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【熱門(mén)】班主任培訓工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的班主任培訓工作總結，希望能夠幫助到大家。
班主任培訓工作總結1
為認真落實(shí)《原州區教育局關(guān)于開(kāi)展小學(xué)教師班主任培訓工作的通知》，切實(shí)提升我校班主任的專(zhuān)業(yè)素養和能力，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用，3月x日—3月x日，我們進(jìn)行班主任培訓。這是我校首次舉辦班主任培訓班，學(xué)校高度重視，精心組織，培訓工作取得了圓滿(mǎn)成功�，F總結如下：
一、培訓課程內容針對性強
我校本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學(xué)德育工作的形勢、特點(diǎn)和任務(wù)，中小學(xué)班主任的理論和專(zhuān)業(yè)素養以及班主任工作技能和《班主任管理藝術(shù)》等方面內容，精心設計了課程計劃，合理安排了豐富的學(xué)習內容。
為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際，我還特地安排了優(yōu)秀班主任老師講述了班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路徑等問(wèn)題，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題，這些內容得到了班主任的普遍歡迎，針對性和啟發(fā)性都很大。
二、培訓工作的組織管理到位
1.領(lǐng)導重視，人員到位。培訓之前，張校長(cháng)通知大家開(kāi)會(huì )進(jìn)行了具體部署。在培訓過(guò)程中還多次與教師進(jìn)行溝通，提出詳細要求，落實(shí)講課人員，協(xié)調有關(guān)事宜，從組織上保證了培訓工作的有序進(jìn)行。
2.準備充分，管理到位。此次培訓，張校長(cháng)親自與我多次商量課程計劃，明確課程內容。對培訓活動(dòng)的順利進(jìn)行和培訓質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外，培訓當日，我們就提出要求，并責任到人，從組織管理上保證
了培訓工作的高效運行。
3.統籌兼顧，協(xié)調到位。此次培訓，涉及全校班主任，為使培訓工作更具針對性，以提高培訓工作的有效性，除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外，在安排小組討論時(shí)，每組人員的組成也努力考慮年級的不同，讓他們交流的面更廣，形成的“牽手圈”更大。
三、培訓成效顯著(zhù)
1.培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。此次培訓，雖然只有短短的幾天，但其培訓形式和教學(xué)質(zhì)量卻得到了班主任一致認可。培訓當天，班主任說(shuō)：“工作繁忙學(xué)習什么啊”。但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化，幾天的學(xué)習他們一次也沒(méi)有缺席，班主任業(yè)務(wù)能力大大提高了，知道班主任工作不應是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，還要有一定的心理輔導技術(shù)，面對學(xué)生團體，我們首先要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，其次要學(xué)會(huì )“說(shuō)話(huà)”，學(xué)會(huì )與學(xué)生交往，做心理疏導等等，這些足以說(shuō)明此次培訓的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到我校班主任的普遍認可。
2.班主任工作理念和方法得以更新。此次培訓，課堂氣氛活躍，更多地內容說(shuō)到班主任的心里去了。班主任在討論發(fā)言時(shí)紛紛表示：通過(guò)學(xué)習，自己的德育理念發(fā)生了深刻變化；也知道了不少德育工作的政策法規；明確自己的工作也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)，也必須加強理論學(xué)習，才能不斷提高自己的工作效率；學(xué)會(huì )了要真誠地與學(xué)生溝通，準確地把握學(xué)生的心理狀態(tài)，才能使自己的工作更具目標性；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐，能使我們的工作與時(shí)俱進(jìn)。有位班主任形象地說(shuō)，以往做班主任的標準就是嚴厲加負責，現在看來(lái)應該：“笑”字無(wú)限相加，“氣”字無(wú)限相減，“煩”字永遠除盡，“愛(ài)”字無(wú)限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3.做好班主任工作的信心更加堅定。此次培訓，是近年來(lái)的首次，班主任紛紛戲稱(chēng)：我們是黃埔一期。培訓前我心里是沒(méi)有底的`�，F在我發(fā)現，此次培訓效果較好。在培訓學(xué)習期間，張校長(cháng)表示將班主任培訓堅持不懈地抓下去，我在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息，極大地鼓舞了班主任的工作士氣。有班主任還說(shuō)，現在看來(lái)，做老師，不做班主任是不完美的。大多數班主任紛紛表示做班主任是很有意思的，這次學(xué)了幾招，相信自己今后會(huì )做得更好。
此次培訓活動(dòng)，除了反映出上述的情況以外，也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養和感悟力，因此可以說(shuō)，此次班主任培訓活動(dòng)是成功的，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進(jìn)。
班主任培訓工作總結2
盛夏時(shí)節，教師培訓工作在靖安二中圓滿(mǎn)的結束了。幾天下來(lái)我們在各位專(zhuān)家和老師的引領(lǐng)下，對科學(xué)的管理班級的知識和學(xué)生心理輔導技術(shù)進(jìn)行了系統的學(xué)習，感覺(jué)收獲很大，進(jìn)步明顯。在這里我向各位精心輔導我們的老師、專(zhuān)家表達自己最為誠摯的謝意。
我是一個(gè)剛剛參加工作的教師，這次的培訓無(wú)以異于是一場(chǎng)及時(shí)雨，為證在班主任工作道路上摸索的我指明了方向，為我做好班級工作提供了強有力的理論保障和實(shí)踐經(jīng)驗。通過(guò)這一個(gè)禮拜的學(xué)習，現在我感覺(jué)眼界開(kāi)闊了，知識豐富了，工作方法也多了，管理起班級來(lái)，也更加的得心應手了。下面就從幾個(gè)案例，來(lái)談?wù)勎业氖斋@。
第一天，我們聆聽(tīng)了江西教育學(xué)院心理學(xué)專(zhuān)家朱曉穎老師的《中小學(xué)生心理教育的理論與實(shí)踐》講座，在這一場(chǎng)的講座當中，朱老師以自己的教學(xué)經(jīng)歷，生動(dòng)可感的為我們講述了輔導中小生心理的相關(guān)技巧，這為我們日后的教學(xué)和班級管理工作提供了十分有用的技巧與方法。其中就很詳細的道明了中國現今中小學(xué)生普遍存在的十大心理成長(cháng)問(wèn)題，并為我們指出了處理此類(lèi)問(wèn)題的相關(guān)方法：責任轉移、獎懲約束、拒絕忽視。結合自己的班級管理示例，同時(shí)結合上述的心理學(xué)理論我很深刻的感受到班主任工作的復雜性和長(cháng)期性。這一些對于我為我時(shí)刻洞察學(xué)生心理，把握學(xué)生渴求提供了幾位有益的幫助。此后的培訓中，我們還陸續的聆聽(tīng)了縣小張莉老師的《班主任案例分析》、萬(wàn)載中學(xué)黃科華老師的《班級管理工作》以及靖安三中張艷老師的《班主任工作方法探索》。這一位位的教育骨干。一位位親切的長(cháng)者。都以自己的親身經(jīng)歷，完美，通俗的為我們講述了一個(gè)有一個(gè)的寶貴經(jīng)驗。而其中，黃科華老師的演講讓我印象最深刻。他幽默的語(yǔ)言風(fēng)格，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，生動(dòng)的教學(xué)解說(shuō)帶給了我一次全新的沖擊。他在講座當中，主題鮮明的指明了新時(shí)期教師的思想觀(guān)念，強調班主任工作要具有時(shí)代性，能動(dòng)性、長(cháng)期性、靈活性。并且借用很多經(jīng)典的名言給予我們鞭策和警示。心有多大，舞臺就有多大。教有所思、方能教無(wú)憾—————李鎮西—————。最后他一再強調教師工作的創(chuàng )造性勇氣的重要—————亂世出英雌，盛世多平庸。鼓勵大家積極改革創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )一個(gè)屬于自己的教育教學(xué)，班級管理的特色方式。在談到給學(xué)生正確的評價(jià)的時(shí)候，黃老師就強調評價(jià)學(xué)生應該多元化，動(dòng)態(tài)化，多維度的科學(xué)評價(jià)每一個(gè)學(xué)生。評價(jià)學(xué)生應當使用恰當的評語(yǔ)，做到真誠贊賞，降低要求，點(diǎn)亮學(xué)生內心的火花。對于班級日常管理中與學(xué)生的交談也具有自身的訣竅。這些實(shí)用性很高的技巧在以后的班級管理上定能最為有效。
張艷老師是一位經(jīng)驗豐富的班主任，具有高度的責任感和耐心，對學(xué)生傾注著(zhù)自己無(wú)言的愛(ài)。她以通俗的口吻，闡述了與學(xué)生交往的原則：尊重、溝通、寬容。一個(gè)師者的寬厚的心胸去包容一切，以師者的愛(ài)去感染一切，把微笑留給學(xué)生。最重要的就是要欣賞學(xué)生，贊美學(xué)生，珍愛(ài)學(xué)生。批評的時(shí)候要換個(gè)角度，讓批評變臉。在張老師的課堂上我接觸到了很多自己難以接觸的經(jīng)驗，從她的身上我終于明白師者仁愛(ài)的深刻內涵。在接下來(lái)的班級管理和教學(xué)中，我必將秉承這些重要的原則，走近學(xué)生的心里，成為他們心目當中的良師益友。老師的愛(ài)更多的是通過(guò)潛移默化的感染學(xué)生的，而在班級文化建設方面也是一個(gè)無(wú)聲教育學(xué)生的一種手段和方式。
布置教室這項活動(dòng)，每學(xué)期都有，但我們往往把布置教室當成一個(gè)任務(wù)，趕緊完成。有時(shí)最多考慮一下美觀(guān)的問(wèn)題，至于其他方面想都不去想�，F在學(xué)習了講座，感覺(jué)這樣做是大大的錯了，因為，我明白了，布置教室的過(guò)程也是一個(gè)對學(xué)生進(jìn)行教育的過(guò)程，里面蘊含著(zhù)很多教育的契機，班主任老師，要好好的把握這個(gè)機會(huì )。
首先，要把它看成是一項集體或動(dòng)，班主任不要大包大攬，要發(fā)動(dòng)全班同學(xué)參與，制定好計劃，設計好方案，不管同學(xué)的意見(jiàn)怎么樣，首先他參與了，就是一種進(jìn)步，這種參與的意識，以后在其他活動(dòng)中會(huì )慢慢得到強化，對他今后的發(fā)展會(huì )很有好處的。
其次，在設計方案的過(guò)程中，教師還要做好引導，告訴學(xué)生，班級的'布置不光要美觀(guān)，還要有豐富的內容，積極向上的主題。那么同學(xué)們就會(huì )動(dòng)腦筋想想，怎樣才你達到這個(gè)要求呢？在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生的審美意識，和價(jià)值觀(guān)都會(huì )得到一次鍛煉和提高。
另外，在布置教室的過(guò)程中，還要抓住培養團隊意識的契機，對那些有這樣或那樣困難的學(xué)生，要號召大家主動(dòng)幫助他，給他們發(fā)言的機會(huì )，讓他們也愉快的參與進(jìn)來(lái)，和大家一起分擔失敗的責任，分享成功的快樂(lè )！
可別小看了布置教室這件事，搞好了，它不光使班級的面貌生輝，更重要的是，在布置的過(guò)程中師生的價(jià)值觀(guān)，審美觀(guān)都達到了進(jìn)一步的升華與和諧，學(xué)生的動(dòng)手能力，得到了鍛煉，主人翁意識，團隊意識都會(huì )有不同程度的曾強。
教育的契機實(shí)際上就存在于教師日常的繁瑣細碎工作中，班主任要做個(gè)有心人，抓住每一個(gè)細節不失時(shí)機的進(jìn)行教育，班級的工作會(huì )很快的攀上一個(gè)新的臺階，布置教室這項常規工作，我們也要好好利用。相信我們每位班主任都會(huì )在其中收獲到不同的快樂(lè )，體驗到不同的樂(lè )趣。
班主任培訓工作總結3
如何做一名華蜜的老師？如何成為一名優(yōu)秀的班主任？當踏上老師這條路后，這兩個(gè)問(wèn)題就始終縈繞在我的心頭。有幸參與了千稼集的班主任培訓，傾聽(tīng)了胡老師的講座，明白了什么是合格的老師，相識到了班主任的靈魂所在。雖然培訓只有短短的三天，但收獲許多。
首先，胡雄彥老師向我們介紹了班級管理的三個(gè)系統，即價(jià)值，規則和組織。他指出價(jià)值是班級管理的動(dòng)身點(diǎn)和基礎，規則是班級管理的關(guān)鍵，組織是班級管理的有效保障。簡(jiǎn)潔的三個(gè)系統六個(gè)字指出了班級管理的關(guān)鍵。教化培育的對象是人，是學(xué)生，要讓學(xué)生有正確的價(jià)值觀(guān)和是非觀(guān)，擁有正確的信念。幫學(xué)生系好人生的第一�？圩邮莿�(dòng)身點(diǎn)和基礎。在制定班規時(shí)，肯定要讓制定的班規擁有可執行性，可檢查性，可評論性。令我印象最深的就是班規肯定要持之以恒的貫徹執行，唯有這樣才能讓學(xué)生信服。胡老師還指出一個(gè)孩子只有在詳細履行任務(wù)時(shí)才會(huì )有責任感。我們現在班級管理中，實(shí)行的就是“人人有事做，事事有人管”，這樣不僅讓每個(gè)孩子都有一種歸屬感，更讓學(xué)生覺(jué)得他是班級的一員，對于培育他們的`責任心和集體榮譽(yù)感有很大的幫助。另外胡老師還強調說(shuō)明，組織雖然是班級管理的有效保障，但組織不是為了限制學(xué)生，而是為了愛(ài)護和增加學(xué)生的自尊和自辦法識。
緊接著(zhù)，胡老師向我們講解并描述了如何了解學(xué)生心理需求，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。孩子們只有心理須要得到了滿(mǎn)意，才能歡樂(lè )的學(xué)習。我很贊同胡老師提出的勝利貴在堅持。人與人之間最小的差別是智商，最大的差別是堅持。我常常給學(xué)生說(shuō)的一句話(huà)就是“一件事難在堅持，貴在堅持，但贏(yíng)也在堅持”。今年湖北高考理科狀元唐楚玥能取得如此好的成果其中一個(gè)重要因素就是堅持。但學(xué)生如何才能堅持去做一件事？只有當他對一件事充溢愛(ài)好，情愿去做，才會(huì )一如既往地去堅持。而如今很多孩子都不知道為何而學(xué)。胡老師講的一個(gè)笑話(huà)很生動(dòng)很形象，一次一個(gè)四年級學(xué)生運動(dòng)會(huì )的口號是“我愛(ài)學(xué)習，學(xué)習使我媽歡樂(lè )，我媽歡樂(lè )，全家歡樂(lè )”。從這個(gè)口號中，我們可以看出如今學(xué)生并不明白為何而學(xué)，認為他們是在為父母而學(xué)，為老師而學(xué)。所以要想學(xué)生勝利的做一件事，須要讓他們堅持，而讓他們做到堅持就要讓他們明白為何而學(xué)。
最終，胡老師指出內在的學(xué)業(yè)心理需求包括自主，勝任，參加和刺激，歸屬感和聯(lián)系感和自尊。滿(mǎn)意孩子的自主性，能更好的溝通并贏(yíng)得合作。自主越多，敵對越少。獨立越多，憎恨越少。在提到勝任時(shí)，我覺(jué)得胡老師提到的兩種效應很有用。一種是雪球效應，成就感越強，參加學(xué)習的熱忱就越高，堅持學(xué)習的動(dòng)力就越大。另一種是碰頭效應，學(xué)習失敗，被剝奪勝任感的學(xué)生，則缺乏參加學(xué)習的愛(ài)好，甚至選擇回避。這兩個(gè)效應賜予我們的提示就是中等挑戰難度的任務(wù)最能激起學(xué)生的學(xué)習愛(ài)好，要設置合適任務(wù)，賜予學(xué)生剛好幫助。人類(lèi)有歸屬是一個(gè)群體的基本欲望。學(xué)生是否擁有歸屬感會(huì )影響到學(xué)生的學(xué)習。情感平安程度越高，感覺(jué)越好，內外動(dòng)機越強，學(xué)習就會(huì )更努力。有意義的學(xué)習產(chǎn)生參加，參加是起先享受學(xué)習過(guò)程的先決條件。有激情的教學(xué)的核心是選擇與學(xué)生當前體驗和需求相關(guān)聯(lián)的教學(xué)程序和活動(dòng)。關(guān)注學(xué)習本身比關(guān)注學(xué)習成果更能提高成果。胡老師的很多案例與句子對我都有很大的幫助。
培訓雖然結束了，但學(xué)習之路任重而道遠，我深知成為一名優(yōu)秀的班主任，做一名華蜜的老師還有很長(cháng)的路，我會(huì )將所學(xué)用到以后的教學(xué)與生活中，努力向華蜜與優(yōu)秀靠近！
班主任培訓工作總結4
班主任的工作，是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代，是德育工作的生命活力所在，它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái)，我們把班主任稱(chēng)為德育工作者，它確實(shí)反映了班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育、心理健康教育等等�，F代家庭經(jīng)濟相對寬裕，孩子在家庭中地位獨一無(wú)二，若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此，重視學(xué)生品德教育，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，是我們刻不容緩的任務(wù)。然而，要做好這項工作，僅憑傳統和經(jīng)驗是不夠的，還要遵循教育工作的客觀(guān)規律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力，我們學(xué)校一直很堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結匯報，及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流，為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我們學(xué)校對班主任培訓工作情況做簡(jiǎn)要匯報。
一、領(lǐng)導重視，認真組織。
1、我們學(xué)校就一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統一學(xué)習外，自己加強學(xué)習，加強反思，加強合作，加強交流，讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的'工作匯報，問(wèn)題交流以及學(xué)期末的經(jīng)驗交流給班主任老師很大的幫助，他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做，使得我校的班級管理水平一直保持著(zhù)新鮮的活力，獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和社會(huì )的一直好評。
2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的，學(xué)校領(lǐng)導在嚴格要求班主任老師的同時(shí)，對班主任待遇也給予了適當的提高，結果按評估成績(jì)按一定的等次進(jìn)行發(fā)放，雖然錢(qián)數不是太多，但是足以說(shuō)明領(lǐng)導對于班主任工作的重視，足以說(shuō)明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動(dòng)班主任學(xué)習工作的積極性，為更好的做好班級工作打下一個(gè)良好的基礎。
二、制定方案，及時(shí)培訓
為了切實(shí)做好這項工作，我們特制定了培訓方案，選擇并確定了系列培訓內容或主題，對于確定的主題，除了規定的這些以外，根據教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機，我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠，在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新，從而提高自己的水平和能力。
三、確定對象，嚴格要求
對于教育工作者來(lái)說(shuō)，每一個(gè)人都應該具有班級管理的能力，每一個(gè)人都應該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任，并且都能做好班主任，這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動(dòng)，并且取得了很好的效果。
四、精選內容，講求實(shí)效。
我們選取的培訓和學(xué)習內容有以下幾個(gè)方面：
1、關(guān)于班主任常規工作及基本要求，探究班主任工作的一般規律的有關(guān)內容。
2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。
3、關(guān)于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長(cháng)的支持與配合方面的理論或案例。
4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內容等等。
五、培訓方式，靈活多變。
采用德育理論學(xué)習與德育實(shí)踐相結合，集中學(xué)習與分散實(shí)踐活動(dòng)相結合的形式。
六、規定時(shí)間，保障實(shí)施。
我們按月來(lái)要求，爭取每個(gè)月保證1課時(shí)，一個(gè)學(xué)年9課時(shí)左右。
七、認真考核，納入評估。
老師們學(xué)習的效果如何，我們在每個(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行，對于學(xué)過(guò)的文章和內容，以理論為副，實(shí)踐案例分析為主的形式，對每一個(gè)老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成績(jì)納入學(xué)期末的個(gè)人量化評估中去。
八、培訓踏實(shí)，效果顯著(zhù)。
由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習和總結交流，所以我們的班級管理水平一直很高，很多班主任老師有自己的思想，我們不封閉自己的思想和做法，在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習的目標和榜樣，從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平，這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán)，我們的班級工作也會(huì )越做越好，學(xué)校的管理也會(huì )越來(lái)越規范，爭取做出自己的特色。
以上這些是我們的點(diǎn)滴工作情況匯報，對于班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以后的工作中繼續努力，繼續探索，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任水平也越來(lái)越高。有不當的地方，還請領(lǐng)導給予批評和指正。
班主任培訓工作總結5
這段時(shí)間，我有幸參加了這次班主任遠程培訓班的學(xué)習。通過(guò)培訓學(xué)習使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識，對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解，為新時(shí)期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習中的幾點(diǎn)主要體會(huì )：
一、班主任角色的轉換和定位的重要性
班主任應該是班級的組織者和管理者，現實(shí)中我從沒(méi)去考慮過(guò)如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個(gè)方向上。通過(guò)這次培訓,我認識到班主任應該做到：
�。ㄒ唬┯善降葘Υ恳粋�(gè)學(xué)生。
�。ǘ┮朴诼�(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)。
�。ㄈ┮B成耐心細致的工作方法。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著(zhù)眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯，要放手讓學(xué)生去做，只有在實(shí)踐中鍛煉，學(xué)生才會(huì )成長(cháng)。
二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)
小學(xué)班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的.，而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。在這次學(xué)習中，我能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性，因為在我的工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況，比如問(wèn)題學(xué)生、班規的制定、選班委會(huì )、與家長(cháng)溝通聯(lián)系等等，由于自己沒(méi)能科學(xué)地處理，沒(méi)有收到自己當時(shí)預想的效果。而這次學(xué)習讓我在以后的工作中再遇到類(lèi)似事情時(shí)也會(huì )用案例學(xué)習中學(xué)到的相關(guān)理論來(lái)指導自己的工作，同時(shí)也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
面對視野開(kāi)闊、思路敏捷當代學(xué)生，教師只簡(jiǎn)單灌輸是不能滿(mǎn)足學(xué)生的求知欲望的，更何況現在提倡新的教育理念。要想當好班主任，就必須努力學(xué)習，樹(shù)立自身形象，贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。
三、重視與家長(cháng)溝通
學(xué)生的教育離不開(kāi)家長(cháng)的輔助作用。定時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，平時(shí)還應多與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習紀律情況�？梢圆捎枚喾N形式，教師與家長(cháng)之間互相交流，探討學(xué)生的管理問(wèn)題，必要時(shí)讓學(xué)生參與到家長(cháng)會(huì )中，讓家長(cháng)聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生們的心聲，使班級管理達到和諧一致。
四、尊重和信任學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì )自主管理
學(xué)生渴望理解，渴望信任。作為班主任，要學(xué)會(huì )正確對待各類(lèi)型學(xué)生。特別是后進(jìn)生，要首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn)，抓住時(shí)機，盡量做到多表?yè)P，多鼓勵，樹(shù)立自信心，提高學(xué)習成績(jì)。
通過(guò)這次遠程班主任培訓，我學(xué)到感悟到很多班主任管理知識，明確了今后努力方向。我會(huì )以本次培訓作為新的起點(diǎn)，轉變觀(guān)念，確立起符合時(shí)代要求的教育觀(guān)念，發(fā)揮自己所長(cháng)，爭取在今后的班主任工作中不斷改進(jìn)，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。
班主任培訓工作總結6
根據XX市教師進(jìn)修學(xué)�！禭X市XX年中小學(xué)班主任全員遠程培訓通知》，我校積極組織全體班主任參加了此次培訓。在培訓過(guò)程中，學(xué)校精心組織、科學(xué)管理、有效落實(shí)，所有班主任圓滿(mǎn)完成了培訓任務(wù)�，F將本次培訓情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，認真組織
為了搞好班主任培訓工作,學(xué)校成立了“班主任培訓工作領(lǐng)導小組”，定期召開(kāi)會(huì )議研究班主任培訓工作，有效保證本次培訓的順利實(shí)施。要求班主任老師除了學(xué)校組織的統一學(xué)習外，還要求自己加強學(xué)習，加強反思，加強合作，加強交流，讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成多人的財富，堅持在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得我校的班級管理水平日漸提高。
二、制定方案，及時(shí)培訓
為了切實(shí)做好培訓工作，我校制定了班主任培訓工作方案，認真布署，做好各項準備工作。在準備階段，我們組織了培訓會(huì )議，讓班主任了解了培訓的目的、培訓方式、培訓內容，本次培訓內容是由教育部師范教育司規劃指導的《中小學(xué)班主任案例式培訓教程》從書(shū)中的《陽(yáng)光心態(tài)每一天——班主任的每一天》，培訓的專(zhuān)題是《班主任的每一天之一日計劃》，本專(zhuān)題共分為“案例故事”、“綜合評析”“拓展案例”、“相關(guān)資源”、“學(xué)員作業(yè)”五個(gè)模塊。由信息技術(shù)教師對班主任進(jìn)行了技術(shù)指導，使學(xué)員明確了培訓學(xué)習流程，主要是如何添加日志分類(lèi)、如何上交作業(yè)等與培訓學(xué)習有關(guān)的內容，為學(xué)員解除了培訓學(xué)習過(guò)程中的技術(shù)以及操作障礙。
三、培訓過(guò)程，注重實(shí)效，防止走過(guò)場(chǎng)。
為了培訓取得切實(shí)的'成效，培訓過(guò)程中我們主要采取了如下措施：
1.定期查閱教師作業(yè)，表?yè)P先進(jìn)，同時(shí)督促并鼓勵后進(jìn)。本次學(xué)習，三年級和四年級班主任教師學(xué)習積極主動(dòng)，學(xué)習態(tài)度認真。
2.充分發(fā)揮學(xué)習小組成員的引領(lǐng)輻射和帶動(dòng)作用，最大限度的擴大培訓學(xué)習效果，讓全體教師受益，全面提升班主任管理能力。
四、網(wǎng)上培訓，方式靈活，收獲頗多
學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習，通過(guò)培訓平臺網(wǎng)上交流，可以瀏覽網(wǎng)上其他學(xué)員的作業(yè)，學(xué)習他人的班級管理經(jīng)驗，通過(guò)評價(jià)交流，解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難。
五、培訓成效顯著(zhù)
班主任工作理念和方法得以更新。通過(guò)培訓，班主任的理念發(fā)生了深刻變化，明確自己的工作也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)，也必須加強理論學(xué)習，才能不斷提高自己的工作效率；學(xué)會(huì )了要真誠地與學(xué)生溝通，準確地把握學(xué)生的心理狀態(tài)，才能使自己的工作更具目標性。教師做好班主任工作的信心更加堅定，通過(guò)培訓，極大地鼓舞了班主任的工作士氣。本次培訓的內容，提高了班主任的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，通過(guò)對五個(gè)模塊專(zhuān)題的學(xué)習和交流，各班主任都制定了合理可行的工作計劃，統籌安排各項任務(wù)，節省了時(shí)間，提高了工作效率，
此次班主任培訓，猶如一場(chǎng)春雨灑向了老師們的心田，取得了良好的培訓效果，讓教師學(xué)到了太多太多，讓教師看到了自己的差距，找到了更好的班主任工作策略。
班主任培訓工作總結7
學(xué)前教育在國民教育體系中越發(fā)受到國家、教育界以及家長(cháng)的重視，對幼兒教師的專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)能力提出了更高要求。新入職幼兒教師培訓，能夠幫助其更好地進(jìn)入職業(yè)角色，為教師個(gè)人的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供有力的教育支撐，同時(shí)進(jìn)一步提高幼兒園師資和辦學(xué)水平，從而滿(mǎn)足幼兒健康成長(cháng)的需要。
一、新入職幼兒教師的特點(diǎn)
�。�1）理想與現實(shí)的落差感。
盡管許多教師入職前對于幼教行業(yè)已經(jīng)有了深入了解，但是理想的工作狀態(tài)與現實(shí)情況是有出入的。在正式工作后，真正的工作狀態(tài)與所期待的可能完全不同。預設的工作狀態(tài)是組織活動(dòng)、帶班等帶有主導性的任務(wù)，但現實(shí)狀態(tài)卻可能是類(lèi)似保育員的工作。新入職幼兒教師的憧憬與現實(shí)碰撞產(chǎn)生落差，這種落差極易影響新入職教師的工作，使得對于職業(yè)的認同產(chǎn)生懷疑。甚至有的人最終因此失去教育信心，離開(kāi)幼教行業(yè)。
�。�2）一日常規手忙腳亂。
幼兒園一日常規涵蓋了幼兒的晨間及離園活動(dòng)、生活活動(dòng)、教育活動(dòng)、游戲及區域活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)及自由活動(dòng)。新入職教師由于缺乏實(shí)際經(jīng)驗，每項活動(dòng)的進(jìn)行中或者相鄰兩項活動(dòng)的銜接會(huì )出現各種問(wèn)題。一日常規往往手忙腳亂，無(wú)法有效地組織幼兒進(jìn)行每項活動(dòng)，以至于身心俱疲，感覺(jué)總是忙不完。
�。�3）理論知識與實(shí)際工作的不匹配。
新入職教師在實(shí)際工作中，面對層出不窮的實(shí)際問(wèn)題，總是感嘆“書(shū)上沒(méi)有這種情況啊”、“在學(xué)校學(xué)的不是這樣做”這是由于新入職幼兒教師的實(shí)踐知識欠缺，不能對實(shí)際工作中的問(wèn)題進(jìn)行靈活應對。
二、新入職幼兒教師培訓內容
�。�1）職業(yè)道德規范。
通過(guò)培訓，使新入職幼兒教師學(xué)習掌握《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準 (試行)》中提出的'“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習”四項基本理念，增強職業(yè)認同感，提升師德水平。
�。�2）一日常規等基本技能。
對新入職教師進(jìn)行一日常規等基本技能培訓，結合幼兒園教師保育與教育相結合的工作特點(diǎn)，不僅提高幼兒教師對教學(xué)資源準備、教學(xué)活動(dòng)安排等基本環(huán)節的掌控能力，也要增強幼兒教師健康保育方面的基本技能，并且能夠要根據幼兒園的特點(diǎn)對各個(gè)環(huán)節進(jìn)行適當的調整。熟練的基本工作技能是更好地開(kāi)展幼兒園一日常規的重要保障。
�。�3）專(zhuān)業(yè)反思能力。
要解決理論知識與實(shí)際工作不匹配的問(wèn)題，不僅要多看多學(xué)習，還要多思考，對實(shí)踐工作中遇到的問(wèn)題，反思自己處理解決的方式方法是否恰當合理，如果再出現類(lèi)似問(wèn)題應該怎么辦。新入職幼兒教師需要的是不斷地反思總結，避免一味地對理論知識的生搬硬套。
三、新入職幼兒教師培訓的實(shí)施路徑
�。�1）全方位、多途徑進(jìn)行職業(yè)道德規范熏陶
幼兒園為新入職教師提供專(zhuān)題講座、優(yōu)秀教師報告會(huì )等機會(huì )進(jìn)行職業(yè)道德規范的熏陶。鼓勵優(yōu)秀老教師幫帶新教師，園長(cháng)與帶教老師積極對新入職幼兒教師職業(yè)行為的觀(guān)察、指導。通過(guò)榜樣示范、“現身說(shuō)法”、肯定激勵等方式，培育道德情操，樹(shù)立教育事業(yè)心、責任感和積極性。
�。�2）基本常規的崗位訓練
幼兒園一日常規通常包括入園、洗漱、如廁、進(jìn)餐、戶(hù)外活動(dòng)、喝水、午睡和離園八個(gè)主要環(huán)節。針對幼兒在每一環(huán)節遇到的問(wèn)題，除了觀(guān)摩學(xué)習幼兒園常規工作，還可以為新入職幼兒教師配備經(jīng)驗豐富的老教師，作為“師傅”。讓新入職教師在與老教師的合作過(guò)程中熟悉幼兒園的工作流程，了解幼兒一日生活常規培養的目標和要求，學(xué)習教育教學(xué)活動(dòng)有效開(kāi)展的多種教學(xué)方法，盡快適應幼兒園的各項工作。
�。�3）學(xué)習反思中不斷自我剖析
新入職幼兒教師可以建立互助學(xué)習小組，將工作中的疑惑、問(wèn)題進(jìn)行記錄，與其他新入職同事進(jìn)行交流分享。同樣的身份和工作起點(diǎn)，更容易感同身受，大家集思廣益，共同探討有效的解決辦法。還可以邀請同事、老教師來(lái)聽(tīng)自己的課，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并及時(shí)記錄，進(jìn)一步自我反思。
班主任培訓工作總結8
雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“花的事業(yè)是尊貴的，果實(shí)的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的�！蔽液芟矚g。9月19-20日我有幸參加了全國第七期“優(yōu)秀班主任崗位培訓班”暨班主任管理藝術(shù)與班級文化建設專(zhuān)題培訓，更覺(jué)得這句話(huà)有道理。雖然會(huì )議只有短短的兩天時(shí)間，但收獲頗豐。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略等不同的角度詮釋了在當今教育形勢下該如何做一名優(yōu)秀合格的班主任。
聽(tīng)了專(zhuān)家老師們的報告，我感觸很深，教育思想也得到了良好的升華，下面我就幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>
一、班主任要做要做一個(gè)快樂(lè )的人。
“班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人�！边@是全國優(yōu)秀班主任丁榕在會(huì )上說(shuō)的，我很喜歡這句話(huà)。作為班主任，要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現出班主任的責任心，學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣，得到良好的教育�！坝讼扔摹�，感人心者，莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè)，首先要有一顆愛(ài)心，有一顆愛(ài)學(xué)生的心。教師只有把愛(ài)的'種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn)，才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情，并使之升華。
二、班主任應提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象。
班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到：什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái)，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。
三、班主任應善于激勵學(xué)生。
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界�！迸c學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，與學(xué)生在一起活動(dòng)，以?xún)A聽(tīng)為前提，與學(xué)生的談話(huà)更加有利于班主任工作的開(kāi)展;聽(tīng)了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數子一過(guò)，不如獎其一功�！蹦愕慕瘫尴掠型咛�;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此，在教育學(xué)生中少批評、懲罰，多去發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，給予肯定和鼓勵。
有人說(shuō)：“不變的老師，流水的學(xué)生�！蔽乙f(shuō)：“老師也要變，老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)�！弊屛覀冇眯乃伎�，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光�！笨倳�(huì )有那一瞬間，一顆流星、一點(diǎn)流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。
班主任培訓工作總結9
班主任的工作是培養人才，教育人們塑造自己的工作。班主任的工作必須跟上時(shí)代的步伐，才是德育工作者的生命力。他應該是一個(gè)持續改進(jìn)的過(guò)程。一直以來(lái)，我們都把班主任稱(chēng)為道德教育工作者。主要體現在班主任的主要工作是為學(xué)生開(kāi)展德育，思想政治教育和學(xué)科教育。為了有效提高班主任的整體素質(zhì)和管理能力，提高班主任的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和履行班主任的能力，建立一支高素質(zhì)的班主任隊伍，充分發(fā)揮作用。在學(xué)校整體工作中的重要作用。根據教育局楊嬌政第108號文件的精神和我校教育教學(xué)的部署，以下是班主任培訓的總結：
一、首先，領(lǐng)導層重視組織
課程教師培訓由曹索龍校長(cháng)管理，組織和安排，各級各班主任參加培訓。培訓地點(diǎn)在我們學(xué)校的會(huì )議室。培訓以學(xué)習，反思，實(shí)踐培訓和經(jīng)驗交流的培訓模式進(jìn)行。在學(xué)校的領(lǐng)導下，在政治教育部和認真的組織和培訓負責人的共同努力下，培訓活動(dòng)取得了良好的效果，達到了預期的目標。
二、制定計劃，及時(shí)培訓
根據局文件的精神，制定了我校班主任的培訓計劃和方案。首先，明確了班主任的培訓對象，目的，內容，組織管理和評估，并列出了培訓計劃。
其次是培訓內容。根據局文件的要求，班主任的培訓圍繞班級德育，培養教育和安全教育做了詳細的安排，并安排參與班的老師進(jìn)行交流，讓大家分享優(yōu)秀班主任的工作。經(jīng)驗。具體內容有以下三個(gè)主題：
主題1：學(xué)習《中小學(xué)班主任工作規定》，《學(xué)生傷害事故處理辦法》，教師職業(yè)道德，級教師工作論文和主題班設計匯編，班級教師課堂教學(xué)記錄。
主題2：寫(xiě)作學(xué)習和培訓經(jīng)驗。
主題3：班主任工作經(jīng)驗交流
這些主題具有高度針對性和啟發(fā)性，培訓得到了所有班級教師的廣泛歡迎和認可。包括前瑞冰老師在內的四位優(yōu)秀班主任代表解釋了他們在工作中取得的成就和成就。在教育和教學(xué)過(guò)程中探索您自己的班主任的工作經(jīng)驗。這些經(jīng)歷的交流極大地幫助了年輕的班主任，為他們未來(lái)的班主任工作奠定了良好的基礎。
優(yōu)秀的班主任根據他們的知識，結合自己的班級工作經(jīng)驗，以簡(jiǎn)單明了的方式解釋這個(gè)培訓的主題。觀(guān)點(diǎn)清晰，經(jīng)驗新穎，可操作性強，學(xué)術(shù)能力強;理論與實(shí)踐相結合，實(shí)現案例分析與推廣相結合;培
訓師獲得了大量豐富而有價(jià)值的信息，他們重新認識了班主任工作的意義。通過(guò)交流和學(xué)習，廣大班主任在吸收工作經(jīng)驗的同時(shí)，大大拓寬了視野，激發(fā)了靈感，開(kāi)悟了智慧，增強了班主任的信心。
三、精心準備，整體安排
首先，領(lǐng)導者重視培訓，參與者準時(shí)。
領(lǐng)導者非常重視班主任的培訓。曹索龍總統多次指導工作，強調建立崗位教師崗位制度的必要性。所有在中小學(xué)擔任校長(cháng)的'教師都必須接受專(zhuān)業(yè)培訓。培訓旨在全面提高班主任的整體素質(zhì)，提高班主任履行工作職責的能力。負責我校道德教育的副校長(cháng)徐龍瑞親自組織培訓，確保全班教師參與。
其次，認真到位，培訓師的職責到位。
培訓前，曹索龍院長(cháng)提出了培訓教材的詳細要求，實(shí)施了培訓領(lǐng)導，對交流人員提出了具體要求，并嚴格檢查了所有的溝通材料：確定材料主題，落實(shí)統一規范，及時(shí)檢查并在培訓過(guò)程中發(fā)現。并糾正工作中的問(wèn)題，以提高培訓的效率和質(zhì)量。
四、組織細致，培訓過(guò)程管理到位。
精心組織，加強培訓過(guò)程的管理。一，培訓前，與學(xué)校辦公室，學(xué)術(shù)辦公室，物流部門(mén)等聯(lián)系，培訓場(chǎng)地的布局和宣傳;多媒體是否可以正常使用;協(xié)調后勤保障供應，確保培訓過(guò)程正常進(jìn)行。二是派專(zhuān)人負責事項，清理和登記參與教師的信息，培訓過(guò)程嚴格出勤，既有學(xué)
科要求又有人文關(guān)懷，培訓情況也包含在培訓考核范圍內，每個(gè)集中培訓情況都記錄在案例中以供參考。確保培訓有序進(jìn)行。
五，選擇內容，注重實(shí)效
由于培訓針對性強，目標明確，要求明確，具體，計劃可行，結果顯著(zhù)，主要體現在以下幾個(gè)方面：
�。�1）對班主任工作重要性的認識有了很大的提高;
�。�2）班主任的理念和方法有了很大的提高;
�。�3）對班主任的工作更有信心;
�。�4）培訓形式和培訓質(zhì)量得到普遍認可。
總而言之，這次培訓使所有班主任能夠提高他們的思想認識和政治意識，增強他們在班主任工作中的責任感和使命感，提高教育理論和管理班級工作的專(zhuān)業(yè)水平，開(kāi)闊視野，拓寬思路，澄清下一步的工作。
六、未來(lái)的方向
1.加強班級工作的長(cháng)期思考，內容和措施仍有待創(chuàng )新，并應根據當前班級工作的特點(diǎn)，進(jìn)一步探討班級成長(cháng)與發(fā)展的問(wèn)題。
2.培訓班教師的工作也應側重于可持續性，培訓的培訓和指導需要進(jìn)一步探討。
班主任培訓工作總結10
為期近一個(gè)月的班主任網(wǎng)絡(luò )培訓即將結束，在這段時(shí)間里關(guān)于班主任各方面課程的學(xué)習讓我獲益良多，許多工作期間的困惑在課程學(xué)習過(guò)程中得到解決，心理健康教育、思想道德教育以及班主任工作相關(guān)理論知識的學(xué)習指導著(zhù)自己今后更好的完成班主任的工作�，F將學(xué)習收獲總結如下：
首先與學(xué)生貼心交流，做到更加有效的溝通。通過(guò)對視頻的學(xué)習讓我了解所教學(xué)生普遍的心理特點(diǎn)，掌握了和學(xué)生建立和諧關(guān)系的技巧與方法，運用所學(xué)知識與學(xué)生交流，更加容易走進(jìn)學(xué)生的內心，切中問(wèn)題本質(zhì)，與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通，而課程中有實(shí)踐意義的案例的解析指導了我如何恰當的.運用理論知識解決實(shí)際問(wèn)題。
然后與家長(cháng)建立良好溝通，形成教育合力。學(xué)生性格各異，家長(cháng)也有不同類(lèi)型，與家長(cháng)良好的溝通，可以讓教師的工作事半功倍。在與家長(cháng)溝通時(shí)不要過(guò)多的去說(shuō)學(xué)生好與壞，而是結合學(xué)生的情況給家長(cháng)合理的建議以及正確家庭教育的方法，幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的家庭教育觀(guān)念，與家長(cháng)有技巧的溝通，取得家長(cháng)對教師工作的理解和信任，形成家校教育合力。
最后與同事勤于交流，取長(cháng)補短，努力提升。班級建設包含各個(gè)方面，班主任一方面要發(fā)揮自己的特長(cháng)，努力將班級建設成有自己特色的學(xué)生學(xué)習樂(lè )園，另一方面多與同事溝通，互相學(xué)習，提升自身教育工作能力。班主任工作細瑣繁雜，互相學(xué)習的同時(shí)也要抓住各種學(xué)習機會(huì )努力自身的能力
需要我們通過(guò)各種學(xué)習途徑，不斷提神自身育人水平；班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，它將教師的智慧、愛(ài)與嚴融入到日常的點(diǎn)滴工作之中，目的是讓孩子們健康快樂(lè )的成長(cháng)。班主任工作任重道遠，在以后的工作中多多總結經(jīng)驗，向優(yōu)秀班主任學(xué)習好的經(jīng)驗，爭取將班級管理的越來(lái)越好！
班主任培訓工作總結11
教師是辦學(xué)之本，是立校之本，是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的基礎。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深入進(jìn)行課程改革，培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而班主任培訓是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強班主任隊伍建設，提高班主任的師德和業(yè)務(wù)水平是提高班主任教育教學(xué)能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。班主任培訓，是班主任成長(cháng)的一只方舟。因此，做好班主任培訓工作非常重要，下面將我校開(kāi)展的班主任培訓工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，認識到位，制度保證
學(xué)校領(lǐng)導非常重視班主任培訓工作，成立了校長(cháng)任組長(cháng)的班主任培訓領(lǐng)導小組，加強對班主任培訓工作的指導，把班主任培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過(guò)開(kāi)展班主任培訓，大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。
學(xué)校加強了對班主任培訓過(guò)程的管理，做到了培訓時(shí)間、內容、人員、考評“四落實(shí)”，做到了輔導教師上課有講稿，聽(tīng)課班主任有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過(guò)多種形式反饋工作進(jìn)展情況，對班主任產(chǎn)生激勵作用。
二、抓好常規學(xué)習培訓，提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
學(xué)校充分利用集中學(xué)習時(shí)間，組織教師學(xué)習，提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習或業(yè)務(wù)學(xué)習。采用專(zhuān)題講座，放錄象，集中組織研討等形式進(jìn)行班主任培訓。
學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間采用專(zhuān)題講座的形式組織教師進(jìn)行教育理論、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習，并提倡教師自學(xué)。并提倡教師自學(xué)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間集中解決教師隊伍共性的問(wèn)題，對教師個(gè)體個(gè)性的問(wèn)題通過(guò)自學(xué)和研討解決。
三、創(chuàng )造條件，讓培訓邁上新的臺階
1、提供培訓的時(shí)間。為保證學(xué)習的時(shí)間，每月開(kāi)展專(zhuān)題講座一次，并把出席情況列入班主任日�？记谥�，與考勤獎掛鉤。
2、拓寬交流的平臺。我校每期都派班主任教師參加進(jìn)修學(xué)校組織的教師培訓，通過(guò)這些活動(dòng)的參與，加速了我校骨干班主任的成熟，新班主任的成長(cháng)。另外還有一些外出培訓學(xué)習的機會(huì )，這對于我們這所經(jīng)濟比較薄弱的學(xué)校來(lái)說(shuō)也是件不容易的事情，這些活動(dòng)更是拓展了班主任的眼界。
四、班主任培訓存在的問(wèn)題
缺點(diǎn)是我們前進(jìn)的動(dòng)力，只有發(fā)現缺點(diǎn)、改正缺點(diǎn)，才能使我們邁向成功。經(jīng)過(guò)近幾年的.實(shí)踐總結，我們發(fā)現還有一些不足的地方。1。我們在開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)，有個(gè)別教師出現應付了事的現象，沒(méi)有認真對待。2。在教師基本功訓練上，過(guò)于重視教學(xué)工作，偶爾忽視班主任培訓，缺少力度。3。有些活動(dòng)流于形式，沒(méi)有真正認識到其重要性。
五、班主任培訓今后努力方向與措施
針對上述優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，我們要在以下方面加強：
1、加強領(lǐng)導監督，定時(shí)定量地檢查每周、每月布置的各項工作。
2、穿插不定期的抽查形式，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)例會(huì )說(shuō)明。
班主任培訓工作是一項任重而道遠的工作，給班主任提供了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺，我相信在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體班主任的共同努力下相信，在我校全體班主任的努力下，我校的教育教學(xué)會(huì )更加有聲有色。
總之，通過(guò)班主任培訓，促進(jìn)了教師隊伍整體水平的提高，班主任水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下，學(xué)習成績(jì)基本保持穩步發(fā)展，逐年提高。從班主任的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看，通過(guò)不斷的培訓，潛能將得到充分的發(fā)展。
今后，我們將與時(shí)俱進(jìn)，探索班主任培訓的新思路、新形式、新內容，為建設一支合格穩定、業(yè)務(wù)精良的班主任隊伍而不懈努力。
班主任培訓工作總結12
xxxx年6月26—27日，我參加了“廣東省名校長(cháng)xx工作室”掛牌暨xx市中小學(xué)“名師工作室”“名班主任工作室”主持人首期培訓。雖然只有短短的兩天時(shí)間，但收獲很多，感受很深。xx市教育局周xx副局長(cháng)告訴我們要增強教育的使命意識，突出教育的宗旨，怎樣培養人，培養什么樣的人。廣東省繼續教育指導中心的謝xx主任告訴我們，作為名班主任要在當地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，全面調動(dòng)當地教師的工作積極性及參與精神。通過(guò)這次學(xué)習，讓我更加迫切地希望自己的班主任工作能上一個(gè)臺階，并使之升華。
一、提高自身素質(zhì)，理論引領(lǐng)實(shí)踐。
1、作為班主任，應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。有一句話(huà)說(shuō)得好：一個(gè)班級是否團結、是否具有很強的榮譽(yù)感和集體觀(guān)念，首先要看班主任是否做了表率，班主任的精神風(fēng)貌對學(xué)生具有強烈的示范作用。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格、上課不遲到、上課紀律要好、衛生要求整齊干凈。下課后和學(xué)生們一起聊天，一起勞動(dòng)，拉近彼此間的距離，讓他們喜歡我、信任我。領(lǐng)導經(jīng)�？湮覀儼嗍侨Ｗ钍娣陌嗄�。
2、當然，班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(cháng)期的實(shí)踐活動(dòng)中培養形成的，我們可以通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。因此，我們要跟上前進(jìn)的步伐。我們必須學(xué)習，樹(shù)立自身形象，獲得學(xué)生的信任和尊敬。
二、善于因材施教，智慧因勢利導。
教育家丁有寬的“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”已經(jīng)深入人心。教育必須有愛(ài)，但愛(ài)也需要藝術(shù)。沒(méi)有愛(ài)的藝術(shù)是危險的，而沒(méi)有藝術(shù)的愛(ài)是無(wú)力的。教育要真正起到作用，教師的智慧、獨特的工作方法、寶貴的工作經(jīng)驗是必不可少的。不同的學(xué)生不同的心理路程，我們要因材施教，遇到突發(fā)事件，只有愛(ài)心和責任心是不夠的，還要講求方法。因為我們工作的對象是小孩，不同的小孩，需要不同的語(yǔ)言和手段。只有通過(guò)學(xué)習、借鑒和在工作實(shí)踐中勤于探究、及時(shí)反思，善于總結中得來(lái)的方法才是最智慧的方法，才是班主任管理的.智慧。
三、樹(shù)立服務(wù)思想，善于有效激勵。
我們都明白，班主任工作是一份十分辛苦的工作，時(shí)時(shí)考驗著(zhù)我們的耐心，要與幾十名學(xué)生打交道，操心費力，而這份付出是無(wú)私的。而這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學(xué)生負責，更是對自己良心負責。這是一種無(wú)私的服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，引導、發(fā)現、贊賞、鼓勵等會(huì )成為自己工作的常態(tài)。心理學(xué)研究表明，每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定，所以我們要善于激勵，讓學(xué)生在激勵中進(jìn)步成長(cháng)，從而樹(shù)立正確的人生觀(guān)。
總之，作為班主任，我們自身的素質(zhì)、責任心和使命感，對于班集體建設及學(xué)生成長(cháng)發(fā)展起著(zhù)十分重要的作用。我們用真心、耐心去做好班主任工作，真正把自己塑造成一名經(jīng)驗型、行家型的班主任。
班主任培訓工作總結13
為認真落實(shí)《永州市中小學(xué)班主任培訓實(shí)施方案》及《永州市零陵區教育局關(guān)于開(kāi)展小學(xué)教師班主任培訓工作的通知》，切實(shí)提升我區小學(xué)班主任的專(zhuān)業(yè)素養和能力，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用，今年5月17日—5月25日，我們舉辦了小學(xué)骨干班主任班主任培訓班。這是我區首次舉辦班主任培訓班，教體局高度重視，精心組織，服務(wù)周到，保障有力，培訓工作取得了圓滿(mǎn)成功�，F總結如下：
一、培訓課程內容針對性強
本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學(xué)德育工作的形勢、特點(diǎn)和任務(wù)，中小學(xué)班主任的理論和專(zhuān)業(yè)素養以及班主任工作技能和實(shí)務(wù)等方面，精心設計了課程計劃，合理安排了豐富的學(xué)習內容：《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學(xué)生觀(guān)》、《經(jīng)典案例評析》等。
為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際，培訓班還特地安排了一線(xiàn)班主任老師講述了班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路徑等問(wèn)題，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題，這些內容得到了學(xué)員們的普遍歡迎，針對性和啟發(fā)性都很大。
二、培訓工作的組織管理到位
1。領(lǐng)導重視，人員到位。此次辦班，區教育局領(lǐng)導給予了高度重視，撥專(zhuān)款承擔了培訓班的全部費用，使所有學(xué)員享受了免費培訓的待遇。區教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導在準備階段經(jīng)過(guò)深入調研、反復溝通、協(xié)商，研究制訂了較為完善的培訓方案。在此基礎上，區教育局又專(zhuān)門(mén)發(fā)出了舉辦班主任培訓班的通知，進(jìn)行了具體部署。在辦班過(guò)程中，教育局的領(lǐng)導多次與教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導聯(lián)系溝通，提出詳細要求，落實(shí)講課人員，協(xié)調有關(guān)事宜。進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導及時(shí)召集具體負責的同志商量，開(kāi)會(huì )布置工作。從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進(jìn)行。
2。準備充分，管理到位。此次辦班，區教育局的領(lǐng)導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計劃，明確課程內容必須由兩大塊組成：一是分散學(xué)習，二是集中學(xué)習。同時(shí)，領(lǐng)導還親自出面邀請有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家前來(lái)講課；對培訓活動(dòng)的順利進(jìn)行和培訓質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外，培訓報到當日，班主任就組建了班委會(huì )，明確班干部人選，提出工作要求，并責任到人，從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。
3。統籌兼顧，協(xié)調到位。此次辦班，涉及全區城市、農村小學(xué)班主任，層次不同，要求也不同。為使培訓工作更具針對性，以提高培訓工作的有效性，除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外，在安排小組討論時(shí)，每組人員的組成也努力考慮城鄉不同學(xué)校的教師，讓他們交流的面更廣，形成的“牽手圈”更大。
三、培訓成效顯著(zhù)
1。培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。此次辦班，雖然只有短短的幾天，但其培訓形式和教學(xué)質(zhì)量卻得到了廣大學(xué)員的.一致認可。培訓班開(kāi)班當天，許多學(xué)員說(shuō)，在接到通知時(shí)并不愿意來(lái)學(xué)習，但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化：不舍得脫課，即使生病了都堅持到班聽(tīng)課；有的學(xué)員本來(lái)帶著(zhù)家屬，想利用學(xué)習期間逃課去玩的，但是，幾天的學(xué)習他們一次也沒(méi)有缺席；有的學(xué)員說(shuō)，幾天功夫，我的班主任業(yè)務(wù)能力大大提高了，知道班主任工作不應是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，還要有一定的心理輔導技術(shù)，面對學(xué)生團體，我們首先要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，其次要學(xué)會(huì )“說(shuō)話(huà)”，學(xué)會(huì )與學(xué)生交往，做心理疏導等等，這些足以說(shuō)明此次培訓的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的普遍認可。
2。班主任工作理念和方法得以更新。此次辦班，授課教師的精彩講課常常使課堂充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。他們的講課，更多地說(shuō)到學(xué)員的心里去了。在結業(yè)典禮上，每位學(xué)員代表的講話(huà)都引用了我們講課老師的觀(guān)點(diǎn)，更多的學(xué)員則在討論發(fā)言時(shí)紛紛表示：通過(guò)學(xué)習，自己的德育理念發(fā)生了深刻變化；也知道了不少德育工作的政策法規；明確自己的工作也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)，也必須加強理論學(xué)習，才能不斷提高自己的工作效率；學(xué)會(huì )了要真誠地與學(xué)生溝通，準確地把握學(xué)生的心理狀態(tài)，才能使自己的工作更具目標性；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐，能使我們的工作與時(shí)俱進(jìn)。有一位學(xué)員形象地說(shuō)，以往做班主任的標準就是嚴厲加負責，現在看來(lái)應該：“笑”字無(wú)限相加，“氣”字無(wú)限相減，“煩”字永遠除盡，“愛(ài)”字無(wú)限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3。做好班主任工作的信心更加堅定。此次辦班，是近年來(lái)的首次，學(xué)員紛紛戲稱(chēng)：我們是黃埔一期�！笆状无k班能否取得理想效果，今后是否還要辦？”辦班前我們心里是沒(méi)有底的�，F在我們發(fā)現，此次辦班效果較好；班主任培訓班不僅要辦，而且要常年辦，使其制度化。在培訓學(xué)習期間，各級領(lǐng)導也多次表示了要常年重視班主任培訓工作，將班主任培訓堅持不懈地抓下去；還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息，極大地鼓舞了班主任的工作士氣，廣大學(xué)員表示，以前不想做班主任，想方設法逃避做班主任，現在恨不能立即回去做班主任，把這里學(xué)到的東西立即去實(shí)際應用。有學(xué)員還說(shuō)，現在看來(lái)，做老師，不做班主任是不完美的。大多數學(xué)員紛紛表示做班主任是很有意思的，這次學(xué)了幾招，相信自己今后會(huì )做得更好。
此次培訓活動(dòng)，除了反映出上述的情況以外，也讓我們感受到了我區班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養和感悟力，因此可以說(shuō)，xx年區小學(xué)班主任培訓活動(dòng)是成功的，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進(jìn)。
班主任培訓工作總結14
一、開(kāi)學(xué)準備工作
1.熟悉班級情況（人數、班干部、家庭地址、愛(ài)好、特長(cháng)）。
2.排好座位表，建立班干部隊伍，完成新學(xué)期班主任工作計劃。
二、集體活動(dòng)
1.每次學(xué)校集體活動(dòng)，必須到場(chǎng)，檢查出勤情況，維持班級紀律。
2.每周組織召開(kāi)主題班會(huì )，每天讀報組織書(shū)香閱讀活動(dòng)。
3.每學(xué)年必須組織1—2 次班級文藝活動(dòng)。
三、學(xué)生思想教育
1.開(kāi)學(xué)初組織學(xué)生學(xué)習中學(xué)生日常行為規范、學(xué)生手冊等。
2.堅持以正面教育為主，善于發(fā)掘學(xué)生閃光點(diǎn)，因人施教，禁止體罰和變相體罰學(xué)生。
3.每學(xué)期找每個(gè)學(xué)生個(gè)別談心1—2 次，并有記載。
4.及時(shí)與任課教師聯(lián)系，共同做好學(xué)生的思想工作。
5.每學(xué)期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )一次，及時(shí)與家長(cháng)通話(huà)通信，積極爭取家長(cháng)的配合。
6.及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，有針對性的做好學(xué)生的思想工作。
7.建立健全后進(jìn)生、特殊學(xué)生（迷戀網(wǎng)吧、男女交往過(guò)密、行為偏激、心理偏差、身體異常）的`管理檔案，定期了解他們的家庭情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)制訂教育挽救措施。
四、做好學(xué)校的安全工作
1.班主任要掌握本班學(xué)生家長(cháng)（或監護人）的通信地址和電話(huà)聯(lián)系號碼。
2.切實(shí)加強學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的自我防范意識和自我保護能力，防止打架斗毆等危及安全的重大事件發(fā)生。
3.學(xué)生患病、學(xué)生請假都應及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，請假要有書(shū)面材料，杜絕安全責任事故的發(fā)生。
4.及時(shí)完成學(xué)校和上級教育部門(mén)布置的有關(guān)安全工作。
5.做好本班級安全工作和學(xué)生安全教育的資料臺賬。
6.對本班級教室經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除隱患。
7.負責本班學(xué)生矛盾糾紛的化解和學(xué)生突發(fā)事件的查處，負責本班安全信息和資料的收集并及時(shí)上報。
8.班主任應確保通信暢通，手機必須做到24小時(shí)開(kāi)機。
五、指導團隊工作，培養班干部
1.至少召開(kāi)班干部會(huì )三次，討論期中檢查、期末總結等工作、并有記載。
2.建立各班干部職責，要嚴格要求，充分發(fā)揮班干部的作用。
3.每學(xué)期對班干部進(jìn)行民主考核一次。（班主任培訓 ）
六、組織好班級文體活動(dòng)
1.按規定出操、課間操、到崗到位，并指導體育委員做好出勤登記。
2.協(xié)助體育委員組織班級體育競賽隊伍，參加班級間體育競賽。
3.督促校運動(dòng)隊員按時(shí)參加校運動(dòng)隊訓練和比賽。
七、做好學(xué)生的思想政治品德考核
1.期初建立班級考核小組，組織學(xué)生學(xué)習綜合素質(zhì)評估的內容方法和評分標準，充分發(fā)揮考核導向作用。
2.加強平時(shí)考核，期末指導學(xué)生對照考核標準進(jìn)行進(jìn)行自評，指導班級考評小組進(jìn)行考評，對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行班主任綜合評定。
八、指導學(xué)生打掃衛生等勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐
1.對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、勞動(dòng)習慣、勤儉樸素、愛(ài)惜公物和勞動(dòng)成果教育。
2.與學(xué)生一起參加學(xué)校布置的勞動(dòng)，按時(shí)、按質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)。
3.組織學(xué)生參加假期中的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
4.指導衛生委員安排好值日表，并作每天檢查登記評分。
5.安排好衛生大掃除工作，接受學(xué)校衛生檢查。
6.指導學(xué)生做好個(gè)人衛生，勤洗手、洗澡，指導學(xué)生注意飲食衛生和各種疾病、傳染病的預防。指導學(xué)生注意用眼衛生、習慣、做好眼保健操。
九、學(xué)期結束工作
1.組織學(xué)生進(jìn)行期終小結和品德自評，做好學(xué)生操行評語(yǔ)工作。
2.做好期末考風(fēng)考紀教育，評選三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部和各類(lèi)先進(jìn)。
3.布置假期活動(dòng)安排，有重點(diǎn)的對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)。
4.上交班主任工作總結、班主任工作手冊、學(xué)籍卡等各類(lèi)資料。
5.寫(xiě)出一篇班主任工作論文或總結、案例。
班主任培訓工作總結15
我從事教育教學(xué)工作26年，當了15年的班主任，回過(guò)頭來(lái)想想，自己的26年工作，總結起來(lái)說(shuō)就倆字：“累，煩”。然而，通過(guò)這次的班主任國培，特別是聽(tīng)了鄭立平老師的，魏書(shū)生老師的講座，深刻體會(huì )到自己離他們所說(shuō)的做人做事的那種精神境界還遠了去了。
在佩服兩位專(zhuān)家的同時(shí)，我從新審視了自己的工作態(tài)度，做人做事的態(tài)度，覺(jué)得自己的累與煩都是由于自己的思想境界不夠高尚，沒(méi)有懷著(zhù)一顆平常心去對待工作，沒(méi)有科學(xué)地去管理班級而造成的。由此可見(jiàn)在他們身上一定存在一些值得我們借鑒和反思之處。一直喜歡一句話(huà)“一個(gè)人要有能力改變自己能改變的，要有勇氣面對不能改變的，要有智慧分清什么是能改變的什么是不能改變的�！甭�(tīng)了鄭立平老師一場(chǎng)報告會(huì )，我更深刻的體會(huì )到了這句話(huà)的哲理，更堅定了前進(jìn)在教育道路上的信心，更清楚了在教育事業(yè)上的努力方向。
鄭立平老師把教育比作了婚姻，道出了我想說(shuō)卻一直表達不出的`心聲。鄭老師說(shuō)“很多人都是糊里糊涂的走上了教育戰線(xiàn)，既然和教育結了婚，要么白頭偕老，要么各奔前程，千萬(wàn)別糊里糊涂的湊活，虛度光陰”。其實(shí)，這個(gè)故事告訴我們：如果不想從事教育，趕快去別的領(lǐng)域發(fā)展，你可以飛的更高；如果選擇繼續教育之路，那就擺正好心態(tài)，你同樣可以飛的更高。
魏書(shū)生老師給我們的講座也是這個(gè)含義，“松、靜、勻、樂(lè )、讓我們守住那份心靈的寧靜，以靜治動(dòng)，以不變應萬(wàn)變。擺正心態(tài)，堅守陣地，品嘗你工作，做人的自豪感和幸福感，同時(shí)也盡到了做人的責任！
蕓蕓眾生，大部分是平凡的人，留名青史者屈指可數。雖是平凡人，但我們不能平庸，我們可以做出一份不平凡的工作成績(jì)。走在教育的道路上，我們已經(jīng)無(wú)法改變，能夠改變的是工作心態(tài)。與其郁郁悶悶的求生不得求死不能，不如瀟瀟灑灑轟轟烈烈的去活一會(huì )。既然不做教育戰線(xiàn)上的逃兵，那就去做一名勇士；既然選擇了教育的道路，那就選擇了這種工作方式；既然當了一個(gè)累并清貧的老師，那就做一個(gè)快樂(lè )并優(yōu)秀的老師。
帶著(zhù)一份激動(dòng)與感恩的心情，聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家的講座，心里面還在思考著(zhù)：自己干了二十幾年，似乎都是在盲干，身體上的勞累不說(shuō)，雖然帶出的學(xué)生有考上重點(diǎn)大學(xué)的不少，但是自己付出的代價(jià)也忒大的。審視自己現在當的班主任工作，還是在起早貪黑的忙碌著(zhù)，身在忙著(zhù)，就不能像鄭立平老師和魏書(shū)生老師那樣科學(xué)地管理，放心地讓學(xué)生自己去做事嗎？學(xué)校在進(jìn)行教育教學(xué)改革，特別是課堂教學(xué)改革，我如果還這么身體在忙著(zhù)，那我如何騰出時(shí)間來(lái)進(jìn)行我的課堂教學(xué)上的創(chuàng )新與改革呢？我得好好規劃規劃，好好地利用班干部。于是乎，通過(guò)半個(gè)學(xué)期的觀(guān)察，我做出了從新改選班干部，把工作細化，讓班干部分管班級各項工作。各小組長(cháng)個(gè)各盡職責。我就當背后的“檢查官”了。
另外，根據本班的現狀，差生，搗蛋生一大堆，我該怎么管呢？上課講話(huà)，上課吃東西，開(kāi)小差的多了去了，班規出臺不理會(huì )你的，他們照樣我行我素。我該如何管理？我想啊，我得向魏書(shū)生老師學(xué)習，交給他們些事情做。讓他們自己管自己，發(fā)揮他們的積極主動(dòng)性，有事情做了，他們也就不閑著(zhù)了，課堂表現也許會(huì )有所改觀(guān)。這就是現在的我，新的理念，新的心態(tài)，也希望自己活出精彩來(lái)！誰(shuí)不希望自己輕松��？
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