小學(xué)班主任培訓工作總結范文
為貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施全國中小學(xué)班主任培訓計劃的通知》（教師廳[2006]3號）精神，切實(shí)提升我區中小學(xué)班主任的專(zhuān)業(yè)素養和履行班主任工作職責的能力，建設一支高素質(zhì)的中小學(xué)班主任隊伍，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育中的重要作用。根據XX省教育廳關(guān)于《XX省中小學(xué)班主任培訓計劃實(shí)施方案》（川教函[2006]386號）及《XX市中小學(xué)班主任培訓實(shí)施方案》（內教師[2006]340號）的具體要求，我區在20**年上半年完成了中學(xué)班主任培訓工作的基礎上，于20**年下年進(jìn)行了小學(xué)班主任的培訓，培訓工作取得了圓滿(mǎn)成功，現將小學(xué)班主任培訓工作總結如下：
一、培訓的基本情況：
小學(xué)班主任分十個(gè)點(diǎn)培訓，從20**年9月22日始采取分片區設點(diǎn)與“送教下鄉”的方式進(jìn)行了兩天的規范性培訓。培訓工作在教育局人事股的統一管理和安排下，在各培訓點(diǎn)的大力支持下，在任課教師、參訓學(xué)員的共同努力下，取得了良好的效果，達到了預期的目標。根據統計培訓應到1112人，實(shí)際參培人數為1079人，其中高梁點(diǎn)90人，白合點(diǎn)121人，郭北點(diǎn)85人，雙河點(diǎn)56人，雙才點(diǎn)88人，勝利點(diǎn)（進(jìn)修校）132人，碑木點(diǎn)153人，順河點(diǎn)105人，高橋點(diǎn)109人，十三小點(diǎn)（城區點(diǎn)）140人，實(shí)際培訓人數比預計減少33人。減少的主要原因是小學(xué)學(xué)生人數在逐年遞減，班數減少。（統計情況詳見(jiàn)附表）
二、明確目標，精選專(zhuān)題，培訓內容針對性強。
第一、制定培訓計劃，明確目標。
區教育局以?xún)萖X區教發(fā)[2006]167號文件出臺了《XX市XX區中小學(xué)班主任培訓實(shí)施方案》，對班主任培訓的對象、目的、內容、組織管理、考核做了明確的要求，并列出了培訓時(shí)間安排表。
第二、確定培訓專(zhuān)題，明確內容。
本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學(xué)德育工作的任務(wù)，中小學(xué)班主任的理論和專(zhuān)業(yè)素養以及班主任工作技能和實(shí)務(wù)等方面，精心設計了課程計劃，合理安排了的培訓內容，為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際，培訓班還安排了一線(xiàn)班主任老師講述班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)等問(wèn)題，讓大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗。具體培訓內容為以下四個(gè)專(zhuān)題：
專(zhuān)題一：班主任工作基本規范；
專(zhuān)題二：班級活動(dòng)設計組織和班級管理；
專(zhuān)題三：學(xué)生心理健康教育；
專(zhuān)題四：優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流
這些專(zhuān)題內容針對性和啟發(fā)性都很大，培訓中得到了學(xué)員們的普遍歡迎和認同。比如外國語(yǔ)學(xué)校的蘭莉老師在郭北點(diǎn)做班主任經(jīng)驗交流時(shí)，學(xué)員們熱情高漲，上午半天的專(zhuān)題結束后還意猶未盡，紛紛要求下午繼續分享交流。還有陽(yáng)光學(xué)校的徐輝老師在做《學(xué)生心理健康教育》專(zhuān)題中，學(xué)員們也紛紛主動(dòng)與其交流，探討在教育教學(xué)過(guò)程中自己和學(xué)生的一些心理健康問(wèn)題等等。這些經(jīng)驗介紹和交流給班主任老師以很大的幫助，讓他們可以在做中學(xué)，在學(xué)中做，真正做到學(xué)有所依，做有所*，為他們更好的做好班主任工作打下一個(gè)良好的基礎。
第三、編寫(xiě)培訓讀本，講求實(shí)效。
為了增強培訓的針對性和實(shí)效性，除征訂《中小學(xué)班主任專(zhuān)題培訓教材》外，XX區教師進(jìn)修學(xué)校還組織主講教師精心編寫(xiě)了培訓讀本。讀本體現了理論與實(shí)踐的結合、案例分析與提升的結合，特別是幾名一線(xiàn)班主任老師的經(jīng)驗之談?dòng)歇毜街�，觀(guān)點(diǎn)鮮明，經(jīng)驗鮮活，可操作性強，可學(xué)性強。
三、精心準備，統籌安排，培訓組織管理到位。
第一、領(lǐng)導重視，參培人員準確到位。
此次培訓，教育局高度重視，教育局副局長(cháng)王永紅多次到培訓點(diǎn)指導工作，在培訓工作啟動(dòng)儀式上，她強調要建立中小學(xué)班主任崗位培訓制度，凡是擔任中小學(xué)班主任工作的教師必須接受專(zhuān)項培訓，培訓旨在全面提高班主任隊伍整體素質(zhì)，提高班主任履行工作職責的能力。各參培學(xué)校也很重視，派有領(lǐng)導帶隊，以確保班主任全數參加。白合小學(xué)、盲聾啞學(xué)校、順河小學(xué)等還要求全校40歲以下的教師參加，而碑木中心校和高橋小學(xué)則是全體教師參加培訓。
第二、認真準備，培訓者的職責到位。
培訓前，教師進(jìn)修學(xué)校提出詳細要求，落實(shí)講課人員，召開(kāi)主講教師會(huì )議，對教師的主講內容進(jìn)行了明確分工，提出具體要求。在培訓過(guò)程中，及時(shí)檢查、發(fā)現和糾正工作中存在的問(wèn)題，修訂講稿和課件。特別是學(xué)員有什么意見(jiàn)和要求，也及時(shí)反饋給主講教師，從而不斷提高培訓效率和質(zhì)量。
第三、精心組織，培訓過(guò)程的管理到位。
區教師進(jìn)修學(xué)校精心組織，加強培訓過(guò)程的管理。一是培訓前與各培訓點(diǎn)聯(lián)系，檢查多媒體能否正常使用；培訓過(guò)程中各培訓點(diǎn)也安排機房管理員到現場(chǎng)，保證培訓過(guò)程的正常進(jìn)行。二是派出專(zhuān)職班主任負責培訓事宜，清理并登記參培教師的信息，培訓過(guò)程中嚴格考勤，既有紀律要求，又講人性關(guān)懷，并將參訓情況列入培訓考核的范圍，每次培訓的情況及時(shí)上報教育局人事股。保證了培訓工作的有序進(jìn)行。
第四、強化過(guò)程，培訓目標的措施到位。
按照《XX區中小學(xué)班主任培訓實(shí)施方案》（內XX區教發(fā)[2006]167號）的要求，本著(zhù)先培訓、再考核、后申領(lǐng)的原則，在整個(gè)班主任培訓過(guò)程中，著(zhù)重過(guò)程實(shí)施：一是抓好兩天的集中培訓，突出培訓管理、出勤率和筆記的檢查；二是要求各校做好校本研修，加強班主任的學(xué)習、反思、合作與交流；三是認真組織好各校參培教師的考核，考核答卷統一使用16開(kāi)紙、小四號字打印，并按校裝訂成冊備案；四是根據培訓、研修和考核的結果辦理班主任培訓合格證書(shū)。
四、經(jīng)驗與思考
由于培訓的針對性和目的性強，要求明確具體，方案切實(shí)可行，因此成效顯著(zhù)，主要體現在以下幾個(gè)方面：一是對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高；二是班主任工作的理念和方法得到了提升；三是班主任對法律、法規的了解更明確了；四是對做好班主任工作的信心更足了；五是培訓的形式和培訓的質(zhì)量獲得了普遍認可。
但有些問(wèn)題也值得注意：一是由于培訓點(diǎn)分散，使得整個(gè)培訓周期過(guò)長(cháng)，不便于培訓工作的組織；二是兩天的培訓還不能夠解決班主任工作中的實(shí)際問(wèn)題，培訓工作還要注重其可持續性，尤其是校本培訓十分重要，對校本培訓的開(kāi)展和指導有待進(jìn)一步探索。三是主講教師要更廣泛的收集資料和加強學(xué)習，要根據具體情況調整講稿內容，特別是案例要切合實(shí)際。
總之，我區20**年的中小學(xué)班主任培訓活動(dòng)是成功的，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進(jìn)。
【小學(xué)班主任培訓工作總結】相關(guān)文章：
小學(xué)班主任培訓的工作總結11-02
小學(xué)班主任培訓工作總結02-21
小學(xué)班主任培訓的工作總結06-10
小學(xué)班主任培訓工作總結02-21
小學(xué)班主任培訓工作總結06-07
小學(xué)班主任培訓工作總結最新10-13
中小學(xué)班主任培訓工作總結08-12
中小學(xué)班主任培訓工作總結02-21