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教你如何寫(xiě)一封好的求職信
如何使求職信更具針對性和吸引力?下面是YJBYS小編整理的教你如何寫(xiě)好求職信，希望對您有幫助。
如何寫(xiě)出高質(zhì)量求職信
求職信怎么寫(xiě)?如何提高求職信含金量?如果你還不知道，一定要認真閱讀本文。
一、開(kāi)頭：
在求職信的開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會(huì )使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì )讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上求職簡(jiǎn)歷敬請斟酌。”
二、重點(diǎn)：對申請職位的認識和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗的展示
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會(huì )有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，
招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。”
三、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫(xiě)清楚
在示職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、結尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫(xiě)求職信戒四誤：
通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、不夠自信，過(guò)于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。
2、主觀(guān)意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績(jì)，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
3、語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)
對于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺(jué)得”，“我看”，“我想”等字眼。
4、措辭不當，造成反感
寫(xiě)求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來(lái)應聘，你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì )不反感呢?
注意求職信模板的結構規則
合格求職信的結構有什么規則呢?如果你對寫(xiě)好求職信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專(zhuān)門(mén)對付一個(gè)部分。
1、 開(kāi)頭 開(kāi)頭部分你要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對此公司的了解程度。在你是誰(shuí)部分，用以下一句話(huà)作簡(jiǎn)單的自我介紹：我是XYZ大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是生物等。只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。在為什么你寫(xiě)此信部分，你寫(xiě)清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說(shuō)：我在Rhode島設計學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設計員的廣告�；蛘咴凇稌r(shí)代》雜志上我讀到了你們東擴的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。
2、 自我推銷(xiāo) 在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái)，最好先在求職簡(jiǎn)歷中將你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體的說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：我的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會(huì )實(shí)習過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，具有以下的技能。
3、 客套話(huà) 在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷(xiāo)售成績(jì)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話(huà)，以表達你對他們的公司有所了解。
4、 進(jìn)一步行動(dòng)的要求 一些人認為此部分是求職信的結尾部分，其實(shí)不然。結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò )，或打電話(huà)或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。
六點(diǎn)寫(xiě)好求職信
求職信怎么寫(xiě)?求職信的寫(xiě)作規則有哪些?請看以下六點(diǎn)。
1、最好寫(xiě)給具體負責人員。
求職信最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調查，了解公司是非常重要的。
2、求職信開(kāi)頭應能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開(kāi)頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。
3、側重你對公司的價(jià)值而不是自己的需要。
在你的求職信中，應闡明你的工作經(jīng)驗和技能會(huì )給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
4、應用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。
5、要求面試。
在求職信結尾，要求面試機會(huì )，還可附上求職簡(jiǎn)歷或履歷表。
6、追蹤和反饋。
追蹤結果，可采用電話(huà)、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得面試機會(huì )。
準備求職材料成了畢業(yè)班學(xué)生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料中，求職信顯然是極為重要的內容之一，它是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書(shū)面材料，是所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件。求職信能否吸引招聘者的眼球，直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機會(huì )，關(guān)系到擇業(yè)的成功與否。一封求職信，無(wú)論內容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然。因此，自薦信被人們普遍稱(chēng)為畢業(yè)生求職的“敲門(mén)磚”。
如何使求職信更具針對性和吸引力呢?我的體會(huì )是，不妨給求職信加點(diǎn)“味精”———最大限度地展現求職者的“賣(mài)點(diǎn)”。
按照求職信的基本要求和格式，量身定做適度的自我介紹信是求職基本要求。求職信一般包括標題、稱(chēng)呼、正文和落款幾個(gè)部分。正文是自薦信的核心，形式多種多樣，一般要求說(shuō)明本人基本情況、信息來(lái)源和應聘崗位、自我條件展示、工作展望等內容。隨信也可以附上求職簡(jiǎn)歷。“味精”就應該撒在正文的“自我條件展示”中。
條件展示是自薦信的關(guān)鍵內容，主要應寫(xiě)清自己有本專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長(cháng)、興趣、性格和有關(guān)能力。應該在這方面多下些功夫，甚至稍微有些創(chuàng )意。
第一，有的放矢。不要把求職信寫(xiě)成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫(xiě)。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫(xiě)明求職單位和求職崗位，用這種形式來(lái)強化求職的針對性。
第二，設置兩個(gè)左右的興趣點(diǎn)。寫(xiě)出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績(jì)、最重要的特長(cháng)以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個(gè)性特征將會(huì )為招聘單位做出的特殊貢獻。
第三，特長(cháng)詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調的詞語(yǔ)用另外一種字體打出，例如，主要特長(cháng)詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加個(gè)小故事或者事例。在每個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中總有一些特別的經(jīng)歷，會(huì )對自己的人生道路和對人生的看法發(fā)生重要的影響，會(huì )改變一個(gè)人對于人類(lèi)、機會(huì )、金錢(qián)和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變、或者一個(gè)悲劇，這樣的事例往往最能打動(dòng)招聘者的心弦，因為通過(guò)這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)，而這些良好的品質(zhì)正是招聘單位所需要的。
第五，逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見(jiàn)的表現。有一位同學(xué)這樣寫(xiě)：“其實(shí)我并不覺(jué)得貴公司條件有多好，只是感覺(jué)比較適合我的專(zhuān)業(yè)。而且覺(jué)得最后能不能入選，關(guān)鍵在于實(shí)力而不在于運氣。”這種寫(xiě)法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，適當地自負一些。“我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會(huì )用時(shí)間和汗水去彌補。請領(lǐng)導放心，我定會(huì )保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。”口氣堅決，信心十足，給人以精力旺盛，“初生牛犢不怕虎”的感覺(jué)。
在給求職信加放“味精”的過(guò)程中，一定要記住，“味精”只能適當地加一點(diǎn)，如果把一碗味精都倒進(jìn)鍋里，后果就可想而知了。
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