面試后該做什么？

　　現在正是應屆畢業(yè)生求職應聘的旺季。在應聘結束后，學(xué)生們最為關(guān)心的就是到底能不能被用人單位錄取。在求職的過(guò)程中，許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，面試應如何敘述，面試如何談薪資待遇，如何回答面試官問(wèn)題等等。而忽略了面試后的善后工作。以下是面試后建議，僅供求職者參考。

　　從事就業(yè)指導工作的教師認為，面試后這個(gè)時(shí)候應聘者可以主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，但是在聯(lián)系的過(guò)程中一定有技巧，不能莽撞，誠懇最重要。面試結束并不意味著(zhù)求職過(guò)程的完結，求職者不應該袖手以待聘用通知的到來(lái)，有些事情你還必須加以注意。

　　專(zhuān)家建議，在面試后，學(xué)生可以先通過(guò)網(wǎng)絡(luò )郵件的形式向招聘方為自己提供面試機會(huì )表達感謝，并誠懇詢(xún)問(wèn)一下自己的面試表現如何，之后耐心等待招聘方的回復。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開(kāi)頭應提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對招聘人員表示感謝等。

　　如果同時(shí)向幾家公司求職，在一次面試結束后，則要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試，不應該放棄其他機會(huì )。一般來(lái)說(shuō)，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時(shí)間到來(lái)時(shí)還沒(méi)有收到對方的答復時(shí)，就應該寫(xiě)信或打電話(huà)給招聘單位，詢(xún)問(wèn)面試結果

　　做好再沖刺的準備 應聘中不可能個(gè)個(gè)都是成功者，萬(wàn)一你在競爭中失敗了，也不要氣餒，這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機會(huì )不只一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。 因此，做好面試善后工作是非常必要的。

　　面試后只要在聯(lián)絡(luò )過(guò)程中保持禮貌誠懇的態(tài)度，不過(guò)分打攪，不僅不會(huì )使用人單位產(chǎn)生反感，還會(huì )留下成熟得體的正面印象。甚至原本沒(méi)有被納入錄用名單，在聯(lián)絡(luò )用人單位、進(jìn)一步推介自己優(yōu)勢之后得到錄用的情況也時(shí)有發(fā)生。
 

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