- 相關(guān)推薦
求職故事：高學(xué)歷為何成了求職累贅
我是武漢大學(xué)哲學(xué)院心理專(zhuān)業(yè)的研二學(xué)生，上學(xué)期至今，我參加了十余場(chǎng)招聘會(huì )，卻一份工作也沒(méi)找到。學(xué)姐說(shuō)：“敢于降低自己的身份，研究生和本科生一起應聘，成功幾率會(huì )更大。”但我的切身體會(huì )卻相反。
在一家中型企業(yè)的面試現場(chǎng)，考官先和我簡(jiǎn)單聊了幾句，翻到學(xué)歷一欄，他突然說(shuō)：“我們不需要碩士，本科就夠了”。在另一場(chǎng)并未寫(xiě)明學(xué)歷限制的招聘會(huì )上，我前面的一位博士生剛投了簡(jiǎn)歷，考官就說(shuō)：“哎呀，你是博士呀，我們養不起”，直接給淘汰了。
記得前兩年，即使應聘條件中注明本科，用人單位也接納本科以上學(xué)歷的求職者；但現在，不少中小企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)都一口拒絕了碩士生和博士生。當年我報考研究生，是為了在職場(chǎng)上有一個(gè)更高的起點(diǎn)，但現在，盡管我的要求并不高，這個(gè)“起點(diǎn)”卻太難找到了。
明輝(化名)
記者調查
研究生找工作難于本科生？
記者在各高校采訪(fǎng)了多名研究生，不少人都有類(lèi)似經(jīng)歷。華中科大物理學(xué)院研二的李同學(xué)稱(chēng)，有面試官曾對自己說(shuō)：“本科生能做的，干嘛要碩士呢？碩士還得開(kāi)高工資。”
武漢理工大學(xué)汽車(chē)學(xué)院研二李同學(xué)說(shuō)，該專(zhuān)業(yè)應屆本科生已經(jīng)簽得差不多了，而部分研究生至今還沒(méi)著(zhù)落。他認為，研究生就業(yè)方向比本科生單一，崗位供給也較少，很多企業(yè)都沒(méi)有招聘計劃，綜合造成了這一現象。據了解，該學(xué)院已經(jīng)找到工作的研究生中，基本上都是有機會(huì )就簽，而部分本科生可以拿到多個(gè)簽約。
華中科大材料控制專(zhuān)業(yè)研二的胡同學(xué)則反駁說(shuō)，理工科還是學(xué)歷越高越好，找不到工作應該從自身找原因，在研究生階段學(xué)到真本事。
專(zhuān)家意見(jiàn)：“文憑社會(huì )”尷尬的轉軌期
“東方社會(huì )是個(gè)文憑社會(huì )，現在到了尷尬的轉軌期”，華中科技大學(xué)教育學(xué)院博導周光禮說(shuō)，東方人普遍認為，學(xué)歷越高，就業(yè)的選擇余地越寬，其實(shí)并非如此，在美國，上世紀70年代就曾出現過(guò)“博士失業(yè)”現象。
按照實(shí)用主義的觀(guān)點(diǎn)，少數對學(xué)術(shù)感興趣，并有鉆研潛力的人，才適合讀碩士和博士，但在中國，絕大多數人深造，只是為了混個(gè)文憑，改善工作條件。
2005年以后，教育部將碩士研究生作為過(guò)渡性的學(xué)位，從3年壓縮為2年，培養目標從學(xué)術(shù)鉆研轉向培養就業(yè)型人才。但不少高校沒(méi)有及時(shí)調整人才培養模式，將碩士生培養成了學(xué)術(shù)不夠，應用能力欠佳的“四不像”。
他建議，政府、高校、學(xué)生應共同攜手，解決金融危機下的就業(yè)困難，研究生應調整心態(tài)，到中西部等需要人才的地方去。
【求職故事：高學(xué)歷為何成了求職累贅】相關(guān)文章：
大學(xué)生求職就業(yè) 高學(xué)歷“敲門(mén)”為何不靈了？12-01
山東高學(xué)歷人才成求職主體11-25
用人單位追求高素質(zhì)而非高學(xué)歷人才_求職故事03-01
介紹名人求職故事_求職故事11-30
求職故事：求職技巧匱乏11-29
體彩成了我的求職“敲門(mén)磚”11-14
90后求職為何如此“囂張”11-12