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生物組《怎樣做課例研修》培訓總結

時(shí)間:2022-09-30 08:34:45 培訓總結 我要投稿

生物組《怎樣做課例研修》培訓總結

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的生物組《怎樣做課例研修》培訓總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

生物組《怎樣做課例研修》培訓總結

  “課例研修強調的是從課堂教學(xué)亟待解決的真實(shí)問(wèn)題出發(fā),教師集體通過(guò)行動(dòng)研究,借助課堂觀(guān)察和實(shí)錄分析的手段,觀(guān)課、議課教師與執教者一道設計、反思和再設計、再反思,尋找課堂教學(xué)關(guān)鍵事件,調整教學(xué)行為!薄浴对鯓幼稣n例研修》

  一、通過(guò)課例研修可以提高教師自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和核心教學(xué)能力

  課例研修的意義在于課例研修既重視教師的行為跟進(jìn),又重視教師的理論提升;既重視教師的技能訓練,又重視教師的能力提高;既重視教師的個(gè)體的自我反思,又重視教師群體的共同成長(cháng)。再好的課堂教學(xué)也會(huì )有遺憾,老師們只有不斷發(fā)現自己課堂上的不足、問(wèn)題,并反思、研究,再改進(jìn),這樣才能使問(wèn)題越來(lái)越少,課堂效果越來(lái)越好。有時(shí)候,教師本人在授課中并不能全面發(fā)現自己的不足,旁觀(guān)者清,聽(tīng)一聽(tīng)聽(tīng)課老師的意見(jiàn)能很好的發(fā)現問(wèn)題,這就是團隊的作用。在一個(gè)團體中,大家一起聽(tīng)課、評課、議課,對于教師的自我完善和成長(cháng)是很重要的。

  課例研修是教師研修團隊的共同行為,教師們在關(guān)注對真實(shí)教學(xué)問(wèn)題的發(fā)現、研究與解決的同時(shí),將理論學(xué)習與備課、說(shuō)課、授課、聽(tīng)課、評課、反思等實(shí)踐結合起來(lái)的。課例研修具有教學(xué)性、研究性、實(shí)踐性,教師在學(xué)習、實(shí)踐、研究、反思、再學(xué)習、再實(shí)踐中得到提升,使我們的課堂充滿(mǎn)生命的活力,師生在生機勃勃的氛圍中成長(cháng)。通過(guò)課例研修可以提高教師自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和核心教學(xué)能力,一是可以發(fā)現課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,剖析存在問(wèn)題的原因,提高解決問(wèn)題與研究課堂的能力,

  二是可以就關(guān)鍵教學(xué)事件展開(kāi)教學(xué)研討,分析教學(xué)行為所體現的教育教學(xué)理念,提高人際關(guān)系與溝通表達的能力;三是可以就教學(xué)問(wèn)題研究并制訂整改措施,改進(jìn)教學(xué)策略、方法和組織形式,提高創(chuàng )新思維與完善實(shí)踐的能力;四是通過(guò)觀(guān)課、議課,既反思教學(xué)預設與實(shí)際教學(xué)的差距,又可以吸他人之長(cháng)補自己之短,提高判斷反思與不斷學(xué)習的能力。所以說(shuō),從教師個(gè)人的`角度來(lái)看,課例研修是一種新的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)渠道。加強課例研修是提高教師自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的捷徑。課例研究以解決教育教學(xué)中的問(wèn)題為重點(diǎn),可以提高教師發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高實(shí)施新課程的能力。新課程改革的推進(jìn),對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著(zhù)新的問(wèn)題,產(chǎn)生了新的困惑。進(jìn)行課例研究,為教師們研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題創(chuàng )造了條件。

  二、課例研修注重發(fā)掘教師的實(shí)踐智慧,可以促進(jìn)教師從經(jīng)驗型向反思型、專(zhuān)家型教師的轉變,促進(jìn)教學(xué)行為的轉變。

  教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)和發(fā)展,關(guān)鍵在于實(shí)踐性知識的不斷豐富和實(shí)踐智慧的不斷提升。開(kāi)展課例研究,有助于發(fā)掘教師的實(shí)踐智慧。課例研修是一個(gè)教師團隊圍繞一個(gè)主題,通過(guò)課堂教學(xué),采用課堂研究的方法與技術(shù)手段,持續學(xué)習與持續實(shí)踐的研修過(guò)程。通過(guò)昨天幾個(gè)團隊介紹的經(jīng)驗,我知道了課例研修一般流程是學(xué)習、設計、教學(xué)、反思——再學(xué)習、再設計、再教學(xué)、再反思——繼續學(xué)習、繼續設計、繼續教學(xué)、繼續反思并在學(xué)習中總結、提煉、升華。課例研修具有經(jīng)驗、理論、實(shí)踐結合、交織、融為一體的特性。它教師把對教育、教學(xué)的深入思考自覺(jué)地轉化為課堂上教育實(shí)踐智慧的過(guò)程,也是教師把研修體會(huì )、收獲提煉、

  整理為文本或視頻等形式的主題研修成果的過(guò)程,是將研修團隊中每個(gè)成員個(gè)體的隱性知識在相互依存的群體研修中,展現出來(lái)成為教師群體教育智慧發(fā)展的過(guò)程。

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