國網(wǎng)新員工培訓總結（通用11篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的國網(wǎng)新員工培訓總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 1

　　轉眼間，赴國網(wǎng)集中培訓已有月余。這其中，既有軍訓時(shí)恍然若悟的向往，也有實(shí)訓登桿時(shí)的興奮莫名；既有學(xué)習中理論、實(shí)踐密切結合的切問(wèn)近思，也有生活中互幫互助、和睦相處的其樂(lè )融融；既有學(xué)生工作、班級建設的如火如荼，也有學(xué)員團隊建設的幸福些許……

　　作為國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院變電一班班長(cháng)和電力公司赴國網(wǎng)集中培訓團隊副領(lǐng)隊、變電運行專(zhuān)業(yè)組長(cháng)，我的總結分為五個(gè)部分：

　　一、學(xué)院初識；

　　二、軍訓感悟；

　　三、學(xué)習方面；

　　四、工作方面；

　　五、生活方面。

　　其中，工作方面又分為班級建設現狀與思考和學(xué)員團隊建設現狀與思考兩個(gè)方面，分別簡(jiǎn)要介紹自己班級和我學(xué)員團隊的建設情況以及建設過(guò)程中的所感所悟，簡(jiǎn)要介紹班級、個(gè)人取得的成績(jì)和我學(xué)員的個(gè)人成長(cháng)情況。

　　一、學(xué)院初識：初來(lái)乍到，便被這人、這景深深感動(dòng)。這里，群山青翠，鳥(niǎo)語(yǔ)花香；這里，社日珠聯(lián)，燈彩爐溫；這里，拼搏激情，團結摯愛(ài)；這里，師生情深，溫馨浪漫！踏征程，慕華年，滿(mǎn)懷希望的喜悅，我們在這里相聚；為德新，博篤行，肩負光榮的使命，我們在這里從頭！

　　二、軍訓感悟：短短一周的軍訓，讓人所想、所感、所悟已遠遠不同于中學(xué)時(shí)代，那青春年少的激情仿佛已逐漸演繹為一種對成熟的向往。下面是我軍訓過(guò)后所寫(xiě)的幾句小詩(shī)：如果說(shuō)：生命，是一眼清泉。那么：這源頭，源自何方？是軍訓時(shí)挺拔的軍姿，還是那嘹亮的號音？也許那是一種精神吧，自律而堅毅，像陽(yáng)光里，那朵默默流淚的雪花兒，總會(huì )燃亮下一個(gè)冬季；也許那是一種力量吧，團結而自強，像兩條河流美麗的邂逅，消失了自己，卻拓寬了愛(ài)的河床；我想那更是一種向往，勤奮而不息，像每一個(gè)小小的生命，從針尖般的雨點(diǎn)到浩瀚無(wú)窮的宙宇。我不再只關(guān)注空洞的激情，表面的情懷與喜怒，而是更沉思于一種叫做“背后”的東西。也許人生的許多道理，都悄然隱藏于此。

　　三、學(xué)習方面：博學(xué)篤志，砥德礪行。志在高遠，踐行博學(xué)與實(shí)踐相結合，做德才兼備之人。至今，主要學(xué)習內容有棗莊實(shí)習、觀(guān)看《供電職業(yè)技能培訓系列片》（變電運行部分）、安全技能培訓、《電氣設備運行與維護》知識演示等�，F將期間的所學(xué)、所感分別介紹如下：

　　棗莊實(shí)習，第一次零距離和變電站“親密接觸”。實(shí)習期間我們主要參觀(guān)了翼云220KV變電站和棗北35KV變電站，對其主接線(xiàn)圖、運行方式，一次設備（如變壓器、斷路器、隔離開(kāi)關(guān)、電流互感器、電壓互感器、避雷器等）基本原理、結構和主要作用以及日常巡視、維護等常識均有了一定的了解。另外，實(shí)習期間也進(jìn)行了一些實(shí)際操作技能的學(xué)習，如：斷路器分合閘、掛接地線(xiàn)等。整體來(lái)講，受益匪淺，無(wú)論是設備認知，還是實(shí)際操作，都讓我們學(xué)到了很多，既增加了對各種設備的感性認識，又增進(jìn)了對一些實(shí)際操作的“真學(xué)實(shí)干”。另外，現場(chǎng)處處充滿(mǎn)著(zhù)溫情、充滿(mǎn)著(zhù)感動(dòng)，比如領(lǐng)導幾次三番的親臨指導、各位講解師傅對其崗位的無(wú)限熱愛(ài)以及對我們的無(wú)限熱情。而最為令人感動(dòng)，也是最讓人難以忘懷的是，有一位師傅在講完站內設備之后，還特別為我們講了他在變電運行崗位上工作三十余年的切身體會(huì )，言語(yǔ)之間自然流露著(zhù)那份對工作的熱愛(ài)和執著(zhù)，怎一“美”字了得。其中，師傅有一句涉及管理的話(huà)給我留下的深刻印象，他說(shuō)：“我要求我的員工不要認為自己是在為公司工作、為工作而工作，而是在為自己工作、為家庭工作、為社會(huì )工作�！蔽蚁�，這其中至少包含兩方面的意思，一是變電運行崗位特殊，一旦事故，后果不可想象，輕則設備損壞，重則人身傷亡，甚至造成大面積停電、引發(fā)公共安全，因此，要求工作人員必須規范操作，不但要從企業(yè)職工的角度，照章辦事，更要從自己、家庭、親人、社會(huì )的角度，時(shí)刻牢記自己身兼“多重責任”，從嚴規范自己；二是師傅的言語(yǔ)間其實(shí)隱含了一種 “以企業(yè)為家，與企業(yè)共榮辱、同發(fā)展”的管理理念，然而怎樣進(jìn)行相關(guān)的文化建設、制度建設，從思想的高度形成最廣泛的統一戰線(xiàn)，從生產(chǎn)環(huán)境上形成潛移默化的工作氛圍以及從制度層面、操作層面形成有效的監督與激勵機制引發(fā)我無(wú)限思考；另外，我認為應該在“以公司為家”這句話(huà)的基礎上，再加一句“以公司為�！�。其中，“以公司為家”，做到“公司全面照顧、員工全力以赴”；“以公司為�！�，增進(jìn)員工能力而又為公司效力。

　　銘記血的教訓，恪守安全規程，養成良好作業(yè)習慣。棗莊實(shí)習結束后，為將站內日常工作規范化、流程化、形象化的予以展現，供學(xué)員學(xué)習，課程安排了《供電職業(yè)技能培訓系列片》（變電運行部分）錄像的集體觀(guān)看，使大家對倒閘操作的標準化操作程序、站內設備巡視、檢修基本流程等日常工作均有了初步的認識和了解。另外，為了加深印象，明確違規操作的危害，此培訓片還特別加入了《違規操作事故模擬錄像》部分，一次次令人震驚的場(chǎng)面，一幕幕血淋淋的教訓，一出出人間慘痛的悲劇，巨大的視覺(jué)沖擊以排山倒海之勢，告訴我們，違章操作將讓我們付出難以承受的代價(jià)，我們必須銘記血的教訓，嚴格按照安全規程操作，養成良好作業(yè)習慣。

　　安全技能、實(shí)際操作，實(shí)訓中感受心跳與喜悅。安全技能的培訓主要包括三方面的內容：腳扣及三角板登桿、照明系統接線(xiàn)、消防安全及人工觸電急救。其中，登桿看似簡(jiǎn)單，實(shí)則遠非想象，需要相當的技術(shù)和體力；照明接線(xiàn)，我和搭檔整體規劃、運籌帷幄，心中有圖、手中有序，以班級第一的速度出色地完成了任務(wù)；觸電急救、心肺復蘇，與死神爭分奪秒，我們必須做好每一個(gè)環(huán)節，如：呼氣量要充足，按壓位置要正確，力度要適當，頻率要適中等，這期間緊張與希望并存，信心與喜悅齊飛。

　　系統學(xué)習，自由調節，全面掌握站內一次、二次設備�？梢哉f(shuō)，這個(gè)月課程安排時(shí)間最長(cháng)、也是最重要的課程便是《電氣設備運行與維護》。這門(mén)課程主要通過(guò)上機點(diǎn)擊觀(guān)看，可以根據自己實(shí)際掌握的情況對各項內容進(jìn)行詳略調配，比如：熟悉一次設備的，可以重點(diǎn)看二次，內容選擇以及時(shí)間安排，完全由自己掌握。該課程內容較為系統、全面，幾乎涵蓋了變電站內所有元器件，主要涉及設備基本原理、組成結構、日常巡視以及維護等四個(gè)方面，由理論原理到實(shí)物物理結構，再到其具體使用與維護，較之課本講述更為直觀(guān)、深入、完整和具體。

　　企業(yè)文化，功在當代，利在千秋，重在建設。企業(yè)文化是企業(yè)的生命之源，是企業(yè)存在的原動(dòng)力和最核心價(jià)值的體現。學(xué)院助理、培訓部黨委書(shū)記黃保海老師給我們上了一堂發(fā)人深省而又不失活潑生動(dòng)的企業(yè)文化課。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨、理念、精神等多個(gè)方面，其建設具有功在當代，利在千秋，不可估量的意義與價(jià)值，作為一個(gè)關(guān)系國計民生的大型壟斷行業(yè)，涉及近30個(gè)網(wǎng)省公司，組織結構龐大，人員素質(zhì)參差不齊，因此，國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的建設，必須以更廣泛的視野，從大局出發(fā)，從可持續發(fā)展的角度凝練企業(yè)文化，并在此基礎上，進(jìn)行配套的制度體系建設，規范企業(yè)文化，保障企業(yè)文化無(wú)差別化執行。作為國家電網(wǎng)公司的一名新員工必須學(xué)習、深知公司文化，做一名公司企業(yè)文化的忠實(shí)實(shí)踐者和大力傳播者。

　　四、工作方面：團結的本質(zhì)在于精誠合作、共同進(jìn)步，具體體現于凝聚力的提升與戰斗力的提高。任何一個(gè)組織的團隊建設都是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，需要集思廣益、博采眾長(cháng)，不可能一蹴而就。我們按照公司、上級指示，對班級建設和學(xué)員團隊建設均進(jìn)行了有益的探討，進(jìn)行了摸索式的嘗試。由于我不僅是電力公司2009年國網(wǎng)培訓新員工的副領(lǐng)隊、變電運行專(zhuān)業(yè)的`負責人，同時(shí)也擔任了學(xué)院變電一班班長(cháng)一職，因此，這一工作方面的內容主要包括班級建設的現狀與思考和學(xué)員團隊建設的現狀與思考兩個(gè)方面。

　�。ㄒ唬┌嗉壗ㄔO現狀與思考。

　　通過(guò)個(gè)人報名、公開(kāi)競選等程序，很榮幸當選變電運行一班班長(cháng)一職。職位意味著(zhù)工作，工作意味著(zhù)付出，只有在奉獻中才能感受到真正的快樂(lè )，只有在快樂(lè )中才能真正的成長(cháng)。班長(cháng)一職象征著(zhù)的榮譽(yù)，更意味著(zhù)責任，在這短短的一個(gè)月內，我深深的領(lǐng)悟到了“沒(méi)有規矩不成方圓”和老子“后其身而身先”的道理，凡事超前規劃、嚴格管理，照章辦事+靈活機動(dòng)；凡事替大家多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn)，以身作則+人文關(guān)懷，以“事未宣，紀先布，身未動(dòng)，心先行�！睘橹笇г瓌t，和大家做朋友、做知己，時(shí)時(shí)為大家著(zhù)想，處處為大家留心。

　　以活動(dòng)為主線(xiàn)，增進(jìn)友誼，促進(jìn)團結。軍訓期間，類(lèi)似“擊鼓傳花”的活動(dòng)，大家在快樂(lè )中彼此相識；軍訓之后，班級籃球賽、羽毛球賽，大家在歡笑中彼此相知；祖國六十周年華誕之際，我們憶古追今，觀(guān)看《開(kāi)國大典》，銘記那段我黨不畏艱險、艱苦創(chuàng )業(yè)的偉大歷程；紅歌會(huì )，集體參與，共同向祖國母親六十歲生日獻禮……

　　紅歌會(huì )，是學(xué)院培訓部在本月內策劃召開(kāi)的最大、也是唯一一個(gè)各班級廣泛參與的大型活動(dòng)。我班本著(zhù)以“最小的付出，贏(yíng)得最大的收獲”這一成本效益法則，精心設計、周密組織，集體參與，賽場(chǎng)上，六十個(gè)兄弟姐妹，心心相印，左右相牽，以一首《祖國不會(huì )忘記》向祖國六十周年華誕獻禮，反響熱烈，獲得了三等獎。

　�。ǘ�）學(xué)員團隊建設現狀與思考。

　　首先，很榮幸成為公司選派到國網(wǎng)集中培訓的一員，并擔任副領(lǐng)隊和變電運行專(zhuān)業(yè)組長(cháng)，衷心感謝公司領(lǐng)導對我的信任和厚愛(ài)。按照公司規定，我的主要職責是和領(lǐng)隊一起負責學(xué)員的團隊建設，具體包括：1。常規性工作，負責定期組織召開(kāi)變電運行專(zhuān)業(yè)的周例會(huì )、協(xié)助領(lǐng)隊定期召開(kāi)學(xué)員集體月度會(huì )議；2。非常規性工作，以“增進(jìn)友誼、促進(jìn)團結，提高隊伍凝聚力、戰斗力”為核心，策劃組織學(xué)員廣泛參與、積極參與、樂(lè )于參與的各類(lèi)活動(dòng)。

　　按照公司規定，定期召開(kāi)例會(huì )，討論學(xué)習、工作、生活以及團隊建設問(wèn)題，以達到工作上，相互支持、相互學(xué)習；學(xué)習上定期交流，互授學(xué)習經(jīng)驗、互送學(xué)習資料，及時(shí)幫助學(xué)員查缺補漏；生活上相互關(guān)愛(ài)、相互幫助，展現電力人團結向上得精神風(fēng)貌的目的。至今，召開(kāi)周例會(huì )3次，月度會(huì )議1次，取得的主要成績(jì)匯總如下：

　　為規范例會(huì )召開(kāi)時(shí)間、形式以及內容，經(jīng)過(guò)幾次例會(huì )的討論，現已基本確定。

　　例會(huì )召開(kāi)時(shí)間基本確定：每周四晚8：30；

　　例會(huì )召開(kāi)形式基本確定：按照公司規定，周例會(huì )是分成兩組定期召開(kāi)的，其中，變電運行專(zhuān)業(yè)為第一組，其他專(zhuān)業(yè)為第二組，剛開(kāi)始我們是嚴格照章執行的，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，開(kāi)始出現另一種聲音，特別是輸電線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)赴杭州學(xué)習之后，兩組合在一起召開(kāi)例會(huì )的呼聲高漲。這其中的原因可能有以下兩點(diǎn)：

　　1.兩組分開(kāi)召開(kāi)，人員相對較少，討論氛圍不濃，特別是輸電線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)的3個(gè)同學(xué)赴杭州學(xué)習之后；

　　2.第二組涵蓋專(zhuān)業(yè)較多，而每一專(zhuān)業(yè)人數又相對較少，因此，每周的學(xué)習討論部分組織起來(lái)存在一定困難；

　　3.考慮到集體召開(kāi)，有利于促進(jìn)集體的大團結，可以使每一個(gè)學(xué)員都能夠及時(shí)的了解各專(zhuān)業(yè)、各自的學(xué)習動(dòng)態(tài)、工作情況以及生活狀況，增進(jìn)了解、增進(jìn)友誼、促進(jìn)團結。但是將分組討論變?yōu)榧�體討論也存在一定的不利因素，例如：對于第一組變電運行專(zhuān)業(yè)來(lái)講，由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)統一、組織隊伍相對較大（14人），因此，分開(kāi)召開(kāi)例會(huì )可能有利于我組每周的學(xué)習交流、討論更為緊湊一些�？傊�，這兩種討論方式各有利弊，本著(zhù)少數服從多數的原則，我們初步達成共識，采取集體召開(kāi)的方式，報周老師請示。

　　例會(huì )召開(kāi)內容基本確定：例會(huì )的內容由例會(huì )的宗旨決定，主要分為學(xué)習、工作和生活三大部分。具體來(lái)講：

　　1.學(xué)習方面，常規內容主要有學(xué)習心得交流和資料“接力棒”傳承。其中，學(xué)習心得交流方面可以根據當前學(xué)習情況和時(shí)間充裕情況，本著(zhù)“嚴謹、活潑、創(chuàng )新、熱烈”的精神，以靈活多樣、喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式組織討論交流，例如：在學(xué)習任務(wù)較重、問(wèn)題較多的情況下，根據具體情況，組織分組討論，或者參考劉老師時(shí)間安排，邀請其參加答疑活動(dòng)；在學(xué)習任務(wù)適中，問(wèn)題較少時(shí)，可由每個(gè)專(zhuān)業(yè)選出1—2人，將近期學(xué)習重點(diǎn)梳理成文，并進(jìn)行PPT演講，其他學(xué)員進(jìn)行提問(wèn)和補充；在學(xué)習任務(wù)較輕，問(wèn)題也較少時(shí)，可以進(jìn)行專(zhuān)業(yè)之間的交流，也可舉行類(lèi)似于“問(wèn)答競賽”的活動(dòng)等等。其內容也不僅僅限于專(zhuān)業(yè)知識，還可以涉及應用文寫(xiě)作方面的探討、企業(yè)文化、公司文件的學(xué)習等等；資料 “接力棒”，是指學(xué)習、考試等資料整理與無(wú)私奉獻、傳承，鼓勵大家本著(zhù)條理清晰、重點(diǎn)突出的原則，根據課上內容、個(gè)人理解，匯總整理學(xué)習資料以及列寫(xiě)考試提綱等，并無(wú)私地及時(shí)向大家提供、廣泛、深入交流，以達到精誠合作、考前有備、學(xué)業(yè)有成、共同進(jìn)步的目的；

　　2.工作方面，主要包括學(xué)管會(huì )的工作動(dòng)態(tài)介紹與個(gè)人工作經(jīng)驗、感悟交流兩個(gè)部分。其中，學(xué)管會(huì )的工作動(dòng)態(tài)是指由學(xué)管會(huì )成員及時(shí)傳達學(xué)院、學(xué)管會(huì )近期的工作計劃、工作重點(diǎn)、活動(dòng)安排，以便我學(xué)員能夠及時(shí)了解相關(guān)信息，提高警惕，積極參與、超前準備各類(lèi)活動(dòng)，例如：關(guān)于國家電網(wǎng)培訓簡(jiǎn)報的投稿，完全可以根據各期簡(jiǎn)報內容安排，及時(shí)掌握簡(jiǎn)報稿件的內容需求情況，提高上稿率等；個(gè)人工作經(jīng)驗感悟交流，旨在提高大家領(lǐng)導藝術(shù)，熟悉各班班級建設情況，取長(cháng)補短，相互借鑒，共同提高。

　　3.生活方面，旨在豐富學(xué)員課余生活，解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題，主要包括組織活動(dòng)討論策劃和生活問(wèn)題反映兩個(gè)方面。例如：開(kāi)學(xué)初，我們針對學(xué)員之間還不甚了解的問(wèn)題，組織了一次集體聚餐；月末，針對學(xué)員考試結束，學(xué)習較為輕松的情況，策劃組織學(xué)員們打了一場(chǎng)羽毛球賽等等。

　　團隊建設涉及學(xué)員的方方面面，不但要保證工作的全面、具體，而且要考慮工作的可操作性和可持續性，因此，需要我們集思廣益，博采眾長(cháng)，發(fā)揮集體智慧。

　　目前，我們學(xué)員在學(xué)管會(huì )、班委會(huì )的任職總計16人，超過(guò)赴國網(wǎng)培訓總學(xué)員半數，成績(jì)斐然。但無(wú)職務(wù)者還有相當一部分人，我們必須從大局考慮，調動(dòng)每一個(gè)人的積極性，欲打造一種“蜘蛛網(wǎng)狀”的可擴展、學(xué)習型組織結構，群策群力，共同為學(xué)員的團隊建設做貢獻。我們團隊的經(jīng)營(yíng)理念是“精誠合作，共同進(jìn)步”，口號是“群策群力，其樂(lè )融融”，讓更多人變被動(dòng)接受到主動(dòng)服務(wù)、讓更多人鍛煉成長(cháng)，最終達到整個(gè)集體團隊共同進(jìn)步、其樂(lè )融融的局面。例如，學(xué)習上，設立相關(guān)負責人（可以根據專(zhuān)業(yè)情況設立多個(gè)，也可以實(shí)行輪流制），負責主持例會(huì )的學(xué)習交流工作，具體內容包括及時(shí)了解學(xué)習、考試動(dòng)態(tài)，組織協(xié)調資料整理，根據實(shí)際情況制定學(xué)習研討交流活動(dòng)方案，并負責組織實(shí)施等；生活上，設立連心員，負責主持例會(huì )的生活方面工作，具體內容包括活動(dòng)策劃，組織實(shí)施等；另外，為加強學(xué)員團隊建設，規范學(xué)員行為，建議設立自律委員，負責適時(shí)組織學(xué)習學(xué)院、培訓處、學(xué)管會(huì )、班級等相關(guān)規章制度以及量化考核的新方法、新動(dòng)態(tài)等內容，做到每個(gè)學(xué)員都懂規章、講制度，從而使學(xué)員能夠持經(jīng)達變、把握先機，占據主動(dòng)位置。

　　整體來(lái)講，從入學(xué)報道，歷經(jīng)軍訓、實(shí)習、實(shí)訓、上機操作等環(huán)節，至今，我學(xué)員在團隊建設和個(gè)人發(fā)展方面均取得了可喜的成績(jì)。團隊建設工作有條不紊、步步為營(yíng)，逐漸步入了正規；銘記公司努力超越，追求卓越的精神，內強素質(zhì)，外塑形象，短短月余，個(gè)人發(fā)展成績(jì)較佳。學(xué)管會(huì )、班委會(huì )中我當選成員總計16 人，其中，部長(cháng)級以上（包括：主席團、班長(cháng)、部長(cháng)、書(shū)記）者10人，比例高達62.5%。

　　五、生活方面：

　　最大的感觸：半軍事化管理。早晨6：40出操，每天一個(gè)嶄新的開(kāi)始；內務(wù)，整潔衛生+每天一個(gè)豆腐塊；按時(shí)上課、自修，準點(diǎn)斷網(wǎng)、休息，每天生物鐘式的流程；統一著(zhù)裝，藍精靈放飛青春的向往……

　　最大的感動(dòng)：集體活動(dòng)集錦。軍訓期間，各連隊之間籃球比賽，臺上、臺下從容應對；班級之間籃球比賽，上場(chǎng)、下場(chǎng)同樣精彩；班級內部羽毛球賽，大家熱情澎湃；學(xué)員羽毛球賽，大家幸福洋溢……

　　最大的感悟：日�，嵤率叭��！拔已壑形业乃奚帷被顒�(dòng)，舍友小評：何宇峰，電力公司，東北人特有的豪爽；張家瑋，山西超高壓公司，CS高手、頭腦靈活、反應神速；茹海波，山西超高壓公司，虎頭虎腦，語(yǔ)出驚人；生日小聚會(huì )，游戲餐局，皆盡搞怪之能人，煽情之能事，時(shí)而讓人捧腹，時(shí)而令人盈眶；寫(xiě)作、文藝小討論，各抒己見(jiàn)，不乏新穎，常能一語(yǔ)點(diǎn)醒夢(mèng)中人；俯身拾趣，這里編華輯彩，其樂(lè )融融，這里，有你有我，浪漫溫馨……

　　總之，我們在這里相處融洽，已建立了深厚的友誼，意到濃處，忍不住胡謅了幾句小詩(shī)，但我偶以新詩(shī)蔚寂寥，未曾古詞嘆生平，不大懂的古詩(shī)詞韻律對仗，這首仿古的小詞權當這短短月余來(lái)對我們生活的整體概述吧。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 2

　　初入國家電網(wǎng)，我懷揣著(zhù)對未來(lái)職業(yè)生涯的無(wú)限憧憬與一絲忐忑，參加了為期數周的新員工入職培訓。此次培訓旨在幫助我們快速融入國網(wǎng)大家庭，理解企業(yè)文化，掌握基礎業(yè)務(wù)知識，提升團隊協(xié)作能力，為成為一名合格的國網(wǎng)人打下堅實(shí)基礎。

　　培訓內容與收獲

　　企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)：通過(guò)一系列講座和視頻資料，我深刻理解了國網(wǎng)“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，以及“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”的核心價(jià)值觀(guān)。這不僅增強了我的職業(yè)榮譽(yù)感，也讓我明確了作為國網(wǎng)人應有的.責任與擔當。

　　專(zhuān)業(yè)技能培訓：從電力系統基礎、電網(wǎng)運行管理到安全規程，每一門(mén)課程都緊密結合實(shí)際工作需求，由經(jīng)驗豐富的講師深入淺出地講解。我不僅掌握了理論知識，還通過(guò)模擬操作、案例分析等方式，提升了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　團隊協(xié)作與溝通技巧：通過(guò)團隊拓展訓練和小組討論，我學(xué)會(huì )了如何在團隊中有效溝通，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。這些經(jīng)歷讓我深刻體會(huì )到團隊合作的力量，也為我日后的工作打下了良好的人際基礎。

　　職業(yè)規劃與發(fā)展：培訓中還安排了職業(yè)規劃講座，幫助我們明確個(gè)人發(fā)展方向，設定短期與長(cháng)期目標。這讓我對未來(lái)在國網(wǎng)的成長(cháng)路徑有了更清晰的認識，激發(fā)了我不斷學(xué)習和進(jìn)步的動(dòng)力。

　　反思與展望

　　回顧培訓過(guò)程，我深感收獲頗豐，但也意識到自己在某些方面仍有不足，如專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠深入，實(shí)踐經(jīng)驗欠缺等。未來(lái)，我將把培訓中學(xué)到的知識和技能運用到實(shí)際工作中，不斷學(xué)習新知識，提升自我，努力成為一名技術(shù)精湛、責任心強的國網(wǎng)員工。同時(shí)，我也期待能在國網(wǎng)這個(gè)廣闊的舞臺上，實(shí)現個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 3

　　加入國家電網(wǎng)的新員工培訓，是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要起點(diǎn)。從最初的陌生與好奇，到逐漸熟悉并融入這個(gè)大家庭，每一步都充滿(mǎn)了挑戰與成長(cháng)。

　　培訓亮點(diǎn)

　　實(shí)戰模擬演練：培訓中特別設置了多個(gè)實(shí)戰模擬環(huán)節，如電網(wǎng)故障排查、應急處理等，讓我們在接近真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習，極大地提高了我們的'應變能力和實(shí)操技能。

　　導師制度：每位新員工都配備了一位經(jīng)驗豐富的導師，他們不僅在工作上給予我們指導，還在生活上關(guān)心我們，幫助我們快速適應新環(huán)境，這種一對一的輔導模式讓我受益匪淺。

　　文化交流活動(dòng)：培訓期間，組織了多次文化交流活動(dòng)，讓我們有機會(huì )了解不同地域、不同崗位同事的工作與生活，增進(jìn)了彼此之間的理解和友誼，也拓寬了我的視野。

　　個(gè)人成長(cháng)與感悟

　　通過(guò)這次培訓，我不僅在專(zhuān)業(yè)技能上有了顯著(zhù)提升，更重要的是，我學(xué)會(huì )了如何面對挑戰，如何在團隊中發(fā)揮自己的作用，以及如何保持持續學(xué)習的態(tài)度。我深刻認識到，作為一名國網(wǎng)人，不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，更要有強烈的責任心和使命感，為人民電業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 4

　　為期數周的國網(wǎng)新員工培訓，是我從校園到職場(chǎng)的重要過(guò)渡。這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了從理論知識的學(xué)習到實(shí)踐操作的'演練，從個(gè)人能力的提升到團隊協(xié)作的磨合，每一步都充滿(mǎn)了意義。

　　培訓內容深度剖析

　　安全教育：安全是電力行業(yè)的生命線(xiàn)，培訓中多次強調安全規程的重要性，通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，讓我們深刻認識到安全無(wú)小事，必須時(shí)刻繃緊安全這根弦。

　　技術(shù)創(chuàng )新與應用：隨著(zhù)智能電網(wǎng)的發(fā)展，新技術(shù)、新設備不斷涌現。培訓中，我們學(xué)習了最新的電網(wǎng)技術(shù)、智能運維等知識，為將來(lái)在工作中應用新技術(shù)打下了基礎。

　　服務(wù)意識培養：作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們不僅要提供優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)，還要具備良好的服務(wù)意識。培訓中通過(guò)角色扮演、情景模擬等方式，提升了我們的服務(wù)意識和溝通能力。

　　未來(lái)規劃

　　經(jīng)過(guò)這次培訓，我對自己的職業(yè)道路有了更清晰的規劃。我將繼續深化專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提升自己的技術(shù)水平和創(chuàng )新能力。同時(shí)，我也將注重培養自己的綜合素質(zhì)，如團隊協(xié)作能力、溝通能力等，努力成為一名全面發(fā)展的國網(wǎng)員工。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 5

　　參加國網(wǎng)新員工培訓，是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了豐富的專(zhuān)業(yè)知識，更在團隊合作、溝通協(xié)調等方面得到了鍛煉和提升。

　　培訓特色與亮點(diǎn)

　　互動(dòng)式教學(xué)：培訓采用了多種互動(dòng)式教學(xué)方法，如小組討論、案例分析、角色扮演等，激發(fā)了我們的學(xué)習興趣，提高了學(xué)習效果。

　　實(shí)地考察學(xué)習：組織我們參觀(guān)了變電站、調度中心等關(guān)鍵設施，讓我們直觀(guān)了解了電網(wǎng)的運行和管理，增強了我們的.實(shí)踐感知能力。

　　心理健康輔導：培訓還關(guān)注我們的心理健康，安排了心理健康講座和輔導，幫助我們調整心態(tài)，以更好的狀態(tài)投入到工作和生活中。

　　個(gè)人反思與成長(cháng)

　　通過(guò)這次培訓，我深刻認識到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。在未來(lái)的工作中，我將保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷學(xué)習新知識，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)，我也將注重培養自己的心理素質(zhì)和抗壓能力，以更好地應對工作中的挑戰和壓力。我相信，在國網(wǎng)這個(gè)大家庭中，我能夠不斷成長(cháng)，實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 6

　　為期一個(gè)月的國網(wǎng)新員工入職培訓圓滿(mǎn)結束，這段充實(shí)而富有挑戰的學(xué)習經(jīng)歷讓我對國家電網(wǎng)公司有了全面深入的認識，也完成了從校園到職場(chǎng)的重要角色轉變。以下是我的`培訓總結：

　　一、培訓內容系統全面，夯實(shí)職業(yè)基礎

　　培訓課程涵蓋企業(yè)文化、安全規程、電力基礎知識、專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養五大模塊。通過(guò)理論授課、案例分析、實(shí)操演練等形式，我系統掌握了電網(wǎng)運行原理、調度操作規范、應急處理流程等核心知識。特別是安全規程的學(xué)習，讓我深刻認識到“安全第一”在電力行業(yè)的絕對重要性，為今后工作筑牢了安全防線(xiàn)。

　　二、團隊協(xié)作能力顯著(zhù)提升

　　培訓中設置的團隊拓展、小組研討和模擬演練等環(huán)節，讓我深刻體會(huì )到團隊協(xié)作的力量。例如，在“電網(wǎng)故障搶修”模擬項目中，我們小組通過(guò)分工協(xié)作、高效溝通，成功完成故障定位與修復任務(wù)。這一過(guò)程不僅鍛煉了我的問(wèn)題解決能力，更讓我學(xué)會(huì )如何傾聽(tīng)他人意見(jiàn)、發(fā)揮團隊優(yōu)勢，為未來(lái)跨部門(mén)協(xié)作打下基礎。

　　三、職業(yè)規劃與企業(yè)文化深度融合

　　通過(guò)參觀(guān)國網(wǎng)展廳、聆聽(tīng)優(yōu)秀員工分享，我感受到公司“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神。培訓中強調的“責任意識、創(chuàng )新意識、奉獻意識”與我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)高度契合，讓我明確了自己作為電網(wǎng)人的使命：既要腳踏實(shí)地提升專(zhuān)業(yè)技能，也要勇于擔當社會(huì )責任，為保障電力供應安全貢獻力量。

　　四、反思與改進(jìn)方向

　　盡管培訓收獲頗豐，但我也意識到自身不足：一是電力設備實(shí)操經(jīng)驗不足，需在后續工作中加強實(shí)踐；二是時(shí)間管理能力有待提升，需優(yōu)化工作與學(xué)習的平衡。未來(lái)，我將以“釘釘子精神”持續學(xué)習，爭取早日成為獨當一面的電網(wǎng)人。

　　此次培訓是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，我將以此為契機，將所學(xué)知識轉化為實(shí)際行動(dòng)，在國網(wǎng)平臺上實(shí)現個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 7

　　作為新入職的國家電網(wǎng)員工，我有幸參與了為期六周的集中培訓。這段經(jīng)歷不僅讓我快速適應了職場(chǎng)環(huán)境，更讓我對電力行業(yè)有了全新的認知。以下是我的.培訓感悟：

　　一、知識體系構建：從理論到實(shí)踐的跨越

　　培訓課程設計科學(xué)，從電力基礎理論到智能電網(wǎng)技術(shù)，從安全規程到客戶(hù)服務(wù)規范，內容覆蓋全面且貼近實(shí)際。通過(guò)虛擬仿真實(shí)驗和現場(chǎng)實(shí)操，我親身體驗了倒閘操作、設備檢修等關(guān)鍵環(huán)節，深刻理解了“嚴謹細致”在電力工作中的重要性。例如，在安全工器具使用訓練中，一個(gè)小小的操作失誤都可能引發(fā)嚴重后果，這讓我時(shí)刻保持敬畏之心。

　　二、文化認同與價(jià)值觀(guān)塑造

　　通過(guò)企業(yè)歷史展播、勞模事跡宣講等活動(dòng)，我深入了解了國網(wǎng)的發(fā)展歷程和“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”的核心價(jià)值觀(guān)。特別是“特高壓精神”的解讀，讓我感受到電網(wǎng)人攻堅克難的勇氣和擔當。作為新員工，我深刻認識到，不僅要掌握專(zhuān)業(yè)技能，更要傳承企業(yè)精神，在平凡崗位上創(chuàng )造不凡價(jià)值。

　　三、能力提升與自我突破

　　培訓中設置的“無(wú)領(lǐng)導小組討論”“應急預案演練”等環(huán)節，有效鍛煉了我的溝通表達和應變能力。在“電力營(yíng)銷(xiāo)案例分析”項目中，我首次嘗試跨專(zhuān)業(yè)協(xié)作，與團隊成員共同完成方案策劃，這一過(guò)程讓我突破了思維局限，學(xué)會(huì )了從多角度分析問(wèn)題。此外，時(shí)間管理課程也幫助我優(yōu)化了學(xué)習方法，提升了效率。

　　四、未來(lái)展望與行動(dòng)計劃

　　培訓結束不是終點(diǎn)，而是新征程的起點(diǎn)。我將從三方面努力：一是持續學(xué)習，考取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；二是主動(dòng)參與基層實(shí)踐，積累一線(xiàn)經(jīng)驗；三是注重創(chuàng )新，關(guān)注智能電網(wǎng)發(fā)展趨勢，為企業(yè)數字化轉型貢獻智慧。我相信，在國網(wǎng)這片沃土上，只要腳踏實(shí)地，必能成長(cháng)為參天大樹(shù)。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 8

　　為期一個(gè)月的國網(wǎng)新員工培訓轉瞬即逝，這段經(jīng)歷如同一場(chǎng)“職場(chǎng)啟蒙”，讓我對電力行業(yè)的工作性質(zhì)、職業(yè)要求和企業(yè)發(fā)展有了清晰認知。以下是我的總結與反思：

　　一、培訓內容：精準對接崗位需求

　　課程設計緊扣“實(shí)用性”原則，既包含電力系統分析、繼電保護等專(zhuān)業(yè)知識，也涵蓋公文寫(xiě)作、商務(wù)禮儀等通用技能。特別是“電力安全風(fēng)險防控”課程，通過(guò)真實(shí)案例剖析，讓我深刻理解“安全無(wú)小事”的內涵。在實(shí)操訓練中，我掌握了絕緣桿使用、心肺復蘇等急救技能，這些將成為我未來(lái)工作的“安全護盾”。

　　二、學(xué)習方式：多元互動(dòng)激發(fā)潛能

　　培訓采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”混合模式，既有專(zhuān)家授課，也有沙盤(pán)推演、角色扮演等互動(dòng)環(huán)節。在“電網(wǎng)調度模擬”游戲中，我作為“調度員”需協(xié)調多方資源處理突發(fā)故障，這一過(guò)程讓我體會(huì )到?jīng)Q策的復雜性與責任性。此外，導師制輔導讓我能及時(shí)解決學(xué)習困惑，形成了“學(xué)中做、做中學(xué)”的良性循環(huán)。

　　三、文化浸潤：從認同到踐行

　　通過(guò)參觀(guān)國網(wǎng)黨校、參與“青年說(shuō)”主題演講，我逐漸理解企業(yè)文化的深層邏輯。國網(wǎng)人“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”的工匠精神，以及“你用電、我用心”的服務(wù)理念，讓我感受到這份職業(yè)的崇高性。我暗下決心，要在今后的'工作中以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化，成為企業(yè)文化的傳播者。

　　四、不足與改進(jìn)

　　培訓中暴露出我兩大短板：一是專(zhuān)業(yè)知識深度不足，需加強電力系統穩態(tài)分析等領(lǐng)域的學(xué)習；二是抗壓能力較弱，面對高強度訓練時(shí)易焦慮。未來(lái)，我將制定詳細學(xué)習計劃，利用碎片時(shí)間充電；同時(shí)通過(guò)運動(dòng)、冥想等方式提升心理韌性，以更好適應職場(chǎng)節奏。

　　此次培訓讓我明白，成長(cháng)之路需“向下扎根、向上生長(cháng)”。我將以歸零心態(tài)重新出發(fā)，在國網(wǎng)平臺上書(shū)寫(xiě)屬于自己的青春篇章。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 9

　　作為國家電網(wǎng)的新鮮血液，我有幸參與了公司組織的系統性入職培訓。這段經(jīng)歷不僅是一次知識技能的充電，更是一場(chǎng)思想與精神的洗禮。以下是我的培訓總結：

　　一、課程設計：科學(xué)性與前瞻性并重

　　培訓課程兼顧“基礎夯實(shí)”與“創(chuàng )新引領(lǐng)”，既涵蓋發(fā)電、輸電、變電等傳統電力知識，也引入大數據、人工智能在電網(wǎng)中的應用案例。在“智能變電站巡檢”實(shí)操中，我體驗了機器人巡檢、紅外測溫等新技術(shù)，深刻感受到數字化轉型對電力行業(yè)的變革性影響。這讓我意識到，作為新員工，必須保持學(xué)習敏銳度，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　二、實(shí)踐鍛煉：從校園到職場(chǎng)的`無(wú)縫銜接

　　培訓特別設置“基層實(shí)習周”，我們深入變電站、供電所等一線(xiàn)場(chǎng)所，跟隨師傅學(xué)習設備巡視、故障搶修等技能。在烈日下檢查線(xiàn)路的經(jīng)歷，讓我體會(huì )到電網(wǎng)人的艱辛與堅守；而成功排除一處接地故障后的成就感，則讓我堅定了職業(yè)選擇。這種“理論+實(shí)踐”的模式，有效縮短了我的職場(chǎng)適應期。

　　三、團隊融合：在協(xié)作中共同成長(cháng)

　　培訓中的團隊任務(wù)讓我收獲頗豐。在“電力市場(chǎng)交易模擬”項目中，我們小組需根據負荷預測制定購電策略，這一過(guò)程涉及數據分析、風(fēng)險評估等多領(lǐng)域知識。通過(guò)跨專(zhuān)業(yè)協(xié)作，我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)不同觀(guān)點(diǎn)，也認識到團隊智慧遠大于個(gè)人能力之和。這種協(xié)作精神，將成為我未來(lái)工作的寶貴財富。

　　四、職業(yè)規劃：明確方向，穩步前行

　　通過(guò)職業(yè)測評和導師指導，我初步制定了個(gè)人發(fā)展計劃：短期目標是通過(guò)技能鑒定考試，掌握核心業(yè)務(wù)能力；中期目標是成為技術(shù)骨干，參與創(chuàng )新項目；長(cháng)期目標則是向管理崗位邁進(jìn)，帶領(lǐng)團隊攻堅克難。國網(wǎng)“雙通道”晉升機制為我提供了清晰路徑，我將以此為指引，腳踏實(shí)地、逐夢(mèng)前行。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 10

　　初入國家電網(wǎng)，我懷揣著(zhù)對未來(lái)的憧憬與期待，參加了為期數周的新員工培訓。這段經(jīng)歷不僅讓我對國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍有了全面的了解，更在專(zhuān)業(yè)技能、團隊協(xié)作等方面得到了顯著(zhù)提升，為我正式步入職業(yè)生涯奠定了堅實(shí)的基礎。

　　一、企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)的洗禮

　　培訓之初，通過(guò)一系列講座和視頻資料，我深入學(xué)習了國家電網(wǎng)的企業(yè)精神——“努力超越，追求卓越”，以及“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”的核心價(jià)值觀(guān)。這些理念不僅是對員工行為的'高標準要求，更是國家電網(wǎng)作為國家能源命脈，服務(wù)社會(huì )、貢獻國家的使命體現。我深刻感受到，作為一名國網(wǎng)人，不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，更需擁有高度的社會(huì )責任感和使命感。

　　二、專(zhuān)業(yè)技能的系統學(xué)習

　　培訓期間，我們接受了包括電力系統基礎、電網(wǎng)運行管理、安全規程、智能電網(wǎng)技術(shù)等在內的多門(mén)課程培訓。通過(guò)理論講解與實(shí)操演練相結合的方式，我不僅掌握了電網(wǎng)運行的基本原理和操作流程，還學(xué)會(huì )了如何運用現代信息技術(shù)手段進(jìn)行電網(wǎng)監控與故障分析。特別是智能電網(wǎng)技術(shù)的介紹，讓我對未來(lái)電網(wǎng)的發(fā)展方向有了更清晰的認識，激發(fā)了我探索新技術(shù)、新應用的熱情。

　　三、團隊協(xié)作與溝通能力的提升

　　培訓中穿插的團隊拓展活動(dòng)和小組討論，讓我深刻體會(huì )到了團隊協(xié)作的重要性。在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，我們學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，有效溝通，共同尋找最佳解決方案。這些經(jīng)歷不僅增強了我的團隊意識，也提升了我的溝通協(xié)調能力和領(lǐng)導力，為將來(lái)在工作中更好地與同事合作打下了良好的基礎。

　　四、自我反思與未來(lái)規劃

　　回顧整個(gè)培訓過(guò)程，我認識到自己在某些專(zhuān)業(yè)知識領(lǐng)域還存在不足，需要后續不斷學(xué)習和深化。同時(shí)，我也意識到，作為一名新員工，除了專(zhuān)業(yè)技能的提升，還應注重培養良好的職業(yè)素養和工作態(tài)度，保持持續學(xué)習的熱情，勇于創(chuàng )新，敢于擔當。未來(lái)，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，努力成為一名優(yōu)秀的國網(wǎng)人，為國家電網(wǎng)的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　國網(wǎng)新員工培訓總結 11

　　結束校園生活，踏入國家電網(wǎng)的大門(mén)，我迎來(lái)了職業(yè)生涯的第一次重要培訓。這次培訓不僅是一次知識的盛宴，更是一次心靈的洗禮，讓我從一名懵懂的學(xué)生逐漸成長(cháng)為一名有責任感、有擔當的職場(chǎng)新人。

　　一、知識體系的構建與完善

　　培訓內容豐富多樣，涵蓋了電力行業(yè)的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。從基礎的電力理論知識到先進(jìn)的電網(wǎng)技術(shù)，從安全規程到客戶(hù)服務(wù)理念，每一門(mén)課程都精心設計，旨在幫助我們構建起完整的知識體系。通過(guò)學(xué)習，我不僅填補了知識空白，還學(xué)會(huì )了如何將理論知識應用于實(shí)際工作中，為解決實(shí)際問(wèn)題提供了科學(xué)依據。

　　二、實(shí)踐操作的鍛煉與提升

　　理論學(xué)習之外，培訓還安排了大量的實(shí)操環(huán)節。在模擬電網(wǎng)運行環(huán)境中，我們親手操作，體驗了電網(wǎng)調度、故障排查等關(guān)鍵流程。這些實(shí)踐不僅加深了我對理論知識的理解，也鍛煉了我的動(dòng)手能力和應急處理能力。我深刻體會(huì )到，理論與實(shí)踐相結合的重要性，只有將兩者融會(huì )貫通，才能真正成為一名合格的電力工作者。

　　三、職業(yè)規劃與心態(tài)調整

　　培訓期間，我們還接受了職業(yè)規劃指導，了解了國家電網(wǎng)的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機制。這讓我對自己的未來(lái)有了更清晰的認識和規劃。同時(shí)，通過(guò)與前輩的`交流分享，我學(xué)會(huì )了如何調整心態(tài)，面對工作中的挑戰和壓力，保持積極向上的態(tài)度，不斷追求進(jìn)步。

　　四、感恩與展望

　　感謝國家電網(wǎng)提供的這次寶貴培訓機會(huì )，讓我能夠快速融入這個(gè)大家庭，開(kāi)啟職業(yè)生涯的新篇章。展望未來(lái)，我將以更加堅定的步伐，不斷學(xué)習，勇于實(shí)踐，努力提升自己的綜合素質(zhì)，為國家電網(wǎng)的發(fā)展貢獻自己的青春和智慧。

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