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干部培訓工作總結范文（通用12篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編收集整理的干部培訓工作總結，希望對大家有所幫助。
干部培訓工作總結 1
為進(jìn)一步加強我院團員青年的政治理論學(xué)習，提高各級團干部的思想素質(zhì)和工作水平，提高學(xué)生干部自身理論水平，增強學(xué)生干部的組織協(xié)調能力，培養學(xué)生會(huì )干部的責任意識、大局意識，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰斗力建設，全面提高學(xué)生干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)校管理工作中的作用，培養和造就高素質(zhì)的青年后備人才，提升我院團建工作水平。11月29日上午，由巢湖學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )組織的我院青年馬克思主義者培養工程“學(xué)生干部菁英學(xué)�！迸嘤柊嗾介_(kāi)班。本次培訓班共有來(lái)自院、系學(xué)生會(huì )的100多名學(xué)生干部參加學(xué)習，開(kāi)班儀式后，院團委書(shū)記何照澤為全體學(xué)員作了題為《如何當好一名優(yōu)秀學(xué)生干部》的專(zhuān)題講座。他結合生動(dòng)的事例著(zhù)重向同學(xué)們闡述了學(xué)生干部應具備的基本素質(zhì)和應掌握的基本技能。并特別強調，一名優(yōu)秀的學(xué)生干部要兼備正直、誠實(shí)與自信的優(yōu)良素養，要學(xué)會(huì )合理安排時(shí)間，在保證良好學(xué)習成績(jì)的同時(shí)出色完成自己的工作。講座深入淺出，富有哲理，使與會(huì )同學(xué)深受教育和啟迪。根據安排，本次培訓為期一個(gè)月，將通過(guò)專(zhuān)題講座、理論學(xué)習、座談?dòng)懻�、工作交流、觀(guān)看錄像和社會(huì )實(shí)踐等多種形式有序開(kāi)展。圍繞著(zhù)本次學(xué)習培訓，巢湖學(xué)院學(xué)生會(huì )根據實(shí)際情況開(kāi)展了以下培訓內容：
1、院學(xué)生會(huì )全體成員于12月1日下午在團委會(huì )議室召開(kāi)《如何做好學(xué)生會(huì )干部》的專(zhuān)題學(xué)習座談會(huì )議。
2、院學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)于11月30日至12月6日深入開(kāi)展關(guān)于“青年馬克思主義培養工程學(xué)生干部培訓”工程和提高部員能力的培訓工作，并在利用為期一周的時(shí)間，精心安排，具體落實(shí)，并各部門(mén)以書(shū)面形式將總結成果及時(shí)上報匯總。
3、院學(xué)生會(huì )全體成員及各系學(xué)生會(huì )代表于11月30日早在學(xué)院東二階梯教室觀(guān)看“青年馬克思主義培養工程學(xué)生干部培訓”工程學(xué)習資料片。
4、院學(xué)生會(huì )全體成員于11月30日下午在學(xué)院籃球場(chǎng)進(jìn)行“青年馬克思主義培養工程學(xué)生干部培訓”素質(zhì)拓展團隊建設活動(dòng)。
5、組織巢湖學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團成員及各系學(xué)生會(huì )分會(huì )主席于12月2日下午在團委會(huì )議室進(jìn)行關(guān)于“青年馬克思主義培養工程學(xué)生干部培訓”課程的專(zhuān)項學(xué)習座談會(huì )，院團委何照澤書(shū)記和團委宮海波老師出席會(huì )議，何書(shū)記就當前國內外環(huán)境的實(shí)際情況對同學(xué)們做了專(zhuān)題講座和重要講話(huà)。
6、組織各系學(xué)生會(huì )分會(huì )深入各系內組織本系學(xué)生干部開(kāi)展關(guān)于“青年馬克思主義培養工程學(xué)生干部培訓”工程的宣傳學(xué)習工作，并由院學(xué)生會(huì )主席團各分管聯(lián)系的各位分管主席與院學(xué)生會(huì )女生部、維權部、治保部及調研部的同學(xué)深入各系進(jìn)行學(xué)習宣傳。各系學(xué)生會(huì )并以書(shū)面形式及時(shí)匯總上交各系組織學(xué)習情況。其中較為突出的有管理系學(xué)生會(huì )組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，學(xué)習研討與演講比賽相結合，團隊游戲與心得體會(huì )相融合;歷史旅游文化系學(xué)生會(huì )將黨員與學(xué)生干部互幫互助進(jìn)行學(xué)習交流，并開(kāi)展相應的主題為“20XX我和你—我的祖國”為主題的演講比賽和“感受文化，陶冶情操—游覽霸王祠”的素質(zhì)拓展團隊建設活動(dòng);外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )組織學(xué)生干部就“什么是學(xué)生會(huì )”、“如何做好學(xué)生會(huì )干部”等相關(guān)問(wèn)題深入開(kāi)展交流學(xué)習座談會(huì );計算機系學(xué)生會(huì )通過(guò)組織觀(guān)看記錄片，交流會(huì )，寫(xiě)總結感想等方式進(jìn)行學(xué)生干部的培訓學(xué)習;另外如中文系、經(jīng)法系、物理系、藝術(shù)系、化學(xué)系、體育系、數學(xué)系、教育系等學(xué)生會(huì )都相應組織開(kāi)展相關(guān)的各種形式的培訓。
7、院學(xué)生會(huì )宣傳部、學(xué)習部、文藝部、生活部、衛生部、體育系、外聯(lián)部、心理健康部，組織各系學(xué)生會(huì )分會(huì )相應相關(guān)部門(mén)，展開(kāi)關(guān)于“青馬”工程的座談會(huì )活動(dòng)(生活部與衛生部聯(lián)合開(kāi)展)，并院學(xué)生會(huì )各部門(mén)部長(cháng)將座談會(huì )內容以書(shū)面總結形式及時(shí)匯總整理。
其中心理健康部從大學(xué)生自身心理出發(fā)進(jìn)行交流，希望各系能夠多關(guān)注同學(xué)生活和心理并多開(kāi)展相應活動(dòng)，緊密聯(lián)系各班心理委員，做好學(xué)生干部的本職工作，讓同學(xué)們能夠學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )調節;學(xué)習部就從同學(xué)們的學(xué)習狀況深入交流，鼓勵同學(xué)們努力學(xué)習，不斷提高學(xué)習自覺(jué)性，多組織開(kāi)展相應的有意義的活動(dòng)，并提出了“大學(xué)生占位現象”這一實(shí)際問(wèn)題，討論相應的策劃活動(dòng);生活部和衛生部就目前的“珍愛(ài)生命，拒絕使用大功率電器”和“拒絕白色污染，共建文明校園”的活動(dòng)做了相關(guān)宣傳和進(jìn)一步的'活動(dòng)工作安排;外聯(lián)部和宣傳部就針對學(xué)校的外聯(lián)贊助事宜和宣傳方式進(jìn)行了統一學(xué)習和規范要求。另外如文藝部、體育部等部門(mén)也進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習交流。從以上的相關(guān)培訓事宜中我們總結出了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗：
1、學(xué)生干部培訓工作覆蓋面要廣。以往的學(xué)生干部培訓主要是針對院系學(xué)生會(huì )干部，班級學(xué)生干部的培訓工作往往是由各班主任、輔導員負責。有些班級的學(xué)生干部只能通過(guò)日常開(kāi)展活動(dòng)摸索和積累經(jīng)驗，這就給班級學(xué)生工作的開(kāi)展帶來(lái)了不便，同時(shí)也影響到了學(xué)生會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)擴大學(xué)生干部培訓工作的覆蓋面，把班級干部也納入到培訓中來(lái)，既可以讓班級干部在培訓中得到提高，也能加強院系學(xué)生會(huì )和各班級之間的交流與溝通。
2、學(xué)生干部之間的經(jīng)驗交流必不可少。學(xué)生干部的培訓工作不能僅僅局限于指導教師集中授課，還要充分發(fā)揮學(xué)生干部自身的資源，加強他們之間的交流。通過(guò)新老學(xué)生會(huì )干部之間的經(jīng)驗交流，可以達到傳幫帶的效果，使新進(jìn)學(xué)生會(huì )成員盡快熟悉工作;通過(guò)學(xué)生會(huì )干部?jì)炔康慕?jīng)驗交流，可以使學(xué)生會(huì )同學(xué)彼此熟悉和了解，增強他們的集體意識和團隊意識。
3、學(xué)生會(huì )干部的培訓需要教師的支持。學(xué)生干部培訓工作不僅僅是分管學(xué)生工作的負責人的事，更需要得到廣大教師的支持。
4、學(xué)生干部培訓是一個(gè)長(cháng)期的、潛移默化的過(guò)程。學(xué)生干部培訓工作光靠幾次培訓，幾次學(xué)習是不夠的，它是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，每一次活動(dòng)，每一次會(huì )議實(shí)際上都是一次培訓的機會(huì )，把培訓工作融入日常工作中去，使之常規化，長(cháng)期化，才能使培訓工作落到實(shí)處。
5、學(xué)生干部培訓工作要理論聯(lián)系實(shí)際。理論學(xué)習最終是用來(lái)指導行動(dòng)，理論也只有在實(shí)踐中才能得到檢驗。因此對學(xué)生干部的培訓不能止于理論，而是要付諸行動(dòng)。只有讓學(xué)生干部在活動(dòng)中運用理論，在活動(dòng)后總結經(jīng)驗，才能使理論真正為他們所掌握。通過(guò)不斷的學(xué)習，使我們更加明白了作為一個(gè)學(xué)生干部我們不僅是在學(xué)習，更重要的是在服務(wù)，而這要我們要有明確的定位，更要認真的做事，塌實(shí)做人，發(fā)揮模范作用，做老師的好助手，做同學(xué)的好朋友。在以后的工作中，我們會(huì )在日常工作中認真實(shí)踐，努力把學(xué)習和工作作到最好。
作為一名合格的學(xué)生干部，學(xué)習上必須作“勤奮好學(xué)、學(xué)有所成”的表率;工作中必須有較強的責任心、政治熱情以及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。要善待同學(xué)，寬大為懷;要嚴以律己，潔身自好;要正確處理好學(xué)習、工作、生活與情感之間的沖突與關(guān)系。就是“做事要有四個(gè)心，即信心，恒心，熱心，責任心”，學(xué)生會(huì )就是一個(gè)為廣大學(xué)生服務(wù)的平臺，因此我們在做任何工作的時(shí)候都要本著(zhù)這四顆心好好的做事，唯有持之以恒的態(tài)度才能使你在學(xué)生會(huì )工作的這段時(shí)間內有所收獲。讓我們不斷努力，共同進(jìn)取，做一名合格而優(yōu)秀的學(xué)生干部。
干部培訓工作總結 2
在緊張而忙碌的學(xué)習和工作中，送走了20xx年。在這一個(gè)年度里，我校的干訓工作根據縣干訓部提出的具體要求，立足本校的實(shí)際情況，積極探索新的培訓模式，有效地提高了培訓質(zhì)量，學(xué)校干訓工作總結。廣大領(lǐng)導干部在具體的學(xué)校工作中，求真務(wù)實(shí)地開(kāi)展工作，不斷提高教育教學(xué)水平，較好地完成各自的工作任務(wù)�，F將我們的做法簡(jiǎn)單匯報如下：
一、強化管理，保證干訓質(zhì)量
干訓工作的實(shí)踐使我們體會(huì )到，教學(xué)過(guò)程管理如何是決定培訓質(zhì)量高低的關(guān)鍵因素。在提高培訓中，我們強化了對培訓過(guò)程的質(zhì)量監控。學(xué)校繼續完善各項干訓制度，干訓教研、聽(tīng)課、評課制度;干訓考核方案；干訓學(xué)習制度；獎懲干訓學(xué)員的措施；干訓獎勵制度；干部培訓制度；學(xué)員學(xué)籍管理制度；把干訓人員的工作滿(mǎn)意度，認可與不認可度，作為衡量培訓工作得與失的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此學(xué)校采取了一系列的教學(xué)和管理措施來(lái)提高干訓質(zhì)量。
工作中，干訓輔導員為主講。授課內容既源于教材，又高于教材，既有共性做法，又能結合校實(shí)際的具體做法，本學(xué)年，對新課程、教研、學(xué)校的管理及學(xué)校的案例分析進(jìn)行了重點(diǎn)培訓，學(xué)員收益很大，對一些政策和法規及各種案例有了進(jìn)一步的了解，這樣也進(jìn)一步增強了大家對教育教學(xué)改革的'信心，有針對性地提高了學(xué)員的教育教學(xué)能力和學(xué)校管理能力。
二、抓好干部的政治理論培訓
干部要有良好的理論修養，才能保持清醒的頭腦，關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向。我們組織干部學(xué)習了《教育家辦學(xué)導論》;《校長(cháng)角色把握與辦學(xué)領(lǐng)導力》.通過(guò)學(xué)習干部不僅提高了思想素質(zhì)，而且增強了做好各項工作的信心和勇氣。
三、抓干部的業(yè)務(wù)知識培訓
新課標的實(shí)施，新教材的使用，宣布了一輪不同以往的新課改在全國有序地大規模展開(kāi)。新課標、新教材的實(shí)施使用要求我們的領(lǐng)導者我們的教師轉變傳統的教育思想、教學(xué)方式，樹(shù)立以人為本的新教育，更加具有時(shí)代特點(diǎn)和人文精神，使學(xué)生得到全面發(fā)展。我們干部除了堅持自學(xué)以外，還與教師一道集中學(xué)習新課程和校本培訓內容。通過(guò)學(xué)習加深了對新課標的理解，為干部參加集體備課、集體教研、聽(tīng)課評課、指導教學(xué)指明了方向。
四、虛心學(xué)習外地及兄弟經(jīng)驗，不斷充實(shí)提高自己
我們派干部到進(jìn)修學(xué)校參加副校長(cháng)的研修培訓班，每一次學(xué)習每一次聽(tīng)課都有新的收獲新的提高。注重總結經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)科研論文。在培訓過(guò)程中，我們對培訓教材進(jìn)行必要的調整，正確的處理了共性知識與個(gè)性知識，教材知識與最新教改知識的關(guān)系。保證了課程改革的理念真正得以落實(shí)并產(chǎn)生效益，不是一朝一夕達到的。為推進(jìn)新的課程改革在我學(xué)校深入鋪開(kāi)。校領(lǐng)導干部了解新課改的相關(guān)知識。通過(guò)培訓促使領(lǐng)導首先轉變了觀(guān)念，統一認識，增強大家緊迫意識、責任意識。通過(guò)培訓使領(lǐng)導干部充分了解國內外教育改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)，掌握了一些學(xué)校教學(xué)管理的新知識、新理念，新模式，新規范。切實(shí)達到了干訓工作主動(dòng)為提高領(lǐng)導干部素質(zhì)服務(wù)的目的，為此，我們重點(diǎn)學(xué)習規定的內容外，要求干訓學(xué)員自行學(xué)習新的教學(xué)理論知識。并幫助他們初步掌握了一些處理學(xué)校事故所采取的正確方式、方法，提高了干訓人員使用合法手段保護學(xué)校學(xué)生教師權益的信心。
今后我們一定要在干訓部門(mén)的領(lǐng)導下，加強對干部的培訓工作，要不斷探索干部培訓的新途徑、新方法。虛心接受上級領(lǐng)導部門(mén)的幫助指導，向兄弟學(xué)校學(xué)習，做好本校的干訓工作。
干部培訓工作總結 3
少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設優(yōu)秀少先隊集體，促進(jìn)少先隊工作的發(fā)展。培訓少先隊干部，主要是指對少先隊干部進(jìn)行的隊的知識和工作技能的教育和訓練。隊組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓，目的是提高他們的工作水平。今年我校少先隊干部培訓運用了多種形式與方法。
一、隊長(cháng)學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓少先隊的各級干部，采取聽(tīng)課、參觀(guān)、討論、介紹經(jīng)驗、開(kāi)展活動(dòng)等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。
二、舉辦講座。根據實(shí)際的需要，有針對性地舉辦各類(lèi)講座。講座的內容既可側重思想教育明確干部職責，又可側重技能技巧培訓。
三、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現的問(wèn)題擺出來(lái)，讓隊干部展開(kāi)廣泛討論，充分評議，各抒己見(jiàn)，集中群眾智慧，培養民主精神，提高隊干部素質(zhì)。
四、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內容可以是工作計劃，工作方法，工作體會(huì )。隊干部現身說(shuō)法，生動(dòng)具體，既可以學(xué)會(huì )總結工作，又可以使隊干部互相學(xué)習，取長(cháng)補短。
五、座談對話(huà)。這是了解隊干部的'困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導和幫助隊干部解決問(wèn)題。
六、技能技巧培訓。重點(diǎn)培訓每個(gè)隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類(lèi)培訓。
七、堅持例會(huì )制度。隊委會(huì )的例會(huì )制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結。這既是布置工作、討論問(wèn)題、表?yè)P先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強隊干部組織觀(guān)念，增強他們責任感的思想教育形式。
八、借鑒報刊培訓。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開(kāi)設的怎樣當好隊干部、怎樣開(kāi)展好少先隊活動(dòng)活動(dòng)等專(zhuān)欄，及時(shí)向隊員推薦，組織學(xué)習，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。
九、示范觀(guān)摩。組織各種的少先隊活動(dòng)的現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )及典型示范活動(dòng)，增強隊干部的感性認識和理解。
十、評選好隊長(cháng)。好隊長(cháng)評選活動(dòng)可以是大、中、小隊長(cháng)。
12月1日——12月3日，在我們崇德小學(xué)大隊輔導員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊干部培訓班，它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會(huì )主辦的培養優(yōu)秀少先隊員良好品質(zhì)的隊校，目前已經(jīng)舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區40萬(wàn)少先隊員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。
12月1日上午，我們在家長(cháng)的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到，待家長(cháng)們都返回后，我們展開(kāi)了第一項活動(dòng)——開(kāi)學(xué)典禮。開(kāi)學(xué)典禮在隊校的李老師和曹老師生動(dòng)有趣的小游戲和自我介紹中進(jìn)行著(zhù)，不知不覺(jué)的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午，學(xué)完了隊基礎知識后，我們來(lái)到了“紅船產(chǎn)業(yè)基地”做社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀念；12月2日上午，我們聆聽(tīng)了“省六少會(huì )議精神”，下午開(kāi)展了對活動(dòng)策劃的訓練，傍晚舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的聯(lián)歡晚會(huì )，隊員們都十分開(kāi)心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學(xué)習了隊活動(dòng)主持技巧和隊干部工作技巧。下午2點(diǎn)，在爸爸媽媽們的熱情參與和見(jiàn)證下，我們舉行了結業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊校為我們全體學(xué)員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話(huà)中保持聯(lián)系成為好朋友。
這次暑期隊校培訓，我受益匪淺，如：紅領(lǐng)巾的正確系法、隊旗的標準尺寸、關(guān)于紅船的歷史和它的故事、隊活動(dòng)的正確流程和我們隊干部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動(dòng)有趣的主持技巧課……
雖然隊校培訓只有短短的三天，但通過(guò)這三天時(shí)間的學(xué)習，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學(xué)習生活中，我會(huì )更出色！我們全體隊員都會(huì )更出色！
干部培訓工作總結 4
五月份開(kāi)展的團干部培訓已順利結束，參加本次培訓班的有來(lái)自工程技術(shù)系全體團員干部，是我系共青團工作的主要骨干。本次培訓班培訓期限為3天，開(kāi)設了四個(gè)專(zhuān)題輔導、一個(gè)活動(dòng)專(zhuān)題，安排了一次分組討論和大會(huì )交流，印發(fā)了部分學(xué)習培訓資料。開(kāi)班以來(lái)，經(jīng)過(guò)各有關(guān)方面的積極努力與配合，培訓工作順利完成，并取得了明顯成效。主要體現在以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、培訓時(shí)間短，但效率高。
在三天的培訓時(shí)間內，完成了所有培訓內容，實(shí)現了對工程技術(shù)系團總支干部的'集中培訓。
二、培訓內容少，但很有針對性
本次培訓班開(kāi)設的培訓內容均是與我系共青團工作密切相關(guān)，有的是工作存在或面臨的實(shí)際問(wèn)題。既有理論層面的分析探討，又有對實(shí)際工作的分析，對于進(jìn)一步理清工作思路，統一認識，指導工作有重要意義，特別對做好09年工作及今后工作會(huì )產(chǎn)生積極的作用。
三、日常安排緊湊，但學(xué)習形式多樣。
培訓班從開(kāi)班到結束，安排了專(zhuān)題輔導、小組討論、大會(huì )輔導以及開(kāi)班動(dòng)員和總結，還印發(fā)學(xué)習資料，安排了活動(dòng)，開(kāi)展工作研討，撰寫(xiě)工作思考、建議和反饋等。
四、思想重視，認識統一
我系各班級均重視本次培訓，做了大量準備工作，確保培訓班按時(shí)開(kāi)班。參加培訓團干部也高度重視，在臨近期末學(xué)習、工作繁忙的情況下，積極投入到培訓活動(dòng)中來(lái)，集中精力參加培訓學(xué)習。這從一個(gè)側面充分說(shuō)明我們的團干部思想素質(zhì)高，組織紀律嚴密，不失為共青團員青年之表率。同時(shí)也說(shuō)明，開(kāi)展團干部培訓是非常必要，也是受大家歡迎的。
當然，本次培訓班由于時(shí)間緊，安排的內容還不能完全適應和滿(mǎn)足廣大團干部的要求和需要。培訓還僅限于各班的團支部書(shū)記、組織委員和宣傳委員，更多團干部還不能參加培訓。由于期末考試等原因，部分同學(xué)還不能全身心投入到學(xué)習培訓中，討論交流環(huán)節組織及時(shí)間安排還不夠等等問(wèn)題值得進(jìn)一步總結改進(jìn)。
干部培訓工作總結 5
根據市總工會(huì )《關(guān)于落實(shí)20xx年全市工會(huì )“技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”目標任務(wù)的通知》文件精神，我會(huì )本著(zhù)提高下崗職工、失業(yè)人員、農民工等群體的技能水平和創(chuàng )業(yè)技能，擴大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑；協(xié)助區委和政府做好就業(yè)再就業(yè)的工作目標，結合我會(huì )實(shí)際情況，聯(lián)合我區人社局及各基層工會(huì )，20xx年在我區范圍內開(kāi)展“技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”�，F將開(kāi)展就業(yè)行動(dòng)情況總結如下：
一、加強管理，健全機制
為了加強對職工工作的領(lǐng)導，我會(huì )在原有基礎上進(jìn)一步明確了有工會(huì )領(lǐng)導負責，各單位工會(huì )主席參加的.領(lǐng)導小組，由工會(huì )主要負責制定職工教育培訓計劃，研究培訓工作內容，提供教育資料，督促檢查教育培訓工作進(jìn)展情況及協(xié)調工作。同時(shí)在原有基礎之上進(jìn)一步健全職工教育培訓工作的各項制度，為搞好職工教育培訓工作提供了可靠保證。
二、年內開(kāi)展“就業(yè)行動(dòng)”成效
�。ㄒ唬┳龊棉r民工的培訓工作。為提高農民工的整體素質(zhì)，我區總工會(huì )加大對農民工的培訓力度，培訓的內容包括技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、家政培訓等，通過(guò)技能培訓提高他們創(chuàng )業(yè)、就業(yè)的能力，今年以來(lái)，我們聯(lián)合相關(guān)部門(mén)在三里鎮、五里鎮、樟木鄉舉辦了四期農民工培訓班，參加培訓農民工達680人次，其中參加技能培訓達520人次，參加創(chuàng )業(yè)培訓達30人次，參加家政培訓達107人次，其他培訓。培訓班的舉辦得到農民工的踴躍參與和充分肯定。
�。ǘ╅_(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，促進(jìn)農民工就業(yè)。今年年初，我區總工會(huì )與人勞局、婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了以“搭建供需平臺，促進(jìn)轉移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”的活動(dòng)。在石卡鎮舉辦了一場(chǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區臺泥公司小型現場(chǎng)招聘會(huì )，在招聘會(huì )上，有200多名農民工前往招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行求職應聘，有30多名農民工與用人單位達成就業(yè)意向。同時(shí)，還向廣大城鄉求職者推薦了臺泥公司、華潤水泥公司、恒運通中纖板有限公司等15個(gè)用工規范誠信企業(yè)，為700名城鄉求職者提供了免費就業(yè)服務(wù)，提供就業(yè)崗位1000多個(gè)，幫助非公企業(yè)新吸納658名城鄉求職者，并且跨地區有組織地輸出勞務(wù)工843人。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┪覅^工會(huì )培訓資金緊缺，無(wú)法組織工會(huì )專(zhuān)門(mén)的培訓機構，只能協(xié)助人勞部門(mén)，提供培訓人員。
�。ǘ┤鄙倥嘤栃畔⒑途蜆I(yè)信息。
四、努力方向
�。ㄒ唬┲匾暋凹寄芘嘤柎倬蜆I(yè)行動(dòng)”，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，確保下達的“技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”工作目標的完成。
�。ǘ┓e極拓展籌資渠道，多方籌措資金。積極爭取政府職業(yè)培訓和就業(yè)服務(wù)補貼。
�。ㄈ┩七M(jìn)工會(huì )培訓和就業(yè)服務(wù)機構建設，充分利用社會(huì )資源，創(chuàng )新培訓渠道，多方向組織培訓。
�。ㄋ模┮e極爭取政府對“技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”的支持，努力將“技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”納入當地政府工作規劃。
�。ㄎ澹┯蓪щy職工、農民工的針對培訓，深化到其的無(wú)就業(yè)的子女培訓。
干部培訓工作總結 6
一年來(lái)，我們按照上級指示要求，把干部培訓當成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng )業(yè)的主觀(guān)能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現將XX年干部教育培訓工作作一總結，并就明年干部教育培訓工作作簡(jiǎn)單的打算。
一、基本情況
年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng )新工作思路、促進(jìn)部門(mén)工作效率為重點(diǎn)，要求各部門(mén)制定的以培養中青年干部為主，且符合部門(mén)自身實(shí)際的培訓計劃，一年來(lái)，73名在編干部參加了市級以上主管部門(mén)組織的培訓，其中黨政機關(guān)44人，事業(yè)單位29人。培訓內容涉及“三個(gè)代表”重要思想，十六屆四中全會(huì )精神，科學(xué)發(fā)展觀(guān)及業(yè)務(wù)知識、崗位技能和新知識培訓等各個(gè)方面。
二、取得的成績(jì)
1、進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng )業(yè)的自覺(jué)性。針對當前實(shí)際，我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“三個(gè)代表”重要思想培訓，培訓結束后，又組織全鎮三職干部會(huì )議，就培訓內容、精神下達給基層干部，幫助廣大基層干部領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用先進(jìn)的理論指導自己的言行，在干部中樹(shù)立執政為民、干事創(chuàng )業(yè)的思想。
2、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉變。十六屆四中全會(huì )發(fā)出了加強廉政建設和加強黨的執政能力的新號召，我鎮通過(guò)培訓人員傳達相關(guān)精神，在全鎮開(kāi)展一次“怎樣加強黨風(fēng)廉政建設？”“怎樣才算是一個(gè)人民的好公仆”“怎樣提高黨的執政能力”大討論活動(dòng)，各級干部談?dòng)^點(diǎn)、找差距、比政績(jì)，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實(shí)事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動(dòng)解決群眾困難的多了，據統計，自開(kāi)展大討論后，各片上訪(fǎng)率明顯下降，出現了干部實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設和執政能力建設也因此而不斷提高。
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮計生辦多次受到省市表彰獎勵，陣地建設、新生兒出生率、男女性別比等均達到規范要求，計生工作走在了全市的前列；教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續5年中考名列全市前5名，慈埠中學(xué)已是連續15年全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門(mén)內完善的培訓機制保證了這兩個(gè)部門(mén)始終在上級的點(diǎn)評中取得好的成績(jì)。
三、我們的做法
1、健全監督約束機制，培訓工作虛功實(shí)做。通過(guò)監督約束機制督促干部在培訓工作方面習慣于走過(guò)場(chǎng)、擺形式、不重視的部門(mén)，要求他們形成培訓情況匯報制，并在部門(mén)千分考核中單獨制定針對培訓工作的考核，讓這些部門(mén)形成目標清楚、措施具體、責任明確的培訓體系，防止干部培訓走了過(guò)場(chǎng)、流于形式。
2、著(zhù)眼長(cháng)遠，一心為農，加大培訓經(jīng)費投入。我們除在鎮黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓活動(dòng)外，將于家水西興達股份合作社、堯洼村康隆養殖基地、慈母山地毯廠(chǎng)作為鎮村黨員干部培訓基地，鎮農業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫站等部門(mén)派工作人員常駐基地進(jìn)行技術(shù)指導，并提供咨詢(xún)服務(wù)。要求各村黨支部、村委會(huì )經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓基地學(xué)習。要各個(gè)單位、部門(mén)認識到加大人員培訓力度關(guān)系到自身的長(cháng)遠發(fā)展，一定要樹(shù)立正確的思想觀(guān)念，今年我們在培訓基地共組織了總計共百次的培訓，培訓人員達到1000多人，有力地支持了“三農”建設。
3、建立行之有效的激勵措施，促進(jìn)教育培訓工作開(kāi)展。針對許多干部對政策性法規培訓不“感冒”的現象，我們制定了專(zhuān)門(mén)的獎勵措施，比如，接受上級培訓后回原單位進(jìn)行相應政策、理論宣傳，及時(shí)地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門(mén)也相應地在千分考核中加入相應分數。
四、存在的問(wèn)題及原因
1、對政治理論性培訓興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過(guò)電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門(mén)的統一組織的培訓實(shí)際作用不大，提高理論水平對實(shí)際工作指導意義不明顯，對培訓表現得態(tài)度不夠積極，熱情不高。
2、部門(mén)對培訓意義認識不夠。部分部門(mén)負責人，認為只要現在工作踏踏實(shí)實(shí)干就行了，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放，不愿接受新的東西，導致耽誤了基層人員的成長(cháng)和部門(mén)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的現象。
3、組織的`培訓針對“三農”的過(guò)少。當前組織的培訓量不少，但真正實(shí)實(shí)在在為農民組織的培訓過(guò)少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實(shí)現。
五、下一步的工作打算
1、把培訓工作納入議事日程，規范培訓工作。各單位在年初必須制定結合本部門(mén)實(shí)際的培訓計劃，對一年的人員培訓作一個(gè)整體的打算，每年抽調1/5以上的干部參加培訓，每年新錄用的干部輪訓一遍，科級干部每年的培訓達到兩周時(shí)間，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓脫產(chǎn)培訓時(shí)間不少于兩周。
2、加大對培訓工作的監管力度，把培訓工作當成系統工程來(lái)抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習，不論是部門(mén)還是個(gè)人，都制定考核措施，政府抓部門(mén)、部門(mén)抓個(gè)人，一層抓一層，層層抓落實(shí)，對年內上級部門(mén)組織的培訓不按時(shí)參加培訓、不落實(shí)參加培訓人員待遇的不予評優(yōu)，并視情節處理所在部門(mén)領(lǐng)導，各部門(mén)制定相應的針對培訓人員的獎懲規定，使培訓教育工作成為一項系統工程。
3、繼續完善基地建設，使基地發(fā)揮更大作用。通過(guò)基地培訓群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們在5個(gè)培訓基地的基礎上，進(jìn)一步完善基地的管理機制并落實(shí)管理人員，加強人員管理，負責組織培訓的部門(mén)要針對農村不同時(shí)期特點(diǎn)制定相應的培訓內容，制定計劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓基地的作用，規范培訓的方式與內容。
干部培訓工作總結 7
根據《東麗區20xx年村級組織換屆選舉實(shí)施方案》的要求，按照東麗區委的部署，金鐘街高度重視、精心組織，自10月19日至21日，率先舉辦了為期三天的村級干部培訓班，進(jìn)一步統一思想，提高認識，分析形勢，增長(cháng)才干，加強村級領(lǐng)導班子建設，鞏固黨在農村的執政基礎，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，并取得較好的效果。
一、村干部培訓的重要意義
今后三年是貫徹落實(shí)黨的十八大和市、區第十次黨代表會(huì )的關(guān)鍵年，也是金鐘街實(shí)施全面提升改造的攻堅年。各項事業(yè)能否再上新臺階，九個(gè)村的發(fā)展能否再有新突破，直接影響著(zhù)我街乃至全區的改革、發(fā)展、穩定大局。為此，我們以村級干部培訓活動(dòng)為載體，通過(guò)集中宣講學(xué)習，深入座談研究、大會(huì )表態(tài)發(fā)言等形式，加強基層組織建設，加強各村班子建設，進(jìn)一步統一思想，提高素質(zhì)，增強能力，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作的良性開(kāi)展。
二、村干部培訓的基本情況
此次培訓，采取集中授課、村書(shū)記主任座談及村書(shū)記表態(tài)發(fā)言3種形式相結合的方式進(jìn)行。
�。ㄒ唬┘惺谡n階段。我街邀請到市紀檢委案件審理室、區檢察院、區村務(wù)公開(kāi)辦、區委政策研究室、區信訪(fǎng)辦、區委黨校6個(gè)部門(mén)領(lǐng)導及老師，分別就自覺(jué)遵守黨紀條例規定保持黨的先進(jìn)性和純潔性、預防職務(wù)犯罪、加強村務(wù)公開(kāi)和民主管理、積極推進(jìn)“三改一化”煥發(fā)村級經(jīng)濟活力、村干部如何做好信訪(fǎng)穩定工作、如何當好村干部等方面加以深化培訓，整體提升了村干部履職盡責、發(fā)展經(jīng)濟、依法管理、維護大局的能力。
�。ǘ┐鍟�(shū)記主任座談階段。為進(jìn)一步把握村級經(jīng)濟發(fā)展方向，具體明確未來(lái)三年發(fā)展計劃，我們召開(kāi)座談會(huì )專(zhuān)題研討各村三年發(fā)展計劃。座談會(huì )上，各村充分發(fā)揚“互比、互看、互學(xué)”的優(yōu)良作風(fēng)，分別圍繞班子建設、未來(lái)三年發(fā)展規劃、“三改一化”、城市化建設、信訪(fǎng)維穩等工作開(kāi)展積極交流。其中，河興莊村提出“打造東麗第一村”的口號，預計實(shí)現集體經(jīng)濟年收入達9100萬(wàn)、規范健全村民股份內部流轉制、推進(jìn)樓宇經(jīng)濟與物業(yè)經(jīng)濟同步快速發(fā)展；徐莊村將加快推動(dòng)徐莊地區綜合環(huán)境提升整治工作，學(xué)習上�，F代先進(jìn)物流企業(yè)成功經(jīng)驗，轉變傳統物流發(fā)展方式，整合優(yōu)質(zhì)資源，走新型結算物流發(fā)展道路，實(shí)現徐莊村二次騰飛；大畢莊村圍繞金鐘低碳科技園、餐飲服務(wù)方面壯大經(jīng)濟實(shí)力，迎難而上解決城市化建設中的重難點(diǎn)工作；南何莊將繼續加緊拓展經(jīng)濟發(fā)展思路，統籌保持良好的村民福利待遇，大力推動(dòng)拆遷工作；歡坨將加強班子建設，主動(dòng)作為、迎難而上，主動(dòng)做好信訪(fǎng)穩定工作，筑牢信訪(fǎng)穩定工作的第一道防線(xiàn)基礎；新中村、南孫莊等其他4村也分別表示將結合實(shí)際、深挖內涵，促進(jìn)各項工作有序開(kāi)展。
�。ㄈ┐鍟�(shū)記表態(tài)發(fā)言階段。培訓第三天，各村書(shū)記分別代表村“兩委”會(huì )，圍繞班子建設、制度建設、經(jīng)濟發(fā)展、城市化以及“三改一化”、征地拆遷、維護穩定等重點(diǎn)工作作表態(tài)性發(fā)言，內容具體，切合實(shí)際，砥礪精神，振奮人心，既明確了未來(lái)三年的發(fā)展方向又為完成好各項重難點(diǎn)工作提供了新的思路和招法。
三、村干部培訓的'主要成效
本次培訓，涉及到街黨委領(lǐng)導班子成員、部門(mén)負責人、各村“兩委”班子成員和村務(wù)監督委員會(huì )主任，覆蓋面廣，涉及面全。本次培訓是一次統一思想的培訓，是一次堅定工作信息的培訓，是一次明確工作目標的培訓。具體成效有以下幾點(diǎn)：
一是增強了班子建設意識。通過(guò)培訓強化了班子的建設力度，強調了班子的團結作用，指出團結出凝聚力、團結出戰斗力，使培訓后的班子凝聚力更強了，干事的盡頭更足了。
二是增強了干事創(chuàng )業(yè)的意識。通過(guò)集中培訓、三年發(fā)展計劃的討論交流和表態(tài)發(fā)言，各村都結合各自實(shí)際，明確了今后的發(fā)展目標，增強了“比學(xué)趕超”的干事創(chuàng )業(yè)勁頭，堅定了為人民服務(wù)的信心和決心。
三、增強了保穩定促發(fā)展的意識。各村領(lǐng)導充分認識到穩定是各村發(fā)展的基本前提，是營(yíng)造良好局面的良好基礎，是取得一切成績(jì)的根本保障。充分筑牢信訪(fǎng)穩定的第一道防線(xiàn)作用，確保小事不出村、大事不出街。
四、增強了創(chuàng )新經(jīng)濟發(fā)展的意識。各村隊的村干部都意識到各村的經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)全新的歷史階段，都需要及時(shí)轉變發(fā)展方向，調整經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構，借助“三改一化”工作，創(chuàng )新經(jīng)濟發(fā)展模式，促使村集體經(jīng)濟再次騰飛。
在今后的工作當中，街、村干部將牢記使命，不負重托，做黨的好干部，做村里的頂梁柱，做百姓的主心骨，做工作上的排頭兵，為實(shí)現“強街惠民示范區”而努力！
干部培訓工作總結 8
xx年3月，按照組織安排，我非常榮幸而又滿(mǎn)懷信心地來(lái)到了大安市樂(lè )勝鄉長(cháng)新村任村黨支部副書(shū)記，開(kāi)始了為期一年的鄉局級后備干部掛職鍛煉生活，至今已兩月有余，在這期間，我及時(shí)轉變角色，積極與村干部和廣大農民交朋友，很好地融入到了這個(gè)大家庭中。村書(shū)記及其他村干部都給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助，所以我很快就適應了這里的工作和生活。我時(shí)刻保持一種謙虛的態(tài)度，努力工作、勤于學(xué)習，充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)以及在工作中積累的經(jīng)驗，積極為村民出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的機會(huì )�，F將工作情況總結匯報如下：
一、珍惜機會(huì )努力工作、在實(shí)踐中接受鍛煉
兩個(gè)月的鍛煉生活，真的不是幾句話(huà)可以說(shuō)得清的，幾張紙可以寫(xiě)得完的。過(guò)去的每一件事情，都歷歷在目。在工作中，我充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)以及在工作中積累的經(jīng)驗，積極為村民服務(wù)，自己也得到了最大程度的鍛煉。
第一，堅持理論學(xué)習毫不松懈。長(cháng)新村黨支部是一個(gè)非常注重理論學(xué)習的單位，村書(shū)記于慶秋對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，他不但要求自己要學(xué)習吃透，還要求班子其他成員也必須做到。作為副書(shū)記，我每周都參加村黨黨支部和村委會(huì )班子理論學(xué)習、黨員黨日活動(dòng)等等，和全村黨員、干部一起學(xué)習討論上級決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用新理論武裝頭腦。同時(shí)，我還注重自學(xué)，包括通過(guò)上網(wǎng)、看新聞、看報紙等渠道了解國內國際形勢;通過(guò)閱讀書(shū)籍來(lái)增強自己的理論修養。
第二，深入各家各戶(hù)了解全村的基本情況。
上任伊始，我首先深入各家各戶(hù)調查走訪(fǎng)，兩個(gè)月以來(lái)我走遍了全村三個(gè)自然屯的家家戶(hù)戶(hù)，了解了全村的自然、政治、經(jīng)濟、文化、民生和社會(huì )各方面情況，了解了農民的愿望和訴求，尤其是貧困農戶(hù)的基本情況，深入了解了他們的致貧原因，制定落實(shí)了黨員、干部一對一包保責任制。
第三，幫助包保的貧困戶(hù)制定脫貧計劃并付諸實(shí)施。
在黨支部書(shū)記于慶秋和其他班子成員的.精心安排下，我包保了村里的貧困戶(hù)杜奎。通過(guò)了解我知道，由于從小身體不好，杜奎很少下地干農活，因此缺乏種地經(jīng)驗，成家后在外打零工多年，曾經(jīng)用辛苦積攢的血汗錢(qián)辦過(guò)養雞場(chǎng)，可是天有不測風(fēng)云，雞舍卻被一場(chǎng)無(wú)情的大雨沖垮，自此經(jīng)濟情況一落千丈，只能靠借貸過(guò)日子。我多次找他談心，幫助他重新樹(shù)立生活的理想，堅定脫貧致富的信心，尋找脫貧致富的道路。最后杜奎下定決心重辦養雞場(chǎng)。于是我通過(guò)各種關(guān)系幫他和松原的百興公司取得了聯(lián)系，百興公司了解了他的情況后給予了他最大的優(yōu)惠，公司可以先賒給他優(yōu)質(zhì)雞雛、飼料、藥品等各種生產(chǎn)資料，待到成雞出欄后一起結算。我和村領(lǐng)導一起研究決定把村里的一塊閑置土地批給他最為廠(chǎng)房，接下來(lái)我又幫助他在農村信用聯(lián)社貸款五萬(wàn)元，在郵政銀行以“三家聯(lián)�！钡男问劫J款五萬(wàn)元，其他村領(lǐng)導和親戚朋友有為他籌集了六萬(wàn)元，我自己掏腰包借給他一萬(wàn)元。他利用這些資金引進(jìn)了先進(jìn)的設備，并開(kāi)始興建能容納一萬(wàn)五千只的雞舍，目前雞舍正在興建中。按照從雞雛引進(jìn)到成雞出欄需50天，每年至少能養4茬，每茬15000只，每只純利潤4元計算，一年即可收回成本并略有盈余。
二、取得的主要收獲
兩個(gè)月的農村工作經(jīng)歷填補了我頭腦中的空白，使我開(kāi)闊了眼界，打開(kāi)了工作思路，這個(gè)大舞臺確實(shí)是個(gè)鍛煉人、磨煉人的地方�；貞浧饋�(lái)，這段時(shí)光令人難以忘懷，通過(guò)鄉、村領(lǐng)導的支持和幫助，我的收獲頗豐：它改變了我對農村的認識。通過(guò)一起工作學(xué)習，我對農村及農村工作，有了一定的了解，改變了以前對農村的膚淺認識。一個(gè)農村就是一個(gè)小社會(huì )，麻雀雖小五臟俱全。農村的經(jīng)濟建設、社會(huì )建設、政治建設、文化建設和黨的建設一個(gè)也不能少，政治文明與精神文明和物質(zhì)文明也要同步發(fā)展。沒(méi)有農村的現代化,就沒(méi)有整個(gè)國家的現代化，只有建設好社會(huì )主義新農村,才能實(shí)現全面建設小康社會(huì )的宏偉目標。以前我心目中的農村就像一個(gè)大市場(chǎng)，農民就像市場(chǎng)里的小販，村干部就像是市場(chǎng)管理員，農民干自己的買(mǎi)賣(mài)，村干部拿點(diǎn)工資維持一下市場(chǎng)秩序�，F在我的認識逐步提高，我認識到了新農村建設的重要性;理解了一個(gè)好班子、一個(gè)好帶頭人對一個(gè)村的意義;見(jiàn)識到了如今村干部的理論水平和實(shí)踐能力有的也相當高;同時(shí)認識到了農村工作的內容復雜、任務(wù)艱巨，每個(gè)村有每個(gè)村的特點(diǎn)，每個(gè)村的情況、處理問(wèn)題的方法也不盡相同。通過(guò)對農村工作及村干部的了解，使我對農村有了新的、客觀(guān)的認識。
總之，在今后的工作中，我一定在市鄉村各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，創(chuàng )新思路，真抓實(shí)干，為長(cháng)新村的新農村建設貢獻自己的一份力量，絕不辜負組織部門(mén)和廣大村民的殷切期望。
干部培訓工作總結 9
為期兩天的20xx年新生干部素質(zhì)拓展培訓終于結束了，在這兩天的培訓工作中，我主要擔任聯(lián)絡(luò )員的職務(wù)，還有就是負責舞廳的申請、組號的打印、電腦和燈光的控制以及協(xié)助工作人員布置會(huì )場(chǎng)、引導學(xué)員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)等。
總結這次培訓，總體方向上是成功的，學(xué)員們在最后的感受的發(fā)言中也說(shuō)到這次培訓他們學(xué)到了很多知識，無(wú)論是學(xué)習還是工作、生活上的方方面面。但是，不足之處還是會(huì )有的，這是不可避免的。
1. 作為聯(lián)絡(luò )員，我沒(méi)有做好承辦方與學(xué)員之間的橋梁作用，不僅給上級帶來(lái)很多的麻煩，也給學(xué)員們帶來(lái)了不良的.影響，影響到我們部門(mén)的形象，也使一些學(xué)員產(chǎn)生埋怨的心理。其次，我沒(méi)有更好地與學(xué)員融合在一起，只有在戶(hù)外拓展這一活動(dòng)中才真正地和他們打成。
2. 作為工作人員，我還是缺乏主動(dòng)性，在昨晚自己的工作后，沒(méi)有去幫助其他正在忙的同事，即使自己沒(méi)找到新的工作的時(shí)候。
3. 作為承辦方中一員，我沒(méi)有深入了解這次培訓的意義，沒(méi)能正確地引導學(xué)員積極參與，在學(xué)員的思想方面上沒(méi)能做好工作。
在這次培訓的工作中，也有很多的閃亮點(diǎn)。常說(shuō)，一個(gè)集體的好壞主要看它的凝聚力。而在這次培訓的工作中，我們部門(mén)的凝聚力得到了很好的考驗，而我們也順利地通過(guò)了這場(chǎng)考驗�；I備一項活動(dòng)是很辛苦的，活動(dòng)的工作也很多，煩瑣，但是，我們每一位成員都沒(méi)有抱怨，大家一起，沒(méi)有脫離組織，多辛苦都堅持了下來(lái)。雖然在工作中有些人的口氣是有點(diǎn)過(guò)激，但不影響我們之間的團結，都能夠理解和包容其他人。
這次培訓活動(dòng)給我的印象很深，特別是戶(hù)外拓展這一環(huán)節。兩天的培訓工作我們是很辛苦，很困，但是，這畢竟是我們搞的第一個(gè)大型活動(dòng)，而且也舉辦的比較成功，雖然是有一些不愉快的事發(fā)生。我們的付出沒(méi)有白費，我們的工作得到了大多數學(xué)員的肯定。而且在這次活動(dòng)中我也學(xué)到了很多知識——如何溝通，如何建設好班級，把班級班風(fēng)、班貌搞好。其中令我印象最深的就是戶(hù)外拓展，在這環(huán)節中，我和我學(xué)員們一起跑，一起闖關(guān)，大家有說(shuō)有笑，也在這一環(huán)節我們才真正地融合在一起，因為在其他的環(huán)節中，我們大家都沒(méi)什么機會(huì )可以和隊員一起暢所欲言。
今次培訓的圓滿(mǎn)結束，我們都吸收到了很多經(jīng)驗，這為我們以后的工作打下了很好的基礎，我們在以后的工作中也能避免一些不必要的失誤，把活動(dòng)搞得更完美！
干部培訓工作總結 10
干部教育培訓工作是一項長(cháng)期的工作，為此，我局干部職工切實(shí)統一思想，端正學(xué)習態(tài)度，以高度的政治責任感和務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，積極參與學(xué)習培訓，干部率先垂范，帶頭學(xué)習，通過(guò)汲取知識，更新觀(guān)念，做到學(xué)以致用，真正把學(xué)習培訓轉化為自身素質(zhì)技能的提高和熟練駕馭工作的本領(lǐng)，在全局形成了干部職工齊參與、靜心親為認真學(xué)的濃厚的學(xué)習氛圍�，F將20xx年干部培訓工作和20xx年干部培訓工作計劃匯報如下：
一、培訓內容和形式
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類(lèi)型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。抓好各類(lèi)干部的教育培訓。領(lǐng)導班子成員主要是抓好理論學(xué)習制度的落實(shí)，每周至少組織一次集中學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，強化政治理論教育，提高理論素養和領(lǐng)導水平，一般干部，則采取集中培訓與自學(xué)相結合，通過(guò)舉辦報告會(huì )、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓等形式進(jìn)行，以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化教育培訓的效果。二是突出重點(diǎn)，保證培訓質(zhì)量。首先，重點(diǎn)抓好股室干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。
通過(guò)對股室干部的培訓教育，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，達到了預期的目的。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的.培訓。組織廣大干部學(xué)習黨的十九大精神，結合開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展，強責問(wèn)效抓落實(shí)”活動(dòng)，深化對精神的理解，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次，組織和引導干部學(xué)習法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過(guò)舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統教育，教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和敬崗愛(ài)業(yè)精神。
二、改進(jìn)方法，注重實(shí)效
在教育培訓中，我們注意及時(shí)總結經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，我局不斷改進(jìn)培訓方法，結合工作實(shí)際有針對性地安排培訓內容，在注重培訓實(shí)效上下功夫。
一是堅持集中培訓與自學(xué)相結合，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時(shí)，注意引導廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全局形成良好的學(xué)習氛圍。
二是結合工作實(shí)際，有針對性地安排培訓內容。黨的十九屆五中全會(huì )召開(kāi)后，及時(shí)組織全體干部收看電視轉播，學(xué)習報刊上發(fā)表的重要文章，認清形勢，鼓舞斗志。
三是堅持黨風(fēng)廉政教育，提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習，增強了法紀觀(guān)念和廉潔從政意識，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
三、取得的主要成效
通過(guò)培訓，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使干部積極適應新形勢的發(fā)展要求，改進(jìn)了工作方法，增強了貫徹執行自治區、市上級部門(mén)決策部署的自覺(jué)性，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
四、明年的工作打算
我局干部教育培訓工作雖然取得了一些成績(jì)，但與上級的要求還有一定的差距。明年我們將結合工作實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓工作，努力提高培訓質(zhì)量。要以十九屆五中全會(huì )精神武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認識，不斷增強貫徹執行黨的基本路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅定性。以改革的精神，與時(shí)俱進(jìn)，確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務(wù)。
干部培訓工作總結 11
按照區委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結和有關(guān)數據統計的要求，現將我街道2012年上半年干部教育培訓工作總結報告如下：
一、領(lǐng)導重視，把加強和改進(jìn)干部教育培訓工作作為一項事關(guān)街道全局的戰略性，基礎性工作來(lái)抓
近年來(lái)，我街道把干部教育培訓作為加強街道干部隊伍建設的一項緊迫任務(wù)，作為實(shí)施“人才計劃”戰略的重要措施來(lái)抓，不斷提高干部自身素質(zhì)，培養發(fā)展本領(lǐng)。年初，街道黨工委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對《中央組織部關(guān)于加強和改進(jìn)基層干部教育培訓工作的意見(jiàn)》、《20xx年干部教育培訓改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓中進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設的若干意見(jiàn)》三個(gè)文件進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習和深入探討，明確了我街道今年干部培訓工作，以黨的十七屆六中全會(huì )精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì)為目標，緊密?chē)@“十二五”時(shí)期發(fā)展大局，緊密?chē)@街道發(fā)展規劃，把干部培訓工作與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)結合起來(lái)，與開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)結合起來(lái)，與加強和改進(jìn)機關(guān)黨建結合起來(lái)，與完成全年中心任務(wù)結合起來(lái)，統籌規劃、大膽創(chuàng )新，不斷加強干部教育培訓基礎建設、不斷擴大培訓規模、不斷創(chuàng )新培訓方式、不斷提高培訓效果，整體推進(jìn)干部教育培訓改革創(chuàng )新，全面提升街道干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求，責成黨政辦編制20xx年干部教育培訓工作計劃，并抓好落實(shí)。
街道黨政辦牽頭，組織街道各部門(mén)，圍繞街道發(fā)展規劃的工作目標，進(jìn)行專(zhuān)題研究和任務(wù)分解，提出了堅持以服務(wù)惠濟建設濱河田園新區發(fā)展大局為宗旨，以提高街道黨員干部素質(zhì)能力、提高工作效率為根本，以加強教育培訓和強化崗位鍛煉為抓手，加強人才隊伍建設，拓寬人才培養渠道，建立人才培養和引進(jìn)機制，擴大教育培訓覆蓋面，努力形成一批專(zhuān)技人才和管理人才相結合的人才梯隊，打造出一支能力素質(zhì)過(guò)硬的干部人才隊伍的五年發(fā)展規劃，并對20xx年干部培訓工作任務(wù)進(jìn)行了分解，確保了人員、資金、場(chǎng)地三落實(shí)，為街道穩步開(kāi)展干部教育培訓工作奠定了基礎。
二、分層實(shí)施，切實(shí)把干部教育培訓工作的`目標要求落到實(shí)處
在干部教育培訓中，我街道注重針對不同類(lèi)型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。
�。ㄒ唬﹨^分層次，抓好各類(lèi)干部的教育培訓。街道科級干部主要是抓好重點(diǎn)學(xué)習黨的十七大、十七屆六中全會(huì )精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習培訓；抓好形勢任務(wù)和政策法規的學(xué)習培訓；抓好破解街道建設發(fā)展中面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習培訓，并將學(xué)習制度落到實(shí)處，同時(shí)積極參與上級組織舉辦的培訓班選送工作，半年來(lái)，街道共組織各類(lèi)學(xué)習培訓10次，選送科級干部參加外出學(xué)習5人�？萍壐刹客ㄟ^(guò)舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養。二月份以來(lái)，更借助“三講三提升”活動(dòng)，舉辦“科級干部講堂”，輪流讓科級干部自選主題，帶領(lǐng)全體機關(guān)干部學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)，不僅提升領(lǐng)導干部基本素質(zhì)、更增進(jìn)領(lǐng)導干部與普通職工之間的關(guān)系。同時(shí)，為加強新一屆村組干部的領(lǐng)導能力，街道組織全體村“三委”干部及村民組長(cháng)外出集中學(xué)習，聘請其他地區有經(jīng)驗的村干部、大學(xué)教授等給村干部講學(xué)。隨后，積極響應市委、區委組織部號召，選送12人參加市委組織部組織的村組干部培訓，組織全體村“三委”干部參加區委組織部組織的新一屆村組干部培訓會(huì )。
干部培訓工作總結 12
一、樹(shù)立成績(jì)才是硬道理的思想觀(guān)念
把自己的思想意識統一到以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)謀發(fā)展的核心工作上來(lái)，我們每做一件事都要想到，我要為爭光，我們要樹(shù)正氣、講團結、求發(fā)展。全體教師要認真學(xué)習現代教育教學(xué)理論，更新教育教學(xué)觀(guān)念，探討新的教育教學(xué)方法，以適應與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求。我閃要理解新的課程標準，把握新的教材實(shí)質(zhì)，適應新的課程改革。
二、加強黨支部工作建設，提高以德立校水平
今年，我校黨支部工作開(kāi)展得豐富多彩，卓有成效。一個(gè)學(xué)年以來(lái)，我校黨支部組織全體教師黨員深入學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習了《黨的組織制度建設和紀律》、《黨的作風(fēng)、共產(chǎn)黨員義務(wù)、權利》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等重要理論文獻，使全體黨員思想覺(jué)悟得到了極大的提高。全體黨員深刻理解了黨內監督的職責、制度、保障，明確了黨的組織制度和黨的組織紀律意識，增強了黨員的組織性、紀律性，增強了黨員干部的廉潔自律，為我校良好的校風(fēng)建設起到了很好地促進(jìn)作用，確保了我校教育教學(xué)成績(jì)的穩步提高。我校又一次取得了輝煌的成績(jì)在學(xué)習的過(guò)程中，我校黨支部始終營(yíng)造認真學(xué)習的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。
三、加強全體教師的業(yè)務(wù)培訓工作，大力提高全體教師的教育教學(xué)素質(zhì)。
我校有教師283名，大專(zhuān)以上學(xué)歷的教師占全體教師的97%以上，但是，我校領(lǐng)導并沒(méi)有因此而滿(mǎn)足，而是高瞻遠矚，立足長(cháng)遠，積極謀劃長(cháng)遠發(fā)展目標，組織全體教師開(kāi)展業(yè)務(wù)進(jìn)修大本學(xué)歷。今年，我校49名教師在工作之中進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，其中有9人進(jìn)修大專(zhuān)學(xué)歷，而進(jìn)修大本學(xué)歷的有40名。這些教師進(jìn)修的科目有中文、政教、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、歷史、教育管理、會(huì )計等，涉及到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面，為提高我校全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了有力的保證。
四、加強在職進(jìn)修，提高電教水平
我校教師在工作之中，積極進(jìn)修自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設，我校教師以新的教學(xué)用書(shū)為藍本，積極謀劃新課程改革的新途徑，特別是加強電化教學(xué)手段的利用。今年，我校共有1286人次參加各類(lèi)教師繼續教育培訓，其中進(jìn)行計算機培訓的有879人，他們通過(guò)自己的業(yè)務(wù)進(jìn)修，很快地適應了電化教學(xué)要求，掌握了計算機在教學(xué)中的應用。另外，我校還有80名教師通過(guò)培訓，取得了少級計算機ABC級合格證書(shū)。
五、加強同外地交往和學(xué)習
今年，我校派出了強大的領(lǐng)導干部向外地學(xué)習、進(jìn)修、考察，不斷借鑒外地教育教學(xué)的新成果、新方法。比如，我校范連華主任通過(guò)到廊坊進(jìn)修學(xué)習，深入地理解了新教材的內涵，回到學(xué)校之后，及時(shí)給全體教師進(jìn)行輔導，為使我校教師適應新的教材、教法提供了捷徑。
總之，我校全體領(lǐng)導班子成員十分重視全體干部的`政治理論和業(yè)務(wù)水平的提高，并把這項工作抓到了實(shí)處，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。我校領(lǐng)導還對新學(xué)年的領(lǐng)導干部培訓情況做了積極謀劃。首先，在教師學(xué)歷方面，我校領(lǐng)導通過(guò)研究決定，為進(jìn)修大本的教師提供教學(xué)上的方便，對他們的崗位、教學(xué)負擔等給予考慮，保證教師大本學(xué)歷達到86%以上，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平。另外，我校還準備加大向外地學(xué)習的力度，派出更加強大的領(lǐng)導干部，到外地參觀(guān)學(xué)習，積極借鑒新課改的新方法、新途徑，為我校爭先進(jìn)位提供新的思路，把我校教育教學(xué)水平提升到一個(gè)更高的水平。
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