面試結束后如何告別
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編為大家整理的面試結束后如何告別，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
其實(shí)，求職如同下棋，一著(zhù)不慎，全盤(pán)皆輸。因此，如何要想在面試環(huán)節中能夠更好的表現自己，那么，面試結束時(shí)，能夠再次掀起一個(gè)“高潮”，就要利用好面試結尾的機會(huì )，讓面試官欣賞并能夠記住你，這也符合了做事要善始善終的道理。下面我們來(lái)了解一下關(guān)于如何結束面試的一些相關(guān)技巧。
1.掌握收尾時(shí)間的火候
面試臨近尾聲之前，考官在談過(guò)主要問(wèn)題之后，可能會(huì )提一兩個(gè)比較尖銳或敏感的問(wèn)題以便深入、徹底地了解應試人的情況。在此之后，話(huà)題的選擇可能會(huì )非常隨意，有一點(diǎn)聊天的味道，談話(huà)十分輕松，這就已經(jīng)標志著(zhù)面試已經(jīng)進(jìn)入了收尾階段。
在收尾階段，考官的神情會(huì )更為自由放松，目光中“審視”的意味會(huì )明顯減少，談話(huà)語(yǔ)氣會(huì )顯得更加柔和，往往要說(shuō)：“我的問(wèn)題完了，我想聽(tīng)聽(tīng)你有沒(méi)有什么問(wèn)題，如果有，盡管提，我們來(lái)一起討論�！边@時(shí)可以針對單位和工作本身提一些問(wèn)題，提問(wèn)的原則和技巧請參閱前面的有關(guān)論述。在此，再強調一次，即提問(wèn)一定要謹慎，注意禮節和分寸，不要提問(wèn)太多，不要讓考官因回答你的提問(wèn)而費力勞神。
2.面試結束時(shí)應該說(shuō)的那句話(huà)
在面試的收尾階段，應試人最重要的任務(wù)之一就是創(chuàng )造時(shí)機、抓住時(shí)機充滿(mǎn)自信地重申一下自己的任職資格。你可以勇敢地說(shuō)出這句話(huà)：“老師，請問(wèn)我最晚什么時(shí)候能得到回音？”或：“老師，您看我有希望嗎？”面對你的勇敢，面試官也許會(huì )說(shuō)，：“我們需要時(shí)間考慮�！蹦銓⒌玫降淖顗拇饛途褪牵骸拔覀冃枰獣r(shí)間對所有的面試者進(jìn)行綜合評估�！睋f(shuō)，有很多人是因為在面試結束時(shí)勇敢地問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題或是諸如此類(lèi)的問(wèn)題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動(dòng)了老板；也許是這份執著(zhù)熱切讓老板不好意思再拒絕。你能否勝任應聘職位的工作任務(wù)，是考官最為關(guān)注的事情，你應用自己的自信心來(lái)感染考官的情緒，使他更加相信你是一個(gè)優(yōu)秀的人選。
3.離開(kāi)面試房間前
面試結束后，應該把剛才坐的椅子扶正，一面徐徐起立，站在椅子的旁邊，一面以眼神正視對方，與人事經(jīng)理以握手的方式道別，趁機作最后的表白，以顯示自己的滿(mǎn)腔熱忱，邊點(diǎn)頭邊說(shuō)：“謝謝，請多關(guān)照�！薄爸x謝您給我一個(gè)面試的機會(huì )，如果能有幸進(jìn)入貴單位服務(wù)，我必定全力以赴�！比缓竽煤秒S身攜帶的物品，到剛進(jìn)門(mén)時(shí)的位置，先打開(kāi)門(mén)，在出去之前要轉向屋內，并有禮貌的鞠躬行禮，再次說(shuō)“謝謝您，再見(jiàn)！”之類(lèi)的話(huà)，特別要注意的是，告別話(huà)語(yǔ)要說(shuō)得真誠，發(fā)自?xún)刃�，才能讓招聘者“留有余地”，產(chǎn)生“回味”。然后轉過(guò)身輕輕地退出面試室，再輕輕將門(mén)關(guān)上。
離開(kāi)辦公室，在走廊里和公司范圍以?xún)�，不要和別人講述過(guò)程，不能馬上打電話(huà)，甚至興高采烈大聲高叫，也不能無(wú)精打采的走出辦公大樓。經(jīng)過(guò)前臺或在接待處歸還來(lái)賓證時(shí)，要主動(dòng)與工作人員點(diǎn)頭致謝，邊點(diǎn)頭邊說(shuō)：“多謝關(guān)照�！�
有些應聘者對面試官彬彬有禮，走出門(mén)卻對普通員工或其他工作人員傲慢無(wú)禮。不要忘記，進(jìn)入公司的瞬間，就要接受所有人的'面試，公司里的每個(gè)人都是你的面試官。
當一個(gè)得體的結尾，盡管不能完全掩蓋你前面的可能的缺陷，但對你的面試形象的最后形成大有益處。 HR們可能要相互交流一下對你的印象，并做出初步總結，力求達成共識。這樣你的告別，就能在很大程度上影響這一共識的形成。巧妙的收尾能鞏固求職者與HR們在短時(shí)間內通過(guò)溝通建立起的情感聯(lián)系，并以畫(huà)龍點(diǎn)睛之筆，讓其在面試結束后的自然地延續。
面試結束后需要注意的禮儀
一、寫(xiě)信感謝
為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫(xiě)封信表示感謝。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)紙。感謝信#FormatTableID_0# 的開(kāi)頭應提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。
二、不打聽(tīng)結果
在一般情況下，每次面試結束后，招聘主管人員都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門(mén)匯總，最后確定錄用人選，這個(gè)階段可能需要三五天的時(shí)間。求職者在這段時(shí)間內一定要耐心等候消息，不要過(guò)早打聽(tīng)面試結果。
三、收拾心情
如果同時(shí)向幾家公司求職，在一次面試結束后，則要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試。因為，在接到聘用通知之前，面試結果還是個(gè)未知數，求職者不應該放棄其他機會(huì )。
四、查詢(xún)結果
一般來(lái)說(shuō)，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時(shí)間到來(lái)時(shí)還沒(méi)有收到對方的答復時(shí)，就應該寫(xiě)信或打電話(huà)給招聘單位，詢(xún)問(wèn)面試結果。
五、做好再沖刺的準備
應聘中不可能個(gè)個(gè)都是成功者，萬(wàn)一在競爭中失敗了，千萬(wàn)不要氣餒，這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機會(huì )不只一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準備，以謀求東山再起
面試結束只說(shuō)“謝謝”就夠了嗎
招式一、電話(huà)致謝
在面試后的兩天內，你最好給招聘人員打個(gè)電話(huà)表示謝意。感謝電話(huà)要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)3分鐘，電話(huà)里不要專(zhuān)門(mén)詢(xún)問(wèn)面試結果。
何時(shí)打電話(huà)?
打致謝電話(huà)的最佳時(shí)機在正常工作日內，但切忌在工作繁忙時(shí)間、休息時(shí)間和生理疲憊時(shí)間致電。工作繁忙時(shí)間是指周一上午和周五下午，因為周一早上是新的一周的開(kāi)始，職場(chǎng)人往往還處于適應期，而且有些單位還會(huì )選擇此時(shí)段召開(kāi)一周例會(huì );而在周五下午，由于臨近周末，許多人已無(wú)心處理工作。休息時(shí)間是指工作日的中午一小時(shí)左右的時(shí)間。生理疲憊時(shí)間是指每天下班前的一個(gè)小時(shí)左右。
如何開(kāi)口說(shuō)?
接通電話(huà)后，你首先要說(shuō)一句“您好!”然后要自報家門(mén)，內容包括自己的姓名、何時(shí)去面試的、應聘的職位是什么等等。通話(huà)時(shí)，你最好用手拿好話(huà)筒，切忌將話(huà)筒夾在脖子下、抱著(zhù)電話(huà)機隨意走動(dòng)、高架雙腿與人通話(huà)。此外，也注意不要邊吃東西邊打電話(huà)。通話(huà)時(shí)要注意控制音量，話(huà)筒和嘴之間保持3厘米左右的距離。通話(huà)終止時(shí)，要等待對方先掛電話(huà)。
招式二、信函致謝
如何選擇?
面試感謝信有xxx和書(shū)面信之分。如果平時(shí)是通過(guò)xxx的方式與招聘公司取得聯(lián)系的話(huà)，那在面試結束后，適宜發(fā)一封電子感謝信。如果你面試的公司非常傳統，那最好還是選擇書(shū)面感謝信的形式。書(shū)面感謝信最好選用A4紙，內容簡(jiǎn)潔，以一頁(yè)紙為宜。
如何書(shū)寫(xiě)?
你可以選擇打印或手寫(xiě)的方式，前者較為標準化，給人以你熟悉商業(yè)環(huán)境和運營(yíng)模式的感覺(jué)，但其弊端是千篇一律，后者則容易引人關(guān)注。手寫(xiě)感謝信應使用黑色的簽字筆，字跡要正規、容易辨認。感謝信必須是寫(xiě)給某具體負責人的，而不應該寫(xiě)“部門(mén)經(jīng)理”這樣模糊的收信人。
在行文上，感謝信的開(kāi)頭也應提到你的姓名及簡(jiǎn)單情況，并對面試官表示感謝。中間部分要重申你對該公司、職位的興趣，也可以增加一些對求職成功有益的新內容。結尾處則要表示出你對得到這份工作的迫切心情以及你為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。
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