企業(yè)主管“被面試”
2010年揚州春季人才智力交流大會(huì )，7日在火爆中落幕。不少企業(yè)趕在春節前開(kāi)展面試工作，不少高校畢業(yè)生也“跑步”簽約。昨天，邗江區一家企業(yè)負責人向記者抱怨，他們“被面試”了。
老板被應聘者“面試”
朱先生是邗江區一家科技企業(yè)老板，企業(yè)年銷(xiāo)售在500萬(wàn)元左右。在這次人才招聘會(huì )上，王先生準備招錄9名營(yíng)銷(xiāo)員。8日和9日兩天，朱先生對應聘者進(jìn)行面試。
“兩年后你們公司能生存下來(lái)嗎？”“我做到經(jīng)理要多少年？”“你們給員工配電腦嗎？”應聘者的問(wèn)題讓朱先生抓狂。
朱先生說(shuō)，“很多應聘者上門(mén)后發(fā)現公司是中小企業(yè)，就有了退卻的想法，我被他們面試也就可想而知了。”
6人面試來(lái)了2人
韓先生的公司是一家外貿企業(yè)。招聘會(huì )上，韓先生選了6人參加面試。
“本來(lái)約好8日下午4點(diǎn)面試，可到4點(diǎn)才來(lái)1位，第2位到4點(diǎn)10分才趕到。”韓先生沒(méi)有料到這一結果。
“真搞不懂如今的大學(xué)生是怎么想的，”韓先生說(shuō)，即使因為事情耽誤，甚至對企業(yè)不感興趣，可以直接表達意思，沒(méi)必要“爽約”。
回答得千篇一律
“不少應聘者來(lái)面試，回答得千篇一律，讓人眼睛一亮的`人才很少。”開(kāi)發(fā)區一家企業(yè)負責人林先生說(shuō)，他對4名應聘者面試時(shí)，同一道題目大家的回答基本一樣，沒(méi)什么新意。
比如，“平時(shí)喜歡上網(wǎng)嗎？”應聘者答案都是：喜歡，但不沉溺網(wǎng)絡(luò )。林先生說(shuō)，很少有人提到利用網(wǎng)絡(luò )能為企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)等方面的內容。
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