這是職場(chǎng)的現狀嗎？

　　近日，有人在微博上爆料，上海某基金公司女交易員使用透明的指甲油和卸妝油，每天向基金部負責人的水杯投毒，一段時(shí)間后，負責人發(fā)現身體不適，事情才被揭露，現在該女員工已經(jīng)被開(kāi)除。

　　此事一出，立即引來(lái)眾多的猜測。有的認為是惡作劇，有的認為是工作引起的矛盾，有的認為是兩人存在感情方面的糾葛……眾說(shuō)紛紜的背后也許隱藏著(zhù)不為外人所知的原因。但是不管出于什么樣的原因和矛盾，女交易員采用投毒的手段，威脅他人的健康與生命的安全，顯然是不對的。有什么問(wèn)題需要采取如此極端的手段呢？有什么事不能坐下了好好談呢？不管是國家還是個(gè)人，遇到爭議和矛盾時(shí)，以暴制暴是最不可取的，和平談判才是出路。

　　在職場(chǎng)，尤其是二十一世紀的職場(chǎng)，每一個(gè)職場(chǎng)人都不不容易。從工作環(huán)境到工作時(shí)間，從工作業(yè)績(jì)到工作收入，從人際關(guān)系到潛規則，每時(shí)每刻無(wú)不挑動(dòng)著(zhù)每一個(gè)職場(chǎng)人的神經(jīng)。職場(chǎng)人都想做好工作，獲取高薪，畢竟在當下這個(gè)什么都與錢(qián)掛鉤的社會(huì )，要想成為成功人士，錢(qián)當然是衡量的標準。工作既辛苦，薪水又有限，是每一個(gè)職場(chǎng)人都不愿面對的局面。那么，既要輕松，又要高薪是每一個(gè)職場(chǎng)人的夢(mèng)想。當現實(shí)與夢(mèng)想有出入時(shí)，矛盾當然就會(huì )出現了。

　　于是在職場(chǎng)，出現了一批投機取巧的人士。他們?yōu)榱藗�(gè)人利益會(huì )不擇手段，踩著(zhù)別人的肩膀往上爬，甚至會(huì )出賣(mài)自己的靈魂和身體，地位和金錢(qián)在他們眼里成了唯一的方向與目標。我周?chē)�也存在這樣的一批人，他們自私、虛偽，迎合領(lǐng)導，，給領(lǐng)導打小報告，拍馬屁，逢年過(guò)節上門(mén)送錢(qián)送禮，領(lǐng)導家的事比自己的事還重要，鞍前馬后，端茶送水，不是上下級關(guān)系，倒像個(gè)孫子輩。相反，對待同事則無(wú)不所用其極，利字當頭，踩壓同事，打擊報復，有的甚至大打出手。

　　難道職場(chǎng)上這樣的人事關(guān)系是正常的現象嗎？不幸的是，我們前面看見(jiàn)了更糟糕的場(chǎng)景，投毒這樣的行為都會(huì )產(chǎn)生，還有什么他們不能不敢做的呢？我們要驚呼，職場(chǎng)不是戰場(chǎng)，我們要和平，我們要友好！

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