- 相關(guān)推薦
面試的形式禮節
考試時(shí)

。ㄒ唬┬问蕉Y節上
上了考場(chǎng)后,考生不要不拘小節,走路邋遢、散漫,但是也不能機械化。在表現自己陽(yáng)光、自信、積極向上的同時(shí),男生要展現自己的深度、內涵與陽(yáng)剛之氣,當然臟話(huà)、粗話(huà)是絕對不允許的;而女生則需要注意展現自己職業(yè)、干練的一面,讓自己自信的外表給考官留下良好的第一印象。
。ǘ﹥热萆
考生經(jīng)常糾結在回答面試題時(shí),到底是內容越多越好呢,還是越少越好?是展開(kāi)來(lái)答,還是答要點(diǎn)呢?
在這點(diǎn)上,我們建議考生可以根據抽簽順序決定自己的答題內容多少。抽到前幾簽的考生,要側重內容的多而廣,因為在面試剛剛開(kāi)始時(shí)考官比較關(guān)注考生對內容的把握,也比較重視較能發(fā)散思維但是又不偏離主題的考生;而抽到后幾簽的考生最好要側重內容的短而精,要提煉答題內容的要點(diǎn),因為面試一天下來(lái),同樣的話(huà)考官已經(jīng)聽(tīng)過(guò)很多遍了,在這個(gè)時(shí)候他會(huì )更加側重考生的語(yǔ)言是否精練。
。ㄈ┱Z(yǔ)言上
語(yǔ)言上,考生切忌語(yǔ)言重復累贅。無(wú)論是抽簽在前還是比較靠后的考生,都要注意不要反反復復地表達同一個(gè)意思,要學(xué)會(huì )在有限的時(shí)間內表述多角度的內容。在這里需要注意的是,回答內容多與語(yǔ)言重復是兩個(gè)概念,回答內容多注重的是縱向發(fā)展,而非橫向側重一個(gè)方面反復說(shuō)。
【面試的形式禮節】相關(guān)文章:
面試禮節05-26
面試禮節ABC08-23
面試禮節的注意要點(diǎn)09-21
面試的形式08-12
面試形式08-23
面試禮節要知道的幾點(diǎn)07-12
面試的一些禮節08-17
面試禮節應該注意的幾點(diǎn)!08-02
關(guān)于面試的形式09-20
面試形式介紹09-11