近兩年來(lái)，SNS（社交網(wǎng)站）在職場(chǎng)中風(fēng)行，逐漸成為職場(chǎng)人群中頗為流行的一種交友、休閑網(wǎng)站，人人網(wǎng)、開(kāi)心網(wǎng)、Facebook等都是典型的SNS網(wǎng)站。隨著(zhù)數字化時(shí)代的來(lái)臨，在地鐵里、大街上隨處可見(jiàn)人們手持手機埋首于各類(lèi)社交網(wǎng)站之中。那么，目前職場(chǎng)人士使用SNS網(wǎng)站和微博的頻率如何，他們最青睞的網(wǎng)站功能又是什么，是否會(huì )影響職場(chǎng)人日常的工作呢？據智聯(lián)招聘推出的 “職場(chǎng)人使用社交網(wǎng)站現狀調研”報告顯示，職場(chǎng)人熟知SNS網(wǎng)站和微博，并且逾七成職場(chǎng)人每天至少登錄一次。

[職場(chǎng)現狀]

         57.3%的職場(chǎng)人經(jīng)常登錄常用社交網(wǎng)站

         調查顯示，僅有3.2%的人表示沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)任何SNS網(wǎng)站或微博。其中新浪微博和人人網(wǎng)為職場(chǎng)人最經(jīng)常使用的社交網(wǎng)站。從登錄的頻率來(lái)看，22.0%的人表示自己幾乎整天都掛在上面，隨時(shí)關(guān)注；35.3%的人選擇有事兒沒(méi)事兒就上去看看，一天得登錄三四次；15.3%的人選擇每天登錄一次。其中，39.1%的職場(chǎng)人表示每登錄一次社交網(wǎng)站大約要花費十分鐘至半小時(shí)，26.5%的人在十分鐘以?xún)龋?8.4%的人要花費半小時(shí)至一小時(shí)，還有16.0%的人每次要花費一個(gè)小時(shí)以上。

         “80、90后”職場(chǎng)人首要目的是表達自己

         職場(chǎng)人使用SNS網(wǎng)站和微博的最主要目的，首先是記錄和表達自己，占到了29.1%；21.9%的人選擇了休閑娛樂(lè )、打發(fā)時(shí)間，成為了個(gè)人休閑放松的手段；SNS網(wǎng)站作為社交網(wǎng)站，更便于人們之間的交流，即使是陌生人也很容易建立起聯(lián)系，16.4%的人選擇以此來(lái)拓展自己的社交網(wǎng)絡(luò )和人際關(guān)系；此外，還有人將其作為建立品牌形象和加強與客戶(hù)之間聯(lián)系的手段。智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問(wèn)表示，使用社交網(wǎng)站的多為“80、90后”的職場(chǎng)人，對于他們而言表達自己是他們的主要訴求。而長(cháng)期形成的網(wǎng)絡(luò )沖浪耗費時(shí)間的習慣一時(shí)之間也難以改變，所以現代年輕職場(chǎng)人使用社交網(wǎng)絡(luò )的兩個(gè)主要目的顯而易見(jiàn)。

         適合的商務(wù)社交網(wǎng)站有助提升自我

         社交網(wǎng)站對于職場(chǎng)人獲取新聞資訊、行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識及拓展人脈關(guān)系更為便捷，當然確實(shí)也在日常工作中花費了一些時(shí)間和精力。但當社交網(wǎng)站成為人際關(guān)系的主要溝通方式的時(shí)候，建議更多的職場(chǎng)人使用好各類(lèi)型的社交網(wǎng)站，在商務(wù)社交網(wǎng)站上建立自己的個(gè)人品牌，拓展人脈關(guān)系。建議職場(chǎng)人要善用不同類(lèi)型的社交網(wǎng)站，如在定位特別明顯的BSNS（商務(wù)社交網(wǎng)站）注冊，主要以分享專(zhuān)業(yè)觀(guān)點(diǎn)、行業(yè)知識及拓展人脈為主。盡管很多人表示自己并不想通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò )打造自己的個(gè)人品牌，可一旦建立了自己的社交網(wǎng)絡(luò )平臺，并公開(kāi)自己身份，你的個(gè)人主頁(yè)會(huì )給你的粉絲打造出一個(gè)整體形象，當你頻繁更新的時(shí)候記得這是個(gè)公開(kāi)平臺。

[企業(yè)看SNS]

         四成職場(chǎng)人所在企業(yè)屏蔽了常用社交網(wǎng)站

         因SNS網(wǎng)站其特有的娛樂(lè )性與休閑性，很多人會(huì )選擇在網(wǎng)站上曬曬自己，發(fā)發(fā)心情，網(wǎng)站上又有很多有趣的帖子和視頻，一些人每天會(huì )花費很長(cháng)時(shí)間在這些網(wǎng)站上。會(huì )不會(huì )影響職場(chǎng)人工作呢？這成了企業(yè)所擔憂(yōu)的一些企業(yè)就選擇了限制這樣的網(wǎng)站，在上班時(shí)間對這些網(wǎng)站進(jìn)行屏蔽。調查顯示，39.8%的職場(chǎng)人所在的工作單位對SNS網(wǎng)站有所限制。對于登錄SNS網(wǎng)站和微博是否會(huì )影響工作，69.5%的職場(chǎng)人認為登錄這樣的網(wǎng)站對自己的工作沒(méi)什么影響；16.9%的人認為耗費在這些網(wǎng)站上時(shí)間過(guò)多，或多或少都對自己的工作效率有影響；還有部分人通過(guò)這些網(wǎng)站與客戶(hù)聯(lián)系，建立自己的品牌形象，13.6%的人認為這些網(wǎng)站對于自己的工作很有幫助。

         一些企業(yè)將“微博能力”列入工作職責

         企業(yè)用微博進(jìn)行招聘，品牌用微博進(jìn)行推廣，就連政府機構也運用微博收集老百姓關(guān)心的問(wèn)題，微博不再是個(gè)人“話(huà)癆”的場(chǎng)所。據前程無(wú)憂(yōu)透露，只要在其網(wǎng)站上輸入“微博”的關(guān)鍵字，和“微博”相關(guān)的職位在近一周內就超過(guò)了2000個(gè)，其中涉及微博編輯、微博推廣、微博更新等，很多企業(yè)在招聘網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣人才時(shí)，都將“微博能力”列入了工作職責中。某公司對微博專(zhuān)員的職位描述如下：“參與制訂和實(shí)施微博營(yíng)銷(xiāo)計劃，提高微博的粉絲數量和影響力；負責網(wǎng)站官方微博的更新維護；收集同行微博營(yíng)銷(xiāo)信息；參與策劃微博促銷(xiāo)活動(dòng)。”未來(lái)，企業(yè)可以利用微博影響用戶(hù)的購買(mǎi)行為�？梢�(jiàn)，微博營(yíng)銷(xiāo)人才將成為獵頭的下一個(gè)目標。