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現如今就業(yè)市場(chǎng)上的幾個(gè)“魔咒”
裁員、減招、減薪……這些似乎成了今年大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)上的幾個(gè)“魔咒”。很多學(xué)生在校園BBS上流露出悲觀(guān)情緒。但是記者在調查中發(fā)現,傳統的區域差異依然存在。事實(shí)上,金融危機在某種程度上將這種差距進(jìn)一步拉大。 惠州人才市場(chǎng)負責人介紹,經(jīng)調查有75%的企業(yè)利潤下降,用人計劃大量縮減�；葜莨ば薪暾衅傅谋究拼髮W(xué)生共230個(gè),但他們在基層首先要工作兩年左右�；葜葜行腥肆Y源負責人也很苦惱:“現在中心城區的網(wǎng)點(diǎn)大都人員飽和了,需要很多畢業(yè)生到基層去開(kāi)拓事業(yè),但是很多人要講條件,一去就關(guān)心什么時(shí)候能回中心城區,無(wú)心在基層踏踏實(shí)實(shí)工作�！� 在肇慶的調研也發(fā)現,基層的就業(yè)崗位人員不足,存在著(zhù)巨大的就業(yè)空間。位于肇慶的中鐵五局三公司2009年將招聘90人,比2008年增加10人�！坝捎谒麄兎稚⒃谌珖鞯厥┕�,招聘將面向全國的公路院校。擔心畢業(yè)生去了不久就想回來(lái),因此偏向于招聘農村畢業(yè)生,他們吃苦能力強,很受歡迎”。 肇慶市中醫院2009年將招聘30多人,“雖然臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需求已經(jīng)飽和,但緊缺護理人才,將主要招收本科、碩士學(xué)歷以上的高校畢業(yè)生。護理人員還是擔心本省畢業(yè)生留不住,所以準備以外省高校為主”。【現如今就業(yè)市場(chǎng)上的幾個(gè)“魔咒”】相關(guān)文章：
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