- 相關(guān)推薦
上海;擬試點(diǎn)延長(cháng)職工退休年齡_綜合指導
為國家探索延長(cháng)退休年齡政策、應對人口老齡化等提供示范效應，也是一種人力資源的再開(kāi)發(fā)。
浦東將率先在高科技、金融、現代服務(wù)業(yè)等單位的科技人員、高級管理人員中，探索柔性延長(cháng)退休年齡試點(diǎn)工作。
職工可協(xié)商延長(cháng)1至5年退休。副高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不超過(guò)65歲，正高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員則不超過(guò)70歲退休。
本報訊 浦東將在國家勞動(dòng)保障部支持下，探索柔性延長(cháng)退休年齡改革試點(diǎn)。昨日，在浦東新區3屆人大3次會(huì )議上，浦東新區代區長(cháng)李逸平指出，今年浦東要為國家探索延長(cháng)退休年齡政策、應對人口老齡化等提供示范效應。
由于涉及社保、醫保等相關(guān)管理，根據前期調研的情況，浦東勞保部門(mén)和人事部門(mén)正在進(jìn)行相關(guān)方案研究，具體實(shí)行辦法還在等待市勞保局批準。如政策正式實(shí)施，用工單位和職工可以協(xié)商延長(cháng)個(gè)人退休年齡具體時(shí)間，一般為1至5年。
據悉，浦東將率先在高科技、金融、現代服務(wù)業(yè)等單位的科技人員、高級管理人員中探索柔性延長(cháng)退休年齡試點(diǎn)工作。副高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，延長(cháng)退休年齡最高不超過(guò)65歲，正高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員延長(cháng)退休年齡最高不超過(guò)70歲。
據了解，我國社會(huì )保障體制目前最困難問(wèn)題是，隨著(zhù)老齡化進(jìn)程，基本養老保險基金的支付壓力越來(lái)越大�？梢哉f(shuō)，延長(cháng)職工法定退休年齡是調整養老制度模式的一項重要工作。相關(guān)專(zhuān)家認為，延長(cháng)退休年齡目前已成為國際社會(huì )發(fā)展的趨勢，隨著(zhù)中國衛生、健康事業(yè)的發(fā)展，人口壽命在不斷延長(cháng)，而五六十歲的人正好在工作經(jīng)驗、閱歷方面的積累已經(jīng)達到了理想狀態(tài)，延長(cháng)退休年齡從這個(gè)角度講是一種人力資源的再開(kāi)發(fā)。
【上海;擬試點(diǎn)延長(cháng)職工退休年齡_綜合指導】相關(guān)文章：
上海求職_綜合指導11-29
上海找工作_綜合指導11-30
求職指南針——上海篇_綜合指導11-29
職工造成損失 單位能否罰款？_綜合指導12-01
工資倍增 廣州2012年職工平均年薪7萬(wàn)_綜合指導11-30
武漢求職_綜合指導11-30
什么是成功_綜合指導11-29
成功樂(lè )章_綜合指導12-01