前程規劃的重要性

前程規劃的重要性

對個(gè)人：

有助于認清人生與事業(yè)的目標

作為選擇工作與任務(wù)的參考

串聯(lián)過(guò)去的工作經(jīng)驗

指引自我改善與成長(cháng)

充分利用企業(yè)提供的機會(huì )與資源

增進(jìn)工作滿(mǎn)足感

提高工作生活的質(zhì)量

提升個(gè)人的尊嚴

前程規劃的重要性

對企業(yè)：

使培訓工作具方向感與使命感

可以有效地進(jìn)行人力規劃

可充分利用內部人力資源

減少對外界人才之依賴(lài)性

增加職工的向心力與忠心

是企業(yè)穩定與成長(cháng)的要素之一

可以鼓勵內部創(chuàng )業(yè)增加生產(chǎn)力與企業(yè)的績(jì)效

減少流動(dòng)率鼓勵發(fā)掘、培養、提升可用之才

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