面試問(wèn)題優(yōu)秀

面試問(wèn)題優(yōu)秀1

　　一、判斷題

　　1、（）汽油發(fā)動(dòng)機與柴油發(fā)動(dòng)機相比具有扭距大，結構簡(jiǎn)單，堅固耐用且維修成本低的優(yōu)點(diǎn)。

　　2、（）速度里程表包括速度表、里程表、轉速表、短程表。

　　3、（）車(chē)輛最重要的是要進(jìn)行定期檢查，進(jìn)行必要的維修和更換必要的零部件。

　　4、（）請顧客自由參觀(guān)時(shí)，銷(xiāo)售顧問(wèn)應該跟隨著(zhù)顧客，以方便有需要時(shí)可以主動(dòng)幫忙。

　　5、（）發(fā)生沖撞時(shí)，GOA車(chē)身在吸收減緩沖撞負荷的同時(shí)，將車(chē)室的變形減小到最小限度，從而確保乘坐空間的安全。

　　二、選擇題

　　1．（）試乘試駕時(shí)，下列哪項做法是正確的？

　　A．提醒顧客在不同路段的不同體驗。

　　B．我們建議顧客空檔滑行，以保證省油。

　　C．當顧客多人同乘時(shí)，為禮讓顧客，銷(xiāo)售員應坐在駕駛后面的后排位置。

　　D．顧客在試駕時(shí)，銷(xiāo)售顧問(wèn)應主動(dòng)介紹車(chē)輛的各項性能，讓顧客更能深刻體會(huì )。

　　2、（）如果顧客手持香煙、飲料、食品等物品要進(jìn)入展車(chē)內參觀(guān)時(shí)，銷(xiāo)售顧問(wèn)應該如何做？

　　A．讓他進(jìn)入展車(chē)參觀(guān)，并提供煙灰缸等工具。

　　B．讓其遠離展車(chē)，以免出現意外將展車(chē)弄傷或碰臟的情況。

　　C．帶領(lǐng)顧客去休息區，讓其將該物品處理完之后再來(lái)參觀(guān)展車(chē)

　　D．禮貌地制止其進(jìn)入展車(chē)參觀(guān)

　　3．（）正確的六方位繞車(chē)法順序是以下哪一項？

　　A．車(chē)前方、駕駛座、車(chē)后方、車(chē)后座、車(chē)側、發(fā)動(dòng)機室

　　B．發(fā)動(dòng)機室、車(chē)前方、駕駛座、車(chē)后方、車(chē)后座、車(chē)側

　　C．車(chē)前方、駕駛座、車(chē)后座、車(chē)后方、車(chē)側、發(fā)動(dòng)機室

　　D．車(chē)前方、駕駛座、車(chē)后座、車(chē)后方、發(fā)動(dòng)機室、車(chē)側

　　4．（）某經(jīng)常在海邊駕駛汽車(chē)用戶(hù)咨詢(xún)銷(xiāo)售顧問(wèn)，希望得到一些保養汽車(chē)的建議，下列銷(xiāo)售顧問(wèn)的'應對中不正確的是哪一項？

　　A．建議用戶(hù)經(jīng)常使用清潔的冷水洗車(chē)。

　　B．建議用戶(hù)使用堿性洗滌劑洗車(chē)。

　　C．建議用戶(hù)最少每月一次沖掉車(chē)底部的附著(zhù)物

　　D．建議用戶(hù)在陰涼處洗車(chē)。

　　5．（）關(guān)于在接待過(guò)程中顧客坐位的注意事項中，顧客就座后，銷(xiāo)售顧問(wèn)應該坐在顧客的哪個(gè)位置比

　　較恰當？

　　A．顧客的左手邊

　　B．顧客的右手邊

　　C．顧客的對面

　　D．以上選項都可以

　　三、填空題

　　1、請填寫(xiě)以下汽車(chē)行業(yè)常用術(shù)語(yǔ)：

　　5MT：____________________________________________

　　6AT：_____________________________________________

　　FF平臺：_________________________________________

　　CS：______________________________________________

　　四、問(wèn)答題

　　1、請列出汽車(chē)銷(xiāo)售標準流程。

　　答：_________________________________________________________________

　　2、請用FABI話(huà)術(shù)介紹ABS。

　　答：_________________________________________________________________

面試問(wèn)題優(yōu)秀2

　　1、請簡(jiǎn)單的介紹一下自己？

　　這個(gè)問(wèn)題是為了弄清楚兩個(gè)事情：①關(guān)于應聘者的一些有意義的背景信息和應聘者把這些背景信息組織成合適具體情況的陳述能力；

　�、谕ㄟ^(guò)考察他/她在說(shuō)明自己的經(jīng)驗時(shí)所采用的策略，我們就可以知道他/她在繪聲繪色地描述我們公司產(chǎn)品時(shí)能采用的策略。

　　忌諱：夸大其詞、錯誤百出或者絮絮叨叨地復述過(guò)去的事情，卻又與當前的工作毫無(wú)關(guān)系，這些都是危險的信息。求職者應注意避免。

　　2、你最典型的一個(gè)工作日是怎樣安排的？

　　這問(wèn)題就是考察求職者是否有工作優(yōu)先的意識及條理性。

　　例如：早上九點(diǎn)上班用十分鐘安排一天的工作計劃，然后準備當天工作所需要的各種資料，十點(diǎn)跟客戶(hù)聯(lián)系或拜訪(fǎng)客戶(hù)。下午四點(diǎn)左右完成當天業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)回辦公室�？偨Y今天的拜訪(fǎng)結果，落實(shí)與客戶(hù)約定的各項事宜。五點(diǎn)半檢查一天的工作看有什么工作沒(méi)有做完的。如有做完后再下班。

　　3、你打算如何把自己以前的經(jīng)驗應用到我們公司的銷(xiāo)售工作中？

　　這個(gè)問(wèn)題是看你在證明自己的能力時(shí)所使用的例子。這些例子可能跟銷(xiāo)售活動(dòng)有些直接或間接的關(guān)系。除了這些明顯相關(guān)的情節，銷(xiāo)售人員還應該突出自己在設定目標和達到目標方面的能力。

　　4、假如給你定的銷(xiāo)售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時(shí)間又很短，你用什么辦法以確保達到銷(xiāo)售目標的？

　　這個(gè)問(wèn)題比較尖刻，是看應聘者是否有應變能力。其實(shí)任務(wù)大時(shí)間短是銷(xiāo)售人員經(jīng)常遇見(jiàn)的問(wèn)題。應聘者可以告訴考官，自己會(huì )將任務(wù)量化，把每天應該做多少工作都計算出來(lái)，然后嚴格按照計劃去做，有計劃的`工作是成功的最大保障。

　　5、你怎樣才能把一個(gè)偶然的購買(mǎi)你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買(mǎi)的人？

　　對客戶(hù)進(jìn)行定期的售后回訪(fǎng)是招攬回頭客的最好方式，應聘者只有讓客戶(hù)感覺(jué)到自己的服務(wù)是一直存在的，你的產(chǎn)品是有把保障的時(shí)候他才會(huì )在你有了新的產(chǎn)品后繼續購買(mǎi)，同時(shí)與客戶(hù)保持良好的關(guān)系也非常重要。

　　6、如果讓你給新員工上一堂銷(xiāo)售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？

　　這道題是想知道應聘者是不是對激勵銷(xiāo)售人員有自己獨特的辦法，在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，應聘者應當考慮的是：給新員工上課，如何激勵他，讓他能全心投入銷(xiāo)售工作。

　　7、關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)和我們的客戶(hù)群體，你了解多少？

　　此類(lèi)問(wèn)題也是在面試時(shí)比較受關(guān)注的，所以在準備面試前，應聘者要先對打算進(jìn)入的公司有一個(gè)整體的了解，做到有備而來(lái)。

　　8、在你的前任工作中，你用什么方法來(lái)發(fā)展并維持已存在的客戶(hù)的？

　　對客戶(hù)的維護每個(gè)人有每個(gè)人的不同方式，可以把客戶(hù)當做朋友，不要總是覺(jué)得和客戶(hù)間只有生意關(guān)系這樣就能與客戶(hù)保持較好的關(guān)系，在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，應聘者可以告訴考官一些曾經(jīng)與客戶(hù)間保持良好關(guān)系的例子，這樣比說(shuō)空話(huà)要好得多。

面試問(wèn)題優(yōu)秀3

　　1、你對校學(xué)生會(huì )是怎么看的？針對校學(xué)生會(huì )你有什么樣的念頭？

　　2、你為什么要加入XX部門(mén)？（分辨溝通協(xié)調能力和演講口才）你對XX部掌握有多少？

　　3、你在就讀的高中階段是否有出任哪些職位，這種工作中對你產(chǎn)生了哪些影響？你在做學(xué)生會(huì )工作中遇到的令你感覺(jué)繁雜的問(wèn)題是啥？

　　4、談一談你對參加X(jué)X部門(mén)能有哪些優(yōu)點(diǎn)？

　　5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理好自己的學(xué)習和工作，和學(xué)生的關(guān)系？

　　6、談一談你以前參加的組織或參加活動(dòng)的工作經(jīng)驗和經(jīng)驗教訓！

　　7、校學(xué)生會(huì )干部必須在學(xué)生之間創(chuàng )建威信和權威，有關(guān)創(chuàng )建威信和權威，要留意什么問(wèn)題？

　　8、你對校學(xué)生會(huì )是怎么看待的這一團體的？

　　9、假如你此次沒(méi)有競選到XX部門(mén)，你會(huì )怎么辦呢？

　　10、你怎么融洽每個(gè)部門(mén)相互關(guān)系？（為人處事工作能力）

　　11、針對一項工作中，你想要本人進(jìn)行或是團隊協(xié)作？

　　12、假如你競選的部門(mén)人過(guò)多，你又十分出色，要將你調到其它部門(mén)，你想要去么？

　　13、對同學(xué)們念書(shū)帶智能手機的用處和利與弊剖析

　　14、談一談對自身優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的了解

　　15、當于被檢查人產(chǎn)生分歧時(shí)，會(huì )如何處理？

　　16、針對機構學(xué)生活動(dòng)，會(huì )如何處理？

　　17、對新一屆校學(xué)生會(huì )有什么提議？

　　18、假如你跟上級領(lǐng)導承擔同學(xué)們或領(lǐng)導干部建議合不來(lái)該怎么辦？

　　19、假如你的上級領(lǐng)導讓你實(shí)行一個(gè)你覺(jué)得不正確的決策，你會(huì )如何做？

　　20、你進(jìn)到學(xué)生會(huì )議后有什么設想？（看有無(wú)目標）

　　21、你進(jìn)到學(xué)員會(huì )議后的第一件事兒會(huì )干什么？

　　22、你覺(jué)得你的特點(diǎn)是啥？

　　23、談—談你的一次不成功歷經(jīng)

　　24、如果你在考勤管理時(shí)，發(fā)覺(jué)你的朋友、老鄉或是是同學(xué)們逃課，你能該怎么辦？（實(shí)際專(zhuān)業(yè)能力）

　　25、你認為院校學(xué)生會(huì )和各系的`學(xué)生存有著(zhù)哪些差異呢？{去過(guò)院那里招聘面試的可以問(wèn)這一}

　　26、如何了解“責任感"這個(gè)詞？

　　27、最能歸納你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？

　　28、你參與過(guò)哪些娛樂(lè )活動(dòng)？您在碎片時(shí)間關(guān)鍵干些哪些？

　　29、有些人與你市場(chǎng)競爭同一個(gè)崗位，但他在你背后說(shuō)你說(shuō)閑話(huà)，危害了你的競爭能力，你會(huì )怎么做？（對外開(kāi)放的協(xié)商功能和排阻工作能力）-

　　30、你了解這里的哪位科長(cháng)（部長(cháng)）么？為何那么說(shuō)？（洞察力）

　　31、為何應該招聘你？你能為咱們產(chǎn)生哪些？

　　32、假如您想招騁人，你想怎樣的人？你實(shí)現了么？

　　33、將你比成什么樣（小動(dòng)物）比較好呢？（調查想象力）

　　34、在過(guò)去的和人相處的經(jīng)驗中，最有創(chuàng )造性的是啥？（調查團隊意識）

　　35、在@@部的宣傳策劃材料中，你看到了哪些關(guān)鍵點(diǎn)？（調查歸納力）

　　36、為了更好地參與招聘面試，你干了什么提前準備？（調查工作責任心）

　　37、招聘面試早已結束，有沒(méi)有什么關(guān)注的問(wèn)題？（興趣愛(ài)好定位點(diǎn)）

　　38、你的暑期打工工作是如何尋找的？（自覺(jué)性、創(chuàng )造力與操作靈活性）

　　39、你要找一份長(cháng)期性的或是暫時(shí)性的工作？（確定是不是真心實(shí)意地對這一份工作有興趣）

　　40、喜愛(ài)@@部的哪一點(diǎn)？哪幾個(gè)方面？（考察對學(xué)習部的了解）

　　41、倘若集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？

　　42、干部最重要的一點(diǎn)是啥？

　　43、你學(xué)習培訓緊要不？你學(xué)習培訓那麼緊，還進(jìn)去校學(xué)生會(huì )做什么？（添加單位的目地）

　　44、你是不是靠譜？（自信心誠信演講口才）

　　45、你感興趣的一本書(shū)是啥？（自學(xué)能力）

　　46、讀大學(xué)早已一個(gè)多月了，匯總下列你對大學(xué)的認識，你對高校的印像。

　　47、了解我嗎？知道我是那一個(gè)部的嗎？談一談你對于我的了解！

　　48、假定你被招入學(xué)生會(huì )后，覺(jué)得一起做事的她們很受科長(cháng)們的高度重視，但你卻被冷淡，這時(shí)你該怎么辦？

　　49、你怎么讓他人接納你的思想觀(guān)點(diǎn)或想法？

　　50、在怎樣的情況下你工作中最有效？

面試問(wèn)題優(yōu)秀4

　　1、請你自我介紹一下你自己？

　　回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì )相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

　　回答提示：沉著(zhù)冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅定、頑強向上、樂(lè )于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂(lè )觀(guān)和友愛(ài)。我在xx單位經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓及項目實(shí)戰，加上實(shí)習工作，使我適合這份工作。

　　3、在五年的時(shí)間內，你的職業(yè)規劃？

　　回答提示：這是每一個(gè)應聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì )被問(wèn)到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱(chēng)作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”，或許就會(huì )使你喪失一個(gè)好機會(huì )。最普通的回答應該是“我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

　　4、在完成某項工作時(shí)，你認為領(lǐng)導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？

　　回答提示：

　�、僭瓌t上我會(huì )尊重和服從領(lǐng)導的工作安排，同時(shí)私底下找機會(huì )以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領(lǐng)導是否能改變想法。

　�、谌绻�領(lǐng)導沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì )按領(lǐng)導的要求認真地去完成這項工作。

　�、圻�有一種情況，假如領(lǐng)導要求的方式違背原則，我會(huì )堅決提出反對意見(jiàn)，如領(lǐng)導仍固執己見(jiàn)，我會(huì )毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導反映。

　　5、請給我們談?wù)勀阕约旱腵一些情況？

　　回答：簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內容，你可以這樣說(shuō)：“有沒(méi)有什么您特別感興趣的范圍”

　　點(diǎn)評：企業(yè)以此來(lái)判斷是否應該聘用你。通過(guò)你的談?wù)�，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會(huì )影響工作的個(gè)人問(wèn)題。當然，還可以知道你的一些背景。

　　6、你工作經(jīng)驗欠缺，如何能勝任這項工作？

　　常規思路：

　�、偃绻�招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應聘者怎樣回答。

　�、趯�這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。

　�、廴纭白鳛閼獙卯厴I(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會(huì )有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機會(huì )在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現，實(shí)際工作遠比書(shū)本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學(xué)習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個(gè)職位�！秉c(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和適應性以及學(xué)習能力（不是學(xué)習成績(jì)）為好。

　　7、如果你在這次面試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？

　　回答提示：現在的社會(huì )是一個(gè)競爭的社會(huì )，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì )有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì )從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失�。�

　�、僖�敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會(huì )就不會(huì )回頭這個(gè)現實(shí)，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行，能夠超越自我。

　�、谏朴诜此�，對于這次面試經(jīng)驗要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實(shí)事求是地評價(jià)自己，辯證的看待自己的長(cháng)短得失，做一個(gè)明白人。

　�、圩叱鲫幱�，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

　�、苷J真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作，三十六行、行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績(jì)。

　�、菰俳釉賲�，成為國家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想，以后如果有機會(huì )我仍然后再次參加競爭。

　　8、與領(lǐng)導的意見(jiàn)有分歧，你應該怎么做？

　　9、如果你被錄用，你對公司有什么要求？

　　10、我們?yōu)槭裁匆�聘用你�?/p>

面試問(wèn)題優(yōu)秀5

　　1、學(xué)生會(huì )主席團：

　　學(xué)生會(huì )由主席團為領(lǐng)導核心，包括學(xué)生會(huì )主席一名，副主席若干名。

　　2、學(xué)生會(huì )秘書(shū)處：

　　秘書(shū)處是學(xué)生會(huì )主席團下的負責協(xié)助主席團進(jìn)行決策工作，調查了解和監督學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)、各院系學(xué)生分會(huì )工作落實(shí)情況的一個(gè)部門(mén)，主要負責學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的管理、學(xué)生會(huì )檔案整理、學(xué)生會(huì )會(huì )議的記錄、內部制度、日常事務(wù)的管理等。

　　3、學(xué)生會(huì )學(xué)習部：

　　學(xué)生會(huì )學(xué)習部主管學(xué)風(fēng)建設和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高同學(xué)們學(xué)習意識、營(yíng)造校園學(xué)習氛圍為目的，開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，籌辦學(xué)術(shù)講座，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習方面的意見(jiàn)和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流。

　　4、學(xué)生會(huì )組織部：

　　理論上就是組織廣大同學(xué)學(xué)習黨政方針的，組織不是組織活動(dòng)，是組織學(xué)習，起帶頭作用。學(xué)生會(huì )組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能。

　　5、學(xué)生會(huì )文藝部：

　　大學(xué)生活應該是豐富多彩的，應該是充滿(mǎn)歡笑的，這就自然少不了文藝部。文藝部負責學(xué)校下派的各項文藝任務(wù)。院系之間的互動(dòng)聯(lián)誼活動(dòng)。院系內部的聯(lián)歡娛樂(lè )活動(dòng)。班與班之間的小型聯(lián)誼活動(dòng)。

　　6、學(xué)生會(huì )體育部：

　　體育部主要負責組織學(xué)院學(xué)生各項有益身心的體育活動(dòng)，協(xié)助和組織好學(xué)院經(jīng)典品牌活動(dòng)，發(fā)揮創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，給大學(xué)生一個(gè)展現熱情活力和青春魅力的舞臺。

　　7、學(xué)生會(huì )外聯(lián)部：

　　外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，是聯(lián)系社會(huì )與學(xué)校的重要部門(mén)。向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高學(xué)生會(huì )在社會(huì )上的.知名度，為學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)籌集資金，對學(xué)生會(huì )活動(dòng)的順利進(jìn)行起著(zhù)不可或缺的作用。

　　8、學(xué)生會(huì )宣傳部：

　　宣傳部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)喉舌部門(mén)，同時(shí)也是學(xué)生會(huì )的門(mén)面，是一個(gè)展示學(xué)院風(fēng)采的窗口和平臺。

　　9、學(xué)生會(huì )女生部：

　　女生部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要組成部分，并以“服務(wù)同學(xué)，關(guān)愛(ài)女生”為宗旨，倡導新時(shí)代獨立、自尊、自強的女性精神。

　　10、學(xué)生會(huì )衛生部：

　　一個(gè)清新優(yōu)美的校園才能為我們的成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境，一個(gè)整潔干凈的班級才能為學(xué)習提供良好的條件。而這需要每位同學(xué)共同的努力，更需要學(xué)生會(huì )衛生部的監督和管理。

　　11、學(xué)生會(huì )紀檢部：

　　紀檢部負責協(xié)調學(xué)生學(xué)習與生活的關(guān)系，監督校風(fēng)校紀的執行情況，定期進(jìn)行違章、違紀現象的檢查，同時(shí)為各項活動(dòng)提供后勤服務(wù)。

面試問(wèn)題優(yōu)秀6

　　1.你為什么要加入學(xué)生會(huì )？

　　回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，說(shuō)白了從兩點(diǎn)說(shuō)就行：

　　一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩；

　　二是為大家服務(wù)，為系里做點(diǎn)什么。個(gè)人覺(jué)得從這兩點(diǎn)答就行。如果你是要加入哪個(gè)部門(mén)，具體問(wèn)到哪個(gè)部門(mén)了你就在多少就這個(gè)部門(mén)大一點(diǎn)。

　　2.你覺(jué)得你的優(yōu)勢是什么？

　　會(huì )一些特長(cháng)了更好，不會(huì )了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細心、熱心、耐心。等。

　　3.你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后有什么設想？（看有無(wú)目標）

　　一開(kāi)始你肯定有個(gè)意向的部門(mén)，你要之前熟悉打聽(tīng)下這個(gè)部門(mén)的工作情況，然后自己簡(jiǎn)單的有個(gè)設想就成，也別多偉大，簡(jiǎn)單的就行。

　　4.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。

　�。�考察學(xué)生的語(yǔ)言表達能力，和對事情的總結能力、觀(guān)察能力。）

　　5.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì )、學(xué)生會(huì )、社團、團委，你都加入了那些？如果沒(méi)有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓�這些活動(dòng)的認識。

　�。�考察學(xué)生對集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒(méi)有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

　　音樂(lè )、體育、舞蹈、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、口才、寫(xiě)作等看你個(gè)人了。

　　6.中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？

　�。╝.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題b.看是不是撒謊，有沒(méi)有實(shí)在有用的認識，測定其工作能力）

　　這個(gè)問(wèn)題主要是考察你有沒(méi)有經(jīng)驗，如果高中階段有擔任某些職務(wù)當然好，沒(méi)有就回答沒(méi)有，要不還會(huì )問(wèn)你擔任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來(lái)的面試也困難重重！

　　7.談?wù)勀銓�@@部的認識？

　　這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的.潛力，@@部不是一個(gè)組織學(xué)習的部門(mén)，它的主要職責是負責招人更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(cháng)，切不可有什么說(shuō)什么，沒(méi)有重點(diǎn)

　　8.進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么？

　　學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構，也是一個(gè)鍛煉自我展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現我的不足，提高自己充實(shí)自己！

　　9.談?wù)勀銓�學(xué)生會(huì )的理解和認識？

　　學(xué)生會(huì )的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的。表明自己是來(lái)服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏(yíng)的，不會(huì )給人做作的感覺(jué)。

　　10.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

　　大學(xué)里的學(xué)習是多方面的，學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習。這個(gè)問(wèn)題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì )很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方，我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì )的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友！

　　11.談?wù)勀?/strong>

　　曾經(jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓！

　　對于這個(gè)問(wèn)題不要亂吹，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)驗就談?wù)勀阋?jiàn)到或聽(tīng)到過(guò)的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā)，切不可直接說(shuō)沒(méi)有，沒(méi)有經(jīng)歷的人，會(huì )讓人懷疑他的能力和觀(guān)察力。

　　12.對你影響最深的一句話(huà)！

　　如果你實(shí)在想不起來(lái)，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話(huà)都可以，當然你要理解著(zhù)句話(huà)，能講出道理來(lái)！

面試問(wèn)題優(yōu)秀7