干部培訓總結范文（通用15篇）

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編幫大家整理的干部培訓總結范文，希望對大家有所幫助。

　　干部培訓總結范文 1

　　前段時(shí)間我系分團委副書(shū)記及學(xué)生會(huì )正副主席等五人有幸參加了院團委、學(xué)生會(huì )組織的學(xué)生干部培訓活動(dòng)，活動(dòng)當中，校領(lǐng)導的精彩演講，學(xué)生會(huì )干部的精心安排，讓這次培訓活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，也讓身為院系學(xué)生干部的我獲益良深。我系學(xué)生干部通過(guò)對這三次大會(huì )的'認真學(xué)習與研究，并帶領(lǐng)全系學(xué)生干部認真學(xué)習與總結，下面我就代表我系全體系干簡(jiǎn)單談?wù)劼?tīng)了三次報告會(huì )的心得體會(huì )和我在今后工作當中的打算。

　　首先，工作定位和工作思路要有重大轉變，要從傳統管理向實(shí)質(zhì)性服務(wù)轉變，學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的，決不能當學(xué)生官，當學(xué)生貴族。學(xué)生會(huì )應該是校園文化的一面旗幟，所謂旗幟就是既要起到標志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。

　　第二，在工作中要注意創(chuàng )新。創(chuàng )新是時(shí)代的主題，從組織行為學(xué)上看，一個(gè)優(yōu)秀組織在鼎盛時(shí)期就會(huì )埋下沒(méi)落的種子，而怎樣避免走下坡路，就要看組織的領(lǐng)導人能否及時(shí)發(fā)現和剔除這沒(méi)落的種子。學(xué)生會(huì )始終是一個(gè)學(xué)習性的組織，不斷剔除不良種子，才能不斷發(fā)展。

　　第三，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。

　　第四，工作中要體現出學(xué)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的“傳幫帶”作用。老學(xué)生干部不能停留于經(jīng)驗主義和自我滿(mǎn)足的偏差，要把心得體會(huì )和經(jīng)驗教訓留下來(lái)，給下一屆同學(xué)以提示和告誡。優(yōu)秀的東西要傳承下去，形成一種精神，一種文化。

　　最后，學(xué)習是學(xué)生的天職，但學(xué)習不一定是學(xué)書(shū)本。學(xué)習成績(jì)好不一定是學(xué)習好，而學(xué)習好則學(xué)習成績(jì)一定好。學(xué)生會(huì )干部在工作之余仍不能放松學(xué)習，要用投資觀(guān)念配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。

　　干部培訓總結范文 2

　　首先我認識到了成為優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個(gè)條件：

　�。�1）具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學(xué)兼優(yōu)。

　�。�2）素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動(dòng)承擔社會(huì )工作，積極組織開(kāi)展各項工作，有突出的工作成績(jì)，能起到骨干和帶頭作用。

　　那么，如何做到以上兩點(diǎn)呢？我認為要做到以下幾點(diǎn)。

　　一、要有堅定的政治立場(chǎng)；

　　要有高度的政治敏感性，能主動(dòng)積極地學(xué)習各項方針政策，關(guān)心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。對于我自己來(lái)說(shuō)，對國家的實(shí)事政策了解不夠，對世界格局沒(méi)有深入了解，我將在以后的工作學(xué)習中，在課余生活中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養，拓寬知識面。

　　二、加強思想素質(zhì)培養。

　　做到誠實(shí)、正直、公正、無(wú)私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風(fēng)；做到言行一致，敢于對自己所說(shuō)的話(huà)所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。通過(guò)這次培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，努力養成一絲不茍的工作作風(fēng)，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的`完成，不斷的追求完美。我會(huì )牢記自己是一個(gè)學(xué)生干部，培養樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。

　　三、加強自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)建設。

　　不僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要多讀書(shū)以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養，才不會(huì )“有知識沒(méi)文化，有學(xué)識沒(méi)修養”。學(xué)習是學(xué)生的天職，學(xué)生會(huì )干部在工作之余仍不能放松學(xué)習，要合理配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。

　　四、注重自身能力素質(zhì)的培養。

　　除了在學(xué)習上要品學(xué)兼優(yōu)，還應培養分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。對于各項工作，我會(huì )盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做。

　　五、要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。

　　都說(shuō)“好事多磨”，要做好一件事，必須具備個(gè)方面的心理素質(zhì)，我會(huì )有良好的心理準備，堅持不屈不撓的面對困難的作風(fēng)。

　　有機會(huì )參加干部培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習當中時(shí)時(shí)刻刻以高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好每一件事情，勇攀工作和學(xué)習的高峰。

　　干部培訓總結范文 3

　　此次干部培訓，由于期間有參加專(zhuān)業(yè)籃球賽和辯論賽耽誤了兩場(chǎng)，所以只聽(tīng)了第一二五次的培訓講座。由這三次的培訓我自己感想如下：

　　首先，我覺(jué)得去年的十月我選擇了學(xué)生會(huì )是正確的，我從來(lái)沒(méi)有后悔過(guò)，不論是參加活動(dòng)、排練等有多辛苦，我都堅持了下來(lái)，現在作為XX部部長(cháng)，學(xué)生會(huì )發(fā)展開(kāi)始越來(lái)越好，我就越覺(jué)得之前的付出都是值得的。之前學(xué)生會(huì )建設不夠完善，說(shuō)出去我從不覺(jué)得有什么丟人或怎樣，什么東西都是一步一步慢慢來(lái)的，就算起步慢了點(diǎn)，但并不代表以后的前程不是光明的，總會(huì )有嶄露頭角的一天！所以我毅然決然留下，我參加換屆競選，我要把進(jìn)入學(xué)生會(huì )一年的經(jīng)驗告訴這一屆的弟弟妹妹們，與他們在此基礎上共同努力，來(lái)鋪出學(xué)生會(huì )走向成功的道路。

　　XX部看起來(lái)工作不多，但是細小的事情也是需要注意的。秘書(shū)長(cháng)包括正副主席都說(shuō)過(guò)，細節很重要，細節決定成敗，不論事情大小，都要用心去想去做，多思考。注意細節問(wèn)題XX部已記錄到部門(mén)規章制度中，每次例會(huì )也都會(huì )提醒大家。

　　王教授在講座中說(shuō)要協(xié)調好工作與學(xué)習，二者不能落下其中的一項。說(shuō)到自己，之前因自身原因泄了氣，從曾經(jīng)的上游生到了現在上大專(zhuān)的地步。開(kāi)始了大學(xué)生活后，面對五湖四海的同學(xué)，面對各方面優(yōu)秀、證書(shū)一大摞的學(xué)長(cháng)學(xué)姐，我恐慌過(guò)，原來(lái)只有擅長(cháng)文藝是完全不行的，全面發(fā)展才算優(yōu)秀。所以，在把學(xué)生會(huì )工作搞好的同時(shí)，我決定不能落下功課。馬上要英語(yǔ)四級考試了，我要得到這個(gè)證書(shū)。秘書(shū)長(cháng)老師說(shuō)了，該拿到的證書(shū)都要拿到手，不然以后會(huì )后悔！

　　周老師說(shuō)：“辛辛苦苦過(guò)舒服日子，舒舒服服過(guò)辛苦日子�！蓖蝗活I(lǐng)悟到，假期不是完全用來(lái)放松的，然后就在昨天，和朋友出去找了份工作，在一個(gè)小學(xué)生輔導班當老師，雖然工資不高，但我得到的肯定會(huì )比那工資值錢(qián)得多！面對一張張稚嫩的`笑臉，即使天氣再寒冷，心里也很暖很舒服。秘書(shū)長(cháng)老師說(shuō)“要學(xué)會(huì )對自己狠一點(diǎn)”。我覺(jué)得就是這樣，不逼著(zhù)自己，就是對自己不負責任，那還談何對待工作認真負責呢~

　　無(wú)論做什么，用心去做，體會(huì )做事的過(guò)程，感悟其中的道理，不能光注重結果，真正讓人銘記的或心酸或開(kāi)心的肯定是一件事的經(jīng)過(guò)，而不會(huì )是哭過(guò)就完或一笑而過(guò)的那個(gè)結果。努力去做了，即使結果不如意至少自己不會(huì )后悔。

　　再有一年多的時(shí)間就畢業(yè)了，找工作離我已經(jīng)不再遙遠了。實(shí)習打工等都不只是為了打發(fā)枯燥的假期或賺那點(diǎn)所謂的零花錢(qián)了，關(guān)鍵在于打工實(shí)習過(guò)程中學(xué)到的學(xué)校課本沒(méi)有的知識，為人處事，待人接物，與人溝通等等。

　　上周二晚的會(huì )計知識辯論賽，雖然結果是敗，但是分數告訴我們的質(zhì)量相對來(lái)說(shuō)還是高的。那一周緊張的找資料、看視頻、對稿子，包括比賽過(guò)程中的唇槍舌戰、伶牙俐齒都是之前所沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。我們很努力的去準備去做了，所以，即使是失敗，我們也只是帶著(zhù)遺憾而不是后悔。在這次比賽中也了解了關(guān)于這方面的一些時(shí)事新聞。發(fā)現，時(shí)事即使再不愿意去看，也應該稍微了解一點(diǎn)，不能別人說(shuō)起時(shí)事自己什么也不知道。就比如辯論賽中有提到美國的“安然”事件，之前是一點(diǎn)也不知曉，這就說(shuō)明我對時(shí)事新聞了解的太少了，以后需要多關(guān)注。

　　上周五觀(guān)看了院學(xué)生會(huì )舉辦的校園歌手大賽決賽之夜，有點(diǎn)膽怯，這么大的舞臺，明年，我們也將會(huì )在這里辦一場(chǎng)晚會(huì )，一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴！我要注意多少問(wèn)題，各種細節，主持，節目，禮儀，幕后，音樂(lè )，燈光，舞臺裝飾很多都要去想去做，這就需要從現在開(kāi)始準備，準備搜集資料，留心身邊有才藝的同學(xué)等等。

　　在以后的工作中，仍然要保持著(zhù)積極向上的心態(tài)，滿(mǎn)懷熱情的工作。與領(lǐng)導，輔導員，任課老師，同學(xué)搞好關(guān)系，為以后更方便的工作打下基礎。多結交院里優(yōu)秀的人，多認識一人多一點(diǎn)感悟，不論好與壞，都會(huì )有所收獲，取人之長(cháng)補己之短。廣納賢言，努力充實(shí)自己，不到自己離開(kāi)職位不松一口氣。以后回憶起，這將是段美好的回憶。

　　我的大學(xué)，不會(huì )虛度！

　　干部培訓總結范文 4

　　20xx年11月份，本著(zhù)“培養優(yōu)秀干部，打造精品社團”的宗旨，以“提高社團干部的理論水平和管理能力，引導社團干部正確把握社團的發(fā)展方向，樹(shù)立高度的責任心”的精神為指導，校區黨委宣傳部、團委聯(lián)合主辦了20xx學(xué)年度社團干部培訓，培訓旨在提高各社團干部的認識、素質(zhì)和能力，增進(jìn)學(xué)生社團干部之間的交流和合作。作為造價(jià)管理協(xié)會(huì )干部，我很榮幸參加此次培訓。

　　在我看來(lái)，社團干部培訓已經(jīng)成為社團干部擴展視野、提高素質(zhì)、展示風(fēng)采的舞臺。我們都是來(lái)自各個(gè)社團的負責人，雖然我們各自的社團都具有不同的性質(zhì)，但是，在管理社團和帶領(lǐng)社團更好更有利的發(fā)展過(guò)程之中，我們并不是在孤軍奮斗，我們并不是獨立的存在的，我們都是需要彼此之間的幫助和合作。而此次的社團干部培訓，正是給了我們相互交流，相互學(xué)習的機會(huì )。在這個(gè)活動(dòng)中，社團干部不僅能從中汲取社團管理、活動(dòng)組織的經(jīng)驗，而且也可以了解到本社團的發(fā)展前景與潛在的危機，正確的把握社團的發(fā)展方向。

　　通過(guò)本次培訓，首先我加深了從不同角度對大學(xué)社團的認識。

　　一個(gè)社團的存在一定是因為有這么一群人在熱衷某一件事情，他們因為共同的興趣愛(ài)好自發(fā)地走在了一起，這樣一個(gè)社團就誕生了。也是由于這個(gè)原因，我們的學(xué)生社團具有相對的松散性。人員流失較為嚴重。這也成為社團發(fā)展的一個(gè)瓶頸，通過(guò)老師們的精心培訓，我認識到社團想要留住會(huì )員，就必須要滿(mǎn)足會(huì )員在加入這個(gè)社團時(shí)候的內心的愿望，這就是所謂心理需求。一般的會(huì )員都是因為自己的興趣愛(ài)好，當然隱藏在其中的目的還有使自己的能力得到鍛煉，學(xué)到更多的經(jīng)驗和方法。針對這樣的需求，作為社團負責人就要多從這個(gè)角度思考社團的發(fā)展方向。例如我們造價(jià)管理協(xié)會(huì )，干事主要是為了通過(guò)我們開(kāi)創(chuàng )的土木工程系第二課堂這個(gè)平臺來(lái)提升和豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，從而選擇加入我們協(xié)會(huì )。

　　所以我們提供了專(zhuān)業(yè)知識方面的培訓和配套的軟件應用培訓，并且承辦了歷年建筑信息建模大賽，不僅為他們提供了交流的平臺，還增強了競爭意識和團體協(xié)作意識，讓干事在剛進(jìn)入大學(xué)這個(gè)時(shí)期體會(huì )到合作、競爭、交流的重要性。這樣就會(huì )讓干事覺(jué)得自己當初加入協(xié)會(huì )意愿得到滿(mǎn)足，自己是做了正確的選擇。自然他也是愿意留在這個(gè)社團的。當然除了豐富的活動(dòng)，規范化的管理是必不可少的，因為社團組織是自發(fā)形成的，較松散，如果沒(méi)有一個(gè)很規范的的規定，大家就會(huì )只憑自己的熱情和激情去做事情，不利于社團的長(cháng)期發(fā)展。例如制定考勤，是讓大家有一定的時(shí)間紀律觀(guān)念，不能說(shuō)這是可有可無(wú)的。另外情感也是維系一個(gè)組織的重要因素，我覺(jué)得這個(gè)很大部分取決于社團負責人的個(gè)人魅力，以身作則，個(gè)人在某方面的成績(jì)突出，懂得關(guān)懷干事。這樣才能讓你的會(huì )員覺(jué)得自己是在關(guān)懷中的，是被注意的。這樣的舉動(dòng)是可以觸動(dòng)一個(gè)人的內心。人文的關(guān)懷會(huì )讓會(huì )員覺(jué)得自己有一種歸屬感，是家才有的感覺(jué)。這樣情感維系社團的方法也不失為一個(gè)良策。

　　第二，通過(guò)此次培訓會(huì )上老師們對“學(xué)生社團干部要加強自身素質(zhì)和能力”的一再強調，我感到我同樣也需要努力提升自我素質(zhì)。因而我覺(jué)得在以后的工作中，應當積極做好以下幾點(diǎn)。

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　　在社團工作期間我學(xué)到了很多東西，有對活動(dòng)策劃的了解與執行，有對干事的培養和引導，有對自我性格的糾正，有對工作方法和協(xié)會(huì )規劃的進(jìn)一步認識和理解，有對人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的修正，有對個(gè)人素養的培養和提升。這些都是需要在以后的工作中繼續保持和發(fā)揚的。但同時(shí)也有做的不足之處，在今后的時(shí)間中，我會(huì )從以下幾個(gè)方面做，努力改進(jìn)并完善自我。

　　1、提高相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識水平。通過(guò)老師的指正和批評，我認識到自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺。有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過(guò)，但是并沒(méi)有真正地做到融會(huì )貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實(shí)際的操作與運用中并不能游刃有余；同時(shí)還有太多我亟待學(xué)習的知識。在今后的學(xué)習和工作中，我應當加強對學(xué)過(guò)知識的再復習，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點(diǎn)的認識和理解；優(yōu)化學(xué)習方法，注重知識點(diǎn)的理解與課后習題的實(shí)踐相結合，達到鞏固知識的目的；做到時(shí)時(shí)瀏覽時(shí)政要聞，關(guān)注熱點(diǎn)案件，積極思考，培養自己的法律思維并提高自己的判斷力。

　　2、提高交流和溝通能力，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己所說(shuō)。同時(shí)我應進(jìn)一步發(fā)揚自己的`幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂(lè )趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應該多讀書(shū)，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過(guò)程中做到游刃有余。

　　3、培養嚴謹、冷靜、認真的學(xué)習、工作和處事態(tài)度。各位老師的講解，令我感觸最深的就是要培養認真、嚴謹、扎實(shí)、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時(shí)社團事務(wù)中出現的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應當在以后的社團工作和學(xué)習過(guò)程中加強對自身的建設和提高，使自己在學(xué)習和社團工作過(guò)程中時(shí)刻保持冷靜、客觀(guān)、負責的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習和工作任務(wù)。

　�。ǘ�）、全心全意為社團服務(wù)

　　作為一名社團的干部，應當積極地為社團的未來(lái)著(zhù)想，經(jīng)常思考如何開(kāi)展自己社團的特色活動(dòng)，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成星級社團等一系列問(wèn)題。在今后的工作中，我將從如下方面做造價(jià)管理協(xié)會(huì )的工作，以期望能為造價(jià)管理協(xié)會(huì )走上一條更加良好的發(fā)展道路而貢獻一份力量。

　　1、社團活動(dòng)多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動(dòng)中，幾乎好多活動(dòng)都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責人和干事的思想創(chuàng )新性以及參與積極性。我覺(jué)得造協(xié)在今后舉辦活動(dòng)時(shí)應當充分發(fā)揮干事的主觀(guān)能動(dòng)性，按照他們的興趣和意見(jiàn)來(lái)適當地開(kāi)展一些別開(kāi)生面的活動(dòng)，這樣才能開(kāi)闊會(huì )員的視野，提高干事的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會(huì )的組織協(xié)調功能，達到讓干事和干部都滿(mǎn)意的目的。

　　2、充分發(fā)揮造協(xié)開(kāi)展土木系學(xué)生第二課堂的功能。學(xué)習在大學(xué)生生活中仍然是占主導地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習的第二根據地，應當積極地承擔起為干事的學(xué)習建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得干事在平時(shí)的交流中能夠加深對所學(xué)的認識，爭取取得更大的進(jìn)步。

　　3、建立起與理論相匹配的實(shí)踐機制。在目前造價(jià)管理協(xié)會(huì )所開(kāi)展的主要活動(dòng)建筑信息建模大賽中，應當盡量鼓勵干事在這樣一種難得的學(xué)習交流機會(huì )中結合自己所學(xué)習的課堂理論而參與實(shí)踐操作，在實(shí)踐中驗證所學(xué)理論，在實(shí)踐中鞏固理論，在實(shí)踐中加深對理論的認識和理解。最終提升整個(gè)協(xié)會(huì )干事及干部的專(zhuān)業(yè)知識水平。

　�。ㄈ�）、具有良好的個(gè)人品德

　　這里主要是指要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，就經(jīng)常要和干事相處，時(shí)間一長(cháng)，自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)就會(huì )暴露出來(lái)，這時(shí)候，既要做到發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)不傲嬌，也要能聽(tīng)進(jìn)別人對自己的批評與指正，不能心懷不悅。社團本就是每個(gè)人取長(cháng)補短各自發(fā)揮才能的平臺，只有做到廣納良言，才能和諧共事，積極進(jìn)取。

　�。ㄋ模�、有較好的領(lǐng)導能力和責任心

　　具體來(lái)說(shuō)首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。社團學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校和社團聯(lián)管理協(xié)會(huì )成員的一個(gè)樞紐。許多學(xué)校的重大活動(dòng)都是由一個(gè)個(gè)學(xué)生社團的活動(dòng)銜接而成的，因而如何帶領(lǐng)協(xié)會(huì )成員將學(xué)校交付的活動(dòng)辦得有聲有色是體現一個(gè)社團干部特別是社團負責人領(lǐng)導能力和責任心的一個(gè)有力根據。怎樣才能做到這樣是值得我們每個(gè)干部思考的。我覺(jué)得除了領(lǐng)導能力、協(xié)調能力和控制能力外，對社團的改革和創(chuàng )新也是重要的一項。同時(shí)這也是對社團責任心的感度集中體現。關(guān)心一個(gè)社團未來(lái)的發(fā)展才是最關(guān)心這個(gè)社團的表現，才是最有責任心的表現�，F在我們的社團干部對社團未來(lái)發(fā)展方向的關(guān)心比社團建立之初淡化了很多，這是避免不了的，但是同時(shí)也是必須要克服的�？梢酝ㄟ^(guò)與協(xié)會(huì )成員的積極交流、開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的協(xié)會(huì )發(fā)展討論會(huì )、邀請協(xié)會(huì )指導老師參與并提出寶貴意見(jiàn)、與其他協(xié)會(huì )負責人交流改革創(chuàng )新經(jīng)驗，再結合自己協(xié)會(huì )實(shí)際情況，最終達到發(fā)展進(jìn)步的目的。只有這樣不斷地吸取新鮮血液，一個(gè)協(xié)會(huì )指導思想和精神才能不僵化，不退后，也只有每個(gè)協(xié)會(huì )都能做到這樣，我們學(xué)校的學(xué)生社團工作才能開(kāi)展的獨樹(shù)一幟，有聲有色。

　　通過(guò)這一段時(shí)間的干部培訓，我既看到了自己的長(cháng)處，同時(shí)也進(jìn)一步認識到了自身素質(zhì)的不足和缺點(diǎn)，看到了自己在平時(shí)的學(xué)習和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓的幾周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的一些認識偏差，樹(shù)立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會(huì )了分析解決社團活動(dòng)所出問(wèn)題的方法。我堅信在以后的社團活動(dòng)中，我會(huì )充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結合自己的實(shí)際情況，為造價(jià)管理協(xié)會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

　　干部培訓總結范文 5

　　為強化全縣廣電系統干部培訓工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內普遍輪訓任務(wù)，努力創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )和鼓勵干部職工爭做學(xué)習型干部，著(zhù)力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性，我局20xx對全系統所有干部進(jìn)行了大面積培訓，濃厚了學(xué)習氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。

　　一、指導思想

　　積極推進(jìn)干部教育培訓改革，努力探索符合定南實(shí)際的干部教育培訓的新方法，為我縣廣電系統培養造就一支高素質(zhì)的干部隊伍打下基礎。

　　二、自查情況

　　1、成立了以xxx局長(cháng)為組長(cháng)，xxx、xxx、xxx為副組長(cháng)，xxx任辦公室主任的領(lǐng)導機構。

　　2、干部培訓工作列入了班子議事日程，每二周召開(kāi)一次新聞例會(huì )，每月至少一次召開(kāi)領(lǐng)導成員會(huì )議集體研究。

　　3、制訂了《XX年干部培訓計劃和三年培訓規劃》做到有組織、有安排。

　　4、每位干部職工至少1份專(zhuān)業(yè)雜志或學(xué)習資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。

　　5、開(kāi)辦了干部職工學(xué)習培訓班。赴北京學(xué)習的羅副局長(cháng)、赴江蘇學(xué)習的xx臺長(cháng)，赴南昌學(xué)習的等回來(lái)后，對局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請省市有關(guān)專(zhuān)家專(zhuān)門(mén)到我局授課，如省xxx處長(cháng)等。

　　6、實(shí)行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度，各部門(mén)負責人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習時(shí)間。

　　7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　8、全年對干部職工培訓時(shí)間達20多天，60多個(gè)課時(shí)。

　　9、每位科級、副科級干部的讀書(shū)筆記達3萬(wàn)字，心得體會(huì )2篇。每位干部職工讀書(shū)筆記達2萬(wàn)字。每位干部職工完成心得體會(huì )1篇。

　　10、刊出了單位學(xué)習專(zhuān)欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

　　11、召開(kāi)了6次干部職工學(xué)習心得交流座會(huì )，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀(guān)學(xué)習達28人次。

　　12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調研文章，其中省級12篇，市級28篇。

　　13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習，科級干部均達到大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下干部職工專(zhuān)科學(xué)歷達90%以上，單位按規定報銷(xiāo)費用。

　　14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關(guān)部門(mén)組織的培訓班。

　　總之，我局20xx年高度重視對干部職工的培訓教育工作，充分認識了干部職工培訓教育工作的.重要意義，切實(shí)加強了對干部職工培訓教育工作的指導，全年累計外出培訓達28人次，投入經(jīng)費3萬(wàn)余元，為我局20xx年事業(yè)建設的快速發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓好干部，讓人人爭做學(xué)習型干部成為長(cháng)期的工作來(lái)抓。

　　干部培訓總結范文 6

　　根據集團公司20xx年培訓計劃，11月13日在唐城賓館舉辦了陜旅集團企業(yè)領(lǐng)導人第三單元的培訓，集團所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、集團總部中層副職以上管理人員、所屬企業(yè)人力資源部經(jīng)理及與本次授課內容相關(guān)的業(yè)務(wù)人員共130余人參加了培訓。本次培訓由集團公司人力資源部部長(cháng)郭丹主持，集團公司主管人力資源部的副總經(jīng)理常夢(mèng)春作了重要講話(huà)，西安交通大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)教育中心主任宋合義教授以幽默的語(yǔ)言，成功企業(yè)的案例，為參訓人員生動(dòng)講述了人力資源管理。

　　培訓內容分五個(gè)方面：

　　1、人力資源的基本原理以及組織架構。

　　2、在人才選拔、培養、招聘時(shí)，應注重的細節。

　　3、在人員激勵方面，不同需求的人應該以不同的形式進(jìn)行激勵。

　　4、根據企業(yè)自身的情況制訂相應的績(jì)效考核模式。

　　5、設計適合企業(yè)自身的薪酬系統。

　　�？傇谂嘤柷昂髲娬{：20xx年對集團公司而言，是承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)的重要歷史節點(diǎn)，是實(shí)現陜旅集團跨越式發(fā)展新戰略的一年，要求各級管理人員必須從思想、知識、人才等方面做好充分準備，來(lái)面對新的機遇和挑戰。希望通過(guò)不斷學(xué)習，達到提高各級領(lǐng)導的知識水平和管理技能的目的'，達到鍛造復合型人才，從而更好地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更上一層樓的目標出謀劃策。最后希望各企業(yè)都能結合自身的實(shí)際情況，在淡季制訂培訓計劃，加強人力資源管理和培訓工作，重視人才庫的建設，通過(guò)學(xué)習、培訓及時(shí)發(fā)現和推薦符合型人才，以適應集團公司跨越式發(fā)展的需要。

　　干部培訓總結范文 7

　　我們這次的團干部培訓主要是以老師授課以及小組討論的形式來(lái)進(jìn)行的，這次培訓班由于時(shí)間緊，而且作為第一次的團干培訓，里面有不少東西是需要改進(jìn)在頭兩次的課程開(kāi)頭我們不難發(fā)現座位安排、人員安排方面都有些混亂，但是這現象在后來(lái)的課程上有了明顯的`改善。還有畢竟是第一屆團干培訓，并沒(méi)有引起很多來(lái)參加培訓的干事足夠的重視。像上課睡覺(jué)、玩手機、看課外書(shū)、做作業(yè)甚至是講話(huà)的現象節節課都會(huì )存在，即使工作人員警告了還是無(wú)法改進(jìn)。我想下屆干部培訓可以從通知以及監督措施上增加參加培訓的干事的重視。有可能的話(huà)不妨跟黨課一樣弄結業(yè)考試，結業(yè)成功并成績(jì)優(yōu)秀的可以有參加黨課積極分子或重點(diǎn)培養對象的優(yōu)先考慮權。

　　關(guān)于參加干部培訓人員方面，要事先就確定好名單，一旦確定后就不得更改，除非是自己主動(dòng)棄權參加干部培訓的名額。不要再已經(jīng)上了幾節課后才說(shuō)換人或增加名單。然后那名字和編號都跟位置一一對應，位置上貼著(zhù)學(xué)員名字和編號，這樣有利于工作人員考勤。最后關(guān)于上交心得、小組討論報告和照片等方面的事，如果以后有不按時(shí)交的可以直接取消資格。負責人上交心得和照片時(shí)要按照學(xué)員的編號從小到大的順序排好，這樣可以提高工作人員檢查和登記的效率，也方便查找。(照片、心得都要寫(xiě)上學(xué)員編號和所屬部門(mén)或系別)以上是這次團干培訓大概的總結。相信團干培訓能通過(guò)不斷的改善而得到全院師生的認同的!

　　干部培訓總結范文 8

　　作為校學(xué)生會(huì )的一名新成員，我很榮幸能夠參加此次素質(zhì)培訓，這無(wú)疑是一次讓我受益匪淺的歡樂(lè )之旅。自前不久人大教授拋出那一句“大學(xué)的團委和學(xué)生會(huì )，早已成為高校藏污納垢之地”之后，學(xué)生會(huì )越來(lái)越受到關(guān)注。作為新手的我表示不解，學(xué)生會(huì )怎樣可能是這樣的地方呢我也感受到了許多壓力，多虧此次培訓及時(shí)指點(diǎn)迷津。下頭我就來(lái)簡(jiǎn)單談一下我的感受，總結一下我的收獲：

　　第一講，我和你。

　　開(kāi)講之前王萌主席就提醒說(shuō)我們會(huì )愛(ài)上這位學(xué)姐，在聽(tīng)完她傳奇一般的經(jīng)歷之后，臺下驚訝之聲一片，大家以驚愕的忘記鼓掌了。劉靚學(xué)姐果然名不虛傳，整場(chǎng)講座之后，我驚訝得只剩感嘆了。劉靚學(xué)姐很犀利的向我們闡述了她對“功利”“官僚”等名的獨到見(jiàn)解。我眼前一亮，頭腦如電擊一般豁然開(kāi)朗�！巴�，原先這樣也能夠”，我算是見(jiàn)識到什么是創(chuàng )新思維了。更重要的.是，學(xué)姐以她的職場(chǎng)經(jīng)歷來(lái)教導我們這些新手，學(xué)習和工作固然重要，但在校會(huì )工作，將來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)必須要會(huì )的就是搞好人際關(guān)系，學(xué)會(huì )為人處世。在人際交往和工作中，不僅僅要努力，還要細心。因為你細心工作，才會(huì )給人一種認真的感覺(jué)。我覺(jué)得這些都很適合我們校會(huì )干部，值得我們去學(xué)習和實(shí)踐。

　　第二講，做我們心目中的青年領(lǐng)袖。

　　首先，讓我感到十分榮幸的是，胡銘教師給予我們這么大的肯定，把我們校會(huì )干部稱(chēng)為青年領(lǐng)袖。

　　同時(shí)，她也列出了一些數據，說(shuō)明在大部分同齡人眼里，我們還算不上青年領(lǐng)袖。這就告誡我們，還要朝著(zhù)這個(gè)方向不斷努力，實(shí)實(shí)在在的工作，勤勤懇懇地服務(wù)。這場(chǎng)講座讓我更加堅信的一點(diǎn)就是，既然選擇了學(xué)生會(huì )，就要花心血把這份工作做好。擔子已經(jīng)扛上肩，就請不要輕易放棄。一個(gè)沒(méi)有職責心的人，是不會(huì )得到他人尊重的。我們的工作既是在服務(wù)別人，也是在鍛煉自我，這是一種雙贏(yíng)，我們又何樂(lè )而不為呢

　　印象更深的是，胡銘教師當初辛苦練舞和認真學(xué)習的那一段故事，胡銘教師用她的親身經(jīng)歷告訴我們，努力就會(huì )有收獲，堅持就是勝利！

　　第三講，品格的價(jià)值與意義。

　　作為一名理科生，我不得不羞愧地承認，雖然整場(chǎng)講座我都認真的聽(tīng)了，但還是有些地方我沒(méi)聽(tīng)明白。李?lèi)傊飨�最終提的那個(gè)問(wèn)題，更讓我覺(jué)得自我才疏學(xué)淺�？墒�，王澤應教授的主旨大意我還是領(lǐng)悟到了。他始終都是在強調，優(yōu)秀的品格是人生最寶貴的財富。何為“優(yōu)秀品格”如，儒家的“仁、義、禮、智、信”在當代還是值得我們大學(xué)生去踐行的，身為一個(gè)學(xué)生干部，就得有良好的個(gè)人品德和博大的胸懷。尊重是人際交往的基礎，僅有相互尊重才能緊密合作，才能勝任。比天更寬廣的是人的胸懷，寬容無(wú)疑是最好的美德。一個(gè)團體內部難免會(huì )有矛盾，學(xué)會(huì )尊重與寬容，我們才能協(xié)調好，才能“聚是一團火，散作滿(mǎn)天星”�！熬�子和而不一樣，小人同而不和”，當我們都能做到和而不一樣時(shí)，相信團隊的力量就能夠發(fā)揮的淋漓精致！

　　以上便是此次培訓中我的心靈收獲。愧在文筆不好，不能夠更好地表達我的感想。另外，提點(diǎn)小提議：期望校會(huì )以后辦此類(lèi)活動(dòng)時(shí)，多一些互動(dòng)環(huán)節，讓給部門(mén)間也能相互交流，相互熟悉，以便以后工作時(shí)相互配合。目前，我除了本部門(mén)，對其他部門(mén)還不是很熟悉。最終，祝愿我們新一屆學(xué)生會(huì )再創(chuàng )輝煌，加油！

　　干部培訓總結范文 9

　　學(xué)生干部是學(xué)校組織中起著(zhù)重要作用的一群人，他們需要具備一定的組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、管理能力等多方面素質(zhì)。為了更好地培養學(xué)生干部，我們在學(xué)期初對學(xué)生干部進(jìn)行了一次培訓，培訓內容覆蓋了學(xué)生干部需要掌握的各項技能和知識。

　　針對學(xué)生干部需要具備的組織策劃能力，我們邀請了學(xué)校的組織部干部為學(xué)生干部講解了如何制定完善的活動(dòng)方案、如何制定合理的'時(shí)間安排、如何制定科學(xué)的活動(dòng)預算等內容。通過(guò)講解和實(shí)際操作，使學(xué)生干部掌握了基本的組織策劃能力。

　　對于學(xué)生干部需要具備的溝通協(xié)調能力，我們邀請了學(xué)校的輔導員來(lái)為學(xué)生干部講解了如何與各個(gè)部門(mén)和各位同學(xué)有效溝通，如何在日常工作中處理矛盾，如何調動(dòng)大家的積極性等內容。通過(guò)模擬實(shí)踐和角色扮演，讓學(xué)生干部感受到了溝通協(xié)調的重要性以及技巧。

　　針對學(xué)生干部需要具備的管理能力，我們邀請了學(xué)校領(lǐng)導和管理崗位的老師為學(xué)生干部講解了如何管理班級、如何組織活動(dòng)、如何維護學(xué)校秩序等內容。通過(guò)講解和分享案例，讓學(xué)生干部掌握了基本的管理技能和管理經(jīng)驗。

　　此外，我們還為學(xué)生干部提供了互動(dòng)交流的機會(huì )，組織學(xué)生干部小組進(jìn)行了小組討論、角色扮演、游戲互動(dòng)等活動(dòng)。通過(guò)互動(dòng)交流，學(xué)生干部之間相互學(xué)習、相互借鑒，更好地提升了學(xué)生干部的能力和素質(zhì)。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次學(xué)生干部培訓通過(guò)豐富多彩的形式和精心設計的內容，有效地提高了學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和能力，培養了學(xué)生干部的團隊協(xié)作和創(chuàng )新精神，也增強了學(xué)生干部的決策能力和執行能力。相信這些培訓內容會(huì )對學(xué)生干部未來(lái)的工作產(chǎn)生積極的影響。

　　干部培訓總結范文 10

　　針對當前鄉鎮財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問(wèn)題和鄉鎮財政干部隊伍建設的現狀，為更好地適應新形勢下鄉鎮財政工作的需要，進(jìn)一步提高鄉鎮財政干部專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快推進(jìn)全縣公共財政體系建設，縣局決定舉辦這期鄉鎮財政干部培訓班。春節剛剛過(guò)罷，年初財政各項工作都很忙，在這個(gè)時(shí)候，把大家集中進(jìn)行培訓，是非常不容易的。其目的就是為了幫助大家盡快增強才干，全面掌握財政各項政策、法規和業(yè)務(wù)知識，及早進(jìn)入角色，在工作崗位上展現新形象、新面貌，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、新作為。希望同志們要珍惜這次難得的培訓機會(huì )，真正靜下心來(lái)，集中精力，虛心學(xué)習，做到學(xué)有所悟，學(xué)有所得，學(xué)有所進(jìn)，學(xué)有所成，自覺(jué)爭做工作的業(yè)務(wù)骨干和行家里手，從而更好地勝任鄉鎮財政管理工作。下面，我就這次培訓講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、統一思想，充分認識加強鄉鎮財政干部培訓的重要性和必要性

　　財政部門(mén)是政府重要職能部門(mén)，在經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中一直發(fā)揮著(zhù)支柱性、基礎性作用。財政干部加強學(xué)習，不僅是財政部門(mén)提高依法行政、依法理財的需要，也是縣鄉黨委、政府對我們的殷切希望。當前，加強鄉鎮財政干部專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高鄉鎮財政干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，建設一支較高素質(zhì)的鄉鎮財政干部隊伍，對我們更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )、推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設、加快建立和完善縣級公共財政體制具有十分重要的意義。

　�。ㄒ唬┘訌娻l鎮財政干部培訓，是適應當前鄉鎮財政工作職能轉變的迫切需要。鄉鎮財政工作，是鄉鎮政府履行職能的基礎，是政權建設和社會(huì )穩定的重要保障。我縣自1985年建立鄉鎮財政以來(lái)，為鞏固基層政權、規范和加強鄉鎮政府收支管理，促進(jìn)鄉鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展等方面起到了積極的作用。隨著(zhù)我縣農村稅費改革的不斷深入，特別是全面免征農業(yè)稅后，鄉鎮財政收支職能和運行的環(huán)境發(fā)生了很大變化，以農業(yè)稅收征管為主要職責的鄉鎮財政工作發(fā)生了重大轉型和調整，鄉鎮財政工作面臨著(zhù)新的形勢和任務(wù)。目前各地面臨著(zhù)在新形勢下如何加強和改進(jìn)鄉鎮財政管理，開(kāi)創(chuàng )鄉鎮財政工作新局面的課題。特別是隨著(zhù)國家支持“三農”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農村綜合改革所涉及的鄉鎮體制改革，新農村建設和公共財政在農村的推進(jìn)等，鄉鎮財政工作在職能定位和工作內容上實(shí)現了“三個(gè)轉變”，即：由過(guò)去注重面向千家萬(wàn)戶(hù)抓收入的“征管型”，向農民實(shí)施公共財政的“服務(wù)型”轉變；由過(guò)去負責農稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實(shí)財政政策的“綜合協(xié)調型”轉變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉變。鄉鎮財政逐漸成為鄉鎮經(jīng)濟發(fā)展的推動(dòng)者、社會(huì )事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。這就要求廣大鄉鎮財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。因此，加強鄉鎮財政干部的培訓，努力提高鄉財干部的綜合能力和工作水平，是職能所需，形勢所迫。

　�。ǘ�）加強鄉鎮財政干部培訓，提高鄉鎮財政干部隊伍整體素質(zhì)的迫切需要。當前我們處在一個(gè)新理論、新知識、新技術(shù)日新月異的時(shí)代，隨著(zhù)各項改革的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我們學(xué)習的任務(wù)也越來(lái)越重。一個(gè)人如果不勤于學(xué)習，就會(huì )跟不上時(shí)代，就會(huì )被競爭淘汰。從全縣目前鄉鎮財政干部隊伍狀況看，大家平時(shí)工作很忙，很辛苦，學(xué)習的時(shí)間和機會(huì )都相對比較少，部分同志存在著(zhù)知識單一、老化、脫節和衰退的問(wèn)題。今年以來(lái)，縣委、縣政府在多次會(huì )議上都提出了要堅持不懈地抓好學(xué)習教育，提高各級干部抓落實(shí)、促發(fā)展的能力，明確要求各鄉鎮各部門(mén)要結合各自工作實(shí)際，組織廣大干部深入開(kāi)展大學(xué)習、大討論活動(dòng)，集中研究一些事關(guān)我縣長(cháng)遠發(fā)展的重大問(wèn)題，不斷增強各級干部的法制意識、市場(chǎng)意識和開(kāi)放意識，提高依法行政和按規矩辦事的能力。在工作上，提出了一系列新的改革目標和發(fā)展要求，這些工作具體落實(shí)到財政部門(mén)，就是對財政部門(mén)的理財能力和管理水平提出了新要求，我們財政部門(mén)承擔的職責和任務(wù)不斷加重，對財政干部隊伍的理論素養、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導能力提出了新的更高的要求，加強財政干部隊伍的學(xué)習培訓，建設高素質(zhì)的干部隊伍，在當前比任何時(shí)候都顯得更為重要和迫切。每個(gè)鄉鎮財政干部，更要充分認識到培訓學(xué)習的必要性和緊迫性，做到自覺(jué)學(xué)習，勤于學(xué)習，善于學(xué)習，把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和追求進(jìn)步的一項硬任務(wù)和第一需要來(lái)對待，樹(shù)立正確的學(xué)習理念，培育濃厚的學(xué)習興趣，養成良好的學(xué)習習慣，掌握科學(xué)的學(xué)習方法。通過(guò)學(xué)習培訓，進(jìn)一步提高鄉鎮財政干部隊伍整體素質(zhì)，力爭短時(shí)間內在全縣培養一大批政策水平高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)硬的鄉鎮財政業(yè)務(wù)骨干。

　�。ㄈ�）加強鄉鎮財政干部培訓，是交流鄉鎮財政工作經(jīng)驗、互相促進(jìn)提高的迫切需要。財政干部職工的理論業(yè)務(wù)水平和工作能力高低，是做好各項財政工作的基礎，這對干部隊伍的理論素養、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力都提出了更新更高的要求。面對市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們越來(lái)越深刻地感受到巨大的競爭壓力，越來(lái)越深刻地感受到生存危機，面對不斷更新的新知識和新實(shí)踐，我們越來(lái)越深刻地感受到“知識恐慌”和“本領(lǐng)匱乏”，切實(shí)加強和改進(jìn)我們的學(xué)習，比以往任何時(shí)候都顯得更為重要，更為迫切。一方面，我們大家都能切身感受到，近幾年來(lái)大中專(zhuān)畢業(yè)生分配難、就業(yè)難，不是他們學(xué)歷不高、能力不強，而是缺少工作崗位，另一方面，我們都能親眼看到企業(yè)工人，他們的工作環(huán)境和工作負荷，比我們多幾倍、幾十倍，而他們的工資和我們相比，相差五、六倍。之所以講這些，是要求我們大家身處在這樣的優(yōu)越環(huán)境之中，確實(shí)要珍惜機遇，珍惜來(lái)之不易的工作，要對自己負責，對家人負責，而要做到這些，就是要加強學(xué)習，真正掌握更多的知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力，否則確實(shí)會(huì )被社會(huì )所淘汰，這絕不是危言聳聽(tīng)。另外，從另一個(gè)側面來(lái)說(shuō)，財政發(fā)展的快與慢，好與壞，一定程度上就取決于干部素質(zhì)的高低，盡管大家干事創(chuàng )業(yè)的愿望都很強烈，但自身缺陷和不足也很明顯。雖然都接受過(guò)理論業(yè)務(wù)知識的培訓和教育，但還不夠系統扎實(shí)，不夠深入廣泛；對財政經(jīng)濟知識掌握還不夠透徹；理財能力還有待進(jìn)一步提高。希望大家常思不足，自覺(jué)地把學(xué)習作為自己的第一需要和終身任務(wù)。這次培訓不是一次簡(jiǎn)單的學(xué)習，更是一次經(jīng)驗交流。鄉鎮財政工作涉及面廣，綜合性和政策性強，隨著(zhù)公共財政的建立和逐步完善，鄉鎮財政業(yè)務(wù)、工作方法、方式都會(huì )有一個(gè)新的轉變。大家來(lái)自不同的鄉鎮，平常很少有機會(huì )聚到一起互相交流，通過(guò)舉辦培訓班，給大家提供一個(gè)學(xué)習和交流的平臺，這也是我們舉辦這期培訓班的目的之一。希望大家充分利用這個(gè)平臺，共同探討，取長(cháng)補短，相互促進(jìn)，積極創(chuàng )造條件把鄉鎮財政工作做好。

　　二、認真思考，把培訓學(xué)習與搞好今年各項財政工作緊密結合起來(lái)

　　這次培訓班的課程比較豐富，有農村綜合改革、強農惠農政策、渉農資金監管知識的講解，還有計算機操作基礎和財政財務(wù)軟件應用的講解和演練，這些內容是當前鄉鎮財政干部迫切需要掌握的知識，也是我們今后需要進(jìn)一步探討的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，有些內容也是今年我們要做的具體工作。

　�。ㄒ唬┱�確認識當前全縣財政工作面臨的嚴峻形勢。去年以來(lái)，世界經(jīng)濟金融形勢復雜多變，不穩定不確定因素明顯增多，對實(shí)體經(jīng)濟的影響正在進(jìn)一步加深，國際有色金屬市場(chǎng)價(jià)格低迷，加上冰凍和地震災害的影響，我縣經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難增多，保持農業(yè)穩定發(fā)展、農民持續增收難度加大。隨著(zhù)改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，各種積累性矛盾日益顯現，社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題層出不窮，政府調控經(jīng)濟運行的方法手段正在發(fā)生根本性的變化，地方財政收支壓力不斷加大，社會(huì )各方面的風(fēng)險有向財政集聚的趨勢，隱性債務(wù)轉變成直接債務(wù)的風(fēng)險指數升高，財政保持良性循環(huán)、可持續發(fā)展的任務(wù)艱巨，強力推進(jìn)財政改革、加大依法理財力度、促進(jìn)財政經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展是今后全縣財政工作的主線(xiàn)。從收入方面看，受企業(yè)效益下降影響，相關(guān)稅收增幅將繼續回落。國家實(shí)施積極的財政政策，采取一系列減稅政策刺激經(jīng)濟增長(cháng)，會(huì )大幅度減少財政收入。從支出方面看，落實(shí)精神，解決民生問(wèn)題，建立縣鄉基本財力保障機制，加大災后重建力度，支持重點(diǎn)項目建設，促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)等，都需要大量增加資金投入。同時(shí)，經(jīng)過(guò)多年持續高增長(cháng)后形成的支出基數大、剛性強等因素，也會(huì )進(jìn)一步加大財政支出壓力。另一方面，我們要辯證地看待國際金融危機和我們工作遇到的困難和問(wèn)題，準確把握國家擴大內需、增加投資、實(shí)施積極財政政策的重大機遇，如大幅度增加對農業(yè)、農村基礎設施、社會(huì )保障及社區醫療等薄弱環(huán)節及弱勢群體的支出，尤其要加大對災后重建以及中西部縣域基礎設施的投入力度；增加對自主創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)結構升級、生態(tài)環(huán)保以及就業(yè)的支出；加大增值稅轉型等稅收政策調控力度等財稅政策機遇，在應對挑戰中把握機遇，在經(jīng)濟發(fā)展中促進(jìn)穩定，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)財政工作全局，用改革創(chuàng )新的理念，謀劃好今年全縣的財政工作，努力確保財政收支的平穩運行。

　�。ǘ�）準確把握今年全縣鄉鎮財政工作的重點(diǎn)任務(wù)。今年鄉鎮財政工作，概括的講就是圍繞全縣財政工作總體部署，抓住一條主線(xiàn)，深化兩項改革，做好三項重點(diǎn)工作，加強四項基礎建設。具體來(lái)說(shuō)：

　　“抓住一條主線(xiàn)”：當前和今后的鄉鎮財政管理工作將以全面推進(jìn)鄉鎮財政財務(wù)精細化管理為龍頭，點(diǎn)面結合，重點(diǎn)督導，務(wù)實(shí)推進(jìn)。我縣鄉鎮財政財務(wù)精細化管理必須以鄉村兩級涉及的所有財政性資金為主要管理內容，以其信息流、資金流為管理主線(xiàn)，以縣鄉財政信息網(wǎng)絡(luò )和相關(guān)軟件平臺為基礎，依托于制度建設、程序規范、全程跟蹤、效績(jì)考核等手段，達到鄉村財政財務(wù)全面、精準、細致、規范、高效管理的目標。

　　“深化兩項改革”：一是深化完善鄉鎮財政體制改革。在不斷完善縣鄉分稅制體制的基礎上，加大轉移支付和財力向基層傾斜力度，進(jìn)一步規范和完善經(jīng)費包干制度和“鄉財縣管鄉用”管理辦法，增強鄉鎮財政保障能力。二是深化惠農財政補貼資金發(fā)放方式改革。全面推行惠農財政補貼“一冊明、一折統”發(fā)放管理工作，統一、規范和簡(jiǎn)化惠農財政補貼資金發(fā)放程序，減少中間環(huán)節，構建科學(xué)規范、高效安全的惠農財政補貼資金管理機制，為社會(huì )主義新農村建設提供體制保障、財力支持和動(dòng)力源泉，服從服務(wù)“三農”工作。

　　“做好三項重點(diǎn)工作”：鄉鎮財政所今后的工作重點(diǎn)是服務(wù)“三農”，我們的工作人員要從過(guò)去的“財神爺”轉變?yōu)槿嗣袢罕姷摹扒趧?wù)兵”。一是以惠農財政補貼資金發(fā)放方式改革為軸心，落實(shí)好中央和地方各級政府出臺的扶持農村發(fā)展的惠農政策。如農村低保、新型合作醫療、糧食直補、各種扶貧、支農項目的實(shí)施等，要真正把這些惠農政策落到實(shí)處，必須認真細致地開(kāi)展調查研究、資料歸集和財務(wù)會(huì )計核算工作，需要鄉鎮財政部門(mén)付出大量的時(shí)間和精力，將各項支農惠農資金及時(shí)、準確發(fā)放到農民手中。二是以項目建設為契機，為鄉鎮財源建設做好政策咨詢(xún)、優(yōu)惠政策落實(shí)等方面的服務(wù)，著(zhù)力拓展財源渠道，積極培植新的鄉鎮財政增長(cháng)點(diǎn)。三是以災后恢復重建資金為重點(diǎn)，建立健全事前、事中、事后相結合的專(zhuān)項資金跟蹤問(wèn)效監督管理機制，切實(shí)轉變過(guò)去重撥付、輕管理的作法，加強對鄉鎮預算執行全過(guò)程的監管，對資金的審核、撥付、使用情況進(jìn)行全方位的監控。特別是對專(zhuān)項資金、轉移支付資金要加強監管和跟蹤問(wèn)效，及時(shí)發(fā)現并糾正專(zhuān)項資金使用過(guò)程中存在的問(wèn)題，防止資金被擠占、截留、挪用，確�？拐鹁葹馁Y金和各項涉農資金的安全有效運行。

　　“加強四項基礎建設”：一是加強鄉鎮財政工作制度建設。進(jìn)一步明確鄉鎮財政工作職責，在規范工作流程的基礎上，建立健全崗位責任制度、合理設置人員崗位職責，實(shí)現鄉鎮財政工作的制度化、規范化、科學(xué)化管理。二是加強鄉鎮財政信息化建設。以“金財工程”為平臺，逐步改造升級縣級服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò )設備，盡快建立覆蓋縣鄉的財政信息網(wǎng)絡(luò )；根據實(shí)際需求完善推廣相關(guān)應用軟件，實(shí)逐步現鄉鎮財政財務(wù)管理領(lǐng)域的信息化；加大信息化培訓力度，讓所有鄉財干部熟練掌握信息化操作技能，適應工作需要。三是加強鄉鎮財政隊伍建設。加強財政干部教育培訓，建立鄉鎮財政干部隊伍培訓長(cháng)效機制，提升鄉鎮財政干部實(shí)際操作能力和政策理論水平。加強廉政建設，倡導團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、親民的工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹(shù)立良好形象。四是加強鄉鎮財政工作效能。認真研究新時(shí)期下鄉鎮財政所干部職工工作的獎勵機制，加強鄉鎮財政工作綜合考考核，要細化考核的各項要求，在財政所內建立起適用的首問(wèn)責任制和行政效能機制，獎罰分明，提高財政所的工作效率。

　�。ㄈ�）著(zhù)力改進(jìn)和加強財政干部思想作風(fēng)建設。近年來(lái)，我們堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財政改革、強化財政管理的同時(shí)，狠抓系統的作風(fēng)建設，取得了明顯成效，促進(jìn)了財政工作開(kāi)展，也在全社會(huì )樹(shù)立了較好的形象。但是也要看到，無(wú)論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)看，財政系統作風(fēng)建設仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀(guān)念淡漠，為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層、為群眾服務(wù)的意識還不夠強，水平還不夠高，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀(guān)念束縛著(zhù)手腳，沒(méi)有根據市場(chǎng)經(jīng)濟要求和財政職能轉變的需要及時(shí)調整工作方式和方法，還習慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應付；某些干部存在盲目的一種職業(yè)優(yōu)越感，安于現狀，不思進(jìn)取，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴重，作風(fēng)飄浮，忙于應酬多，深入實(shí)際調查研究、解決實(shí)際問(wèn)題少，對來(lái)單位的辦事同志，服務(wù)水準和時(shí)效性不高；有的'學(xué)習新知識、新技能的能動(dòng)性不夠，對業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對宏觀(guān)經(jīng)濟和社會(huì )情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。工作紀律執行不嚴。上班遲到下班早退，工作時(shí)間玩電腦游戲、外出辦私事，下班辦公室不關(guān)電腦、電扇和空調，存在鋪張浪費的現象。個(gè)別鄉鎮財政所長(cháng)在工作上不抓緊，不督促所內干部職工按期完成工作，聽(tīng)之任之，對紀律考勤隱瞞搪塞。匯報工作時(shí)總是客觀(guān)原因多于主觀(guān)原因，沒(méi)有深入分析主觀(guān)因素，甚至埋怨縣局分配的工作任務(wù)。對此，我們縣鄉財政干部都要有一個(gè)清醒的認識，提高加強改進(jìn)作風(fēng)建設的極端重要性和緊迫性，按照學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，采取有力措施，大力倡導求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，對財政經(jīng)濟運行重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調查研究，敏銳地把握經(jīng)濟形勢，主動(dòng)履行好財政職責，變“事后出手”為“提前介入”和“全程跟蹤”，變“被動(dòng)付帳”為“主動(dòng)買(mǎi)單”，針對鄉鎮財政建設任務(wù)重、壓力大、困難多的實(shí)際，善于動(dòng)腦筋、出主意、盤(pán)點(diǎn)子，竭力創(chuàng )新思路、創(chuàng )新舉措、創(chuàng )新做法，切實(shí)把握好財政發(fā)展方向和工作重點(diǎn)，使財政系統的作風(fēng)建設不斷得到加強和改進(jìn)，財政服務(wù)水平不斷得以提升。

　　三、精心組織，切實(shí)提高這次鄉鎮財政干部學(xué)習培訓的質(zhì)量和效果

　　培訓質(zhì)量是干部教育工作的生命，是衡量培訓工作成敗的關(guān)鍵。把大家組織起來(lái)進(jìn)行培訓，如果不能夠使其學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所能的話(huà)，就失去了培訓的意義。通過(guò)近幾年的培訓情況來(lái)看，大多數干部職工通過(guò)黨校函授、電大輔導和自學(xué)拿到了大專(zhuān)以上文憑，有一部分人參加了省市財政部門(mén)對口的業(yè)務(wù)培訓和縣上組織的專(zhuān)題培訓，理論業(yè)務(wù)知識得到了提高，但是實(shí)際工作特別是計算機操作等方面還有與新形勢需要、與財政干部的期望不相適應的地方，因此要重點(diǎn)解決好培訓的質(zhì)量問(wèn)題。為了組織這次培訓，局里花費了不少的人力、物力和財力，局領(lǐng)導班子對這次培訓寄予了很高的期望，但是能否達到預期效果，就要看大家的表現了，同志們一定要按照培訓的內容和要求，聚精會(huì )神學(xué)習，把這期培訓班辦好、辦實(shí)、辦出成效。為此，給大家提幾點(diǎn)希望和要求：

　　第一，要端正學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問(wèn)題，表面上理解是一個(gè)學(xué)習風(fēng)氣問(wèn)題，但它也可以反映出一個(gè)人的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，更能反映我們財政系統的行風(fēng)。我們的學(xué)習絕不能僅僅停留在表面上，只是為了學(xué)理論而理論，要按照“要精，要管用”的原則，把理論學(xué)深、學(xué)透，自覺(jué)地用理論來(lái)指導實(shí)踐，這是衡量我們學(xué)風(fēng)是否端正的尺度。在培訓期間，要端正學(xué)風(fēng)，就是要聯(lián)系我們的思想實(shí)際和工作實(shí)際，以財政工作為中心，以我們正在做的事情為中心，著(zhù)眼于財政知識的運用，著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的改革，來(lái)學(xué)習和理解老師講得每一堂課的內容。做好下一步鄉鎮財政工作，還有許多問(wèn)題需要進(jìn)一步深入研究。這次培訓班我們沒(méi)有安排專(zhuān)門(mén)的討論時(shí)間，但大家可以利用課余時(shí)間，采取不同的方式進(jìn)行交流，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，重點(diǎn)研究鄉鎮財政改革與發(fā)展中的重大問(wèn)題。在培訓中對一些拿不準、吃不透的問(wèn)題，也可以提出來(lái)共同研究、共同解決，以利于我們進(jìn)一步做好鄉鎮財政工作。

　　第二，要端正態(tài)度。抓好學(xué)習，關(guān)鍵要有正確的學(xué)習態(tài)度。只有端正學(xué)習態(tài)度，才會(huì )有學(xué)習的緊迫感，才會(huì )自覺(jué)地學(xué)、認真地學(xué)、如饑似渴的學(xué)。我們在座的一部分是黨員，一部分是所長(cháng)，大多數是業(yè)務(wù)骨干，而且學(xué)歷參差不齊。無(wú)論哪類(lèi)型，多高學(xué)歷，今天到培訓班學(xué)習，就是一名普通學(xué)員。大家一定要以最認真的態(tài)度，珍惜學(xué)習機會(huì )，安下身，靜下心，悉心聽(tīng)，認真記，扎扎實(shí)實(shí)地把學(xué)習搞好；要甘當小學(xué)生，無(wú)條件服從培訓班的安排；要積極思考，邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊討論，在學(xué)習中做到勤學(xué)、善思，達到學(xué)以致用，學(xué)用相長(cháng)的目的，增強學(xué)習的實(shí)際效果，達到培訓的預期目標，努力使自己得到新的提高。

　　第三，要嚴守紀律。充裕的培訓時(shí)間，是保證質(zhì)量的前提。如果連培訓時(shí)間都保證不了的話(huà)，就談不上質(zhì)量問(wèn)題。為了保證學(xué)習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，嚴格考勤，嚴格管理，大家都要嚴格遵守。學(xué)習期間，大家一定要服從統一管理，不缺席、不遲到，不能想來(lái)就來(lái)，想走就走。聽(tīng)課期間，要把手機關(guān)掉，這是對老師最起碼的尊重，也是我們財政干部素質(zhì)的體現。這里我重點(diǎn)強調一點(diǎn)，這次請大家來(lái)，是培訓學(xué)習、“加油充電”的，不是休閑休養的。所以，請同志們一定要排除干擾，減少應酬，要嚴格請假制度，有特殊情況需要請假的，必須由所長(cháng)請假，寫(xiě)出請假條，報局領(lǐng)導審批。希望大家一定要充分領(lǐng)會(huì )縣局的意圖，在思想上高度重視，在行動(dòng)上積極自覺(jué)，力求學(xué)深學(xué)透，真正掌握這次培訓班安排的學(xué)習內容，使自己的思想認識、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力都有提高，為做好今年全縣鄉鎮財政工作作出積極貢獻。

　　最后，預祝這次培訓班圓滿(mǎn)成功，祝愿大家在培訓期間學(xué)習和生活愉快，身體健康。

　　干部培訓總結范文 11

　　一、少先隊干部職責隊長(cháng)崗位職責要明確

　　職責就是你在隊長(cháng)隊委崗位上的責任，也就是你應該做的事情，總的來(lái)講，基本有這樣4條：召集并主持隊會(huì )，無(wú)論哪一級隊干部，要落實(shí)工作，都要和大家交流想法。負責組織制定工作計劃和進(jìn)行工作總結。要想工作干得有條理，就必須制定學(xué)年工作計劃，一步一步向目標挺進(jìn)；要想工作越干越好，就必須要總結，這樣才能不斷進(jìn)步。負責傳達、決議并檢查執行情況。有計劃而不去落實(shí)，或者虎頭蛇尾，都達不到預期的目標，只有經(jīng)常檢查了解決議的執行情況，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　二、怎樣當好小干部

　　1、多觀(guān)察（火眼金睛）

　　2、多記錄（勤動(dòng)筆，每天記錄1條情況）

　　3、多商量（班委會(huì )討論：?jiǎn)?wèn)題、分析、出點(diǎn)子、形成計劃、向輔導員匯報）

　　三、少先隊知識

　　1、什么是隊干部？

　　指在少先隊的組織內擔負一定領(lǐng)導職務(wù)的隊員，由隊員選舉產(chǎn)生的各級隊組織的領(lǐng)導成員。

　　2、隊干部的'角色地位

　　1) 隊集體的管理者：隊干部在集體中擔任計劃、指揮、協(xié)調等責任

　　2) 隊活動(dòng)的組織者：隊干部必須在隊組織內要帶領(lǐng)隊員設計、主持、開(kāi)展隊的各項活動(dòng)，力爭使隊的活動(dòng)經(jīng)常、豐富、有趣而有意義。

　　3) 隊工作的開(kāi)創(chuàng )者：隊干部必須經(jīng)常根據隊員的意愿與實(shí)際，提出新的建議，倡導、發(fā)起新的行動(dòng)，積極促進(jìn)隊的工作不斷創(chuàng )新與發(fā)展。

　　4) 隊員的服務(wù)者：隊干部由隊員選舉產(chǎn)生，應當代表隊員利益、愿望、需求，立志全心全意為隊員服務(wù)，對隊員負責，當好隊員的服務(wù)者。

　　干部培訓總結范文 12

　　很榮幸能夠在周末兩天參加揚州大學(xué)社團干部培訓。在培訓的期間聽(tīng)了五場(chǎng)講座，說(shuō)實(shí)話(huà)，每場(chǎng)講座都給我們帶來(lái)了精彩的演講，也讓我們學(xué)到了很多東西。給我們演講的有博士，有教授，他們以他們的切身經(jīng)驗來(lái)總結出一些道理來(lái)和我們分享，讓聽(tīng)講座的每位都受益匪淺。通過(guò)這次培訓我學(xué)到的最多的，使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會(huì )為我以后的大學(xué)生活以及以后工作帶來(lái)很多啟發(fā)。

　　很高興能在大學(xué)生活動(dòng)中心三樓小劇場(chǎng)接受兩天的培訓。上午九點(diǎn)校社聯(lián)的負責人宣布了社團干部培訓正式開(kāi)班，然后下面我們迎來(lái)了第一講：社團干部形象與禮儀培訓。吳林斌教授是揚州大學(xué)社會(huì )發(fā)展學(xué)院知名的教授，層多次在校內外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是：傳承禮儀精神，提升優(yōu)雅指數。首先，吳教授給我們展示的是幾張圖片，都是關(guān)于禮節方面的書(shū)籍。其中有幾本現代作家的著(zhù)作，有《魅力何來(lái)》、《禮儀金說(shuō)》、《曉梅說(shuō)禮儀》、《現代社交禮儀》等，但令我印象最深的就是《弟子規》這本書(shū)。里面雖然內容不多，也就四五百字，但是句句都可堪稱(chēng)經(jīng)典。吳老師把其中的內容形象的結合了現實(shí)的交往實(shí)際分析給我們聽(tīng)，我們從中學(xué)到了很多古人的禮儀知識。古人云：溫故而知新，就是在溫習以前知識的時(shí)候才能學(xué)到更新的知識和感悟。在聽(tīng)吳教授講解《弟子規》的時(shí)候，我學(xué)到了很多以前不懂的東西，畢竟以前沒(méi)有讀過(guò)這本書(shū)，所有聽(tīng)起來(lái)還是比較新鮮的。其中也有很多熟語(yǔ)，讓人耳熟能詳，但經(jīng)過(guò)吳教授的講解，不覺(jué)得自己的領(lǐng)悟還是有一定的局限。他結合了現實(shí)的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的.禮儀，這也是我們作為一個(gè)中華民族子孫必須要學(xué)習的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個(gè)問(wèn)題：

　　一、禮儀與優(yōu)雅。

　　二、個(gè)人形象裝飾。

　　三、社交禮儀舉要。

　　首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片，都是一些反映現實(shí)生活中的細節方面。內容很廣泛，涉及到生活的很多領(lǐng)域。比如說(shuō)：男女交往、工作交往以及生活中的各個(gè)禮節方面的細節。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的比方就是，當上樓梯的時(shí)候男士應該在女士的前面還是后面。臺下的每個(gè)人都在議論，然后吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時(shí)，下樓時(shí)男士應該在女士的前面下樓�；蛟S大家不解，不是女士?jì)?yōu)先嗎，怎么男士那么不“自覺(jué)”啊。其實(shí)不然，如果下樓的時(shí)候女士穿高跟鞋摔倒了，或其他原因摔倒了，那男士在前面下樓的話(huà)那樣就能倒在男士的身上而不會(huì )跌倒在樓梯口。這是一個(gè)很理性的舉動(dòng)，值得我們每個(gè)有教養的男生學(xué)習的細節。而上樓的時(shí)候按理說(shuō)也應該是女士在前男士在后了啊，但其中還有個(gè)小細節或許有的人會(huì )不留意，那就是男士在女士的后面。如果夏天的話(huà)，女士穿個(gè)短裙，如果靠的太近的話(huà)會(huì )顯得不尊重對方，如果靠的太遠抬頭會(huì )看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個(gè)人的素養和大度，還有個(gè)例子就是當在照相的時(shí)候，一般是地位最高的人或最年長(cháng)的人在中央然后右邊的第一個(gè)是次長(cháng)的，左邊第一個(gè)是第三長(cháng)的，然后依次類(lèi)推。還有就是在喝酒的時(shí)候如果都是領(lǐng)導在場(chǎng)，那要按照身份的高低依次的敬酒，不可隨意。如果都是平輩之間喝酒，那樣敬酒的話(huà)就可隨意點(diǎn)，按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領(lǐng)導喝酒的話(huà)那么領(lǐng)導要座正席陪酒的可以座在領(lǐng)導的右手邊。關(guān)于這一個(gè)話(huà)題就可以拓展出很多的細節問(wèn)題，所以在生活中還是有很多值得我們去慢慢品味和慢慢學(xué)習的禮儀知識。

　　第二講是曹非博士為我們大家演講的《當前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富，通宵很多的當今政治方面的知識，所有他在給我們講課的時(shí)候我們也很感興趣的聽(tīng)講。當演講到一些有趣的話(huà)題時(shí)，我們還能夠積極的參與到討論中。通過(guò)對一些政治問(wèn)題的思考，我對當前的國際形勢有了一個(gè)新的認識，對一些政治方面的問(wèn)題也了解了很多，真是受益匪淺啊。

　　第三講師耿一平處長(cháng)給我們演講的大學(xué)生社團財務(wù)管理培訓。耿處長(cháng)在校里面工作有著(zhù)豐富的經(jīng)驗，他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會(huì )的組織與換屆，所有對處理大學(xué)生社團財務(wù)管理方面有著(zhù)獨特的見(jiàn)解。他從事了社團工作那么多年，對社聯(lián)會(huì )的財務(wù)分配很有一套方法。所有在聽(tīng)他的講座的時(shí)候我們學(xué)到了很多關(guān)于處理經(jīng)費這方面的問(wèn)題。雖然有時(shí)候我們不涉及這一塊，但聽(tīng)了他的演講之后，我們對經(jīng)濟管理方面也了解了很多知識。

　　第四講是青年志愿者協(xié)會(huì )、寵物愛(ài)好者協(xié)會(huì )與旅行社一起為我們帶來(lái)的團建試點(diǎn)社團代表交流發(fā)言。今天正好是青年志愿者協(xié)會(huì )創(chuàng )辦10周年，所有青年志愿者協(xié)會(huì )也邀請了其他大學(xué)的一些學(xué)生代表來(lái)一起交流經(jīng)驗。三個(gè)協(xié)會(huì )的代表分別上臺發(fā)言，主要就是關(guān)于一些平時(shí)工作方面和一些工作規劃方面。我們認真的聽(tīng)取了他們的工作匯報，我們也學(xué)到了很多經(jīng)驗，畢竟人家的社團能辦的那么好也是有原因的。

　　第五講是校團委費堅副書(shū)記，他給我們帶來(lái)的演講是《社團發(fā)展及團建概況》。費書(shū)記在校團委工作多年，經(jīng)歷過(guò)很多的事情，所有他的演講更具有代表性和說(shuō)服力。費書(shū)記的演講很具有概括性，他把社團的發(fā)展歷程以及團建過(guò)程中遇到的問(wèn)題和我們交流，我們也了解到一些關(guān)于團建的事情。

　　通過(guò)這次培訓我和校社聯(lián)的其他學(xué)院的同學(xué)一起學(xué)到了很多東西，豐富了自己的知識面，認識了很多朋友，學(xué)到了很多實(shí)用的知識。希望下次還能有機會(huì )參加這樣的培訓。

　　干部培訓總結范文 13

　　經(jīng)過(guò)兩天半的團學(xué)干部培訓，我們有說(shuō)有笑，有苦有累，從陌生到熟悉，從不說(shuō)話(huà)到現在的不舍而無(wú)從表現。

　　在周五晚上，帶著(zhù)興奮激動(dòng)的心情開(kāi)始參加培訓，前幾天游戲讓我知道，做一件事不可以盲目的做，而要有計劃，順序的`做。在生活中，不管做什么都要一樣，有制度，有方法才能把事情做的更好。而在團隊集聚之時(shí)，我們是第九團隊，三女七男，我們十個(gè)人都互不認識，互不了解，開(kāi)始之時(shí)不管三七二十一各干各的，通過(guò)了之后接觸，慢慢形成了默契而是三七二十一團結一心。

　　在這次培訓中，所玩的所有游戲，我們都可以從中學(xué)到很多，我們在平常生活也需要的，信任、團結、團隊意識，冷靜等等，在這些方面是我們平常工作中，生活中所需要，這一次培訓更進(jìn)一步讓我全面了解到這些。而我們在平時(shí)工作中，都會(huì )忽略這一點(diǎn)或哪一點(diǎn)，所以我們需要考慮，才能完美的完成事情。

　　在戶(hù)外活動(dòng)中，更體現出團隊的團隊精神，發(fā)現細節，考慮問(wèn)題，處理和解決問(wèn)題等等，都讓我們更深的體會(huì )。而在結束表演晚會(huì )中，每個(gè)團隊都要出一個(gè)爆笑的節目，我們辛苦了兩天，晚上是要給我們輕松的，而表演時(shí)，他們雖是表演那么好笑，都是有這句話(huà)“人自濺則無(wú)敵”而“濺”不是那個(gè)濺，敢作敢當才是得到別人的認可。

　　集體理論授課同時(shí)也讓我明白，作為一位學(xué)生干部，不管在什么層次，做好自己的本分，堂堂正正是基礎。

　　這次的培訓真的讓我收獲，謝謝老師，指導老師和團隊成員。

　　干部培訓總結范文 14

　　7月x日至30日，我榮幸地參加了為期9天的“江西省小學(xué)語(yǔ)文省級骨干教師培訓”。這次培訓是由xx專(zhuān)科學(xué)校繼續教育培訓中心承辦，培訓地點(diǎn)設在省教育廳井岡山八角樓教師培訓中心。我覺(jué)得這次培訓舉辦的非常成功，達到了較好培訓效果，使我受益匪淺。

　　一、培訓組織有序，學(xué)習氛圍濃厚

　　整個(gè)學(xué)習培訓活動(dòng)一是組織有序、安排緊湊、服務(wù)周到，保障了學(xué)習培訓活動(dòng)順利進(jìn)行。二是目標明確，重點(diǎn)突出。此次集中學(xué)習培訓，緊緊圍繞小學(xué)語(yǔ)文新課程改革和教師個(gè)人成長(cháng)這一主題，突出了培訓與交流研討相結合，使學(xué)員參與學(xué)習的氛圍濃厚。三是教學(xué)互動(dòng)，氣氛熱烈。整個(gè)培訓班做到了專(zhuān)家授課與學(xué)員自學(xué)相結合、理論與實(shí)際相結合、學(xué)習與研討相結合，形成了教學(xué)互動(dòng)、學(xué)用結合的良好氛圍。四是態(tài)度端正，管理嚴格。在學(xué)習培訓過(guò)程中，全體學(xué)員都能?chē)栏褡袷嘏嘤柊喔黜椫贫纫幎�，集中時(shí)間，集中精力，認真學(xué)習，深入思考，積極交流，確保了學(xué)習培訓活動(dòng)人員到位、時(shí)間到位、內容到位和效果到位。

　　二、培訓內容豐富，培訓形式多樣

　　這次培訓緊緊圍繞新課程教育教學(xué)改革進(jìn)行，教學(xué)內容豐富，從識字寫(xiě)字教學(xué)到閱讀教學(xué)，從作文教學(xué)到口語(yǔ)交際教學(xué)，從語(yǔ)文綜合性學(xué)習到語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)課教學(xué)，從兒童文學(xué)、影視文學(xué)、傳統蒙學(xué)到當代小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)，從課件制作的理論實(shí)踐到教學(xué)博客的建立、撰寫(xiě)與網(wǎng)絡(luò )資源的利用。培訓形式多樣，即有站在全省小學(xué)語(yǔ)文前沿的知名教師、專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，又有全國知名的小學(xué)語(yǔ)文特級教師的`專(zhuān)題講座；即有省市小學(xué)語(yǔ)文教研專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，又有南昌師專(zhuān)副教授的前沿學(xué)科領(lǐng)域的知識傳授。教學(xué)安排上不僅有必修課內容，還有選修課內容，同時(shí)還安排了兩個(gè)下午的教學(xué)論壇。

　　三、培訓成效顯著(zhù)，學(xué)員收獲很大

　　通過(guò)培訓，200名骨干教師聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的精彩講座，和學(xué)員們一起探討交流，收獲很大。尤其是7月x日上午，江蘇省吳江市實(shí)驗小學(xué)副校長(cháng)、江蘇省小學(xué)語(yǔ)文特級教師管建剛老師的精彩講座《我的作文教學(xué)革命》讓人耳目一新，深受啟發(fā)。管建剛老師從自已傳奇的教學(xué)之路到自己的作文教學(xué)經(jīng)歷，環(huán)環(huán)相扣。管建剛老師講座中闡述了寫(xiě)作是為了自我表達和與人交流的觀(guān)點(diǎn)。因此，教學(xué)生寫(xiě)作文首先就要為學(xué)生創(chuàng )設作文發(fā)表的平臺，讓學(xué)生寫(xiě)作文具有四大意識，即“發(fā)表意識、真話(huà)意識、讀者意識、作品意識”。管建剛老師在作文教學(xué)中充分利用班級作文小報這一平臺，引領(lǐng)學(xué)生寫(xiě)作、修改、發(fā)表。并通過(guò)等級評獎、積分、“稿費”等活動(dòng)，有效地激發(fā)了學(xué)生的作文興趣。同時(shí)“佳句精選、故事?tīng)庿Q、話(huà)題辯論、凡人亮語(yǔ)”等成了管建剛老師作文教學(xué)的助力系統。管建剛老師的講座思路清晰，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，贏(yíng)得的與會(huì )骨干教師的陣陣掌聲和笑聲。一上午的講座下來(lái)，讓學(xué)員覺(jué)得有一種余味未凈的感覺(jué)，真期待下一次還有機會(huì )聆聽(tīng)這樣的講座。同時(shí)，還有南昌豫章小學(xué)施紅冰副校長(cháng)作的《閱讀——豐盈生命的文化之旅》、省教研室小學(xué)語(yǔ)文教研員徐承蕓老師作的《如何提高小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)有效性》等等專(zhuān)題講座精彩紛呈，讓人深受啟發(fā)。

　　四、培訓告一段落，學(xué)習任重道遠

　　學(xué)習不是一朝一夕的事，要持之以恒。省級骨干教師培訓班學(xué)習只是一個(gè)開(kāi)始，是一個(gè)起點(diǎn)，我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情投身于學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)之中，進(jìn)一步加強學(xué)習，加深理解，逐步消化吸收所學(xué)的理論知識，使之內化為自身素質(zhì)和能力。同時(shí)還要堅持學(xué)以致用。要通過(guò)學(xué)習，切實(shí)用好所學(xué)的理論知識，指導我們的教育教學(xué)實(shí)踐工作。我們在學(xué)校還要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引領(lǐng)我們學(xué)校的老師一起學(xué)習、一起探討、一起研究，讓我們的骨干教師培訓真正起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用”。

　　干部培訓總結范文 15

　　20xx年7月13日至7月20日，我有幸參加了由縣委組織部組織的黨政領(lǐng)導干部青島蘭德培訓中心學(xué)習培訓班，培訓教師講授了《城市文化保護與特色街區建設——青島“市北現象”探析與借鑒》、《城市文化與社區文化建設》、《當前國內外宏觀(guān)政治經(jīng)濟熱點(diǎn)問(wèn)題分析》、《政府危機處理，構建良性互動(dòng)的黨群干群關(guān)系》、《領(lǐng)導干部情緒管理與壓力調控》、《十八精神解讀》、《青島市招商工作談判技巧與案例》等共公管理專(zhuān)題課，進(jìn)行了拓展訓練《如何構建高效的團隊與組織領(lǐng)導本事提升》，考察了青島青啤酒集團、島青海爾集團、創(chuàng )意100，參觀(guān)了青島市規劃館。這次培訓時(shí)間緊、培訓任務(wù)重，培訓資料豐富，課程設置合理，我十分珍惜這次培訓機會(huì )，認真聽(tīng)取每個(gè)專(zhuān)題，認真做好培訓筆記，并結合盈江實(shí)際開(kāi)動(dòng)腦筋認真思慮，在考察過(guò)程中認真聽(tīng)講解員進(jìn)行講解，培訓過(guò)程中做到不遲到不早退，嚴格遵守培訓中心的各項規定和縣委組織部的培訓要求，在蘭德培訓中心各位教師、領(lǐng)隊和所有學(xué)員的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了培訓任務(wù)，培訓之后感覺(jué)收獲很大。

　　一、培訓教師的敬業(yè)精神值得學(xué)習

　　這次培訓班的授課教師有青島市的專(zhuān)家學(xué)者、也有大學(xué)教授、還有青島市委黨校的教師，所有授課教師不管名氣大小都十分的敬業(yè)，每個(gè)教師都提前15分鐘到教室，對所講課題都做了精心準備，制作了演示文稿，多數授課教師為結合盈江實(shí)際還專(zhuān)門(mén)從網(wǎng)上查了我縣的縣情，對于學(xué)員提出的各種問(wèn)題，他們都耐心、細致一一給予解答，異常值的一提的是周教師因身體不適在授課過(guò)程中發(fā)生較為嚴重的嘔吐，培訓中心管理教師請他休息一下再上課，卻被他拒絕了，周教師堅持帶病把課上完才休息。

　　二、干部之間的溝通與交流得到了進(jìn)一步的加深，建立了友誼。

　　結交了一幫朋友是我在本期培訓中重要的收獲之一，這是我自參加工作以來(lái)第一次參加縣委組織部組織的干部外出培訓學(xué)習活動(dòng)，因單位較小、業(yè)務(wù)單一，平時(shí)很小有機會(huì )外出學(xué)習培訓，與其它部門(mén)來(lái)往少，溝通交流少，許多部門(mén)的領(lǐng)導干部都不是很熟悉，經(jīng)過(guò)這次8天的外出培訓，大家在學(xué)習中相互汲取，互相學(xué)習，在活動(dòng)中學(xué)會(huì )關(guān)心和付出。經(jīng)過(guò)拓展訓練，來(lái)自不一樣單位的學(xué)員經(jīng)過(guò)團隊訓練融化了一個(gè)個(gè)陌生的笑容，富有朝氣和戰斗力的團隊出此刻我們面前，讓我們認識到團體的的力量、團結的力量，活動(dòng)中許多新想法和新思路悄然產(chǎn)生，真真正正地體會(huì )到“辦法總比困難多”，真真正正體會(huì )到“團結就是力量”，這份珍貴的友誼，為大家今后更便利和更有成效地工作打下了基礎。

　　三、開(kāi)拓了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識。

　　青島是一座美麗的海濱城市，這座從19世紀末頁(yè)才構成的城市隨起伏舒展的海濱丘陵地勢巧妙的構建。經(jīng)過(guò)一百年的滄桑巨變，如今老市區仍然完好的保存著(zhù)古樸典雅的歐陸風(fēng)貌。紅瓦、綠樹(shù)、碧海、藍天，是對老市區的經(jīng)典概括。山、每、城一體是青島獨特的風(fēng)貌。以前只在電視上見(jiàn)過(guò)大海，這次親身看到了大海，感覺(jué)真的不一樣，真正感受到了大海的博大精神，大海的神奇�？疾炝饲鄭u啤酒、海爾集團才進(jìn)一步了解到青啤、海爾是如何成長(cháng)為今日全國和世界的知名品牌的�？疾炝饲鄭u市規劃館后，讓我感到驚訝的是一座“爛尾樓”竟然被改造成了集中展示青島市城鄉規劃建設成果的平臺，并且是“全國第一個(gè)全市域規劃模型，首次采用1：2750的比利將所轄區市全域11282平方公里及約12000平方公里海域納入一模型”，模型面積足有半個(gè)足球大，模型后面建有巨大的LED屏幕，異常壯觀(guān)。伴隨著(zhù)模型后面巨大的LED屏幕短片的動(dòng)態(tài)演示解說(shuō)，真有視覺(jué)的直觀(guān)和心靈的震撼的感受。

　　四、更新了知識。

　　專(zhuān)家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈此刻我們的面前，真是“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”。各位專(zhuān)家、教授毫無(wú)保留的`把自我在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗拿出來(lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉教師講授的《城市文化保護與特色街區建設——青島“市北現象”探析與借鑒》讓我們認識到城市文化的重要性和特色街區建設的關(guān)鍵在于文化特色；周教師講授的《當前國內外宏觀(guān)政治經(jīng)濟熱點(diǎn)問(wèn)題分析》使我們及時(shí)地了解了目前國際、國內宏觀(guān)政治經(jīng)濟發(fā)展趨勢，周教師的講座十分生動(dòng)，觀(guān)點(diǎn)鮮明、見(jiàn)解獨到；劉教師講授的《政府危機處理，構建良性互動(dòng)的黨群干群關(guān)系》對目前開(kāi)展的“四群”教育工作有十分好的借鑒和指導作用；呂教師講授的《領(lǐng)導干部情緒管理與壓力調控》讓我學(xué)到了如何調控壓力和如何管理好自身的情緒，對我今后的工作和生活十分有幫忙；李教師講授的《青島市招商工作談判技巧與案例》讓我了解了如何做好招商工作；程教師講授的《十八精神解讀》讓我重溫了十八精神，對十八大精神內函的理解更進(jìn)了一步。

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