培訓活動(dòng)總結（精選14篇）
不知不覺(jué)中一個(gè)快樂(lè )有趣的活動(dòng)又告一段落了，我們會(huì )積累一些相應的經(jīng)驗，不如來(lái)好好的做個(gè)總結。那么活動(dòng)總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的培訓活動(dòng)總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓活動(dòng)總結 篇1
為了全面貫徹市中小學(xué)教師培訓工作會(huì )議精神，認真落實(shí)《區師資隊伍建設規劃》，加強我校教師隊伍建設，促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，確保我校校本研修工作的順利實(shí)施，根據區教育局和進(jìn)修學(xué)校的要求，結合我校實(shí)際情況，我校扎實(shí)穩步地進(jìn)行校本研修工作�，F將我校教師培訓工作做以總結。
1、切實(shí)做好教師全員培訓
本期繼續參加繼續教育。全面落實(shí)骨干教師培訓我校在本周期內繼續推進(jìn)骨干教師參加教師進(jìn)修學(xué)校的培訓，積極參加市區骨干教師各級各類(lèi)培訓活動(dòng)。創(chuàng )造更多更好的學(xué)習機會(huì )，制定相應的制度，帶動(dòng)各科教學(xué)水平的提高，對于有貢獻的骨干教師，學(xué)校將投入相應的基金給予物質(zhì)上的獎勵。
2、 積極鼓勵教師學(xué)歷提高
不斷加大工作力度，采取有效措施，進(jìn)一步調動(dòng)全體教師參加學(xué)歷提高進(jìn)修的積極性。
3、 繼續加強教師專(zhuān)項培訓
深入研究我校師資需要進(jìn)行培訓，滿(mǎn)足教師急需的專(zhuān)項培訓內容和培訓方式，滿(mǎn)足教學(xué)的實(shí)際需要。完善專(zhuān)項培訓的管理，凡本期內參加的專(zhuān)項培訓：如：班主任培訓、新課程培訓等，均根據培訓學(xué)時(shí)和內容按照有關(guān)規定及入繼續教育學(xué)分，我校已經(jīng)做好此項工作的管理。
4、 形成完備的培訓制度
本年度校本培訓工作，我校根據區局要求，實(shí)行學(xué)分登記和認定制度，按照不同教師的要求，明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的內容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑，以及晉級的具體要求，激勵全體教師樹(shù)立事業(yè)心和責任感，調動(dòng)全員參加培訓的`自覺(jué)性，促進(jìn)我校教師校本研修工作的順利進(jìn)行。
�。�1） 加強組織領(lǐng)導
根據區局的要求，我校成立了領(lǐng)導小組和工作小組，加強對教師此項工作的領(lǐng)導，并提供政策支持和條件保障，定期專(zhuān)題研究此項工作，積極參加每年區里此項工作的評估工作。
�。�2） 完善管理制度
我校建立各級教師培訓管理檔案和學(xué)分管理制度，建立和實(shí)施教師培訓學(xué)分登記管理制度和分年度學(xué)分管理方法。將全校在職教師繼續教育制度與教師人事制度改革相結合，參加培訓成效與教師職務(wù)評聘相結合，促進(jìn)教師的終身學(xué)習和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
我校制定了全體在職教師培訓教育的規劃和年度計劃，并由專(zhuān)人負責（校長(cháng)和培訓主任）此項工作。學(xué)校鼓勵、支持教師按照規定完成培訓學(xué)習，合理安排好教師的工作和學(xué)習時(shí)間，并將此作為教師考核、晉級、聘任、獎勵的依據之一。凡沒(méi)有按規定參加培訓的教師，不能申報晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
�。�3） 保證經(jīng)費投入
我校建立教師培訓經(jīng)費投入的保障機制，設立教師培訓專(zhuān)項經(jīng)費，按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支，切實(shí)予以保障，并加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費使用效益。
培訓活動(dòng)總結 篇2
研修前奏曲
為確保暑期研修活動(dòng)的順利開(kāi)展，德州市鐵西南路小學(xué)從硬件準備、組織動(dòng)員、制度保障、后勤保障等方面做了充分的準備。7月23日前，對微機室的全部電腦進(jìn)行了養護更新，對內部軟件設施進(jìn)行了檢修，確保了遠程研修活動(dòng)的順利開(kāi)展；7月23日上午八點(diǎn)整，組織召開(kāi)了全體參訓教師20xx年暑期遠程研修動(dòng)員大會(huì )，劉校長(cháng)給大家布置了學(xué)習任務(wù)，提出學(xué)習要求，強調此次研修學(xué)習的重要性和必要性，深入淺出地予以方法指導，調動(dòng)了教師們的學(xué)習熱情；制定了切實(shí)可行的遠程研修獎懲辦法，有獎?dòng)辛P，與期末考核掛鉤，調動(dòng)了教師參與活動(dòng)的積極性；還重點(diǎn)安排后勤為老師們解暑，確保全體教師高質(zhì)量完成研修任務(wù)。這種細節之處溫暖著(zhù)每位教師的心，更激發(fā)著(zhù)教師的學(xué)習熱情。
研修交響曲
在學(xué)校領(lǐng)導的精心組織和安排下，遠程研修工作有條不紊地展開(kāi)。全體教師認真觀(guān)看視頻，一絲不茍地做筆記，積極參與研討，完成作業(yè)、撰寫(xiě)隨筆感言。研修已經(jīng)四天，老師們用真情演繹了難忘的一幕又一幕，詮釋著(zhù)研修的真諦，譜寫(xiě)了一曲感人的研修交響曲。
研修是執著(zhù)
7月23日清晨，因為前一天開(kāi)始下雨，早晨路面積水嚴重，但陸陸續續的，老師們來(lái)到學(xué)校。八點(diǎn)整，參加研修的老師們一個(gè)不落地聚集在微機室里。顧不得擦去頭發(fā)上的雨水，顧不得沖一下腳上的泥水，迫不及待地打開(kāi)電腦，觀(guān)看北師大曾琦老師的《學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的特點(diǎn)及對教育活動(dòng)的啟示》。平時(shí)教學(xué)中的困惑在這里找到了答案，日常積累的經(jīng)驗在這里得到理論的升華。
研修是渴望
7月23日中午12點(diǎn)半，雨剛停，路面仍有不少積水，張晶晶、李善輝等青年教師主動(dòng)留在學(xué)校里繼續學(xué)習，中午沒(méi)有休息。他們不知疲倦地觀(guān)看講座，討論交流，內心充滿(mǎn)了對研修學(xué)習的熱切渴盼。他們希望了解學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢，更新教育理念，探究教學(xué)問(wèn)題與對策，提高業(yè)務(wù)水平，盡快成長(cháng)起來(lái)。
研修是鼓勵
年近五十的劉云星校長(cháng)率先垂范，帶頭學(xué)習。他深入到每一個(gè)研修窗口，認真地觀(guān)摩學(xué)習，不時(shí)地在筆記本上記下要點(diǎn)，一字一句地在鍵盤(pán)上敲打出研修心得。一旦發(fā)現老師作業(yè)中的閃光點(diǎn)，他馬上熱情地發(fā)表評論，給予鼓勵。劉校長(cháng)第一模塊的作業(yè)因為立意新穎，見(jiàn)解獨到，被指導教師推薦，給老師們樹(shù)立了良好的榜樣。
研修是分享
7月25日上午，研修進(jìn)入第三天，為提高教師研修的效率，及時(shí)分享和推廣優(yōu)秀教師的經(jīng)驗，學(xué)校組織了研修中期交流會(huì )。會(huì )上，大家暢所欲言，集思廣益，群策群力，總結出“早預習，勤觀(guān)察，深研究，多研討”的學(xué)習經(jīng)驗。極大地促進(jìn)了老師們學(xué)習的熱情，增加了研修學(xué)習的深度和廣度，先后有多人提交了高質(zhì)量的作業(yè)和隨筆感言。
研修是磨礪
7月25日下午，藝體組和數學(xué)組的老師在休息的間隙，就磨課展開(kāi)了討論。教師們的思想不斷發(fā)生碰撞，學(xué)術(shù)氣氛活躍，個(gè)體的行為變成了群體的行為，工作方式由封閉走向開(kāi)放。磨課，磨出了教師的創(chuàng )新思維，磨出了教師的集體智慧，磨出了教師間合作交流的默契，磨出了教研組團隊理性思維水平的`提升。
研修是收獲
7月26日下午，第四天的學(xué)習結束后，一縷陽(yáng)光照射進(jìn)微機室，老師們疲憊的臉上難掩會(huì )心的微笑。一邊整理學(xué)習筆記，一邊交流學(xué)習的收獲。通過(guò)四天的學(xué)習，以學(xué)生為本的教育理念深入人心。老師們對以生為本理念下的學(xué)習方式和教學(xué)方式的轉變理解得更加深刻。相信此次遠程研修必將給我校各科課堂教學(xué)注入一股清新之風(fēng)，打造出生本高效的精品課堂。
難忘研修學(xué)習四天以來(lái)的一幕一幕，對學(xué)生的熱愛(ài)，對教育事業(yè)的摯愛(ài)使老師們執著(zhù)追求，熱切渴望，相互鼓勵，分享經(jīng)驗，共同磨礪，收獲成功，研修的真諦即在于此。在火熱的七月里，潛心會(huì )研修，教研味更濃；在火熱的七月里，譜研修之曲，興教研之風(fēng)。研修已近尾聲，但是，教研的腳步不會(huì )停止。
培訓活動(dòng)總結 篇3
20xx年8月5日9日，交口縣暑期教師系列培訓關(guān)于教研方面的活動(dòng)落下了帷幕，培訓基于我縣中小學(xué)教師理念相對滯后、課堂教學(xué)效果較差等現狀，有針對性和目的性，這次培訓緊緊圍繞有效課堂這個(gè)中心進(jìn)行了為期五天共三個(gè)環(huán)節的活動(dòng)。首先是外請專(zhuān)家為全縣中小學(xué)教師作了關(guān)于如何構建有效課堂的幾次專(zhuān)題講座和班主任工作講座；第二個(gè)環(huán)節是邀請太原市48中和師院三附小共十四科的老師為我縣教師作了示范課演示，隨后我縣中小學(xué)共十多個(gè)科目分別進(jìn)行了為期兩天的研討課活動(dòng)。
20xx年8月5日，交口縣教師暑期培訓工作在縣城一廣場(chǎng)影劇院正式開(kāi)始。首先由北師大研究生導師、教學(xué)藝術(shù)專(zhuān)家、國家級教師教學(xué)素養培訓主講首席專(zhuān)家、國家級十二五規劃專(zhuān)業(yè)性有效教學(xué)項目專(zhuān)家組組長(cháng)，區域教育均衡發(fā)展課題組組長(cháng)吳松年教授就有效教學(xué)的話(huà)題做了這次教研培訓的第一場(chǎng)專(zhuān)題講座。吳教授就“課堂高效”作了深入闡發(fā)，具體分析了有效增效高效之間的關(guān)系，及達到高效的關(guān)健所在。特別對課堂教學(xué)的科學(xué)、民主、人性化等重要意義做了深刻分析，對教師職業(yè)道德的重要性做了重點(diǎn)強調，指出師德是教育工作者的根本所在。
20xx年8月6日，北京市海淀教師進(jìn)修校學(xué)校校長(cháng)助理、特級教師、海淀名師工作站主任吳瓊老師做了題為《高效教研活動(dòng)的策劃與實(shí)施》的專(zhuān)題講座。吳老師從四個(gè)方面對高效教研活動(dòng)的設計與實(shí)施做了非常詳盡的闡述：一是促進(jìn)教師發(fā)展，特別提出了教師成長(cháng)的一般規律，即外顯：學(xué)習實(shí)踐思考提煉固化；內隱：規律課堂能力反思特色；素養：愛(ài)心責任奉獻執著(zhù)認真。二是打造和諧團隊，強調了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的三條途徑。三是立足課堂教學(xué)，要求能上好每節課，能聽(tīng)課評課，能組織教研活動(dòng)。四是固化研究成果，具體論述了教育科學(xué)研究的基本過(guò)程。無(wú)論哪個(gè)方面都體現了學(xué)習與實(shí)踐的必要性，能力與態(tài)度的重要性。吳老師還與參訓老師們做了近距離的接觸與互動(dòng)。從課堂教學(xué)的把握、教學(xué)思路的探究、考試甚至提問(wèn)的技巧等方面都給參訓者以具體的理論與方法的指導。
20xx年8月7日下午，多年從事課程與教學(xué)論、教育評價(jià)學(xué)等方向的理論研究，承擔校長(cháng)、教師的培訓工作的山西省基礎教育專(zhuān)家、省級示范高中評估專(zhuān)家、太原師范學(xué)院焦佩嬋副教授做了題為《如何實(shí)現教學(xué)的有效性》的專(zhuān)題講座。主要圍繞“以學(xué)論教”、“發(fā)展本位”、“學(xué)科特征”的認識與實(shí)踐以及“教學(xué)目標”的合理設計四個(gè)方面的內容展開(kāi)論述。特別是對有效課堂的分析，使老師們明白樸實(shí)真實(shí)才是和諧歡樂(lè )的課堂；師生和生生互動(dòng)才能真切體驗幸福；關(guān)注學(xué)生知識、能力與方法的發(fā)展才是有效課堂的基本要求�！瓣P(guān)注常態(tài)課堂、聚焦有效教學(xué)”是當前教育改革的新思路、新階段、新起點(diǎn)。焦教授希望老師們從實(shí)際出發(fā)，借這一新的教改契機更新觀(guān)念，使自己的課堂教學(xué)、教學(xué)研究走向自然、真實(shí)、有效。
20xx年8月7日，交口縣暑期教師培訓的第二個(gè)環(huán)節“優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課”在縣職業(yè)中學(xué)和城關(guān)一小同時(shí)進(jìn)行。
初中分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史六科，由太原市第48中學(xué)的學(xué)科骨干教師上課；小學(xué)分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、自然、社會(huì )等八科，由太師學(xué)院三附小學(xué)科骨干教師承擔講課任務(wù)。
8月7日上午，特邀請太原師范學(xué)院第三附屬小學(xué)，山西省教學(xué)能手，模范教師梁志斌老師為小學(xué)語(yǔ)文高段教師75人做題為《感受語(yǔ)句魅力》的復習課，課堂上注重學(xué)生學(xué)習方法的指導，樸實(shí)有效。課后，梁老師就自己的教學(xué)設計思路和老師們作了交流，從課程標準的要求到單元教學(xué)目標作了詳細分析，確定了本節課的教學(xué)目標和教學(xué)內容。老師們深刻認識到研讀課標的必要性和緊迫性。之后梁老師又從精心設計“閱讀話(huà)題”，歸還學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的時(shí)間和空間方面談了提高語(yǔ)文教學(xué)的有效性，生動(dòng)的案例，易懂的理論，無(wú)不給參加活動(dòng)的老師以深刻的啟迪，相信在老師們的努力下，我們的語(yǔ)文課堂會(huì )更扎實(shí)有效，真正為學(xué)生的全面發(fā)展奠定堅實(shí)的.基礎。
8月7日上午，來(lái)自太師三附小的劉曉慶老師為我縣小學(xué)高段數學(xué)教師作了一節示范課《長(cháng)方體、正方體的認識》。課堂上劉老師詼諧幽默的教學(xué)語(yǔ)言大大激發(fā)了學(xué)生們學(xué)習的興趣，師生互動(dòng)協(xié)調融洽。
課后劉老師又以“‘知’與‘行’的統一”為題，與老師們作了交流，劉老師特別指出：教師應跳出封閉的教材和教室，創(chuàng )造性地使用教材，積極利用和開(kāi)發(fā)身邊的課程資源，使教學(xué)內容貼近學(xué)生，貼近社會(huì )。
劉老師新穎的教學(xué)思路和廣博的教學(xué)理論，使在座的老師深受裨益。
課后，示范課老師還與聽(tīng)課老師們進(jìn)行了研討與交流，他們不僅把自己在教學(xué)過(guò)程中積累的經(jīng)驗與方法和老師們分享，還就老師們個(gè)別提出的地方性問(wèn)題進(jìn)行了認真分析和對策思考，所有科目的參訓老師都感受到了訓有所得，學(xué)有所獲。這次優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課為我縣廣大教師教育理念的轉變以及教學(xué)方法的改進(jìn)起到了拋磚引玉的作用。
總之，無(wú)論從教學(xué)理念、教學(xué)設計還是教學(xué)效果，這次優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課的示范作用都是不可低估的。初中數學(xué)課件所用超級模板讓所有聽(tīng)課的老師從全新的角度體驗了現代數學(xué)課堂；初中語(yǔ)文課后的精彩說(shuō)課博得眾多老師的贊許；初中物理課深入淺出，注重學(xué)生自主學(xué)習方法的培養；初中政治創(chuàng )設情境，探究合作，使老師們領(lǐng)略了理論與實(shí)踐的具體結合。小學(xué)八科更是讓參訓的科目老師耳目一新，特別是教學(xué)過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)實(shí)現的環(huán)節，為廣大青年教師起了很大的示范與引領(lǐng)作用。
到20xx年8月9日，交口縣暑期教師培訓工作已經(jīng)為期五天。在縣職業(yè)中學(xué)和城關(guān)一小從早上8點(diǎn)半開(kāi)始到下午六點(diǎn)，此次活動(dòng)的第三個(gè)環(huán)節“教學(xué)研討課”分別在縣職業(yè)中學(xué)和城關(guān)一小進(jìn)行。初中和小學(xué)共10多給個(gè)科目進(jìn)行了公開(kāi)課研討活動(dòng)。各科分別進(jìn)行了集體備課、公開(kāi)上課、集體研討，同課異構等環(huán)節，大家積極參與，踴躍發(fā)言，特別是研討階段把整個(gè)教研活動(dòng)推向了高潮。老師們都非常珍惜這次學(xué)習與交流的機會(huì )，他們對學(xué)法教法都進(jìn)行了有效的研究和總結，表示要帶著(zhù)新的理念與感受重新審視自己的教學(xué)模式，重新構建自己的教學(xué)體系。
這次上公開(kāi)課的各科老師都是省地級的教學(xué)能手或者教學(xué)骨干，他們對這次活動(dòng)充滿(mǎn)熱情，積極主動(dòng)的承擔了上課任務(wù)。這次公開(kāi)課采取了同課異構的形式，各科聽(tīng)課的老師們普遍認為，公開(kāi)課的目的不是示范，而應定位在研究性上。所以人人發(fā)表意見(jiàn)，個(gè)個(gè)談?wù)摳惺�，展開(kāi)了真正對話(huà)式的評課議課活動(dòng)。8月8日下午至8月9日全天，全縣小學(xué)高段數學(xué)教師在城關(guān)小學(xué)進(jìn)行了研討課活動(dòng)。8日下午，老師們首先分為兩個(gè)大組分別對兩位主講教師馬云峰、宋現萍的教學(xué)預案《圓的認識》進(jìn)行了分組討論，期間老師們暢所欲言，紛紛發(fā)表自己的意見(jiàn)與建議，之后，由兩位老師在修改預案的基礎上輪流作了課。
8月9日上午，老師們再次將兩節教學(xué)實(shí)況與教學(xué)設計進(jìn)行了對比研討，先分組討論再集體交流，各組從不同的角度提出了不同的修改意見(jiàn)，研討氣氛異常濃烈，老師們研討的興致進(jìn)一步高漲。在此基礎上，主講教師再次作課，收到了很好的教學(xué)效果。本次研討活動(dòng)使全體老師體會(huì )到了集體備課的益處，大大激發(fā)了老師們參與集體備課的積極性，對全縣的集體備課教研活動(dòng)起到了很好的促進(jìn)作用。
8月9日下午，由縣教研室的教研員桂亮梅老師作了題為《學(xué)、明、檢、思教學(xué)模式》的專(zhuān)題講座。講座從高段數學(xué)概念、法則類(lèi)課堂教學(xué)模式入手，分別從自主學(xué)習、明朗清晰、課堂檢測、課尾反思四個(gè)方面作了闡述，她希望老師們在自己的教學(xué)中大膽探索，勇于實(shí)踐，走出一條適合自己的教學(xué)特色之路。8月8日下午，全縣初中54位英語(yǔ)英語(yǔ)教師來(lái)到職中參加研討交流會(huì )。首先張燕老師的學(xué)案型教學(xué)課設計新穎，使大家耳目一新；其次，劉旭華老師展示了一節多媒體教學(xué)課，她流利的口語(yǔ)，精彩的設計，贏(yíng)得老師門(mén)的一致好評。最令人激動(dòng)的是，全縣英語(yǔ)教師有幸聆聽(tīng)了特邀佳賓北二外教師趙曉輝的“我對英語(yǔ)教學(xué)的幾點(diǎn)思考”的講座，從理論到實(shí)踐，可謂字字珠璣，尤其是“教學(xué)有法，法無(wú)定法，法極無(wú)跡”的畫(huà)龍點(diǎn)睛之說(shuō)，激起了全體老師的共鳴，掌聲久久不息，將整個(gè)研討交流活動(dòng)推向了高潮。
8月9日，全體英語(yǔ)教師按時(shí)有序地進(jìn)入教室，由說(shuō)課、評課到集體備課再到練課，尤其是二中教師范林梅、雙中教師王秀珍、溫中教師王瑾紅就同一課做了精彩的即興上課，使每一位教師都有所思，有所感，并吐露出各自的心聲：本次活動(dòng)無(wú)疑是雪中送炭，在教師教學(xué)陷入困惑，難以突破思維定勢時(shí)，送來(lái)了給養，給老師在創(chuàng )造高效課堂方面指明了方向，拓展了教師的視野，提升了教師的教育理念，并搭建了一個(gè)共享優(yōu)秀教學(xué)資源的平臺。
語(yǔ)文科以集體備課，聽(tīng)課，評課，再聽(tīng)課，再評課的形式展開(kāi)活動(dòng)。為讓活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)而有效，我們先將教師分為兩組，請做課老師談教學(xué)設想、教學(xué)目標和過(guò)程后集體研討關(guān)于這課教學(xué)目標的準確定位。然后由縣二中吳秀明、雙池中學(xué)張潔老師就八年級下冊《我的母親》一課做公開(kāi)教學(xué)，老師們在明確教師設立目標后，有針對性地進(jìn)行聽(tīng)課，作筆記，寫(xiě)批注。在經(jīng)過(guò)這兩個(gè)環(huán)節之后，老師們再結合自己的思考重新備課，隨即抽取教師講課。張建杰老師將自己修改后的教學(xué)設計再次以公開(kāi)教學(xué)的形式展示給大家。通過(guò)“講評講”的環(huán)節后，大家已經(jīng)在內心將三位教師對這節課的設計與自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法有了思維的碰撞。此時(shí)，組織大家再來(lái)探討這節課實(shí)現高效的途徑和方法。老師們都帶著(zhù)欣賞的眼光對做課教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗，先進(jìn)的教學(xué)理念，科學(xué)的教學(xué)方法進(jìn)行評價(jià)，并恰當地有針對性地提出自己的教學(xué)設想�；顒�(dòng)中有青年教師大膽革新的理念和設計，有老教師們淳樸自然的經(jīng)驗和見(jiàn)解，大家在一起交流和分享著(zhù)彼此對高效課堂的認識和實(shí)踐中的困惑。沉浸在濃厚的學(xué)習氣氛中，老師們在新課改理念與實(shí)踐的相互撞擊中思想上有了新的認識。
活動(dòng)結束后，老師們大部分寫(xiě)出了書(shū)面的感想與體會(huì )，總結了活動(dòng)的意義與收獲。這次研討活動(dòng)不僅有利于構建教育教學(xué)的心理環(huán)境和人文環(huán)境，而且強化了評課者和被評者“互為主體”的地位，在平等民主的前提下，以問(wèn)題為主線(xiàn)，以人本為理念，以合作探究為核心，促進(jìn)了教師的相互發(fā)展。各校同科的老師們通過(guò)接觸會(huì )談，共同思考、彼此借鑒、共贏(yíng)共生。這次研討課活動(dòng)的示范性、指導性、引領(lǐng)性和前瞻性，將會(huì )促進(jìn)全縣教師的交流研究和專(zhuān)業(yè)提升。
總之，本次教師培訓，注重活動(dòng)的實(shí)效性，既有專(zhuān)題講座，又有培訓者和參訓者的積極互動(dòng)，既有優(yōu)質(zhì)課的觀(guān)摩，又有集體智慧的交流與碰撞。靈活多樣的培訓形式，受到了參訓教師的歡迎，取得了良好的培訓效果。
培訓活動(dòng)總結 篇4
師德培訓是教師教育中永恒的主題，是教師隊伍建設中的靈魂與核心，堅持不懈、行之有效地開(kāi)展師德專(zhuān)題培訓。根據岳陽(yáng)樓區教育局集中教育活動(dòng)要求，我校結合本校實(shí)際，在暑期開(kāi)展了集中統一的師德師風(fēng)培訓學(xué)習。
一、結合學(xué)校實(shí)際，制訂切實(shí)可行的學(xué)習計劃。
為圓滿(mǎn)完成政治學(xué)習的任務(wù)，學(xué)校教導處精心組織，制定了切實(shí)可行的學(xué)習計劃，做到內容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、場(chǎng)地落實(shí)、組織工作落實(shí)。雖然是短時(shí)間的培訓學(xué)習，但是提高了全體教師的學(xué)習實(shí)效性。
二、多元的培訓內容。
為搞好本次暑期師德專(zhuān)題培訓活動(dòng)，學(xué)校始終以“愛(ài)”為主題，精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)校楊校長(cháng)針對學(xué)校教師的實(shí)際作了詳細的解說(shuō)。通過(guò)學(xué)習讓教師對自己的職業(yè)道德標準有了一個(gè)衡量的標準，從而更好地朝著(zhù)這個(gè)標準努力。通過(guò)集中學(xué)習讓教師提高了對實(shí)施素質(zhì)教育重要意義的認識，明確了培養目標、積極推進(jìn)新課程改革，提高了教師的職業(yè)素養。
三、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，鼓勵大家積極學(xué)習。
為確保在規定的時(shí)間里收到良好的學(xué)習效果，楊校長(cháng)從什么叫學(xué)習？為什么要學(xué)習？怎樣學(xué)習？學(xué)什么？四個(gè)問(wèn)題的展開(kāi)中，讓每一位教師體會(huì )到要做一個(gè)有深厚的文化底蘊和良好道德修養的.人的重要性。我們楊校長(cháng)從學(xué)校發(fā)展的狀況、存在的問(wèn)題和將要面對的形勢方面進(jìn)行了闡述，并著(zhù)重闡述了學(xué)校師德工作的重要性和緊迫性。
四、落實(shí)相關(guān)措施，以保證學(xué)習質(zhì)量。
1、中心明確，過(guò)程落實(shí)。本次師德培訓，我們始終圍繞“師德建設”這個(gè)中心，主題明確、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)。整個(gè)培訓過(guò)程我們采取了集中學(xué)習、教師寫(xiě)學(xué)習心得等形式進(jìn)行。
2、嚴格考勤，強調會(huì )風(fēng)。這一次為配合岳陽(yáng)樓區教育局對教師進(jìn)修的學(xué)分認定，由我們學(xué)校負責教師培訓工作的教務(wù)處負責相關(guān)工作，要求集會(huì )嚴格考勤，因公因私均需提前請假，出勤率為100%。幾天的培訓，老師們都能準時(shí)參加并認真聽(tīng)講，做好筆記。本次培訓過(guò)程中，會(huì )風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。
五、撰寫(xiě)心得體會(huì )，增強時(shí)代責任感。
要提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿(mǎn)意的教育，提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵�？梢哉f(shuō)師德師風(fēng)的好壞，決定著(zhù)學(xué)校的校風(fēng)，決定著(zhù)學(xué)生的發(fā)展，也決定著(zhù)學(xué)校的美譽(yù)度。因而，我們要充分認識師德學(xué)習的重要意義。無(wú)私奉獻為主要內容的教師職業(yè)道德，使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。
通過(guò)這次師德專(zhuān)題培訓，一定能使我校教師對師德師風(fēng)的建設有更深刻的認識。師德建設是一個(gè)永恒的主題，而且每年又會(huì )有其新的內涵與意義，教育創(chuàng )建高品質(zhì)教育之際，作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平，提高自己的“教學(xué)管理的能力與水平，為學(xué)校的快速發(fā)展，為教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
培訓活動(dòng)總結 篇5
隨著(zhù)院里舉辦的第二期團員干部培訓的結束，院附屬的各系部都要舉辦第二級團干培訓。自然而然，我們計算機科學(xué)系也不類(lèi)外。在系部舉辦的第二級團干培訓，系領(lǐng)導特別重視，系胡主任、曾主任，鄭老師都參加了團干培訓的講課，同時(shí)還邀請到了院團委吳書(shū)記，以及系部各年級輔導員。這樣的活動(dòng)，使整個(gè)場(chǎng)面變得更大，更有氣勢。同時(shí)參加培訓的有08級各班班長(cháng)、團支書(shū)。09級各班班長(cháng)、團支書(shū)。系干。以及09級第六屆入黨積極分子。整個(gè)會(huì )場(chǎng)人數達到146人之多。
在20xx年12月12日上午，第一堂課有我系胡主任展開(kāi)。主講題目是《當代大學(xué)生----如何做好干部工作》，其中，使我們對干部的了解，以及聽(tīng)到了一句看是簡(jiǎn)單而意味深長(cháng)的話(huà)，就是干部干部是干出來(lái)的，說(shuō)出來(lái)、跑出來(lái)是不對的。同時(shí)對干部角色的定位的理解。干部是一個(gè)上傳下達著(zhù)，作為一個(gè)系干，一定要服從領(lǐng)導老師的安排，努力為同學(xué)們服務(wù)，以服務(wù)最為我們的中指。同時(shí)干部是一個(gè)執行決策的示范者。細節決定成敗，不管做什么事情的同時(shí)，一定要對事情的來(lái)龍去脈進(jìn)行細心的揣摩。然后開(kāi)始執行。最為干部一定一定要注意自己的素質(zhì)，更是作為08級的系干，一定要給09級的系干，樹(shù)立一個(gè)模范帶頭作用，注重自己的'個(gè)人能力的培養和鍛煉，真正地使自己能獨擋一邊，樹(shù)立各位威信。以及要加強自己的親和力。在胡主任的講課中，使我們對關(guān)于當代大學(xué)生，如何做好干部工作的重新認識和全面的了解，使我們真正的感受其中。
查看更多請進(jìn)敦煌信息網(wǎng)在曾主任的講課中，我們在一次刷新自己的頭腦。從實(shí)際中理解一個(gè)學(xué)生干部的實(shí)際工作，注意細節，要理解作干部是為同學(xué)服務(wù)的，不是拿來(lái)擺設的。同時(shí)，要加強各個(gè)有利平臺進(jìn)行鍛煉和充電。注重道德修養，時(shí)刻嚴格要求自己，在各方面做學(xué)生中的楷模。善于團結團學(xué)，關(guān)系同學(xué)，尊師重道。干部與干部之間加強協(xié)作、配合。同時(shí)，學(xué)習上，一定要刻苦，認真。走好學(xué)習，生活，工作中的三部曲的規劃。身體素質(zhì)的提高，學(xué)生干部一定要有良好的身體素質(zhì)和體魄。第二課中鄭老師講到，共青團的基本素質(zhì)。清晰地分析了人字的整體構造，認字雖簡(jiǎn)單，理解難！做起來(lái)是更難！要求我們時(shí)刻要注意做人的基本準則和作為一個(gè)當代大學(xué)生，干部的自生素質(zhì)的塑造是非常重要的。同時(shí)時(shí)分強調，學(xué)習的重要性，作為一名干部，一定要搞好學(xué)習，學(xué)生學(xué)生，要以學(xué)習為主，學(xué)習第一位。同時(shí)作為干部，要多做實(shí)事，少說(shuō)廢話(huà)。踏踏實(shí)實(shí)做事，認認真真做人。
在第三課中是，學(xué)生代表發(fā)言和08與09之間的互動(dòng)，使整個(gè)步驟達到了一個(gè)更加完善的局面。充分地把團干培訓落到了實(shí)處。每個(gè)代表也說(shuō)出了自己的心聲，把自己的工作經(jīng)驗進(jìn)行了一次較完善的交流和溝通。取他人長(cháng)處補自己的短處，
通過(guò)這一次的團干培訓，使師生之間有了更近了溝通和交流，也使全體同學(xué)受益匪淺，整個(gè)活動(dòng)非常成功。取得了相應的效果。同時(shí)，感謝領(lǐng)導老師對我們的認真的講解。同時(shí)感謝大家的參與和支持。
培訓活動(dòng)總結 篇6
隨著(zhù)班委的選舉落下帷幕，這個(gè)新生的隊伍已經(jīng)開(kāi)始為班級整體的規劃而忙碌。為了讓各班班委對自己日后的工作有一個(gè)明確的認知，對于自己身上責任的擔當有所預知，以及能更高效地為班級同學(xué)服務(wù)，我們舉辦了這次班委培訓。整場(chǎng)下來(lái)還算圓滿(mǎn)，這都得益于幾位學(xué)長(cháng)、學(xué)姐的出色的演講，以及團委每一位成員所付出的準備與汗水。那么本次活動(dòng)總結就是找出其中的不足之處，為我們日后的工作能更進(jìn)一步、更上一層樓。
在本次活動(dòng)中，我們還有以下幾點(diǎn)不足：
一、活動(dòng)策劃水平還有待進(jìn)一步的提高，策劃思維受禁錮，以后在培訓的格調上應更能體現互動(dòng)性、實(shí)用性、藝術(shù)性，更具建工特色。應對建工新生做簡(jiǎn)單的調查和分析，而后為學(xué)長(cháng)、學(xué)姐提供一些培訓演講的數據和方向。
二、時(shí)間安排還需進(jìn)一步細化�？傮w說(shuō)來(lái)，本次活動(dòng)些顯倉促，這是由于前一個(gè)活動(dòng)支部的文明·節約話(huà)劇演的時(shí)間比預測的長(cháng)了很多。希望在接下來(lái)的日子里，我們能合理的`安排各個(gè)活動(dòng)的間隔。就是應給大家中間休息時(shí)間哪怕是五分鐘也能提高整場(chǎng)活動(dòng)的效率�；顒�(dòng)也不在多，正所謂老話(huà)講的貴在精嘛！
三、活動(dòng)的前期準備應更加充分。如本次活動(dòng)一些所需的物件沒(méi)有在前一天就準備到位。人員的安排與通知，以及電子設備的電力供應問(wèn)題都應注意。還有班委培訓出席簽到表也沒(méi)到位。
四、在活動(dòng)中，我們雖然即時(shí)的完成了各自的任務(wù)，但沒(méi)有全身心的投入到工作中，還充當著(zhù)聽(tīng)眾的角色，沉浸于學(xué)長(cháng)、學(xué)姐的幽默之中。雖然對本次活動(dòng)沒(méi)有造成影響，但卻存在著(zhù)危機性，在以后的活動(dòng)中我們應杜絕這種現象，全身心的投入到工作中來(lái)。
五、教室的衛生保護、清理。雖說(shuō)本次活動(dòng)教室還算清潔，但我們應多為阿姨著(zhù)想，同時(shí)也能體現我們分團委的優(yōu)良品德，不是嗎？
最后，我希望大家能正視成功與不足，努力準備，踏實(shí)干事，吸取經(jīng)驗，爭取進(jìn)步。我堅信，只要我們分團委全體成員團結一致，共同努力，我們定能創(chuàng )造出更加燦爛的明天！
培訓活動(dòng)總結 篇7
經(jīng)管學(xué)院的納新工作圓滿(mǎn)完成，為了使xx的各部門(mén)負責人能夠更清楚的了解自己的工作，同時(shí)也為了能夠讓xx級學(xué)生干部能夠對大學(xué)學(xué)生干部有一個(gè)較為全面的了解，更好的為大家服務(wù)，我院開(kāi)展了這次干部培訓及交流活動(dòng)。
在同學(xué)們的積極參與下，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。
在活動(dòng)中我們邀請了相關(guān)老師以給大家以PPT講解和現場(chǎng)互動(dòng)的方式進(jìn)行了培訓。這種方式收到了很好的效果，同學(xué)們感覺(jué)不再是機械的接受，可以很好的交流。高年級的師兄師姐們就他們在工作，學(xué)習，生活中遇到的一些問(wèn)題和經(jīng)驗與學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行了交流，讓剛進(jìn)校的同學(xué)能夠盡快適應大學(xué)生活。
這次活動(dòng)的組織工作很到位。
1.首先是教室申請。教室大小合適，而且有多媒體設備，為培訓提供了很好的環(huán)境，也有利于活動(dòng)的在一種寬松的氛圍中進(jìn)行。
2.其次是在培訓人員的組織工作中，不僅有xxx級的干部，還有部分對干部工作有興趣的同學(xué)，使得這次活動(dòng)的效用達到了最大化。
3.活動(dòng)的環(huán)節緊湊有序。在本次活動(dòng)的流程安排中，充分的考慮了各方面的`因素。有效的縮短了活動(dòng)時(shí)間，但是活動(dòng)的質(zhì)量并沒(méi)有因此受影響。
4.活動(dòng)結束后，工作人員對會(huì )場(chǎng)進(jìn)行了打掃。還給了同學(xué)們一個(gè)干凈的學(xué)習環(huán)境。
但是活動(dòng)中也存在一些不足，一些細節問(wèn)題沒(méi)有考慮到位，如座位安排。
在今后的活動(dòng)組織中，我們一定會(huì )不斷的完善自己的不足，爭取取得更大的成績(jì)。
培訓活動(dòng)總結 篇8
根據濰坊市教育工會(huì )的通知精神，xx年x月開(kāi)展師德建設活動(dòng)。學(xué)校十分重視師德建設活動(dòng)月活動(dòng)，結合我校實(shí)際情況，因地制宜開(kāi)展師德建設與教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德規范，切實(shí)解決教師隊伍在思想作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題�，F將師德建設教育月活動(dòng)總結如下。
一、加強師德建設教育月活動(dòng)的組織領(lǐng)導
我校將師德建設月活動(dòng)納入師德師風(fēng)建設工作的重要內容之中，成立了由校長(cháng)任組長(cháng)的師德教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，保證活動(dòng)的順利開(kāi)展，并將師德教育活動(dòng)納入學(xué)校重要工作日程，制定了切實(shí)可行的師德教育活動(dòng)計劃，確保將師德教育活動(dòng)落到實(shí)處。
二、大力開(kāi)展師德教育建設活動(dòng)
開(kāi)展了“教師承諾”活動(dòng)。組織教師重溫了“教師承諾”，使教師們更深刻地認識到了自身的責任重大，踐行教師八不準的承諾守信活動(dòng)。即：教師職業(yè)道德八不準
1、不準參加有損國家和人民利益的活動(dòng)，或有備離的路線(xiàn)、方針、政策的言行。
2、不準體罰、變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、污染學(xué)生。
3、不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動(dòng)。
4、不準私自辦班或對現任教學(xué)班的學(xué)生進(jìn)行有償家教。
5、不準向學(xué)生推銷(xiāo)、代購教輔資料和其它商品，向學(xué)生家長(cháng)索要或變相索要財物。
6、不準在工作時(shí)間內從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的'活動(dòng)。
7、不準無(wú)故遲到早退缺課或隨意拖堂，擅自調課停課。
8、不準在課堂上吸煙、接打電話(huà)、講臟話(huà)粗話(huà)。
三、積極開(kāi)展師德培訓活動(dòng)
采取了集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的形式，開(kāi)展了讀書(shū)學(xué)習及師德論壇活動(dòng)。在本次活動(dòng)中，我校組織廣大教職工認真學(xué)習了《中華人民共和國教師法》，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養》等，本著(zhù)“全心全意為學(xué)生的健康成長(cháng)服務(wù)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實(shí)基礎”的目的，以高尚的師德教書(shū)育人，圍繞新時(shí)期師德與人的全面發(fā)展，寫(xiě)出了學(xué)習心得體會(huì )。
四、大力開(kāi)展師德建設事跡宣傳活動(dòng)
1、開(kāi)展了以“師德高尚”為主題的演講比賽活動(dòng)。演講的題材從本校選取，可以寫(xiě)自己的體會(huì )、感受，也可以寫(xiě)身邊的感人事跡。這一活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步提高了全體教職工敬業(yè)愛(ài)生的師德素養。
2、深入開(kāi)展了心理健康教育活動(dòng)。主要針對個(gè)別學(xué)生的厭學(xué)情緒和部分學(xué)生中存在的種種不健康心理，開(kāi)辟心理咨詢(xún)室、意見(jiàn)箱，召開(kāi)座談會(huì )進(jìn)行個(gè)別訪(fǎng)談等，及時(shí)了解學(xué)生的所思所想，收集意見(jiàn)建議，聽(tīng)取信息反饋，疏通，矯正心理偏差。
總之，我校師德教育月活動(dòng)的開(kāi)展，引導教師進(jìn)一步樹(shù)立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的師德理念，進(jìn)一步提高了自覺(jué)履行教師的義務(wù)和職責的自覺(jué)性，營(yíng)造了濃郁的愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的良好氛圍。相信隨著(zhù)師德建設教育的進(jìn)一步開(kāi)展，我校的各項工作一定再上新臺階。
培訓活動(dòng)總結 篇9
加強校本培訓是素質(zhì)教育改革的需求，我校本著(zhù)為教育教學(xué)服務(wù)的原則，把學(xué)校作為開(kāi)展校本培訓的主陣地，從我校實(shí)際出發(fā)，因地制宜，圍繞縣局統一要求，根據教師現有教學(xué)的需要，以全面提高教師整體素質(zhì)為核心，大力加強教師隊伍建設，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、適應教育改革和發(fā)展的教師隊伍，為此，暑期學(xué)校的校本培訓突出以下工作。
一、加強領(lǐng)導，提高認識：
學(xué)校領(lǐng)導非常重視教師的校本培訓工作，成立了行政一把手為組長(cháng)的校本培訓領(lǐng)導小組。充分認識到振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。在校領(lǐng)導的重視下，教師也感到自己責任重大，所以教師都很認真地加強自身修養，重新認識自我，更新自己的教育觀(guān)念，探求教育教學(xué)改革的策略和方法，加強科研能力的提高，掌握運用教育信息技術(shù)，加強心理教育，提高心理素質(zhì)，努力使自己成為一名新世紀的合格的人民教師。
二、具體的實(shí)施
�。ㄒ唬⿲W(xué)習新課標，扎實(shí)抓好師資培訓工作。
實(shí)施新課程，課堂教學(xué)質(zhì)量的保證在于教師。轉變教師的教育思想、教學(xué)方法、學(xué)生的學(xué)習方式是實(shí)施新課程的關(guān)鍵。因此，我校把培訓工作放到課改工作的重要位置，實(shí)行分層、分科全員培訓，促進(jìn)教師觀(guān)念的更新。
1、分學(xué)科開(kāi)展課程標準的學(xué)習校領(lǐng)導身先士卒，做好表率。校級干部是課程實(shí)驗改革的身體力行者和責任人。在校本培訓中，自覺(jué)參加上級組織的各種學(xué)習培訓，并分層、分科對教師進(jìn)行專(zhuān)題講座。
2、骨干教師積極投入，唱好主角。
�。�1）學(xué)校按照“先培訓，后上崗；不培訓，不上崗”的要求，先后安排語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、體育等學(xué)科教師全員參加通識培訓。老師們通過(guò)看聽(tīng)講座；觀(guān)課例，析個(gè)案；與同事交流；多形式、多途徑、多層次的`培訓，并制定完成各人本學(xué)期所任學(xué)科的教學(xué)計劃。
�。�2）組織收集、翻印學(xué)習資料，為教師提供比較前沿的理論支撐。上網(wǎng)查詢(xún)有關(guān)新課程的先進(jìn)理念，將《人民教育》、《中國教育》、《江蘇教育》等報刊雜志中的案例、教學(xué)隨筆、教學(xué)反思和典型個(gè)案經(jīng)過(guò)篩選、整理出來(lái)的材料，作為校本培訓的材料等。
�。�3）組織引導教師如何參加上課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)。通過(guò)自身實(shí)踐和討論學(xué)習成功的案例，學(xué)習新課程課堂教學(xué)的設計、組織與指導，剖析自己的教育行為，反思自己的教育觀(guān)念。
�。ǘ┘訌妿煹聨燂L(fēng)建設，樹(shù)立新型教師形象
本次校本培訓組織教師認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，加強師德師風(fēng)建設，樹(shù)立新型教師形象：深入領(lǐng)會(huì )《公民道德建設綱要》的職業(yè)內涵，對照、排查、糾正不良行為，樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生的職業(yè)精神和職業(yè)習慣，重塑21世紀教師的新形象。重申職業(yè)紀律，杜絕體罰、變相體罰及侮辱學(xué)生人格等一切悖于教師職業(yè)道德的行為，并展開(kāi)討論交流自己的培訓心得體會(huì )，收到較好效果。
通過(guò)校本培訓，領(lǐng)導提高了自身的前瞻意識，教師提高了自己的教育教學(xué)能力。我校把綜合素質(zhì)的校本培訓工作和教學(xué)改革緊密結合起來(lái)，及時(shí)總結繼續教育工作經(jīng)驗，從不同的角度來(lái)提高教師的整體素質(zhì)，樹(shù)立教師新世紀的形象。
今后，我校要更好地加強我校校本課程培訓工作，結合我校實(shí)際情況，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升，努力打造一支師德高、業(yè)務(wù)精、適用現代教育改革和發(fā)展的教師隊伍。
培訓活動(dòng)總結 篇10
今天晚上6:00，學(xué)校集中鎮上78位教師召開(kāi)周前會(huì )議，會(huì )后6:57開(kāi)展了校本培訓活動(dòng)�；顒�(dòng)由10位自愿報名參加講座的教師和2位現場(chǎng)抽簽決定的教師一共12人作了發(fā)言 ，主題為“高效課堂之我見(jiàn)”。
12位教師一共用時(shí)90分鐘，人均用時(shí)7.5分，與預設的每人5---10分鐘精確吻合，此為“高效”之一；
10位自主報名的教師分別從學(xué)科、課堂、預習和引導等維度闡述了自己對高效課堂的見(jiàn)解，內容充盈、條理清晰，全方位多角度透視個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，關(guān)鍵前提是自主報名，踴躍參與，積極上進(jìn)，此為“高效”之二；
2位現場(chǎng)抽取的教師，在稍作準備后旁征博引、緊扣主題、平實(shí)樸素，絲毫不遜色。如果先前沒(méi)有用心準備，足見(jiàn)學(xué)校教師的素質(zhì)之高；如果在事前精心預設、潛心挖掘，那就達到了此次抽簽的最大目的——最大限度地發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，變要我學(xué)為我要學(xué)，此為“高效”之三。
12位教師發(fā)言結束后，我為各位作了面上與點(diǎn)上的簡(jiǎn)單點(diǎn)評。1號柯葉芳，用時(shí)13分鐘，概括為“細致”，聽(tīng)她講，真感覺(jué)她是老師，我是學(xué)生；2號李菲菲，用時(shí)8分鐘，概括為“纏綿”，聽(tīng)她講，像是在欣賞配樂(lè )詩(shī)朗誦，陶醉其中；3號李靖靖，用時(shí)5分鐘，感覺(jué)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么“清純”的小姑娘晚上怎么冒出來(lái)了；4號李曉靜，用時(shí)7分鐘，風(fēng)格“清晰”，有“講”的潛質(zhì)；5號羅瓊，用時(shí)5分鐘，雖然時(shí)間不是特別長(cháng)，但這個(gè)“娃娃”“不一樣”，特別是其中“如何在熱鬧中有序”是我感覺(jué)一直無(wú)法突破的糾結，除了幻燈片中有一張紅字與藍底之間有些不和諧之外，其它無(wú)可挑剔；6號萬(wàn)亞萍，用時(shí)8分鐘，早就聽(tīng)潘朝來(lái)老師說(shuō)過(guò)她是一個(gè)很能干的老師，一直沒(méi)有機會(huì )見(jiàn)識，今天終于耳聽(tīng)為實(shí)，“豪邁、大氣”，肯定是一把好手，其中觀(guān)點(diǎn)“親其師則信其道”頗有感受；7號張奕敏，用時(shí)4分鐘，晚上用時(shí)最少的一位，感覺(jué)剛開(kāi)始怎么就要結束了她是我同班的英語(yǔ)老師，我“看熱鬧”式地聽(tīng)過(guò)她兩節課，是我在xx小學(xué)聽(tīng)過(guò)最多課的一位（其它都只有一節），課堂把控精準，肢體無(wú)聲語(yǔ)言表現豐富且效果極佳。晚上的評價(jià)怎一個(gè)“快”字了得，首先打她這兒開(kāi)始站著(zhù)講，其次如入無(wú)人之境，語(yǔ)言犀利快捷，此時(shí)應該只有我和你，沒(méi)有他了才對，難道這就是傳說(shuō)中的.“高效”真經(jīng)嗎？8號鄭紅，用時(shí)7分鐘，特別之處在于將品社課與習作聯(lián)系一起，讓我“耳目一新”，原來(lái)高效應該包含合作共贏(yíng)之高，可有一石二鳥(niǎo)之效；9號鄭巧巧，用時(shí)9分鐘，對她的感觸源于她的“讀書(shū)”與“分享”，這個(gè)可以有，但現在這個(gè)還真沒(méi)有。而且她的課件很多地方做了超，其中一張還將那書(shū)的封面找來(lái)做成了模版，足見(jiàn)是個(gè)用心之人，就像那書(shū)名“讓學(xué)生愛(ài)上課堂”，我想這個(gè)一定有；10號祝春花，用時(shí)6分鐘，“實(shí)在”的一位老師，關(guān)注先學(xué)后教，試水“預習”之道，講明確將及時(shí)，講可操作和合作。
是��！要想課堂高效，我們是要做點(diǎn)什么的，或者叫只有教師增負才能換來(lái)課堂的高效，物理界永遠信奉能量守恒定律；11號朱微微，用時(shí)8分鐘，是現場(chǎng)抽定的，開(kāi)場(chǎng)逗你玩，幽默開(kāi)朗，切入正題風(fēng)風(fēng)火火，引用案例有血有肉，原來(lái)這是她曾經(jīng)一個(gè)課題相關(guān)的信息，更加讓我堅定了這句話(huà)：我聽(tīng)過(guò)了就忘記了，我看過(guò)了就記住了，我做過(guò)了就理解了 。12號王莉，用時(shí)6分鐘，也是現場(chǎng)抽定的，但她講的津津有味，信手拈來(lái)，講練習設計、將評價(jià)方法，我想說(shuō)實(shí)在的，沒(méi)有臺下十年功哪有臺上十分鐘。
78位老師在這個(gè)秋天的夜里齊聚xx小學(xué)會(huì )議室2小時(shí)30分，辛苦！收獲果實(shí)，幸福！用辛苦換來(lái)的幸福才是是真幸福。我為學(xué)校有這樣的氛圍感到高興，我們的明天雖有冷空氣南下（天氣預報），但絲毫沒(méi)有畏懼，那是秋天的美麗。
培訓活動(dòng)總結 篇11
自從踏上教師網(wǎng)絡(luò )遠程培訓這塊土地，我每天跟時(shí)間賽跑，雖然疲勞，但看到豐收的果實(shí)，便喜上眉梢。既全面提升了自己的基本素養和業(yè)務(wù)綜合能力，又為個(gè)人今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。因為培訓為教師的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了一個(gè)很好的條件，構建了一個(gè)很好的學(xué)習的平臺。有這么一個(gè)平臺，使我們得以向其他優(yōu)秀的教師學(xué)習成功的經(jīng)驗，特別是在教育教學(xué)管理這一方面覺(jué)得自己有很多地方做的不夠的教師，認識到還有一些做法不夠科學(xué)。通過(guò)交流，有些方法結合自己的教學(xué)實(shí)踐，收到了比較好的效果……
通過(guò)這次的培訓，我的教育教學(xué)理念在發(fā)生著(zhù)變化，促使不斷反思自己：對于個(gè)人今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用，對教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。
一、培訓解決了教學(xué)中許多疑難問(wèn)題。
在這次培訓過(guò)程中，大家堅持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習，認真觀(guān)看各個(gè)專(zhuān)家的視頻錄象，通過(guò)學(xué)習，解決了在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題，使自己在師德修養、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升，駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高，同時(shí)更新了教育理論，豐富了教學(xué)經(jīng)驗，為今后從事語(yǔ)文教學(xué)和班級管理工作，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎。同時(shí)也結識了許多優(yōu)秀的教師，開(kāi)闊了視野，充實(shí)了自己。
二、培訓，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)
我積極投身網(wǎng)絡(luò )培訓的學(xué)習當中，切實(shí)做到了三個(gè)自覺(jué)：自覺(jué)參加上級組織的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習培訓，通過(guò)培訓，使我更熟練了課堂教學(xué)設計的新方法、新思路;明確了現代教育的本質(zhì)及課改給教師提出的高要求;明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實(shí)自己，具有豐富的知識含量，扎實(shí)的教學(xué)基本功，增強了自身學(xué)習的緊迫性，危機感和責任感，樹(shù)立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想。
三、通過(guò)培訓，引發(fā)了自己多層面的思考及深刻的感悟。
我積極參加網(wǎng)絡(luò )培訓培訓，聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，細心琢磨每一節的課程資源。所以這次學(xué)習是我人生歷程中一段含義深刻的文化旅程，也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過(guò)程。我通過(guò)課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動(dòng)的教學(xué)改革;通過(guò)網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒(méi)有震動(dòng)就沒(méi)有覺(jué)醒;沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步。新的課程理念、新的'教學(xué)方法、新的評價(jià)體系都使自己對語(yǔ)文教學(xué)與教研工作不得不重新審視和重新思考。
四、通過(guò)培訓，激發(fā)了動(dòng)力，加快了繼續努力、力求完美的步伐
我的培訓雖然已取得了一些成績(jì)，但仍有待加強和完善的內容，培訓的動(dòng)力將驅使自己，在今后的工作中，不斷克服惰性、無(wú)計劃性，要通過(guò)各種學(xué)習，力求解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)自己的健康成長(cháng)，切實(shí)為提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平而不懈努力。繼續強化教師素質(zhì)意識，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，向名師邁進(jìn)，在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思、總結、完善，爭取有更多的、更新的教研成果。教師全員培訓總結五、通過(guò)培訓，教師們收獲了很多鼓勵和感動(dòng)。
學(xué)員在的作業(yè)的留言里的那些鼓勵的話(huà)語(yǔ)，讓教師更加的明白:其實(shí)，友誼是需要鼓勵的，學(xué)生是需要鼓勵的，教學(xué)更是需要賞識的。我們總是被這些鼓勵的發(fā)自?xún)刃恼鎸?shí)的聲音所感動(dòng)。
總之，教師們在這次培訓中的收獲是沉甸甸的。對于現在已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò )培訓甜頭的我們來(lái)說(shuō)，在今后的工作中會(huì )更加積極、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò )培訓中來(lái)，不斷的提高自己的教育教學(xué)能力，教會(huì )了我們怎樣去面對困難，需要經(jīng)常性的進(jìn)行培訓，并且要肯下苦工夫，才能有所收獲。這次遠程培訓，教會(huì )大家敢于面對困難并和困難進(jìn)行斗爭的不屈精神。讓大家認識到，其實(shí)教學(xué)過(guò)程也是一樣，要想在教育領(lǐng)域里有所磚研有所貢獻，你一定要敢于面對困難并進(jìn)行不屈的努力，這樣才會(huì )促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò )培訓中健康、快樂(lè )的成長(cháng)。
培訓活動(dòng)總結 篇12
回顧20xx年培訓工作，我們持之以恒貫徹落實(shí)建設學(xué)精神，牢固樹(shù)立“培訓是生產(chǎn)力、是倍增的企業(yè)能力”，推動(dòng)公司產(chǎn)品向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來(lái)，做了以下培訓工作總結：
一、建立勝任素質(zhì)為模型的儲備干部培訓體系，落實(shí)儲備干部培訓
基于目前員工流動(dòng)性強的特點(diǎn)，選拔和培訓儲備干部，為公司解決基層管理人員流動(dòng)而帶來(lái)的不穩定弊端，通過(guò)選拔培訓具備基層管理水平的隊伍，實(shí)現基層管理資源持續發(fā)展，將培訓儲備干部作為培訓工作的重點(diǎn)。在儲備干部的培訓過(guò)程中不斷分析和完善培訓體系，目前已建立和完善以能力素質(zhì)為模型的儲備干部體系，培訓課程覆蓋生產(chǎn)管理、現場(chǎng)管理、物料管理、品質(zhì)管理、公司文化宣傳、員工素質(zhì)培養等內容，并成功舉辦兩期儲備干部培訓，并起到積極的效果。培訓合格的25名儲備干部在各自的崗位上起到了積極的帶頭作用。
二、開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué) 為了鼓勵各管理人員加強自我學(xué) 三、堅持“培訓是企業(yè)生產(chǎn)力、是倍增的企業(yè)能力”落實(shí)全員培訓工作
目前員工流動(dòng)性較強是社會(huì )化的趨勢，我們努力通過(guò)培訓來(lái)解決員工快速流動(dòng)而帶來(lái)的問(wèn)題。在20xx年中，我們培訓一線(xiàn)新員工達到2535人次，年平均每個(gè)工作日培訓達到9.75人次，新員工的培訓覆蓋率達到了100%;培訓的內容覆蓋了公司的制度，實(shí)際操作和質(zhì)檢驗等多方面;一線(xiàn)員工的培訓側重新進(jìn)員工的培訓，同時(shí)也加強了在線(xiàn)員工的技能提高、轉崗培訓等;做到員工的能力在廠(chǎng)前得到培訓，在生產(chǎn)過(guò)程中得到相應提高，達到提高企業(yè)生產(chǎn)力。
四、外培內訓相結合，重點(diǎn)提升專(zhuān)業(yè)技能
組織公司各部門(mén)各成員參加各類(lèi)外培活動(dòng)，在堅持少花錢(qián)多辦事，不花錢(qián)能辦事的原則下，20xx年度共組織外培40人次，課時(shí)共計340小時(shí)，覆蓋公司的各職能部門(mén)，課程涉及企業(yè)管理，生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，工藝工程、供應商管理等等，各類(lèi)外培學(xué)提供了幫助，參與外培的成員積極反饋外培學(xué) 五、堅持日常閱讀，提高員工隊伍素質(zhì)
20xx年期間堅持在員工間開(kāi)展每周一讀，每周一讀的.主題豐富多彩。內容涉及企業(yè)管理、員工個(gè)人修養等方面，每期主題能與公司當前的實(shí)際情況緊密結合，通過(guò)每周一讀，各成員能啟迪自己的管理思路，提高個(gè)人的素質(zhì)修養，為各位的工作和生活能提供一定的幫助。
六、存在的不足
20xx年的培訓側重在新員工的培訓和儲備干部，其他管理人員的培訓，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓存在一定的局限性，造成的原因有一下幾個(gè)方面：
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓公司內部缺乏資源，在公司內部沒(méi)有合適能承擔內部技術(shù)能力培訓師。有能力的技術(shù)人員其培訓員工的方法和技巧欠缺。
2、目前提高專(zhuān)業(yè)技能的外培針對性也不強，且費用昂貴，就當前公司的實(shí)際情況不適合大力推廣技術(shù)外培;
3、以能力為模型的培訓目前只在儲備干部和班長(cháng)長(cháng)之間建立，其他崗位的培訓系統性不強，培訓的知識比較零散;
4、資金的限制，部分需要外培的課程難以得到落實(shí)。如培訓師的培訓對于公司的內訓工作開(kāi)始是有必要的，但是由于資金的限制，沒(méi)有得到相應的外培資源。
七、明年工作計劃
1、全面建立以能力素質(zhì)為模型的員工培訓體系
由于勝任素質(zhì)模型中所提供的是行為化的勝任素質(zhì)組合和要求，因此它能夠保證培訓與開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)放在相關(guān)的行為和實(shí)際技能上，使得企業(yè)培訓體系的設計有了全新的設計核心和方向。這對于確保培訓與開(kāi)發(fā)目標的達成具有非常直觀(guān)的效果�；趧偃翁卣髂Ｐ偷膯T工培訓體系可以提升培訓的成效、可以幫助企業(yè)規避人才流失的風(fēng)險，同時(shí)可以使培訓成果及時(shí)轉化為工作行為表現的改善。目前已運用在儲備干部和班組長(cháng)培訓體系中，且收到了良好的效果，計劃20xx年在全員工中建立和落實(shí)已勝任素質(zhì)為模型的培訓體系。
2、切實(shí)落實(shí)“你需求、我計劃;
我培訓、你學(xué) 結合公司戰略、員工績(jì)效目標、崗位勝任能力要求及員工個(gè)人發(fā)展需求，運用培訓需求分析的多種方法，了解培訓需求，制定培訓計劃。確保培訓計劃符合“你需求、我計劃;我培訓、你學(xué)提供必要的資源，實(shí)現內部培訓有序進(jìn)行。
培訓是員工最好的福利，也是公司最長(cháng)遠的投資。隨著(zhù)公司的發(fā)展，員工隊伍不斷擴大，新員工所占比例大，公司各班組對員工的培訓要求就越來(lái)越高，培訓的內容越來(lái)越廣。目前公司培訓的方式有外部培訓和內部培訓，外部培訓比較注重理念，雖能給公司接觸到更廣泛的領(lǐng)域與視野，但由于該培訓方式成本高，培訓的人員會(huì )比較少，無(wú)法滿(mǎn)足公司發(fā)展對人員培訓的需求;內部培訓比較注重實(shí)務(wù)，不僅能有效降低培訓成本，而且培訓更有針對性、實(shí)效性、及時(shí)性;目前公司各班組進(jìn)行培訓也是以?xún)炔颗嘤枮橹�。所以建立�?zhuān)業(yè)化的內部培訓師隊伍十分必要。培訓一批具備專(zhuān)業(yè)能力的內部培訓師，可以實(shí)現公司內部培訓的有序進(jìn)行。
培訓活動(dòng)總結 篇13
作為一名人民教師，我有幸參加了x師范大學(xué)承辦的小學(xué)骨干教師省級培訓研修班的學(xué)習。在培訓學(xué)習期間中，我克服了旅途的勞累和身體的不適，遵守培訓研修學(xué)習紀律，上課不遲到，不早退，認真聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者們的專(zhuān)題講座及，同時(shí)還與各兄弟學(xué)校的一線(xiàn)教師進(jìn)行了充分的交流。雖然培訓只有短短的十天，但是感觸良多，收獲也不少。下面是我的粗淺體會(huì )。
一、開(kāi)拓視野，充實(shí)自己
知識是要不斷的更新的。特別是科學(xué)發(fā)展是很快的，知識更新很快，教材的知識總是具有滯后性，所以盡管教學(xué)多年，卻總會(huì )在教學(xué)中發(fā)現知識不夠用，迫切需要獲取相關(guān)的新的專(zhuān)業(yè)知識。這次的學(xué)習，安排的結合小學(xué)教學(xué)中各方塊知識的重點(diǎn)難點(diǎn)知識的拓展，以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討，對原先模糊不清的變得明晰了，為在以后的教學(xué)中能更好地把知識傳授給學(xué)生們而欣喜。例如，聽(tīng)了x老師的x課的拓展后，對動(dòng)作電位的產(chǎn)生、變化等知識更加明了。聽(tīng)了x老師的細胞生物學(xué)的課后，對不同類(lèi)型的蛋白質(zhì)的合成和運輸過(guò)程更加清晰。x老師的關(guān)于種群的增長(cháng)及調節的授課，再加上課堂的討論，原先有爭議的問(wèn)題達成了共識。每個(gè)老師的授課，都有讓我有所收獲的的地方，很感激這些的老師的認真負責。
二、促進(jìn)思考，發(fā)現不足
每個(gè)人每天的時(shí)間都是一樣的多，為什么別人能做得那么好，取得那么好的成績(jì)，而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線(xiàn)老師，相信在華附的教學(xué)任務(wù)也不輕，為什么能在教學(xué)之余不斷地進(jìn)行教學(xué)研究并取得相當不俗的成績(jì)，比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺(jué)得怎么可能做到?肖小亮老師也是一線(xiàn)老師，很年輕，可是你看他從帶學(xué)生做課外活動(dòng)到做綜合實(shí)踐活動(dòng)到做課題研究，并出書(shū)，所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許，正如閆德明老師和肖小亮老師所說(shuō)的那樣：我只是比別人多一點(diǎn)。對，比別人多一點(diǎn)，多一點(diǎn)思考，多一點(diǎn)的`行動(dòng)，多一點(diǎn)的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人，做教學(xué)的有心人，相信每個(gè)人都能做得更好!
三、激發(fā)信心和熱情
小學(xué)教師能做研究?在此之前，總覺(jué)得是不可能的，聆聽(tīng)了專(zhuān)家們(如-x老師)對教研的詮釋?zhuān)斫獾窖芯靠煞譃榛A研究和應用研究，而小學(xué)教學(xué)研究應屬于應用型研究，應定位為解決當下的實(shí)際問(wèn)題，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)上所進(jìn)行的研究。定位清晰之后，打消了我的懷疑，原來(lái)，中學(xué)教師也能做研究的。專(zhuān)家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業(yè)化走向專(zhuān)門(mén)化”以及李娘輝老師的“生物學(xué)的研究方法”的專(zhuān)題講座，為我們打開(kāi)了做教研的一扇窗，接下來(lái)當我們嘗試做課題研究時(shí)就可依樣畫(huà)葫蘆了。我的信心和熱情被激發(fā)出來(lái)，是的，要轉變觀(guān)念，不要只想當個(gè)教師匠，相信，當我們有了信念，堅持做教學(xué)的的有心人，我們也可以做教研，也可以把教師這一職業(yè)做得專(zhuān)業(yè)化。
一個(gè)人如果總是處在一成不變的環(huán)境中，是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態(tài)，每天忙著(zhù)日常的教學(xué)工作，忙著(zhù)備課上課改作業(yè)做試題，周而復始，沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)好好的思考，沒(méi)有時(shí)間對教學(xué)進(jìn)行深層次的思考，沒(méi)有總結沒(méi)有提煉。感謝這次的培訓機會(huì )，讓我能重新回到母校，做回學(xué)生。在今后的教學(xué)中，我將立足于自己的本職工作，加強理論學(xué)習，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，積極實(shí)踐，促進(jìn)師生不斷進(jìn)步。
培訓活動(dòng)總結 篇14
經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的培訓,第十四屆干部干事培訓活動(dòng)圓滿(mǎn)地落下了帷幕。在此期間，我們進(jìn)行有關(guān)廣師紅會(huì )概況、規章制度，日常禮儀、外賓禮儀，會(huì )歌手語(yǔ)，會(huì )議禮儀與主持，組織與部門(mén)關(guān)系協(xié)調，策劃書(shū)與總結書(shū)，物質(zhì)申請，醫療、獻血知識等方面的培訓。以下是我對此次活動(dòng)的總結：
1、重視程度高
此次培訓，干事干部們都很重視。大家都能準時(shí)參加培訓，并都能作好培訓筆記。會(huì )長(cháng)、部長(cháng)們也不辭辛苦親自擔當主講人，這種方式能夠很好地提高其他干部干事們的認真程度。
在培訓期間，干部干事們也都很活躍，積極配合活動(dòng)的開(kāi)展。在教授會(huì )歌手語(yǔ)的時(shí)候，大家都在認真的'學(xué)習每個(gè)動(dòng)作生怕遺漏什么內容，不懂的地方都會(huì )積極提問(wèn)。還有在醫療培訓時(shí)，大家都很踴躍地上臺演示學(xué)到的醫療包扎手法。這些都體現了受培訓的干部干事們的認真與重視。
2、培訓內容豐富實(shí)用
雖然培訓只有一個(gè)星期，但是培訓的內容卻包含了日常工作的大部分內容，而且很實(shí)用。其內容大體上有以下方面：紅會(huì )概況、規章制度，禮儀，主持工作，組織與部門(mén)關(guān)系協(xié)調，文案寫(xiě)作，物資場(chǎng)地申請，獻血醫療知識以及會(huì )歌手語(yǔ)。
為何說(shuō)實(shí)用呢？舉兩個(gè)內容說(shuō)明吧�！敖M織與部門(mén)的關(guān)系協(xié)調”，這是我們開(kāi)展工作或是舉行活動(dòng)時(shí)必不可少的，沒(méi)有協(xié)調溝通就沒(méi)有好的配合，也就無(wú)法將事情辦成；還有物質(zhì)、場(chǎng)地申請的培訓，部門(mén)要開(kāi)展一些活動(dòng)就需要場(chǎng)地和器材，這時(shí)我們就要懂得申請的要求、步驟等等內容。當然其他培訓內容也是一樣實(shí)用的。
3、存在的不足
雖然內容很豐富，但是沒(méi)有將培訓內容以書(shū)面的形式發(fā)給受培訓人員，受培訓人員所做筆記也不可能完整，使得培訓沒(méi)能搞得很深入。學(xué)習了之后，由于時(shí)間比較緊，不能來(lái)一個(gè)復習，使得所學(xué)內容不一定能完全被記住。還有一個(gè)就是沒(méi)有針對性，培訓內容都是面向所有人，而沒(méi)有根據每個(gè)部門(mén)的職能進(jìn)行部門(mén)工作的培訓。希望這些不足，以后能改進(jìn)，使得我們紅會(huì )越來(lái)越好。
以上就是我對這一周干部干事培訓的總結。
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