面試時(shí)應該注意的問(wèn)題
對各高校大四的學(xué)生而言，就業(yè)前各個(gè)面的準備工作非常重要，而其中求職面試時(shí)的禮儀與技巧，也是大學(xué)生需要掌握的一門(mén)學(xué)問(wèn)。以下是小編整理的面試時(shí)應該注意的問(wèn)題，歡迎閱讀。
面試時(shí)應該注意的問(wèn)題1
一、面試前充分準備
1、信息準備。在面試之前，求職者要盡可能多地從報刊、網(wǎng)絡(luò )等方面收集準確、真實(shí)的相關(guān)資料，做到心中有數。當確定下來(lái)去某個(gè)單位以后，應對此單位的性質(zhì)、崗位需求、人才結構、單位的效益等方面問(wèn)題進(jìn)行深入了解。
2、材料準備。個(gè)人求職履歷表或自薦材料（包括各種證書(shū)和成果等）的復印件或原件是極其重要的材料，建議求職者在畢業(yè)前半年就準備妥當。
3、形體準備。站有站相，坐有坐相。坐姿要求是“坐如鐘”，要根據凳子的高低及有無(wú)扶手與靠背，注意兩手、兩腳、兩腿的正確擺法；步姿要求是“行如風(fēng)”，注意步位、步度的.大��；站姿要求“站如松”，要挺胸、收腹。求職者不僅要掌握有聲語(yǔ)言的運用技巧，還應掌握無(wú)聲語(yǔ)言如表情、目光等體態(tài)語(yǔ)的運用技巧。
4、服飾準備�！胺鹨鹧b，人要衣裝�！狈棞蕚涞目傮w原則是穿著(zhù)整潔大方。求職的男生夏季著(zhù)衣最好上身穿淺色襯衣，下身穿西褲（禁穿短褲），配皮鞋或不露腳趾的涼鞋（襪子的顏色跟鞋和褲要搭配好）；春秋最好穿西裝，而不穿牛仔、運動(dòng)服等休閑服裝。求職的女生裝飾品盡量少戴或不戴，最適合的服裝是裙裝（套裙或連衣裙），服飾、包袋、鞋襪等顏色不宜過(guò)多（最好不超過(guò)三種），并要搭配得當。
二、面試時(shí)從容自信
1、單獨前往，提前到達。不要和家人同往，否則招聘單位會(huì )認為你還未成熟，不能獨立完成工作。為避免遲到，求職者至少要提前5分鐘到達面試地點(diǎn)，給招聘單位留下誠信守時(shí)的好印象。
2、敲門(mén)有度，注意表情。敲門(mén)是必須的，但敲門(mén)的音響、音速等要有度。簡(jiǎn)要的自我介紹后，經(jīng)考官示意方可坐下。求職者落座后必須認真傾聽(tīng)，對考官講的內容要隨時(shí)以點(diǎn)頭、微笑等給予恰當回應，意見(jiàn)不同時(shí)不要打斷考官。眼睛要不時(shí)注視對方，若雙方目光相遇，不應慌忙移開(kāi)，應當順其自然地對視1～3秒鐘，然后再緩緩移開(kāi)。切忌摸鼻子、捂嘴、東張西望、心不在焉等動(dòng)作。
3、展現實(shí)力、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)。求職者一定要把自己的專(zhuān)業(yè)水平、特長(cháng)（如歌舞、演講、交際）等客觀(guān)地展現出來(lái)。展示能力時(shí)要用事實(shí)說(shuō)話(huà)，既不可夸大其辭，也不可謙虛過(guò)分。如果是熟人推薦的，面試時(shí)不應過(guò)多提起，因為能否勝任工作不在于關(guān)系，而在于自身的能力水平。
4、薪酬社保，正事問(wèn)清。在商談薪酬之前，求職者必須提前了解自己的市場(chǎng)價(jià)值，給自己的薪酬有一個(gè)合理的定位。如果求職者尚未考慮自己的薪水，不妨說(shuō)：“錢(qián)不是我唯一關(guān)心的。我注重的是找對工作�！比绻萌藛挝粵Q定雇用你，報酬卻使你不愿意接受，可以這樣拒絕：“謝謝您給我提供這個(gè)工作機會(huì )，雖然我很想得到這個(gè)職位，但是工資比我想象的要低了一些，這是我無(wú)法接受這份工作的原因之一�！眲e忘了除月薪外，也要考慮各種津貼、公積金、醫療保險等，要弄清薪酬的“含金量”。
5、靈活思維，隨機應變。有一事例：就在面試即將結束時(shí)，一直未張口的董事長(cháng)突然對求職者說(shuō)：“我這兒有幾組數字，請說(shuō)出它們之間的區別。第一組是1、3、7、8，第二組是2、4、6，第三組是5、9�！贝蠹叶急粏�(wèn)懵了。兩分鐘后，有一位女士試探著(zhù)回答道：“三組數字，它們的聲調有區別。第一組讀陰平聲，第二組讀去聲，第三組讀上聲�！倍麻L(cháng)贊許地點(diǎn)點(diǎn)頭，最后這位女士被錄用了。這個(gè)事例告訴我們，面試全程都不能大意，思維要靈活，應變能力要強。
6、見(jiàn)好就收，適時(shí)告辭�！澳氵�有什么疑問(wèn)嗎？”這句話(huà)暗示著(zhù)面試即將結束。而在某次面試結束時(shí)，有一求職者不肯離去，仍在向考官提出問(wèn)題：“請問(wèn)你們單位的規模有多大？請問(wèn)你們董事會(huì )成員里中外方各有幾位？”而另一求職者則留下幾角錢(qián)，懇請考官日后用電話(huà)通知她是否被錄用，未錄用的原因何在。很顯然前者本末倒置，沒(méi)有把自己的位置擺正；而后者公私分明，用一個(gè)小小的計謀就得到了她想要的工作。所以，在面試結束時(shí)要見(jiàn)好就收，禮貌告辭。
三、面試后要總結經(jīng)驗
面試結束以后，求職者要在最短的時(shí)間內想辦法詢(xún)問(wèn)面試的結果。如果未被錄用，就應及時(shí)總結經(jīng)驗，全方位地打造自己，以全新的姿態(tài)為下一次面試做好準備，切不可因一時(shí)的失敗而氣餒。
面試時(shí)應該注意的問(wèn)題2
親友團：不帶為妙
在應聘面試時(shí)，“親友團”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì )讓考官認為你依賴(lài)性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應貫穿應聘全過(guò)程。應聘者進(jìn)了公司，從跟前臺打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著(zhù)與其握手、面試自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
應聘自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美�！泵嬖囎晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內讓考官了解自己的能力、特長(cháng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì )神
面試時(shí)，應聘者的目光應正視對方，在考官講話(huà)的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風(fēng)度，誠懇、大氣、不怯場(chǎng)。當考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內容，并且記在心里了。
應答：思考5秒鐘
當面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jì)方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話(huà)
普通話(huà)是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì )講普通話(huà)，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話(huà)，趕快下功夫學(xué)普通話(huà)，否則，求職可能會(huì )寸步難行。
如果你已經(jīng)掌握了上述的會(huì )計面試技巧，并且在面試過(guò)程中注意各個(gè)細節，通過(guò)面試的機會(huì )會(huì )比較的大。另外，會(huì )計面試技巧還有很多的方面，最重要的還是專(zhuān)業(yè)技能和證書(shū)，無(wú)證是不能從事會(huì )計這行的。
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