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面試需要注意哪些問(wèn)題
每個(gè)求職者將要應聘時(shí)都要做好回答面試問(wèn)題的準備，還要知道面試需要注意哪些問(wèn)題。下面是小編整理的面試需要注意哪些問(wèn)題，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、了解公司及你應聘的崗位。
所謂不打無(wú)準備之仗，知己知彼百戰不殆�？梢詮囊韵聨讉�(gè)方面進(jìn)行了解。一是這家公司本身。這家公司是干什么的？它的經(jīng)營(yíng)模式大概是什么樣子？屬于哪個(gè)行業(yè)？規模怎樣？企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)如何？公司目前的發(fā)展狀況和未來(lái)的發(fā)展策略等等。這些信息都可以在公司的官網(wǎng)上了解各大概，加上一些社會(huì )化媒體的渠道（微博、博客等）應該能大致掌握。二是公司的競爭情況。有哪些競爭對手？公司和其他競爭對手比有哪些競爭優(yōu)勢？目前在行業(yè)內所處的位置？和競爭對手比短板在哪里等等。這些問(wèn)題可以通過(guò)百度、谷歌等搜索，也可以找到在這個(gè)行業(yè)里做過(guò)的師兄師姐或朋友什么的打聽(tīng)一下。三是你應聘的崗位。這個(gè)崗位要求做什么事情？要完成這些工作內容需要什么樣的能力？這個(gè)相對比較容易，有些公司的JD寫(xiě)得很詳細，這些信息甚至都寫(xiě)在里面了。如果JD不是很詳細，你可以請教一下做過(guò)類(lèi)似工作的朋友，做這些事兒需要什么能力。
二、了解你自己的優(yōu)劣勢。
前面是知彼，現在要知己了。也許有些人會(huì )很不屑，我還不了解我自己么？嗯，這個(gè)嘛，我不好妄加評判，至少我周邊的很多人并不了解自己的優(yōu)勢和劣勢，那些號稱(chēng)了解的，細細問(wèn)來(lái)，也都很模糊。要了解自己可以考慮做這么幾件事兒，一是做次職業(yè)測試�，F在網(wǎng)上有不少免費的測試，可以了解一下自己的性格特點(diǎn)、優(yōu)勢點(diǎn)、職業(yè)性向等等。不過(guò)請記住，這個(gè)測試，只能做個(gè)參考。二是詢(xún)問(wèn)你最鐵的哥們或閨蜜。了解一下他們眼中的你到底是啥子模樣，你常常能發(fā)現一些你以前忽略的東西。三是找到品格還不錯的對手（如果你有的話(huà)），和他（她）談?wù)�，看看對方是怎么看待你的。最后這種通常比較準確，至于為什么，嘿嘿，自己琢磨吧。
三、找到崗位需求和你的優(yōu)勢匹配項。
目標公司和崗位你也了解了，你自己的情況也摸得差不多了，這時(shí)你可以列出一張表，左邊一欄是【公司及崗位需求】，右邊一欄是【個(gè)人匹配項】，進(jìn)行一一對應。在填對應匹配項的時(shí)候，應該有一個(gè)具體的事例，這個(gè)事例要足夠詳細和真實(shí)，要有背景、任務(wù)、行為和結果（也就是闡述示例的STAR原則）。
做完以上三項準備工作，你心中應該大致有譜了，準備工作是冰山水下部分，是基礎。接下來(lái)才是露出水面那一點(diǎn)點(diǎn)，即正是進(jìn)入回答那個(gè)神馬自我介紹的問(wèn)題。大致框架可以是這樣。
1、用幾句話(huà)做個(gè)大致背景介紹。比如你叫啥，從事XX工作（和目標崗位相關(guān)工作）了幾年（應屆生嘛就說(shuō)什么學(xué)校畢業(yè)的）。
2、引入對公司和崗位的了解。告訴對方你做了些工作了解到一些關(guān)于公司和崗位的信息。（說(shuō)明你真的是care這份工作�。。�
3、在以上的基礎上告訴對方你的匹配能力項，并給出具體事例。
4、做個(gè)小結，微笑的注視著(zhù)面試官。
比如：
X經(jīng)理（不知道面試官姓什么？暈，當然不專(zhuān)業(yè)的HR是不會(huì )主動(dòng)告訴你的，但你可以更professional嘛，寒暄時(shí)就問(wèn)對方），您好，我叫某某某，我從事XX工作3年了，在投遞簡(jiǎn)歷之前我對我們公司及我應聘的崗位進(jìn)行了一些了解，我們公司是專(zhuān)業(yè)從事……在行業(yè)里……目前面臨……我仔細研究了我應聘的崗位，結合自己的優(yōu)劣勢，個(gè)人覺(jué)得很適合該崗位。因為：
�、龠@個(gè)崗位要求……我曾經(jīng)在……時(shí)……要完成……通過(guò)采取……取得了……
�、谶@個(gè)崗位工作的人應該具備……，我在……時(shí)……
�、圻@份工作要求……，我有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷……
綜上所述，我認為我很適合這份工作，也有信心能做好。
Anyway，準備工作非常重要，不要指望憑一些簡(jiǎn)單的技巧就能應付過(guò)去，基本功還是要夯實(shí)的，練好內功，再練各種招式，就容易許多。
求職面試需要注意的'事項
一、個(gè)人信息要保護
畢業(yè)生在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，不要在規定的表單以外的地方填寫(xiě)自己的聯(lián)系方式，這樣會(huì )導致不安全情況發(fā)生，其中尤其建議求職者只留本人聯(lián)系電話(huà)并保持暢通，若非必要最好不留家庭電話(huà)。
二、面試地點(diǎn)要留意
大學(xué)生在面試時(shí)一定要認真確認面試地點(diǎn)，正規單位招聘一般會(huì )將招聘地點(diǎn)設在單位的辦公室、會(huì )議室，一些以租用房間作為應聘地點(diǎn)的單位要警惕。不要輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應該自己主動(dòng)找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。
三、遭遇“強制性”體檢是要注意
如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，提醒求職者注意：?jiǎn)挝徊粦斨付翅t院，而此類(lèi)醫院也不應該是私立醫院或者診所。如遇到此類(lèi)情況，請不要相信，發(fā)現被騙應及時(shí)報警。
四、非法費用不要交
任何招聘單位，以任何名義，向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓費等行為都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
五、不要輕易相信外地上崗的承諾
對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠(chǎng)、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾。一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續，否則會(huì )吃大虧，悔之晚矣。
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