怎樣看待面試自我介紹

求職者是怎樣看待面試自我介紹呢，下面看看YJBYS看法

面試者總是氣惱的抱怨著(zhù)，面試時(shí)為什么要自我介紹，如果沒(méi)有自我介紹該有多好，而我自能說(shuō)也許會(huì )有那一天，但至少現今面試的自我介紹是必不可少的.，因為自我介紹是面試官的一個(gè)隱形法寶。

在自我介紹時(shí)，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語(yǔ)言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；

其實(shí)對于應聘者也是一個(gè)很好的機會(huì )，應聘者也可以趁此機會(huì )主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。

而對自我介紹的時(shí)間把握也是很重要的。

一般情況下，面試時(shí)自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。而時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。 好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。

面試自我介紹是危機還是是轉機？這端看應聘者們自己了，我認為如果面試的自我介紹是危機的話(huà)，那么一個(gè)能把危機轉換為機會(huì )，而把握住的應聘者，企業(yè)有什么理由不錄用他或她呢？
 

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