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就業(yè)難催生“職客”新行業(yè)
又到了一年一度的求職旺季。很多人為了尋覓一份滿(mǎn)意的工作，開(kāi)始琢磨各種辦法。“懸賞求職”的模式成為不少求職無(wú)門(mén)者的選擇，因此催生了一批從網(wǎng)上為別人介紹工作獲取報酬的“職客”。
網(wǎng)友懸賞10萬(wàn)元謀高校職位
日前，記者在某人才網(wǎng)職客頻道上發(fā)現，在“推薦懸賞”一欄首行赫然寫(xiě)著(zhù)：“￥100000事業(yè)單位或高校。”這名懸賞10萬(wàn)元欲進(jìn)事業(yè)單位或高校的求職者，是某藝術(shù)院校的碩士生，今年28歲，熟悉多門(mén)外語(yǔ)，獲獎經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)歷都十分豐富。他于今年6月13日發(fā)布信息，但至今無(wú)人揭榜。
記者注意到，該網(wǎng)站去年4月至今仍未揭榜的62個(gè)懸賞求職信息中，懸賞金額從幾百元到上萬(wàn)元不等，想進(jìn)大型國企、事業(yè)單位的人懸賞金額一般不低于5000元，最高達到1萬(wàn)元，目標職位選擇財務(wù)會(huì )計、教師和文字編輯的人也比較多。有的求職者甚至花重金懸賞多個(gè)職位，從電子工程師到工程管理再到內勤，跨度相當大。
隨后，記者就懸賞金額是否可靠詢(xún)問(wèn)該網(wǎng)站職客頻道負責人時(shí)，得到的答復是“這個(gè)不一定”。
就業(yè)難催生職客行業(yè)
記者調查發(fā)現，目前，國內從事職客業(yè)務(wù)的有中國職客網(wǎng)、伯樂(lè )職客網(wǎng)和福瑞職客網(wǎng)等多家網(wǎng)站，規模最大的是有中科院背景的職客網(wǎng)。
職客網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)鄭林南告訴記者，“職客”一詞為中科鼎虎網(wǎng)絡(luò )科技有限責任公司首創(chuàng )。據他介紹，職客網(wǎng)的建立緣于2006年北大社會(huì )關(guān)系學(xué)院做的一份全國性問(wèn)卷調查。該調查結果顯示，通過(guò)各種關(guān)系找到工作的人多達56%。另外，由于近幾年招聘與求職信息不對稱(chēng)，致使雙方很難達到有效溝通與合作。綜合這些信息，中科鼎虎網(wǎng)絡(luò )萌生了建立專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站，發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，讓有資源的人幫助大學(xué)生找工作的想法。
2006年底建立網(wǎng)站后，他們在若干行業(yè)中尋找到很多兼職的職客，相當一部分為企業(yè)人力資源主管。這些人要想成為職客，需要先在網(wǎng)上注冊，經(jīng)過(guò)嚴格審查后，與職客網(wǎng)簽訂兼職委托協(xié)議。成為正式職客后，就可以在網(wǎng)站上揭榜為懸賞求職者介紹工作。在職客網(wǎng)，職客每介紹成一份工作，最高能領(lǐng)到求職者懸賞金的50%。據了解，目前在職客網(wǎng)上注冊的職客約有5萬(wàn)多人，尤其以大城市居多。
據鄭林南介紹，這幾年，高校畢業(yè)生逐年增多，就業(yè)競爭壓力不斷加劇，由此帶熱了網(wǎng)絡(luò )懸賞求職，也使職客成為一個(gè)走俏的職業(yè)。與去年同期相比，今年6月份登錄該網(wǎng)站的懸賞求職者比去年增加了15%～20%。
存在職財兩空的風(fēng)險
懸賞求職過(guò)程全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò )完成，求職者會(huì )不會(huì )有職財兩空的風(fēng)險？據業(yè)內人士介紹，正規的職客網(wǎng)站對防范風(fēng)險考慮得比較充分：首先對應聘職客的人進(jìn)行嚴格的身份確認；為求職者介紹工作后，職客也不是馬上就能拿到錢(qián)，而要等到求職者上班一個(gè)月領(lǐng)到工資后，將存在第三方支付平臺中的懸賞金解凍，網(wǎng)站才按業(yè)績(jì)向職客發(fā)放提成。
那么，如何辨別職客網(wǎng)站是否正規呢？業(yè)內人士表示，嚴格來(lái)講，要想在網(wǎng)站上從事職客業(yè)務(wù)，首先需要有工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執照；其次要有人才中介許可證；此外，還要具備工信部頒發(fā)的ICP證，以此證明其為向用戶(hù)綜合提供互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)的電信運營(yíng)商。而某些不良職客網(wǎng)站，大多沒(méi)有正規公司，也沒(méi)有人才中介許可證，而且需要求職者先付費。萬(wàn)一不良職客跟網(wǎng)站或企業(yè)串通欺詐，制造假招聘信息，求職者交的錢(qián)就有可能打水漂，職財兩空。
另外，業(yè)內人士建議求職者，懸賞金最低為800元，上限不宜超過(guò)一個(gè)月的薪水，以此規避求職風(fēng)險。
職客行業(yè)或有違社會(huì )公平
在就業(yè)壓力依然嚴峻的形勢下，職客通過(guò)自己的人脈關(guān)系為愿意出錢(qián)找工作的人提供就業(yè)機會(huì )，受到一部分人的質(zhì)疑。他們認為此舉很可能使企業(yè)無(wú)法錄用真正適合崗位需求的人，有違社會(huì )公平。
對此，鄭林南表示，懸賞求職者花錢(qián)買(mǎi)的是個(gè)性化服務(wù)，省去了趕場(chǎng)招聘會(huì )和面試無(wú)功而返的苦惱；職客通過(guò)與求職者接觸，可以考察求職者是否符合目標企業(yè)崗位的需求；此外，職客還能根據自己的經(jīng)驗，為求職者進(jìn)行面試時(shí)著(zhù)裝、言行舉止的細節指導。“但這并不意味著(zhù)求職者一定能成功進(jìn)入目標企業(yè)工作。如果求職者的期望值與用人單位要求不匹配，他們一樣進(jìn)不去。但如果他們比其他應聘者能力稍弱一些，但能勝任崗位需要，還是能夠入職的。”
前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)市場(chǎng)部經(jīng)理趙爭認為，在當今社會(huì )，人與人之間的信任度比較低，如何保證別人在網(wǎng)上介紹的工作一定能落實(shí)，不會(huì )職財兩空，的確有一定風(fēng)險。而且，職客這個(gè)新興行業(yè)的發(fā)展空間有多大目前還不太好確定。據她了解，這個(gè)圈子還沒(méi)形成氣候，求職者大多應該還是會(huì )通過(guò)正規渠道獲得職位信息。
然而，艾瑞市場(chǎng)咨詢(xún)調查認為，未來(lái)的職客需求是強勁的，高達65.8%的求職者需要求職方面的咨詢(xún)建議，而職客的出現滿(mǎn)足了他們的需求。它把求職咨詢(xún)和推薦工作完美地結合起來(lái)，為求職者提供貼身的服務(wù)。
職客：即職場(chǎng)經(jīng)紀人。職客是一個(gè)新興的職業(yè)，介于高端獵頭和低端職介之間，可稱(chēng)之為“大眾獵頭”。注冊成為職客的既有個(gè)人也有企業(yè)。職客更強調對求職者個(gè)人提供一對一的個(gè)性化服務(wù)，幫個(gè)人找到一份滿(mǎn)意工作。
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