"為什么我們應該雇傭你"怎么回答
6.為什么我們應該雇傭你?考慮你的能力,你的工作經(jīng)歷和你的干勁。
7.你希望在工作中能夠獲得什么?讓你的答案來(lái)源與這個(gè)公式提供的機會(huì )。談?wù)撃阆M軌虼笳股硎植@取認可的要求。讓你的答案基于工作機會(huì )而不是個(gè)人的要求
8.談?wù)撘幌履銓δ銘傅倪@個(gè)職位的定義你的答案應該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的?紤]這個(gè)工作的責任和義務(wù)。在你回答問(wèn)題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問(wèn)面試官,他可能會(huì )幫你回答這個(gè)問(wèn)題。
9.你需要多久能夠對公司做出顯著(zhù)的貢獻?答案要實(shí)際一點(diǎn)?梢赃@樣回答,盡管你希望從第一天開(kāi)始就能夠滿(mǎn)足公司緊迫的要求,并開(kāi)始發(fā)揮作用,但是你可能需要6個(gè)月到1年的時(shí)間來(lái)足夠了解這個(gè)公司及其需要來(lái)做出很大的貢獻。
10.你會(huì )在公司工作多久?可以這樣回答,你對在這個(gè)公司的職業(yè)生涯很感興趣,可是也得承認你必須能夠不斷感覺(jué)到有挑戰才能夠繼續在任何公司呆著(zhù)?梢钥紤]這樣的語(yǔ)句“只要我們雙方都感覺(jué)有收獲”。
11.你的 簡(jiǎn)歷 顯示你的能力超出了這個(gè)工作的'要求,你是如何認為的?強調你對在這個(gè)公司開(kāi)始一個(gè)長(cháng)期的合作的興趣,你可以說(shuō)你認為如果你在這個(gè)職位上表現的很好,公司還會(huì )為你提供新的機會(huì )。也要提到一個(gè)好公司需要好的職員。有檢驗的職員總會(huì )有很好的獎勵;既然你是如此的很是這個(gè)職位,雇主將會(huì )很快從他的投資中獲得回報。一個(gè)發(fā)展中的,充滿(mǎn)活力的工資永遠不會(huì )嫌天才多的。
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