人是情的，相處久了就會(huì )產(chǎn)生一定的感情，即使在復雜的職場(chǎng)中也不例外。職場(chǎng)中產(chǎn)生感情后，同性間志同道合者就會(huì )升華為"職場(chǎng)友誼"。友誼這個(gè)詞是比較抽象的，指的是一種來(lái)自雙向（或交互）關(guān)系的情感，即雙方共同凝結的情感。但是情感是最捉摸不定的，特別是處于復雜的職場(chǎng)中，面對利益沖突，友誼有時(shí)候是很脆弱的。職場(chǎng)友誼一般指的是，同事間或者上下級間的友誼。而這兩種層面的職場(chǎng)友誼對個(gè)人所產(chǎn)生的影響都是不一樣的，職場(chǎng)友誼=幫助？

       許佳大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家外企擔任人事助理的崗位，因為這家企業(yè)薪資福利好，有良好的發(fā)展空間，所以許佳讓大家很是羨慕。進(jìn)入單位三年后，許佳已經(jīng)是公司的招聘專(zhuān)員，而且和留學(xué)歸國的人事經(jīng)理吳麗麗成了好朋友，這讓同事們很是疑惑。雖然兩個(gè)人在單位里不是經(jīng)常在一起，但是下班時(shí)，吳麗麗有時(shí)候會(huì )通知許佳：等我下，我還有點(diǎn)事需要處理下，大概十分鐘時(shí)間。其實(shí)，背后的隱情只有她們兩個(gè)人知道。

       原來(lái)許佳的大學(xué)死黨是吳麗麗的高中同學(xué)兼閨蜜。原來(lái)在公司里是點(diǎn)頭之交的兩個(gè)人在一次死黨生日聚會(huì )后，竟然發(fā)現是同個(gè)公司的上下級關(guān)系。因為中間隔著(zhù)個(gè)大家共同的好朋友，通過(guò)中間人得知雙方都是比較好相處的人，這么一來(lái)二去的，許佳和吳麗麗也成了好朋友，加上死黨，經(jīng)常是三人行的出動(dòng)。雖然表面只是單純的女性朋友間的交往，但是許佳相信這份友誼會(huì )給她帶來(lái)好運。而事實(shí)的確如此。

       其他城市分公司有一人事主管職位的空缺，中國總公司決定調動(dòng)現有的人事專(zhuān)員進(jìn)行上任，三年后再調動(dòng)回總公司。這一曲線(xiàn)升職的任命讓公司各個(gè)模塊的人事專(zhuān)員都蠢蠢欲動(dòng)，希望自己能得到這個(gè)機會(huì )。最后，這個(gè)機會(huì )還是落到了許佳的口袋里。大家都知道，吳麗麗在后面幫了忙，但是許佳的個(gè)人能力在單位里也是有目共睹的，所以也沒(méi)有辦法。吳麗麗私下和許佳說(shuō)："和你能力相當的還有兩人，但是在相同條件下，我肯定是推薦你。"

       但是有喜也有悲，之后一年，吳麗麗因為在單位復雜的人事斗爭，轉而跳槽去了另一家公司。許佳因為新領(lǐng)導忌諱她是舊領(lǐng)導的心腹，所以被孤立了。有利也各有弊。

職場(chǎng)友誼=出賣(mài)？

       Anna和Emily是同一時(shí)間段進(jìn)的這家廣告公司，從事的都是文案策劃的工作。因為年齡相近，性格相仿，又都是新人，所以?xún)蓚�(gè)人走的最近，經(jīng)常一起吃飯，逛街，談?wù)撃信笥�，很自然的成為了無(wú)話(huà)不說(shuō)的好朋友。但是，最近出了一件事，卻讓這對好朋友翻了臉。

       原來(lái)這天，老板接了一個(gè)新樓盤(pán)廣告的項目，要求所有策劃人員盡快完成文案，進(jìn)行對比，選擇最佳方案。因為這個(gè)是大項目，做好了，獎金自不用說(shuō)了，而且最近主管跳槽了，位置還空著(zhù)，老板放出風(fēng)來(lái)，這個(gè)項目誰(shuí)做好了，位置就歸誰(shuí)了。這樣一來(lái)，大家心里都憋著(zhù)一股勁，干的熱火朝天的，惟恐落在人家后面。Anna和Emily也不落后，雖然在新公司是新人，但是兩個(gè)人都是從其他同行公司跳槽過(guò)來(lái)的，經(jīng)驗豐富，思維活躍，也是其他老員工強有力的競爭對手。

       經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的準備后，到了文案推介會(huì )那天，部門(mén)秘書(shū)Sue很順利的輪流播放各人的策劃內容和構思，但是讓大家跌破眼鏡的'是，大屏幕上Anna和Emily制作的PPT內容是一模一樣的。老板大發(fā)雷霆，Anna和Emily兩個(gè)人則漲紅了臉。只是Emily 是有苦說(shuō)不出，她心里清楚，自己辛辛苦苦準備的文案被Anna抄襲了，但是她并沒(méi)有向老板說(shuō)明什么，一來(lái)現在沒(méi)有證據，越解釋越黑；二來(lái)還是希望給這個(gè)好朋友一個(gè)臺階下，給她一次機會(huì )。Anna則是心虛，不清楚怎么掩飾過(guò)去。

       因為文案的確很不錯，老板也不愿意失去這個(gè)得力助手，所以必須要清楚事情真相，才能保證項目后期的順利進(jìn)行。最后，在老板的巧妙施壓下，以及清楚Emily當時(shí)的動(dòng)機后，Anna主動(dòng)"投案自首"，承認是一時(shí)鬼迷心竅。并表示Emily負責項目的話(huà)，她是心服口服，只有大度量的領(lǐng)導才能做一個(gè)好的管理者。

職場(chǎng)友誼，靠近還是遠離？

       職場(chǎng)不是提倡和上司無(wú)限接近，也不是反對和同事間的親密無(wú)間，而是想讓大家能清楚的知道：職場(chǎng)友誼有弊也有利，是把雙刃劍，靠的太近有危險，離的太遠對自身也沒(méi)有好處。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)張平建議，對于職場(chǎng)友誼，需要看人，看事，權衡利弊，把握好中間的這個(gè)平衡點(diǎn)。

       有個(gè)故事，直接形象地描述了職場(chǎng)人際關(guān)系的微妙：兩只刺猬，由于寒冷而擁在一起取暖。但因為各自身上都長(cháng)著(zhù)刺，靠得太近就會(huì )被對方扎到，離得太遠，又會(huì )冷得受不了。幾經(jīng)折騰，終于找到一個(gè)合適的距離，不會(huì )太痛，也不會(huì )太冷。職場(chǎng)上，處理與上司、同事之間的關(guān)系，其實(shí)就是找到這個(gè)"溫暖又不至于被扎"的距離。而職場(chǎng)友誼的把握，正是如此。

       純潔的友誼是神圣的，是付出不求回報的。但是在職場(chǎng)中，難免會(huì )功利化。職場(chǎng)友誼是脆弱的，當工作關(guān)系下的友誼走錯了方向時(shí)，你所付出的代價(jià)是和你投入的情感成正比的。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)認為，因為工作是人經(jīng)濟上的依賴(lài)，如果當自己的利益和友誼之間產(chǎn)生沖突，友誼往往就成了犧牲品。所以學(xué)會(huì )怎么處理好職場(chǎng)友誼，拿捏好分寸，不僅僅是保護自己，也是保護這把雙刃劍來(lái)平衡自己在職場(chǎng)中好的生存和發(fā)展。