求職信的該與不該
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求職信應與履歷分開(kāi)，自成一體。每封求職信應以適合雇主而精心設計，以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請的工作類(lèi)型相關(guān)。
求職信決不能多于一頁(yè)。
求職信應是寄與有職位的某一特定的人。求職信的書(shū)寫(xiě)應以商業(yè)信件的.格式為標準。
寫(xiě)求職信應該：
坦誠直率。用簡(jiǎn)明扼要的英文書(shū)寫(xiě)，避免行話(huà)和縮寫(xiě)。談?wù)勛约旱谋尘盎騻�(gè)性，使書(shū)信具有個(gè)人特點(diǎn)以便使雇主對你能有進(jìn)一步了解。使用好紙書(shū)寫(xiě)，類(lèi)似于簡(jiǎn)歷用的紙。除非你申請的工作要求具備類(lèi)似的創(chuàng )造性才能，否則應避免采用卡通或詩(shī)等形式書(shū)寫(xiě)。要自存副本檔案。仔細校對，避免打字或語(yǔ)法方面的錯誤。
而不應該：
投寄沒(méi)有特色的求職信。雇傭心切，而以挑釁方式書(shū)寫(xiě)刺激對方，輕率無(wú)禮或不拘小節。
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