中網(wǎng)志愿者面試
面試的主要目的還是為了挑選到更合適的人。很優(yōu)秀但沒(méi)有被錄取的原因,可能包括:來(lái)面試的人都太強了,由于崗位人數的限制無(wú)法進(jìn)行過(guò)多招募;面試時(shí)候的某些表現可能不讓面試官感到滿(mǎn)意之類(lèi)等等。

不得不承認,的確面試的時(shí)候也許會(huì )出現合適的人沒(méi)有被錄取的情況,但是這也是正常的現象。比如100個(gè)人面試,要10個(gè),那么進(jìn)來(lái)的人,沒(méi)有太大問(wèn)題的.話(huà),應該是前20-30%的人,應該說(shuō)這個(gè)就可以了。絕對不可能說(shuō),這100人當中的后50名甚至后20名被招募進(jìn)來(lái)。而且就算有看走眼的情況也正常,面試也不代表全部。(諸如HP選秀時(shí)候淳君看走眼然后跑到AKB或者做個(gè)人歌手出名的情況就不過(guò)多贅述了)
很多人也問(wèn)到面試的錄取率。這個(gè)數字也很難說(shuō)。不同崗位之間的差距非常之大。競爭激烈的崗位錄取率甚至小于10%,而競爭不激烈的崗位,可能50%。不過(guò)50%也不說(shuō)明什么,也許是崗位要求很高,報名的人數本來(lái)就少,但是報名的質(zhì)量很高的情況。平均錄取率在20%-30%之間。
嗯,還有面試題目的問(wèn)題,很多人問(wèn)會(huì )面試些什么。不同的崗位不一樣啊,各位親。不同崗位差距太大了啊。所以這問(wèn)題就別問(wèn)了~
面試經(jīng)歷:
面試挺簡(jiǎn)單的,先是筆試,三道題:如何協(xié)調志愿服務(wù)和學(xué)習;客觀(guān)評價(jià)自己的英語(yǔ)水平;如何看待城市運行志愿者,是否愿意成為城市運行志愿者。寫(xiě)東西對于我來(lái)說(shuō)并不是難事,更何況是主觀(guān)題了。我昨天晚上還擔心會(huì )考新聞通訊稿,看了半天的應用寫(xiě)作。不過(guò)沒(méi)白費,現在記住怎么寫(xiě)了,只是對今天的面試沒(méi)多大用。
筆試完了以后是小組討論,因為今天有兩個(gè)人沒(méi)來(lái),所以原來(lái)的4VS4辯論改成小組討論了。我們的題目是:一則令人記憶深刻的廣告。每個(gè)人30秒闡述自己的觀(guān)點(diǎn),然后小組討論,最后選出一個(gè)方案來(lái),然后選一個(gè)人,一分鐘發(fā)言總結。又撞到我槍口上了,我面試的時(shí)候新認識了一個(gè)同學(xué),他就說(shuō):這個(gè)應該讓辯論隊的同學(xué)來(lái)說(shuō)。那,我是滔滔不絕啊。雖然最后選出來(lái)的廣告我沒(méi)看過(guò),VISA的,但是照樣說(shuō)得天花亂墜的。其實(shí)這種發(fā)言很有技巧,把點(diǎn)抓住了,然后和主題聯(lián)系下,添些比較漂亮的詞,OK了。
面試比我想象的簡(jiǎn)單,或者說(shuō),這次真的是撞在了我的槍口上,我指哪他們打哪。這個(gè)美哈。估計志愿者沒(méi)問(wèn)題了,而且就是按照我報的志愿走的,F在就等通知啦。
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