如何應對面試冷場(chǎng)

　　一、防患于未然

　　第一，面試前一定要對可能問(wèn)及的知識進(jìn)行準備

　　形成答題的固定模式，做到反復記憶。特別是那些基本已經(jīng)確定的固定內容，必須做到爛熟于胸。

　　第二，對面試時(shí)可能會(huì )出現的各種情況，做到提前預估

　　比如考官追問(wèn)，考官故意"冷場(chǎng)"等，做好應對方案，在熟記知識的基礎上，對答題技巧反復練習。

　　第三，要在考前進(jìn)行模擬"面試"

　　盡可能的模仿考場(chǎng)情況，對自己不斷提問(wèn)，訓練自己克服緊張情緒，熟練應對各種突發(fā)情況。

　　二、補救小辦法

　　1.任何時(shí)候都要看上去非常"自信"，哪怕出現冷場(chǎng)

　　俗話(huà)說(shuō)"當眾講話(huà)時(shí)，沒(méi)有人知道你的講稿下一句是什么"。

　　最直接的方法就是，雖然心中焦急萬(wàn)分，但仍然要微笑的看著(zhù)考官的眼睛，盡量不要表現出"抓耳撓腮"、"手足無(wú)措"的'樣子，直到自己找到打破僵局的話(huà)題位置。

　　2.及時(shí)總結

　　假如你一時(shí)冷場(chǎng)，適當地對剛才的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行一個(gè)小結和回顧，是一個(gè)不錯的辦法。一來(lái)，可以有效地緩解"空白"時(shí)間。二來(lái)，這種回顧和總結非常有助于新的啟發(fā)。

　　3.果斷放棄

　　如果"冷場(chǎng)"出現在你回答問(wèn)題的中后端，或者你的問(wèn)題已經(jīng)做了基本闡述，你可以在出現"冷場(chǎng)"后果斷結束答題，采取"壯士斷腕"的策略，寧可少說(shuō)一部分內容，也要給導師留下"精煉""有條理"的印象。

　　4.快速銜接

　　快速銜接是另外一種處理方式，這時(shí)候，如果考生們感覺(jué)銜接有困難，可以快速從腦海中搜集一個(gè)例子，采用例證的方式證明自己之前的觀(guān)點(diǎn)。

　　如果一時(shí)想不來(lái)具體的例子，可以結合自身的經(jīng)歷和感悟，說(shuō)說(shuō)自己的例子，也不失為一種好的方法，這樣既能讓答題過(guò)程顯得流暢，又能夠快速自然銜接，有一石二鳥(niǎo)之效。

　　上面說(shuō)的幾種方法，各位小伙伴可以針對自己的情況進(jìn)行分析總結，應用到自己的答題過(guò)程中，相信"無(wú)話(huà)可說(shuō)"這種境況一定會(huì )得到改善，也希望各位小伙伴能夠取得好成績(jì)！

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