面試經(jīng)典試題
在日常學(xué)習、工作生活中，我們很多時(shí)候都會(huì )有考試，接觸到試題，借助試題可以對一個(gè)人進(jìn)行全方位的考核。什么類(lèi)型的試題才能有效幫助到我們呢？以下是小編為大家收集的面試經(jīng)典試題，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試經(jīng)典試題1
經(jīng)典試題
試題1：為什么你是這份工作的最佳人選？
A、我干過(guò)不少這種職位，我的經(jīng)驗將幫助我勝任這一崗位。
B、我干什么都很出色。
C、通過(guò)我們之間的交流，我覺(jué)得這里是一個(gè)很好的工作地點(diǎn)。
D、你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人，而我的背景和經(jīng)驗可以證明我的能力，例如：我曾經(jīng)……
試題2：判斷性問(wèn)題，你有沒(méi)有創(chuàng )造性？你能不能在壓力下工作？
A、回答“是”或“否”。
B、回答“是”或“否”，并給出一個(gè)具體的例子。
C、回答“是”或“否”，并做進(jìn)一步的解釋。
試題3：描述一下你自己。
A、列舉自己的個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)余興趣愛(ài)好等。
B、大肆宣揚一下自己良好的`品德和工作習慣。
C、列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。
面試經(jīng)典試題2
問(wèn)題1:
如果我錄用你，你認為你在這份工作上會(huì )待多久呢？
A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習到精華的部分。
C.這個(gè)問(wèn) 題蠻難回答的，可能要看當時(shí)的情形。
D.至少2年，2年后我計劃再出國深造。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過(guò)，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問(wèn)題2:
除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢？
A.除了向貴公司這樣的計算機外設產(chǎn)品公司外，我還應征了××飲料公司、××軟件設計公司及××化工公司。
B.因為是通過(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò )，不勝枚舉。
C.由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。
D.我不是很積極地想換工作，這半年多來(lái)陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應征者的目標明確，對于自己的下一個(gè)工作應該在哪里，思考得很清楚。
問(wèn)題3:
你希望5年后達到什么成就？
A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽(tīng)天命、順其自然。
B.依我的機靈及才干，晉升到部門(mén)經(jīng)理是我的中期目標。
C.自己獨當一面開(kāi)公司。
D.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著(zhù)經(jīng)驗的增加，被賦予更多的`職責及挑戰。
解答：最理想的回答是D。
問(wèn)題4:
如果你離開(kāi)現職，你認為你的老板會(huì )有什么反應？
A.很震驚，因為老板對我算是很信賴(lài)，我就如同他的左右手一樣。
B.還好吧，他大概心里也有數，反正公司現在也不忙。
C.他大概習慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。
D.我想他一定會(huì )生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢璐肆私饽愫颓?現)任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
問(wèn)題5:
你為什么想來(lái)我們公司工作？
A.主要是這份工作的內容很吸引我。
B.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽(tīng)說(shuō)管理也很人性化。
C.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì )計部工作，是他建議我來(lái)應征的。
D.貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。
解答：最理想的回答是D。
面試經(jīng)典試題3
一、自我介紹
一般先讓?xiě)刚咦髯晕医榻B，著(zhù)重說(shuō)明自己的優(yōu)勢，時(shí)間大約2—3分鐘。通過(guò)這一程序，招聘者旨在了解應聘者的學(xué)習成績(jì)，語(yǔ)言表達能力以及精明干練程度。
二、提問(wèn)：開(kāi)始之前務(wù)必記住：
黃金法則：80/20---你要承擔起80%的談話(huà)而面試官只會(huì )說(shuō)20%。
白金法則：你必須試著(zhù)控制面試的節奏和話(huà)題。
鉆石法則：對于沒(méi)有把握的問(wèn)題，拋回給面試官。
1、談?wù)撃銓k公室文員這個(gè)工作的看法?怎么做好這份工作？
2、為什么選擇我們學(xué)校？談?wù)勀銘副拘５膭?dòng)機。
3、你對我單位有何了解? 你準備怎樣做好辦公室文員工作？
4、你有何缺點(diǎn)和不足?
5、你認為你作為一名辦公室文員需要具備哪些素質(zhì)和能力，怎么才能做好這個(gè)工作？
6、如果我單位錄取你，你打算怎樣開(kāi)展工作?
7、來(lái)我單位求職最擔心的是什么? 你找工作考慮的重要因素是什么？
8、如果我們錄用你，你有何要求?
9、談?wù)勀阕约旱腵個(gè)性特征，是否外向，內向，是否有幽默感
10、談?wù)勀銓θ穗H關(guān)系的處理與看法
11、你有什么業(yè)余愛(ài)好？如果單位要求你參與集體活動(dòng)，比如演講、知識競賽
12、你的司長(cháng)讓你將一份急件送給中宣部，第二天卻發(fā)現送錯了單位，他不僅不承擔責任，還生氣地批評你馬虎大意，沒(méi)按要求將材料送給文化部。這時(shí)，你要怎樣表白自己，而又不影響工作，不加劇你與領(lǐng)導的矛盾?
13、假設你手頭上有好幾項工作沒(méi)有完成，可是上級又給你安排了一項任務(wù)。你感到自己完成這項工作有困難。你如何處理這個(gè)矛盾?
14、你認為一個(gè)優(yōu)秀的教師應該具備哪些素質(zhì)？
15、你的座右銘是什么？談?wù)勀銓k公室文員這個(gè)工作的看法？
16、你長(cháng)遠的打算和奮斗的目標是什么？
17、你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應該具有哪些條件？
18、談?wù)剤F隊合作在教學(xué)工作中的必要性。
19、領(lǐng)導前一天交代你將文件交給甲，第二天領(lǐng)導一上班就責怪你，本應將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理?
20、對你的上級領(lǐng)導有意見(jiàn)怎么辦？如果領(lǐng)導的能力比你低，你怎么做?如果領(lǐng)導的水平比你高很多，你又怎么做?
21、作為國家機關(guān)公務(wù)人員打電話(huà)和接電話(huà)是一種常見(jiàn)的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節？
22、做任何工作都很認真嗎？ 談?wù)勀愕膶W(xué)習經(jīng)歷，好嗎？
23、能和同事團結相處嗎？怎樣搞好團結？ 能接受批評嗎？
24、請簡(jiǎn)單介紹一下你的簡(jiǎn)歷和家庭情況。
25、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開(kāi)上級電大部門(mén)組織的全市電大系統工作會(huì )議，探討電大教學(xué)管理與發(fā)展規劃。從現在起，直到全體與會(huì )人員報到為止，由你負責會(huì )議通知和接待工作，你具體應做哪些工作？
26、作為國家機關(guān)公務(wù)人員打電話(huà)和接電話(huà)是一種常見(jiàn)的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節？
27、有人認為成功必須堅持“沒(méi)有什么不可能”，而有人覺(jué)得“凡事需要量力而行”，你如何看待這兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)？
28、談?wù)勀銓Α皭?ài)一行，干一行”的看法。
29、單位準備組織員工去基層學(xué)習，領(lǐng)導把這件事情交給你去處理，你將如何組織？
30、領(lǐng)導交給你一項任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導的意思辦，定會(huì )造成重大損失，你該怎么辦?
面試經(jīng)典試題4
【網(wǎng)絡(luò )綜合 - 求職招聘試題】
1. C++的類(lèi)和C里面的struct有什么區別？
struct成員默認訪(fǎng)問(wèn)權限為public，而class成員默認訪(fǎng)問(wèn)權限為private
2. 析構函數和虛函數的用法和作用
析構函數是在對象生存期結束時(shí)自動(dòng)調用的函數，用來(lái)釋放在構造函數分配的內存。
虛函數是指被關(guān)鍵字virtual說(shuō)明的函數，作用是使用C++語(yǔ)言的多態(tài)特性
3. 全局變量和局部變量有什么區別？是怎么實(shí)現的？操作系統和編譯器是怎么知道的?
1) 全局變量的作用用這個(gè)程序塊,而局部變量作用于當前函數
2) 前者在內存中分配在全局數據區,后者分配在棧區
3) 生命周期不同：全局變量隨主程序創(chuàng )建和創(chuàng )建，隨主程序銷(xiāo)毀而銷(xiāo)毀，局部變量在局部函數內部，甚至局部循環(huán)體等內部存在，退出就不存在
4) 使用方式不同：通過(guò)聲明后全局變量程序的各個(gè)部分都可以用到，局部變量只能在局部使用
4. 有N個(gè)大小不等的自然數（1–N），請將它們由小到大排序.要求程序算法：時(shí)間復雜度為O(n)，空間復雜度為O(1)。
void sort(int e[], int n)
{
int i;
int t;
for (i=1; i {
t = e[e[i]];
e[e[i]] = e[i];
e[i] = t;
}
}
5. 堆與棧的去區別
A. 申請方式不同
Stack由系統自動(dòng)分配，而heap需要程序員自己申請，并指明大小。
B. 申請后系統的響應不同
Stack：只要棧的剩余空間大于申請空間，系統就為程序提供內存，否則將拋出棧溢出異常
Heap：當系統收到程序申請時(shí)，先遍歷操作系統中記錄空閑內存地址的鏈表，尋找第一個(gè)大于所申請空間的堆結點(diǎn)，然后將該結點(diǎn)從空間結點(diǎn)鏈表中刪 除，并將該結點(diǎn)的空間分配給程序。另外，大多數系統還會(huì )在這塊內存空間中的首地址處記錄本次分配的大小，以便于語(yǔ)句正確釋放空間。而且，由于 找到的堆結點(diǎn)的大小不一定正好等于申請的大小，系統會(huì )自動(dòng)將多余的那部分重新放入空閑鏈表。
C. 申請大小限制的不同
Stack：在windows下，棧的大小是2M（也可能是1M它是一個(gè)編譯時(shí)就確定的常數），如果申請的空間超過(guò)棧的剩余空間時(shí)，將提示overflow。因此，能從棧獲得的空間較小。
Heap：堆是向高地址擴展的數據結構，是不連續的內存區域。這是由于系統是用鏈表來(lái)存儲的空閑內存地址的，自然是不連續的，而鏈表的遍歷方向是由低地址向高地址。堆的大小受限于計算機系統中有效的虛擬內存。由此可見(jiàn)，堆獲得的空間比較靈活，也比較大。
D. 申請效率的比較：
棧由系統自動(dòng)分配，速度較快。但程序員是無(wú)法控制的。
堆是由new分配的內存，一般速度比較慢，而且容易產(chǎn)生內存碎片,不過(guò)用起來(lái)最方便。
另外，在WINDOWS下，最好的方式是用VirtualAlloc分配內存，他不是在堆，也不是在棧是直接在進(jìn)程的地址空間中保留一快內存，雖然用起來(lái)最不方便。但是速度快，也最靈活。
E. 堆和棧中的存儲內容
棧：在函數調用時(shí)，第一個(gè)進(jìn)棧的是主函數中后的下一條指令（函數調用語(yǔ)句的下一條可執行語(yǔ)句）的地址，然后是函數的各個(gè)參數，在大多數的C編譯器 中，參數是由右往左入棧的，然后是函數中的局部變量。注意靜態(tài)變量是不入棧的。當本次函數調用結束后，局部變量先出棧，然后是參數，最后棧頂指針指向最開(kāi) 始存的地址，也就是主函數中的下一條指令，程序由該點(diǎn)繼續運行。
堆：一般是在堆的頭部用一個(gè)字節存放堆的大小。堆中的具體內容有程序員安排。
6. 含參數的宏與函數的優(yōu)缺點(diǎn)
宏： 優(yōu)點(diǎn)：在預處理階段完成，不占用編譯時(shí)間，同時(shí)，省去了函數調用的開(kāi)銷(xiāo)，運行效率高
缺點(diǎn)：不進(jìn)行類(lèi)型檢查，多次宏替換會(huì )導致代碼體積變大，而且由于宏本質(zhì)上是字符串替換，故可能會(huì )由于一些參數的副作用導致得出錯誤的結果。
函數： 優(yōu)點(diǎn)：沒(méi)有帶參數宏可能導致的副作用，進(jìn)行類(lèi)型檢查，計算的正確性更有保證。
缺點(diǎn)：函數調用需要參數、返回地址等的入棧、出棧開(kāi)銷(xiāo)，效率沒(méi)有帶參數宏高
PS：宏與內聯(lián)函數的區別
內聯(lián)函數和宏都是在程序出現的地方展開(kāi)，內聯(lián)函數不是通過(guò)函數調用實(shí)現的，是在調用該函數的程序處將它展開(kāi)（在編譯期間完成的）；宏同樣是；
不同的是：內聯(lián)函數可以在編譯期間完成諸如類(lèi)型檢測，語(yǔ)句是否正確等編譯功能；宏就不具有這樣的功能，而且宏展開(kāi)的時(shí)間和內聯(lián)函數也是不同的（在運行期間展開(kāi)）
7. Windows程序的入口是哪里？寫(xiě)出Windows消息機制的流程
Windows程序的入口是WinMain()函數數。
Windows應用程序消息處理機制：
A. 操作系統接收應用程序的窗口消息，將消息投遞到該應用程序的消息隊列中
B. 應用程序在消息循環(huán)中調用GetMessage函數從消息隊列中取出一條一條的消息，取出消息后，應用程序可以對消息進(jìn)行一些預處理。
C. 應用程序調用DispatchMessage，將消息回傳給操作系統。
D. 系統利用WNDCLASS結構體的lpfnWndProc成員保存的窗口過(guò)程函數的指針調用窗口過(guò)程，對消息進(jìn)行處理。
8. 如何定義和實(shí)現一個(gè)類(lèi)的成員函數為回調函數
A.什么是回調函數?
簡(jiǎn)而言之，回調函數就是被調用者回頭調用調用者的函數。
使用回調函數實(shí)際上就是在調用某個(gè)函數（通常是API函數）時(shí)，將自己的一個(gè)函數（這個(gè)函數為回調函數）的地址作為參數傳遞給那個(gè)被調用函數。而該被調用函數在需要的時(shí)候，利用傳遞的地址調用回調函數。
回調函數，就是由你自己寫(xiě)的，你需要調用另外一個(gè)函數，而這個(gè)函數的其中一個(gè)參數，就是你的這個(gè)回調函數名。這樣，系統在必要的時(shí)候，就會(huì )調用你寫(xiě)的回調函數，這樣你就可以在回調函數里完成你要做的事。
B.如何定義和實(shí)現一個(gè)類(lèi)的成員函數為回調函數
要定義和實(shí)現一個(gè)類(lèi)的成員函數為回調函數需要做三件事：
a．聲明；
b．定義；
c．設置觸發(fā)條件，就是在你的函數中把你的回調函數名作為一個(gè)參數，以便系統調用
如：
一、聲明回調函數類(lèi)型
typedef void (*FunPtr)(void);
二、定義回調函數
class A
{
public:
A();
static void callBackFun(void) //回調函數，必須聲明為static
{
cout<<"callBackFun"<
}
virtual ~A();
};
三、設置觸發(fā)條件
void Funtype(FunPtr p)
{
p();
}
void main(void)
{
Funtype(A::callBackFun);
}
C. 回調函數與API函數
回調和API非常接近，他們的共性都是跨層調用的函數。但區別是API是低層提供給高層的'調用，一般這個(gè)函數對高層都是已知的；而回調正好相反， 他是高層提供給底層的調用，對于低層他是未知的，必須由高層進(jìn)行安裝，這個(gè)安裝函數其實(shí)就是一個(gè)低層提供的API，安裝后低層不知道這個(gè)回調的名字，但它 通過(guò)一個(gè)函數指針來(lái)保存這個(gè)回調函數，在需要調用時(shí)，只需引用這個(gè)函數指針和相關(guān)的參數指針。
其實(shí)：回調就是該函數寫(xiě)在高層，低層通過(guò)一個(gè)函數指針保存這個(gè)函數，在某個(gè)事件的觸發(fā)下，低層通過(guò)該函數指針調用高層那個(gè)函數。
1、局部變量能否和全局變量重名？
能，局部會(huì )屏蔽全局。要用全局變量，需要使用"::"
局部變量可以與全局變量同名，在函數內引用這個(gè)變量時(shí)，會(huì )用到同名的局部變量，而不會(huì )用到全局變量。對于有些編譯器而言，在同一個(gè)函數內可以定義多個(gè)同名的局部變量，比如在兩個(gè)循環(huán)體內都定義一個(gè)同名的局部變量，而那個(gè)局部變量的作用域就在那個(gè)循環(huán)體內。
2、如何引用一個(gè)已經(jīng)定義過(guò)的全局變量？
extern
可以用引用頭文件的方式，也可以用extern關(guān)鍵字，如果用引用頭文件方式來(lái)引用某個(gè)在頭文件中聲明的全局變理，假定你將那個(gè)變寫(xiě)錯了，那么在編譯期間會(huì )報錯，如果你用extern方式引用時(shí)，假定你犯了同樣的錯誤，那么在編譯期間不會(huì )報錯，而在連接期間報錯。
3、全局變量可不可以定義在可被多個(gè).C文件包含的頭文件中？為什么？
可以，在不同的C文件中以static形式來(lái)聲明同名全局變量。
可以在不同的C文件中聲明同名的全局變量，前提是其中只能有一個(gè)C文件中對此變量賦初值，此時(shí)連接不會(huì )出錯。
4、語(yǔ)句for( ；1 ；)有什么問(wèn)題？它是什么意思？
無(wú)限循環(huán)，和while(1)相同。
5、do……while和while……do有什么區別？
前一個(gè)循環(huán)一遍再判斷，后一個(gè)判斷以后再循環(huán)。
6、請寫(xiě)出下列代碼的輸出內容
#include
main()
{
int a,b,c,d;
a=10;
b=a++;
c=++a;
d=10*a++;
printf(“b，c，d：%d，%d，%d”，b，c，d）;
return 0;
}
答：10，12，120
7、請找出下面代碼中的所以錯誤
說(shuō)明：以下代碼是把一個(gè)字符串倒序，如“abcd”倒序后變?yōu)椤癲cba”
#include “string.h”
main()
{
char*src=”hello,world”;
char* dest=NULL;
int len=strlen(src);
dest=(char*)malloc(len);
char* d=dest;
char* s=src[len];
while(len–!=0)
d++=s–;
printf(“%s”,dest);
return 0;
}
答：
方法1：
int main()
{
char* src = “hello,world”;
int len = strlen(src);
char* dest = (char*)malloc(len+1);//要為分配一個(gè)空間
char* d = dest;
char* s = &src[len-1];//指向最后一個(gè)字符
while( len– != 0 )
*d++=*s–;
*d = 0;//尾部要加
printf(“%s ”,dest);
free(dest);// 使用完，應當釋放空間，以免造成內存匯泄露
return 0;
}
方法2：
#include
#include
main()
{
char str[]=”hello,world”;
int len=strlen(str);
char t;
for(int i=0; i {
t=str[i];
str[i]=str[len-i-1]; str[len-i-1]=t;
}
printf("%s",str);
return 0;
}
8、-1,2,7,28,,126請問(wèn)28和126中間那個(gè)數是什么？為什么？
答案應該是4^3-1=63
規律是n^3-1(當n為偶數0，2，4)
n^3+1(當n為奇數1，3，5)
答案：63
9、用兩個(gè)棧實(shí)現一個(gè)隊列的功能？要求給出算法和思路！
設2個(gè)棧為A,B, 一開(kāi)始均為空.
入隊:
將新元素push入棧A;
出隊:
(1)判斷棧B是否為空；
(2)如果不為空，則將棧A中所有元素依次pop出并push到棧B；
(3)將棧B的棧頂元素pop出；這樣實(shí)現的隊列入隊和出隊的平攤復雜度都還是O(1), 比上面的幾種方法要好。
10、在c語(yǔ)言庫函數中將一個(gè)字符轉換成整型的函數是atool()嗎，這個(gè)函數的原型是什么？
函數名: atol
功 能: 把字符串轉換成長(cháng)整型數
用 法: long atol(const char *nptr);
程序例:
#include
#include
int main(void)
{
long l;
char *str = “98765432″;
l = atol(lstr);
printf(“string = %s integer = %ld ”, str, l);
return(0);
}
11、對于一個(gè)頻繁使用的短小函數,在C語(yǔ)言中應用什么實(shí)現,在C++中應用什么實(shí)現?
c用宏定義，c++用inline
12、直接鏈接兩個(gè)信令點(diǎn)的一組鏈路稱(chēng)作什么?
PPP點(diǎn)到點(diǎn)連接
13、接入網(wǎng)用的是什么接口?
14、voip都用了那些協(xié)議?
15、軟件測試都有那些種類(lèi)?
黑盒：針對系統功能的測試 白合：測試函數功能，各函數接口
16、確定模塊的功能和模塊的接口是在軟件設計的那個(gè)隊段完成的?
概要設計階段
17、enum string
{
x1,
x2,
x3=10,
x4,
x5,
}x;
問(wèn)x= 0×801005，0x8010f4;
18、unsigned char *p1;
unsigned long *p2;
p1=(unsigned char *)0×801000;
p2=(unsigned long *)0×810000;
請問(wèn)p1+5= 0×801005;
p2+5= 0×801014;
19. 多態(tài)的作用？
主要是兩個(gè)：1. 隱藏實(shí)現細節，使得代碼能夠模塊化；擴展代碼模塊，實(shí)現代碼重用；2. 接口重用：為了類(lèi)在繼承和派生的時(shí)候，保證使用家族中任一類(lèi)的實(shí)例的某一屬性時(shí)的正確調用。
20. Ado與Ado.net的相同與不同？
除了“能夠讓?xiě)贸绦蛱幚泶鎯τ贒BMS 中的數據“這一基本相似點(diǎn)外，兩者沒(méi)有太多共同之處。但是Ado使用OLE DB 接口并基于微軟的 COM 技術(shù)，而ADO.NET 擁有自己的ADO.NET 接口并且基于微軟的.NET 體系架構。眾所周知.NET 體系不同于COM 體 系，ADO.NET 接口也就完全不同于A(yíng)DO和OLE DB 接口，這也就是說(shuō)ADO.NET 和ADO是兩種數據訪(fǎng)問(wèn)方式。ADO.net 提供對 XML 的支持。
21. New 與malloc free 的聯(lián)系與區別?
都是在堆(heap)上進(jìn)行動(dòng)態(tài)的內存操作。用malloc函數需要指定內存分配的字節數并且不能初始化對象，new 會(huì )自動(dòng)調用對象的構造函數。 會(huì )調用對象的destructor，而free 不會(huì )調用對象的destructor.
22. #define DOUBLE(x) x+x ，i = 5*DOUBLE(5)； i 是多少？
答案：i 為30。
面試經(jīng)典試題5
一、請寫(xiě)出企業(yè)常用的公文文種?(5分)
二、就你的理解行政工作應包括哪些內容?如何才能做好這項工作?(15分)
三、公司將于下個(gè)月十五日召開(kāi)半年總結會(huì )，由你來(lái) 承辦，請制作一份行事歷(即需要做什么，由誰(shuí)來(lái)做，何時(shí)完成)。公司組織機構如下：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財務(wù)部。(15分)
四、請擬一份關(guān)于國慶節放假的通知。(5分)
五、你認為IT行業(yè)的.行政工作與其他行業(yè)有何區別?(5分)
六、公司老總在例會(huì )說(shuō)：“上個(gè)月公司的電費開(kāi)支很大，有一些浪費，大家要注意一下�！蹦銓Υ朔N情形如何辦理?(10分)
七、公司擬辦一份公司的內刊，以調動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理?(10分)
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺(jué)得從哪幾個(gè)方面入手?(10分)
九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類(lèi)?(10分)
十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀(guān)，你覺(jué)得需要做哪些方面的準備工作。(15分)
面試經(jīng)典試題6
如果你的領(lǐng)導是一個(gè)土生土長(cháng)的人，并且文化程度不高，你如何和他相處?
【解析】 人際關(guān)系類(lèi)
【此題考核核心】 溝通能力和技巧
【答題主線(xiàn)】 尊重+學(xué)習+溝通+總結
【參考答案】 如果我的領(lǐng)導是一個(gè)土生土長(cháng)的人，而且文化程度也不高，我會(huì )這樣和他相處：
首先，我絕對不會(huì )因為他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他，他畢竟是我的領(lǐng)導，我會(huì )服從他的領(lǐng)導和安排。
其次，他雖然文化程度不高，但是他能夠成為領(lǐng)導，肯定有他的長(cháng)處和工作能力、領(lǐng)導能力，我應該通過(guò)和他的溝通，發(fā)現他身上的優(yōu)點(diǎn)，向他學(xué)習，提高自己;當然我會(huì )做好領(lǐng)導的左右手，在一些問(wèn)題上做好輔助工作。
再次，他是一個(gè)土生土長(cháng)的人，在交流方式上我會(huì )多加注意，要注意說(shuō)話(huà)的'場(chǎng)合以及用詞，努力拉近距離，增加互相的了解，以便能夠更好地開(kāi)展工作。
最后，我會(huì )十分尊敬我的領(lǐng)導，按時(shí)完成領(lǐng)導交代的工作任務(wù)，適時(shí)和領(lǐng)導進(jìn)行溝通，努力提高自己，我相信我的溝通能力和謙虛向上的態(tài)度，能夠把工作做好!
面試經(jīng)典試題7
部分群眾因為拆遷補償問(wèn)題，圍堵鄉政府大門(mén)，領(lǐng)導讓你去處理，你該怎么解決?
【參考要點(diǎn)】
(1)表明處理問(wèn)題的態(tài)度，使群眾的情緒能夠穩定下來(lái)，使問(wèn)題回到法律的角度上。
(2)詳細了解群眾情況，闡述相關(guān)法律法規，合理地解決群眾問(wèn)題。
(3)總結以后相關(guān)問(wèn)題的處理辦法。
【參考答案】
群眾的拆遷補償問(wèn)題一定要及時(shí)地解決，以維護群眾的根本利益。出現這樣的問(wèn)題我會(huì )這樣解決：
首先，穩定群眾的情緒，表明我們解決問(wèn)題的'態(tài)度，使群眾能夠冷靜下來(lái)，將群眾請到會(huì )議室中，詳細了解群眾所反映的拆遷補償問(wèn)題，并進(jìn)行詳細地記錄，同時(shí)承諾群眾盡快解決。
其次，根據群眾的實(shí)際情況，向群眾講解相關(guān)的詳細的法律法規，這樣能使群眾更加清楚相關(guān)情況，以便后續工作的合理開(kāi)展;解釋清楚之后，先請群眾們回家，等待最后的處理結果，同時(shí)向群眾公示我們的辦公電話(huà)，以便群眾能夠及時(shí)的電話(huà)咨詢(xún)。
再次，依據拆遷補償的相關(guān)法律法規及群眾所反映的實(shí)際情況，解決群眾的實(shí)際問(wèn)題;遵循法律的同時(shí)，也要足夠人性化地處理拆遷補償問(wèn)題，保證群眾滿(mǎn)意。
最后，我們處理拆遷問(wèn)題一定要注意方式方法，維護群眾的利益，使房屋拆遷補償問(wèn)題能夠有效合理的解決。
面試經(jīng)典試題8
經(jīng)典的銷(xiāo)售人員常見(jiàn)面試題目：口頭表達能力
(注意語(yǔ)言邏輯性、用語(yǔ)修辭度、口頭禪、語(yǔ)言波幅等)
1、請您先用3-5分鐘左右的時(shí)間介紹一下自己吧!
2、您先說(shuō)說(shuō)您最近服務(wù)的這家公司(由簡(jiǎn)歷而定)的基本情況吧(規模、產(chǎn)品、市場(chǎng))
3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容?主要的顧客有哪些?
4、請您簡(jiǎn)要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷。
5、請您簡(jiǎn)要介紹一下自己的成長(cháng)歷程。
經(jīng)典的銷(xiāo)售人員常見(jiàn)面試題目：靈活應變能力
(也涉及工作態(tài)度)
1、您為何要離開(kāi)目前服務(wù)的這家公司?(答案可能是待遇或成長(cháng)空間或人際氛圍或其它，待回答完畢后繼續發(fā)問(wèn))`
——您跟您的主管或直接上司有沒(méi)有針對以上問(wèn)題溝通過(guò)?(如果沒(méi)有，問(wèn)其原因;如果有，問(wèn)其過(guò)程和結果)
2、除了簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷，您還會(huì )去關(guān)注哪些領(lǐng)域(或有沒(méi)有其它潛在的興趣或是否想過(guò)去嘗試、從事的其它職業(yè))?
——(若有，繼續發(fā)問(wèn))您覺(jué)得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利、弊關(guān)系?
——(若無(wú)，繼續發(fā)問(wèn))您不覺(jué)得您的知識結構有些狹窄或興趣
較貧乏，說(shuō)說(shuō)未來(lái)的改善計劃?
3、您在選擇工作中更看重的是什么?(可能是成長(cháng)空間、培訓機會(huì )、發(fā)揮平臺、薪酬等答案)
(若薪酬不排在第一，問(wèn))——您可不可以說(shuō)說(shuō)你在薪酬方面的心理預期?(待回答完畢后)那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當低于您的心理預期，對嗎?(若薪酬顯得不太讓步，可問(wèn))有人說(shuō)掙未來(lái)比掙錢(qián)更為重要，您怎樣理解?
(若薪酬排在第一，問(wèn))——有人說(shuō)掙未來(lái)比掙錢(qián)更為重要，您怎樣理解?
4、您覺(jué)得您在以前類(lèi)似于我司提供的這個(gè)崗位上的工作經(jīng)歷中有哪些方面做得不足?
(若答有，問(wèn))——您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完畢后，繼續發(fā)問(wèn))您再想想如果到我們公司來(lái)任職還有沒(méi)有補充改善措施?
(若答無(wú)，問(wèn))——您好像不太連續去追求卓越，您認為您能勝任我們提供給您的這份工作嗎?
5、您認為《致加西亞的信》中的羅文和推薦羅文的加西加將軍哪一個(gè)對企業(yè)更為重要?
——(若答羅文，問(wèn))您不認為現在的企業(yè)面臨著(zhù)“千里馬常有，而伯樂(lè )不常有的狀態(tài)嗎”?
——(若答加西亞，問(wèn)其理由)
——(若答兩者兼有，問(wèn)其理由).
經(jīng)典的銷(xiāo)售人員常見(jiàn)面試題目：興趣愛(ài)好
(知識廣博度)
1、您工作之余有哪些興趣愛(ài)好?興趣中有沒(méi)有比較拿手的?
2、您在大學(xué)所設的專(zhuān)業(yè)課中最感興趣的是哪一門(mén)?(待回答完畢，問(wèn))談?wù)勀鷮λ谂d趣的相關(guān)看法。)
3、您是怎樣理解自然科學(xué)(比如數學(xué))與社會(huì )科學(xué)(比如說(shuō)政治經(jīng)濟學(xué))之間關(guān)系的或者說(shuō)兩者有何異同?
4、就您個(gè)人的理解說(shuō)說(shuō)您對我們公司所處行業(yè)的前景和生存途徑。
6、談?wù)勀壳跋肴W(xué)習或彌補的知識。
7、如果讓您重新選擇一次，您對自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域會(huì )有所改變嗎?
經(jīng)典的銷(xiāo)售人員常見(jiàn)面試題目：情緒控制力
(壓力承受力)
1、我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的，談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)經(jīng)歷中出現的挫折或低潮期，您是如何克服的?
(如果回答無(wú)此經(jīng)歷，問(wèn))——您的生活是不是太過(guò)于順暢，成長(cháng)中往往伴隨著(zhù)失敗，您覺(jué)得自己的'成長(cháng)來(lái)自于哪些方面?
2、請您舉一個(gè)您親身經(jīng)歷的事例來(lái)說(shuō)明您對困難或挫折有一定的承受力?
3、假如你的上司是一個(gè)非常嚴厲、領(lǐng)導手腕強硬，時(shí)常給您巨大壓力的人，您覺(jué)得這種領(lǐng)導方式對您有何利弊?.
4、您的領(lǐng)導給您布置了一項您以前從未觸及過(guò)的任務(wù)，您打算如何去完成它?(如果有類(lèi)似的經(jīng)歷說(shuō)說(shuō)完成的經(jīng)歷。
5、您有沒(méi)有過(guò)失業(yè)或暫時(shí)待業(yè)經(jīng)歷，談?wù)勀菚r(shí)的生活態(tài)度和心情狀態(tài)。
6、您有沒(méi)有過(guò)在感情上的失敗或不順利經(jīng)歷，它對您那時(shí)和現在的生活有什么樣的影響?
7、假如您喜歡上了一個(gè)人，但您對他(她)表白后受到拒絕并說(shuō)你們是不可能的，拒絕的原因是她已有男朋友，但她也并不討厭你，接著(zhù)您將采取什么行動(dòng)?
8、假如在公眾場(chǎng)合中，有一個(gè)人有意當眾揭您的短處或您的隱私，您怎樣去處理?
9、談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中最有壓力的一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)是如何克服的。
10、談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中令您有成就感的一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)它給您的啟示。
【面試經(jīng)典試題】相關(guān)文章：
面試題精選02-18
面試試題早知道：華為面試題11-06
面試試題早知道華為面試題11-06
招警試題面試：某省招警面試題02-18
名企面試試題 面試題目 Google02-24
分享面試題目 教育職業(yè)面試題11-20
結束面試的完美面試題07-27
A類(lèi)面試題12-10
MBA面試題12-08
奧美面試試題12-08