成為職場(chǎng)A咖的關(guān)鍵

關(guān)鍵:拉大與他人的差異化，提高自己在職場(chǎng)的能見(jiàn)度，避免成為「MeToo」型員工。

    許多人以為，自己只要夠努力，上司一定看得見(jiàn)，而且也會(huì )受到同事肯定。然而，如果你做的只是跟別人差不多的「MeToo」式工作，無(wú)論多努力，也只是眾多螞蟻的其中一只，不容易被上司看見(jiàn)，被取代的可能性也高。

    差異化，在職場(chǎng)開(kāi)創(chuàng )藍海

    解決方案是，要懂得提高自己的獨特性，在職場(chǎng)開(kāi)創(chuàng )藍海，創(chuàng )造自己「OnlyOne」的價(jià)值。以自己的興趣為基礎，培養工作以外的知識與know-how，等機會(huì )到來(lái)時(shí)，將會(huì )幫助你發(fā)揮意想不到的價(jià)值。

    日本第二大便利超商Lawson社長(cháng)新浪剛史建議，不讓自己成為企業(yè)「用了就丟」的員工，大量吸收信息，是最簡(jiǎn)單而有效的方法。預算夠的，把薪水固定撥一部份買(mǎi)書(shū)與雜志，預算較緊的，常跑圖書(shū)館�！该刻旎ㄈ�十分鐘閱讀，將決定你十年后的自己，」他說(shuō)。
 

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