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六成白領(lǐng)工作首選大城市
城市化進(jìn)程，是中國現代化發(fā)展的重要部分。中國這個(gè)人口眾多的國家，什么城市是目前中國人最想去的城市呢？權威的專(zhuān)業(yè)人才招聘網(wǎng)站——中華英才網(wǎng)近期進(jìn)行“中國工作首選城市”的調查，得到大量網(wǎng)民熱情的支持，收到合格樣本9963份。
滬京深廣四大金剛中華英才網(wǎng)的統計數據顯示，由上圖可以看出，受訪(fǎng)者選擇最想去的城市分別是，上海22.27%，北京17.03%，深圳11.75%，廣州8.86%，蘇州4.80%，成都4.59%，杭州4.19%，南京3.89%，青島3.76%，大連2.84%，武漢2.49%，西安1.79%，天津1.62%，重慶1.62%，長(cháng)沙1.18%，東莞1.00%，福州0.61%，濟南0.44%，其他城市5.28%，滬、京、深、廣是參加此次調查受訪(fǎng)者的首選城市。
據了解，多年以來(lái)高于全國的長(cháng)三角投資增速今年首度低于全國增速，消費與出口呈現出快速增長(cháng)的態(tài)勢。由投資、消費和外貿組成的經(jīng)濟增長(cháng)“三套車(chē)”，在增幅上出現了“一降兩增”，消費和投資在增速上的差距，表明長(cháng)三角經(jīng)濟增長(cháng)結構正在悄然發(fā)生轉變。
選擇滬、京、廣、深的人居多，主要還是這四個(gè)城市，在經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域、社會(huì )發(fā)展領(lǐng)域、人才居留環(huán)境，都屬于中國“標桿”地位的城市。各方面綜合水平比較高，對吸引、留住人才都有自己的核心競爭力。
國家開(kāi)始倡導從單純投資型經(jīng)濟增長(cháng)模式，逐步向效益型增長(cháng)模式的轉換。在倡導提高效益型增長(cháng)的前提下，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)內部?jì)?yōu)化結構，各行業(yè)、企業(yè)跨地域的大規模整合，將是今后的一個(gè)重要表現。在這種情況下，行業(yè)內人才流動(dòng)和配置將會(huì )出現一些調整，為各地各級人才的市場(chǎng)化配置提供一個(gè)新的契機和挑戰。人才對企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常關(guān)鍵的階段，對綜合素質(zhì)優(yōu)秀、拓展和適應能力強的中高端人才來(lái)說(shuō)，各企業(yè)的爭搶將會(huì )出現一個(gè)新的高潮。
發(fā)展和環(huán)境是首選從本次調查可看到，受訪(fǎng)者選擇“該地行業(yè)適合更好發(fā)展自己”的占28.60%，“環(huán)境適宜居住”的占16.25%，“不能在閉塞的城市浪費人生”的占15.90%，“他/她在那里”的占9.29%，“高薪城市更容易存錢(qián)”的占7.97%，“利于創(chuàng )業(yè)”的占6.92%，“為后代在那里扎根”的占5.04%，“利于考研等更好發(fā)展”的占4.99%，“輕松些，錢(qián)不是最重要的”的占3.59%，“解決戶(hù)口”的占1.45%。
在全體受訪(fǎng)者中，對自己事業(yè)的發(fā)展的需求是最高位的，選擇“該地行業(yè)適合更好發(fā)展自己”的占28.60%。接下來(lái)就是對工作和居住環(huán)境的看重，16.25%的受訪(fǎng)者選擇“環(huán)境適宜居住”，由此可見(jiàn)隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )發(fā)展人們對生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高。這也是各個(gè)城市在吸引人才留在自己城市需要注意的地方，“好工作好生活”，正是中國城市化發(fā)展進(jìn)程中人們對未來(lái)的期望。
隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，中國城市化和工業(yè)化進(jìn)程中，在全國范圍內對人力資源和自然資源的優(yōu)化再分配是個(gè)必然的趨勢。國家在迅速實(shí)現和完善人才的市場(chǎng)化配置不遺余力。
隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構升級，原較發(fā)達地區各行業(yè)和企業(yè)向更高級領(lǐng)域和方向發(fā)展，對中高級人才的需求量會(huì )逐步加大。為降低經(jīng)營(yíng)和人力成本，原來(lái)一些勞力密集型產(chǎn)業(yè)會(huì )逐步向過(guò)去較不發(fā)達地區轉移。中國國土遼闊，經(jīng)濟地域性特征明顯，出現高科技知識密集型產(chǎn)業(yè)和粗加工勞力密集型產(chǎn)業(yè)并存的局面也是理所當然的。
沿海及京滬沿線(xiàn)發(fā)達地區，將對各類(lèi)中高級人才需求量持續增加。中國融入全球產(chǎn)業(yè)化速度加快，面向國際領(lǐng)域的金融、貿易、管理、物流、法律、咨詢(xún)等行業(yè)高素質(zhì)人才會(huì )出現需求高峰和一定缺口。這也是市場(chǎng)化配置人力資源后，市場(chǎng)對人才的需求的直接表現。
隨著(zhù)鐵路主干線(xiàn)、高速公路等基礎設施建設的逐步完善，中西部地區也將逐漸成為制造業(yè)等支撐大量就業(yè)的勞力密集型產(chǎn)業(yè)的主要基地。中西部地區對人力資源的需要和沿海發(fā)達地區相比，無(wú)論數量還是素質(zhì)都會(huì )體現出各自鮮明的地域特征。
發(fā)展，還是中國不同地區主要共同特征，只是各地發(fā)展內涵和實(shí)質(zhì)有所不同。
由于中國特有的戶(hù)籍制度存在，1.45%的受訪(fǎng)者選擇了“解決戶(hù)口”問(wèn)題。不過(guò)這是受訪(fǎng)者選擇的最少的一個(gè)選項。戶(hù)籍問(wèn)題專(zhuān)家認為，深化改革的關(guān)鍵，在于加快改革以剝離附著(zhù)在戶(hù)口背后的各種利益，把隱藏在戶(hù)口之后的勞動(dòng)、人事、工資、物價(jià)、教育、衛生、社會(huì )福利等諸多制度與戶(hù)口脫鉤。弱化乃至最終消滅戶(hù)籍制度的關(guān)鍵，就在于盡快縮小不同城市間和城鄉間的經(jīng)濟落差，促進(jìn)人口的均質(zhì)化。
2006年中國中央和國家機關(guān)公務(wù)員招考首次放開(kāi)戶(hù)籍限制。這一解禁的直接影響是報名創(chuàng )下歷史紀錄，50多萬(wàn)考生競爭1萬(wàn)多個(gè)職位，比例為48.6:1。而公務(wù)員考試此前受到熱烈追捧的一個(gè)重要因素，恰恰是考上公務(wù)員意味著(zhù)有了大城市戶(hù)口。此外，社會(huì )保障也是附在戶(hù)口身上的一大利益，最明顯的就是只有城里人才能享受得到的低保。
戶(hù)口等計劃經(jīng)濟特征明顯“殘余物”，會(huì )隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )發(fā)展功能弱化，直至消失。
房?jì)r(jià)高昂最受詬病中華英才網(wǎng)的統計數據顯示，受訪(fǎng)者選擇“房?jì)r(jià)太高”的占32.28%，“沒(méi)有前途”的占19.93%，“死氣沉沉”的占9.42%，“交通堵塞”的占8.19%，“沒(méi)有文化氛圍”的占8.10%，“規劃不好，做什么都不方便”的占8.06%，“人太多了”的占7.01%，“時(shí)尚比較落后”的占5.21%，“休閑方式太少”的占1.80%。
安居樂(lè )業(yè)是中國人自古以來(lái)的夢(mèng)想，有了自己的房子才能算安居。32.28%的受訪(fǎng)者對目前房?jì)r(jià)表示不滿(mǎn)，認為“房?jì)r(jià)太高”。
來(lái)自國家統計局的數據顯示，房地產(chǎn)投資增幅繼續回落。上半年全國房地產(chǎn)投資增長(cháng)23.5%，其中商品住宅投資增長(cháng)21.3%，增幅呈逐月回落趨勢。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資比一季度增幅回落3.2個(gè)百分點(diǎn)，低于同期城鎮固定資產(chǎn)投資增幅1個(gè)百分點(diǎn)。對于最牽動(dòng)人心的房?jì)r(jià)，從國家統計局公布的數據來(lái)看，全國商品房平均銷(xiāo)售價(jià)格同比上漲10.1%，漲幅比一季度回落2.4個(gè)百分點(diǎn)。
有關(guān)專(zhuān)家指出，當前的房地產(chǎn)調控，一方面要抑制房?jì)r(jià)的過(guò)快增長(cháng)，擠掉泡沫；另一方面也要注意不要使房地產(chǎn)投資增長(cháng)回落過(guò)猛。專(zhuān)家預測房地產(chǎn)價(jià)格仍將繼續在高位運行，價(jià)格漲幅可能有所回落。
房地產(chǎn)熱也從另一個(gè)側面體現出，中國民間資本經(jīng)濟實(shí)力的增強。資本對對盈利和商機的觸角特別敏銳，隨時(shí)都在尋找盈利模式。如果沒(méi)有適當的導向和調節機制，資本過(guò)渡進(jìn)入某些行業(yè)，出現某些領(lǐng)域經(jīng)濟過(guò)熱的現象也無(wú)可厚非。
中華英才網(wǎng)的統計數據顯示，中國民營(yíng)企業(yè)一直是招聘和發(fā)放職位的主要來(lái)源，是中國解決就業(yè)問(wèn)題的主力軍。在一方面民間資本尋求出路，另一方面許多領(lǐng)域融資發(fā)展困難的情況下，政府職能和金融體制完善的迫切需求意義越來(lái)越重大。同樣，人才的市場(chǎng)化配置與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結合，尤其中國面臨產(chǎn)業(yè)結構升級和經(jīng)濟板塊大幅調整的前提下，新的人才流動(dòng)肯定會(huì )大幅進(jìn)行，這也是中國網(wǎng)絡(luò )招聘行業(yè)發(fā)展的重大機遇。剛剛在京結束的“首屆中國網(wǎng)絡(luò )招聘行業(yè)高峰論壇”上，中國網(wǎng)絡(luò )招聘行業(yè)巨頭就如何把握這一機遇達成共識。
工作在大城市生活在小城市由上圖可以看出，受訪(fǎng)者選擇“交通和配套好，最好住中小城市，在工作大城市”占25.49%，“中小城市適宜居住”占23.17%，“大城市適宜工作”占22.56%，“大城市多建小城區，交通方便，把兩者結合”占14.02%，“大城市工作、居住都好”占7.40%，“中小城市工作和居住最好”占6.09%，“現在規劃都不好，都不適宜”占1.27%。
從工作和配套考慮，目前中國大城市有關(guān)公共設施相對完善，行業(yè)發(fā)展程度較高，所以人們選擇了在大城市工作。大城市公共設施相對完善的背后，又是相對滯后，即公共設施的人均持有量又相對較低，規劃和配套又遠遠落后于發(fā)達國家，不能滿(mǎn)足中國這個(gè)人口大國的獨有需求，對解決堵車(chē)等公共問(wèn)題的呼聲也越來(lái)越高。這從1.27%的受訪(fǎng)者選擇“現在規劃都不好，都不適宜”可以得到證實(shí)。從適宜居住方面考慮，人們選擇人口密度相對稀少的中小城市也是理所當然的。
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