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十大培訓利突破IT就業(yè)寒冬
金融風(fēng)暴中，全球經(jīng)濟一體化下的中國IT業(yè)難以獨善其身。然而，有“危”自然也就有“機”。無(wú)論是對于身處就業(yè)壓力中的個(gè)人，還是商業(yè)競爭中的IT企業(yè)，在這場(chǎng)金融風(fēng)暴中，都是機遇與挑戰并存。這個(gè)學(xué)習型的社會(huì )，鼓勵每個(gè)人隨時(shí)學(xué)習，終身學(xué)習，為可能到來(lái)的人生的每一次轉型做好準備。騰訊教育近日走訪(fǎng)了京城一些品牌IT培訓機構，從一線(xiàn)工作人員中了解到與培訓充電有關(guān)的一些利好消息。特整理如下，以供網(wǎng)友參考：
利好一：政府補貼緊缺型人才
利好解讀：作為國家軟件產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)，工信部十分重視軟件外包人才的培養工作，并不斷鼓勵和支持軟件外包人才培訓工作。近日，由安博教育集團和昆山市共同投資建設的安博(昆山)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園舉行開(kāi)園儀式，據安博教育集團職教培訓總監毛居華介紹，該園區對于參加現代服務(wù)業(yè)技能培訓的企業(yè)、培訓機構和學(xué)員都有很大比例的資金補貼。此前北京、上海、天津、無(wú)錫、大連等地都由政府出資建立了人才實(shí)訓基地，并給予專(zhuān)項補助。
受益人群：應屆大專(zhuān)以上學(xué)歷高校畢業(yè)生
利好二：大城市IT人才扎堆中小城市匱乏
利好解讀：據最新調查顯示，2007年IT類(lèi)高校畢業(yè)生的平均薪酬為2350元/月，而2006年的平均薪酬為2668元/月。IT畢業(yè)生在大城市扎堆的情況仍然嚴重。大城市如上海、北京、廣東的IT人才市場(chǎng)正在形成“扎堆”現象，畢業(yè)生遭遇了貼身競爭。而中小城市及中西部地區則一直面臨IT人才匱乏的困境。大學(xué)畢業(yè)生如果愿意選擇中小城市去發(fā)展的話(huà)，“就業(yè)荒”的問(wèn)題迎刃而解。
受益人群：應屆IT類(lèi)高校畢業(yè)生
利好三：企業(yè)下“人才訂單”
利好解讀：如果有意到中小型企業(yè)從事IT工作，那么“就業(yè)實(shí)訓營(yíng)”就是最大的利好培訓。在IT企業(yè)大幅裁員、就業(yè)環(huán)境更加惡劣的今天，“訂單實(shí)訓”充當著(zhù)“就業(yè)中介”的角色。普通求職者靠個(gè)人力量只能獲取少量的企業(yè)用人信息，同時(shí)，因為不了解企業(yè)對該職位的技能需求，很可能就這樣與職位擦肩而過(guò)。據華育國際市場(chǎng)總監馮泰來(lái)介紹，訂單實(shí)訓“以需訂產(chǎn)”、“量體裁衣”，企業(yè)需要什么樣的人才，學(xué)校就培養什么樣的人才，完全以就業(yè)為導向。在IT就業(yè)寒冬中，為學(xué)員就業(yè)指明了方面。
受益人群：高中生、中等學(xué)歷者
利好四：大學(xué)生人均3000元就業(yè)幫扶
利好解讀：2009年高校畢業(yè)生校園招聘的已于11月20日正式拉開(kāi)大幕。據相關(guān)數據統計顯示，2008年全國畢業(yè)生達532萬(wàn)人，全國平均就業(yè)率接近70%。預計2009年加入求職大軍的畢業(yè)生總數達到592萬(wàn)人，就業(yè)形式不容樂(lè )觀(guān)。據“大學(xué)生就業(yè)幫扶計劃”的發(fā)起方之一——東方標準總裁吳雷介紹，持有效學(xué)生證件報名國際軟件工程師任一就業(yè)班的學(xué)員，即可獲贈3000元助學(xué)專(zhuān)項資金；持有效學(xué)生證件報名JAVA高級軟件工程師就業(yè)班的學(xué)員，即可獲贈2000元助學(xué)專(zhuān)項資金。
受益人群：2009年北京高校畢業(yè)生
利好五：動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)百萬(wàn)人才缺口
利好解讀：匯眾益智品牌管理部經(jīng)理陶小麗告訴記者，在被金融風(fēng)暴擾的人心惶惶的今天，國際IT巨頭紛紛裁員，并調低年度營(yíng)收預期，一片過(guò)冬跡象。但是，另一方面，作為IT行業(yè)細分領(lǐng)域，國內各大網(wǎng)游公司的人才爭奪戰卻打的熱火朝天。從業(yè)內挖人到大學(xué)招聘，盡管為了能夠招聘到自己需要的人才不惜代價(jià)，用盡手段，但也免不了“青青子衿，悠悠我心”的嘆息。企業(yè)需要什么樣的人？如何成為企業(yè)要找的那個(gè)人？游戲、動(dòng)漫職業(yè)技能培訓以其強勁的勢頭、高昂的熱情，為在這個(gè)嚴冬中苦苦行走在求職路上的人們傳遞了春天的訊息。
受益人群：年滿(mǎn)18周歲，希望在動(dòng)漫、游戲行業(yè)發(fā)展的有志之士
利好六：達內大學(xué)生IT就業(yè)計劃--“暖冬工程”
利好解讀：金融風(fēng)暴造成中國大學(xué)生就業(yè)日趨嚴峻，國內IT企業(yè)紛紛提高了自己的招聘門(mén)檻和減少了招聘崗位的數量，同時(shí)各個(gè)企業(yè)對高級軟件技術(shù)人員的需求競爭將更加激烈。據達內IT培訓集團總裁韓少云介紹，達內IT培訓集團作為中國高端軟件人才培訓的翹楚，更是在喜獲兩大國際風(fēng)險投資公司IDG和JAFCO ASIA巨資注入后，針對金融風(fēng)暴推出的大學(xué)生IT就業(yè)援助方案“暖冬工程”，“暖冬工程”是達內IT培訓集團在經(jīng)濟危機形勢下，面向IT類(lèi)大學(xué)生提供的包括培訓與就業(yè)的一站式解決方案。整和了高等院校、優(yōu)秀實(shí)訓機構、IT企業(yè)多方需求，涵蓋大學(xué)生求職、就業(yè)鏈條上的關(guān)鍵環(huán)節，以及技能提升、經(jīng)驗積累與企業(yè)接收，完成從大學(xué)生從校園到企業(yè)的無(wú)接縫就業(yè)。
受益人群：本科學(xué)歷的應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生
利好七：課程升級，服務(wù)增值不漲價(jià)
利好解讀：計算機行業(yè)的更新?lián)Q代太快，在傳統的計算機專(zhuān)業(yè)教育中，有很多理論基礎課程及應用操作課程都是跟不上信息業(yè)發(fā)展速度的，學(xué)生們工作之后不能立即上手，往往還要經(jīng)過(guò)培訓，而IT培訓機構在設計課程時(shí)只留下了核心的基礎理論部分，而重頭放在了最新的應用操作上。所以，基本上每一批學(xué)生學(xué)到的知識都不重復，都是最新的，能最快適應市場(chǎng)的。通常情況，隨著(zhù)課程的升級，價(jià)格會(huì )有所調整。據騰訊教育了解，目前各大培訓機構都在進(jìn)行新課程升級，但培訓費用沒(méi)有上漲。
受益人群：所有IT學(xué)子
利好八：E-learning蓬勃發(fā)展
利好解讀：IT行業(yè)日新月異，這也給傳統教育和職業(yè)培訓提出了難題。如何以最低的成本，保證知識系統的及時(shí)更新？E-learning能保持學(xué)習內容的及時(shí)更新，同時(shí)不受場(chǎng)地、環(huán)境的限制，這是傳統的IT面授培訓無(wú)法比擬的。同時(shí)，E-learning利用衛星、網(wǎng)絡(luò )等多方資源，將培訓的觸角伸向培訓不能涉足的地方，在全面降低培訓成本的基礎上，方便企業(yè)和個(gè)人靈活、方便地學(xué)習。
受益人群：所有有志于從事IT行業(yè)的人士
利好九：資本打造IT培訓品牌巨鱷
利好解讀：在上世紀我國IT職業(yè)培訓剛剛起步的那幾年，培訓機構和品牌分散的形象十分明顯，例如北京市場(chǎng)在高峰時(shí)期，最多的時(shí)候大大小小IT培訓機構達到過(guò)上萬(wàn)家。而經(jīng)過(guò)這幾年的充分競爭發(fā)展，尤其是近三年，國際資本不斷涌入中國IT培訓市場(chǎng)，更是加速了IT培訓市場(chǎng)大洗牌時(shí)代的到來(lái)。優(yōu)勝劣汰后，實(shí)力弱的培訓機構將被淘汰出局，市場(chǎng)將進(jìn)入由眾多實(shí)力型教育機構并行發(fā)展的良性競爭階段，最終受益的不僅是培訓行業(yè)，更是千千萬(wàn)萬(wàn)的IT學(xué)子。
受益人群：所有IT學(xué)子
利好十：高端IT認證卷土重來(lái)價(jià)格大降
利好解讀：在高新技術(shù)公司，IT認證證書(shū)就是通行證。對半路出家進(jìn)入IT業(yè)的人，在沒(méi)有專(zhuān)業(yè)文憑的情況下，這些專(zhuān)業(yè)認證就成了重要的能力證明。為了適應中國市場(chǎng)，紅帽在保持培訓質(zhì)量和考試難度不變的基礎上，RHCE認證培訓價(jià)格出現大范圍大幅度下降，由原價(jià)2萬(wàn)余元直接下降到現在的6800元(含培訓、教材和認證考試)(僅考試4200元)。而學(xué)員可以直接在各地合作培訓機構報名，并且在當地進(jìn)行培訓及考試。
受益人群：中高等學(xué)歷、有志于從事高級職位者
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