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雙減政策師德培訓總結（精選19篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的雙減政策師德培訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
雙減政策師德培訓總結 1
5天的師德培訓很快就過(guò)去了，雖然只有短短的5天，我卻從中學(xué)到了很多東西！本次培訓我們研讀了《教育熱點(diǎn)問(wèn)題的師德思考》，聆聽(tīng)了張校長(cháng)做的《強國必先強教》的報告，深知作為一名人民教師對于祖國培養未來(lái)人才的重要作用，這就要求我們必須做一個(gè)極富責任感的教師！
一個(gè)有責任感的教師，首先是一個(gè)對自己有責任感的人。有責任感的教師才是值得學(xué)生和家長(cháng)信賴(lài)的好教師。從教師的職業(yè)道德來(lái)講，一個(gè)教師不管你想不想做出點(diǎn)成績(jì)來(lái)，都必須具有強烈的責任感。沒(méi)有人能指望一個(gè)對自己不負責任的人，會(huì )對學(xué)生和學(xué)校負責，會(huì )把自己的命運和祖國的未來(lái)聯(lián)系起來(lái)。
對自己有責任感，就要對自己的教育人生有一個(gè)清醒的認識和規劃，而不是做一天和尚撞一天鐘�，F在，我們教育系統有各種專(zhuān)業(yè)上的榮譽(yù)稱(chēng)號，各種階梯式榮譽(yù)的'設計是教育部門(mén)為教師，尤其是我們青年教師一步步規劃自己的教育人生和實(shí)現教育人生的價(jià)值，做了有益的引導工作。在正常追逐這些榮譽(yù)的過(guò)程中，我們年輕教師也一定能走出一個(gè)越來(lái)越燦爛、精彩的教育人生來(lái)。
真所謂“沒(méi)有責任就辦不好教育”。一個(gè)有教育責任感的教師，一定要正確認清和對待教師的責任。作為教師，我們的責任無(wú)處不在，如果沒(méi)有責任意識，就不會(huì )明白自己的職守，不會(huì )明確自己肩負的歷史使命，也就辦不好教育。因此，我們教師必須知責任、明責任、負責任和盡責任。
提高教師的責任意識、責任能力，是加強教師道德修養的核心內容之一。要成為一名合格的教師，始終需要責任意識的推動(dòng)。實(shí)踐證明，一個(gè)受到良好的責任教育并有責任意思的教師，在人生道路上也比較容易有所作為。一個(gè)對國家與社會(huì )有高度責任感的教師，既能給學(xué)生以戰勝困難的勇氣和智慧，又能幫助學(xué)生不斷修正前進(jìn)的方向。作為一名踏踏實(shí)實(shí)的教師，我們除了要有一般意義上教師的優(yōu)秀品質(zhì)外，還應該立足于學(xué)校的發(fā)展，將生活與生命融入學(xué)校發(fā)展的建設中，為學(xué)校的發(fā)展進(jìn)步發(fā)光發(fā)熱。
其實(shí)，教師只不過(guò)是一種社會(huì )職業(yè)，它可以是一些人所熱愛(ài)的事業(yè)，也可以是謀生的手段；可以是高尚的，也可以是平凡的。讓我們用真心、真情、真愛(ài)去實(shí)踐我們所肩負的責任。
雙減政策師德培訓總結 2
作為“培養德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人”的教育事業(yè)，更是責無(wú)旁貸地肩負著(zhù)建設“先進(jìn)文化”的歷史重任。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。在構建和諧社會(huì )的新形勢下，我們要培育“四有”新人，必須堅持德育創(chuàng )新，加強德育工作隊伍建設。因此，我校把對德育隊伍工作能力的培訓納入學(xué)校工作計劃，作為整體促進(jìn)學(xué)校德育工作的一條重要途徑。
每學(xué)期邀請專(zhuān)家就德育理論、德育途徑和方法進(jìn)行專(zhuān)題講座，不斷提高認識，形成共識，做到四個(gè)明確：一是明確學(xué)校是未成年人思想道德建設主渠道、主陣地、主課堂；二是明確教師的根本任務(wù)是教會(huì )學(xué)生做人；三是明確德育工作是學(xué)校的系統工程。對教師進(jìn)行心理健康知識方面的講座，一方面提高教師自身的心理健康水平，另一方面提高教師利用心理知識輔導學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的能力。加強師德建設，進(jìn)一步增強全員育人、全程育人的意識，倡導用高超的'師能體現高超的師德。加強德育處人員學(xué)習和培訓，提高崗位工作能力，及時(shí)高效地完成各項工作，塑造良好的處世形象。采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”，多種形式開(kāi)展班級管理經(jīng)驗和技巧的交流。充分利用德育處的活動(dòng)機會(huì )，始終把常規的工作方法和技巧作為教研活動(dòng)的重點(diǎn)，對教育工作中出現的某些棘手問(wèn)題，展開(kāi)討論，集思廣益，共同商討解決辦法。充分挖掘學(xué)校的現有教育資源，開(kāi)展德育課題研究，以此推動(dòng)學(xué)校的德育工作。通過(guò)師徒結對子，狠抓青年班主任業(yè)務(wù)技能的培訓，提高班主任業(yè)務(wù)能力，強調班主任工作從細節做起。選拔骨干班主任參加市區班主任技能培訓，發(fā)揮骨干帶頭作用，形成以點(diǎn)帶面的良好的工作局面。
10月份，開(kāi)展題為“我的治班理念”的班主任論壇，提煉班主任“治班格言”，撰寫(xiě)教育隨筆或個(gè)案分析，試行班主任首席制(一屆兩年)，推出我校的名班主任；依據德育工作職責，試行“項目管理”，強化“精細管理”，進(jìn)一步完善評估體系，樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的意識，做好深入年級的指導與管理工作，在管理中要效能，在管理中要質(zhì)量。
雙減政策師德培訓總結 3
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本，師德師風(fēng)學(xué)習總結�！钡降资裁词菐煹聨燂L(fēng)？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風(fēng)，是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。
愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦，有教無(wú)類(lèi)……這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢？我認為，作為一個(gè)人民教師，有強烈的責任心是最基本的，這種責任心主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、對全體學(xué)生負責。
教師教書(shū)育人應是面對全體學(xué)生。我們當教師一踏進(jìn)校門(mén)的那一天起，便對每一位學(xué)生負起責任，必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。
二、對學(xué)生未來(lái)負責。
對于教育是一個(gè)長(cháng)期發(fā)展過(guò)程，同時(shí)又是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程。一個(gè)環(huán)節出現缺陷會(huì )給其他環(huán)節構成困難，從而影響學(xué)生的正常成長(cháng)。我們教師應該立足現今，著(zhù)眼未來(lái)，以苦為樂(lè )，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著(zhù)想，為家長(cháng)負責，為學(xué)生負責，為我們祖國千秋大業(yè)負責。
三、對學(xué)生所授的知識負責。
教師所傳授，對學(xué)生來(lái)說(shuō)都是新知識，對知識的第一印象會(huì )給學(xué)生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學(xué)。教書(shū)育人是一項職責重大的嚴肅工作，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學(xué)生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科，滿(mǎn)堂灌等方法來(lái)教學(xué)學(xué)生。這樣，就要求教師自身應當有淵博的'知識，通達的學(xué)識，應當能夠對科學(xué)知識的嚴密系統有通透的理解，如此才能在教學(xué)過(guò)程中做到鉤深致遠，游刃有余，知識才能被學(xué)生所接受理解，內化為學(xué)生的知識結構，并轉化為學(xué)生解決問(wèn)題的能力，才能完成了知識傳授的過(guò)程。教師作為一種職業(yè)，在人類(lèi)社會(huì )發(fā)展中起著(zhù)橋梁和紐帶作用，承擔著(zhù)人的思想文化傳播，新生一代的培養，各種社會(huì )所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養，才能培養出明禮誠信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng )新精神的高素質(zhì)人才。
雙減政策師德培訓總結 4
x月x日—xx日，我園全體教師在實(shí)驗幼兒園園長(cháng)的帶領(lǐng)下參加了為期天的教師師德培訓活動(dòng)。本次師德培訓結合幼兒園實(shí)際，開(kāi)展的培訓形式多樣，內容豐富，主題明確，重點(diǎn)突出教師的愛(ài)心、責任心。園長(cháng)親自作了《幼兒教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)八步階梯》的講座；另外還觀(guān)看了“弘揚中華經(jīng)典文化、做個(gè)有道德的人”的光盤(pán)；同時(shí)教師間還寫(xiě)了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進(jìn)行交流，大家深感頗有收獲。
�。�1）通過(guò)師德培訓，教師們對教育的價(jià)值有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標“不僅要學(xué)會(huì )學(xué)習，還要學(xué)會(huì )做人和學(xué)習生活。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著(zhù)我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應該做一個(gè)有理有節的人。作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的職業(yè)規律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽(yù)。
�。�2）通過(guò)師德培訓，幼兒教師的執教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心地熱愛(ài)，無(wú)私的關(guān)懷。我們會(huì )更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì)；明確在教育過(guò)程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問(wèn)題，做好工作，為家長(cháng)服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的`內在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。
�。�3）通過(guò)學(xué)習，大家表示要做兒童世界的守護者。我們的教育，不是簡(jiǎn)單的教授知識，歸根結底，是教出一個(gè)健全的，和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個(gè)有心人，善于觀(guān)察兒童的生活與學(xué)習，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學(xué)會(huì )“教”，更應學(xué)會(huì )“學(xué)”，學(xué)會(huì )反思、學(xué)會(huì )研究、學(xué)會(huì )做人。教師們清楚了執教能力建設蘊含著(zhù)豐富的內涵，它不僅包含教師的素養、教學(xué)能力、教學(xué)方式，還包含教師教書(shū)育人等多方面的能力。
大家表示在今后的工作中，要借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)驗，積極反思，使自己的各方面都有所進(jìn)步！
雙減政策師德培訓總結 5
為了促進(jìn)我校的可持續性發(fā)展，提高教師內涵，加強教師道德修養。我校圍繞“學(xué)習先進(jìn)事跡爭當最美教師”的主題。全員認真積極地參加了這次暑期師德培訓活動(dòng)。通過(guò)這次教師們普遍反映收益頗多。
講師團的師德分享如春風(fēng)化雨，給了我們教師很多感悟。也給了我們教育管理者太多的啟發(fā)。如何以人為本，如何尊重學(xué)生，如何用有限的時(shí)間創(chuàng )造無(wú)限的價(jià)值，如何做學(xué)生的榜樣，如何讓師愛(ài)滋潤學(xué)生心田？都值得我們學(xué)習和反思。
25日、27日和28日我們采用了自學(xué)和集中學(xué)習的方式學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮金等行為的規定》、《溫州市教師職業(yè)道德行為“十不”規定》。
我們在學(xué)習中感悟了許多道理，學(xué)到了很多做事做人的方法，收獲了以往的培訓中感受不到的經(jīng)驗和體會(huì )，這種培訓方式深得老師們的喜歡。
時(shí)代在進(jìn)步，學(xué)生在發(fā)展，作為教師，我們不可能只局限于教科書(shū)和參考書(shū)的有限信息中，埋頭于三尺講臺上。我們必須要通過(guò)各種途徑提高自己對教育對社會(huì )對學(xué)生的認識，我們要去了解國際教育形勢，社會(huì )現狀，當今學(xué)生特征，各種新理念、形式、方法等。我們需要不斷地調適自己，調整自己的觀(guān)念、心態(tài)、方法，以適應我們的工作，更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
我們的師德培訓不能只停留于學(xué)習上，應體現在我們的工作中，使我們的具體行為發(fā)生改變。通過(guò)這次的拓展訓練，我感受到，關(guān)于精神、心理、心態(tài)等這些似乎無(wú)形的東西，知道和實(shí)際去做是不同的。有些理念，只有面對實(shí)際問(wèn)題時(shí)才能體現出來(lái)。就像我們知道要戰勝自己的“恐懼心理”，才能跨過(guò)“斷橋”，但只有在真的站在高處的`斷橋上，別無(wú)選擇，只能往前時(shí)，才感到這種沖擊的強烈。只有不斷地經(jīng)歷這種體驗，一次次“跨過(guò)斷橋”，我們才能使“挑戰自我、戰勝自我”這個(gè)理念成為我們性格和行為習慣的一部分，成為屬于我們自己的東西。師德學(xué)習也是這樣，不應該只停留于我們的精神狀態(tài)，更應該化為可操作、可強化的行為訓練。
“立德樹(shù)人，做“四有”好老師”，希望這句話(huà)能成為我們教師平凡教育工作中不平凡的行為習慣。
雙減政策師德培訓總結 6
5天的師德培訓很快就過(guò)去了，雖然只有短短的5天，但是豐富的學(xué)習內容，靈活多樣的學(xué)習方式，還是讓我從中學(xué)到了很多的東西。無(wú)論是鄭局長(cháng)樸實(shí)、案例典型而生動(dòng)的言語(yǔ)描述報告，還是最美教師們的那些感人事跡與精彩演講，都給我留下了深刻的印象，一次又一次地撥動(dòng)了我心底深處的那根弦，激發(fā)了想做得更好、要做得更好的內驅力和原動(dòng)力。
經(jīng)過(guò)這5天的精神洗禮之后，我又回過(guò)頭來(lái)，仔細的閱讀了鄭局長(cháng)的講話(huà)，那些生動(dòng)而典型的事例，顯得特別豐滿(mǎn)，紛紛躍然于紙上。雖然鄭局長(cháng)一再強調這不是他的專(zhuān)題報告，而是他自己的所思、所想，但我覺(jué)得他這是立足于實(shí)際的思考，想得恰到好處。
有時(shí)候，常常在想，現在我們每年都在講師德，道師魂，鑄師品，可每年還是有那么多師德敗壞的事例呢？那么問(wèn)題出在哪里呢？我想，僅僅靠這樣的師德培訓去改變那些教師的個(gè)人品質(zhì)，是相當困難的，甚至是難以完成的。那么這樣的培訓，還有什么意義呢？
這些年來(lái)，一直在渾渾噩噩中，接受、完成著(zhù)這樣的'培訓，直到這次，聽(tīng)了鄭局長(cháng)的講座之后，我才忽然覺(jué)得，我們的師德培訓最需要什么東西——責任與情感。這兩年來(lái)，在我們這樣的平凡的教育崗位上，走出了像張麗莉那樣不平凡的老師，她是師德的楷模，但我們不可能要求每個(gè)老師都做到這樣。如果全民性質(zhì)的師德培訓都是以這么高度的“師魂”去要求每個(gè)教師，就會(huì )讓師德培訓處于虛空的位置，反而不利于師德培訓精神的落實(shí)，所以，這次聽(tīng)了鄭局長(cháng)的報告之后，我有一種重新出發(fā)，特別實(shí)在之感，也許這是他立足于實(shí)際，又能從師德的基礎出發(fā)，旁征博引地通過(guò)大量案例進(jìn)行闡述與分析，特別震撼。
聽(tīng)罷鄭局長(cháng)的講座，已經(jīng)有四天了，但鄭局長(cháng)所思、所想提出來(lái)的三個(gè)觀(guān)點(diǎn)，依然深深的印在我的腦海里，總是不經(jīng)意間跳出來(lái)，是的，我們真的需要。
我們需要通過(guò)增強“三感”，即“對學(xué)校的認同感、對學(xué)生的責任感和對職業(yè)的自豪感”，盡心盡力地來(lái)履行使命；我們需要通過(guò)提升“三力”，即“學(xué)習力、創(chuàng )造力和引導力”，全心全意地來(lái)教書(shū)育人；我們更需要秉持意愿、胸懷“三心”，即“愛(ài)心、耐心和細心”，真心實(shí)意、誨人不倦地完成自己的使命，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康、成長(cháng)。
雙減政策師德培訓總結 7
一年一度的學(xué)校暑期師德培訓活動(dòng)又一次開(kāi)始，在短短的數日內，師德培訓不僅加強了教師本身對教育的認識，也注重了教師素質(zhì)品德的培養，通過(guò)法律法規辦法的學(xué)習，也提高了教師的法律素質(zhì)。本次培訓雖然短暫，但收獲卻是非常大，對自我成長(cháng)和教育教學(xué)工作非常有意義。
本次培訓，收獲最大的是聽(tīng)取了著(zhù)名特級教師、來(lái)自杭州現代實(shí)驗小學(xué)副校長(cháng)張祖慶老師的精彩講座。張祖慶校長(cháng)講座主題是“在路上我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)敘事”，介紹了張校長(cháng)從踏上教師崗位奮斗到現在成為全國著(zhù)名的特級教師的成長(cháng)過(guò)程。每個(gè)人的成長(cháng)都不是一帆風(fēng)順的，坎坎坷坷，起起伏伏都是平常的'，如何面對大大小小的起起落落，張老師給出了寶貴的建議，我從張老師的的經(jīng)歷中記住了這些話(huà)，“無(wú)路可走的時(shí)候從墻上開(kāi)一扇窗出去”，每個(gè)人都不是幸運兒，當遇到挫折的時(shí)候，即使無(wú)路可走，也不能放棄，自我放縱是不可能成功的；“在跌倒的地方撿起沙子，在歲月的蚌里，它們會(huì )變成珍珠”，在成長(cháng)過(guò)程中每一次的失敗都是積累成功的經(jīng)驗；“不一定成名，一定要成長(cháng)”，“不一定要大獲成功，一定要渴望成功”，工作是生活的一部分，在工作中要自信樂(lè )觀(guān)，渴望成功。
聽(tīng)完張校長(cháng)的講座，反思自己這3年的工作，應該說(shuō)現在的我們有更有利的條件和更多的機會(huì )，關(guān)鍵還是自己對工作的熱愛(ài)，對自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的正確對待。
本次師德培訓我們還認真學(xué)習了最美司機吳斌的事跡，在吳斌的事跡中，一個(gè)詞“責任”很好被詮釋了，而對教師，對學(xué)生的責任，對教書(shū)的責任，對工作的責任，所有工作也在“責任”中。做一個(gè)有責任的老師是我的目標。每一個(gè)教師都是帶著(zhù)重大的責任站在三尺講臺上的。這次暑期進(jìn)行了學(xué)生家訪(fǎng)，在走訪(fǎng)過(guò)程中，感受到了家長(cháng)對孩子的關(guān)心重視，也更加重了我肩上的責任，面對新學(xué)期新任務(wù)，我該好好準備。
新學(xué)期開(kāi)學(xué)在即，暑期的師德培訓讓自己有了一些思考，思考自己的成長(cháng)，也思考新學(xué)期的任務(wù)。
雙減政策師德培訓總結 8
近日，為了切實(shí)做好20xx年暑期師德培訓工作，加強教師隊伍建設，深化師德教育，強化教師基本理論素質(zhì)，不斷提升教師的綜合能力和整體水平，溫州英育學(xué)校特別邀請了中小學(xué)云圖書(shū)專(zhuān)委會(huì )主任、浙江師范大學(xué)行知學(xué)院教授、市教育裝備管理中心主任陳建淼做題為《讓書(shū)香成為學(xué)校精神的底色》的專(zhuān)題講座。英育學(xué)校與上江小學(xué)近200位教師聆聽(tīng)了此次講座。
“曬幸�！�、“搶紅包”、“點(diǎn)贊”、“雞湯文”等時(shí)下的流行關(guān)鍵詞，很難與嚴肅的師德培訓聯(lián)系在一起，但陳主任用風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，對這些現象進(jìn)行了點(diǎn)評。用生動(dòng)鮮活、貼近生活的事例作為開(kāi)場(chǎng)白，贏(yíng)得了在場(chǎng)教師的陣陣掌聲。在此后的講座中，陳主任先是介紹了溫州市開(kāi)展“愛(ài)閱讀”活動(dòng)取得的成績(jì)，描繪了溫州市基于“互聯(lián)網(wǎng)+”區域推進(jìn)書(shū)香校園建設取得豐碩成果的美好前景。
隨后，重點(diǎn)介紹了溫州市在實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)如何+圖書(shū)館才能真正讓每一個(gè)孩子閱讀無(wú)處不在”的具體做法――建設中小學(xué)云圖書(shū)館。陳主任以云圖館館與傳統常規中小學(xué)圖書(shū)館（模式）的比較為切入點(diǎn)，結合龍灣區某小學(xué)推廣云圖書(shū)館的具體做法，對中小學(xué)云圖館實(shí)現在技術(shù)上的六大統一、管理上凸顯的五大效益、服務(wù)上體現的四大優(yōu)勢進(jìn)行了詳細的講解，使得在場(chǎng)的.教師對溫州市的中小學(xué)云圖館有了系統、深刻的了解。最后，陳主任建議學(xué)校和教師要向學(xué)生、家長(cháng)宣傳，介紹如何使用云圖書(shū)館并開(kāi)展豐富的的閱讀活動(dòng)，不斷提高云圖書(shū)館的使用效率。
通過(guò)此次講座，加深了老師們對中小學(xué)云圖書(shū)館的了解，為今后更好的開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校書(shū)香校園建設具有得要指導意義。此外，也讓在場(chǎng)的全體教師深深地了解到，通過(guò)云圖書(shū)館實(shí)現全市乃至更大范圍的教育資源完全意義上的共享的廣闊前景及現實(shí)意義。
雙減政策師德培訓總結 9
有人說(shuō)，教師是黑與白的化身，有人說(shuō)，教師是黑與白的載體。以前對這幾句話(huà)只是一知半解，沒(méi)有刻意去了解過(guò)，經(jīng)師德培訓后，我終于對這幾句話(huà)有了一個(gè)較好的詮釋?zhuān)鹤鳛榻處�，生活是清苦的，而他們卻用黑與白的結合，滋潤進(jìn)愛(ài)的甘露陪伴著(zhù)孩子們走向一個(gè)又一個(gè)碩果累累的秋天……
這些師德高尚的老師們，有的扎根山里，卻甘于寂寞，奏出一曲曲絢麗多彩的人生樂(lè )章；有的生活拮據卻從自己微薄的工資中，拿出錢(qián)來(lái)幫助面臨失學(xué)的孩子們；有的身體殘疾，卻用自己健全的人格教育、影響著(zhù)孩子們……
宋開(kāi)菊老師的《春暖自然花盛開(kāi)》讓人感覺(jué)春意盎然。我們知道，班主任工作是繁雜的、清苦的'，她卻從中品味出了愉悅和崇高。她用愛(ài)心、耐心和細心呵護著(zhù)孩子們一顆顆幼小的心靈，讓他們茁壯成長(cháng)：大到國家大事，小到一支粉筆的放置…….；她用博大的母愛(ài)感染著(zhù)孩子們：幫助缺少母愛(ài)的女孩進(jìn)步，幫助偷懶的男孩走向成功……她的事跡告訴我們：作為班主任，要學(xué)會(huì )在繁雜的日常事物中創(chuàng )造快樂(lè )，發(fā)現快樂(lè )，擁有快樂(lè )，做一個(gè)自己快樂(lè )而又帶領(lǐng)著(zhù)大家一起快樂(lè )的班主任。
李維茂老師的《帶著(zhù)思考教學(xué)》讓我感慨萬(wàn)千。教學(xué)近二十載，雖然也曾有過(guò)讓自己沾沾自喜的小小“戰績(jì)”但細細思量，平時(shí)思考的東西太少，很多東西真是只知其然而不知其所以然，現在想想也著(zhù)實(shí)讓人慚愧。歸根結底，平時(shí)讀書(shū)太少。是呀，一個(gè)人，只有不斷讀書(shū)，不斷給自己“充電”，才會(huì )思考，才有的思考。就像一棵樹(shù)必須經(jīng)常給其澆水，否則，時(shí)間長(cháng)了就會(huì )干枯而死的。李老師的報告讓我明白了一個(gè)道理：名師不是說(shuō)出來(lái)的，而是做出來(lái)的。當然，這需要一個(gè)長(cháng)久的磨練過(guò)程。
千百年來(lái)，因為有了教育，歷史的車(chē)輪才會(huì )輾轉不停。作為教師，我們肩上責任重大。
“落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護花�！狈瞰I是永恒的，追求是無(wú)止境的，我愿以這些師德模范為榜樣，將自己的赤誠愛(ài)心無(wú)私地奉獻給教育事業(yè)，奉獻給孩子們。
雙減政策師德培訓總結 10
收獲注定是秋天的主題,這個(gè)十月起我有幸參加了由龍游教師進(jìn)修學(xué)校主辦，全國繼教網(wǎng)承辦的龍游縣師德高中混合式培訓，讓我收獲了太多的感動(dòng)，收獲了太多的正能量。培訓分為六大模塊：模塊一、以德為先，恪守師綱；模塊二、以德修己，竿頭日進(jìn)；模塊三、以德育人，桃李芬芳；模塊四、職業(yè)生涯規劃報告；模塊五、研修總結；模塊六、選修課。給我們授課的都是全國知名的專(zhuān)家學(xué)者，滿(mǎn)腹經(jīng)綸、學(xué)富五車(chē)，或觀(guān)念超前，視角獨特，或幽默風(fēng)趣，妙語(yǔ)連珠，或通俗易懂，深入淺出，說(shuō)師德故事如數家珍，為我們提供了一堂堂精彩的報告，讓我們接受了一次次人生的再教育和心靈的洗禮。每一個(gè)擁有教育情懷的老師,都是深埋在教育土壤里一顆火熱的種子,他們用著(zhù)自己的堅守、創(chuàng )新和擔當走過(guò)一個(gè)又一個(gè)漫長(cháng)的秋冬,為我們講述一個(gè)個(gè)教育春天的故事。
此次師德培訓，讓我更深刻認識到師德的內涵是很寬廣的，但衡量師德的最基本的標準可濃縮為“正己、敬業(yè)、愛(ài)生”六個(gè)字�！熬礃I(yè)”與“愛(ài)生”是師德的核心。一個(gè)教師是否敬業(yè)，是師德建設的一個(gè)很重要的條件；一個(gè)教師是否愛(ài)生，是師德最集中的'表現。教師在愛(ài)生方面主要表現為：從多方面去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，不只是從學(xué)習上，而是從思想、學(xué)習、生活的各個(gè)方面；十分重視保護學(xué)生的自尊心；注意尊重學(xué)生的人格；強調對每一個(gè)學(xué)生負責；重視激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取心；嚴格要求學(xué)生，嚴也是愛(ài)，做到嚴而有度。首先要熱愛(ài)學(xué)生，這是師德的核心。只要愛(ài)學(xué)生，才能愛(ài)教育事業(yè)，才能做好教育事業(yè)，也只有愛(ài)學(xué)生，才能理解學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，才能激發(fā)學(xué)生的潛能。這種愛(ài)是發(fā)自?xún)刃牡�，而又始終貫穿在整個(gè)師生交流之中。
每個(gè)人都擁有自己的教育初心，但在這個(gè)浮躁的時(shí)代，初心常常被我們遺忘。因為忘記了初心，我們常常以知識受授為中心、以灌輸為基本方式；因為忘記了初心，我們常常以分數去衡量一個(gè)學(xué)生，；因為忘記了初心，我們常常把自己處于至尊之位，教室站著(zhù)的永遠是教師，坐著(zhù)的屈服的卻永遠是學(xué)生……
教師和木匠、泥水匠最大的區別，就是木匠、泥水匠面對的是死物，而教師面對的是一個(gè)個(gè)朝氣蓬勃的青春少年。教育是藝術(shù)的再創(chuàng )造，我們應該尊重每個(gè)個(gè)體的差異性，真正做到教書(shū)育人，做學(xué)生成長(cháng)道路的引路人。
雙減政策師德培訓總結 11
學(xué)校組織全體教師認真學(xué)習師德新說(shuō)教師的職業(yè)道德，師德是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則。通過(guò)這次學(xué)習，我認識到教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。
一、堅定從事教育事業(yè)的信念
當前教師行業(yè)出現不安心工作、人員流動(dòng)、跳槽等現象，使很多人不敢說(shuō)："我喜歡教書(shū)。"而我卻想理直氣壯地說(shuō)："教書(shū)真好！"或許我的個(gè)性很適合教書(shū)。名利場(chǎng)上多險惡，而在學(xué)校工作能找到精神上的平和、純正。所以放眼將來(lái)，學(xué)生在社會(huì )上的成功是我一生的幸福，所以，我堅定了從事教育事業(yè)的信念，給教育創(chuàng )造一片藍天。
二、平等對待每一個(gè)學(xué)生
在傳統教育的`影響下，我們教師當中有部分人愛(ài)學(xué)生常常以學(xué)生的學(xué)業(yè)、品德優(yōu)劣作為標準。反之，對一些學(xué)習成績(jì)差、平時(shí)有經(jīng)常違紀的學(xué)生則總是認為"孺子不可教也"，甚至大發(fā)肝火，更甚者動(dòng)之以體罰。其實(shí)，每個(gè)學(xué)生都擁有自己的天空，在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發(fā)現，這就需要教師對他們同樣的傾注一些愛(ài)、一份尊重。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子。教師還應該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，接受所有的學(xué)生，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細節中體現出公正的意識。
三、以身作則，為人師表
我們的行為本身就是一種無(wú)聲的教育，即所謂的"身教重于言傳。首先，教師在業(yè)務(wù)知識、能力素質(zhì)方面要成為學(xué)生的榜樣。如果學(xué)生感到老師"才高八斗、學(xué)富五車(chē)"，肯定會(huì )從內心產(chǎn)生佩服感，從而增強了自己對知識的求知欲，來(lái)向老師看齊；反之逆言。所以我們要不斷充實(shí)和更新自己，才能跟上時(shí)代、社會(huì )的飛速發(fā)展和滿(mǎn)足學(xué)生不斷增長(cháng)的文體知識需求。其次，教師在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用，有德、有才才是一位好教師。為人師表，表里一致，身體力行，以身作則，才能贏(yíng)得學(xué)生的尊重。因此，為人師表者要努力擺正自己做人的目標、方向，不受世俗風(fēng)氣、別人做法的影響，使自己真正成為學(xué)生的表率。
總之，師德是中華優(yōu)秀文化的精萃。既然選擇了教師這一職業(yè)，就要愛(ài)我的職業(yè)，愛(ài)我的學(xué)生，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，以心換心，以愛(ài)博愛(ài)，傾我所有，去換取明天的桃李芬芳。
雙減政策師德培訓總結 12
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的師德師風(fēng)學(xué)習使我受益匪淺，讓我明白了學(xué)高為師，身正為范的真正含義。作為教師，一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生，因此，教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要做到為人師表，以德育人。在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題做以下總結。
在思想方面：我堅持理論學(xué)習，努力提高自身的思想素質(zhì)，嚴格要求自己，遵守教師職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。真正領(lǐng)會(huì )到，只有熱愛(ài)自己所從事的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責地做到既教書(shū)又育人，教育教學(xué)不僅只是給學(xué)生傳授知識，更重要的目的是要教會(huì )學(xué)生怎樣做人。
工作方面：認真研究業(yè)務(wù)，不斷加強學(xué)習，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學(xué)習、相互幫助，發(fā)揚奉獻精神。堅持學(xué)習教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教，盡職盡責、教書(shū)育人。一直以來(lái)我都認真的對待每一位學(xué)生。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間，時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正。愛(ài)與責任是師德之魂，在教育教學(xué)過(guò)程中，平等地對待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。努力與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系。
行為方面：“身教”重與“言傳”，作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。還經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行溝通，向學(xué)生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也經(jīng)常向學(xué)生坦誠地公開(kāi)自己的生活教訓，使學(xué)生真正感受到我不僅是他們的教師，而且是他們的知心摯友。
工作中存在的問(wèn)題：
在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，對學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)了解把握的不夠好，因此解決學(xué)生的思想上的`問(wèn)題和應急問(wèn)題時(shí)措施常常不能得心應手。
今后的改進(jìn)方向：
提高自己的工作責任心，提高自己的品德，堅持以學(xué)生為本，加強業(yè)務(wù)學(xué)習�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，結合自身學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
最后，我想說(shuō)讓我們把尊重和理解學(xué)生當成教育工作中的重點(diǎn)，把這種思想意識變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。從“多一句表?yè)P，少一句批評”做起，從“不體罰學(xué)生”做起，從“帶微笑走進(jìn)課堂”作起，從“低下頭來(lái)與學(xué)生交談”做起，讓尊重和理解落到實(shí)處，讓和諧的師生關(guān)系落到實(shí)處。
雙減政策師德培訓總結 13
經(jīng)過(guò)短暫暑期師德培訓，期中包括學(xué)習溫州教育局鄭建海局長(cháng)的視頻學(xué)習，本校校長(cháng)的專(zhuān)題報告——“貫徹全國職教會(huì )議精神促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”；自學(xué)最美教師陳克素老師等等。其中體會(huì )深切的是，如何做到“愛(ài)心、耐心、包容、理解”。
一、用愛(ài)心來(lái)書(shū)寫(xiě)教育
曾經(jīng)一本書(shū)中看到過(guò)：“當一個(gè)好老師最基本的條件是什么？是擁有一顆愛(ài)學(xué)生的心！”“離開(kāi)情感，一切教育都無(wú)從談起�！睈�(ài)學(xué)生，就必須走進(jìn)學(xué)生的情感世界，把自己當作學(xué)生的朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè )。尤其面對現代社會(huì )下的職高學(xué)生特點(diǎn)，學(xué)生特別渴求得到老師的關(guān)愛(ài)。愛(ài)心還表現為對學(xué)生的贊美與寬容，尊重學(xué)生的成功，哪怕他們只取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)，也不要吝嗇贊美，這能促使他們繼續努力爭取更好的成績(jì)；如果他們犯了錯誤，要細心教導，讓他們感受到教師是因為愛(ài)他們才教導他們的，這樣的教育更有意義，也讓學(xué)生更容易接受！
二、用耐心來(lái)完善教育
教育的耐心需要我們學(xué)會(huì )等待。因為教師不能等待而扼殺學(xué)生的興趣與積極性的事例有很多，相反，等待時(shí)機成熟教育學(xué)生的優(yōu)秀教師也大有人在�！罢d人不倦”也是耐心的體現。教師要耐心地向學(xué)生講解，耐心地等待學(xué)生回答，耐心地聽(tīng)學(xué)生回答，耐心地給學(xué)生解惑，耐心地批評教育學(xué)生，耐心得等待學(xué)生轉變。
三、用包容來(lái)接納學(xué)生
針對這點(diǎn)，尤其適合我們學(xué)校學(xué)生，對學(xué)生“少一些嚴厲，多一些寬容”。教師也是恨鐵不成鋼，學(xué)生一時(shí)不聽(tīng)話(huà)，教師就氣憤不已，瞪眼嚴斥；學(xué)生一時(shí)做到不合已意，教師可能就會(huì )隨口說(shuō)出傷害學(xué)生的話(huà)：“怎么那么笨？”學(xué)生一時(shí)成績(jì)不好，個(gè)別教師可能就會(huì )采用簡(jiǎn)單又直接的方法，放棄這個(gè)學(xué)生，讓其自生自滅。成績(jì)好壞是基礎不好，技能不學(xué)是學(xué)生不主動(dòng)學(xué)習，推卸作為一名教師的最基本的職責。
四、用理解來(lái)引導學(xué)生
理解，是師生溝通的橋梁。它是一種修養和品格，一種對別人不卑不亢的平等對待，一種對他人人格與價(jià)值的.充分肯定。它給成功的學(xué)生以理解，表明對學(xué)生成功的敬佩、贊美；給失敗的學(xué)生以理解，表明對學(xué)生失敗的同情、安慰與鼓勵。只有真正理解了學(xué)生的“攪局行為”，讀懂學(xué)生行為后面的內心渴望，教師才能做出正確的引導!
雙減政策師德培訓總結 14
八月，是生命力最旺盛的季節。萬(wàn)物欣欣向榮，恣意地展示豐盈的姿態(tài)，拼命地承接日光之精華，雨露之滋潤，為秋天的收獲積攢力量。在這個(gè)火熱的季節，教育局特意安排了暑期業(yè)務(wù)學(xué)習，全面落實(shí)新課改精神，促進(jìn)教師隊伍向“專(zhuān)業(yè)化”發(fā)展。聆聽(tīng)了楊昱婷、趙謙翔、韓立福三位專(zhuān)家的精彩報告，猶如在靈魂上受到一次洗禮，站在巨人的肩膀上看到了更為廣闊的世界，天地豁然開(kāi)朗，精神澄澈頓開(kāi)。
隨文識字，圓融無(wú)痕
楊老師是我們文登土生土長(cháng)的名師，她的報告沒(méi)有高深的理論，沒(méi)有空洞的口號，而是用睿智的話(huà)語(yǔ)、豐富的情感、精彩生動(dòng)而又發(fā)人深省的案例，充分展示了圓融教學(xué)的藝術(shù)，使我學(xué)到了許多得心應手的課堂教學(xué)技能。楊老師對低年級語(yǔ)文教學(xué)研究的深入細致。她的“隨文識字”教學(xué)法對我們的教學(xué)實(shí)踐有著(zhù)極強的指導意義。在楊老師的課堂上，學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中既學(xué)到了知識，又受到了藝術(shù)的熏陶，懂得了做人的道理。楊老師對課標的解讀深刻細致，對文本的把握獨特科學(xué)，對課堂的掌控圓融無(wú)痕，高超的教學(xué)藝術(shù)令人折服，于循循善誘中帶領(lǐng)孩子們在語(yǔ)言文字的海洋中徜徉，達到了潤物細無(wú)聲的效果。在隨后的素養展示中，楊老師表演的評書(shū)《張飛請諸葛》讓我們仿佛感受到了評書(shū)藝術(shù)家劉蘭芳老師的風(fēng)采，楊老師深厚的文化底蘊，精彩的個(gè)人素養令人折服。楊老師的報告于我是一種澄清，一種鞭策，一種積淀，更是一種啟迪，一種心靈的震撼和鳴動(dòng)，我將以她為榜樣，在教學(xué)的路上跋涉前行！
于細微之處見(jiàn)智慧
馮衛東教授是一位頗具大師風(fēng)范的智者，他的報告《以微型課題提升教師的教育智慧》令我耳目一新�！昂癯帷�、“麻雀解剖”、“抽絲剝筍”、“沙里世界”的精辟講解，深入淺出的闡述深深吸引了在座的`所有老師。對于課題研究，我們一直認為是專(zhuān)家學(xué)者的專(zhuān)利，聽(tīng)了馮教授的講解，才明白原來(lái)課題研究的切入點(diǎn)可以這么小，離我們是如此之近。在一線(xiàn)教學(xué)中，如果我們能保持一顆敏感的心，發(fā)現教學(xué)中的問(wèn)題，并以此為切入點(diǎn)，進(jìn)行分析、反思、總結、提升，在實(shí)踐中思考，在思考中實(shí)踐，一定會(huì )在摸索中有所收獲。
短短的一天半學(xué)習猶如一道豐盛的精神大餐，我在海吞山塞之余還需像牛那樣細細反芻，慢慢品味，將其變成促進(jìn)我專(zhuān)業(yè)發(fā)展的營(yíng)養及動(dòng)力。專(zhuān)家學(xué)者們的人格魅力令我仰視，教育教學(xué)的道路等待我去實(shí)踐。相信經(jīng)過(guò)這次精神的洗禮，前行的道路將會(huì )充滿(mǎn)光明與驚喜。相信因為漫漫長(cháng)路在腳下，定會(huì )有光明希望在遠方！
雙減政策師德培訓總結 15
為提升學(xué)校教師隊伍的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力，提高教師駕馭課堂的基本功，3月1日至2日，婁底華達學(xué)校舉行了以“雙減政策嚴落實(shí)凝心聚力譜新篇”為主題的第一次大型集體教研活動(dòng)。培訓活動(dòng)分語(yǔ)文和數學(xué)兩輪進(jìn)行。
活動(dòng)開(kāi)始前，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，召開(kāi)了全校教研工作會(huì )議，就當前的“雙減”改革新形勢進(jìn)行了詳細解讀，對語(yǔ)數英體美等學(xué)科提出要求，指明了新學(xué)年婁底華達學(xué)校教育的目標和方法舉措。
首先開(kāi)展的是全體語(yǔ)文老師參加的集體教研培訓活動(dòng)，由朱升老師主持。朱升以部編版小學(xué)語(yǔ)文五年級下冊第二單元為例，就“文體單元的統整教學(xué)思路”提出建議。從文體單元的定義、編者意圖、單元的統整教學(xué)思路、如何進(jìn)行教學(xué)設計等方面進(jìn)行講座，以《草船借箭》《猴王出世》《景陽(yáng)岡》《紅樓春趣》四篇課文為示例，分享了文體單元如何進(jìn)行教學(xué)設計的方法。
第二輪培訓以全體數學(xué)老師為參培對象，主講為李夢(mèng)軍主任。李夢(mèng)軍以“解悟《課程標準》，創(chuàng )建高效課堂”為主題在教師間展開(kāi)討論，從課程標準、課程內容等方面入手，重點(diǎn)探討了課程標準對教師開(kāi)展教學(xué)工作的重要性，并提醒老師們要讀好三本書(shū)：課程標準、教師教學(xué)用書(shū)、教科書(shū)。
活動(dòng)中，老師們認真傾聽(tīng)，并積極做好筆記。本次教研活動(dòng)的順利開(kāi)展進(jìn)一步完善了教師整體業(yè)務(wù)水平，提升了教師的'個(gè)人業(yè)務(wù)能力，為老師們教學(xué)能力的發(fā)展添磚加瓦，也為“雙減”政策的深化落實(shí)保駕護航�！半p減政策下的老師們應該做到‘理念新、準備足、課堂精、常規勤’。要把握初見(jiàn)的美好，遇見(jiàn)更美的未來(lái)�！币晃恍氯肼毨蠋熢谂嘤栃牡弥袑�(xiě)道。
雙減政策師德培訓總結 16
為深入推進(jìn)老師做好“雙減”背景下的語(yǔ)文作業(yè)設計，科學(xué)高效設計語(yǔ)文作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔，12月17日，合肥市大通路小學(xué)教育集團特邀合肥市教科院課程與研究中心副主任、小學(xué)語(yǔ)文教研員劉學(xué)山作“雙減背景下小學(xué)語(yǔ)文作業(yè)設計”專(zhuān)題培訓，該校語(yǔ)文教師參加了培訓活動(dòng)。
活動(dòng)中，劉學(xué)山作了題為《從學(xué)科素養出發(fā)對語(yǔ)文作業(yè)問(wèn)題的思考》的講座。講座從作業(yè)功能談起，指出作業(yè)是對課堂學(xué)習內容的鞏固，是提升學(xué)生能力的重要途徑。再結合作業(yè)布置現狀、“雙減”政策及《語(yǔ)文課程標準》對學(xué)生能力的要求，提出“雙減”下的作業(yè)布置就是減去目標不明、形式單一、隨意簡(jiǎn)單訓練的.作業(yè)。之后，劉學(xué)山提出語(yǔ)文作業(yè)的三種類(lèi)型，分別是基礎性作業(yè)、目標性作業(yè)、拓展性作業(yè)，并詳細闡述了如何設計語(yǔ)文作業(yè)的要求，包括，一是要依標據本，精準設計作業(yè)的任務(wù)和內容，實(shí)現教、學(xué)、評三位一體；二是要定框架，分層設置作業(yè)任務(wù)；三是要定目標，堅持作業(yè)目標導向；四是要定內容，靈活處置課外作業(yè)；五是要定樣例，設計出“三單”。
講座后，該校李保鸞老師表示：“劉老師的講座非常有針對性，解決了老師們‘雙減’下怎樣設計語(yǔ)文作業(yè)的困惑，為進(jìn)一步落實(shí)立德樹(shù)人、減輕學(xué)生負擔指明了方向�！迸嘤柣顒�(dòng)后，老師們紛紛表示將圍繞“如何做好‘雙減’背景下語(yǔ)文作業(yè)設計”主題積極思考、抓好實(shí)踐，深入落實(shí)“雙減”政策，繼續優(yōu)化作業(yè)設計，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔。
雙減政策師德培訓總結 17
為貫徹落實(shí)中央、市區的“雙減”相關(guān)工作精神，進(jìn)一步規范學(xué)校教育教學(xué)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校舉行了“雙減”政策學(xué)習活動(dòng)，全校教師參加了此次活動(dòng)。
會(huì )上，首先由畢海榮副校長(cháng)介紹了有關(guān)“雙減”的政策，從“雙減”工作總體要求、主要內容以及對教師工作提出的要求等幾個(gè)方面，為全體教師進(jìn)行了整體方向的解讀。
教導處劉雁南主任號召全體教師把“雙減”工作落到實(shí)處，在課堂上下功夫，加強課堂管理，豐富課堂教學(xué)手段，改進(jìn)作業(yè)形式，深化作業(yè)改革，教師們要優(yōu)化作業(yè)設計，實(shí)現作業(yè)“減量、提質(zhì)、增趣”之效。提高課堂教學(xué)效率，把“雙減”政策精神落實(shí)到自己的教學(xué)實(shí)踐中。
最后，李寶進(jìn)校長(cháng)就“雙減”工作作了強調：一要認真貫徹新時(shí)代黨的教育方針，堅持理論學(xué)習，認真把握政策導向，深刻領(lǐng)會(huì )政策精神，絕不能望文生義，也不能淺嘗輒止，更不能做表面文章。二要不斷提升自身素養，不斷加強學(xué)習，跟上時(shí)代步伐�！半p減”的任務(wù)是減負增質(zhì)，本質(zhì)是促進(jìn)教育的高質(zhì)量發(fā)展。因此，學(xué)生減負其實(shí)是對教師的'課堂教學(xué)提出了更高的要求。三要加強教育責任心，作為教育工作者要有“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”的奉獻精神，對待學(xué)生像對待自己的孩子一樣充滿(mǎn)愛(ài)心和耐心。
通過(guò)本次培訓，教師們對“雙減”政策有了更深入的理解，對教育教學(xué)工作有了更明確的目標和方向。今后的教育教學(xué)中，我們必將“雙減”政策落到實(shí)處，讓教育回歸初心，讓學(xué)生享受學(xué)習。
雙減政策師德培訓總結 18
4月13日，大荔縣紅樓教小學(xué)“名師+”研修共同體全體成員相約云端，在線(xiàn)學(xué)習了《教育家》線(xiàn)上圓桌論壇“新時(shí)代，勞動(dòng)如何為‘雙減’賦能”。論壇圍繞三個(gè)議題，“創(chuàng )新課程建設，讓勞動(dòng)精神入腦入心”“打通教育場(chǎng)域，形成教育合力”“提高勞動(dòng)教育課程專(zhuān)業(yè)性，喚醒勞動(dòng)自覺(jué)”，邀請一線(xiàn)教育工作者、教育專(zhuān)家就“雙減”之下的勞動(dòng)教育進(jìn)行深入探討。勞動(dòng)教育樹(shù)德、增智、健體、潤美，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，引領(lǐng)他們創(chuàng )造色彩斑斕的'童年，為走好有意義的人生之路打下堅實(shí)基礎。
本次講座質(zhì)量高，干貨多，經(jīng)驗接地氣，給所有參與學(xué)習教師帶來(lái)了一場(chǎng)豐富的文化大餐。各位教師認真聆聽(tīng)、記寫(xiě)筆記感悟，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)�！皩�(shí)踐是對勞動(dòng)教育最好的解讀”，相信各位教師定會(huì )將今日所得、所思、所感化作實(shí)踐的動(dòng)力，在實(shí)踐中合奏出大荔勞動(dòng)教育的最美旋律。
4月13日下午，學(xué)門(mén)前教育集團組織全體勞動(dòng)老師學(xué)習了講座《新時(shí)代勞動(dòng)教育如何為“雙減”賦能》。通過(guò)學(xué)習，各勞動(dòng)老師深刻地意識到新時(shí)代勞動(dòng)教育能為“雙減”賦能，紛紛表示應該讓勞動(dòng)教育在新時(shí)代發(fā)揮它的價(jià)值。在落實(shí)“雙減”政策的過(guò)程中，實(shí)施好勞動(dòng)教育，為孩子成長(cháng)助力，為構建德智體美勞全面培養的教育體系助力。
雙減政策師德培訓總結 19
廣大教師是落實(shí)“雙減”的主力軍，教師們要勇于擔當，做“雙減”的急先鋒。筆者作為教師，認為教師同仁們可以從以下幾方面出發(fā)，為“雙減”貢獻自己的力量。
首先，教師應認真研究課程標準，打造高效課堂。教師要把課程標準作為備課時(shí)的指揮棒，認真研讀課程標準，確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，精心設計教學(xué)方法，撰寫(xiě)分層教學(xué)目標和傳授的內容。同時(shí)，教師要創(chuàng )新學(xué)習方法，采取小組合作、自主探究等方法幫助學(xué)生掌握所學(xué)的知識，利用多媒體輔助教學(xué)，用微課、創(chuàng )客等教學(xué)手段巧妙化解教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)等。還可以精心設計一些學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的問(wèn)題調動(dòng)學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性和主動(dòng)性，引導學(xué)生深度學(xué)習，激活學(xué)生的高階思維。此外，還可以在課堂教學(xué)過(guò)程中實(shí)行分層次教學(xué)，讓不同層次的'學(xué)生在每節課都有所收獲。
其次，教師應加強課后作業(yè)管理。布置作業(yè)前，教師要深入題海，精選有利于發(fā)展學(xué)生核心素養的典型題目。布置的作業(yè)要符合學(xué)生認知水平和接受能力，不能以偏題、怪題等“刁難”學(xué)生，而應從基礎題目入手，逐漸提高難度。課后作業(yè)教師一定要認真批閱，批閱作業(yè)時(shí)要做到公平公正，對學(xué)生及時(shí)進(jìn)行肯定和鼓勵。
再次，教師可以幫助學(xué)生規劃時(shí)間。學(xué)生時(shí)間管理能力差導致學(xué)習上拖拉、行為自由散漫、學(xué)習效率低下等，是造成學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔過(guò)重的重要原因。落實(shí)“雙減”需要提高學(xué)生的時(shí)間利用率，教師可以幫助學(xué)生規劃時(shí)間，引導學(xué)生科學(xué)規劃每一天。如晨讀時(shí)間擬定好誦讀的內容，利用二十分鐘背誦英語(yǔ)單詞，十分鐘背誦數學(xué)公式；課間休息時(shí)，利用兩分鐘準備好下一節課使用的教材、輔導圖書(shū)和筆記本……
最后，教師應淡化考試功能。受功利主義的影響，家校為幫助學(xué)生取得優(yōu)異成績(jì)，很容易達成共識，教師布置大量作業(yè)，家長(cháng)支持孩子去校外培訓，這種思維是學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔過(guò)重的根本原因。落實(shí)“雙減”，教師要淡化考試功能，如閱卷時(shí)不再給學(xué)生明確的分數，取而代之的是A、B、C、D四個(gè)等級，對學(xué)生考試成績(jì)不統計、不排名、不公開(kāi)，試卷下發(fā)后學(xué)生看到的是不同的字母，避免低分對學(xué)生造成心理傷害。講評試卷時(shí)，只對學(xué)生作答情況進(jìn)行點(diǎn)評，講解高頻錯題、列出易錯知識點(diǎn)等。對考試成績(jì)較差的學(xué)生，教師課下可以進(jìn)行單獨輔導、交流，杜絕挖苦諷刺，以良好方式促進(jìn)師生交流，切實(shí)減輕學(xué)生心理負擔，助推“雙減”落地。
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