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民營(yíng)企業(yè)可以適當叫昵稱(chēng)
政府、國企、日韓等企業(yè)體現等級觀(guān)念
據人力資源專(zhuān)家寇家倫介紹，國有企業(yè)和等級觀(guān)念較重的韓資、日資企業(yè)，最好能以姓氏加級別來(lái)稱(chēng)呼同事及領(lǐng)導，如王經(jīng)理、于總等，能表示對對方的敬重。
稱(chēng)謂副職領(lǐng)導一定要看準場(chǎng)合。
如果只有副職和比他層級低的同事在場(chǎng)，一定要省去“副”字，比如李副局長(cháng)直接稱(chēng)為李局長(cháng)，顯示對對方的尊重。把某位副職領(lǐng)導介紹給他人時(shí)，如果正職不在場(chǎng)，既要明確表示職位，又要顯示尊敬，不妨稱(chēng)謂“國資委副主任楊某某楊主任”。如果有正職在場(chǎng)，所有副職一定要注意加上“副”字，否則自討苦吃。
民營(yíng)企業(yè)可以適當叫昵稱(chēng)
在一些新興企業(yè)，同事關(guān)系比較輕松，可以直呼其名。在相熟的同事之間，私下里用些昵稱(chēng)，可以潤滑緊張的人際關(guān)系。但是公司以外的工作場(chǎng)合，一定要注意不能叫對方的昵稱(chēng)或者是“老兄”、“小弟”隨便叫，而要非常恭敬地稱(chēng)對方的姓氏加職位，這樣才能把你們在本單位的職位，承擔什么責任等信息傳遞給對方。
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