教師培訓總結[范例15篇]

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的教師培訓總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師培訓總結1

　　20xx年6月18日到8月6日我有幸在楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了旅游服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師培訓，回首培訓歷程，內容豐富，形式多樣，效果明顯，此次培訓不僅有內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省的理論教學(xué)，而且有豐富多彩的頂崗實(shí)踐學(xué)習和體能專(zhuān)業(yè)拓展訓練。不僅給我們傳遞了一些先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，而且對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用，同時(shí)也增添了我成為科研型教師的信心，現我將培訓總結如下：

　　一、重視理論知識，更新教學(xué)觀(guān)念

　　葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個(gè)目標，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì )學(xué)習，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”，還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。在培訓中，我們學(xué)習了旅游專(zhuān)業(yè)的主干課程導游業(yè)務(wù)、導游基礎、旅游禮儀、景區管理、旅行社管理、旅游法規等，而老師在授課時(shí)都在言傳身教地為我們貫穿了新的教學(xué)理念和方法。

　　同時(shí)在培訓中老師們樂(lè )學(xué)、善學(xué)的態(tài)度讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不懈地地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進(jìn)，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式，傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。在旅游專(zhuān)業(yè)的教學(xué)中，教師更應與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。

　　二、強化實(shí)踐學(xué)習，提高教學(xué)效果

　　通過(guò)13天的實(shí)習新天地大酒店和田園山莊的'頂崗實(shí)習，使我對酒店三大部門(mén)崗位職責和流程有了詳細的了解，同時(shí)實(shí)踐操作能力有了一定的提升，將理論和實(shí)踐進(jìn)行了結合，對以后的教學(xué)具有指導作用。

　　1、面對理論和實(shí)踐操作的差異，我認為可以實(shí)行課堂教學(xué)與企業(yè)職業(yè)氛圍相結合，實(shí)現課堂、旅行社、景區、酒店一體，加強旅行社、景區、酒店和學(xué)校的聯(lián)系，從而可以使書(shū)本和實(shí)際相結合，比如可以根據課程的需要進(jìn)行旅行社、景區參觀(guān)和安排學(xué)生頂崗實(shí)習等等。

　　2、根據現在社會(huì )的需要，在教學(xué)的過(guò)程中也要加強學(xué)生英語(yǔ)交流能力的提高，實(shí)行雙語(yǔ)教學(xué)。

　　3、做好服務(wù)工作是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，需要很強的綜合能力，因而在教學(xué)的過(guò)程中也要注意學(xué)生綜合素質(zhì)的教育，比如價(jià)值觀(guān)、人際交往能力、應變能力等等，從而使學(xué)生能夠更好的適應工作和社會(huì )。

　　4、針對實(shí)踐操作能力的重要性，在以后的教學(xué)方面要注重學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養，開(kāi)設必要的專(zhuān)業(yè)課程，并根據酒店崗位的實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)。

　　總之，通過(guò)培訓學(xué)習，豐富了我的理論知識，提高了我的實(shí)踐技能，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

教師培訓總結2

　　從7月18日開(kāi)始，百分百幼兒園進(jìn)入家長(cháng)自主選擇入園的階段，幼兒園利用孩子比較少的時(shí)期，為下一個(gè)學(xué)期“充電”、“加油”。我們從學(xué)習新的《幼兒園工作規程》入手，再進(jìn)行《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的細細品讀，再到對科學(xué)領(lǐng)域的課程要求的解讀，最后落實(shí)到教師的實(shí)操演練。通過(guò)這次系統的學(xué)習，全體教師收獲頗豐，開(kāi)闊了知識視線(xiàn)，思考問(wèn)題系統性，和觀(guān)察孩子的多視角，能站在更高的境界，觀(guān)察孩子，面對孩子，讀懂孩子。對我們的教育過(guò)程與課程實(shí)施有了新的認識和提升。

　　在幼兒教育活動(dòng)中，一日生活皆教育。教育貫穿在幼兒一整天的活動(dòng)中;教育流淌在幼兒園主題教育活動(dòng)中;教育滲透到主題教育活動(dòng)中的各個(gè)領(lǐng)域。茵茵園長(cháng)為我們詳細解讀了《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，指南提出，要珍視游戲和生活的獨特價(jià)值，創(chuàng )設豐富的教育環(huán)境，合理安排一日生活，最大限度地支持和滿(mǎn)足幼兒通過(guò)直接感知、實(shí)際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗的需要，嚴禁“拔苗助長(cháng)”式的超前教育和強化訓練。詳細的`講解與分析，讓我們的老師更深入地了解3——6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展的基本規律和特點(diǎn)，實(shí)施科學(xué)的保育和教育，讓孩子們度過(guò)快樂(lè )而有意義的童年。

　　其次我們全園老師一起學(xué)習了20xx年教育部新頒布的《幼兒園工作規程》。

　　按照保育與教育相結合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規律，實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。在幼兒園中安全是重中之重，更應當把安全教育融入一日生活，并定期組織開(kāi)展多種形式的安全教育和事故預防演練，全方位考慮孩子的安全問(wèn)題。

　　教育來(lái)源于生活，并在主題教育活動(dòng)中得到創(chuàng )新。通過(guò)學(xué)習我們的老師制定了一套詳細的新學(xué)期教育與教學(xué)活動(dòng)計劃，從多角度出發(fā)，更好的使幼兒全面參與到活動(dòng)中，以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)之中。并結合本班幼兒的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工作計劃并靈活地執行。促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質(zhì)，促進(jìn)心理健康，培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動(dòng)的興趣。

　　最后，老師們通過(guò)教育活動(dòng)的實(shí)操與模擬，相互交流，取長(cháng)補短，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

　　新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上讓每一位老師得到切實(shí)的指導和鼓勵。培訓活動(dòng)是短暫的，但無(wú)論是從思想上還是專(zhuān)業(yè)上，對我們的老師而言，都是一個(gè)很大的提高。愿我們的老師像太陽(yáng)那樣，不斷地進(jìn)行新的核聚變，積蓄新能量!釋放出更加燦爛的陽(yáng)光!

教師培訓總結3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好！

　　我是來(lái)自江蘇省xx中學(xué)的歷史教師，作為優(yōu)秀學(xué)員的一員，非常榮幸能有機會(huì )在這里和大家一起交流。

　　從20xx年3月份開(kāi)始，我有幸參加了xx市第七期高中歷史青年骨干教師培訓，我記得三年前也是在一中的大禮堂舉行了開(kāi)班典禮。當時(shí)教研室芮主任提出了培訓的原則：理論與實(shí)踐相結合、師德修養與教學(xué)能力相結合、集中培訓與個(gè)人自學(xué)相結合。教育局副局長(cháng)、教研室主任親自到會(huì )講話(huà)，鼓勵青年教師志當存高遠，對我們青年教師寄予了殷切的期望。轉眼三年的骨干教師培訓即將結束。三年來(lái)的培訓不僅豐富了我們的教學(xué)生活，為我們提供了與同行交流的機會(huì )，更為我們創(chuàng )造了學(xué)習教學(xué)理論，探討教學(xué)問(wèn)題，切磋教學(xué)藝術(shù)的契機。通過(guò)上課、聽(tīng)課、議課、座談、交流，并形成教學(xué)體會(huì )和報告，提高了我們的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

　　三年之中，在教研室xx老師的精心組織下，20xx年我們到、，20xx年到，20xx年到。從聆聽(tīng)知名專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，到觀(guān)摩名師的示范課，從學(xué)員之間相互聽(tīng)課，到評課交流，從優(yōu)質(zhì)課評比到論文寫(xiě)作，從學(xué)員的各類(lèi)上課到編制試卷、專(zhuān)業(yè)考試，培訓的內容豐富多彩而又貼近我們的教學(xué)實(shí)際，讓我們感覺(jué)到無(wú)比的充實(shí)。

　　還記得第一次在陽(yáng)羨高中培訓時(shí)，xx中學(xué)的主任就告訴我們：作為歷史教師，目光一定要放得遠，不能僅僅停留在抓學(xué)生的考試成績(jì)上，要有我們歷史教師自己的擔當。

　　還記得xx中學(xué)副校長(cháng)的教導：聽(tīng)大學(xué)教授的.報告，覺(jué)得很空，那是因為我們自身的理論水平還不夠，必須要加強，否則寫(xiě)出來(lái)的論文，永遠只停留在教學(xué)實(shí)踐階段，而沒(méi)有理論的支撐。

　　仍記得xx中學(xué)副校長(cháng)在課后和我們交流：在歷史課堂教學(xué)中，怎樣講到學(xué)生聽(tīng)懂，這是最關(guān)鍵的。這句話(huà)看起來(lái)容易，做起來(lái)卻是那么的不簡(jiǎn)單。

　　還有xx中學(xué)的主任教導我們：作為歷史教師，首先我們要堅持學(xué)高為師，身正為范。只有熱愛(ài)教師這個(gè)工作，才能在這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。

　　一中的xx老師和我們交流時(shí)強調：上課是教學(xué)的中心環(huán)節，也是歷史學(xué)科提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，因此一定要認真研究學(xué)情、教材、教法和學(xué)法，因材施教，才能事半功倍。

　　這些凝聚著(zhù)各位名師數十年教育教學(xué)精華的講座，讓我們深深體會(huì )到做一名合格的歷史教師，不僅需要扎實(shí)的學(xué)科知識作為基礎，也需要不斷豐富自己的知識體系，提高自己的理論水平和應變能力。需要進(jìn)一步去了解學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生，也需要用自己的一言一行來(lái)感染學(xué)生、引導學(xué)生；需要教會(huì )學(xué)生如何做題，但更需要教會(huì )學(xué)生如何做人！

　　俗話(huà)說(shuō)：學(xué)，然后知不足；教，然后知困惑。通過(guò)培訓，通過(guò)彼此之間相互聽(tīng)課，探討，切磋，我認識到，教學(xué)是一門(mén)技術(shù)，更是一門(mén)相當深奧的藝術(shù)。僅憑一本書(shū)，一支粉筆，是難以上好課，教好書(shū)的，我們應該學(xué)習的地方還很多。只有不斷地學(xué)習教學(xué)理論，教學(xué)方法，新的教學(xué)思想，向書(shū)本學(xué)習，向他人學(xué)習，向學(xué)生學(xué)習，在教中學(xué)，在學(xué)中教，不斷發(fā)現和改正自己的不足，才能跟上時(shí)代的步伐，才能適應現代的教學(xué)。

　　三年的培訓時(shí)間很短，但卻是我們每一位青年教師成長(cháng)的關(guān)鍵時(shí)期，我們的每一點(diǎn)進(jìn)步都凝聚著(zhù)教研員和所有前輩們的心血。三年中，盡管我一直擔任班主任，課務(wù)也較多，但還是積極參加各類(lèi)比賽。20xx年獲得xx市“三優(yōu)課”二等獎，xx市教師技能大賽二等獎，并被推薦參加了江蘇省高中歷史骨干教師培訓。20xx年被評為xx市教學(xué)新秀，并獲得無(wú)錫市說(shuō)課比賽二等獎。20xx年7月獲得無(wú)錫市優(yōu)質(zhì)課一等獎。20xx年10月，代表江蘇省到江西南昌參加全國中學(xué)歷史教學(xué)大賽，榮獲一等獎。

　　20xx年我被推薦到南京大學(xué)參加了高考閱卷，之后受無(wú)錫市教研中心的邀請，在無(wú)錫市高三研討會(huì )和新課程培訓會(huì )議上做專(zhuān)題講座4次，在xx市做專(zhuān)題講座3次。被國家級雜志聘為特約編輯，還擔任特約編輯，全國歷史教師教育學(xué)會(huì )會(huì )員，江蘇省教育學(xué)會(huì )會(huì )員等職務(wù)。

　　三年中，在歷史教研員xx老師等前輩的悉心指導下，我主持了一項國家級子課題和兩項市級課題，并參與了十幾項省市級課題的研究，取得了一定的成果。在《中學(xué)歷史教學(xué)參考》、《中學(xué)歷史教學(xué)研究》、《中學(xué)政史地》等省級以上專(zhuān)業(yè)報刊發(fā)表論文40多篇，另有十幾篇論文獲獎。主編《世紀金榜》、《南方鳳凰臺》《金太陽(yáng)》等高考復習資料30多本，獨立撰寫(xiě)的16萬(wàn)字的教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，由全國歷史教育學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)趙亞夫教授撰寫(xiě)序言，已經(jīng)由外語(yǔ)教研出版社出版。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。盡管這次的培訓已經(jīng)結束，但新的征程才剛剛開(kāi)始，教學(xué)中需要我們去發(fā)現和探索的地方還很多，作為一名青年教師，我將不斷勇于實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng )新，為教育事業(yè)貢獻自己一點(diǎn)微薄的力量。

　　謝謝大家！

教師培訓總結4

　　去年12月25日，分管教學(xué)工作的張軍強副校長(cháng)就給我發(fā)來(lái)省級資源教師培訓的相關(guān)文件，告之我被學(xué)校推薦為參訓老師。我于今年1月4日進(jìn)行預報名。次日，我們平湖市教育與研究培訓中心的副主任周建榮老師就來(lái)到我校，叮囑我好好參加培訓，到外面見(jiàn)見(jiàn)世面，多學(xué)些知識。1月末，我正式報名，記得當時(shí)有四個(gè)資源教師培訓班，我看了馬偉娜教授做的計劃書(shū)，內容相當完備，合理且有梯度，就毫不猶豫地選擇了杭師大的這個(gè)培訓班。參訓之前我對周士軍校長(cháng)說(shuō)，工作方面還是有些放心不下，周校長(cháng)對我的此次培訓也十分支持，他叫我安心參訓，說(shuō)工作的事情學(xué)校會(huì )安排好的。

　　雖說(shuō)我來(lái)之前并不清楚什么是資源教師，但我猜想一定是與資源教室相關(guān)的。我們學(xué)校去年6月份配備了資源教室，是平湖市首批配備資源教室的三個(gè)學(xué)校之一，但資源教室對我這個(gè)只做了一年特教工作的外行來(lái)說(shuō)還是比較神秘的。我平時(shí)只是每周帶孩子們進(jìn)資源教室兩節課的時(shí)間，根據器材的說(shuō)明書(shū)，我們嘗試了一些器材的使用，進(jìn)行一些活動(dòng)，但經(jīng)驗非常有限。

　　通過(guò)這些天特教專(zhuān)家們關(guān)于資源教室功能的講解與操作演練，讓我對資源教室有了更深層次的認識與理解。資源教室是在普通學(xué)�；蛱厥饨逃龑W(xué)校建立的'集課程、教材、專(zhuān)業(yè)圖書(shū)以及學(xué)具、教具、康復器材和輔助技術(shù)于一體的專(zhuān)用教室。它具有為特殊教育需求兒童提供咨詢(xún)、個(gè)案管理、教育心理診斷、個(gè)別化教育計劃、教學(xué)支持、學(xué)習輔導、補救教學(xué)、康復訓練和教育效果評估等多種功能。它可以滿(mǎn)足具有顯著(zhù)個(gè)別差異兒童的特殊教育需求，為他們在普通學(xué)校接受平等的教育提供最適合的環(huán)境與條件。我以前理解的資源教室的概念其實(shí)是非常局限的，只能說(shuō)是感覺(jué)統合教室。

　　通過(guò)這些天的培訓，我還清楚地了解到資源教師就是規劃、建設、運用和管理資源教室的人，是資源教室的核心和靈魂，資源教師的基本素養和專(zhuān)業(yè)能力決定資源教室的功能和質(zhì)量。那天聆聽(tīng)郤玲亞校長(cháng)講座后，我有幸與她單獨交談幾句，我對郤校長(cháng)說(shuō)，我在學(xué)校有多重身份，我是衛生保健老師、心理咨詢(xún)老師、特教班也任部分課……郤校長(cháng)笑著(zhù)對我說(shuō)：“毋庸置疑，那你就是資源教師，回去爭取支持，組建團隊�！编S校長(cháng)的一席話(huà)，那我茅塞頓開(kāi)，同時(shí)精神也為之振奮，感覺(jué)自己回去之后是一定要做點(diǎn)什么的，學(xué)為所用。

　　據xx老師說(shuō)，本次培訓由最初的30天壓縮到了20天，因為這樣，老師們就沒(méi)了休息的時(shí)間，對于我來(lái)說(shuō)更是感覺(jué)心有余而力不足。因為自己有腰椎肩盤(pán)突出的毛病，平時(shí)注意已經(jīng)幾年沒(méi)有犯。這次就是在第一個(gè)周六時(shí)，那天連續坐的時(shí)間太久了，而我本身又十分尊重老師，不會(huì )在聽(tīng)課時(shí)出去，所以就發(fā)病了，一直三四天以后才有所緩解。女兒的陪伴，增加了我心靈上的慰藉，但體力真是吃不消，小家伙精力旺盛，也可能是換了地方的緣故，每天晚上都是11點(diǎn)左右才睡，所以我要做點(diǎn)事情就比較難，要等到她睡著(zhù)了，才會(huì )靜下心來(lái)。盡管困難重重，但我還是保持著(zhù)以往的習慣，每天寫(xiě)一篇日志，最近都是寫(xiě)的都是此次培訓相關(guān)的內容。

　　現在回首這20天的培訓生活，覺(jué)得再苦再累，仿佛也很值得，因為對于一個(gè)轉科為特教老師的我來(lái)說(shuō)，對于一個(gè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)特別培訓的我來(lái)說(shuō)，這次學(xué)習給我的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展起奠定了堅實(shí)的基礎。最后我想表達心中的感謝：感謝杭師大的馬老師和李老師為我們這次培訓精心策劃與組織，感謝特教界的專(zhuān)家們給我們帶來(lái)精彩的課程，感謝我們平湖市的教育局和我們學(xué)校領(lǐng)導給我提供此次參訓機會(huì )，感謝這段時(shí)間幫我上課的老師們，感謝這段時(shí)間給我幫助的所有同學(xué)……我想在今后的生活中，無(wú)論碰到什么困難，我還是會(huì )堅持自己的那句“懷一顆感恩的心，微笑地面對生活�！�

教師培訓總結5

　　今年，我有幸參加了小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓。此次培訓有來(lái)自全省的100多位教師參加。在學(xué)習過(guò)程中，我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排，認真對待課堂理論和實(shí)踐教學(xué)。整個(gè)培訓過(guò)程保持全勤，積極參與討論，努力完成作業(yè)，積極參與各項專(zhuān)業(yè)技能訓練。在多位老師的無(wú)私奉獻和指導幫助下，取得了豐碩的培訓成果。以下是我的收獲：

　　1、他們提高了師德

　　從師德教育培訓起，就對我們原有的師德觀(guān)和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標有了更大的豐富和提升。我們深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師，身正為范，學(xué)無(wú)止境”的真諦。通過(guò)培訓意識到天外有天，自己還有很大的發(fā)展空間。

　　2、提高專(zhuān)業(yè)知識水平

　　深化了數學(xué)學(xué)科基礎知識，加強了對小學(xué)數學(xué)學(xué)科基本知識和基本理論理解，掌握了數學(xué)學(xué)科的一些發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解到數學(xué)學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展，提高了自身更新教學(xué)內容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力，以及教育教學(xué)基本功和學(xué)科教學(xué)或教育實(shí)踐能力。在導師的帶領(lǐng)下我們高段數學(xué)組的老師形成了良好的教學(xué)展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩堂市級公開(kāi)課，教研員姜老師深刻而又到位的點(diǎn)撥使我的課堂教學(xué)有了新的領(lǐng)悟，同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經(jīng)驗也使我受益匪淺。

　　3、更新了教育概念

　　通過(guò)集中理論學(xué)習請專(zhuān)家做講座，和特級教師的互動(dòng)交流，自己創(chuàng )建博客和導師同伴在網(wǎng)上的交流等方位全面的交流，使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念，了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān)，在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。在培訓期間，導師組織我們觀(guān)摩優(yōu)秀教育教學(xué)活動(dòng)和優(yōu)秀的課例，使我們能夠理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。在培訓中，我們一道從多角度、多層面對觀(guān)摩課堂上的各種困惑和行為進(jìn)行理論的詮釋和深刻的反思，使我們想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題，發(fā)現了各自的差距與不足，對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我第一次聽(tīng)到案例教學(xué)，開(kāi)始感到茫然無(wú)緒，現在慢慢從一團亂麻中理出了一個(gè)分析課堂教學(xué)的關(guān)緒。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設計和講授，而很少關(guān)注學(xué)生的認知水平和參與度，更很少體察學(xué)生的情感和需求，通過(guò)培訓，使我印象最深的就是學(xué)會(huì )聆聽(tīng)學(xué)生的心聲，尊重學(xué)生的需求。

　　4、提高了現代教育技術(shù)的應用水平

　　在此次培訓中，不僅使我更新了教育觀(guān)念，還掌握了一些現代教育技術(shù)。在現代教育技術(shù)、計算機應用的學(xué)習中，自己已具有了運用計算機進(jìn)行輔助教學(xué)、開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的能力、會(huì )制作適用學(xué)科的簡(jiǎn)單教學(xué)課件。自己還在學(xué)校給其他的老師上網(wǎng)絡(luò )知識的課，并且在學(xué)校里創(chuàng )建了教師交流平臺，使大多數老師都會(huì )運用網(wǎng)絡(luò )，提高了課堂教學(xué)效率。

　　5、更系統地掌握教育教學(xué)理論

　　這樣的培訓非常系統，平時(shí)忙于教學(xué)，很少有機會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū)，來(lái)到這里一下子聽(tīng)了那么多課，看了那么多書(shū)，記了厚厚的筆記，回去還得慢慢消化。使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統，使我感到比原來(lái)站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。一年半的學(xué)習和實(shí)踐，使我對一些教育觀(guān)念的理解更加深刻；對教學(xué)理論的認識更加明晰；對開(kāi)展教研活動(dòng)的`方式更加明確；對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。

　�。ㄓ⒆g漢）我真的覺(jué)得教育是一項充滿(mǎn)智慧的事業(yè)，我深知自己的責任

　　通過(guò)培訓，我從姜老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng)，而且學(xué)到了如何做人為師。寫(xiě)在紙上的是思想的足跡，化作動(dòng)力的是思想的延伸，我們得到的是人格的提升、生命的升華，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點(diǎn)。

　　7、合作學(xué)習，共同成長(cháng)。

　　在學(xué)習過(guò)程中，全體學(xué)員合作學(xué)習、共同成長(cháng)，成為一個(gè)親密和諧的學(xué)習大家庭。學(xué)員之間、師生之間相互學(xué)習、取長(cháng)補短，結下了深厚的友誼。培訓結束，就是我們新的合作開(kāi)始，以后一定要互通信息，保持聯(lián)系，我們的心是永遠連在一起的。

　　很榮幸參加20xx年南寧市農村小學(xué)漢語(yǔ)骨干教師高級研討班的培訓活動(dòng)。因為機會(huì )難得，我非常珍惜。我總是要求自己以嚴肅嚴謹的標準積極參與培訓班的各項活動(dòng)，并認真記筆記。雖然五天的時(shí)間很短，但培訓活動(dòng)給我帶來(lái)了無(wú)限的收獲。

　　這次培訓內容豐富，形式多樣，有全國特級教師的上課，有各級教育專(zhuān)家的講座。通過(guò)觀(guān)摩課，理論學(xué)習。這五天的學(xué)習，對我既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的一個(gè)月，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的一次學(xué)習。

　　帶著(zhù)好奇心和各種各樣的問(wèn)題，我進(jìn)入了培訓班。在課堂上，師范學(xué)院老師們精彩的講座，一次次地喚起了我內心的感應和反思。在這場(chǎng)理論與實(shí)踐的對話(huà)中，我獲得了培養教師頭腦的精髓和理論的精髓。我進(jìn)一步意識到參與式教學(xué)的重要性。了解教師組織課堂參與式教學(xué)活動(dòng)、在教學(xué)中創(chuàng )造更多互動(dòng)機會(huì )、讓學(xué)生與學(xué)生互動(dòng)、教師與學(xué)生互動(dòng)、激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和提高學(xué)習效率的能力的重要性。聽(tīng)了專(zhuān)家們分析的當前閱讀教學(xué)中存在的問(wèn)題及原因后，我非常感動(dòng)。過(guò)去，我只是認為老師在課堂上是好是壞。我不明白這件壞事背后的深層次原因。聽(tīng)完課后，我會(huì )盡力避免再次犯類(lèi)似的錯誤。備課的教學(xué)設計使我在今后的教學(xué)內容的選擇、教學(xué)過(guò)程的安排、教學(xué)方法的選擇上都有了質(zhì)的飛躍，達到了事半功倍的效果。在聽(tīng)了黃康梅的講座后，我提高了識字和寫(xiě)作的教學(xué)效率，讓我學(xué)到了識字的竅門(mén)，并在今后的識字教學(xué)中增加了很多手段，這有助于提高教學(xué)效率。

　　在培訓中無(wú)論是每一次的聽(tīng)課學(xué)習，還是聽(tīng)師院老師的課堂教學(xué)展示，都讓我感受著(zhù)新課程理念的和風(fēng)，沐浴著(zhù)新課程改革的陽(yáng)光。我異常珍惜這樣的機會(huì )，因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學(xué)案例和資源，讓我從自身出發(fā)尋找差距，反復的琢磨和鉆研，不斷的反思和總結。對我來(lái)說(shuō)，骨干教師培訓，不論從理論還是教學(xué)上，都是一個(gè)讓我鍛煉和進(jìn)步的有效良機。在交流過(guò)程中，我也積極參與交流討論，聆聽(tīng)感言，交流自己的心得。從每一次的觀(guān)摩學(xué)習中，我的教學(xué)理念和教學(xué)技藝都能有一次革新和飛躍，讓我對教學(xué)充滿(mǎn)了信心和希望。 骨干教師培訓，讓我感受到學(xué)習的路還很長(cháng)，但我對教育教學(xué)充滿(mǎn)了信心和希望，雖然這次培訓已經(jīng)結束，但學(xué)習還在繼續。這次培訓，就像冬日里一抹濃濃的綠意，帶給我無(wú)限希望。

　　在今后的工作中，我將牢記自己的責任，到處展示，積極承擔各種教學(xué)任務(wù)，與學(xué)校其他老師一起學(xué)習進(jìn)步。

教師培訓總結6

　　20xx年3月14日我來(lái)到縣教育局報名20xx新任教師培訓，培訓時(shí)間為：3月15日~3月17日。在這幾天培訓中，雖然只有短短的幾天，但是使我受益匪淺。

　　在3月15日早上曹局長(cháng)的講座中，我體會(huì )到了：作為一名教師，就應該時(shí)常記住自己的身份，要清楚自己的權利和義務(wù)。通過(guò)這次學(xué)習，我才知道，有時(shí)我在學(xué)校的一些行為是違反教師法的。例如：關(guān)心和愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格。我就沒(méi)有做到這點(diǎn)，因為有時(shí)，我很難控制自己的情緒。有一個(gè)學(xué)生在背后罵了我，當時(shí)我就氣了，我罵了他一頓。這種事情現在在我身邊也經(jīng)常發(fā)生，我會(huì )去控制我的情緒，讓每個(gè)學(xué)生都能愿意和我相處，我知道這樣是很難的，但我會(huì )努力去做！

　　作為老師，我們更應該尊重學(xué)生的人格，因為我們的學(xué)生大部分都是未成年人，要適應未成年人身心發(fā)展的規律和特點(diǎn)，因材施教等。

　　作為教師，我們要時(shí)常記住我們職業(yè)道德：一、愛(ài)國守法。二、愛(ài)崗敬業(yè)。三、關(guān)愛(ài)學(xué)生。四、教書(shū)育人。五、為人師表。六、終身學(xué)習。

　　在3月15日下午楊通剛老師關(guān)于學(xué)生管理與班主任工作的學(xué)習中，讓我深深感到：要想成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者是那么的難，更何況我們現在是一名老師，我們都是每個(gè)班級的管理者，而且我們的`管理對象是幾十個(gè)學(xué)生，有時(shí)可達一百多人，這樣的管理就更難了。但我們可以選擇一些有效的方法去管理，讓學(xué)生管學(xué)生，這樣就會(huì )給我們減輕很多負擔。從中也讓學(xué)生得到了鍛煉。

　　班主任的工作很重要，他可以說(shuō)是這個(gè)班的頂梁柱，他就像這個(gè)班大家庭的父母，因為班上什么事都要讓他知道。一個(gè)班的好與差，與班主任有直接的關(guān)系。

　　在以前我有擔任班主任的愿望，經(jīng)過(guò)這次培訓后，我才知道，作為一班之父是那么的難，我還有很多知識要學(xué)習。

　　在3月16日早上蔣國波老師的講座中，我知道了，作為一名老師，首先要端正自己的態(tài)度，因為如果我們不能正確認識和對待我們職業(yè)，那我們就不能快樂(lè )的工作和生活。作為教師，我們要不斷的學(xué)習改變我們的職業(yè)境界，要從職業(yè)境界向專(zhuān)業(yè)境界轉換，從專(zhuān)業(yè)境界轉向事業(yè)境界，只有我們把教師這個(gè)職業(yè)當成事業(yè)來(lái)做，那樣我們才會(huì )做得更好！我們作為新教師，我們還有很大的發(fā)展空間，要想成為一名優(yōu)秀教師，我們還有很多的知識要去學(xué)習，還有很多經(jīng)驗要去總結。

　　我們要想快速的成長(cháng)，可以有這樣幾條途徑：1、校本研修。因為它是我們教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的沃土。2、讀書(shū)學(xué)習。3、上公開(kāi)課。4教育博客。5、教學(xué)反思。6、高效課堂。

　　在最后的一天中，聽(tīng)了幾個(gè)老師的成長(cháng)故事。我們應該好好的把握每一次的成功，總結每一次的失敗，只要這樣才會(huì )有成功的那一天。

　　作為新教師，我們還有很多的地方要學(xué)習。要不斷的總結，積累經(jīng)驗。只要能一步一個(gè)腳印的走下去，我相信不久的將來(lái)，定會(huì )成為一名優(yōu)秀的教師！

教師培訓總結7

　　我有幸參加了在xx師范舉辦的為期一個(gè)月的“小學(xué)數學(xué)骨干教師”培訓班學(xué)習。首先要感謝xx教育局的領(lǐng)導為我們搭間的這樣一次難得學(xué)習和交流的平臺；其次要感謝培訓部的高主任和黃老師周到細心地工作，使我們在xx師范學(xué)習的每一天都覺(jué)得收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么，雖然天很熱，也很辛苦，但我珍惜這次學(xué)習的每一天，不放過(guò)學(xué)習過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，無(wú)論是有關(guān)教育教學(xué)理念的講座，還是走進(jìn)課堂，聽(tīng)仁懷師范優(yōu)秀教師給我們展示的常態(tài)課……自始至終，我都在努力地學(xué)習，力爭做到不辜負學(xué)校領(lǐng)導的期望。在學(xué)習過(guò)程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩，學(xué)習又逐漸地使我變得充實(shí)與干練。是的，在培訓學(xué)習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)，整個(gè)培訓的過(guò)程就好像是一次“洗腦”的過(guò)程，給了我太多的感悟和啟迪！給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索！

　　在本次培訓中有幸讓我們聽(tīng)到了教育界的專(zhuān)家、學(xué)者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解，對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟，xxx教授的“生命自覺(jué)與教師實(shí)踐智慧”的報告激起了我內心中的心弦，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問(wèn)自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發(fā)展，怎樣做一名優(yōu)秀的教師；使我們看到了xx師范先進(jìn)的教學(xué)設施，聽(tīng)到了xx師范優(yōu)秀教師的常態(tài)課。

　　在教師進(jìn)修學(xué)校有感受到了xx師范教育局先進(jìn)的課改、教育教學(xué)管理體系……從他們身上，我學(xué)到的遠不只是專(zhuān)業(yè)的知識和做學(xué)問(wèn)的方法，更多的是他們執著(zhù)于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活的高品位的生命形式；作為一個(gè)學(xué)者，他們那閃光的人格魅力令我震撼！讓我感染！學(xué)生教學(xué)管理如何做？幾年來(lái)的辛苦探索，留下太多的茫然與困惑！在教學(xué)過(guò)程中，無(wú)論是教育教學(xué)的相關(guān)講座，還是專(zhuān)業(yè)知識的授課，無(wú)論給我們上課的是知名教授，還是普通的老師，沒(méi)有那一個(gè)不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些，讓我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀(guān)念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來(lái)的路如何去走。在這里就從聽(tīng)取的報告中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。

　　一、教師必須多讀書(shū)、豐富自己的知識、提高自己的修養

　　本來(lái)一直感覺(jué)自己是一名老師。所以總是很放松自己�？偸沁M(jìn)行自我安慰“老師嘛，語(yǔ)文學(xué)的那么好有什么用處。教好我的1、2、3和加減乘除就可以了”可是在我聽(tīng)完xx師范教授的講座之后，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過(guò)去的老師的形象，我們要做一個(gè)有智慧、有愛(ài)心、讓自己快樂(lè )也要讓學(xué)生快樂(lè )得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學(xué)生。就必須提高自己的個(gè)人素質(zhì)。李老師有一句話(huà)講的非常好。

　　“什么是教育？教育首先就是愛(ài)。愛(ài)他的學(xué)生，沒(méi)有愛(ài)的教育不是真正的教育，培養對學(xué)生的愛(ài)就是要幫助他（幫助學(xué)生克服成長(cháng)的障礙，幫助他就要成全他，成全他擁有美好的生活，獲得走向幸福的能力）”李老師的一個(gè)個(gè)獨特的觀(guān)點(diǎn)真的是引起了我深深的思考，我們在面對學(xué)生的時(shí)候過(guò)多的關(guān)注的使學(xué)生的成績(jì)，學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負擔下似乎也變得麻木，沒(méi)有動(dòng)力，如果我們能讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力，擁有幸福的能力，那學(xué)生就會(huì )更多的發(fā)揮他們自動(dòng)自覺(jué)的一面；一個(gè)素質(zhì)好的老師，講課在差也差不到哪去。

　　一個(gè)素質(zhì)差的`老師，講課在好也好不到哪去”我對這句話(huà)是非常的同意的。只有課堂上的生動(dòng)語(yǔ)言和有深度的提問(wèn)才能吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。只有提高了自己的文學(xué)修養，才能講出生動(dòng)的一課。聽(tīng)到了李教授的報告，才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點(diǎn)是必須要多讀書(shū)，讀好書(shū)。兩位老師都是每天要閱讀有關(guān)自己學(xué)科的許多內容的書(shū)。不但這樣他們都同時(shí)讀了許多課外的讀物來(lái)豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書(shū)來(lái)提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

　　二、嘗試多種教學(xué)方法，改變課堂，創(chuàng )造多彩課堂

　　教師就必須在各個(gè)方面提高自己。尤其是在教學(xué)方面，一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì )上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂，才能更好的吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上數學(xué)課，從而在各個(gè)方面提高自己的數學(xué)水平。李教授特意在講座中說(shuō)：一堂課下來(lái)，教師一定要明白在教學(xué)生生么，學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有，改變了沒(méi)有，學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化？

　　這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對不僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì )什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué)，我們的教學(xué)鼻血要采用更多的學(xué)習方法、教學(xué)方法，這里說(shuō)的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要看課堂有沒(méi)有深度，好的課堂應是有生成感，推進(jìn)感的課堂，教師不僅僅準備給學(xué)生什么樣的挑戰，好要看學(xué)生能提升什么，突破什么？我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時(shí)我們還應該在科學(xué)的理念指導下改革教學(xué)方法的。老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應新的社會(huì )的需求了。同時(shí)也不可能滿(mǎn)足我們新一代的學(xué)生了。所以作為當代的老師不能只滿(mǎn)足目前的狀態(tài)，應該從現在開(kāi)始學(xué)會(huì )適應社會(huì )、適應學(xué)生。所以了就應改在科學(xué)的理念指導下，改變教學(xué)方方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法，我教你學(xué)。也不管學(xué)生會(huì )不會(huì )�，F在要多學(xué)習。

　　三、轉變教師角色

　　“學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習需求，充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識和進(jìn)取精神，積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”。新課程將改變教師與學(xué)生的傳統角色、教學(xué)方式和學(xué)習方式，積極倡導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習和主動(dòng)探究的精神，教師要不斷地實(shí)現自我更新。新課改強調教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者，同時(shí)認為學(xué)生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權還給學(xué)生。我認為，學(xué)習的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實(shí)有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生，營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習，這樣一來(lái)，學(xué)生有了較自由的學(xué)習空間，有了與老師平等對話(huà)的機會(huì )，變得越來(lái)越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現自我。四、教師要理解孩子、尊重孩子，要有兒童立場(chǎng)

　　孩子是個(gè)獨立人格的人，他自己的興趣、愛(ài)好、要求、愿望。。老師要尊重孩子，平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學(xué)生，把學(xué)生當成自己，把學(xué)生當成學(xué)生，要有兒童立場(chǎng)。對孩子說(shuō)話(huà)的音量要適中，不要大嗓門(mén)；盡可能蹲著(zhù)和孩子說(shuō)話(huà)，用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時(shí)孩子會(huì )自覺(jué)地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周?chē)�世界的特點(diǎn)，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給于他們更多的獨立和自由，關(guān)愛(ài)和接納每一個(gè)孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛(ài)、鼓勵和支持。

　　四、教師要學(xué)會(huì )終身學(xué)習

　　新時(shí)代、新知識、新課程都要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的目標，實(shí)現自身的可持續發(fā)展。學(xué)習不僅僅只專(zhuān)業(yè)方面，要擴充到各個(gè)領(lǐng)域，不斷的提升自身的修養和素質(zhì)。

　　首先必須樹(shù)立終身學(xué)習的意識，把不斷學(xué)習作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。

　　其次，教師應把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。

　　再次，在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應教學(xué)的需要，通過(guò)總結經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標努力。

　　最后，要充分利用現代信息通訊技術(shù)，不斷擴大學(xué)習資源和學(xué)習空間，及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重與其他教師和專(zhuān)家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。

　　最后，我們還要做一個(gè)幸�？鞓�(lè )的人。你會(huì )尋找幸福嗎？關(guān)于讓自己幸福的工作著(zhù)。怎么才能幸福起來(lái)呢？這是很多老師，尤其是面對競爭壓力、人際關(guān)系壓力的教師群體，怎么樣才能幸福起來(lái)呢。首先要弄清楚，幸福要靠誰(shuí)來(lái)給，是別人，還是自己。外在條件對幸福是否重要呢？回答是肯定的，當然重要，每個(gè)教師都希望自己得到別人的認可，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報，都希望自己的境遇非常好，所以我們都在努力的改變著(zhù)我們的生活條件、工作條件、人際關(guān)系，但這些外在的條件往往改變起來(lái)很不容易，所以面對短時(shí)間內我們無(wú)法改變的外界條件，我們應該采取的態(tài)度是，現實(shí)的從自己能夠影響的活動(dòng)中創(chuàng )造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個(gè)幸福并快樂(lè )著(zhù)的人，才會(huì )讓學(xué)生感受到幸福并快樂(lè )，我們的社會(huì )需要的也是培養出更多的幸福并快樂(lè )的人。

　　短短的培訓，走進(jìn)教授們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷，語(yǔ)言的風(fēng)趣豐滿(mǎn)，獨特的教育視角，健康樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān)，豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來(lái)，給自己留個(gè)紀念，愿我也能拾級而上。

教師培訓總結8

　　作為成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名新進(jìn)數學(xué)教師，我深知自己責任重大。剛剛從學(xué)校走出來(lái)的我，對于學(xué)院的發(fā)展歷史及發(fā)展愿景等與學(xué)院息息相關(guān)的信息知之甚少。為了使我們這些新教師轉變職業(yè)教育教學(xué)理念，明確自己的職責，學(xué)習學(xué)院人事管理、教學(xué)管理制度，學(xué)院新引進(jìn)的教師開(kāi)展了培訓。盡管時(shí)間只是短短的兩天，但是從一名對教師這個(gè)職業(yè)懵懵懂懂的畢業(yè)生，變成一個(gè)能夠全面認識高職高專(zhuān)教育特點(diǎn)，并試圖努力將自己變成學(xué)生合格向導的新教師。我深切體會(huì )到，“人類(lèi)靈魂工程師”這句話(huà)不再是一句空話(huà)，而是實(shí)實(shí)在在反映了作為一名教師身上所肩負的責任。尤其作為高職高專(zhuān)的教師，面對的學(xué)生群體需要我們教師傾入更多的關(guān)心和幫助，才能夠保證每個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展。下面總結我對成航院這兩天培訓的了解及深刻體會(huì )。

　　一、辦學(xué)理念及未來(lái)規劃

　　首先學(xué)院的院長(cháng)張蘊啟給我們介紹了學(xué)院的辦學(xué)理念及未來(lái)規劃。始于20xx年的成都航院，自創(chuàng )辦之日隸屬中國航空工業(yè)部，多年來(lái)就致力于航空工業(yè)和國防事業(yè)高素質(zhì)、高技能人才培養，以服務(wù)國防系統、發(fā)展航空工業(yè)為己任，秉承“航空報國、質(zhì)量第一”的理念，把航空務(wù)實(shí)求精的質(zhì)量?jì)r(jià)值觀(guān)深深融入每一個(gè)成航人心中。20xx年財政部確定成航院為重點(diǎn)支持的的高職師范院校。20xx年至20xx年，經(jīng)過(guò)三年的努力，教育部、財政部評審我校成為國際級示范院校。另外我還了解我院的“以人為本，爭創(chuàng )一流，辦出特色”的辦學(xué)理念，“學(xué)高為師，身高為范”的師德標準�？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)創(chuàng )校至今，我院是成果卓越，這是每個(gè)成航人都津津樂(lè )道的。我校實(shí)行開(kāi)放辦學(xué)、開(kāi)門(mén)辦學(xué)，并加強校企合作。另外張院長(cháng)還給我們介紹了學(xué)校十二五期間的政策導向。秉承勤奮嚴謹活潑文明的校風(fēng)，核心任務(wù)是以質(zhì)量提校，創(chuàng )新興校，辦出特色，加強校際合作，工學(xué)結合，牢記明德篤實(shí)求實(shí)創(chuàng )新的校訓，建立一支一流的教學(xué)隊伍。在十二五末我校力爭達到四個(gè)位居前列，做好人才培養的五個(gè)對接。最后，為了更好地融入學(xué)校，為發(fā)展貢獻力量，張院長(cháng)給我們新教師提出了幾點(diǎn)寶貴的意見(jiàn)。以教師為職業(yè)，教書(shū)為事業(yè)。教師要熱愛(ài)自己的事業(yè)，在自己的工作崗位潛心研究，青年教師要好好利用這塊平臺，做出一番事業(yè)來(lái)。我們應該熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)崗位，熱愛(ài)學(xué)生，要有認同、歸屬、自豪感，高位求進(jìn)。另外還要重視師德建設，嚴謹治學(xué)，教書(shū)育人，感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長(cháng)的領(lǐng)路人，加強師德修養，提升人格魅力，以德服人。

　　二、高等職業(yè)教育的屬性與特征

　　學(xué)院劉建超院長(cháng)向我們介紹了高職教育的屬性與特征，讓我又有了更進(jìn)一步的認識。高職教育的辦學(xué)方針是以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，走產(chǎn)學(xué)研結合發(fā)展的道路，其根本任務(wù)是培養生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，其人才培養模式為校企合作辦學(xué)，工學(xué)結合育人。另外通過(guò)比較人才培養目標、辦學(xué)模式、專(zhuān)業(yè)設置、課程教學(xué)內容、育人模式、師資隊伍、實(shí)踐育人條件等多角度我了解到高等職業(yè)教育的基本特征。目前學(xué)校還面臨著(zhù)一些主要問(wèn)題，如管理機制與運行機制不靈活，辦學(xué)活力不足；專(zhuān)業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節，課程教學(xué)內容與行業(yè)技術(shù)應用脫節，教學(xué)手段和方法針對性不強；師資隊伍的數量、質(zhì)量與結構不能滿(mǎn)足高端技能型人才培養的要求，“雙師”結構教師隊伍的建設和管理制度尚未建立；畢業(yè)生實(shí)踐能力和職業(yè)態(tài)度不能完全滿(mǎn)足工作要求，學(xué)校的實(shí)訓實(shí)習條件、職場(chǎng)環(huán)境尚待完善，職業(yè)精神培養也需加強�；�于學(xué)院十二五建設，我們必須要進(jìn)一步推進(jìn)辦學(xué)體制機制創(chuàng )新，大力實(shí)施特色品牌專(zhuān)業(yè)建設工程，深入探索工學(xué)結合人才培養模式，著(zhù)力推進(jìn)人才強校工程，強快保障條件建設促進(jìn)我校發(fā)展。最后劉院長(cháng)給我們新老師提出了幾點(diǎn)殷切的希望，要在今后不斷學(xué)習，為人師表，要有愛(ài)心，讓我受益良多。

　　三、如何做一名高職院校優(yōu)秀教師

　　做教師難，做優(yōu)秀教師更是難上加難。李學(xué)峰教授就給我們青年教師講解了如何才能成為一名優(yōu)秀的高職教師。以前一直都不理解為何要將教師稱(chēng)為“人類(lèi)靈魂的工程師”，現在才知道這是社會(huì )給予教師的最高尚的溢美之詞。教師的人格魅力表現在教師的忠誠上，作為一種職業(yè)教師必須要對得起這份工作，作為一種事業(yè)，教師必須對得起學(xué)生。教師要有使命感和歷史責任感，以大氣成大器，明大事成大師，以自己的發(fā)展促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展。教師要有拼搏精神、科學(xué)精神、求實(shí)精神和團隊精神。我們應該追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，從小事做起，細節決定成��；我們應該實(shí)事求是，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不畏權貴，不唯書(shū)本，不貪名利，并學(xué)會(huì )為他人鼓掌，為同行鼓掌，為反對過(guò)自己的人鼓掌。這些才是教師真正的價(jià)值。從李教授的'講解中，我深刻認識到教師必須敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng )業(yè)和樂(lè )業(yè)，才能使自己優(yōu)秀。另外李教授在與我們青年教師的互動(dòng)中總結了職業(yè)、專(zhuān)業(yè)、事業(yè)之間的區別與關(guān)系，職業(yè)是專(zhuān)業(yè)的基礎，事業(yè)是職業(yè)人的最高境界，職業(yè)發(fā)展到一定的高度也自然成為事業(yè)。最后李教授給我們介紹了基于工作過(guò)程導向的高職課程“3343”開(kāi)發(fā)理論，該理論與20xx年獲得國家高等教育教學(xué)成果一等獎，為高等職業(yè)教育提供了具有普適性的、可推廣、可借鑒的課程開(kāi)發(fā)方法和有效途徑。學(xué)院6個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設按照“3343”課程開(kāi)發(fā)模式，與行業(yè)企業(yè)共同重構了工學(xué)結合、能力本位的課程體系，開(kāi)發(fā)出了各個(gè)專(zhuān)業(yè)的主要課程，建設了包括專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準、課程教學(xué)設計、教學(xué)案例、媒體素材等在內的豐富的專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源，形成了6個(gè)專(zhuān)業(yè)人才培養整體解決方案。這些成果讓我這個(gè)剛剛成為成航院一份子的新教師感到無(wú)比的自豪，同時(shí)也鼓勵我以此為榜樣，不斷努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取取得更好的成果。

　　四、學(xué)院教學(xué)管理制度及對教師工作規范的要求

　　教務(wù)處副處長(cháng)祝登義在介紹學(xué)院制度之前先給我們強調了如何才能上好一堂課，或者說(shuō)課堂的效果好不好首先要看學(xué)生學(xué)的好不好，也就是說(shuō)要以學(xué)生為主體而不是以教師為主體；其次課程應該突出能力目標，高職教育更注重的是知識的應用而不是知識本身等等。這些都讓我對上好一堂課了有了更深刻的認識，不論自己的知識多么全面，自己的能力多么的強，最后還是要看學(xué)生是否能夠掌握，是否能夠運用所學(xué)知識。祝處長(cháng)給我們強調了作為一個(gè)成航院新教師教學(xué)過(guò)程的規范要求，包括課前準備、考勤與紀律、平時(shí)成績(jì)、教學(xué)日志及課后要求。要知道，高職院校都非常注重學(xué)生能力的培養，更注重的是工學(xué)結合，以行動(dòng)為導向，因材施教。教師只能先對自己嚴格要求，才能去要求學(xué)生認真遵守學(xué)校的相關(guān)制度。教師還要以德服人，要具有高尚的師德，前提就是要讓自己了解學(xué)校的教學(xué)管理制度，認真遵守，認真實(shí)施。

　　五、成航院人事管理制度

　　組織人事部部長(cháng)任丹給我們介紹了學(xué)院相關(guān)的人事管理制度，作為一個(gè)教師，要以自己的職業(yè)作為終身的事業(yè)看待。青年教師剛剛立足自己的工作崗位，很多方面還存在著(zhù)一些問(wèn)題，需要學(xué)校不斷的考核來(lái)肯定自己。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，不能抱著(zhù)一切向錢(qián)看的思想，沒(méi)有付出哪里來(lái)的回報。要想獲得學(xué)校和學(xué)生的肯定，必須自己做好，在上好課的同時(shí)，自己也要學(xué)習相關(guān)的知識，擴充自己的知識面。最后任部長(cháng)還給我們分享了兩個(gè)和尚的故事，告誡我們今天我們領(lǐng)的薪水再多，那都是挑水，而要把握閑暇時(shí)間不斷地學(xué)習充實(shí)自己。

　　總的來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)這兩天的培訓，讓我對一名高職院校的教師的身份重新定位，對學(xué)院的相關(guān)信息也有了新的認識。在今后的工作過(guò)程中，我將會(huì )更加努力，向著(zhù)人類(lèi)靈魂的工程師的目標邁進(jìn)。我相信，今天我以成航為榮，明天成航以我為榮。

教師培訓總結9

　　一、培訓安排。

　　1、培訓地點(diǎn)：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　2、培訓專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：數控技術(shù)應用。

　　3、培訓時(shí)間：20xx年xx月xx日。

　　二、培訓內容。

　　1、圍繞中職教育教學(xué)、數控專(zhuān)業(yè)人才培養方案、課程建設、教學(xué)成果提煉幾方面的問(wèn)題來(lái)提升學(xué)員專(zhuān)業(yè)教學(xué)研究能力。

　　2、通過(guò)數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)設計、信息化教學(xué)技術(shù)應用內容的學(xué)習，從而讓學(xué)員掌握職業(yè)教育教學(xué)方法、信息化教學(xué)技術(shù)在理實(shí)一體化教學(xué)中的應用。

　　3、指導學(xué)員結合數控專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗實(shí)訓基地建設、實(shí)訓項目開(kāi)發(fā)、實(shí)訓指導能力提高、競賽案例學(xué)習，從而使學(xué)員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力得以提高。

　　三、培訓形式。

　　采用專(zhuān)家講授、實(shí)踐操作、專(zhuān)題報告制作、討論座談、現場(chǎng)考察等多種學(xué)習培訓形式。

　　1、理論教學(xué)。

　　理論教學(xué)環(huán)節融合專(zhuān)業(yè)知識教學(xué)、教學(xué)設計案例分析、教學(xué)資源制作方法、教材開(kāi)發(fā)實(shí)例分析，在強化專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)，掌握課程開(kāi)發(fā)與建設、教學(xué)設計與實(shí)施等職業(yè)能力。

　　2、實(shí)踐教學(xué)。

　　實(shí)踐環(huán)節通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)操技能訓練、教學(xué)設計案例開(kāi)發(fā)、精品資源課程開(kāi)發(fā)實(shí)例制作、信息化教學(xué)資源制作等學(xué)習，在提升專(zhuān)業(yè)實(shí)訓指導能力的同時(shí)強化課程設計與教學(xué)組織能力。

　　四、培養效果。

　　1、通過(guò)培訓、使我認識到：良好的職業(yè)道德、系統的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，是當好一位合格的中等職業(yè)學(xué)校教師必備的素質(zhì)。

　　2、通過(guò)培訓著(zhù)重提升了我的教育教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力和專(zhuān)業(yè)研究能力。

　　3、通過(guò)理論、實(shí)踐和實(shí)地考察，使學(xué)員的專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐能力、教育教學(xué)能力、技具體化、精湛化，水平有了很大的提高，對我今后的教學(xué)工作有很大的幫助。

　　三、收獲了經(jīng)驗。

　　本次培訓都是來(lái)自職業(yè)學(xué)校的一線(xiàn)教師，對職業(yè)教育深有體會(huì )。在培訓中，大家對職業(yè)教育的發(fā)展、教學(xué)的方式方法、職業(yè)教育的招生等多方面的問(wèn)題，進(jìn)行了廣泛的交流和探討，每位學(xué)員都毫不保留的和大家一起分享成功的經(jīng)驗和學(xué)習心得，學(xué)習中大家相互鼓勵，生活上大家互相關(guān)心，增長(cháng)了知識，收獲了經(jīng)驗，增進(jìn)了友誼。以至于今后的學(xué)習和工作，從而實(shí)現校校聯(lián)合共同培養社會(huì )所需的高技能人才。

　　四、我的教學(xué)方法。

　　中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多數都是學(xué)習基礎差，自控能力差，行為習慣差等等一系列的壞毛病于一身的學(xué)生。來(lái)到我們學(xué)校就是想學(xué)一技之長(cháng)，就是因為有諸多的壞習慣，所以就一次次的貪玩，荒廢學(xué)業(yè)，迷失方向。

　　中等職業(yè)學(xué)校的老師就是要通過(guò)自己的努力，自己獨特的.教學(xué)方法來(lái)改變這些學(xué)生，從而培養出一批批高技能人才。我知道有很多老師的教學(xué)方法很好，很有作用。在這里我就談?wù)勎覀�(gè)人的教學(xué)方法：學(xué)生貪玩，學(xué)習玩耍的東西很快很快，但是一讓學(xué)習知識，技能，就很慢很慢。抓住這一特點(diǎn)進(jìn)行施教——玩耍式教學(xué)方法（把上課的內容換種方式，把實(shí)訓的內容改一種類(lèi)型），讓學(xué)生在玩耍中學(xué)習，在學(xué)習中找到樂(lè )趣，從是學(xué)生而既喜歡上課，又能學(xué)到真正的技能。從而實(shí)現自己的理想，體現人生的價(jià)值。

　　總之，通過(guò)這次培訓學(xué)習，使我在專(zhuān)業(yè)知識上、教育教學(xué)方式方法上、對學(xué)生的分析管理上、對職業(yè)教育的認識上等等都有了很大的提高同時(shí)，也讓我認識到，作為一名老師，學(xué)無(wú)止境，只有孜孜不倦的汲取知識，不斷提高和更新知識，才能更好的適應教學(xué)的需求，培養出適合社會(huì )需求的人才。在今后的工作中，我將把所學(xué)到的知識、技能、理念應用到教育教學(xué)過(guò)程中去，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平，努力為職業(yè)教育事業(yè)盡自己的微薄之力。

教師培訓總結10

　　關(guān)于 “雙師型”教師的培養總結

　　根據《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《面向21世紀深化職業(yè)教育改革的意見(jiàn)》等文件精神，立足我校實(shí)際，全面貫徹“修身立業(yè)、服務(wù)社會(huì )”的辦學(xué)理念，我部門(mén)積極落實(shí)“師德高尚，素質(zhì)全面、技能扎實(shí)、一專(zhuān)多能”的人才培養的要求。在過(guò)去的一年多時(shí)間中，我部門(mén)積極主動(dòng)開(kāi)展各方面工作，確�！半p師型”教師隊伍建設穩步推進(jìn)。

　　1． 明確目標，把握方向

　　目前，各行各業(yè)都在提倡發(fā)展“雙師”，從職業(yè)院校來(lái)看，對這一概念就有著(zhù)很多的表述。綜合這些概念，我認為本部門(mén)的“雙師”必須是既能掌握專(zhuān)業(yè)技能（技能要與社會(huì )接軌，時(shí)時(shí)更新專(zhuān)業(yè)知識結構）給學(xué)生帶來(lái)有價(jià)值的和實(shí)用的技術(shù)，同時(shí)需具有良好品德，能為學(xué)生指引正確的人生方面、培養學(xué)生正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，并且后面一條更為重要。

　　這一目標有這樣兩種含義：第一，本部門(mén)的“雙師”是“認人不認證”，即對教師有多少專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)并不看重，更重要的是在實(shí)踐中去檢驗是否真正具備了“雙師”的能力。第二，讓本部門(mén)教師都持有這種觀(guān)念，一方面促使教師不要為了證書(shū)而學(xué)，而是為了豐富自身而學(xué)，杜絕偽“雙師”的出現；另一方面也是為了能激勵青年教師，給他們一個(gè)公平的環(huán)境。撇開(kāi)證書(shū)和職稱(chēng)的束縛，盡最大可能體現出優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得的用人機制。

　　2．引進(jìn)校外兼職教師

　　我部門(mén)專(zhuān)業(yè)多、學(xué)生多、專(zhuān)任教師少，為了緩和這種矛盾，我部門(mén)選擇從校外引進(jìn)兼職人員。兼職人員一般都是外校教師和企業(yè)一線(xiàn)人員，保證兼職教師的教學(xué)質(zhì)量成為我部門(mén)工作的一個(gè)重點(diǎn)。目前，我部門(mén)要做好以下幾個(gè)方面的事情，確保兼職教師也是“真雙師”。

　　3．與企業(yè)聯(lián)合培養

　　我部門(mén)為維持正常的教學(xué)秩序，將教師絕大部分時(shí)間都用在了課堂教學(xué)和校內管理工作上，使教師很難有較多的時(shí)間和精力提高實(shí)踐動(dòng)手能力。因此，要提高教師的專(zhuān)業(yè)技能，讓教師走進(jìn)企業(yè)一線(xiàn)是一種簡(jiǎn)單和實(shí)用的方法。所以，我部門(mén)積極聯(lián)部門(mén)各企業(yè)單位，加強校企合作。一年多時(shí)間來(lái)，我部門(mén)先后與江淮汽車(chē)有限公司、合力叉車(chē)、合肥鍛壓廠(chǎng)、美菱集團等企業(yè)建立了良好的合作關(guān)部門(mén)。將企業(yè)的一些師傅和我部門(mén)教師進(jìn)行師徒結對，確保教師的'技能水準與時(shí)俱進(jìn)。今后，我部門(mén)還需不斷拓展教師實(shí)訓企業(yè)，讓更多的教師下廠(chǎng)鍛煉，并且要找到對口單位，逐步實(shí)行全程式培養、交互式培養、提高式培養、強化式培養等“雙師型”教師

　　培養模式。

　　4．完善了“雙師型”教師隊伍獎懲機制

　　(1) 參加相關(guān)進(jìn)修學(xué)校、企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)修培訓的教師在學(xué)校給予獎勵的基礎上，部門(mén)部根據實(shí)際對教師也要給予一定獎勵。

　　(2) 對有“雙師”能力卻沒(méi)有相應證書(shū)的教師，部門(mén)部要給他們機會(huì )、給他們平臺，幫助他們成為“真雙師”。

　　(3) 在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審中，同等條件下“雙師型”教師給予優(yōu)先推薦。

　　(4) 鼓勵教師自學(xué)，獲取職業(yè)技能資格。鼓勵教師參加企業(yè)培訓工作，獲得行業(yè)資格證書(shū)并參與企業(yè)科研項目，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結合，對這部分教師要加大獎勵幅度。

　　(5) 對于一些只有相應資格證書(shū)而沒(méi)有真正能力的“偽雙師”，一經(jīng)發(fā)現，在其未達到要求時(shí)，不再安排其課程并且不再享有部門(mén)部任何福利。

　　以上是我部門(mén)近一年多時(shí)間在“雙師型”教師培養上的一些總結，在工作和方法上存在著(zhù)很多的不足，在過(guò)程中也有許多遺憾。今后，我部門(mén)將一如既往的在打造高素質(zhì)“雙師型”教師這一方向的指引下，根據環(huán)境不斷調整自己，逐漸修正和完善自身的不足，彌補遺憾，讓我部門(mén)教師成為名副其實(shí)的“雙師型”教師。

　　20xx年9月

教師培訓總結11

　　傳統數學(xué)復習課上"老師講解學(xué)生聽(tīng)、老師出題學(xué)生練"的做法，阻礙了學(xué)

　　生學(xué)習潛能的開(kāi)發(fā)。教師作為課堂教學(xué)的組織者、引導者和合作者，要充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性，讓學(xué)生參與教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節。這樣既提高了復習效果，又培養了學(xué)生自主學(xué)習的能力。通過(guò)這次培訓，我學(xué)到了很多。我認為：復習課不是舊知識的簡(jiǎn)單再現和機械重復，數學(xué)復習課也是如此，是一個(gè)梳理知識的學(xué)習過(guò)程，是將書(shū)本由“厚”變“薄”的過(guò)程，即將看似凌亂無(wú)章、頭緒紛呈的知識條理化，概括為體現本質(zhì)的、帶有規律性結論。常言說(shuō)的提綱攜領(lǐng)，就是抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，帶動(dòng)全局。因此要求學(xué)生在階段復習之初，將孤立、分散的知識串成線(xiàn)，連成片，結成網(wǎng)，分門(mén)別類(lèi)，在頭腦中形成清晰的知識結構圖。課前老師可將復習目標及要求呈現給學(xué)生，讓學(xué)生有明確的主動(dòng)學(xué)習方向，然后放手讓他們自己去整理知識點(diǎn)。這樣學(xué)生根據學(xué)習目的，可以按照自己的想法，將知識點(diǎn)分類(lèi)、匯總，并且探尋知識之間的內在聯(lián)系，進(jìn)行創(chuàng )造性地學(xué)習。在學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦總結整理的過(guò)程中，不僅加深了對知識的理解，也培養了他們的總結歸納能力。所以，復習課要做到以下幾點(diǎn)：

　　一、知識總結，培養概括歸納能力。

　　由于數學(xué)大量使用形式化的數學(xué)語(yǔ)言，容易使學(xué)生造成表面上的形式理解，造成具體與抽象的脫節、感性與理性的脫節。因此，在數學(xué)的教與學(xué)中，逐步通過(guò)從具體到抽象的概括，透過(guò)表面形式不同的問(wèn)題，去偽存真，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，概括出解決問(wèn)題的規律和方法，真正掌握數學(xué)知識，不只是掌握形式化的數學(xué)結論，而更重要的是掌握其中所蘊含的豐富思想方法。所以，數學(xué)概括能力是學(xué)習數學(xué)所必需的能力，必須重視數學(xué)概括能力的培養。

　　二、質(zhì)疑釋疑，培養解決問(wèn)題能力。

　　新課程理念強調，要充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性。課堂上如果采用以往“老師提問(wèn)學(xué)生回答”的模式，老師事先準備好的問(wèn)題，限制了學(xué)生的思維，也不能調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，不利于學(xué)生的發(fā)展和提高。這時(shí)應該把課堂讓給學(xué)生，使學(xué)生能夠充分表現自我。老師只出示必要的信息，讓學(xué)生自己觀(guān)察動(dòng)腦去發(fā)現問(wèn)題，提出問(wèn)題。學(xué)生心里有問(wèn)題，說(shuō)明他對這部分知識學(xué)習的比較透徹；能提出問(wèn)題，需要動(dòng)腦筋來(lái)組織語(yǔ)言。因此學(xué)生能夠逐步學(xué)會(huì )抓住重點(diǎn)、關(guān)鍵來(lái)提問(wèn)題，要知道“提出一個(gè)問(wèn)題，往往比解決一個(gè)問(wèn)題更重要”。然后，由提出問(wèn)題的同學(xué)指名同學(xué)回答，回答問(wèn)題的學(xué)生肯定會(huì )想：我怎么能被同學(xué)的問(wèn)題難倒呢？那不是太沒(méi)面子了嗎？所以他也會(huì )在腦中迅速搜集相關(guān)知識來(lái)解答。最后評價(jià)的權力再交給提問(wèn)者，他就需要認真聽(tīng)同學(xué)發(fā)言，而且可以檢查自己提的問(wèn)題對不對，有沒(méi)有不完善的地方，更何況作出正確的判斷，也需要動(dòng)一番腦筋。其他的同學(xué)這時(shí)可以針對問(wèn)題或回答來(lái)發(fā)表自己的`看法。

　　三、鞏固練習，培養實(shí)踐創(chuàng )新能力。

　　組織有效的練習，是使學(xué)生掌握知識、形成技能、發(fā)展智能的重要手段。除了老師有計劃、有針對性地設計一些練習題外，也可以充分調動(dòng)學(xué)生的參與，對學(xué)習結果能夠進(jìn)行自我檢查、自我總結和自我補救。因為學(xué)生的頭腦里不是一張白紙，他們都有了一定的知識經(jīng)驗、學(xué)習模式、思考方法。老師可充分利用這些寶貴的資源，把練習檢測的任務(wù)靠給學(xué)生。練習開(kāi)始時(shí)，老師是根據教學(xué)目標讓每個(gè)同學(xué)都出一份題，同學(xué)交換來(lái)做。這時(shí)涌現出一批愛(ài)動(dòng)腦、具有很強的搜集、組織、加工信息能力的同學(xué)，他們出的題從題型搭配、難易程度、分值分配等各方面都超出了老師的預料。但也有個(gè)別同學(xué)能力較差或責任心不強，出的題質(zhì)量較差，達不到練習提高的效果。為了培優(yōu)轉差，這時(shí)老師將學(xué)生分組，各種學(xué)生合理分配到每個(gè)組，并實(shí)行組長(cháng)負責制：組長(cháng)與組員協(xié)商制定內容、分工等，完成任務(wù)后交給老師審定，然后小組間交換進(jìn)行考試，再由出題組評卷。這樣做，學(xué)生的興趣空前高漲，在動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口的過(guò)程中，培養了實(shí)踐創(chuàng )新的能力。

　　總之，在復習過(guò)程中，教師作為課堂教學(xué)的組織者、引導者和合作者，要改變傳統的“教師講解學(xué)生聽(tīng)，教師出題學(xué)生練”的被動(dòng)局面，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性，自主建構知識網(wǎng)絡(luò )，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、判斷對錯、尋找規律，能給予學(xué)生充分獨立思考、展示個(gè)性的機會(huì )，讓學(xué)生參與教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節。

　　學(xué)習體會(huì )

　　魏學(xué)業(yè)

　　通過(guò)學(xué)習，對于復習課的上法大體有以下步驟：

　　1、教師分析（主要出錯題目，共性問(wèn)題）；

　　2、學(xué)生自我改進(jìn)；

　　3、小組合作進(jìn)一步改錯；

　　4、講評（可先有學(xué)生講評思路、方法，再有教師補充）；

　　5、教師總結；

　　6、解決學(xué)生剩余的疑問(wèn)；

　　7、學(xué)生整理。

　　自己的點(diǎn)滴看法：

　　1、其中變式訓練要處理得當，難易適中。處理問(wèn)題時(shí)要引導到位，讓學(xué)生理清思路。

　　2、需要處理的習題較多時(shí)我們（或者由學(xué)生）可以先把需要的題目或過(guò)程抄寫(xiě)在黑板上，以節省時(shí)間。

　　3、抓住一類(lèi)題目必須吃透，否則我們所做的將意義不大。講題有二不講：太簡(jiǎn)單的不用講；講了學(xué)生仍然不會(huì )的不講。因為效果是看學(xué)生掌握了多少，而不是看我們講了多少。

教師培訓總結12

　　為了切實(shí)提高口區新教師的師德修養、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、基本技能和教學(xué)水平，使我們盡快適應并能有效的開(kāi)展各項教育教學(xué)工作。20xx年3月7日，口區開(kāi)始了對新進(jìn)教師的轉正前培訓工作，在開(kāi)班儀式上，我很榮幸地被聘任為幼兒園組的組長(cháng)，負責整個(gè)培訓學(xué)習期間幼兒園老師的學(xué)習學(xué)業(yè)工作。

　　教校領(lǐng)導精心為我們安排設計了培訓內容，涉及到教育工作的方方面面。各位骨干老師對我們新教師培訓深入淺出，理論與實(shí)例相結合，生動(dòng)的講解使我們領(lǐng)悟到了許多：江家墩小學(xué)校長(cháng)呂敬東的《我的成長(cháng)經(jīng)歷》，講述了她是怎樣從一名畢業(yè)青年成長(cháng)為一名優(yōu)秀的小學(xué)校長(cháng)之路；一聾校舞蹈老師楊曉玲，把電視上富有傳奇色彩的優(yōu)秀老師搬到我們的眼前，讓人不再是遙遙遠觀(guān)，而是親身感受了她的和藹與親切；六十四中徐校長(cháng)為我們講述了一個(gè)名校有著(zhù)怎樣的校園文化與活動(dòng)；教校王端老師則給出了幾點(diǎn)她對新老師最誠懇建議與祝福；口區教研室羅維佳老師告訴我們，教師應該在教育行動(dòng)中成長(cháng)，作為老師，教育是根本；崇仁路小學(xué)朱校長(cháng)讓我們感受了外國教育的魅力，同時(shí)結合我們中國自己的教育活動(dòng)，我們可借鑒其精華，融合自己的民族文化。其間，教校還專(zhuān)門(mén)組織了我們去口區示范園同馨幸福幼兒園聆聽(tīng)經(jīng)驗豐富的老師授課，讓我們感觸頗多。

　　一、培訓模式多樣，力爭培訓方式豐富多彩

　　本次培訓活動(dòng)的模式改變了以往枯燥乏味的培訓形式，而代之以講練結合、專(zhuān)題講座、示范課觀(guān)摩等等生動(dòng)活潑的'方式，通過(guò)豐富多彩的培訓形式，使我們能愉快的掌握理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，并取得了很好的效果。

　　二、加強管理，過(guò)程與結果并重

　　為使培訓達到預期效果，學(xué)校加強了對培訓工作的管理。一是進(jìn)行了師徒結對的簽協(xié)議形式，為新教師做好服務(wù)后勤保障和服務(wù)工作。二是制定了嚴格的新教師管理制度，加強了對新教師培訓過(guò)程的管理，強調了培訓結果的重要性，并對新教師的考核結業(yè)工作有了嚴格的規定。

　　三、體會(huì )與收獲并舉

　　經(jīng)過(guò)為期長(cháng)達幾個(gè)月的培訓，要求所有新教師對每次的講座、聽(tīng)課感想記錄下來(lái)，班主任會(huì )適時(shí)抽查。學(xué)期末還要上交一份學(xué)習心得，目的是求培訓實(shí)效。

　　通過(guò)培訓班培訓，我們積累了一些新教師培訓工作的經(jīng)驗，為以后做好此類(lèi)工作奠定了良好的基礎�？傊�，在未來(lái)的日子里，我將踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，讓自己成為新世紀合格的幼兒教師。

教師培訓總結13

　　教育是一門(mén)技術(shù)，也是一門(mén)藝術(shù)。教師這個(gè)職業(yè)更是圣神的，被稱(chēng)為“天底下最光輝的職業(yè)”，教師是偉大的，“蠟燭”，“粉筆”，“梯子”等都是對教師的真實(shí)寫(xiě)照，不愧為“人類(lèi)靈魂的工程師”。小時(shí)候，我對教師就非常仰慕，我仰慕他們豐厚的待遇，仰慕他們清閑的日子，每天才兩三節課，并且還有兩個(gè)輕松的假期，更多的是仰慕他們整天能夠與一群天真無(wú)邪、活潑可愛(ài)的孩子打交道，這樣也似乎會(huì )使自己回到快樂(lè )的童年時(shí)代。于是，讓我不禁喜歡上了教師這個(gè)職業(yè)。經(jīng)過(guò)不懈的努力與奮斗，沒(méi)想到多年以后，我也加入了教師這個(gè)行列，這讓我這個(gè)“初生牛犢”很欣慰、很激動(dòng)；也讓我感到很恐慌。自己似乎還處在學(xué)生時(shí)代，怎么一下子就變成了老師呢？似乎在做夢(mèng)，可又不是夢(mèng)。真不知該如何面對那些可愛(ài)而又充滿(mǎn)朝氣的孩子，幸好自己在踏上那三尺講臺之前，畢節地區教育局為了使我們教師能夠盡快地投入到教學(xué)工作中去，給我們進(jìn)行了為期兩天的培訓。這次培訓的內容十分廣泛，現將自己新的體會(huì )總結如下：

　　首先，讓我更深刻地認識到了威寧教育的滯后性，威寧地處高寒山區，條件確實(shí)艱苦，聽(tīng)說(shuō)有些地方道路都不通，水源也不方便，教學(xué)條件更是差勁，這讓我更充滿(mǎn)了好奇。反正早有思想準備，沒(méi)有什么害怕的，就當去基層磨練，鍛煉一下，苦難也是一種財富。這對于想要了解農村教育現狀的我來(lái)說(shuō)，也許更是一種難得而寶貴的財富。因此，我更應該珍惜這個(gè)來(lái)之不易的職業(yè)，更應該去。

　　其次，培訓使我對教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認識。以前總認為教師很清閑，每天才兩三節課，可我錯了，那時(shí)的我也未免太天真了；總以為教師是“神仙”，什么都懂，只需要背著(zhù)手走上那三尺講臺，上完那兩節課就可以無(wú)所事事，為所欲為了。沒(méi)想到還得備課，鉆研教材，批改作業(yè)，寫(xiě)教學(xué)計劃等等，真可謂“兩眼一睜，忙到熄燈”啊，總以為教師不會(huì )犯錯，可教師還是會(huì )犯錯的。是啊，教師也是人，人怎能不會(huì )犯錯呢？“人無(wú)完人”嘛！其實(shí)，教師這一職業(yè)更充滿(mǎn)了挑戰性與艱巨性，教師每天都在與學(xué)生打交道，稍有不慎，就會(huì )發(fā)生一些意想不到的事情。這時(shí)，就需要教師及時(shí)處理，如果不注意，一件小事也會(huì )釀成一件大事。因此，教師更需要一種超出常人的教育機智，或者教育智慧，能夠及時(shí)地處理身邊發(fā)生的每件事情。雖然教師也會(huì )犯錯，但應該盡量避免，否則，一個(gè)小小的細節，或者一句意外的話(huà)語(yǔ)，也會(huì )在學(xué)生心靈深處打下深深地烙印，從而影響他們的健康成長(cháng)。教師是楷模，應給學(xué)生樹(shù)立起榜樣，真正做到“為人師表”。

　　最后，教師職業(yè)道德是教育事業(yè)中的重中之重。教師應關(guān)愛(ài)學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的.心靈，感知他們心中之所想，成為他們真正的朋友，才能提高教學(xué)質(zhì)量，正如李鎮西先生的《愛(ài)心與教育》李所說(shuō)的那樣“用心靈贏(yíng)得心靈”，畢竟，要“親其師，才能“信其道”，在愛(ài)學(xué)生的前提下，我們還應該尊重學(xué)生的人格，蘇霍姆林斯基靶學(xué)生的心靈比喻成露珠，晶瑩而透明，但只要稍稍一碰，就會(huì )變得支離破碎，這是再恰當不過(guò)的比喻了。蘇霍姆林斯基也曾說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是教育的前提，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，”是啊，沒(méi)有愛(ài)的教育只會(huì )是一片空白，是永遠也不會(huì )成功的。因此，我們更應該把關(guān)愛(ài)學(xué)生與尊重學(xué)生結合起來(lái)，哪怕是所謂的“差生”“后進(jìn)生”，我們也應該平等相待，甚至付出更多的關(guān)懷，讓他們也能和“優(yōu)生”共同進(jìn)步，共同發(fā)展，營(yíng)造一個(gè)良好、文明、和諧的班集體。

　　總之，這次培訓感悟頗多，一言難盡，對于即將踏上講臺的我具有十分重要的意義。盡管環(huán)境惡劣，但我也會(huì )義無(wú)反顧地挺過(guò)去，一心向善，教書(shū)育人。國家剛頒布的《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》中已明確指出，應大力對農村教育的投入，這也讓我看到了農村教育的希望。我們更應該繼承和發(fā)揚陶行知先生的“捧著(zhù)一顆心來(lái)，補帶半根草去”的奉獻精神。我們大家更應該共同奮斗，為我國20xx年實(shí)現教育現代化，進(jìn)入人力資源強國而不懈努力！

教師培訓總結14

　　轉眼間，XX年中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)骨干教師培訓已接近尾聲。作為培訓班的學(xué)員，我深感榮幸，并十分感謝專(zhuān)家教授和老師給予我們的指導和幫助。這次培訓內容豐富，形式多樣。在各門(mén)課程中專(zhuān)家老師們運用生動(dòng)有趣的案例使我們從內心深處愿意接受培訓的內容并盡可能加以?xún)然�。通過(guò)此次培訓，使我受益匪淺，既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這些都將在我以后教學(xué)實(shí)踐中起到重大的作用！其實(shí)每次培訓對我而言都是彌足珍貴，一個(gè)人只有放開(kāi)眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己，學(xué)然后知不足。這次培訓內容豐富多彩，使我收獲頗多。

　　1、教育教學(xué)理論研究

　　本次培訓中我們聽(tīng)了很多關(guān)于職業(yè)教育新的理念的精彩講座，為提升自身的執教能力指引了方向。

　　在本次培訓上午的第一次講座中，在上海商學(xué)院院長(cháng)馮偉國的帶領(lǐng)下，重點(diǎn)英語(yǔ)教師領(lǐng)略了澳大利亞職業(yè)教育的精髓。馮校長(cháng)用幽默有趣的語(yǔ)言帶領(lǐng)學(xué)生了解當前國際職業(yè)教育的發(fā)展趨勢，并詳細介紹了澳大利亞TAFE的基本情況、辦學(xué)模式和管理體制以及人才培養模式的特點(diǎn)。馮校長(cháng)分析了工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代和網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代人才結構的差異和分布，解讀了澳大利亞國家資格框架，強調了通過(guò)培訓建設職業(yè)教育和加強普通職業(yè)整合的國際趨勢。馮校長(cháng)強調，在澳大利亞等職業(yè)教育體系比較完善的國家，職業(yè)教育中心普遍向后移動(dòng)，這不僅推遲了就業(yè)時(shí)間，緩解了勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)壓力，也緩解了升學(xué)壓力，滿(mǎn)足公眾對高等教育的需求，以職業(yè)教育為手段實(shí)現高等教育的大眾化和大眾化。馮校長(cháng)還講述了自己的經(jīng)歷，與學(xué)生們分享了自己在職業(yè)教育生涯中的感受，描繪了職業(yè)教育和諧發(fā)展的美好圖景。

　　XX年4月19日（周六）上午上海市教委教學(xué)研究室陸勤超老師為我們做了《中職英語(yǔ)課程實(shí)施》講座。陸老師開(kāi)篇明義，直言教學(xué)實(shí)踐需要針對性，對教師培訓課程現狀做了分析，認為目前很多校本培訓過(guò)于下位，缺少理論與實(shí)踐的融合；陸老師就教師培訓課程的國際趨勢做了簡(jiǎn)要分析，介紹了pck理論及其對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的積極推動(dòng)作用，促使教師培訓向教師研修發(fā)展。陸勤超老師就目前中職校英語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)施過(guò)程中存在的19項問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)闡述，從學(xué)情分析、教學(xué)目標撰寫(xiě)、教學(xué)內容選取、教學(xué)法的差異、學(xué)生興趣的激發(fā)、教學(xué)策略的選擇、教學(xué)內容的生成、教學(xué)活動(dòng)設計及教學(xué)評價(jià)等不同的角度剖析現存問(wèn)題與困惑，并鼓勵學(xué)員們發(fā)表自己的見(jiàn)解，告訴學(xué)員們做反思型研究者是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

　　2、課堂教學(xué)實(shí)踐

　　為了提升學(xué)員們的課堂教學(xué)能力，基地還組織了課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展研討課，學(xué)員之間的互相聽(tīng)課、評課活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課，我感受到學(xué)員們都非常重視這次展示自己教學(xué)才能的活動(dòng)。他們認真備課，教學(xué)思路清晰，設計合理，精心準備教案、教具，取得了較好的效果；課堂上師生配合融洽，較好的完成了教學(xué)任務(wù)。教師老師的評課真可謂深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺，為自己今后的教學(xué)指明了方向。

　　5月16日上午8：30，上海中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)骨干教師培訓班的成員來(lái)到中國職業(yè)學(xué)校，聽(tīng)取了王茂若先生關(guān)于閱讀教學(xué)的公開(kāi)課。本課程的教學(xué)理念是以學(xué)生為中心，讓學(xué)生在自主、合作、探究的氛圍中愉快地學(xué)習。它不僅成功地完成了課前設定的教學(xué)目標和任務(wù)，而且使學(xué)生感受到學(xué)習英語(yǔ)的樂(lè )趣。為了達到教學(xué)目標，提高課堂效率，讓學(xué)生通過(guò)交流學(xué)會(huì )溝通，通過(guò)任務(wù)提高語(yǔ)言應用能力，培養學(xué)生的合作精神。

　　5月23日我們來(lái)到了上海市工商外國語(yǔ)學(xué)校，大家帶著(zhù)謝老師布置的聽(tīng)課思考題走進(jìn)光華樓603教室。年輕的范麗迪老師親切的笑容和流利的口語(yǔ)吸引我們進(jìn)入了她的課堂。這是一堂生動(dòng)有趣的聽(tīng)說(shuō)課，讓我們這些在場(chǎng)聽(tīng)課的同行對這位年輕的老師敬佩不已。課后，范老師進(jìn)行了精彩的說(shuō)課，大家還就本節課的教學(xué)設計及實(shí)施中的相關(guān)問(wèn)題與她進(jìn)行了友好而且深入的交流，在熱烈的氣氛中不知不覺(jué)到了中午。

　　我們還體驗了三位外籍教師的指導和示范課程，學(xué)習了一些實(shí)用有趣的課堂互動(dòng)方法。這些都能有效地提高我們的課堂教學(xué)效果。

　　3、實(shí)用嚴謹的知識樹(shù)解說(shuō)和說(shuō)課，精彩紛呈的讀書(shū)報告

　　這次培訓給我印象最深的是工商外語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)學(xué)科帶頭人謝永業(yè)先生的講座。以30多年一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗沉淀的教育智慧，向學(xué)生展示了沈城職教名師風(fēng)范，豐富了學(xué)生的教學(xué)智慧。謝老師從學(xué)生對講座的理解入手，闡述了講座的目的、內容、方法、要素及常見(jiàn)問(wèn)題。謝老師還總結了本次講座活動(dòng)中存在的十二重輕現象，分析了這些現象產(chǎn)生的深層次原因，強調了關(guān)注教學(xué)理念、學(xué)習情境、教學(xué)目標、教學(xué)內容、重難點(diǎn)、學(xué)習方法等的重要性，教學(xué)方法、媒體、教學(xué)過(guò)程、備課過(guò)程和課堂反思。謝先生強調，職業(yè)教育教師必須注意其與職業(yè)、專(zhuān)業(yè)或工作場(chǎng)所的相關(guān)性，以反映職業(yè)教育的特點(diǎn)。謝先生的班級沒(méi)有什么淵博的知識和理論。貼近課堂教學(xué)有助于我們解決一些實(shí)踐難題，使我們對實(shí)踐有更深入的思考，對我們的教學(xué)實(shí)踐起到實(shí)踐指導作用。有些東西是我們在書(shū)本上學(xué)不到的。我們需要這樣一門(mén)課。上海食品科技學(xué)校的秦娟代表我們中職英語(yǔ)教師的.心聲。我相信，我們每一位學(xué)生都會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)懷和專(zhuān)家團隊的指導下，認真學(xué)習、深入思考，在職業(yè)教育的平臺上開(kāi)辟一個(gè)獨特而精彩的人生舞臺。

　　這次培訓中，每個(gè)學(xué)員都認真準備了一次讀書(shū)報告交流。學(xué)員們認真研究的態(tài)度讓我深感自身的不足，精彩紛呈的讀書(shū)報告也讓我開(kāi)闊了眼界，這次培訓，形式多樣，有講座，研討，開(kāi)課，聽(tīng)課，還有企業(yè)考察。它教會(huì )了我很多，要是歸納成一句話(huà)的話(huà)，就是它教會(huì )我如何成為一名合格的英語(yǔ)教師。這次培訓讓我有了重新認識自我，重新認識英語(yǔ)教學(xué)、重新認識的機會(huì )。

　　作為一名合格的英語(yǔ)教師，我們首先必須具備教師的基本素質(zhì)和能力。那么，我們整體素質(zhì)的發(fā)展需求和要求是什么？1、在思想素質(zhì)和紀律理解上：

　　教師首先應該具有良好的道德素養以及對教育事業(yè)的高度責任感，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識水平和先進(jìn)的科學(xué)教育理念，具有良好的教育心理素質(zhì)和不斷自我反思的能力，并在此影響作用下，具體開(kāi)展實(shí)際教學(xué)工作。英語(yǔ)課程不僅僅是學(xué)習所有其他科目的基礎和手段，更是文化傳統最直觀(guān)的具體教育體現，想要在教學(xué)中充分展示英語(yǔ)學(xué)科的深層影響，重視這一點(diǎn)尤為關(guān)鍵；

　　2、在個(gè)人能力和具體教學(xué)工作方面：

　　首先，要能夠合理安排和組織教學(xué)，從方式方法和教學(xué)成效上，做出一定的成績(jì)；其次，要對學(xué)生起到積極的正面引導和管理作用，獲得學(xué)生的信任與尊重；最后，在自身科研發(fā)展領(lǐng)域也要有一定的作為，使其與實(shí)踐教學(xué)、與學(xué)校管理，以及個(gè)人的發(fā)展需要相適應。教學(xué)不僅僅是知識的講解傳授，更是對學(xué)生終身發(fā)展導向的引領(lǐng)。因此要求專(zhuān)業(yè)間融會(huì )貫通，需要教師在教學(xué)中充分展現學(xué)科知識及特點(diǎn)，迎合培養需要，為學(xué)生的能力培養服務(wù)。

　　3、創(chuàng )新能力也是新教師必須具備的重要素質(zhì)。教師能夠不斷學(xué)習和吸收新的知識和思想，指導具體教學(xué)工作的開(kāi)展，是教師自我發(fā)展的表現，對學(xué)生產(chǎn)生重要影響。

　　通過(guò)培訓，我們的成績(jì)和進(jìn)步是顯著(zhù)的。此次骨干班培訓，更新了我的新課程教學(xué)理念，提高了我駕馭英語(yǔ)課堂的能力，為我的英語(yǔ)新課堂教學(xué)打開(kāi)新天地。在今后的工作中，我都會(huì )銘記這段培訓的日子，在英語(yǔ)課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪，揚帆遠航。

　　在今后的教學(xué)中，我將繼續總結學(xué)習，營(yíng)造和諧的學(xué)習環(huán)境，建立友好的師生關(guān)系，讓學(xué)生感受到英語(yǔ)的樂(lè )趣，尊重學(xué)生的學(xué)習主體地位，實(shí)現學(xué)生個(gè)性的自由發(fā)展，讓學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中獲益，培養學(xué)生的自主學(xué)習能力，讓學(xué)生體驗教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程，接受學(xué)生的意見(jiàn)，培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，為學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展打下基礎。同時(shí)，他們將不斷提高自身素質(zhì)，及時(shí)更新教學(xué)理念，創(chuàng )造更適合中職學(xué)生學(xué)習的教學(xué)方法。

教師培訓總結15

　　論文摘要：新課程改革的實(shí)施對教師教育的發(fā)展提出了新的挑戰，本文以筆者對吉林省初中英語(yǔ)骨干教師職后培訓的調查研究為例，分析了初中英語(yǔ)骨干教師的發(fā)展現狀，針時(shí)目前存在的問(wèn)題為培訓單位提出相應的思考與建議。希望教師培訓單位對于初中英語(yǔ)骨干教師的現狀能有一個(gè)全新的、更為全面的認識，從而進(jìn)一步提高教師培訓的質(zhì)量。

　　一、前言

　　新一輪基礎教育課程改革的深人實(shí)施對初中英語(yǔ)教師隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，同時(shí)也帶來(lái)了更加嚴峻的挑戰，初中英語(yǔ)教師教育發(fā)展面臨著(zhù)新的革命。教學(xué)實(shí)踐證明，教師教育發(fā)展的現狀直接影響著(zhù)新課程改革能否順利進(jìn)行。初中英語(yǔ)骨干教師的素質(zhì)要達到新課程改革的要求，除了要靠教師們自身的努力學(xué)習外，教師培訓單位的科學(xué)培訓至關(guān)重要，而教師教育發(fā)展的現狀應該是教師培訓單位所要獲得的第一手材料。本文擬通過(guò)對吉林省初中英語(yǔ)骨干教師職后培訓現狀的分析，來(lái)探討當前我國初中骨干英語(yǔ)教師教育發(fā)展的現狀，旨在對教師的職后培訓工作提出更加科學(xué)的建議。

　　二、發(fā)展現狀分析

　　本研究的對象主要來(lái)自于參加20xx年8月吉林師范大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院承辦的“吉林省初中英語(yǔ)骨干教師培訓班”的教師，調查結果顯示:

　　1.學(xué)科素養。在教師職前所接受教育方面，絕大多數教師都學(xué)習過(guò)教育學(xué)(92.86%)和教育心理學(xué)(85.71% )，而40%以上的教師都沒(méi)有學(xué)習過(guò)教學(xué)論和現代教育技術(shù)理論。在英語(yǔ)學(xué)科知識方面，調查的結果顯示:54.76%的教師在職前教育中并沒(méi)有系統學(xué)習過(guò)英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)，對中外教育史和英漢語(yǔ)言比較方面知識的了解就更是少之又少了。在技能方面，有70%的教師認為應該豐富和提高口語(yǔ)交際能力，在他們認為自身最欠缺的能力中科研能力為最高，而且認為科研能力是難以自主發(fā)展的。作為現代教師應該必備的教學(xué)反思能力，竟有高達81%的教師認為自己缺乏。

　　由此可見(jiàn)，在學(xué)科素養和教學(xué)水平上，初中英語(yǔ)教師的現狀是參差不齊的。對于初中英語(yǔ)教師所缺少的知識和技能，在培訓中要因材施教，具有針對性。在課程安排上，除了最基本的學(xué)科知識和教育理論知識外，在口語(yǔ)交際能力、教學(xué)反思能力和科研能力等方面也要有所傾斜。

　　2.教育科研能力。作為當今一名合格的英語(yǔ)教師，不能只是“傳道、授業(yè)、解惑”，還要有自我反思能力、要有行動(dòng)研究能力以及一定的教育科研能力等，這些都是作為一名合格英語(yǔ)教師所必備的素質(zhì)。在對“初中英語(yǔ)教師從事教育科學(xué)研究”的認識上，30%的教師對此很感興趣，并能經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思和研究;65%的教師有研究的意識，但缺乏理論指導，不能付諸行動(dòng)。在英語(yǔ)教學(xué)課題的制定和研究方面，有英語(yǔ)教研課題并能依計劃進(jìn)行研究的占40.47 %;制定了課題，但研究過(guò)程缺乏整體性，效果不明顯的占54.76%;只有課題，但沒(méi)有進(jìn)行研究以及沒(méi)有研究課題的教師不到10%。另外，教師們還反映從事科研的時(shí)間不夠充足，有50%的教師每周只用1一2小時(shí)，23.81%的教師用3一4小時(shí)，另有26.19%的教師表示根本沒(méi)有時(shí)間從事科研活動(dòng)。在論文撰寫(xiě)方面，有54.7%的教師已1一2篇，發(fā)表3一4篇的為7.1%，發(fā)表5篇論文以上的教師只有12%左右，還有26.2%的初中英語(yǔ)教師甚至沒(méi)有發(fā)表過(guò)論文。

　　教育科研能力是當今教師必不可少的素質(zhì)，也是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展過(guò)程中的必需條件。但從調查結果中，我們發(fā)現初中英語(yǔ)骨干教師已經(jīng)認識到教育科研的重要性，也愿意從事教育科研活動(dòng)，但進(jìn)行科研的阻礙因素有很多，主要集中在從事科研的時(shí)間不足，對教育科研的基本方法不是十分了解，而且還缺乏宏觀(guān)理論作為基礎。

　　3.培訓經(jīng)歷和培訓需求。在終身教育理念下，職后培訓在教師教育發(fā)展中有著(zhù)非常重要的地位。為了達到培訓的目標，培訓單位應該充分了解教師的培訓經(jīng)歷和培訓需求，因此，我們在這兩方面對初中英語(yǔ)骨干教師作了詳細調查。在培訓經(jīng)歷方面，調查結果如下:絕大部分教師都參加過(guò)職后培訓(只有7%的教師沒(méi)有參加過(guò))，且有45%以上的教師參加過(guò)5次以上，其余教師參加過(guò)的培訓為1到4次不等;在培訓內容方面，教法和英語(yǔ)專(zhuān)項技能受到了教師們的重視，但有30%左右的教師表示參加過(guò)的教法培訓和英語(yǔ)專(zhuān)項技能培訓效果不明顯，還有52%的教師表示通識培訓效果不好;參加培訓的教師們認為以前的培訓中存在的問(wèn)題主要是過(guò)于強調知識的專(zhuān)業(yè)化和理論性，對實(shí)際一線(xiàn)教學(xué)的指導意義不大，培訓中主要是“填鴨式”培訓，且缺少和專(zhuān)家直接溝通的機會(huì )。

　　另外，在培訓需求方面，主要表現為:在培訓方式上，60%的教師贊同短期離崗培訓，40%贊同在職、脫產(chǎn)和學(xué)歷繼續教育;在培訓模式上(多選)，90.48%的教師喜愛(ài)現場(chǎng)觀(guān)摩，對專(zhuān)家報告、參與式討論和經(jīng)驗交流的支持率為50%左右，學(xué)校調研和作業(yè)論文只有20%到30%的支持率;對于培訓內容(多選)的支持率，英語(yǔ)測試基本理論73.8%，英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、教育心理學(xué)和論文撰寫(xiě)50%，英語(yǔ)課程理論、英語(yǔ)教學(xué)評估和新課程標準不到30%，普通語(yǔ)言學(xué)和英語(yǔ)課堂技術(shù)不到10%;對于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識和技能方面的培訓，教師們在聽(tīng)說(shuō)、閱讀、寫(xiě)作和翻譯等技能中的支持率呈平均趨勢都在50%左右;教師們對培訓者的最大要求是了解中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)情況，并能給予受訓者以點(diǎn)撥和引導;在培訓時(shí)間的長(cháng)度上，教師們的看法各異，但贊成一周的相對多一些。

　　在培訓經(jīng)歷和培訓需求的調查中，可以發(fā)現大多數初中英語(yǔ)骨干教師都有過(guò)接受培訓的經(jīng)歷，但他們的培訓經(jīng)歷和對培訓的需求并不十分相似。作為培訓者，要想拿出既符合每個(gè)教師，又符合新課程改革要求的.繼續教育模式，確實(shí)需要進(jìn)行不斷的反思與總結，需要不斷的調查和研究。

　　三、現狀反思及建議

　　教師教育的發(fā)展需要在貫徹國家教育方針、落實(shí)新課程改革的要求與教師隊伍現狀之間尋求最佳的契合點(diǎn)，這樣才能取得預期的效果。通過(guò)上述對英語(yǔ)教師教育現狀的分析，我們發(fā)現初中英語(yǔ)骨干教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展距新課程標準的要求還有一定的距離，教師職后如何科學(xué)的發(fā)展值得反思，培訓單位應該從全局出發(fā)，搞好教師教育的培訓工作。

　　1.更新教師的教育觀(guān)念�！敖處熃逃龖�該是涵蓋了職前、職后教育的一體化教育，單靠職前的一次性終結型的師范教育是不夠的�！彼�不能滿(mǎn)足持續發(fā)展的社會(huì )的需要，也不能滿(mǎn)足一名教師整個(gè)教學(xué)生涯的發(fā)展需要。所以要使教師們更新已有的舊觀(guān)念，樹(shù)立“連續的、終身的和一體化的”的教師教育發(fā)展的觀(guān)念。

　　2.促進(jìn)教師的反思性教學(xué)。作為一名合格的英語(yǔ)教師，想要在工作實(shí)踐中不斷提高自我，就要學(xué)會(huì )在教學(xué)中反思，在行動(dòng)中研究。反思能使教師不斷改進(jìn)自己的教學(xué)水平，不斷豐富自身的教學(xué)經(jīng)驗。所以，培訓單位應該促進(jìn)初中英語(yǔ)骨干教師們的反思性教學(xué)水平，使教師們能在行動(dòng)中反思，在行動(dòng)中研究，在行動(dòng)中解決教學(xué)難題。

　　3.提高教育科研能力。提高教育科研能力有助于教師透過(guò)現象看本質(zhì)，將自己的感性經(jīng)驗上升到理性的高度，從而排除教學(xué)中所遇到的困擾。但通過(guò)以上分析，初中英語(yǔ)骨干教師教育科研能力的培養在職后培訓中確實(shí)應該給予足夠的重視，使教師們從教育科研的理論到教育科研的實(shí)踐都得到長(cháng)足的進(jìn)步。

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