面試的小細節
(1)注意力集中：在開(kāi)始面試前通過(guò)沉思和冥想來(lái)去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態(tài)。
(2)平常心待之：這自然來(lái)自于你面試前的充分準備。要表現出真實(shí)的自我，表現出自己的專(zhuān)業(yè)性，與面試者誠實(shí)地對話(huà)。面試前，應與你的家人或朋友做幾次模擬面試。
(3)探尋問(wèn)題實(shí)質(zhì)：事實(shí)上，所有的問(wèn)題最終都歸結為這樣一個(gè)問(wèn)題，即：“為什么我們應該錄用你？”有些問(wèn)題實(shí)際上是想了解你的個(gè)人生活，擔心你的家庭是否會(huì )干擾你未來(lái)的工作。這時(shí)你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。
(4)換位思考：面試者的責任重大，她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的。“你確實(shí)有能力做這份工作嗎？”“你有什么獨特的地方嗎？”“你能很快適應公務(wù)員工作嗎？”這些問(wèn)題時(shí)�？M繞在面試者的腦海中。作為候選者，換位思考很重要，你不僅應該表現得剛好合格，還應該超越工作所要求的最低標準。
(5)身體語(yǔ)言：據專(zhuān)家分析，口頭語(yǔ)言只表達了我們要交流內容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身體動(dòng)作來(lái)傳達的。以一種自信的姿態(tài)走進(jìn)面試者并就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說(shuō)話(huà)時(shí)語(yǔ)調自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。
(6)避免無(wú)關(guān)話(huà)題：不要有意暴露自己的內心世界，談?wù)撆c面試無(wú)關(guān)的人和事。以正面的態(tài)度談?wù)撟约哼^(guò)去的經(jīng)歷。在面試中，你對任何人或事所做的負面評論都會(huì )使你顯得像是一個(gè)難以與人相處的人。
(7)精心準備自我介紹：盡管當前的公務(wù)員面試中已較少直接考查自我介紹題，但精心準備自我介紹卻是公務(wù)員面試必修課。首先，精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的了解自己，同時(shí)也有助于你結合報考職位要求，通過(guò)一定的訓練來(lái)提升自己欠缺的能力，增強自信心。其次，公務(wù)員面試趨勢之一是通過(guò)其他題型來(lái)間接考查自我介紹相關(guān)內容，精心準備自我介紹，可以讓你在面試考場(chǎng)有備無(wú)患，減少突遇自我介紹相關(guān)內容的心理沖擊。
【面試的小細節】相關(guān)文章：
面試小細節07-05
面試要注重小細節07-04
長(cháng)安鈴木的面試小細節08-15
面試小細節助你求職成功07-12
面試的小細節決定你的成敗06-29
求職面試小細節決定成��！10-12
小細節可能會(huì )毀掉面試08-20
面試中最影響分數3個(gè)小細節07-23
面試秘籍——小細節是勝算的“附加值”09-12