[優(yōu)秀]面試時(shí)怎樣自我介紹

　　當碰到陌生人時(shí)候，我們通常會(huì )被要求作自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。千萬(wàn)不能認為自我介紹隨便應付就可以，下面是小編精心整理的面試時(shí)怎樣自我介紹 ，歡迎閱讀與收藏。

　　面試時(shí)怎樣自我介紹 篇1

　　我是xx學(xué)院工程管理系建筑工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。大學(xué)期間，我以?xún)?yōu)秀成績(jì)，多次獲得校綜合，國家勵志獎學(xué)金，并多次被評為“優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱(chēng)號，以滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)知識。在造價(jià)專(zhuān)業(yè)上，我學(xué)習了《工程造價(jià)計價(jià)與控制》、《工程經(jīng)濟學(xué)》、《市政工程計量與計價(jià)》、《建筑工程計量與計價(jià)》、《安裝工程計量與計價(jià)》、《管理與招投標》、《建筑審計》等專(zhuān)業(yè)課程。熟練操作并應用晨曦計價(jià)軟件。

　　在校時(shí)經(jīng)常做專(zhuān)業(yè)課程設計，并到工地現場(chǎng)進(jìn)行一星期的現場(chǎng)觀(guān)摩實(shí)習，跟著(zhù)高級工程師學(xué)習以及實(shí)踐，掌握了經(jīng)緯儀在工地上的應用，混凝土試塊的檢驗，鋼筋的綁扎以及熟悉配筋圖，了解一些應辦理施工簽證的情況等等。在學(xué)校學(xué)習的理論知識與實(shí)踐結合起來(lái)，更加全方面地掌握專(zhuān)業(yè)技能。學(xué)習之余，我參加了大量的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，從而鍛煉了自己吃苦耐勞。

　　現代社會(huì )需要的是理論和實(shí)踐相結合的復合型人才。我會(huì )通過(guò)不斷的`學(xué)習來(lái)完善自己，在實(shí)踐中證明自己。為實(shí)現自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

　　面試時(shí)怎樣自我介紹 篇2

　　其一，首要的就是要熟悉部門(mén)崗位職責

　　我們很多考生報考的部門(mén)和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的，尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門(mén)或崗位，怎么能在面試環(huán)節應答考官以部門(mén)和崗位為背景設計的.題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到應考部門(mén)和崗位的職責說(shuō)明書(shū)，從而了解自己未來(lái)工作的內容、職責，并熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)和工作流程。真正做到有備無(wú)患。

　　其二、面試口試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續和細化

　　面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過(guò)考生的言談來(lái)實(shí)現，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，只不過(guò)這些問(wèn)題結合具體考生應考的部門(mén)和崗位，考察考生將來(lái)從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國家宏觀(guān)、部門(mén)中觀(guān)、崗位微觀(guān)三個(gè)層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。

　　其三、挖掘自身亮點(diǎn)，模擬應考環(huán)境和題目

　　尺有所短，寸有所長(cháng)，每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘幾十分鐘內如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績(jì)?

　　如一位考生在回答“為什么要應聘××職位”說(shuō)：“因為我父親也是從事某某行業(yè)......”，考生說(shuō)的事實(shí)，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動(dòng)我，而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn)，所以……”作答就好得多。每個(gè)考生面對個(gè)人簡(jiǎn)述和具體的問(wèn)題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢，回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。

　　其四、一個(gè)良好的心態(tài)

　　面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細節。

　　面試時(shí)怎樣自我介紹 篇3

　　在一般的求職面試中，面試官常常會(huì )讓你做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，求職面試時(shí)的自我介紹。如果你能利用好這個(gè)機會(huì )，把自己的優(yōu)勢充分展現出來(lái)，那么你求職成功的可能性也大大提高了。

　　本人在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場(chǎng)面試，通過(guò)不斷的自我總結，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說(shuō)，每個(gè)人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來(lái)和大家分享，希望能給大家一點(diǎn)啟示。

　　首先要明確，自我介紹不是真的要做個(gè)自我介紹，讓對方了解你。事實(shí)上，hr并不想完全了解你，他也沒(méi)有時(shí)間，并且在聽(tīng)你介紹前早已經(jīng)看過(guò)了你的簡(jiǎn)歷。就是說(shuō)自我介紹只是個(gè)讓hr了解你表達能力以及臨場(chǎng)應變能力的手段而已。明白了這一點(diǎn)，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。

　　看過(guò)很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢。其實(shí)我覺(jué)得這很不利，就像一個(gè)人跟你介紹了很多東西但是沒(méi)有終點(diǎn)到頭來(lái)你什么都不記得了。比如說(shuō)我在工行一面的時(shí)候一個(gè)上海理工的應屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會(huì )經(jīng)歷并且講了很多無(wú)關(guān)痛癢的話(huà)，這就變得非常的散，沒(méi)有重點(diǎn)。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽(tīng)的人又聽(tīng)的欲望，這才對!

　　好了講了這么多，開(kāi)始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況了如指掌。比如說(shuō)，我總結了我的幾個(gè)優(yōu)勢：1、英語(yǔ)好。2、專(zhuān)業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢。

　　在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次 。我的自我介紹因此就分為三部分：

　　1、突出我的英語(yǔ)的優(yōu)勢

　　2、突出我的金融專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢

　　3、突出我的性格方面的優(yōu)勢

　　那么怎么進(jìn)行一個(gè)自我介紹的開(kāi)場(chǎng)白呢?首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說(shuō)我的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡(jiǎn)歷上都有了，不用費口舌。

　　下面第一句話(huà)，我用的是：“和其他應聘者相比，我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面，第一是我的英語(yǔ)優(yōu)勢。我比較喜歡英語(yǔ)，在大學(xué)期間我努力學(xué)習了英語(yǔ)，因此我在大學(xué)英語(yǔ)四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績(jì);同時(shí)我也很重視實(shí)用性的英語(yǔ)，通過(guò)自己的不懈努力我通過(guò)了上海市英語(yǔ)中級口譯和高級口譯考試，獲得了資格證書(shū)，這兩張都是含金量高難度高的考試;同時(shí)利用課余時(shí)間我通過(guò)了法語(yǔ)四級考試。所以說(shuō)，應于是我的一大競爭優(yōu)勢�！�

　　接下來(lái)馬上第二點(diǎn)：“我的第二個(gè)優(yōu)勢是我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。我的專(zhuān)業(yè)是金融學(xué)國際銀行業(yè)務(wù)，通過(guò)這四年的學(xué)習，我對金融知識(銀行知識)有了較多了解，因此我自信能夠勝任該崗位。要說(shuō)的是，上海正在建設國際金融中心。所謂國際，就是需要外語(yǔ)要好的'人才;所謂金融，就是專(zhuān)業(yè)基礎要扎實(shí)。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語(yǔ)證書(shū)，因此我可以說(shuō)是一個(gè)金融英語(yǔ)的復合型人才�！�

　　第三點(diǎn)：“我為人比較低調，具有團隊協(xié)作精神，并且我比較勤懇，相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比較自信，對待事情開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，比較容易與人打交道。這就是我的三個(gè)優(yōu)勢。但是我有時(shí)不是很有耐心，急于求成;有時(shí)太過(guò)于苛刻，力求完美，這將使我今后要改進(jìn)的地方�！�

　　好了，這就是我的自我介紹，雖然很簡(jiǎn)單，三段論，但是你是不是可以比較全面地了解我并且馬上捕捉到了我的長(cháng)處呢?企業(yè)招人，就是看中你能給企業(yè)帶來(lái)什么，通過(guò)讓對方快速了解你的優(yōu)勢，方便他們做出選擇。同樣的介紹，如果我說(shuō)，我參加過(guò)什么社會(huì )活動(dòng)，然后講得很清楚到底干了什么或者當過(guò)什么干部，你覺(jué)得誰(shuí)好呢?一個(gè)個(gè)點(diǎn)無(wú)法及面，我們需要的是在盡可能少的話(huà)語(yǔ)里讓對方捕捉到信息點(diǎn)，這就是好的自我介紹的必備要素。

　　面試時(shí)怎樣自我介紹 篇4

　　一、三種千篇一律的面試答案

　　1、相親型自我介紹

　　有多少童鞋的自我介紹是“我叫某某某，哪里人，多少歲……”，這是面試不是相親；

　　2、應屆生開(kāi)場(chǎng)白

　　又有多少童鞋是以標準的應屆生開(kāi)場(chǎng)白：“我叫某某，畢業(yè)于某大學(xué)某專(zhuān)業(yè)”，whocares？除非是哈佛耶魯牛津劍橋MIT，否則拿學(xué)校說(shuō)事只會(huì )讓人覺(jué)得稚嫩。

　　3、貌似干練的介紹

　　很多經(jīng)驗豐富的職場(chǎng)人經(jīng)常會(huì )做類(lèi)似以下這種類(lèi)型的自我介紹：

　　“我之前有過(guò)4年運營(yíng)經(jīng)驗，運營(yíng)過(guò)的產(chǎn)品有A、B、C，其中C產(chǎn)品是我自認為運作的最好的，用1年時(shí)間從0做到10萬(wàn)用戶(hù)，這在同行業(yè)中是前所未有的成績(jì)，一般的運營(yíng)策略都不管用，我是通過(guò)創(chuàng )新策略來(lái)實(shí)現的。在運營(yíng)工作中，我特別擅長(cháng)D、E、F技能，而這些都是貴崗位特別需要的能力，我相信自己能夠勝任這個(gè)崗位�！�

　　你抑揚頓挫的將上述自我介紹講完，是否有種“發(fā)揮的還不錯”的感覺(jué)？

　　但面試官的感覺(jué)卻是——又是（跟其他面試的人）同樣的開(kāi)場(chǎng)白。

　　那么，“自我介紹”到底該說(shuō)些什么才能既顯干練又不像吹牛逼還能讓人眼前一亮呢？如何才能觸動(dòng)面試官呢？

　　二、講故事型自我介紹

　　用講故事的模式——這既吸引人，又能留下深刻的印象及遐想空間。

　　強調下，面對面講故事與書(shū)面講故事有著(zhù)本質(zhì)區別。我們的表情、肢體語(yǔ)言、語(yǔ)調透露出的“信息量”遠大于“內容”本身。換句話(huà)說(shuō)，面對面講好一個(gè)故事的關(guān)鍵是“真實(shí)”。過(guò)于夸大、編造的虛假工作，再牛叉也會(huì )被人輕易識破，只會(huì )給人留下非常糟糕的印象。

　　面試是秀，但不是作秀。

　　面對面講好“你的故事”，除了要真實(shí)之外，在內容編排上依然可以采取典型的戲劇體：背景-懸疑-沖突-解決

　　其中：

　　【背景】即是與你個(gè)人工作優(yōu)點(diǎn)有關(guān)的事件前奏（體現一個(gè)最核心的亮點(diǎn)就夠了）

　　【懸疑】引出一個(gè)讓人好奇的點(diǎn)

　　【沖突】即是面臨“常規方法難以解決的、或讓人左右為難”的境地

　　【解決】即是你通過(guò)某個(gè)獨特優(yōu)勢歷經(jīng)艱險（內心的折磨）終于將之解決。

　　那么，按照故事敘事，上述自我介紹可以這么講（口語(yǔ)）：

　　“我有過(guò)4年運營(yíng)經(jīng)驗，運營(yíng)過(guò)A、B、C三類(lèi)產(chǎn)品（背景），其中，C產(chǎn)品是唯一一個(gè)我被逼著(zhù)去運營(yíng)的（懸疑），一來(lái)這個(gè)業(yè)務(wù)我沒(méi)興趣，另外，這個(gè)產(chǎn)品之前運營(yíng)兩年了都沒(méi)起色，難度很大，我也不想自己績(jì)效留下污點(diǎn)�。�沖突）。

　　后來(lái)，因我A、B產(chǎn)品的運營(yíng)成績(jì)還算可以，老板請我吃了一次大餐，各種軟磨硬泡，當時(shí)酒喝多了，不小心應下了。

　　之后，不出所料。3個(gè)月內試了6種不同的策略都沒(méi)起色，其實(shí)想過(guò)放棄，但想到答應了老板就再堅持吧。

　　后來(lái)，估計是上下班都在思考這方面的創(chuàng )新，比較敏感，有個(gè)用戶(hù)的行為引起了我的'注意……經(jīng)研究，我大膽推出了一個(gè)業(yè)界從未嘗試過(guò)的策略。一開(kāi)始數據很差……但調整后，居然真的成功了（解決）。

　　這個(gè)可說(shuō)是我工作以來(lái)最有感觸的經(jīng)歷吧�！�

　　對比下上述兩個(gè)版本的自我介紹，可以看到，故事版的自我介紹，從頭到尾沒(méi)有自夸，但卻處處霸氣側漏（黑體字部分），愣是把一個(gè)有血有肉、有擔當、勇敢創(chuàng )新、冷靜應對挑戰的刻畫(huà)的淋漓盡致。（怎么有種語(yǔ)文寫(xiě)作的感覺(jué)？）

　　提醒：強調下，面試演練時(shí)“一定要說(shuō)出來(lái)”而不是“默讀”，除此之外，演練的時(shí)候一定要對著(zhù)鏡子，觀(guān)察下自己的表情、肢體語(yǔ)言，隨時(shí)調整。

　　這些技巧都是能夠短時(shí)間內大幅提升的“表現力”。如果實(shí)在找不到感覺(jué)，還可以找些氣場(chǎng)跟你類(lèi)似的“能講的人”，看著(zhù)視頻進(jìn)行模仿面試，TED上很多。

　　面試時(shí)怎樣自我介紹 篇5

　　去面試時(shí)，一般主考官都會(huì )給你1、2分鐘做個(gè)自我介紹，這幾分鐘說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短。如果只是自報家門(mén)的話(huà)，可能幾十秒就搞定了，這樣必然會(huì )顯得有些尷尬；如果你是照著(zhù)簡(jiǎn)歷背出所有的情況的話(huà)，面試官可能也不會(huì )有這耐心。因此，怎樣做一個(gè)合適的自我介紹很重要。

　　根據我的`經(jīng)驗，一般還是自報家門(mén)，這是每個(gè)面試都少不了的，然后就是根據你面試的職位的性質(zhì)，從你的優(yōu)勢來(lái)分析你是如何適合這個(gè)職位的，當然不能太直接，否則就顯得太虛偽了。至于自己的優(yōu)勢，因人而異，可以將自己的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、性格、特長(cháng)等各個(gè)方面，總之一定要優(yōu)先講跟你的職位要求相關(guān)的優(yōu)勢，盡量簡(jiǎn)潔。

　　還要注意的是，千萬(wàn)不要講的太夸張，好像自己老子天下第一那樣的話(huà)就不好了！可以適當地暴露一點(diǎn)跟工作無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，這樣會(huì )讓面試官覺(jué)得你更誠實(shí)可靠，面試之前一定要多做自我介紹的練習，自己要先準備！

　　面試時(shí)怎樣自我介紹 篇6

　　通常情況下在公務(wù)員面試中都是以應試者的自我介紹開(kāi)始的，如何開(kāi)好這個(gè)頭就很重要了。

　　面試考官問(wèn)你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”或“請介紹一下你自己”或“簡(jiǎn)單談?wù)勀愕募彝ァ钡鹊�。這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。你應該將在這之前所有緊張不安的情緒穩定下來(lái)。因為這個(gè)問(wèn)題，你已經(jīng)做了充分的準備!(下面以“自我介紹”為例)

　　第一：自我介紹內容的把握

　　首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕�試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。接著(zhù)，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

　　需要注意的是：應試者在這部份介紹的內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致，千萬(wàn)不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。

　　再來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。下面，要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任，就要大打折扣了。

　　這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

　　第二：自我介紹時(shí)間的把握

　　一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。

　　第三：自我介紹的重要性

　　通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。

　　第四：自我介紹的要點(diǎn)

　　(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

　　(2)自我介紹要有充分的信心。

　　要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

　　特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令”有水份“的應試者下不了臺。面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。

　　5、自我介紹中的需要注意的部分

　　(1)應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的'面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

　　(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。

　　(3)有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。

　　(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。

　　(5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎”漫不經(jīng)心“地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。

　　(6)有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將”一定要……“絕對……諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多，切記，畫(huà)蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì )為你的形象增添色彩，反而還會(huì )適得其反!

　　6.自我介紹結束

　　對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì )說(shuō)：”我們十分欣賞你的能力…… “或”你的自我介紹很精采……“等，那么一聲”謝謝“將是你最得體的應答。如果有什么材料，你在報名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷中未提及，而你又覺(jué)得有必要讓考官知道，你可以在這時(shí)將其遞給考官。

　　綜上所述，自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”，你有相對充分的自由發(fā)揮的余地，但要好好運用上面提到的流程及注意點(diǎn)就可以有個(gè)漂亮的開(kāi)場(chǎng)白了。

　　面試時(shí)怎樣自我介紹 篇7

　　很多人都是與自己喜歡的崗位擦肩而過(guò)，等到接到被PASS的時(shí)候才知道懊悔，后悔當初沒(méi)有好好的準備（求職時(shí)的自我介紹）。

　　在面試的時(shí)候，我們迎來(lái)面試考官的第一個(gè)問(wèn)題可能是“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，我們應該把所有緊張的`情緒都穩定下來(lái)，因為這是我們在之前準備的必須內容。因此在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)我們應該有足夠的信心和勇氣。

　　我們在面試介紹自己的時(shí)候，首先要報出自己的姓名和身份。雖然考官能在你的簡(jiǎn)歷上看到這些，但是這是禮貌的需要，這樣可以加深考官對自己的印象。其次，就是介紹一下自己的學(xué)歷和工作經(jīng)歷一些基本情況。而且要提供出自己的的個(gè)人情況，如：家庭情況，興趣愛(ài)好，理性與報負。但是不要把時(shí)間過(guò)于的花在這上，長(cháng)篇大論反而會(huì )讓考官頭疼，簡(jiǎn)單的說(shuō)出要點(diǎn)就可以了。我們還要注意我們說(shuō)的這些一定要與自己的模版簡(jiǎn)歷相一致，不要有出入，在表達出這些時(shí)我們要注意不用過(guò)于拘謹，而要用平時(shí)的口頭語(yǔ)表達出，這樣才會(huì )得體大方。然后，要著(zhù)重你的職業(yè)理想說(shuō)出你應聘這個(gè)職位的原因。這一點(diǎn)是很重要的。我們可以談?wù)剬�這個(gè)職位的了解。這樣就能體現出我們對著(zhù)個(gè)職位的強烈愿望。原來(lái)有工作經(jīng)歷的朋友應該清楚的說(shuō)出為什么辭去那份工作的原因，還可以談?wù)劶偃绫讳浻弥�后該如何表現，如何盡職盡責的去工作。但不要過(guò)于浮夸。

　　一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。這些是我們需要注意的，時(shí)間自己一定要掌握好、自我介紹就是主動(dòng)的向考官推薦自己，盡量把話(huà)說(shuō)的明白些。

　　自我介紹結束后，考官會(huì )對我們說(shuō)：“我們很欣賞你的能力”或者“你的自我介紹很精彩……”等等，我們最好的回答應該是一句簡(jiǎn)短的“謝謝”。

　　這時(shí)我們不是放松的在家等待消息，而是要對自己進(jìn)行總結，和心態(tài)調整。這樣我們以后的面試才是輕松的！

　　面試時(shí)怎樣自我介紹 篇8

　　一、個(gè)人的基本信息

　　個(gè)人基本信息包括自己的考號、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭概況、興趣愛(ài)好等。如面試沒(méi)有特殊要求的，那就不能透露自己的學(xué)校、姓名等基本信息。

　　二、學(xué)習和工作的基本情況

　　可以簡(jiǎn)單地介紹一下自己的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況，可以突出談?wù)勛约簩W(xué)習或工作期間圓滿(mǎn)完成的一兩個(gè)事例，也可以是自己專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)和出色的學(xué)術(shù)成就，還可以說(shuō)說(shuō)從事了什么有意義的活動(dòng)，曾獲得的什么榮譽(yù)和獎勵等等，三、自身性格品質(zhì)特點(diǎn)

　　認真分析一下所報職位的要求，可以通過(guò)具體的事例，突出談自己與這個(gè)職位相關(guān)的一些優(yōu)點(diǎn)，注意這些內容盡量要和面試及應考職位有關(guān)系，關(guān)聯(lián)性越大越好，以表明自己在性格品質(zhì)特點(diǎn)方面能勝任這個(gè)工作。而至于自身的.欠缺之處，那可以簡(jiǎn)單略過(guò)，應盡可能避免跟職位的要求有聯(lián)系。

　　四、職業(yè)理想和職位的匹配性

　　可以談你對應考單位或職位的認識和了解，然后將自身的優(yōu)勢和職位相結合，表現出你有選擇這個(gè)單位或職位的強烈愿望，并且表明自身也同時(shí)具備適應這份工作的一些條件，還可以談如果被錄取后，那將怎樣盡職盡責工作，并不斷根據需要來(lái)完善和發(fā)展自己。

　　面試時(shí)怎樣自我介紹 篇9

　　1. 我是誰(shuí)

　　自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長(cháng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。

　　例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè )。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

　　2. 我做過(guò)什么

　　做過(guò)什么，代表著(zhù)你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔任的職務(wù)、工作內容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無(wú)關(guān)的內容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

　　3. 我做成過(guò)什么

　　做成過(guò)什么，代表著(zhù)你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì)，包括校內活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，就是擺成績(jì)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

　　你在介紹個(gè)人業(yè)績(jì)時(shí)，需要注意以下方面——

　　(1)業(yè)績(jì)要與應聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應聘文員，就不需要介紹銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　(2)介紹“你自己”的業(yè)績(jì)，而不是團隊業(yè)績(jì)，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”;

　　(3)業(yè)績(jì)要有量化的數字，要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數，而要用確切的數字，例如：我一周內賣(mài)出了34箱方便面;

　　(4)介紹的內容應當有所側重，不要說(shuō)流水賬，要著(zhù)重介紹那些能體現自己能力的重點(diǎn);

　　(5)介紹業(yè)績(jì)取得的具體過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標�！币龑�面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細節內容，體現出自己處理問(wèn)題的能力。

　　4. 我想做什么

　　想做什么，代表著(zhù)你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關(guān)系越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。

　　你在自我介紹時(shí)，還應該避開(kāi)介紹內容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內容。

　　自我介紹的時(shí)間要恰到好處

　　1. 三分鐘自我介紹

　　如果面試官沒(méi)有特別強調，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據自我介紹的'四部分內容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，應屆畢業(yè)生可著(zhù)重介紹相關(guān)的在�；顒�(dòng)和社會(huì )實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬�應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。

　　通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。

　　2. 一分鐘自我介紹

　　有時(shí)候，面試官會(huì )規定自我介紹的時(shí)間，你應該怎樣應對呢? 面試官規定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內容，突出“做成過(guò)什么”，展現你與應聘職位相關(guān)的能力。

　　一分鐘自我介紹時(shí)間表：

【面試時(shí)怎樣自我介紹】相關(guān)文章：

面試時(shí)怎樣自我介紹09-26

面試時(shí)怎樣自我介紹02-28

面試時(shí)怎樣自我介紹04-02

面試時(shí)怎樣自我介紹10-27

面試時(shí)怎樣做好自我介紹？10-12

面試時(shí)怎樣做自我介紹11-02

面試時(shí)該怎樣自我介紹01-21

面試時(shí)怎樣進(jìn)行自我介紹10-10

面試時(shí)怎樣自我介紹10篇02-28

面試時(shí)怎樣自我介紹(10篇)02-28