培訓會(huì )議總結15篇[熱門(mén)]

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的培訓會(huì )議總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓會(huì )議總結1

同志們：

　　感謝大家用心地聽(tīng)完文化工作業(yè)務(wù)會(huì )議的講座，在授課當中，徐老師從兩方面講解了開(kāi)展基層文化的重要性。第一方面：文化工作的重要意義；他說(shuō)：文化是一種形態(tài)；文化是民族的血液；文化是一種力量；文化是前進(jìn)的助推器；我們的.事業(yè)是天使的事業(yè)。第二方面：怎樣才能做一名合格的文化工作者？共有五點(diǎn)：要吃透兩頭（就是政策和基層文化狀況）；要刻苦學(xué)習；要抓骨干隊伍建設；要開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)；要加強自身人格修養。讓我們以熱烈的掌聲再次感謝徐老師的精彩講座。

　　這次會(huì )議只是一次良好的開(kāi)端，我們通過(guò)基層群眾文化干部業(yè)務(wù)培訓這個(gè)平臺，使我街道的群眾文化工作開(kāi)展得有聲有色，更好地為當地群眾服務(wù)。

　　希望大家通過(guò)這次會(huì )議學(xué)習，將自己學(xué)到的工作方式及工作理念，用動(dòng)實(shí)際工作中去，將我街道的群眾文化，社區群眾文化，再上一個(gè)新臺階。

　　最后祝福各位，身體健康，家庭幸福，工作順心，萬(wàn)事如意。會(huì )議到此結束。

培訓會(huì )議總結2

　　近日，金海湖鎮司法所組織轄區內的民調主任、矯正幫教工作人員召開(kāi)了20xx年第二期人民調解與矯正幫教工作培訓會(huì )。

　　此次培訓著(zhù)重根據近幾年全鎮人民調解、矯正幫教工作中存在的各種不足展開(kāi)，司法所工作人員詳細講解了人民調解工作的受理范圍、當事人的`權利和義務(wù);并結合真實(shí)案例講解了人民調解工作的介入時(shí)機和調解技巧;并對"兩類(lèi)"人員的分類(lèi)管理、幫扶、走訪(fǎng)及如何加強重點(diǎn)人管控等進(jìn)行了培訓。

　　通過(guò)培訓會(huì )的召開(kāi)，使得人民調解員和矯正幫教工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到了提升，為加強轄區的矛盾糾紛化解、重點(diǎn)人員管理創(chuàng )造了條件，得到了受訓人員的好評。

培訓會(huì )議總結3

各位代表們：

　　根據縣人大常委會(huì )20xx年工作要點(diǎn)安排，今天，我們在這里展開(kāi)人大業(yè)務(wù)知識培訓，目的就是通過(guò)培訓，進(jìn)一步提升各位代表履行職務(wù)的本領(lǐng)，明確自己肩負的責任，促動(dòng)大家積極、準確地執行職務(wù)，從而在今后的工作中更好地發(fā)揮作用。所以，大家務(wù)必高度重視，沉心靜氣，遵守培訓紀律，認真培訓。出席今天會(huì )議的領(lǐng)導有，省人大人事代表聯(lián)絡(luò )委員會(huì )副主任，縣人大常委會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主任，縣人大常委會(huì )副主任。今天上午的議程主要有三項：

　　一是請..主任作動(dòng)員講話(huà);

　　二是請...主任為我們授課;(..主任長(cháng)期從事人大工作，具有深厚的理*底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，是人大理論研究方面的資深專(zhuān)家，...主任這次專(zhuān)程從..趕來(lái)為我們授課，機會(huì )難得，大家一定好好聽(tīng)，好好記，把..主任培訓的知識內化于心)

　　三是部分代表實(shí)行交流發(fā)言。

　　下面，實(shí)行第一項議程，請...主任作動(dòng)員講話(huà)。大家歡迎。(講話(huà)畢)下面，實(shí)行第二項議程，請孫主任為我們授課。大家歡迎。

　　(授課畢)下面，實(shí)行第三項議程，代表交流發(fā)言。首先，請...辦事處郭..代表發(fā)言;

　　下面，請...辦事處穆...代表發(fā)言;

　　各位代表，們。剛才...主任為我們這次培訓作了動(dòng)員講話(huà);孫主任為我們上了一堂精彩的'人大知識講座，講座內涵豐富、論述精辟，具有很強的理論性、指導性和針對性;部分代表又結合各自的履職情況實(shí)行了交流發(fā)言，都講的很好。根據會(huì )議安排，上午的培訓會(huì )議到此結束，下午1：30，還是在這里召開(kāi)會(huì )議，請各位代表準時(shí)參會(huì )。中午請各位代表到黨校食堂，按指定位置就餐。散會(huì )。

培訓會(huì )議總結4

　　20xx年6月27日，副區長(cháng)吳志平帶隊對市級掛牌督辦消防安全隱患單位進(jìn)行檢查并召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，區公安分局、住建委、安監局、市場(chǎng)監管局、商務(wù)局、徽州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、消防大隊及被檢查企業(yè)負責人參加會(huì )議，現紀要如下：

　　一、會(huì )議認為，消防安全關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會(huì )的.和諧穩定。會(huì )議要求，各有關(guān)單位要克服僥幸心理，按照“誰(shuí)所有誰(shuí)負責、誰(shuí)使用誰(shuí)負責、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，加大監督檢查力度，進(jìn)一步落實(shí)消防安全責任制，確保按時(shí)按質(zhì)將安全隱患整改到位。

　　二、會(huì )議對各被檢查企業(yè)的消防安全隱患進(jìn)行了通報，并提出了整改意見(jiàn)，其中， “三合一”情況要求于6月底整改到位，其余隱患要求9月底前全部整改到位。

　　(一)黃山市徽州區世紀華聯(lián)商貿有限公司。

　　存在隱患：超市“經(jīng)營(yíng)、住宿、燒飯”設置在同一建筑內;二樓擅自改建;樓梯間設置形式及數量不符合要求;室內消火栓配備不足;部分電線(xiàn)未穿管;

　　整改意見(jiàn)：將經(jīng)營(yíng)、住宿、燒飯分開(kāi)設置;將二樓改建建筑拆除;增設室內消火栓;對電器線(xiàn)路穿管敷設;樓梯間重新設置。

　　(二)黃山惠達電器有限公司廠(chǎng)區。

　　存在隱患：廠(chǎng)區內違規私自搭建建筑，防火間距不足;未設置室外消火栓;

　　整改意見(jiàn)：將搭建的建筑物拆除，按規范設置室外消火栓系統;

　　1.黃山惠達電器有限公司生產(chǎn)車(chē)間。

　　存在隱患：車(chē)間未進(jìn)行消防設計備案;與相鄰車(chē)間防火間距不足。

　　整改意見(jiàn)：業(yè)主需盡快辦理消防設計備案手續，同時(shí)依據《消防法》相關(guān)條款進(jìn)行處罰，與相鄰車(chē)間一面設置不開(kāi)窗防火墻。

　　2.1號車(chē)間(黃山尚客休閑用品有限公司、黃山惠達電器有限公司倉庫)

　　存在隱患：丙類(lèi)廠(chǎng)房與宿舍、食堂、廚房混合設置在同一建筑內;未設置室內消防栓;未辦理消防相關(guān)手續;鋼結構未經(jīng)防火處理;

　　整改意見(jiàn)：增設室內消火栓，并對鋼結構進(jìn)行防火處理，將宿舍、食堂、廚房搬離，同時(shí)盡快辦理相關(guān)手續。

　　3.2號車(chē)間(黃山徽力達板業(yè)有限公司、黃山惠達電器有限公司倉庫)

　　存在隱患：丙類(lèi)廠(chǎng)房與宿舍混舍設置在同一建筑內;未設置室內消防栓;未辦理消防相關(guān)手續;鋼結構未經(jīng)防火處理。

　　整改意見(jiàn)：將廠(chǎng)房與宿舍分開(kāi)設置;增設室內消火栓并對鋼結構進(jìn)行防火處理，同時(shí)盡快辦理相關(guān)手續。

　　4.3號車(chē)間(黃山市雙福門(mén)窗有限公司、黃山惠達電器有限公司倉庫)

　　存在隱患：未辦理消防相關(guān)手續;鋼結構未經(jīng)過(guò)防火處理。

　　整改意見(jiàn)：對鋼結構進(jìn)行防火處理，同時(shí)盡快辦理相關(guān)手續。

　　5.4號車(chē)間(黃山威格獅泵業(yè)有限公司、吳衛東個(gè)體戶(hù))：

　　存在隱患：車(chē)間內設置廚房及辦公室，且分隔物為泡沫夾芯板; 未辦理消防相關(guān)手續;鋼結構未經(jīng)防火處理。

　　整改意見(jiàn)：對鋼結構進(jìn)行防火處理，將廚房及辦公室搬離，同時(shí)盡快辦理相關(guān)手續。

　　6.綜合樓(黃山市齊心服飾有限公司、徽州區博愛(ài)幼兒園)：

　　存在隱患：未設置封閉樓梯間;未辦理消防相關(guān)手續。

　　整改意見(jiàn)：黃山市齊心服飾有限公司需另行選址搬離，并辦理消防相關(guān)手續�；罩輩^博愛(ài)幼兒園要盡快設置封閉樓梯間，同時(shí)督促辦理消防相關(guān)手續。

培訓會(huì )議總結5

　　正如所說(shuō)，“雄關(guān)漫道真的像鐵，現在從零開(kāi)始”，我們還有很長(cháng)的路要走。只有堅持“以工作為第一，以培訓為目的，以安全為中心”，才能使我們的工作規范化、正規化。當然，我們也希望在新的一年里有新的開(kāi)始、新的進(jìn)步、新的目標和新的面貌來(lái)迎接新的挑戰！

　　聽(tīng)了魏老師兩次課程培訓，我收獲頗豐。在生活中，我們每個(gè)人都面臨著(zhù)許多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規劃自己的未來(lái)。因為每個(gè)人的經(jīng)歷都不一樣，所以每個(gè)人對生活的理解也不一樣，彼此的思想觀(guān)念也有很大的差異。人就這樣一輩子！因此，有些人選擇要求和享受，而另一些人選擇給予和奉獻，有很多非常善良但心態(tài)和行動(dòng)一直在搖擺的普通人。這也形成了日常文化差異。

　　李先生提出，我公司管理的核心是“以人為本”。有人說(shuō)，一個(gè)企業(yè)應該是一所學(xué)校、一支軍隊和一個(gè)家庭。這個(gè)比喻真的很合理。他告訴我們，一個(gè)企業(yè)應該有一個(gè)環(huán)境，讓員工通過(guò)學(xué)習不斷提高素質(zhì)，這可能是企業(yè)人才來(lái)源的最佳途徑。首先要認識到，企業(yè)優(yōu)秀人才是什么樣的人才？一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才應該對企業(yè)文化有深刻的認識，能夠有機地融入企業(yè)文化，成為一個(gè)整體，具有創(chuàng )造性、優(yōu)秀地完成自己工作的能力，尤其是前者。

　　當我們來(lái)到公司工作時(shí)，我們每個(gè)人都有一個(gè)期望：希望通過(guò)自己的奮斗實(shí)現自我價(jià)值，獲得合理公平的回報。這種回報不僅是物質(zhì)上的，也是精神上的。有時(shí)候，絕對公平是沒(méi)有的，但是如果失去了基本的公平，一個(gè)團隊就不可能團結起來(lái)，分崩離析只是遲早的'問(wèn)題。如何讓團隊擰成一根繩子，發(fā)揮最大最好的效果，是我們迫切需要思考的問(wèn)題！

　　在工作過(guò)程中，要貫徹“端正、兢兢業(yè)業(yè)”的原則，而不是把它當成口號，而是把它融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

　　創(chuàng )新、超越、團結、務(wù)實(shí)是公司企業(yè)文化的體現，以服從組織、團隊合作、責任、誠實(shí)守信、自我批評等企業(yè)價(jià)值觀(guān)和文化為基礎，這種文化和管理是公司多年發(fā)展經(jīng)驗的積累和沉淀，是公司集體智慧的結晶。

　　我認為一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化沒(méi)有固定的模式。要通過(guò)工作實(shí)踐不斷學(xué)習，積極關(guān)注吸收其他企業(yè)的先進(jìn)思想，結合公司實(shí)際和員工共同建立的文化。 如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等一系列企業(yè)文化的組成部分。

　　一個(gè)文化優(yōu)秀的企業(yè)只有在未來(lái)的市場(chǎng)競爭中才能生存和發(fā)展，其資本才能不斷增加，成為真正有價(jià)值的資本。否則，無(wú)論資本有多大，都只是一堆廢紙，因為它將在未來(lái)的市場(chǎng)競爭中逐漸喪失。

　　公司的企業(yè)文化是開(kāi)放、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，發(fā)揚光大，集體團結，共同奮斗，我們有理由相信明天會(huì )更好！

培訓會(huì )議總結6

　　20××年1月16日，XX學(xué)院召開(kāi)20××年度培訓工作總結會(huì )議。參加會(huì )議的有院長(cháng)XX、學(xué)院高級顧問(wèn)XX、副院長(cháng)XX、培訓中心主任XX以及各位項目負責人，學(xué)院行政部、技術(shù)部、學(xué)工部、財務(wù)部、人事部等相關(guān)領(lǐng)導和員工也參加了這次會(huì )議。會(huì )議由培訓中心黃瑩主持。

　　會(huì )上，綜合類(lèi)培訓和政企類(lèi)培訓兩部分工作分別進(jìn)行了總結。綜合類(lèi)培訓代表XX首先對XX年的工作進(jìn)行了總結，她從營(yíng)銷(xiāo)模式、合作模式、教學(xué)管理和優(yōu)勢項目等幾個(gè)方面匯報了一年來(lái)綜合類(lèi)培訓所取得的成績(jì)和積累的經(jīng)驗，然后深度剖析了劣勢和不足，并提出了新的一年的工作構想。接著(zhù)，綜合類(lèi)培訓其他員工也相繼做了補充發(fā)言。

　　除了綜合類(lèi)培訓，我院的政企類(lèi)培訓在X年取得了不俗的成績(jì)。項目負責人沈瑜進(jìn)行了工作總結，她提到，在這一年中，培訓中心在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在各部門(mén)協(xié)助下，大家齊心協(xié)力、克服了諸多的困難，艱苦奮斗，使培訓規模有了又一次新突破，實(shí)現了又一個(gè)新的跨越，取得了豐碩的成果。X年，中心共開(kāi)了203個(gè)班次，累計培訓了11200多人次，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。在市場(chǎng)拓展、教學(xué)管理和后勤保障方面都有了新的進(jìn)步。沈瑜還對目前政企類(lèi)培訓工作存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了分析，在目前激烈的競爭環(huán)境下，我們要更注重樹(shù)立復旦品牌，發(fā)揮優(yōu)勢資源，加強課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)監督，加大網(wǎng)絡(luò )宣傳力度，增加社會(huì )認可度，探索新的發(fā)展之路。培訓部各位項目負責人以及班主任代表都做了發(fā)言，分別從不同的角度總結了一年來(lái)的工作，帶給大家很多感悟。

　　接著(zhù)，財務(wù)部、技術(shù)部、行政部、人事部的領(lǐng)導做了相應的發(fā)言，他們就配合培訓中心工作的角度給出了意見(jiàn)和建議，會(huì )上討論十分熱烈。

　　副院長(cháng)XX在發(fā)言中指出，成績(jì)說(shuō)明了一切，也凝聚了一切，凝聚了大家的.追求和夢(mèng)想，希望在新的一年里培訓工作能順利進(jìn)行，取得更好的成績(jì)。翁祖澤教授接著(zhù)表達了對培訓工作的感悟，他感謝大家對培訓事業(yè)所做的一切努力，并為培訓團隊的合作精神深深感動(dòng)。

　　院長(cháng)XX做了總結發(fā)言，他肯定了X年培訓工作所取得的成績(jì)，他指出，盡管20xx年遇到了很多困難，在市場(chǎng)競爭激烈、對手林立的環(huán)境中，大家緊緊團結在一起，取得這么好的成績(jì)更是來(lái)之不易。他認為，20xx年面臨許多機遇，在國家對教育投入加大的形勢下，我們要更深入調查和調研，尋求新課題的開(kāi)發(fā)，提升核心競爭力，大家發(fā)揮團隊精神，收獲更好的明天。

　　中心主任黃瑩對會(huì )議做了總結，尤其從樹(shù)立復旦品牌、教學(xué)質(zhì)量的提升和提高員工素質(zhì)等方面提出了更高的要求，同時(shí)寄望20xx年大家一如既往精誠團結，為學(xué)院培訓工作盡職盡責，做出更大的貢獻。

培訓會(huì )議總結7

同志們：

　　現在開(kāi)始上課。

　　根據培訓班的安排，今天上午，首先由趙局長(cháng)給大家講解企業(yè)三化創(chuàng )建及規范運行，和三同時(shí)工作的具體程序。

　　趙局長(cháng)來(lái)局里工作后，先后分管煙花爆竹、�；�品、工商貿企業(yè)的監管，和安全教育培訓、法制工作，特別是我們安監系統直接監管的行業(yè)，三項他分管兩項，工作量很大，工作壓力大、難度也大、頭緒多，趙局長(cháng)憑著(zhù)深入扎實(shí)的作風(fēng)、勤奮刻苦的學(xué)風(fēng)，積累了豐富的經(jīng)驗，工作干得得心應手。為了講這一課，趙局長(cháng)做了充分的準備。下面，我們就以熱烈的掌聲歡迎趙局長(cháng)講課。

　　剛才，趙局長(cháng)就三化創(chuàng )建，通過(guò)驗收后企業(yè)的規范運行，和建設項目三同時(shí)的工作，做了深入淺出的說(shuō)明和要求，我相信對我們下一步工作會(huì )起到很好的指導、規范和推動(dòng)作用。落實(shí)好這些工作任務(wù)，確保創(chuàng )建任務(wù)的.完成和三同時(shí)工作的順利開(kāi)展，我感到要突出以下"四抓"：

　　一抓責任。兩個(gè)100家企業(yè)和40%以上的村居通過(guò)三化驗收，是今年的硬任務(wù)。一方面是企業(yè)和村居的責任，要啟發(fā)和推動(dòng)企業(yè)、村居對三化創(chuàng )建工作的認識，讓他們積極主動(dòng)的去抓，激發(fā)他們自主保安的自覺(jué)性，而不是我們去包辦。一方面是我們安監人員的責任，我們自身也要相對作個(gè)分工，每個(gè)人身上都有擔子。無(wú)論對企業(yè)還是對我們的安監人員，都要有獎懲措施。市里依然把三化創(chuàng )建作為動(dòng)態(tài)考核的重要內容，按時(shí)完成的加分，拖后腿的扣分。

　　二抓進(jìn)度�，F在到年底還有兩個(gè)月多幾天的時(shí)間，可以說(shuō)是火燒眉毛了，標準化的驗收大頭在后邊，信息化基本上進(jìn)行了一半，村居棗莊市驗收的一個(gè)還沒(méi)有進(jìn)行。我們都要有緊迫感，倒排工期，掰著(zhù)手指頭算日子、算進(jìn)度、算個(gè)數，力爭超額完成任務(wù)。三抓質(zhì)量。我們三化建設的目的是提高企業(yè)和村居的安全度，打牢安全生產(chǎn)工作的基層基礎，不是圖虛名，圖獎勵，要的是實(shí)實(shí)在在的依法治企的效果，最大限度的減少和杜絕事故的發(fā)生。驗收要高標準嚴要求，通過(guò)驗收后要確保按照標準化、信息化、規范化去運行。

　　四抓上路。三同時(shí)的工作吆喝了多少年了，過(guò)去是文件通知約束，效果一般化。省里去年出了規定，上升到法律的層面，也出了實(shí)施細則，但在具體的執行上還有不少問(wèn)題。今天趙局長(cháng)把三同時(shí)工作要求的比較細化具體化了，今后凡是遇到新建、改建、擴建的工業(yè)項目，都要嚴格按照這個(gè)規定落實(shí)，從源頭上打牢安全生產(chǎn)的基礎。

培訓會(huì )議總結8

　　本社團與20xx年xx月xx日在一號教學(xué)區1311教室開(kāi)展了名為‘社團干部培訓會(huì )議’的主題會(huì )議，會(huì )議由副社長(cháng)趙紅巖組織，雖然她是第一次主持干部會(huì )議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會(huì )議中由她主持。

　　在會(huì )議中她首先對近期的工作做出了總結也對接下來(lái)的工作提出了要求。在本次會(huì )議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達能力實(shí)現了工作集體化的工作模式，更好的'鍛煉了每一位成員的工作能力。

　　社團負責人夏爽同學(xué)也進(jìn)行了發(fā)言，她對社團的發(fā)展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說(shuō)：“社團不是某個(gè)人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團才是一個(gè)斗志昂揚的社團�！�

　　其次，社團干部進(jìn)行發(fā)言，積極配合社長(cháng)的工作，努力將社團的特色發(fā)揚全校。在今后的工作中更加認真抓緊各項社團工作，這次的社團干部培訓對我對大家都是一次寶貴的經(jīng)驗。鍛煉自己的工作能力，在今后的生活中能夠更加的認真對待每一件事情。是大家的一致目標，希望大家今后能努力做到為社團的工作為主要重點(diǎn)，發(fā)揮每個(gè)人的能力，讓社團更加完美。在本次會(huì )議中，我們學(xué)會(huì )了很多，在組織會(huì )議的過(guò)程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團干部的發(fā)言中我們學(xué)到了很多，我們每個(gè)人都在互相學(xué)習與成長(cháng)的過(guò)程中，在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì )摸索著(zhù)去探索社團發(fā)展的道路，是我們的社團在齊工程的校園內響徹。

培訓會(huì )議總結9

　　3月23日，“20xx年中國物流與采購聯(lián)合會(huì )培訓認證工作會(huì )議”在合肥隆重召開(kāi)，中國物流與采購聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)任豪祥出席會(huì )議，并發(fā)表重要講話(huà)。來(lái)自全國各地的物流、采購(ITC)從業(yè)人員職業(yè)能力等級認證培訓和考試中心的代表共130余名代表參加了會(huì )議。

　　任豪祥副會(huì )長(cháng)以“把握機遇，合作共贏(yíng)，開(kāi)創(chuàng )行業(yè)培訓認證工作新局面”為題發(fā)表重要講話(huà)，講話(huà)回顧了中物聯(lián)培訓認證工作在物流與采購人才戰略工程實(shí)施、人才標準體系建設、培訓推廣與國際合作等方面所取得的成績(jì)。并就政府減政放權，推進(jìn)職業(yè)資格工作改革的新形勢下，如何發(fā)揮行業(yè)在水平評價(jià)類(lèi)職業(yè)能力培訓認證工作中的主導作用進(jìn)行了分析與解讀。

　　同時(shí)，對中物聯(lián)今后在物流、采購與供應鏈管理領(lǐng)域的培訓認證工作提出了明確要求，強調培訓工作要緊跟物流產(chǎn)業(yè)以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的新技術(shù)、新模式和新業(yè)務(wù)的發(fā)展，要求繼續完善人才標準體系建設，強化產(chǎn)品、服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作，樹(shù)立質(zhì)量意識、深化國際合作，繼續推進(jìn)培訓認證與院校人才培養的'有機銜接，開(kāi)創(chuàng )行業(yè)培訓認證工作的新局面。

　　會(huì )議對近年來(lái)在培訓推廣工作中取得優(yōu)異成績(jì)的24家培訓中心，以及嚴格遵守考試流程、規范組織考務(wù)工作的21家優(yōu)秀考試中心進(jìn)行了表彰。會(huì )議還就培訓市場(chǎng)需求、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)推廣進(jìn)行了分組研討，與會(huì )代表為推進(jìn)中物聯(lián)培訓認證項目積極獻言，共謀發(fā)展，合作共贏(yíng)。

　　會(huì )議舉行“中國物流與采購聯(lián)合會(huì )與國際采購與供應管理聯(lián)盟全球標準認證”項目啟動(dòng)儀式，國際采購與供應管理聯(lián)盟秘書(shū)長(cháng)從英國發(fā)來(lái)祝賀視頻，任豪祥副會(huì )長(cháng)與培訓機構代表共同按下啟動(dòng)球，標志著(zhù)中物聯(lián)物流、采購職業(yè)能力等級認證—全球標準資質(zhì)認證項目正式啟動(dòng)。

　　教育培訓部相關(guān)負責人向會(huì )議匯報了人才培養體系建設、認證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和服務(wù)支持相關(guān)工作的新進(jìn)展和新成果，中物聯(lián)教育培訓部在認證培訓信息化業(yè)務(wù)系統平臺、數字化資源與工具、移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)支持等多方面給予培訓中心和考試中心全面支持。

培訓會(huì )議總結10

各省、自治區、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團及計劃單列市婦幼保健院(所、中心)：

　　為促進(jìn)婦幼保健機構健康教育工作發(fā)展，推動(dòng)婦幼保健機構健康教育規范化管理，加強孕婦學(xué)校師資隊伍專(zhuān)業(yè)能力建設，我中心定于20xx年8月23-24日在北京舉辦“婦幼健康教育與傳播技能”培訓班�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間

　　20xx年8月23日-24日，會(huì )期兩天。8月22日報到。

　　二、會(huì )議地點(diǎn)

　　京民大廈，北京市xx區華嚴里10號(民建大廈東側)。

　　電話(huà)：

　　三、培訓內容

　　(一) 解讀《孕期健康教育實(shí)施指南》;

　　(二) 具體講解孕產(chǎn)期健康教育工作技能;

　　(三) 提出對孕婦學(xué)校規范化管理的要求;

　　(四) 講解《快樂(lè )孕育--孕婦學(xué)校高級教程》教材、教具以及課件使用;

　　(五) 進(jìn)行孕婦學(xué)校經(jīng)驗交流與教學(xué)方法研討。

　　四、參會(huì )人員

　　各省、自治區、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團及計劃單列市婦幼保健機構派孕婦學(xué)校負責人或孕婦學(xué)校講師參加培訓，每機構2人。

　　五、其他說(shuō)明

　　(一) 本次培訓為20xx年國家級繼續教育項目，考試合格的學(xué)員將授予國家級繼續教育學(xué)分。

　　(二) 本次會(huì )議期間食宿統一安排，費用由我中心支付，交通費自理。

　　(三) 本次培訓會(huì )議不安排接站，請參會(huì )人員自行前往。

　　(四) 請參加會(huì )議的'人員于20xx年8月19日前將參會(huì )回執(附件3)以傳真或電子郵件發(fā)至我中心。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：中國疾病預防控制中心婦幼保健中心科教部

　　王東旭 侯啟春

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　傳 真：

　　電子郵箱:

　　附件1 婦幼健康教育與傳播技能培訓班日程

　　2會(huì )議地點(diǎn)-京民大廈路線(xiàn)圖

　　3 婦幼健康教育與傳播技能培訓班報名回執

培訓會(huì )議總結11

　　終于等到了實(shí)習的時(shí)候了，很早以前就從師兄那里打聽(tīng)到了大三的上半學(xué)期有實(shí)習，那時(shí)候可以說(shuō)是急切地期盼著(zhù)這一天的到來(lái)，因為大家再也無(wú)法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學(xué)，盡管從師兄們那里了解到實(shí)習并非像想象中的那樣是一件快樂(lè )的事情。綜合自己的總體計劃，去我決定選擇酒店實(shí)習，并且經(jīng)過(guò)抽簽選到了一家五星級的酒店，那是我所希望了解和學(xué)習的一家比較理想的酒店。這是南寧市唯一的一家五星級酒店篇三：服務(wù)員個(gè)人年終總結

　　服務(wù)員個(gè)人年終總結

　　會(huì )議服務(wù)接待培訓總結范文第二十五篇

　　一、20xx年我完成了以下工作：

　　1、加班加點(diǎn)工作，早日完成裝修

　　今年客房最重要的工作是前裝修工作，自5月份接到通知上班后，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困難，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎上，加班加點(diǎn)、連續作戰，利用了很短的時(shí)間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內外衛生清潔工作，確保了客房的裝修和及時(shí)出租，為公司增加收入做出了我們的貢獻。

　　2、學(xué)習、規范崗位的服務(wù)用語(yǔ)，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量。

　　為了體現從事客房人員的專(zhuān)業(yè)素養，在XX年7月份開(kāi)張以來(lái)，針對我本人對各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不熟悉、不規范、現象，我在同事中、在負責本公司客房的主管經(jīng)理的培訓中學(xué)習崗位的服務(wù)用語(yǔ)，進(jìn)行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語(yǔ)言指南。自本人規范服務(wù)用語(yǔ)執行以來(lái)，我在對客交流上有了顯著(zhù)提高。以致在工作的任何時(shí)期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加學(xué)習，應用的力度。

　　3、擴大本市周邊環(huán)境應用信息，努力做好前臺接待。前臺工作要求掌握的信息量大，如白銀的各路公交車(chē)所首發(fā)和末發(fā)時(shí)間，所到重要場(chǎng)所，白銀重要單位，公司所處地理位置等。還有處理事情的靈活應變能力，對客服務(wù)需求的解決能力。這一點(diǎn)在前臺工作的不長(cháng)時(shí)間內我本人做了本部的調查和廣泛搜集資料，力爭擴大自己的知識面，以便更好的為客人提供服務(wù)。前臺工作盡管時(shí)間不長(cháng)，也努力不少，學(xué)到很多在平時(shí)客房服務(wù)中同樣能用的知識，可謂受益匪淺。

　　4、為加大客房出售質(zhì)量，嚴格執行《三“凈”衛生制度》。

　　公司主營(yíng)收入來(lái)自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，我嚴格執行“三“凈”“三度”“二查：衛生制度，它包括房間衛生、床鋪衛生、衛生間衛生等”三凈“，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，即搞完衛生本人自查、要求領(lǐng)班復查，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了床鋪被子有角度，家具擦示有亮度，工作過(guò)程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度，保質(zhì)量的完成。

　　5、切實(shí)提高操作水平，培養工作能力，切實(shí)提高本人實(shí)操水平。

　　為了做好客房的衛生和服務(wù)工作，從今年7月起我跟著(zhù)樓層員工進(jìn)行了學(xué)習樓層服務(wù)工作，對打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行學(xué)習和實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習踐，我學(xué)會(huì )了房間衛生清理程序兩部分四個(gè)程序，第一部分，兩人負責清理房房間衛生。第1步從床鋪開(kāi)始做床單被的更換、平鋪，拉展。其次掃地更換垃圾袋，第3部擦拭室內家具，最后拖地；第二部分。一人負責專(zhuān)門(mén)清理衛生間。先清洗防墊垃圾桶和室內煙灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便，第3擦拭水攏頭，面盆，壁等最后拖地；。如果程序顛倒就會(huì )導致工作重復，從而延誤時(shí)間。從中發(fā)現我本人的操作非常不規范、不科學(xué)，針對存在的問(wèn)題，我跟向領(lǐng)班和其他工作人員問(wèn)技巧，問(wèn)方法和所要求達到的效果，對存在的問(wèn)題加以分析，對我的操作成果加以比較，糾正我的不良操作習慣。取得了一定的成效，房間衛生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現象少了，查房出現的錯誤也沒(méi)有了。

　　6、努力學(xué)習文化知識，提高本人文化素質(zhì)。

　　往前看，隨著(zhù)我店客源結構的不斷擴展，也許會(huì )有一些境外團體，個(gè)人，入住我公司，與客人在語(yǔ)言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的最大難題。為了與時(shí)俱進(jìn)，我利用閑暇時(shí)間復習點(diǎn)英語(yǔ)日常用語(yǔ)，一方面體現了有特長(cháng)的員工在賓館的價(jià)值，另一方面，增長(cháng)了員工的知識面，豐富了個(gè)人的業(yè)余生活。

　　7、開(kāi)源節流，降本增效，從點(diǎn)滴做起。

　　客房部是公司的主要創(chuàng )收部門(mén)，它的本本本費也很高，本著(zhù)節約就是創(chuàng )利潤的思想，我和同事們本著(zhù)從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費現象，主要表現在：

　�、倩厥湛陀靡淮涡缘椭狄缀钠�，如牙膏可做為清潔劑使用。

　�、诿咳赵绯恳�求對退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點(diǎn)后再開(kāi)啟；查退房后拔掉取電卡；房間這樣日復一日的執行下來(lái)，能為公司節約一筆不少的電費。

　　8、細心照料綠色盆景，努力為公司裝扮一幅完美的臉。

　　我們對公司現有的盆景做細心的照料。除每天在打掃衛生時(shí)間定時(shí)澆水外，還利用客人遺留下的啤酒對水擦拭葉子，使其不但長(cháng)勢良好，而且干凈，美麗。

　　9、嚴格執行空房一日一過(guò)制度。

　　空房每日一過(guò)是客房衛生制度的一項重要制度，它不但能準確監督私自開(kāi)房，保證衛干凈以外，還能及時(shí)發(fā)現房間內發(fā)生漏水漏電失竊或者有償物品丟失的準確時(shí)間，從而明確責任人。所以在我們工作中，在領(lǐng)班的提示監督下嚴格執行一日一過(guò)制度。

　　10、確保查退房及時(shí)、準確。

　　保證查房及時(shí)性、準確率高一直是我工作的一大難點(diǎn)，如果做得不好，不僅給客人留下不好的印象，而且會(huì )給公司帶來(lái)經(jīng)濟上的損失。我通過(guò)不斷摸索，根據入住的會(huì )議團、零客為主的特點(diǎn)，在沒(méi)有確切退房時(shí)間的情況下，我們會(huì )主動(dòng)找有關(guān)負責人或向總機打聽(tīng)有無(wú)叫醒時(shí)間，了解客人的叫醒時(shí)間后來(lái)推算客人的退房時(shí)間，提前做好查房安排，確保查房的及時(shí)準確性。

　　二、在20xx年里，由于各種原因，使我的工作中存有有不少問(wèn)題

　　1、容易將個(gè)人情緒帶到工作中，高興時(shí)熱情周到，不高興時(shí)有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹(shù)起：顧客就是上帝的意識。

　　2、交接班時(shí)由于考慮不周，認為小問(wèn)題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問(wèn)題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯，今后一定嚴加防范，以免出錯。

　　三、工作上的不足之處及體會(huì )。

　　在這段時(shí)間的工作之后我有幾個(gè)感受，或是對公司，或是對本人。

　�。ㄒ唬┕�司方面

　　1、“請即打掃”牌未做，造成客人要求打掃無(wú)法及時(shí)告之服務(wù)員；而我們在不斷敲門(mén)后客人又會(huì )反感。

　　2、公司效益與職工薪水掛鉤程度較小，不在職工期望值范圍內，難以調動(dòng)職工的積極性。

　�。ǘ�）個(gè)人方面、

　　1、由于人員變動(dòng)頻繁，使我們在配備新工作人員時(shí)時(shí)有配合不力的情況發(fā)生。

　　2、由于工作服不合身，使得日常工作中出現服裝不統一的現象，特別是秋季以后到立夏之前，服裝各色都有，很不協(xié)調，工作多有不便。

　　在20xx年里，我總共參加工作八個(gè)月，合計245天，因病因事請假5天，出勤率99%，共前后上白班個(gè)，夜班個(gè)，累計出售客房78234間，接待了150538人次。在是20xx年即將到來(lái)的日了里，我們又要揚帆起航，踏上新的征程，我將以更高的標準要求自己，為開(kāi)創(chuàng )公司新效益而努力奮斗。

　　會(huì )議服務(wù)接待培訓總結范文第二十六篇

　　半天的周六公司培訓會(huì )議結束了，但對我們每一位員工來(lái)說(shuō)有了一次深深的觸動(dòng)，更多的觸動(dòng)也許在等著(zhù)我們去體驗，這或許是新的一種管理方式能給公司注入新的活力。

　　對于一個(gè)再公司已經(jīng)工作了3年之多的員工來(lái)說(shuō)，可能已經(jīng)習慣了公司的這種工作氛圍，而在會(huì )議的開(kāi)始和中間休息后的準時(shí)參加除了新來(lái)的.王經(jīng)理外沒(méi)有一個(gè)人準時(shí)的，這說(shuō)明了什么，公司已經(jīng)的每一位員工都有一種習慣，就是不按時(shí)做一件事情，這其實(shí)是個(gè)細節問(wèn)題，但對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)細節在日常經(jīng)營(yíng)管理中有很大的作用，不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細節吧小事做細做透，這樣才能把工作任務(wù)完成的很圓滿(mǎn)。在公司，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺有遠大抱負的人，缺德是精益求精的執行者；決不缺少各類(lèi)管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，把小事做細。正如再高的山都是又土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成，一個(gè)細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，也可以造就輝煌業(yè)績(jì)。

　　所以必須重視工作中的每個(gè)細節，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會(huì )，使自己得到更好的發(fā)展。

　　會(huì )議服務(wù)接待培訓總結范文第二十七篇

　　南京xx飯店通過(guò)20多年?yáng)|西方酒店成功經(jīng)驗的融會(huì )創(chuàng )新，以敦厚的人文素養與婉約的殷殷之情，創(chuàng )造了盛受?chē)�際贊譽(yù)的酒店業(yè)民族品牌。

　　xxxx江南大飯店作為xx連鎖酒店之一，在xx文化的宣染之下，傳承俱顯細意濃情的服務(wù)品質(zhì)，讓來(lái)自五湖四海的賓客體驗便利與溫馨，盡享商務(wù)、休閑之旅。自20xx年9月，xxx江南大飯店入駐xx市行政中心，秉盛“xx人”的細意濃情，為行政中心會(huì )議服務(wù)營(yíng)造了細致完美服務(wù)的氛圍。

　　20xx年，是會(huì )議中心打好基礎、提升服務(wù)的一年，是緊抓管理、團結奮進(jìn)的一年。通過(guò)學(xué)習和演練，從規范服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉變。服務(wù)員在學(xué)習的同時(shí)，還認真記錄一些定期會(huì )議的臺型、布置要求等。

　　2、合理安排，服務(wù)到位。在日常工作中，會(huì )議中心各崗位服務(wù)員基本穩定，在大型會(huì )議時(shí)，會(huì )議中心根據實(shí)際情況及時(shí)合理的調整。如今年“兩會(huì )”、經(jīng)貿會(huì )等重大活動(dòng)，利用xx江南大飯店的人才優(yōu)勢在人員配備上給予了極大的支持，充分保證重大會(huì )議的服務(wù)接待工作。

　　3、儀表整潔，服務(wù)熱情。員工儀容儀表不僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更代表xx江南、代表xx品牌，更代表著(zhù)xx的窗口形象。為此飯店又專(zhuān)門(mén)新做兩套服裝，特別是在學(xué)習了“行政中心物管人員行為規范”后，xx總部又為會(huì )議中心員工每人補貼化妝費，員工的儀表儀容的自我意識又得到了提高，隨處可見(jiàn)甜甜的微笑，為市政府人員送去一束美麗的陽(yáng)光。在不斷的學(xué)習和服務(wù)過(guò)程，員工提高了會(huì )議服務(wù)的熱情，服務(wù)員能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)會(huì )議服務(wù)要求，想客人所想，讓客人放心滿(mǎn)意。

　　4、清潔衛生，安全第一。會(huì )議中心堅持每日、每周、每月安全衛生檢查�！皟蓵�(huì )”期間，為了保證與會(huì )代表的安全，防止事件的發(fā)生等，會(huì )議中心服務(wù)員都放棄了休息時(shí)間，一直守在會(huì )場(chǎng)，做到會(huì )場(chǎng)不脫人，保證了會(huì )場(chǎng)和會(huì )議設施設備的安全。

　　5、前方作戰，后方支持。飯店總部不論從人員調配，工資結構，福利費用、采購物品均全方位給予行政中心員工優(yōu)先傾斜政策�？偛吭诿考径冗M(jìn)行評優(yōu)活動(dòng)中會(huì )議中心服務(wù)組和禮儀組先后多次被評為先進(jìn)班組，這在很大程度上對會(huì )議中心的會(huì )議服務(wù)予以肯定，并進(jìn)行鼓勵與支持，希望會(huì )議中心在酒店總部的支持下盡心盡職，為行政中心的各位領(lǐng)導提供更為優(yōu)質(zhì)的會(huì )場(chǎng)服務(wù)。

　　接受上級督導，加強橫向協(xié)作。會(huì )議中心能較好的完成會(huì )議服務(wù)工作，除了自身的努力，與行政中心管理處領(lǐng)導和協(xié)作單位的支持、配合是分不開(kāi)的。管理處綜合科李玲科長(cháng)，每日要對會(huì )場(chǎng)的工作進(jìn)行檢查，高標準、嚴要求進(jìn)行現場(chǎng)指導，與此同時(shí)對部門(mén)不能解決的一些問(wèn)題也是熱心幫助，一年來(lái)幫助會(huì )議中心解決了許多疑難問(wèn)題，使會(huì )議中心各項工作更加順暢。

　　為了做好會(huì )議服務(wù)工作，本著(zhù)加強溝通，共同進(jìn)步的原則，會(huì )議中心定期與各協(xié)作單位交流，共同探討如何做好會(huì )議保障工作。通過(guò)溝通交流銜接工作更規范了，解決問(wèn)題更順暢了。特別是在這次“兩會(huì )”期間，在管理處領(lǐng)導的協(xié)調下，xx物業(yè)幫助部門(mén)布置會(huì )場(chǎng)，為又好又快的做好各場(chǎng)次之間的轉換工作起了關(guān)鍵的工作。

　　會(huì )議服務(wù)接待培訓總結范文第二十八篇

　　20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我作為公司的會(huì )務(wù)接待主管，在積極落實(shí)公司關(guān)于會(huì )務(wù)接待的相關(guān)要求的同時(shí)，團結帶領(lǐng)會(huì )務(wù)接待組其他同事，順利完成了52000多人次，1400余場(chǎng)的會(huì )議接待任務(wù)，并在會(huì )務(wù)接待之余，不斷總結會(huì )務(wù)接待工作過(guò)程中的得與失，不斷探索更加完善的接待手段和形式，力求將會(huì )務(wù)接待工作做到盡善盡美，現將我20xx年度的工作情況總結如下：

　　一、注重細節，狠抓會(huì )務(wù)接待各個(gè)環(huán)節

　　會(huì )務(wù)接待是一項看似簡(jiǎn)單實(shí)則復雜的工作，從會(huì )前的溝通、籌備，到不同會(huì )議不同要求的具體落實(shí)體現，都需要極大的耐心和細心，公司承接的會(huì )議多數規格較高，參會(huì )領(lǐng)導多，級別高，這就給我們的會(huì )前溝通、會(huì )場(chǎng)布置和會(huì )中的服務(wù)提出了很高的要求。作為一名接待主管，在日常的工作中，我時(shí)刻堅持用認真，細致，嚴謹這六個(gè)字要求自己，毫不放松，用我對會(huì )務(wù)接待各個(gè)環(huán)節的關(guān)注，去換取我們每一次的服務(wù)質(zhì)量的保證以及參會(huì )領(lǐng)導的肯定。

　　二、注重學(xué)習，不斷提升會(huì )務(wù)接待理論水平

　　一年來(lái)，逾千場(chǎng)會(huì )議接待任務(wù)的順利完成，為我積累了寶貴的經(jīng)驗，同時(shí)，通過(guò)不斷總結在千場(chǎng)會(huì )議接待過(guò)程中的不足，為我更加細致的完成今后的會(huì )務(wù)接待任務(wù)，起到了很到的提醒和促進(jìn)作用。

　　三、團結隊伍，切實(shí)做好會(huì )務(wù)接待工作

　　在日常的工作中，我注重關(guān)心每一名會(huì )務(wù)接待組員工的精神狀態(tài)和工作面貌，發(fā)現員工有精神不佳的狀況，會(huì )及時(shí)進(jìn)行溝通，了解他們的思想狀況，幫助他們調節好自身的工作狀態(tài)，避免將負面的情緒帶到會(huì )務(wù)接待的工作中去。此外，我還要求每一名員工要不斷總結自身工作中的不足，不斷學(xué)習掌握各項技能，發(fā)揮自身所長(cháng)，通過(guò)合理有效的手段，調動(dòng)整個(gè)會(huì )務(wù)接待組的工作熱情，共同做好會(huì )務(wù)接待工作。

　　會(huì )議服務(wù)接待培訓總結范文第二十九篇

　　會(huì )議服務(wù)員工作總結

　　會(huì )議服務(wù)員工作總結：XX年會(huì )議服務(wù)部全年工作總結會(huì )議服務(wù)部XX年年終總結

　　XX年即將過(guò)去，對于會(huì )議服務(wù)部來(lái)說(shuō)這是不平凡的一年，在這一年中，會(huì )議服務(wù)部有了很大的變化，管理的會(huì )議室由之前的十幾個(gè)到現在的二十幾個(gè)，在數量上有了明顯的增加，會(huì )議服務(wù)基本覆蓋了報社所有辦公樓。從服務(wù)中心到金臺物業(yè)，我部門(mén)一直秉承著(zhù)為黨報事業(yè)奉獻的理念，在平凡的服務(wù)崗位上，為XX年的工作畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號，在這一年中，會(huì )議服務(wù)部的工作得到了公司董事長(cháng)和公司其他領(lǐng)導的大力支持，同時(shí)也要感謝公司各部門(mén)的積極協(xié)助。下面是我部門(mén)全年工作概述，工作中的不足之處還望領(lǐng)導批評指正。

　　一、會(huì )議服務(wù)部各組主要工作內容

　　會(huì )議組工作內容：

　　1、會(huì )議接待總人數：102514人；

　　5號樓人數：11362人：次數：563次;

　　11號樓人數：5473人；次數：406次；

　　9號樓人數：18215人；次數：1178次；

　　綜合樓人數：22444人；次數：347次；

　　2、會(huì )議接待總次數：4521次；平均每天19個(gè)會(huì )，平均每天接待427人

　　前臺接待工作內容：

　　1、接待總人數：25699人；平均每天接待人數：108人；

　　來(lái)客登記總人數：1789；問(wèn)詢(xún)總人數：12439；未登記總人數：11471；

　　2、處理事件：1056平均每天處理事件：件

　　3、代收快件總計：2689每天代收快件：11件

　　4、寄存物品總計：1349每天寄存物品：6件

　　5、全年報修總計：875次，平均每天4次

　　6、全年擺放及發(fā)放通知：350次

　　咖啡廳工作內容

　　1、接待總人數30975人接待夜班人員9075人；接待白班人員XX9人；兩會(huì )服務(wù)1751人；

　　2、代存物品167件

　　3、消毒杯具20850套。

　　4、新增服務(wù)有：①增加冷飲品、食品達50余種；②為總編室讀書(shū)沙龍會(huì )提供飲食品服務(wù)；物業(yè)值班工作內容：

　　1、物業(yè)值班室處理報修及各類(lèi)事件1253余次；

　　2、每日對樓內各類(lèi)公共設備和設施進(jìn)行例行檢查1420余次；

　　3、跟修電梯、自動(dòng)門(mén)、空調、窗簾及進(jìn)行保養和其他物件修理90余次；

　　4、維修開(kāi)水器、小便池感應器、洗手池水龍頭310余次；

　　5、對其他設備設施的故障隨時(shí)通知維修處進(jìn)行排除，聯(lián)系維修共900次；

　　6、清理廢品320余次；清理地下室、八層舊桌子、柜子50多件；

　　7、協(xié)助辦公室搬運物品、家具65余次；協(xié)助布置會(huì )場(chǎng)搬抬桌椅萬(wàn)余件；

　　8、為樓內未帶鑰匙的工作人員開(kāi)鎖47次；開(kāi)、鎖開(kāi)間門(mén)，開(kāi)關(guān)樓道、樓前燈共計730余次；

　　9、檢查清理男衛生間2200余次，電梯3200余次；清洗電梯內地毯每天兩塊，共計：688塊；清洗會(huì )議室地毯12余次；

　　10、協(xié)助北區食堂安裝9個(gè)監控器；

　　11、雪天清理衛星天線(xiàn)積雪2次；

　　12、協(xié)助保潔清理樓前雨搭子10余次；公務(wù)班工作內容

　　1、負責在職社領(lǐng)導13間及二線(xiàn)社領(lǐng)導3間辦公室的每日衛生清潔：4950間次，打開(kāi)水：11432壺。

　　2、負責社領(lǐng)導信件、報刊、包裹、快遞等的寄、�。�277次。

　　3、協(xié)助秘書(shū)處同志做好對社領(lǐng)導所需辦公用品的領(lǐng)取、外購和配備工作：245次638份。

　　4、協(xié)助秘書(shū)處同志做好對社領(lǐng)導所需生活用品的領(lǐng)取、外購和配備工作：418次1285份。

　　5、負責社領(lǐng)導日常及節假日的早餐、午餐、晚餐、夜宵的定�。�353份，餐具的清洗消毒：353套。

　　6、負責社領(lǐng)導室內床上用品換洗：140次，窗簾換洗450條，累積送洗20余次。

　　7、負責社領(lǐng)導室內的方巾、毛巾、浴巾的每日清洗消毒：:8952條，提供洗衣服務(wù)：10余次。

　　8、負責社領(lǐng)導所需物品的選購：98次。

　　9、負責為社領(lǐng)導去醫院取藥、報銷(xiāo)各項醫藥費用：123次，復印文件：2194份。

　　10、負責社領(lǐng)導100余種生活用品和50余種辦公用品的采購、備份保管、整理工作，并合理調節庫存量。

　　11、負責社領(lǐng)導辦公室設備、設施的維護與報修：125次，聯(lián)系花房人員澆、換花：85次。

　　12、承擔每天兩次為二線(xiàn)社領(lǐng)導送報：750次1684份。

　　13、協(xié)助秘書(shū)完成社領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)性工作：1139次。

　　二、會(huì )議組與XX年同期工作比

　　XX年全年接待會(huì )議人數

　　比09年接待的總人數增加了

　　XX年全年接待會(huì )議次數

　　XX09年接待的會(huì )議次數增加了

　　三、會(huì )議服務(wù)部全年大事記

　　1、會(huì )議服務(wù)部管轄和服務(wù)的范圍在原有基礎上有了很大的變化。新建綜合樓于10年初正式投入使用；改建加固后的9號辦公樓和5號辦公樓會(huì )議室正式投入使用，目前會(huì )議服務(wù)部所負責的范圍增加至6個(gè)辦公樓的25個(gè)會(huì )議室。

　　2、XX年，報社改革和發(fā)展的腳步很快，這主要體現在報社對外交流的重要活動(dòng)多，還有就是各報刊公司的先后成立及重大基建項目的開(kāi)工，會(huì )議部都參與其中，主要有：報告廳啟用儀式；中組部考察干部；兩會(huì )動(dòng)員；紀念三八節100周年；上海世博會(huì )報道動(dòng)員會(huì )；中直機關(guān)婦工委赴

培訓會(huì )議總結12

　　11月17日，邵陽(yáng)市召開(kāi)電商扶貧工作培訓會(huì )議，此次培訓會(huì )議為期2天。會(huì )上就農村電子商務(wù)、電子商務(wù)基礎、農村精準扶貧知識和農村電商扶貧政策給與會(huì )人員做系統培訓。市政府副市長(cháng)趙為濟出席會(huì )議并講話(huà)。

　　為抓好邵陽(yáng)市農村電商扶貧政策措施的落實(shí)，確保邵陽(yáng)市電商扶貧任務(wù)的完成，邵陽(yáng)將以邵陽(yáng)市12個(gè)縣市區委工作為基本點(diǎn)，以省定的`八個(gè)貧困縣為重點(diǎn)區域，以建檔立卡貧困人口為重點(diǎn)對象，以增加貧困農民收入為目標，以市場(chǎng)為導向，以企業(yè)為主體，以培育產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，圍繞解決"農產(chǎn)品進(jìn)城"的重點(diǎn)，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境，創(chuàng )新服務(wù)模式，規劃產(chǎn)業(yè)布局，強化資源共享，打造具有市場(chǎng)競爭力的農產(chǎn)品和農村電商體系。

　　趙為濟指出，電商扶貧是打贏(yíng)脫貧攻堅戰的重要舉措，要充分認識其重要意義，加大力度強力推進(jìn)，要堅持政府推動(dòng)，建立電商扶貧保障體系；堅持市場(chǎng)運作，建立農產(chǎn)品網(wǎng)銷(xiāo)體系；要堅持扶貧導向，建立網(wǎng)店帶貧機制，堅持完善服務(wù)，建立電商扶貧服務(wù)體系。

培訓會(huì )議總結13

　　響應中共華南師范大學(xué)委員會(huì )黨�！蛾P(guān)于做好新生黨員和預備黨員教育工作的通知》，進(jìn)一步增強黨員黨性意識，提高黨性修養，教育信息技術(shù)學(xué)院分黨校為我們全體新生黨員和預備黨員進(jìn)行了主題學(xué)習班。而通過(guò)已經(jīng)進(jìn)行的三次黨校培訓（兩次黨課、一次觀(guān)摩）后，我們通過(guò)自己的課外學(xué)習和討論學(xué)習，深感收獲頗多，現總結如下：

　　首先，大家重新認識了黨性修養對一名共產(chǎn)黨員的重要性。第一堂課黨校老師就給我們詳細分析了黨性是什么這個(gè)問(wèn)題。他認為，黨性就是一名黨員對黨的認識、對黨的態(tài)度以及觀(guān)念。這個(gè)我們深有體會(huì )，在討論中，我們每個(gè)人就自己對黨性的看法交流了意見(jiàn)，最后達成了基本的共識：黨性修養對一名共產(chǎn)黨員來(lái)講是必不可少的，我們只有隨時(shí)隨地加強自己的黨性修養才能保持自身的先進(jìn)性，才能在學(xué)習生活中表現出一名黨員應有的素質(zhì)。

　　其次，大家都提高了作為一名黨員的黨員意識。在學(xué)習中，大家都感覺(jué)自己是一名黨員——這不難。難的是在黨校學(xué)習或支部大會(huì )之外，我們還能時(shí)刻意識到自己是一名黨員嗎？這個(gè)問(wèn)題在保先教育中是作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)學(xué)習的。今天我們也一樣。黨員意識強的`黨員，他能時(shí)時(shí)刻刻以一名優(yōu)秀的黨員標準來(lái)要求自己，約束自己的一言一行，也就能很好地體現一名黨員的價(jià)值。而黨員意識淡薄的黨員，表現可能就不那么好了。而通過(guò)這幾次的培訓，不管是新黨員還是新生黨員，黨員意識都有不同程度的提高。這在另一個(gè)角度也反應了培訓的成功。

　　第三，大家在討論會(huì )上積極開(kāi)展批評與自我批評，得到了良好的效果。在第三次培訓后，我們黨小組成員隨后展開(kāi)了討論學(xué)習。在這個(gè)討論會(huì )上，大家暢所欲言，發(fā)表自己對黨性以及黨性修養的看法，并針對看法，對自己和他人展開(kāi)了批評與自我批評。而在這個(gè)過(guò)程中，大家都不同程度加深了對黨性的理解，也更加堅定了自己的信念：爭做一名高素質(zhì)的研究生黨員排頭兵。

　　最后，大家以如下四句話(huà)共勉：平常時(shí)期能看得出來(lái)；關(guān)鍵時(shí)期能站得出來(lái)；利益面前能讓得出來(lái)；危難時(shí)刻能豁得出來(lái)。這是在保先教育中首提的。也希望全體黨員共勉。

培訓會(huì )議總結14

　　參加了此次公司組織的培訓會(huì )議，自己也是在會(huì )議中學(xué)到很多，很是感激有這么好的一個(gè)機會(huì )讓自己能有進(jìn)步，我也是來(lái)對此次的會(huì )議做好總結。

　　此次的培訓也是和以往不同，更多的是以交流為主，也是讓優(yōu)秀的同事來(lái)分享各自成功的一個(gè)經(jīng)驗，也是讓我看到，要做好工作，的確很多的方面都是要具備的，同時(shí)也是有一些特質(zhì)是所有優(yōu)秀的同事都有的，那就是努力的去做好工作，同時(shí)不斷的反思，積極的去學(xué)習才行的，而此次培訓中，我也是認真的做好筆記，去找到自己一些問(wèn)題，和同事們的交流里也是看到，的確自己工作里頭很多的方面還有待提高，這些以前也是沒(méi)有怎么發(fā)現的，也是覺(jué)得做完了工作就夠了，其實(shí)不是如此的，而是只有自己清楚了自己該做什么，又是有哪些方面是要進(jìn)步的，那么才能真的有提升，而不僅僅只是為了完成一份工作就夠了，培訓里也是講了很多在工作之中，如何的思考，如何的去考慮一個(gè)問(wèn)題，讓自己的工作開(kāi)展更有效率也是能做得更好的方法，我也是學(xué)到了，很是感慨，的確一次的培訓讓我也是有了很大的進(jìn)步。

　　而這也是之前自己沒(méi)有去考慮過(guò)的方面，所以才會(huì )如此，如果自己多積極一些，平時(shí)也是和同事的交流更多，而不但是完成了工作的任務(wù)，那么就會(huì )很不一樣。培訓中發(fā)現了自己的問(wèn)題，看到了改進(jìn)的方法，同時(shí)我也是知道自己和同事之間的差距，其實(shí)很多時(shí)候不是經(jīng)驗而已，更多的而是如何的去做好工作的方法，以及在工作里頭要懂得思考，懂得如何提升效率這些方面更多。而且此次的培訓也是更加的貼近我們的工作，以前的'培訓更多的是老師在講，也是更加的理論化一些，但是此次培訓會(huì )議卻是同事們用日常的話(huà)語(yǔ)來(lái)說(shuō)自己的一個(gè)工作，我們也是深有體會(huì )，可以說(shuō)真的受益太大了，也是理解更清晰了。找到了問(wèn)題，那么就是要去改變，而自己也是在此次的會(huì )議中分享了一下自己的工作心得，有些也是幫到了其他的同事，的確很多時(shí)候，我們不要老是只忙碌于做好自己的工作，更多的一個(gè)交流，其實(shí)也是可以讓我們真的能有進(jìn)步的。

　　培訓會(huì )議雖然結束了，但是收獲有很多，我也是記下了很多的筆記，要慢慢的來(lái)消化并在今后的工作里頭去做好。積極的提升自己，從而在工作上更加的有效率。

培訓會(huì )議總結15

　　一．活動(dòng)準備

　　根據學(xué)期初提交的20xx下半年活動(dòng)計劃表，志愿者協(xié)會(huì )招新完成后開(kāi)展培訓會(huì )議。會(huì )議開(kāi)展之前，協(xié)會(huì )內部開(kāi)了一次例會(huì )，擬定會(huì )議的程序和人員安排，對各方面工作進(jìn)行了有效布置，選出相關(guān)負責人，為大會(huì )有序進(jìn)行做好鋪墊。

　　二．活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年9月28日晚6:208:20

　　三．活動(dòng)地點(diǎn)

　　安徽工業(yè)大學(xué)東校區匯文樓D412教室

　　四．活動(dòng)參與成員

　　化工學(xué)院志愿者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)許冬，副會(huì )長(cháng)田宇藍、王月，嘉賓校志愿者協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)王義康，宣傳部副部李志剛，宣傳部干事（負責影像記錄），志協(xié)干事及化工學(xué)院13級新生

　　五．活動(dòng)內容

　　13級志愿者培訓會(huì )以“奉獻”和“提高”為主題，進(jìn)行由宏觀(guān)到具體的分層次演說(shuō)。

　　首先副會(huì )長(cháng)田宇藍宏觀(guān)上介紹了志愿者協(xié)會(huì )和志愿服務(wù)，主要講了志愿者基本常識，志愿者的組織管理及志愿者的素質(zhì)與技巧。其中包括了中國志愿者精神，志愿者星級評定，素質(zhì)禮儀等重要內容。其次是校志協(xié)副會(huì )長(cháng)王義康發(fā)表講話(huà)，他用一段視頻介紹了安徽工業(yè)大學(xué)志愿者協(xié)會(huì )和各個(gè)分會(huì )的相關(guān)活動(dòng)，講述了自己對志愿者活動(dòng)的看法，并且對干事提出幾點(diǎn)要求與希望。

　　接著(zhù)是副會(huì )長(cháng)王月陳述了化工學(xué)院志愿者協(xié)會(huì )的`概況，確立班級志愿服務(wù)分隊的建設及相關(guān)的人員安排，同時(shí)大致介紹了本學(xué)期的活動(dòng)策劃，提高新生對志愿活動(dòng)的關(guān)注度。

　　會(huì )議結束前，團委學(xué)生會(huì )副主席兼志協(xié)會(huì )長(cháng)許冬發(fā)表總結講話(huà)，鼓勵大家加入志愿者行列，用心做好服務(wù)工作，在工作中實(shí)踐奉獻精神，提高個(gè)人素質(zhì)修養，展現當代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。

　　六．活動(dòng)總結

　　有一件事是可以做一輩子的，那就是志愿者，做志愿者不僅是在幫助別人，很多時(shí)候你獲得的比付出的更多。此次志愿者培訓會(huì )目的就在于此，我們希望新生可以更加深入的了解志愿活動(dòng)，通過(guò)志愿活動(dòng)來(lái)鍛煉自身的能力，把團結友愛(ài)互助進(jìn)步的志愿精神傳遞下去，讓化工學(xué)院志愿者協(xié)會(huì )越走越遠，越做越好。

　　化工學(xué)院志愿者協(xié)會(huì )

　　參與培訓的同學(xué)正在認真聽(tīng)講校志協(xié)副會(huì )長(cháng)正在傳播志愿精神

　　我院兩位優(yōu)秀志愿正在分享志愿者工作經(jīng)驗

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