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海南海事局國考面試真題

時(shí)間:2022-12-13 03:06:32 面試問(wèn)題 我要投稿
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2014年海南海事局國考面試真題

  1.海上搜救是否要不計成本?

2014年海南海事局國考面試真題

  【試題類(lèi)別】綜合分析類(lèi)試題

  【考查要素】綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、快速反應能力

  【思路點(diǎn)撥】對于綜合分析題目我們的思路是要首先分析海上搜救的現狀和意義,接著(zhù)再考慮回答是否要不計成本,并且解釋為什么,然后思考有沒(méi)有更好的解決問(wèn)題的辦法。

  【參考答案】

  "海上搜救"是使用營(yíng)救隊伍和設備尋找和營(yíng)救海上遇難人員的活動(dòng)。由國家參加的一種國際協(xié)作。世界上每年約有400艘船舶遇險,國際社會(huì )對搜救工作的重要性和道義責任極為重視并制訂了許多公約和規定。

  國家也制定了相關(guān)的海上搜救應急機制,迅速、有序、高效地組織海上突發(fā)事件的應急反應行動(dòng),救助遇險人員,控制海上突發(fā)事件擴展,最大程度地減少海上突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失?梢(jiàn),海上搜救工作的重要意義所在。但是重要并不意味著(zhù)海上搜救要不計成本,我們的最終目的一定是在降低搜救成本的同時(shí)盡可能地提高救助成功率。

  海上搜救相比于陸地搜救有更多的不可預測性,因此它的難度也更大,我國交通管理部門(mén)也一直致力于海上搜救工作如何能在第一時(shí)間做出最快最正確的搜救方案。我認為可以從以下幾個(gè)方面來(lái)努力降低搜救成本:

  海上搜救的求救渠道一定要暢通,海上搜救中心的求助電話(huà)要保證24小時(shí)都有人在維護,早求救1分鐘也許就能夠少一分危險,挽救更多人的生命,因此電話(huà)的隨時(shí)暢通才能在第一時(shí)間得知遇到危險的海上人員的狀況。

  對于海上搜救系統的技術(shù)方面要加大投入。你如定位設備一定要能在接到求救信號后第一時(shí)間定位到盡可能準確的位置,通過(guò)定位可以極大的縮小搜救范圍,縮短救助時(shí)間,進(jìn)而提高救助效率。在增大救助成功率的基礎上,不僅大大降低搜救成本,充分利用搜救資源,也為國家節約大量的人力和財力。

  海上搜救僅靠個(gè)人的力量是遠遠不夠的,全社會(huì )都應該聯(lián)動(dòng)起來(lái)。應該多選拔一些各方面條件都符合的海上搜救志愿者。很多時(shí)候搜救隊并不一定能第一時(shí)間趕到搜救現場(chǎng),經(jīng)常生活在海邊的居民可能更能夠及時(shí)得知消息,并且他們的經(jīng)驗也比較豐富。如果這樣的志愿者能更多的加入到搜救工作中來(lái),無(wú)疑會(huì )降低海上搜救的人力和財力成本。

  總之,我認為海上搜救工作關(guān)系到很多人生命安危,不僅是求救人員的,還有救助人員。因此我們在進(jìn)行海上搜救工作的時(shí)候一定要合理、快速、高效的進(jìn)行,用最小化的成本來(lái)救助更多的人。

  2.有一所小學(xué)臨近水邊,發(fā)生過(guò)一些水上安全事故,請你組織一次小學(xué)水上安全教育?

  【試題類(lèi)別】組織管理類(lèi)試題

  【考查要素】組織管理能力、解決問(wèn)題能力

  【思路點(diǎn)撥】對于組織管理類(lèi)題目我們首先要確定活動(dòng)的方式,根據活動(dòng)方式來(lái)進(jìn)行以下一系列的安排,分為準備組織、

協(xié)調控制和總結提升。

  【參考答案】

  學(xué)校組織"水上安全教育活動(dòng)"對于提高小學(xué)生安全防范意識和實(shí)踐應對能力是有非常重要的意義的。這次安全教育活動(dòng)我打算以講座和知識競賽兩種方式結合來(lái)進(jìn)行。

  首先我們可以邀請專(zhuān)業(yè)人員來(lái)為師生們開(kāi)展交通安全知識講座,讓大家打破一些日常認識誤區,增加對于水上安全知識的了解。

  在講座前我會(huì )安排好講座的時(shí)間和地點(diǎn),并且搜集一些水上安全事故的事例以及圖片,印成《水上安全宣傳小手冊》,在講座當天發(fā)放。同時(shí),做好通知工作,讓全校師生盡可能多的來(lái)參加。

  在講座中,我會(huì )做好整場(chǎng)講座的協(xié)調工作,將講座分為講解和問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節,協(xié)調好活動(dòng)的整個(gè)流程以及時(shí)間的控制。并且申請其他工作人員來(lái)協(xié)助我維護現場(chǎng)秩序和手冊的發(fā)放。

  在講座結束后,我會(huì )借此機會(huì )開(kāi)展交通安全知識競賽,以考卷的形式來(lái)進(jìn)行,并在知識競賽后評選出最優(yōu)秀的人作為宣傳大使,目的是讓所有的小學(xué)生都能夠提高安全知識學(xué)習的積極性,把水上安全知識牢記心間。

  最后,把該活動(dòng)的成果以文檔、視頻等形式儲存,呈報給校領(lǐng)導審閱,為以后的安全教育活動(dòng)提供借鑒。同時(shí),把圖片資料張貼到學(xué)校的公告欄,時(shí)時(shí)刻刻提醒小學(xué)生水上安全的重要性。

  3.發(fā)生一起海上事故,雙方在海事局的調解下達成和解,事故一方對調解協(xié)議不滿(mǎn),并聚眾到海事局辦事大廳鬧事,請你進(jìn)行處理。

  【題目類(lèi)型】應急應變類(lèi)

  【能力考查】應對突發(fā)事件的能力

  【參考解析】

  面對事故一方對調解協(xié)議不滿(mǎn),聚眾到海事局辦事大廳鬧事的這樣一種情況,我認為處理好此類(lèi)情況需要考慮以下兩個(gè)方面:

  第一:要考慮到如果這一勢態(tài)無(wú)法避免將會(huì )影響整個(gè)辦事大廳工作的正常開(kāi)展,甚至會(huì )給局機關(guān)帶來(lái)負面的社會(huì )影響,因此要當機立斷做出準確的判斷,誠意的邀請這一責任事故方到局機關(guān)的調解室,倒上熱茶,好言相勸,穩定對方的情緒,相信對方是通情達理的,希望能夠通過(guò)溝通、協(xié)商,以友好平和的方式解決。

  第二:進(jìn)一步了解事故一方的具體情況,既然存在著(zhù)對調解協(xié)議不滿(mǎn),就要找到不滿(mǎn)的根源,原因是在事故雙方定責的問(wèn)題上,還是在最后的賠償問(wèn)題上,了解清楚不滿(mǎn)的源頭,才能更好的針對性解決問(wèn)題。如果是因為在事故定責存在著(zhù)不滿(mǎn),本人作為局機關(guān)的調解代表,本著(zhù)負責任的態(tài)度,要耐心告知并解釋關(guān)于《中華人民共和國海事訴訟特別程序法》、《中華人民共和國海商法》關(guān)于海事事故的定責的規定,告訴對方既然之前已經(jīng)在調解下達成了雙方的和解,證明這樣的結果是雙方能夠理解接收的;如果是在最后的賠償問(wèn)題上存在不滿(mǎn),也需要

  根據相關(guān)的資料以商量的口氣解決這個(gè)問(wèn)題。相信本著(zhù)尊重對方的態(tài)度來(lái)解決問(wèn)題,肯定能達到最好的結構。但也需要考慮最壞的結果,如果實(shí)在不行的話(huà),只能進(jìn)行上訴法庭,

進(jìn)行判決,當然我們海事部門(mén)還是會(huì )提供相應的法律幫助。

  總之,根據問(wèn)題的根源,具體情況具體分析,并以一種平和的語(yǔ)氣商討,我相信矛盾一定能夠得到妥善的解決。

  總結,在以后的工作中要加強工作流程和工作內容的宣傳,并及時(shí)收集民意,了解民意的基礎上修改規章制度,才能為民眾提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)。

  4.領(lǐng)導安排你和一個(gè)老同事一起工作,由于你個(gè)人的原因沒(méi)辦好事情,老同事對你有意見(jiàn),不愿再與你合作,你怎么處理?

  【題目類(lèi)型】人際溝通類(lèi)

  【能力考查】人際溝通能力

  【參考解析】

  一個(gè)良好和諧的人際環(huán)境是我們得以順利開(kāi)展工作的前提和基礎,所以我必營(yíng)造一個(gè)良好的人際環(huán)境,這樣才有利于以后工作的展開(kāi)。

  遇到上述情況,我對老同事不愿意與我在合作表示理解,畢竟是由于我個(gè)人的原因沒(méi)有把事情辦好,影響了工作,老同事對我有意見(jiàn)也是正常的,我會(huì )主動(dòng)和領(lǐng)導匯報該件事情說(shuō)明情況主動(dòng)承擔起這件事情的責任。并且以此為戒,從中吸取經(jīng)驗和教訓。

  首先,我會(huì )仔細分析我沒(méi)有辦好事情的原因,是不是因為我的工作態(tài)度不夠端正,在處理事情的時(shí)候不夠仔細認真,導致沒(méi)辦好事情,或者是因為我的工作方法缺乏創(chuàng )新,工作方式不夠科學(xué)合理導致沒(méi)辦好事情,亦或是我在整個(gè)過(guò)程中我行我素缺乏和老同事之間的溝通,最終導致沒(méi)辦好事情。

  其次,我會(huì )主動(dòng)去找這位老同志,檢討自己在這項工作中存在的失誤之處,獲得他的諒解,在以后的工作中,我會(huì )端正自己的態(tài)度,認真的做好每項工作,不斷的去改進(jìn)和創(chuàng )新我的工作方式、方法,提高我自己的能力和辦事效率,我會(huì )始終以誠懇的態(tài)度向老同事學(xué)習請教,積極的參與到每項工作中,并盡最大努力分擔老同事的工作,在生活中,我也要多多關(guān)心老同事,多為老同事著(zhù)想。我想老同志一定會(huì )原諒我這次工作中的失誤,愿意與我再次合作,我們倆一定會(huì )成為工作中的好同事,生活中的好朋友。

  最后,在以后的工作中我一定會(huì )加強和領(lǐng)導同事之間的溝通,遇事多向領(lǐng)導和同事請教,主動(dòng)分擔同事們的工作,對同事們要多一些理解,少一些抱怨,多一些關(guān)心,少一些責備,多一些關(guān)心,少一些冷漠,營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,為工作的順利開(kāi)展做好鋪墊。

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