進(jìn)行計算，產(chǎn)假天數也會(huì )作出相應的調整”有關(guān)人士表示，以前流產(chǎn)的生育津貼沒(méi)有做出規定，新的生育保險實(shí)施細則將會(huì )很快出臺，將會(huì )對流產(chǎn)做出生育津貼標準。
來(lái)源: 成都晚報
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