“閃離”前須自問(wèn)的三點(diǎn)

“閃離”前須自問(wèn)的三點(diǎn)

如果你想“閃離”，那么職場(chǎng)專(zhuān)家建議你在作出決定之前，最好要先問(wèn)自己以下三個(gè)問(wèn)題，然后仔細地對自身真實(shí)狀況加以判斷分析，才不至于在從事新的工作時(shí)后悔當初草率的決定。

NO.1：這份工作的發(fā)展目標契合我的專(zhuān)業(yè)、性格、特長(cháng)與興趣嗎？

職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心，在于所從事的工作要求正是自己所擅長(cháng)的。從事一項符合自己專(zhuān)長(cháng)或自己擅長(cháng)的工作會(huì )游刃有余，而從事一項自己所喜歡的工作會(huì )很愉快。如果這份工作的發(fā)展目標符合自己的專(zhuān)業(yè)、性格、特長(cháng)與興趣中的任何一點(diǎn)，那么選擇“閃離”就一定要慎重了。

NO.2：這份工作是否能給我提供一個(gè)好的平臺和有可持續發(fā)展空間？

果斷選擇“閃人”，無(wú)非是為自己選擇一個(gè)更好的晉升平臺和更大的發(fā)展空間。所以選擇跳槽時(shí)，必須考慮這份新的工作是否具有可持續發(fā)展。同時(shí)，必須有一定的職業(yè)發(fā)展規劃意識，要有一個(gè)可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠景展望。

NO.3：這份工作是否有助于我擴展人脈資源或開(kāi)闊視野？

優(yōu)秀的職業(yè)平臺應該是一個(gè)既可以發(fā)揮個(gè)人技能優(yōu)勢，又能協(xié)助個(gè)人不斷擴展有益人際關(guān)系的開(kāi)放式平臺，能夠幫助職場(chǎng)人在工作中不斷積累自己的人脈資源，擴展視野，獲取更多的經(jīng)驗與指導。封閉式的職位只能令人不斷退步。如果你只是為了躲避工作中復雜人際關(guān)系的纏繞，而一心只想落個(gè)清靜自在，那么無(wú)疑是為今后的職業(yè)生涯判了“死緩”。

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