別碰職場(chǎng)禮儀的5大雷區

　　盡管你在工作上得心應手，但有時(shí)還是難免遇到一些莫名其妙的阻力。你應仔細檢討一下自己是否在以下一些問(wèn)題上做得不好，貽誤了自己的發(fā)展。

　　１．聽(tīng)人是非

　　當某同事向你轉述某人對你的不滿(mǎn)之后，你當然很氣憤，就會(huì )做出言語(yǔ)上的反擊。然而，這種做法恰恰中了散播是非者的計，因為他可以拿著(zhù)你在氣憤時(shí)說(shuō)出的話(huà)，向某人再度轉述。

　　２．估計公司的前景

　　不要自作聰明估計公司前景，然后再用專(zhuān)家的口吻去判斷事情，這樣做是作為下屬的大忌。

　　３．亂講加薪幅度

　　在商業(yè)機構中沒(méi)有絕對公平，每個(gè)人加薪幅度的多少，只能證明老板對自己的`印象和喜愛(ài)程度，而不一定標志工作能力的好壞。

　　４．穿著(zhù)太名貴

　　切勿穿得比自己的老板更好。當老板與這樣的下屬一起與陌生人打交道時(shí)，假如陌生人不清楚，把下屬當成了老板、老板當成了隨員，此種情況下更會(huì )使老板心懷不滿(mǎn)，一定在心里把該下屬打入了“死囚”的行列。

　　５．說(shuō)話(huà)太多

　　一些人在開(kāi)會(huì )時(shí)滔滔不絕地發(fā)表意見(jiàn)，實(shí)際上是在自招禍患。所謂“言多必失”。

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