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醫師培訓總結

時(shí)間:2023-03-05 13:42:39 培訓總結 我要投稿

醫師培訓總結(15篇)

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的醫師培訓總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

醫師培訓總結(15篇)

醫師培訓總結1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先感謝各位領(lǐng)導和組織人員開(kāi)辦了這期骨干醫生培訓班,讓醫生學(xué)員們收獲頗多,這些收獲并不局限于理論知識的學(xué)習,而是全面的多層次的收獲。相信在這次培訓中所學(xué)到的東西會(huì )讓醫生學(xué)員們在未來(lái)的醫務(wù)工作中做的更加出色,也會(huì )對他們的成長(cháng)產(chǎn)生十分積極的影響。

  培訓班培訓內容的安排:理論結合實(shí)踐,豐富而不繁雜,緊湊而不匆忙;顒(dòng)的組織工作十分到位,在活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程中很少遇到因安排不周而產(chǎn)生的困難,這是每一位醫生學(xué)員都應該認真去學(xué)習和體會(huì )的。

  骨干醫生培訓班開(kāi)班典禮,各個(gè)班級的主要班委和醫生學(xué)員積極參加并響應,F在的醫生學(xué)員們都有自己的想法,都有自己的個(gè)性,自主獨力性的意識也越來(lái)越強。每位醫生學(xué)員都有自己的生活和學(xué)習的安排。這是好事,但從另外一個(gè)角度對醫生學(xué)習的組織開(kāi)展工作提出了更高的要求。學(xué)習活動(dòng)是為學(xué)習而開(kāi)展的,如果脫離了學(xué)習,如何做好醫生學(xué)員們積極性的.調動(dòng)工作,培訓中如果沒(méi)有了醫生學(xué)員們活動(dòng),就失去了培訓學(xué)習的特色,失去了培訓的人文氣息,也是對醫生學(xué)員們、對學(xué)校、對社會(huì )都沒(méi)有好處。

  培養發(fā)揮醫生學(xué)員們的創(chuàng )新思維,培養科學(xué)決策、組織管理、綜合協(xié)調、開(kāi)拓創(chuàng )新以及學(xué)習、實(shí)踐等各方面能力。素質(zhì)修養及合理用藥是醫生學(xué)員們自我完善的需要,是提高醫生學(xué)員們在工作中有效實(shí)施的重要保證,因此合理用藥對于醫生學(xué)員們開(kāi)展醫務(wù)工作來(lái)說(shuō),有著(zhù)至關(guān)重要的作用。通過(guò)加強骨干醫生人員合理用藥培訓,進(jìn)一步規范醫務(wù)工作人員合理用藥意識和能力,保障群眾用藥安 全,促進(jìn)農村衛生事業(yè)健康發(fā)展。結合我省實(shí)際,培訓工作全部結束,現將培訓情況總結如下:

  一、人員安排:貴州省的鄉鎮骨干醫生進(jìn)行培訓、考核等工作等活動(dòng)來(lái)提高我省鄉鎮骨干醫生的醫療質(zhì)量。

  二、師資安排:任課教師均由*****及*******的博士及副主任醫師擔任。師資力量十分強大。

  三、培訓時(shí)間及內容:20xx年7月10日-11月16日分為集中理論培訓、集中臨床實(shí)踐和本崗實(shí)踐三部份。共計xx0天。掌握20xx年國家基本藥物目錄藥理作用,毒副反應,適應病癥及使用過(guò)程中注意事項。常用抗生素使用分級,規范抗生素使用,降低抗生素使用率,開(kāi)展抗生素分級使用管理。掌握急救藥物使用方法,規范急救藥物使用。指導糖尿病、高血壓等慢性病合理用藥。掌握常見(jiàn)藥物、化學(xué)品、農藥中毒特點(diǎn)及相關(guān)解毒藥物使用。掌握鄉鎮衛生院人員從業(yè)規范。

  四、組織安排:每部分培訓,院領(lǐng)導都高度重視,指定專(zhuān)人管理培訓班,強調學(xué)習的重要性,召開(kāi)總結學(xué)習成績(jì),鼓勵醫生學(xué)員們不斷學(xué)習,為廣大的人民群眾服好務(wù)。雖然時(shí)間緊,任務(wù)重,但醫生學(xué)員們都深刻認識到此次的學(xué)習機會(huì )來(lái)之不易,刻苦學(xué)習醫生學(xué)員們均通過(guò)了各個(gè)科目的測試,掌握了一些基礎理論和基本知識,達到了預期目的。

  五、通過(guò)這次的培訓使醫生們了解了合理用藥的基本要求,掌握了合理用藥原則,進(jìn)一步增強了臨床醫生合理使用抗生素的意識,促進(jìn)臨床合理使用抗生素,減少不良反應的發(fā)生。始終堅持“以人為本”“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,從患者的切身利益出發(fā),努力為患者提供有

  效、價(jià)廉、副作用小的抗生素治療方案,醫務(wù)人員堅持學(xué)習新文件、新規范、新進(jìn)展,不斷調整抗生素合理使用方案,促進(jìn)合理用藥,保障醫療質(zhì)量。

  六、學(xué)習、實(shí)踐能力培養和提高,主要還在于自身的學(xué)習、實(shí)踐能力。時(shí)代在發(fā)展,科學(xué)在進(jìn)步,醫生學(xué)員們如果不通過(guò)加強學(xué)習提高自己的能力素質(zhì),就跟不上時(shí)代的步伐,也做不好既有的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中用理論去研究、分析和總結,不斷鍛煉自己,提高自己。

  以上就是參加這次骨干醫生培訓班 的部分心得體會(huì ),短短的幾期理論培訓,我更加清楚作為一名醫師應當具備怎樣的素質(zhì)與能力。在以后的工作學(xué)習中,全體醫師會(huì )不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當做一名合格的醫師。

  這些就是我的幾點(diǎn)收獲與體會(huì ),愧于文字表達能力有限,不能把所想全部表達出來(lái)。最后感謝領(lǐng)導和骨干醫師培訓班的組織人員為學(xué)員們安排了內容如此豐富培訓班。

醫師培訓總結2

  住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我院在李儒國院長(cháng)的領(lǐng)導下,結合院內的實(shí)際情況,對院內的住院醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。

  一、高尚醫德及責任意識的培養:

  醫德觀(guān)念模糊不但影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,而且還會(huì )造成惡劣的'社會(huì )問(wèn)題,甚至引發(fā)醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則,潛移默化的感染培訓醫師,充分培養醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。

  二、強化醫患溝通能力的培養:

  融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生。因此,我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者,以人為本”的服務(wù)理念,大大的提高了醫患溝通。

  三、基礎理論培訓以集中授課為主。

  每月定期召開(kāi)住院醫師例會(huì ),并請醫院外出進(jìn)修回來(lái)的醫、技師授課。臨床實(shí)踐培訓,住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱(chēng)的指導教師負責,實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

  四、加強評估和考核:

  建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。

  取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題:

  1、住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。

  2、開(kāi)展的住院醫師培訓方式方法不足,運用欠靈活。

  住院醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中,在此過(guò)程中我們應不斷持續改進(jìn),查缺補漏,克服困難,高度重視住院醫師規范化培養工作,用十二分的熱情,為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力!

醫師培訓總結3

  醫師進(jìn)行住院醫師培訓是現今各醫院培養住院醫師主要途徑,也是每一位住院醫師必經(jīng)之路,對衛生人才的培養及儲備,醫療服務(wù)水平的提高起到了至關(guān)重要的作用,住院醫師規范化培訓總結。河北醫科大學(xué)附屬哈勵遜國際和平醫院近年來(lái)不斷對此培訓進(jìn)行加強,并對各項制度等進(jìn)行進(jìn)一步的完善,本文通過(guò)對住院醫師規范化培訓的現狀分析,找出目前住院醫師培養的不足之處,探討如何進(jìn)行一步提高培訓的質(zhì)量,讓住院醫師培訓工作更加規范化。

  住院醫師規范化培訓在醫學(xué)教育中具有重要的戰略地位。隨著(zhù)醫學(xué)教育觀(guān)念的不斷改變。以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀(guān)念,已被基本醫學(xué)教育→畢業(yè)后醫學(xué)教育→繼續醫學(xué)教育的繼續醫學(xué)教育觀(guān)念所取代。住院醫師培訓是臨床醫師提高實(shí)際診斷和治療能力的必要階段,也是臨床醫學(xué)人才成長(cháng)特有的階段,是畢業(yè)后醫學(xué)教育的一個(gè)重要組成部分。河北醫科大學(xué)哈勵遜國際和平醫院順應時(shí)代發(fā)展,高度重視住院醫師規范化培訓工作,近年來(lái)不斷學(xué)習和探索,在管理質(zhì)量、培訓效果、規范化等項目上取得了初步的效果,筆者現將體會(huì )總結如下。

  1、培訓基本情況

  1.1培訓對象及時(shí)間:全院臨床、醫技科室的住院醫師(包括碩士研究生)。分為兩個(gè)階段,第一階段(培訓時(shí)間:碩士研究生1年,本科生3年,專(zhuān)科生4年)在二級學(xué)科范圍內及相關(guān)科室輪轉。第二階段(培訓時(shí)間:碩士研究生及本科2年,專(zhuān)科3年)根據各學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行二級或三級學(xué)科的培訓。

  1.2培訓方法:根據筆者所在醫院《住院醫師規范化實(shí)施細則》安排培訓和考核工作。

  1.2.1參加工作3年以?xún)鹊淖≡横t師在二級學(xué)科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室輪轉,以提高、掌握相關(guān)疾病的診斷與鑒別診斷能力,規范基本技能操作;進(jìn)行嚴格的臨床診療操作技術(shù)的訓練,并通過(guò)規定科目的考核。第一年住院醫師實(shí)行24h住院負責制(不具備條件的,在院時(shí)間不少于12h)。

  1.2.2參加工作3年以上的住院醫師在三級學(xué)科(本專(zhuān)業(yè))培訓,在前段基礎上進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定向培訓,進(jìn)一步掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論和臨床技能,逐步達到獨立處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)并急重癥,參加科間會(huì )診,參加科室的實(shí)習教學(xué)帶教和科研工作。在此階段應安排一年時(shí)間擔任總住院醫師工作。

  1.3考試、考核辦法

  1.3.1教材:住院醫師培訓教材以人民衛生出版社的本科教學(xué)課程教材、衛生部醫政司主審、湖南醫科大學(xué)主編、湖南科學(xué)技術(shù)出版社出版的《“三基”訓練手冊》(第3版)和衛生部醫政司主審、中國醫師協(xié)會(huì )組織編寫(xiě)、人民軍醫出版社出版的《國家執業(yè)醫師、護士“三基”訓練叢書(shū)》為基本教材。

  1.3.2進(jìn)一步加強輪轉醫師的管理工作,要求輪轉醫師進(jìn)培訓科室一周內書(shū)寫(xiě)一份普通病歷,帶教教師修改后,科室主管主任審核后才能書(shū)寫(xiě)病程記錄等其他醫療文件(普通病歷交科教處入住院醫師檔案);主治醫師以上職稱(chēng)人員擔任輪轉醫師指導教師,實(shí)行導師制;在轉科醫師出科時(shí)由培訓科室組織一次基本技能和基本理論考試(試卷及考核表交科教處),培訓科室根據平時(shí)表現進(jìn)行出科鑒定。

  1.3.3全體住院醫師(含碩士畢業(yè)后的住院醫師)每季度接受一次科教處組織的基礎理論、基本知識和基本技能的“三基”理論考核。

  理論考試內容:3年內住院醫師為二級學(xué)科知識考試60分+英語(yǔ)40分,4~5年住院醫師內容為三級學(xué)科理論知識60分+英語(yǔ)40分。

  基本技能考核內容:以《河北省醫務(wù)人員崗位基本技能訓練和競賽活動(dòng)方案》中規定的訓練內容為基礎,主要包括法律法規、醫療文件書(shū)寫(xiě)、體格檢查、各種穿刺以及急救能力等。

  1.3.4分科室輪轉考核、階段考核、醫院考核。輪轉結束時(shí)由所在科室考核,輪轉科室主任和帶教導師組成考核小組。每年由醫院住院醫師規范化培訓領(lǐng)導小組組織考核小組進(jìn)行階段考核。要求:第一年考核與職稱(chēng)定級相結合,第一階段考核合格方可進(jìn)入下一階段,第二階段培訓結束,由院住院醫師規范化培訓領(lǐng)導小組審定考核資格,組織進(jìn)行第二階段考核?己藘热萦信R床實(shí)踐、政治思想和醫德醫風(fēng)、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、門(mén)急診中獨立處理常見(jiàn)病及急危重患者的能力、查房能力、撰寫(xiě)論文和文獻綜述的能力?己撕细裾咭暈橥瓿晒P者所在醫院住院醫師規范化培訓工作,取得晉升主治醫師資格。

  2.培訓過(guò)程中存在的問(wèn)題

  2.1學(xué)員積極性不高,住院醫師在培訓期間雖然能夠得到獎金發(fā)放,但對于負荷量很大的臨床任務(wù)而言,待遇相對較低。這種不平衡使學(xué)員對參加培訓產(chǎn)生抵觸情緒,從而影響了學(xué)員的'積極性,并直接影響培訓效果。

  2.2由于筆者所在醫院無(wú)法給住院醫師解決住宿,導致24h住院醫師負責制無(wú)法落實(shí),參與臨床實(shí)踐的機會(huì )相對減少。另外一些已結婚成家甚至有孩子的學(xué)員由于家庭原因無(wú)法保證正常的培訓時(shí)間,甚至連12h留院制都無(wú)法落實(shí),嚴重影響了培訓效果。

  2.3來(lái)自科室的阻力較大。由于臨床科室的工作量大,科室主任首先把學(xué)員看成科室勞動(dòng)力,本科室在人員不足的時(shí)候,把培訓學(xué)員從輪轉科室召回本科室工作。這樣影響了住院醫師去其他科室的輪轉機會(huì ),導致住院醫師知識結構和能力結構的構建受到限制。

  2.4帶教老師水平和責任心參差不齊目前住院醫師培訓實(shí)施過(guò)程中,筆者所在醫院規定各臨床科室帶教老師必須是高年資主治以上職稱(chēng)人員,但在實(shí)際工作中,住院醫師能夠接觸到的醫師最多是主治醫師,有的甚至是剛剛晉升主治的人員,而副主任醫師和主任醫師居于二線(xiàn),不直接管理患者。

  2.5部分科室主任和輪轉醫師對本項工作的重視程度不夠;科室對輪轉醫師存在重使用輕帶教的傾向;部分科室對考核工作重視不夠,部分科室的考核流于形式;規章制度的建立健全及落實(shí)還不夠。此外,由于對帶教老師缺乏對應的激勵制度,導致帶教老師對住院醫師培訓工作缺乏積極性和責任心。

  3.改進(jìn)和完善住院醫師培訓的對策

  3.1建立有效健全的住院醫師獎勵機制,培訓人員每次出科管理人員到科室進(jìn)行回訪(fǎng),讓科主任、護士長(cháng)、科室醫生就培訓人員在該科室的紀律、學(xué)習、思想等方面進(jìn)行評分,年終對回訪(fǎng)情況進(jìn)行匯總,從中評選出優(yōu)秀住院醫師,對優(yōu)秀醫師進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵,全院表?yè)P,并將獎勵情況納入個(gè)人住院醫師檔案作為憑證。以此來(lái)激發(fā)培訓人員的積極性,通過(guò)相互競爭促進(jìn)培訓效果。

  3.2建議嚴格落實(shí)培訓制度,不論科室如何困難一定要保證參訓人員按計劃輪轉,培訓管理人員每月對相關(guān)科室、人員帶教及輪轉情況進(jìn)行檢查,并將檢查結果作為科室質(zhì)量考評依據。將輪轉人員的出勤情況與年度考核掛鉤,對不按時(shí)按質(zhì)量的完成輪轉任務(wù)的培訓人員取消當年評優(yōu)評先資格。對輪轉時(shí)間不夠的人員進(jìn)行延期培訓,在沒(méi)有完成輪轉任務(wù)的情況下不予晉升主治醫師。

  3.3提高帶教老師教學(xué)水平和積極性。帶教老師在住院醫師進(jìn)入基地參加培訓期間起著(zhù)至關(guān)重要的作用,醫院應完善帶教老師遴選標準。對于帶教老師承擔的教學(xué)任務(wù),人事部門(mén)可將住院醫師考核成績(jì)納入帶教老師的績(jì)效考核中,在職稱(chēng)晉升和獎金分配時(shí)考慮相應的權重,以促進(jìn)帶教老師水平和工作積極性的提高。

  20xx年8月起,我正式的成為了蕪湖市弋磯山醫院住院醫師規范化培訓中的一員,在這一年的時(shí)間里,不論在思想上,技術(shù)上還是個(gè)人方面,我都有了長(cháng)足的進(jìn)步,并努力朝著(zhù)一個(gè)合格的醫學(xué)工作者而努力。

  我在住院醫師培訓的這一年里,能自覺(jué)的遵守醫院的各項規章制度,做到不遲到不早退,以一個(gè)醫學(xué)工作者的身份要求自己,在工作中,時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛;救死扶傷,實(shí)行社會(huì )主義的人道主義。尊重病人的`人格與權利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應一視同仁;文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人;廉潔奉公。

  自覺(jué)遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢(qián)、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關(guān)系,相互學(xué)習,團結協(xié)作;嚴謹求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫術(shù),精益求精。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。誓將自己打造成一個(gè)合格的醫務(wù)工作者。

  這一年的麻醉科輪轉期間我有了長(cháng)足的進(jìn)步,麻醉醫生又被稱(chēng)作手術(shù)室里的內科醫生,不但要熟練各種麻醉操作技術(shù),確保病人手術(shù)無(wú)痛、手術(shù)順利進(jìn)行,而且還要利用先進(jìn)的儀器隨時(shí)監測病人的生命功能,如發(fā)現由于手術(shù)、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問(wèn)題,就采取各種治療措施,維持病人生命功能的穩定,保證病人的安全。

  在麻醉科的這一年里,我主動(dòng)學(xué)習麻醉的各種基本操作方法和先進(jìn)的麻醉理念,學(xué)習了臨床麻醉學(xué)、急救復蘇的基礎理論,并和實(shí)際工作結合,積極參加術(shù)前病情評估,同時(shí)嚴格掌控術(shù)中生命功能的調控,并對常見(jiàn)麻醉并發(fā)癥和術(shù)中危急癥的正確處理有了進(jìn)一步的認識,先后完成了近1000例的全麻氣管插管,近150例的椎管內麻醉,同時(shí)對于麻醉特殊技能,如深靜脈穿刺、動(dòng)脈穿刺、纖維支氣管鏡、麻醉喉罩、雙腔支氣管插管有了更熟練的掌握,能在上級醫生的指導下,獨立完成此類(lèi)操作,并將此用于特殊病人的手術(shù)麻醉與危重搶救,在新技術(shù)新方法的掌握上,也做到會(huì )一門(mén),精一門(mén),司可林纖維硬鏡,可視喉鏡技術(shù)的引進(jìn),都使自己的視野不斷的開(kāi)闊,于此同時(shí),不斷的完善自己的專(zhuān)科業(yè)務(wù)水平,同時(shí)在麻醉復蘇室輪轉期間,對于全麻病人的手術(shù)拔管指針以及病人蘇醒的評估都有了進(jìn)一步的認識,為自己未來(lái)的工作打下更夯實(shí)的基礎,使自己成為一個(gè)更加成熟的麻醉醫生。

  在努力增加醫學(xué)技術(shù)水平的同時(shí),不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,積極參加各種醫學(xué)及麻醉學(xué)的學(xué)術(shù)會(huì )議、講座,學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)以及管理方法,積極參加科室及醫院組織的各種學(xué)術(shù)講座,在科室主持病例分析,堅持特殊病例報告制度,并堅持早交班時(shí)間的業(yè)務(wù)

  學(xué)習,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始提升自己,從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。在此期間還參加了科室課題的研究工作,利用空閑時(shí)間參與部分課題的數據采集,逐步學(xué)會(huì )對數據的專(zhuān)業(yè)分析,對專(zhuān)業(yè)課題以及醫學(xué)論文的基本方法有了一定認識,對醫學(xué)研究的方式方法有了更全面的感官認知,為自己今后在教學(xué)和科研方面打下堅實(shí)的基礎,同時(shí)爭取在規范化培訓期間,在一些優(yōu)秀期刊上發(fā)表文章,使自身的學(xué)術(shù)理論更上一步。

  在今后的2年里,第一目標是取得執業(yè)醫師資格證,同時(shí)更好的完成其它科室的學(xué)習和輪轉工作,使各學(xué)科的知識總結串聯(lián)在一起,對于疾病有更加明確的第一認知,并努力使得相關(guān)知道知道專(zhuān)科麻醉的實(shí)施,對于危重合并癥的病人以及疑難病例,處理的更加得當,進(jìn)一步做好自己的本職工作。

  最后,對于住院醫師規范化培訓有以下幾點(diǎn)建議:

  1、落實(shí)人事和待遇保障措施,加強人員管理。參加規范化培訓的住院醫師既是培訓對象,也是從事臨床診療活動(dòng)的工作人員,應當享有相應的工資待遇和社會(huì )保障。是否可以考慮購買(mǎi)相應的社會(huì )保障,同時(shí)享受醫院的基礎保障如員工體檢等。

  2、執行醫師執業(yè)注冊規定,保障臨床實(shí)踐活動(dòng),培訓基地按照國家規定組織參加規范化培訓的住院醫師參加國家醫師資格考試取得《醫師資格證書(shū)》的,應當及時(shí)申請執業(yè)注冊。并在取得執業(yè)醫師資格注冊后算入工作年限。

  3、統一標準,促進(jìn)培訓與學(xué)位教育相互銜接,逐步統一住院醫師規范化培訓和臨床醫學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的培養內容和學(xué)位授予標準。住院醫師在參加規范化培訓期間,可自愿申請參加在職研究生教育,取得《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》、達到國家學(xué)位要求后,經(jīng)學(xué)位授予單位的學(xué)位評定委員會(huì )批準,授予臨床醫學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位并頒發(fā)學(xué)位證書(shū)。按照住院醫師規范化培訓要求進(jìn)行培養并考核合格的臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生,可取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)。

  4、考慮給予住院醫師考核優(yōu)秀者以一定獎勵,同事自愿培訓者,可申請住院醫師規范化培訓年限滿(mǎn)足后在相應培訓醫院工作,優(yōu)先錄取合格者。

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  8。安全培訓總結(精選5篇)

醫師培訓總結4

  為提高精神科醫師轉崗師資的教學(xué)水平和全省精神科轉崗培訓工作質(zhì)量,10月21日,受省衛生健康委委托,四川省精神衛生中心(綿陽(yáng)市第三人民醫院)舉辦的精神科醫師轉崗培訓師資培訓暨第七期培訓總結會(huì )圓滿(mǎn)結束。

  會(huì )議首先由省精神衛生中心劉陽(yáng)副院長(cháng)對第七期精神科醫師轉崗培訓進(jìn)行總結,重點(diǎn)反饋了在學(xué)員調研評估中發(fā)現的問(wèn)題及下一步工作建議。

  省精神衛生中心精神防治科楊先梅主任介紹了計劃于10月啟動(dòng)的「全省精神科轉崗醫師能力持續提升培訓項目」,全體與會(huì )專(zhuān)家就該項目方案進(jìn)行深入全面的`討論,提出了寶貴的意見(jiàn)和建議,為項目的具體實(shí)施打下基礎。

  隨后,對各基地單位師資開(kāi)展了培訓。上海市精神衛生中心臨床心理科主任陳玨講授了結合臨床案例詳細講解了精神科醫生需要具備的整體觀(guān)和系統觀(guān)。

  川北醫學(xué)院精神衛生學(xué)院院長(cháng)黃國平教授結合當前疫情下精神衛生服務(wù)人群、內容和模式的新變化,闡述了目前精神衛生人才培養中存在的主要問(wèn)題及未來(lái)培養發(fā)展的方向和趨勢。

  省精神衛生中心精神大科黃明金主任詳細闡述了臨床實(shí)踐教學(xué)的兩個(gè)重要的過(guò)程管理,一是做好師資建設,嚴控帶教老師準入機制、做好培訓督導及制定獎勵機制;二是抓好實(shí)踐培訓核心環(huán)節,做到入科有人接、在科有人管、出科有人考,提高實(shí)踐培訓的水平和效果。

  四川大學(xué)華西醫院心理衛生中心孟雅婧博士,立足精神科轉崗醫師培訓中存在的具體問(wèn)題,對轉崗醫師和轉崗培訓基地提出了切實(shí)可行的建議。

  重慶醫科大學(xué)第一臨床學(xué)院精神科規培基地艾明主任指出目前教學(xué)查房仍存在標準不統一、過(guò)程不規范、認識陳舊等問(wèn)題,仍需對教學(xué)查房進(jìn)行培訓,并從定義、目的、特點(diǎn)、組織安排、任課教師、準備、流程和常見(jiàn)問(wèn)題八個(gè)方面對教學(xué)查房進(jìn)行講解。

  本次會(huì )議共有來(lái)自華西心理衛生中心、省精神衛生中心、省精神醫學(xué)中心、成都市精神衛生中心、自貢市精神衛生中心、攀枝花市精神衛生中心、廣元市精神衛生中心、南充市精神衛生中心及川北醫學(xué)院精神衛生學(xué)院教學(xué)基地的教學(xué)分管領(lǐng)導、教學(xué)管理部分及帶教師資70余人參加,為不斷提升四川省精神科轉崗醫師培訓工作質(zhì)量起到了重要作用。

醫師培訓總結5

  醫療質(zhì)量是醫院工作的重中之重,只有加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規范醫療操作程序,才能保證醫療質(zhì)量,保證醫療安全。20xx年我們根據年初《醫務(wù)人員分級培訓計劃》,以醫學(xué)臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓衛技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫師的在職培訓,為保證醫療質(zhì)量和提高全院醫務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎,F將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我們非常十分重視醫技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛技人員進(jìn)行培訓與考核。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過(guò)程的監督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來(lái)抓,嚴格督促落實(shí),考核成績(jì)與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)晉升、獎金及執業(yè)醫師注冊?huà)煦^,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛技人員進(jìn)行三基三嚴培訓意義、目的`、重要性的宣講教育力度,提高了衛技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺(jué)性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

 。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫學(xué)基礎理論。如:生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

 。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫療知識。如:醫療護理診療規范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

 。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

 。ㄋ模┓煞ㄒ帲骸秷虡I(yè)醫師法》、《醫療事故防范及處理條例》、《病歷管理規定》等。

 。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內容:心肺復蘇技術(shù);心電監護儀的使用;呼吸機的使用與維護等。

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用職工自學(xué)與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習醫學(xué)及急診急救基礎知識及新技術(shù)、新理論知識?剖依每浦魅尾榉,晨會(huì )交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間學(xué)習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

 。ㄒ唬┤号嘤栍舍t務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱(chēng)以下人員進(jìn)行培訓。培訓內容既包括心電圖、影像學(xué)等基礎專(zhuān)業(yè)知識,一年來(lái),醫院共組織開(kāi)展“三基”講座6次,技能培訓4次,全院醫技人員均接受了規范的“三基三嚴”培訓考試。進(jìn)一步提高了衛技人員臨床崗位技能,夯實(shí)了基礎醫療質(zhì)量,整個(gè)培訓考核過(guò)程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個(gè)考核結果的客觀(guān)、有效。

 。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ,從源頭上抓好基處醫療質(zhì)量建設。醫院嚴格按照住院醫師規范化培訓的要求及職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對新入崗人員的監督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫療安全。

 。ㄈ20xx年我院共派出11名醫師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫院、華西附二院、重醫附院、涪陵中心醫院等地進(jìn)修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專(zhuān)業(yè)。派出各類(lèi)短期學(xué)習班、研討會(huì )共44余人次,對進(jìn)修結束回院的醫務(wù)人員醫務(wù)科及時(shí)組織全員講座,保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫務(wù)人員,保證我院醫療技術(shù)水平得到整體的提高。

  通過(guò)行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度得到有效落實(shí),服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴謹,病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿(mǎn)意度不斷提升,醫療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫院的基礎醫療質(zhì)量,為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。

醫師培訓總結6

  放射科——劉燕妮 歲月匆匆,時(shí)光飛逝,步入臨床工作已經(jīng)三年了,已進(jìn)行了三年的住院醫師規范化培訓,住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,20xx-20xx年度,我主要在本科室內輪轉;輪轉期間,我受益匪淺,現將個(gè)人總結如下:

  1.培養了我高尚醫德及責任意識,我們在輪轉期間,帶教老師強化職業(yè)道德和責任意識,讓我們意識到了醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒(méi)有責任心的醫生不可能準確做出診斷,故其技術(shù)水平也不會(huì )很高,甚至引發(fā)醫療糾紛。所以,作為一名醫生,高尚的醫德及責任意識是首要的條件。

  2.強化了我醫患溝通的能力。融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的`發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我在培訓過(guò)程中學(xué)會(huì )了“多作換位思考,真誠關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任,比如問(wèn)病史時(shí)多用一些禮貌用語(yǔ)等。

  3.不斷的學(xué)習、創(chuàng )新:俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導臨床醫生診斷。對待每個(gè)患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,造成醫療事故。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習,每天至少看專(zhuān)業(yè)書(shū)一個(gè)小時(shí)。醫學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科,尤其在知識飛躍的21世紀,新術(shù)式、新材料將帶給所有學(xué)科嶄新的發(fā)展,作為放射科醫生要不斷的學(xué)習新觀(guān)念、新技術(shù)、新理論,以更好的為病人服務(wù)。要勤于思考,不要完全不加分析的照搬上級醫師或同事的東西,要有自己的想法和見(jiàn)地。要多動(dòng)腦筋,善于總結,多看書(shū),多動(dòng)手,多學(xué)習。學(xué)習上級醫師如何閱片診斷的同時(shí),還要學(xué)習各位上級醫師包括同事為人處事的道理和方法,知錯要敢于承認,反復總結,不找借口。

  5.作為一名放射科醫師,要時(shí)刻謹記講臨床、影像、病理三者相結合,不能盲目做出診斷,對有疑問(wèn)的診斷應請教上級醫師,及時(shí)與臨床聯(lián)系,追蹤臨床結果、病理診斷,不斷總結,從而提高診斷水平。

  6.在住院醫師規范化培訓期間,發(fā)現了自己的不足之處。例如,診斷水平有待提高,對疑難病例分析不夠透徹,基本功不夠扎實(shí),理論基礎和實(shí)踐能力欠缺,在今后的工作中,一定要將這些缺點(diǎn)改正。

  “除人類(lèi)之病痛,助健康之完美”是我們醫療行業(yè)的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會(huì )對衛生行業(yè)肅然起敬.雖然醫患關(guān)系愈來(lái)愈緊張,但是在工作中我始終把病人放在第一位,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏(yíng)得病人的好感和信任。

  總之,未來(lái)的職業(yè)生涯充滿(mǎn)了挑戰和未知,高強度、快節奏的工作、來(lái)自病人壓力可能會(huì )使大家喘不過(guò)氣來(lái),但是一定會(huì )做到:不放棄。努力成長(cháng)為一名德藝雙馨的醫師。 最后相信我們一定可以團結奮進(jìn),齊心協(xié)力,共創(chuàng )美好未來(lái)。

醫師培訓總結7

  隨著(zhù)現代醫學(xué)的迅速發(fā)展,以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀(guān)念,已被繼續醫學(xué)教育觀(guān)念所取代。

  1、良好醫德的培養:醫生應該具有良好的醫德以及基本的社會(huì )道德。不要一味地追求經(jīng)濟利益,要以社會(huì )效益為主。要懂得尊重病人、理解病人,堅持“一切以病人為中心”的服務(wù)理念。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習:醫學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科,尤其是在知識飛躍的'21世紀,各種新觀(guān)念、新技術(shù)、新理論帶給所有學(xué)科嶄新的發(fā)展。只有勤于思考,多動(dòng)腦筋,善于總結,多看書(shū),多動(dòng)手,多學(xué)習,才能取得不斷的進(jìn)步。

  3、增強醫患溝通能力:在醫患關(guān)系關(guān)系如此緊張的今天,醫患溝通顯得尤為重要。要針對患者及家屬的文化層次、職業(yè)特點(diǎn)、理解能力,進(jìn)行較為形象的比喻,深入淺出地講解疾病的成因,實(shí)事求是地介紹病情,對待患者及家屬坦誠相待,理解患者及家屬的心情。

  4、積極預防醫療差錯及醫療事故的發(fā)生:年輕醫生在臨床工作中要如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè),避免醫療差錯和醫療事故的發(fā)生,要牢記一些技巧:門(mén)診診斷需謹慎;問(wèn)診、查體要細致;輔助檢查要全面;特殊檢查、診療要告知;病案書(shū)寫(xiě)要真實(shí);如有疑問(wèn)要請示;手術(shù)簽字要及時(shí);出院指導要詳實(shí)。

  存在問(wèn)題:

  1、帶教老師臨床工作繁雜,有時(shí)候不能按時(shí)完成計劃安排的帶教任務(wù)。

  2、有些侵入性醫療操作步驟不夠標準,無(wú)菌原則不強。 改進(jìn)措施:

  1、合理安排一線(xiàn)醫生帶教,對帶教醫生不定期進(jìn)行全面考核評定,全面提高帶教醫生的素質(zhì)。

  2、對于規范化培訓醫師嚴格要求。

醫師培訓總結8

  一、進(jìn)一步完善“三基三嚴”考核制度,健全組織結構。

  我院十分重視醫療技術(shù)人員的培訓工作,建立了培訓考核制度,并根據上級的要求不斷的健全和完善;我院成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院醫療技術(shù)人員進(jìn)行培訓與考核。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過(guò)程的監督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來(lái)抓,嚴格督促落實(shí),考核成績(jì)與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)晉升掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”培訓的效果。

  二、加強醫護人員三基三嚴強化培訓的認識。

  加強了對醫療技術(shù)人員進(jìn)行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺(jué)性。對副主任醫師以下人員三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  三、認真進(jìn)行住院醫師規范化培訓工作

  今年我院接受住院醫師規范化培訓的人數為108人,其中臨床住院醫師85人,醫技科室住院醫師16人,其他7人。其中有52人完成了年度培訓計劃,取得了所需學(xué)分。另有56人正接受規范化培訓(20xx新職工)。本年度住院醫師師資培訓工作主要完成了以下工作:

 。ㄒ唬┘訌娏伺R床住院醫師的輪轉考核。今年所有參加輪轉的臨床住院醫師均按計劃要求完成了輪轉。新分配職工在上級醫師的指導下,較好

  的'掌握了基礎理論、基本知識,提高了臨床技能。

 。ǘ┌凑找幏痘嘤柕囊,繼續開(kāi)展以“三基”內容為主的多種形式的專(zhuān)業(yè)培訓。包括參加科室大查房、疑難和死亡病例討論、讀書(shū)報告會(huì )等活動(dòng)。此外,我們還積極鼓勵各科室申報和參加國家級或省級的繼續醫學(xué)教育項目,今年我院承辦了國家級繼續醫學(xué)教育項目4項,省級繼續醫學(xué)教育項目16項。通過(guò)這些活動(dòng)和措施,促進(jìn)和提高了醫務(wù)處人員特別是年輕醫師的學(xué)習。

 。ㄈ┓e極營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境,拓展住院醫師的臨床思維和科研能力。今年我們邀請院外的專(zhuān)家舉辦“通過(guò)典型案例分析醫療糾紛發(fā)生的原因及預防對策”、“腫瘤醫生如何發(fā)表學(xué)術(shù)論文”、“臨床有效輸血及輸血風(fēng)險控制”、“胰腺癌治療的趨勢與轉化性研究”、“抗菌藥物合理使用”等學(xué)術(shù)講座13次,另外科室也積極開(kāi)展了多種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng),傳達國內外有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì )議精神以及各專(zhuān)業(yè)的最新進(jìn)展。

  四、認真進(jìn)行醫師“三基”

  培訓與考核工作為加強醫師特別是年輕住院醫師以及主治醫師的培訓,除不斷開(kāi)展以“三基”為重點(diǎn)的培訓外,還認真進(jìn)行了相關(guān)理論與操作考核。今年年底我們對全院臨床和醫技科室低年資醫師進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)理論考試,參考人員280余人,并對成績(jì)優(yōu)異的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰及獎勵;另外,對臨床住院醫師書(shū)寫(xiě)的病歷(每人2份)予以檢查,病歷質(zhì)量評價(jià)均為甲級。

  五、建立考核檔案

  年終將考核的情況與結果進(jìn)行總評,并建立相應的個(gè)人考核檔案,建檔立冊。經(jīng)過(guò)統計,所有參加醫師定期考核的人員均合格。

醫師培訓總結9

  經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的全科醫生的理論和實(shí)踐培訓的學(xué)習,本人對全科醫學(xué)有一定的認知和了解.悉知全科醫師的含義:是一個(gè)面向社會(huì )與家庭,整體臨床醫學(xué)、醫學(xué)康復醫學(xué)以及人文社會(huì )學(xué)科相關(guān)內容與一體的綜合性醫學(xué)學(xué)術(shù)專(zhuān)科.將各科相關(guān)知識技能有機的融為一體,從而服務(wù)于社區和家庭維護與促進(jìn)健康的需要。同時(shí)熟悉和了解全科醫療是一個(gè)對個(gè)人和家庭提供持續性和綜合性保健的醫學(xué)與行為醫學(xué)的寬廣專(zhuān)業(yè).作為全科醫師將在全科醫療中充當重要角色,全科醫師是對個(gè)人、家庭和社區提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟有效的一體化的基層醫療保健服務(wù),進(jìn)行生命、健康與疾病的全過(guò)程、全方位負責式的管理的醫生.在一年的學(xué)習時(shí)間里老師給我們傳授了社區醫學(xué)、全科醫學(xué)、社區預防與保健、社區常見(jiàn)健康問(wèn)題、康復醫學(xué)健康教育與健康促進(jìn)、社區常見(jiàn)疾病的重要照顧、急癥急救、物理診斷、心理障礙與精神衛生數十門(mén)課程,從中了解了社區衛生服務(wù)的特點(diǎn),為了實(shí)施六位一體化服務(wù)體系的所需要掌握的廣泛性的全科醫療知識,尤其是突出了社區衛生醫療健康、疾病、保健等特點(diǎn)的醫學(xué)知識理論受益匪淺.

  20xx年 9月-12月進(jìn)入3個(gè)月的基層實(shí)踐期間,我們到和平路社區衛生服務(wù)中心進(jìn)行了實(shí)地學(xué)習.給我感觸最深的就是社區共同的特點(diǎn),就是充分體現出對廣大居民解決看病

  難看病貴的難題.方便、快捷、周到、便宜、知情接收到全方位的服務(wù)。和平路社區衛生服務(wù)中心基本設施齊全,藥品豐富便宜,開(kāi)展了化驗室(常規化驗生化化驗基本滿(mǎn)足常見(jiàn)病的需要)B超心電圖等.還展開(kāi)了針灸按摩拔罐封閉等多樣化的服務(wù),對諸多疾病后遺癥,慢性病的康復治療起到積極作用. 和平路社區衛生服務(wù)中心的人員配置也趨向規范化合理化,配有高級、中級初級、護師、護士、檢驗師等各類(lèi)職稱(chēng)的醫護人員;還設立衛生預防、婦幼保健專(zhuān)職人員和多名全科醫師.這些合理的人員配備,為和平路社區衛生服務(wù)中心達到以社區為導向,公平有效的維護社區居民的`健康,奠定了良好的技術(shù)基礎

  通過(guò)實(shí)踐更進(jìn)一步認識到做全科醫師,社區醫生在社區職責的重要性.社區醫生可以通過(guò)各種形式(門(mén)診、家庭訪(fǎng)視、健康檔案等)了解居民的健康狀況經(jīng)常通過(guò)各種形式宣傳衛生知識到達健康教育與健康促進(jìn)的目的.通過(guò)實(shí)踐使我們更深刻的認識到全科醫療與專(zhuān)科醫療的區別與聯(lián)系,充分顯示出全科醫師在現今社會(huì )中社區居民的需求中所處的重要地位?傊ㄟ^(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)習深刻的體會(huì )到全科醫師在社區衛生站工作中的重要性,全科醫師肩負著(zhù)在新的歷史時(shí)期中社區居民身體健康的主要責任,這就要求我們在社區工作中的全科醫師需要更加努力,不斷的學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,同時(shí)更重要的是根據自己的崗位和任務(wù),要端正工作態(tài)度和價(jià)值觀(guān);即接受所有

  的服務(wù)對象,對其進(jìn)行首診評價(jià)管理.全科醫師必須對病人的不同需求保持高度的敏感,從而激發(fā)病人的生活態(tài)度和價(jià)值觀(guān)提高病人對健康的認知能力和健康的促進(jìn)素質(zhì),從而實(shí)現全科醫療以人為本人的健康照顧的根本目的.由于從事社區衛生醫療的工作時(shí)間不長(cháng),工作還需深入,對全科醫學(xué)和社區醫學(xué)認識還不夠全面很多理念還停留在專(zhuān)科醫療的模式中,在應對患者的過(guò)程中還存在以醫療為主,以疾病為中心、以醫生為中心的就診模式。對社區常見(jiàn)的健康問(wèn)題、康復醫學(xué),中醫藥照顧等全科醫學(xué)知識還 缺乏全面的了解和掌握,所以要利用有利的條件更新觀(guān)念,改善服務(wù)質(zhì)量和提高醫療服務(wù)效率更好的為社區廣大居民的健康服務(wù)

醫師培訓總結10

  我社區衛生服務(wù)中心自建立“全科團隊”服務(wù)模式以來(lái),中心公共衛生服務(wù)各項工作有了明顯的提高。特別是今年,中心按照有關(guān)規定,以及在上級衛生部門(mén)的指導下,完善了“全科團隊”相關(guān)制度,明確責任,強化人員培訓、完善服務(wù)功能。通過(guò)中心全體工作人員的共同努力,今年中心“全科團隊”做了大量工作,中心的各項公共衛生工作也基本完成,F將今年的有關(guān)工作總結如下:

  一、 完善相關(guān)制度,調整組織機構

  今年中心的“全科團隊管理制度”進(jìn)一步完善,并制定了“全科團隊隊長(cháng)職責”,每個(gè)團隊也相應制定“團隊人員分工職責”,讓責任更明確。

  二、更新居民檔案

  中心全體人員不辭辛苦,利用閑暇、休息時(shí)間開(kāi)展了一次全面的入戶(hù)調查,對居民的健康檔案進(jìn)行更新,對于未建檔居民也要求及時(shí)發(fā)現、及時(shí)建檔。對居民的電子檔案進(jìn)行補充,至20xx年底紙質(zhì)檔案和電子系統錄入達到同步。

  三、為65歲以上老年人免費體檢

  今年,中心再次為轄區建檔的65歲以上老年人開(kāi)展免費體檢活動(dòng),并及時(shí)將體檢結果反饋給居民,根據體檢結果作出相應的健康指導。將年檢表納入居民檔案。

  四、慢病管理

  根據“國家公共衛生服務(wù)規范”要求,中心對轄區的高血壓、

  糖尿病患者進(jìn)行規范管理。定期開(kāi)展健康教育講座,傳播健康知識,逐步讓轄區居民認同健康理念,采納健康的生活方式。做到無(wú)病防病,有病早治,既病防殘。

  五、婦幼保健

  為了更好地做好我轄區婦幼衛生工作,加強孕產(chǎn)婦保健管理,提高住院分娩率,建卡率,我中心人員對社區計生專(zhuān)干、小區負責人進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)的強化培訓,一方面促進(jìn)工作進(jìn)展另一方面借助計生的有利條件擴大宣傳提高廣大居民的.知曉率。在共同的努力下20xx年的婦保各方面工作量和20xx年相比有了明顯的提高。

  六、兒童保健

  掌握了本轄區3歲以下、7歲以下、年度出生數,首次對轄區內托幼機構兒童進(jìn)行了免費體檢,并按要求對0—3歲兒童進(jìn)行4:2:1免費體檢,體檢率較20xx年明顯提高。

  自從中心建立“全科團隊”服務(wù)模式,中心人員和轄區居民變醫患關(guān)系為朋友關(guān)系,使中心各項工作得以更有效更順利的開(kāi)展。

醫師培訓總結11

  住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我科在20xx年度,一如既往的重視住院醫師的培訓,現將工作坐如下總結:

  第一,臨床方面

  我科要求住院醫師分管具體病床,由高年資醫師帶領(lǐng),開(kāi)展日常臨床醫療工作。為避免住院醫師出現依賴(lài)性,影響臨床自主決斷能力,我科在日常工作中,在上級醫師把關(guān)情況下,由住院醫師提出自己的臨床診治意見(jiàn),并參與臨床決策,從而增強了住院醫的獨立自主性和臨床決策能力,為進(jìn)一步擔任總住院醫師做好了準備。高年資住院醫師這種進(jìn)行有針對性的專(zhuān)科培養,以及對危重癥的判斷和處理能力的培養。

  第二,教學(xué)方面

  我科的教學(xué)活動(dòng)是以一帶一形式為主,由主治醫師或副主任醫師帶教,日常遇到的問(wèn)題隨時(shí)講解,內容有很大的隨意性,包括問(wèn)診、查體和完成病歷等臨床基本功訓練,指導如何將書(shū)本知識和臨床聯(lián)系、指導學(xué)習典型病例的典型臨床表現和體征、指導建立正確的臨床思維,有效理解并執行主治醫師的查房意見(jiàn),督導其進(jìn)行有難度、風(fēng)險性高的有創(chuàng )操作、培養高年住院醫師對病患診療過(guò)程的整體把握能力,并對其危重癥搶救方面的能力不足進(jìn)行強化指導。教學(xué)方式采取多樣化,如講座、教學(xué)查房、臨床病例討論、學(xué)術(shù)會(huì )議匯報等。20xx年度我科固定每月舉行一次住院醫師培訓小課,不定期舉行學(xué)術(shù)匯報多次。安排住院醫師外出進(jìn)修學(xué)習3人。

  第三,高尚醫德及溝通能力的'培養

  我科在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣,潛移默化感染規范化培訓醫師,同時(shí)帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者”,要求住院醫師每日至少查房三次,多與患兒家長(cháng)談心,了解家長(cháng)的困難,用通俗的語(yǔ)言想患兒家長(cháng)解釋病情,規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念,這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。

  第四,參與臨床研究,開(kāi)拓科研思維

  我科在住院醫師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養研究思路和嚴謹的科學(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識、新技能,跟上時(shí)代的腳步。

  第五、加強評估和考核

  建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗,同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。

醫師培訓總結12

  時(shí)光如逝,轉瞬間3年的住院醫師規范化培訓即將結束,這三年來(lái),我學(xué)到了許多課本上和以往經(jīng)歷中所沒(méi)有接觸過(guò)的東西,通過(guò)學(xué)習,我重新認識了醫學(xué)影像學(xué)這門(mén)專(zhuān)業(yè),科室的老師們也以他們豐富的醫學(xué)知識及精湛的醫術(shù)激勵著(zhù)我去不斷的去提升自己、充實(shí)自己。

  以前,我只覺(jué)得醫學(xué)影像學(xué)就是看看片子而已,后來(lái)才發(fā)現醫學(xué)影像學(xué)既可以作為一種醫療輔助手段用于診斷和治療,也可以作為一種科研手段用于生命科學(xué)的研究,診斷主要包括透視、放射線(xiàn)片、CT、MRI、超聲、數字減影、血管造影等,治療主要應用為介入治療、放療等方面。那如何才能成為一面真正的優(yōu)秀的影像科醫生呢?通過(guò)這3年的學(xué)習,以及科室老師們的悉心教導,我總結了幾點(diǎn):1.掌握醫學(xué)影像學(xué)范疇內各項技術(shù)(包括常規放射學(xué)、CT、核磁共振、DSA、超聲學(xué)、核醫學(xué)、影像學(xué)等)及計算機的基本理論和操作技能;2.具有運用各種影像診斷技術(shù)進(jìn)行疾病診斷的能力;3.了解醫學(xué)影像學(xué)各專(zhuān)業(yè)分支的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);4.掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的.基本方法。

  當然,要想成為一名真正的優(yōu)秀的醫生也離不開(kāi)良好的醫德以及基本的社會(huì )道德,尊重病人的人格與權利,做到一視同仁。自覺(jué)遵紀守法,不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關(guān)系,相互學(xué)習,團結協(xié)作;嚴謹求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,精益求精,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  總之,未來(lái)的職業(yè)生涯充滿(mǎn)了挑戰和未知,我也一定不會(huì )放棄對自己的理想的追求,努力成長(cháng)為一名德藝雙馨的醫師。

  最后,再次感謝醫院各級領(lǐng)導、各部門(mén)對我們這些住院醫師規培學(xué)員的重視和幫助。謝謝!!

醫師培訓總結13

  20xx年,醫院的臨床工作取得了快速的發(fā)展,各種醫療運行指標大幅度攀升,特別是平均住院日、床位使用率、門(mén)診及急診就診人數等,與此同時(shí)也意味著(zhù)住院醫師的臨床工作量明顯增加。不言而喻,臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實(shí)踐的機會(huì ),從臨床能力培訓的角度是與住院醫師培訓的總體思想相一致的。

  一、業(yè)務(wù)講座情況:

  全年安排內科專(zhuān)業(yè)知識業(yè)務(wù)講座12次,其中請主任醫師進(jìn)行講座2人次,重點(diǎn)安排內科各項規章制度、內科常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養,科研能力提高等方面,使剛踏入醫院的住院醫生對醫院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規范化管理。

  二、轉科交流情況:

  今年住院醫師繼續實(shí)行轉科學(xué)習,包括內兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫科,轉科使剛參加工作的醫生開(kāi)拓了視野,為今后工作奠定了良好的基礎。同時(shí),其他科室也向我科派了來(lái)住院醫生,我們也對其進(jìn)行了神經(jīng)科的知識講授。

  三、、住院醫師規范化培訓:

  根據甘肅省住院醫師規范化培訓的要求,對住院醫師進(jìn)行規范化培訓,嚴格“三基”訓練和出科考核,參加了本年度的考試,均通過(guò)考試。

  四、住院醫師考勤情況予以登記,開(kāi)展讀書(shū)會(huì )、病例大討論情況等。同時(shí),開(kāi)展了匿名評教活動(dòng),請住院醫師就輪轉計劃執行情況、

  專(zhuān)業(yè)知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進(jìn)行評教,參考住院醫師評教和總帶教老師互評,優(yōu)秀者上報人事備案職稱(chēng)晉升優(yōu)先考慮。

  各帶教老師也對住院醫師培養深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽(yù)。大家總結如下,

  第一,均嚴格按照輪轉計劃實(shí)施,無(wú)隨意更換,

  第二,學(xué)員積極性很高,求知欲很強。住院醫師培訓期間最能體現訓練的高強度,包括在指導老師帶領(lǐng)下進(jìn)行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線(xiàn)教師的職責。要順利實(shí)現這些使命,組織住院醫師強化學(xué)習和訓練是行之有效的辦法。

  第三,帶教老師帶教嚴格,在醫德醫風(fēng)和臨床技能方面均嚴要求。他們表示,對于住院醫師除了專(zhuān)業(yè)知識要培養好,更要關(guān)心他們的生活、心理,讓他們體會(huì )到科室的溫暖,這樣更有利于培養工作的開(kāi)展。

  李主任認為,我院的'住院醫師的主動(dòng)性較前面幾屆要高,內科開(kāi)展的讀書(shū)會(huì )和病例討論已初具成效,當前,在深化我國醫藥衛生體制改革的新形勢下,住院醫師規范化培訓作為醫學(xué)終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節,是向專(zhuān)科醫師發(fā)展的必備階段,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成的必由之路,也是提高醫療服務(wù)水平,保證醫療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

醫師培訓總結14

  本人于xx年8月起,開(kāi)始住院醫師規范化培訓。這一年來(lái),在醫院的領(lǐng)導帶領(lǐng)和提攜下,堅持以十八大精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了臨床醫生的崗位職責。

  一、強化業(yè)務(wù)學(xué)習。

  增強服務(wù)意識醫學(xué)是門(mén)博大精深的科學(xué),深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學(xué)習,一方面從其他途徑了解和學(xué)習醫學(xué)知識,積極參加院內和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷吸取醫學(xué)的新知識和新進(jìn)展;在工作學(xué)習期間,積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習并討論發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過(guò)自己的努力學(xué)習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療,手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過(guò)關(guān),多次參加醫院組織的“心肺復蘇”考核并取得成績(jì)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì )議,拓寬了視野。參加了醫院組織的到沈陽(yáng)陸軍總醫院急診科為期1個(gè)月的短期培訓,收獲頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類(lèi)急性病的搶救拮施和流程,認識并熟練操作了新的急診設備。通過(guò)不斷學(xué)習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經(jīng)驗,增強了自己的服務(wù)意識。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),誠信團結。

  在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時(shí),能夠及時(shí)與病人溝通,較快的完成簡(jiǎn)單的'檢查和詳細的病史情況,能及時(shí)的書(shū)寫(xiě)并完成病歷。在自己有主管的病人時(shí),我能夠做到全程監護,隨時(shí)觀(guān)察病人情況,能及時(shí)的向上級醫師反饋病情,能較快較好的遵醫囑執行病情,病人出院時(shí)能積極熱心的幫其辦理出院手續,使病人順利出院。在與病人交流溝通時(shí),我能夠做到真誠熱心的交流,當然在醫患溝通交流時(shí),我的不足是不耐心,如工作繁忙時(shí)、情緒差些時(shí)都會(huì )有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現,在今后的工作中,我會(huì )在這方面改進(jìn)的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想態(tài)度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛(ài)新同志,并能?chē)栏褚笞约翰辉诒澈笾肛熕说牟皇,少說(shuō)多做,在這方面我將繼續保持,努力提高,做一個(gè)受大家歡迎的人。在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,并一貫以能取的他人的信任為行事準則,盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,并能及時(shí)與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閑時(shí)間也能幫他人做些事情,我的婦幼工作有時(shí)任務(wù)量大時(shí),大家也能熱心積極地幫我分擔,在今后的工作中,我將繼續保持好的交流習慣,繼續發(fā)揚團結互助的精神。

  三、兒童預防保健工作方面進(jìn)一步提高。

  我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,責任重大,其工作要求是細致、耐心、長(cháng)期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務(wù),如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類(lèi)、二類(lèi)疫苗的區別及價(jià)格。健康教育的宣教能有條不紊的開(kāi)展進(jìn)行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我會(huì )改正不足,進(jìn)一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在20xx年里,工作中的體會(huì )和總結就是這些。

  四、未來(lái)的計劃。

  為了保持優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,下面再根據工作總結,把20xx年里的個(gè)人工作計劃制定如下:

  1、努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,理論知識和臨床操作都要加強。在兒童預防保健工作方面,要向前輩學(xué)習以提高自己的工作能力,建立健全各種表冊,及時(shí)準確上報各種報表和數據,積極配合上級指派的臨時(shí)任務(wù)。

  2、繼續保持發(fā)揚“愛(ài)崗敬業(yè)、誠信團結”的精神。在病歷書(shū)寫(xiě)上,進(jìn)一步提高自己的體格檢查水平,完善病史搜集的能力,改進(jìn)書(shū)寫(xiě)時(shí)的用語(yǔ)和習慣。

  3、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診;病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。

  4、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛(ài),關(guān)心他人,要繼續保持團隊精神。

  5、出勤方面要向先進(jìn)看齊,做到?jīng)]大事沒(méi)急事不請假。在醫患溝通時(shí),做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,并能做到善于和患者溝通。

  總之,我在這一年的工作當中,進(jìn)步很大,不僅在業(yè)務(wù)上,還是在待人接物上,都能有較好的表現;在這一年中,不足也很多,在醫患溝通上、病歷書(shū)寫(xiě)上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點(diǎn)。

醫師培訓總結15

  光陰似箭,三年的住院醫師規范化培訓即將結束,而我,也從一個(gè)剛踏出校園的醫學(xué)生,逐漸成長(cháng)為一名合格的住院醫師,在此期間,雖然有過(guò)遲疑,有過(guò)遺憾,但不變的依然是一顆積極向上的心,依然懷揣著(zhù)對醫學(xué)事業(yè)的熱愛(ài)與執著(zhù)。

  工作上,我積極遵守各個(gè)科室的規章制度,在帶教老師的指導下,不斷夯實(shí)醫學(xué)知識,提高臨床技能,努力解決患者疾患。從日常查房到獨立值班,我深知有壓力,才有動(dòng)力。從剛開(kāi)始的跟班,每日簡(jiǎn)單的書(shū)寫(xiě)文書(shū),到后來(lái)在各個(gè)科室獨立值班,如神經(jīng)內科、呼吸內科,消化內科等,似乎有我的夜班總是不大太平。而夜班也總最是磨煉人的,從急性腦出血,呼吸衰竭,消化道大出血,肝性腦病,急診各種會(huì )診,我的夜班總是忙忙碌碌,從剛開(kāi)始的不知所措到后來(lái)逐漸學(xué)會(huì )與患者溝通,按規范處理急癥病人,請會(huì )診,請示內科二線(xiàn)等等,這期間,我不斷向科內老師請教,也查閱各類(lèi)指南,這使我不斷成長(cháng)。當然,也包括很多基本操作的訓練,因為帶教老師的耐心指導,以及給予不斷的操作機會(huì ),現在的我基本都能獨立完成各項操作。而如果說(shuō)臨床是一種使命,那么教學(xué)就是一種傳承,現在的我,也學(xué)著(zhù)將自己學(xué)到的'知識、工作經(jīng)驗、技能操作與我們的實(shí)習生, 新一屆的輪轉規培生分享,能做到基本的帶教。

  學(xué)習上,我深知:醫學(xué)是一門(mén)既有廣度又有深度的學(xué)科,需要養成終身學(xué)習的習慣。因此,在課余時(shí)間的我,也會(huì )拿起專(zhuān)業(yè)書(shū),對照著(zhù)臨床上遇到各類(lèi)疾病,以便更好的加深記憶。而往往課本上的知識落后于臨床上的最新指南,因此需要我不斷查閱文獻,學(xué)習最新指南,參與各項會(huì )議活動(dòng),從而加強對疾病的認知。而面對一些臨床上的疑難雜癥,一些有意思的病例,我喜歡及時(shí)記錄下來(lái),并寫(xiě)下自己的一些體會(huì )和感悟,尤其在風(fēng)濕免疫科以及神經(jīng)內科,我遇到很多罕見(jiàn)病例,從我們自身的診治過(guò)程到外院專(zhuān)家協(xié)助會(huì )診,雖然歷程艱辛,但最后能明確診斷,這中間的反復推理及鑒別診斷,總讓我受益匪淺。而正是平時(shí)注重基礎知識的積累,因此每次出科考及年度考試中都取得了優(yōu)異的成績(jì),在職業(yè)醫師考試中,以高分順利通過(guò)考核,也曾以第一名的成績(jì)獲得了20xx年度住院醫師規范化培訓“優(yōu)秀學(xué)員”的稱(chēng)號。在此次結業(yè)考核中,也以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利通過(guò)了理論與實(shí)踐兩次考核。

  平時(shí)的我也不忘英語(yǔ)學(xué)習,無(wú)論從外文文獻閱讀,還是便于以后的交流,都需要良好的英語(yǔ)基礎。因此,我積極參與醫院組織的英語(yǔ)各種學(xué)習交流活動(dòng),從剛開(kāi)始與留學(xué)生的交流活動(dòng),到后來(lái)的各種英語(yǔ)演講比賽,雖然口語(yǔ)不佳,但我相信勤能補拙,因此每次我都認真準備。記得以前每月都有英語(yǔ)出科考PPT匯報,而我總會(huì )挑選臨床上一些有意思的臨床案例,做成英語(yǔ)PPT,因為對我來(lái)說(shuō),這不僅是個(gè)考核,也是個(gè)機會(huì ),一個(gè)從挑選素材,到整理資料,翻譯,解說(shuō),鍛煉口語(yǔ)的機會(huì ),每次我都能從中都能收獲良多。當然,每次英語(yǔ)出科考PPT都能得到老師們的夸獎,獲得不錯的成績(jì)。而現在,已經(jīng)定科的我,也開(kāi)始負責科室內留學(xué)生英語(yǔ)帶教的任務(wù),雖然還有很多專(zhuān)業(yè)詞匯不熟悉,發(fā)音不標準,但是所謂教學(xué)相長(cháng),與他們交流的過(guò)程,我也不斷開(kāi)始鍛煉自己的口語(yǔ)能力。除此之外,在平時(shí)醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng),我也積極參與,現在已經(jīng)順利通過(guò)了BLS、ACLS等急救課程,通過(guò)麻方、抗生素考核等等。

  在政治思想方面,身為一名黨員,我深知要保持思想上的先進(jìn)性,雖然工作繁忙,但我仍主動(dòng)參與各種團組織,黨組織相關(guān)活動(dòng),參加各種黨內學(xué)習,支部活動(dòng),也曾獲得20xx級院級優(yōu)秀團員的稱(chēng)號。也希望在以后能多多參與支部組織的各項義診活動(dòng),貢獻自己的一份綿薄之力。

  三年來(lái),在醫院這個(gè)大家庭中,我獲益良多,從懵懵懂懂到逐漸成長(cháng),醫院給我們年輕人提供了一個(gè)很好的平臺,這里有優(yōu)秀的帶教老師,有一群一起奮進(jìn)的年輕同事,有一個(gè)優(yōu)秀管理團隊,我很慶幸能在這樣的環(huán)境下工作與學(xué)習。希望在未來(lái)的日子,自己能繼續鎖定目標,踏踏實(shí)實(shí)工作,為成為一名優(yōu)秀的醫務(wù)工作者奮斗終生。

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